第十二章 試用期：驗證寶典的時刻到了（1）
」你……「
吳玉敏氣得單眼皮皺成了雙眼皮。
冷麵陳陶安掃了一眼吳玉敏。
她立馬收聲。
花白翁杜總笑呵呵開口：「取消處罰你可以，但是要把這個增加到她頭上去，這個不妥，團隊要和諧嘛，所以你這個要求，得看你們陳經理怎麼定啦！」
杜總不喜歡吳玉敏。
自己踏進售樓部的時候，她其實看見自己進來了，眼神還瞬間交流了一下。
可當自己準備好笑臉，打算開始演戲說是來看房的，結果這姑娘假裝眼神交流了一股空氣，當自己不存在，扭身居然走了。
被人當空氣，換誰心情都會不愉悅，但是馬上，杜總內心就樂開了花。
一來就發現問題就意味著老杜我運氣——不不不，我工作做得好哇！
於是他開始等待，等待這個售樓部犯下更多的錯。
結果等來了熱情臭屁的段小明。
他更開心了，一個沒上崗的人員跑來接待客戶，這是陳陶安給我送的兩份禮物啊！
用我兒子天天玩遊戲的那個說法叫做什麼」大步開耳」，雙殺啊！
杜總說完，陳陶安看了一眼段小明。
這小子得理不饒人，嘴碎，還喜歡逞能，是個刺，得治，不然以後鐵定會添麻煩！
段小明在老爸的白色恐怖統治下，早已在膽子上裝了一台麻痹機。
他對陳陶安的冷眼直接實行了膽量麻痹處理。
我看不見！我看不見！
陳陶安又看了一眼吳玉敏，「胸大無腦」真的不太適合吳玉敏，她既沒有胸也沒有腦！
他思索著杜總剛才說的問題。
曾經有人建議讓死囚去當中國國足隊員，不好好踢就槍斃，踢好了就免死，因為對國家的聲譽做出了莫大的貢獻。
那樣一定能取得驕人業績。
可陳陶安有種感覺，中國國足應該讓小強集團的高層領導們去。
因為，他們踢球的本事一流。
這可不是信口開河，自己在小強這十年，領導間踢球什麼花式沒見過？
現在，杜總把要不要加罰吳玉敏的足球一腳踢到自己腳下，接還是不接？
肯定得接，人家是領導！
這次評分好壞直接關係季度獎金，錢包口子能撐開多大現卡在杜總手上呢。
罰不罰，怎麼罰，是包含了心理學、人際關係學以及管理學等等在內的一道難題。
其難度不亞於，一個人帶著心機未婚妻和老媽一起買房，戶頭上寫她們兩個人誰的名字。
某種程度上，比老媽和老婆掉水裡先救誰還難。
職場智慧欠缺的聽見杜總這麼說，就會以為是把決定權交給了陳陶安這個經理。
可陳陶安知道，杜總這個老油條，是給自己一次做壞人的機會。
「要求只要合理肯定兌現，但你這個要求不合理，吳玉敏已經停崗一周，再罰抄三遍說辭對她不公平也不友好，你看要不要換個要求？」
好歹陳陶安在小強集團總部足球學校深造過，領導傳球得接，但沒說不讓傳出去呀。
陳陶安抬腳就把皮球踢回給段小明。
換要求？
段小明其實對罰不罰吳玉敏無所謂，能氣到她就行。
但換要求，就顯得自己過分了，他假裝思索。
現場場上的情況是，1號後衛杜總一個漂亮的傳球，將球傳給了10號中場陳陶安，陳陶安用胸口接球，然後順勢將球滑到腳底，這個球傳得好，接得也很漂亮！
只見10號在迂迴，他在迷惑對手，好！擺脫對手了，10號在快速奔跑，一腳抽射！這麼遠就射門了嗎！不！他並沒有射門，而是把球傳給了前鋒25號段小明，這麼遠距離，球就停在段小明腳下，好球啊！漂亮！
不對！25號段小明居然側身，沒有看見球，球還在草地上旋轉，25號選手，不對！他的球衣編號很特別，25後面還有一個圈——他是250號不射門選手！
聽著經理這麼說，吳玉敏懸著的心終於掉下來了。
想不到陳經理平日冷冷的，今天說的話，這麼有溫度。
我愛你，經理，麼麼噠！
秦艷嬌卻知道陳陶安這隻狐狸，肯定有後招。
