第4629章 愛情不遲到55

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  他打量著白苼,後者也意識到了他審視的目光,一時間,更是緊張侷促了起來。

  「怎麼了?」

  白苼輕輕地扯了扯顧承澤的衣袖,小心翼翼,「他怎麼一直盯著我看?」

  雲天佑輕笑出聲,「因為你長得漂亮。」

  「啊……」

  白苼尷尬了一下。

  她的聲音明明壓得那麼低了,沒有想到,竟然讓本尊聽去了。

  他竟然那麼直白地回答了她。

  白苼的臉更紅了。

  正說話的時候,門忽然被人敲響。

  雲天佑回過頭,「進來。」

  話音剛落,總監悄悄地走了進來,清了清嗓子,「那個,我清點了一下人數,這十個人冒犯顧少和顧少夫人的員工該如何處理?他們說想要親自道歉,不知道顧少是否願意。」

  顧承澤平靜道,「我不願意。」

  他們有道歉的自由,但是他也有拒絕接受的權利。

  不是錯誤都是一兩句道歉能夠總結的。

  有些東西造成的傷害,道歉根本不管用。

  「那……該怎麼處理?」

  雲天佑勾了勾唇,道,「還是按老規矩。」

  顧承澤聞言,頓時來了興致,「老規矩?」

  在聖御,精英匯集,獎懲制度都十分分明。

  雲天佑接任總裁之後,重新定義了獎懲制度。

  員工的收入,底薪或許不高,但是按照業績劃分的提成以及獎金績效,是十分可觀的。

  作為春江天璽的員工,尤其是售樓處的銷售,或許底薪只有三千塊錢,但是每個月光是拿提成,有好幾萬塊錢,在春江天璽賣房子,年收入輕輕鬆鬆破萬。

  但是懲罰制度,也是按照獎金扣除的。

  一旦犯到原則性的錯誤,那麼,公司也會人性化地給予員工兩個選擇。

  一,要麼扣除一年的獎金和提成。

  春江天璽售樓處的提成每個月只發兩成,最後年底一次性發放,因此,若是直接扣除一年的獎金和提成,那可是莫大的損失,一下子扣了好幾十萬,你說肉疼不肉疼?

  第二種情況,是公司發放五成的提成,拿著這筆錢,直接走人。

  公司給予開除。

  這一個吧,是幾十萬的損失,另一個吧,那可是直接丟了金飯碗。

  左右都難以取捨!

  這對於員工而已,都無疑是莫大的酷刑!

  總監聞言,立刻點頭,退了出去。

  他走到售樓大廳,和一群犯事的員工宣布了這件事。

  「什麼!?」

  艾夢雲反應最大,「這也太難選了吧!一個是最少幾十萬的損失,一個都直接開除了,這讓我們怎麼選啊?」

  總監不冷不熱地道,「夢雲,你沒有這種困擾。」

  「哦?」

  艾夢雲聞言,情緒頓時緩和了幾分,「我不用被處罰嗎?」

  總監,「你直接被開除了。」

  「……什麼!?」

  艾夢雲再度跳了起來,「我直接被開除了?」

  總監直接道,「嗯,總裁直接發話,下午你把你的東西收拾一下,明天不用過來班了。」

  艾夢雲直接傻眼了!!

  這等於是直接把她掃地出門了嘛!!

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