第六百零九章 蘇崢的強硬
時隔兩天，龜山久雄再次約見蘇崢，這一次，山下一郎沒有參與。
「蘇桑，我跟本部公司請示過了，負責培訓生產技能的工程師隨時都可以出發來中國，不知道工人招募什麼時候開始？」
相比起第一次見面，龜山久雄對蘇崢的態度有所好轉，說話更顯客氣。
對龜山久雄個人的不滿歸不滿，蘇崢不會置公司利益不顧，當即回道：「明天。」
龜山久雄聞言一喜，工作開啟的越早，自己就越容易在合資公司站穩腳步。
「蘇桑，有件事必須提前告訴你！」
「請講。」
龜山久雄臉上堆滿笑容，「中國有句話叫故土難離，為了讓工程師同意離開家鄉來中國工作，本部公司答應給工程師超過國內的薪資福利，希望你能理解。」
這是要變相給自己人爭取利益呀！
蘇崢心知肚明，卻是配合說道：「人之常情，可以理解。就是不知道你們答應的薪資福利是什麼樣的？」
蘇崢的態度讓龜山久雄笑意更濃，「每年五百萬日元。」
五百萬？
聽到這個數字，蘇崢立刻皺起眉頭。
「蘇桑！」
龜山久雄一直盯著蘇崢，見他皺眉趕緊出聲解釋：「我們國內的工資收入確實比較高，這是全世界都知道的事實。」
不可否認，島國經濟即便出了問題，人均收入也遠高於國內。
蘇崢皺眉並不是質疑年收入五百萬日元的真實性，而是覺得棘手！
五百萬日元現在能具體兌換多少人民幣蘇崢不知道，但大概數字蘇崢心裡還是有數的，每個月絕對超過一萬塊錢的收入，甚至更高。
國內工人工資才多少錢？
這麼嚴重的兩極分化，會不會引發爭論質疑？
深呼吸讓自己保持冷靜，再看向龜山久雄時，蘇崢緩聲問道：「你們要派遣多少培訓工程師過來？」
本以為蘇崢會討價還價，已經做好唇槍舌戰準備的龜山久雄暗暗鬆了一口氣，「想要實現正常生產，需要培訓兩千位工人，全力生產的話，最少配備四千五百位工人。」
「一位工程師每次培訓十位工人，最少派遣兩百位以上的工程師……」
「等等！」
龜山久雄話說一半就被蘇崢打斷，不禁疑惑看著蘇崢。
「一個工程師一次只能培訓十個工人？你確定？」蘇崢緊緊盯著龜山久雄，「是工程師教授水平不行嗎？」
「不！」
龜山久雄趕緊搖頭，「在島國，培訓新的生產工人就是這樣做的。工程師精力有限，工人學習同樣需要時間。」
蘇崢嗤笑一聲，「這裡是中國！」
這次輪到龜山久雄皺眉了！
重生前，蘇崢雖然學歷不高，但他也是讀過書的。
現在這個年代，一個班級六七十個學生屬於正常，個別地方甚至能夠達到近百學生，老師不還是正常上課？
當然，老師或許沒有精力照顧到每一個學生，學好學壞是學生自己的事情。
但工人跟學生不一樣！
工人是要拿工資養家餬口的，作為成年人，他們絕對能掂量清楚孰輕孰重！
有豐厚工資打底，蘇崢不信調動不起來工人的積極好學心！
其他國家什麼狀況蘇崢不知道，但蘇崢很有自信，若論學習能力和勞動能力，中國人不比任何國家的人差！
最重要的是，龜山久雄說的數字太嚇人了！
兩百個工程師，每個工程師每個月最少也得一萬多塊的工資，粗略計算每個月就要支付兩百多萬的工資，一年下來就是兩三千萬。
特麼的，工廠第一年開工，利潤能不能達到兩三千萬還是未知！
再有，松下公司真的有兩百個工程師嗎？
蘇崢嚴重懷疑，龜山久雄準備把普通工人當做工程師派遣過來賺取高工資。
明顯是把自己當做冤大頭了！
「二十個工程師。」
蘇崢伸出兩根手指，不顧龜山久雄的反應，「想讓我答應你們承諾的薪資標準，就得拿出百分百的精力培訓工人。」
「不可能！」
龜山久雄果斷否定蘇崢的說法，頭搖得跟撥浪鼓似的，「這樣會降低培訓效率和質量，更會拖延生產時間。蘇桑，請你不要計較眼前的利益，眼光要看得遠一些。」
「這件事沒得商量！」
蘇崢冷眼看著龜山久雄，「還有，培訓工人應該用不了一年時間，你們派遣過來的工程師工資必須按月發放。」
龜山久雄眼角快速跳動幾下，表情變得嚴肅起來，「蘇桑，你的要求太苛刻了，我不能答應！」
「你不用著急答應！」
蘇崢忽然換上笑臉，伸出手掌沖龜山久雄說道：「咱們不妨賭一下，你們先安排五個工程師過來，如果達不到我說的效果，再重新商量派遣多少工程師過來，怎麼樣？」
蘇崢表露出來的自信讓龜山久雄心頭一驚，兩百位工程師確實有些誇大其詞，之所以這樣說，就是為了給蘇崢討價還價的餘地。
可他萬萬沒想到，蘇崢竟然這麼狠，直接砍掉九成！
這已經嚴重危及到了自己的計劃！
島國工人的實際收入並沒有五百萬日元那麼高，特別是經濟出現問題以後，很多公司進行了裁員，裁員之後還對工資進行下調。
松下公司作為大型企業，普通生產工人的工資確實比小型企業的工資稍微高一些，但也只有四百萬日元左右。
龜山久雄虛報工資，可不光是給工人爭取更高收入。
蘇崢在合資公司控股，發放工資自然是蘇崢出的多。
多報工程師人數，既能幫本部公司節省開支，還能讓自己在本部公司中聲望更高。
派遣過來的技術工人，培訓結束之後肯定會留下一部分人工作，等工廠正式開工之後，留在中國工作的員工必然會以自己馬首是瞻。
到那個時候，自己就有底氣參與更多事情的抉擇，給本部公司增加生產經營中的話語權。
可現在，計劃要被打亂了！
「賭嗎？龜山先生！」
面對蘇崢的催促，龜山久雄很是糾結，沉默片刻之後：「蘇桑，我需要跟本部公司請示。」
「請便！」
蘇崢輕鬆擺手，「正好今天沒有別的事情處理，我在這裡等著你。」
蘇崢的強硬態度讓龜山久雄臉色更加難看，遲疑了好一會兒，最終無奈起身。
「蘇桑，我跟本部公司請示過了，負責培訓生產技能的工程師隨時都可以出發來中國，不知道工人招募什麼時候開始？」
相比起第一次見面，龜山久雄對蘇崢的態度有所好轉，說話更顯客氣。
對龜山久雄個人的不滿歸不滿，蘇崢不會置公司利益不顧，當即回道：「明天。」
龜山久雄聞言一喜，工作開啟的越早，自己就越容易在合資公司站穩腳步。
「蘇桑，有件事必須提前告訴你！」
「請講。」
龜山久雄臉上堆滿笑容，「中國有句話叫故土難離，為了讓工程師同意離開家鄉來中國工作，本部公司答應給工程師超過國內的薪資福利，希望你能理解。」
這是要變相給自己人爭取利益呀！
蘇崢心知肚明，卻是配合說道：「人之常情，可以理解。就是不知道你們答應的薪資福利是什麼樣的？」
蘇崢的態度讓龜山久雄笑意更濃，「每年五百萬日元。」
五百萬？
聽到這個數字，蘇崢立刻皺起眉頭。
「蘇桑！」
龜山久雄一直盯著蘇崢，見他皺眉趕緊出聲解釋：「我們國內的工資收入確實比較高，這是全世界都知道的事實。」
不可否認，島國經濟即便出了問題，人均收入也遠高於國內。
蘇崢皺眉並不是質疑年收入五百萬日元的真實性，而是覺得棘手！
五百萬日元現在能具體兌換多少人民幣蘇崢不知道，但大概數字蘇崢心裡還是有數的，每個月絕對超過一萬塊錢的收入，甚至更高。
國內工人工資才多少錢？
這麼嚴重的兩極分化，會不會引發爭論質疑？
深呼吸讓自己保持冷靜，再看向龜山久雄時，蘇崢緩聲問道：「你們要派遣多少培訓工程師過來？」
本以為蘇崢會討價還價，已經做好唇槍舌戰準備的龜山久雄暗暗鬆了一口氣，「想要實現正常生產，需要培訓兩千位工人，全力生產的話，最少配備四千五百位工人。」
「一位工程師每次培訓十位工人，最少派遣兩百位以上的工程師……」
「等等！」
龜山久雄話說一半就被蘇崢打斷，不禁疑惑看著蘇崢。
「一個工程師一次只能培訓十個工人？你確定？」蘇崢緊緊盯著龜山久雄，「是工程師教授水平不行嗎？」
「不！」
龜山久雄趕緊搖頭，「在島國，培訓新的生產工人就是這樣做的。工程師精力有限，工人學習同樣需要時間。」
蘇崢嗤笑一聲，「這裡是中國！」
這次輪到龜山久雄皺眉了！
重生前，蘇崢雖然學歷不高，但他也是讀過書的。
現在這個年代，一個班級六七十個學生屬於正常，個別地方甚至能夠達到近百學生，老師不還是正常上課？
當然，老師或許沒有精力照顧到每一個學生，學好學壞是學生自己的事情。
但工人跟學生不一樣！
工人是要拿工資養家餬口的，作為成年人，他們絕對能掂量清楚孰輕孰重！
有豐厚工資打底，蘇崢不信調動不起來工人的積極好學心！
其他國家什麼狀況蘇崢不知道，但蘇崢很有自信，若論學習能力和勞動能力，中國人不比任何國家的人差！
最重要的是，龜山久雄說的數字太嚇人了！
兩百個工程師，每個工程師每個月最少也得一萬多塊的工資，粗略計算每個月就要支付兩百多萬的工資，一年下來就是兩三千萬。
特麼的，工廠第一年開工，利潤能不能達到兩三千萬還是未知！
再有，松下公司真的有兩百個工程師嗎？
蘇崢嚴重懷疑，龜山久雄準備把普通工人當做工程師派遣過來賺取高工資。
明顯是把自己當做冤大頭了！
「二十個工程師。」
蘇崢伸出兩根手指，不顧龜山久雄的反應，「想讓我答應你們承諾的薪資標準，就得拿出百分百的精力培訓工人。」
「不可能！」
龜山久雄果斷否定蘇崢的說法，頭搖得跟撥浪鼓似的，「這樣會降低培訓效率和質量，更會拖延生產時間。蘇桑，請你不要計較眼前的利益，眼光要看得遠一些。」
「這件事沒得商量！」
蘇崢冷眼看著龜山久雄，「還有，培訓工人應該用不了一年時間，你們派遣過來的工程師工資必須按月發放。」
龜山久雄眼角快速跳動幾下，表情變得嚴肅起來，「蘇桑，你的要求太苛刻了，我不能答應！」
「你不用著急答應！」
蘇崢忽然換上笑臉，伸出手掌沖龜山久雄說道：「咱們不妨賭一下，你們先安排五個工程師過來，如果達不到我說的效果，再重新商量派遣多少工程師過來，怎麼樣？」
蘇崢表露出來的自信讓龜山久雄心頭一驚，兩百位工程師確實有些誇大其詞，之所以這樣說，就是為了給蘇崢討價還價的餘地。
可他萬萬沒想到，蘇崢竟然這麼狠，直接砍掉九成！
這已經嚴重危及到了自己的計劃！
島國工人的實際收入並沒有五百萬日元那麼高，特別是經濟出現問題以後，很多公司進行了裁員，裁員之後還對工資進行下調。
松下公司作為大型企業，普通生產工人的工資確實比小型企業的工資稍微高一些，但也只有四百萬日元左右。
龜山久雄虛報工資，可不光是給工人爭取更高收入。
蘇崢在合資公司控股，發放工資自然是蘇崢出的多。
多報工程師人數，既能幫本部公司節省開支，還能讓自己在本部公司中聲望更高。
派遣過來的技術工人，培訓結束之後肯定會留下一部分人工作，等工廠正式開工之後，留在中國工作的員工必然會以自己馬首是瞻。
到那個時候，自己就有底氣參與更多事情的抉擇，給本部公司增加生產經營中的話語權。
可現在，計劃要被打亂了！
「賭嗎？龜山先生！」
面對蘇崢的催促，龜山久雄很是糾結，沉默片刻之後：「蘇桑，我需要跟本部公司請示。」
「請便！」
蘇崢輕鬆擺手，「正好今天沒有別的事情處理，我在這裡等著你。」
蘇崢的強硬態度讓龜山久雄臉色更加難看，遲疑了好一會兒，最終無奈起身。