她挪動了一下自己的嬌軀，微波蕩漾下，用狐媚的眼又看了一眼段小明，還別說，這小子跟才認識時的陳陶安至少有一點很像。
睚眥必報啊！
杜總沒說話，微笑著點頭，一副好領導的模樣，一副這裡陳陶安說了算我只是給點意見的模樣。
見段小明不配合，陳陶安只有自己跑過去把球再撿起來。
「不過，公司好比一個家庭，領導就是家長，家長的承諾如果不能被執行，那這個家庭就會有矛盾，運轉有問題。」
「吳玉敏停崗一周就改為停崗五天吧，再加罰抄說辭三遍，這樣合理一些，杜總，你看這樣行不行？」
吳玉敏開始感覺胸口被一張溫暖的大手按住了，很暖心，撫摸得很舒適，結果聽到後來，感覺這隻大手用力過猛，一抓一按，自己頓覺呼吸不順暢。
杜總點頭：「項目你說了算，我看行。」
吳玉敏從小會議室出去之後，心情一直不能平復。
我今天居然被一個新人給欺負了，段小明，你給我等著！
段小明沒理會吳玉敏。
對不起，加入房地產干銷售以後，三次淘汰換來了很多寶貴的人生忠告。
好男不跟女斗，這句話如今在段小明的認知里，得加一個字。
好男不跟好女斗！
你吳玉敏明顯不是「好女」。
已是下午三點，售樓部熱鬧非凡。
好事不出門，壞事在房地產不但傳千里，還會進行變態式裂變。
大家已經將段小明和吳玉敏之間的事情演繹成了職場爭鬥大劇。
他在大家的眼裡成為了仗勢霸道不講道理的關係戶。
這個關係戶可不得了，新人就如此囂張，以後還得了？
吳玉敏在前台，哀怨聲聲惹人憐。
此時，武波正帶著另外七位新員工在區位圖前考核說辭。
長相不算出眾的學生頭劉璐，口才十分了得，正對著區位圖「指點江山」。
段小明悄無聲息的歸隊，輕輕問身旁高個子劍眉大眼的吳小沫：「過了幾位了？」
換別人，吳小沫肯定不理會了，別人在過說辭呢，說話不禮貌也沒有職業素養。
但是對於段小明，她摸不准他背景。
能當上銷冠，情商自然不差，她可不想因為小事得罪段小明。
她沒說話，但她右手臂往外，左手掌張開，五個手指伸直，意思過了五個人。
段小明盯著她修長白皙柔美的五根手指，上面沒有戒指，又問：「哎，你過了沒？」
吳小沫點了點頭，睫毛一閃一閃。
主管武波看著段小明歸隊然後嘀嘀咕咕。
「你們兩個說什麼呢？沒見別人正在過說辭嗎？」
吳小沫沒說話。
段小明舉手：「報告主管，你搞錯了，是我一個人在說話，吳小沫沒說。」
吳玉敏氣得單眼皮皺成了雙眼皮。
冷麵陳陶安掃了一眼吳玉敏。
她立馬收聲。
花白翁杜總笑呵呵開口：「取消處罰你可以，但是要把這個增加到她頭上去，這個不妥，團隊要和諧嘛，所以你這個要求，得看你們陳經理怎麼定啦！」
杜總不喜歡吳玉敏。
自己踏進售樓部的時候，她其實看見自己進來了，眼神還瞬間交流了一下。
可當自己準備好笑臉，打算開始演戲說是來看房的，結果這姑娘假裝眼神交流了一股空氣，當自己不存在，扭身居然走了。
被人當空氣，換誰心情都會不愉悅，但是馬上，杜總內心就樂開了花。
一來就發現問題就意味著老杜我運氣——不不不，我工作做得好哇！
於是他開始等待，等待這個售樓部犯下更多的錯。
結果等來了熱情臭屁的段小明。
他更開心了，一個沒上崗的人員跑來接待客戶，這是陳陶安給我送的兩份禮物啊！
用我兒子天天玩遊戲的那個說法叫做什麼」大步開耳」，雙殺啊！
杜總說完，陳陶安看了一眼段小明。
這小子得理不饒人，嘴碎，還喜歡逞能，是個刺，得治，不然以後鐵定會添麻煩！
段小明在老爸的白色恐怖統治下，早已在膽子上裝了一台麻痹機。
他對陳陶安的冷眼直接實行了膽量麻痹處理。
我看不見！我看不見！
陳陶安又看了一眼吳玉敏，「胸大無腦」真的不太適合吳玉敏，她既沒有胸也沒有腦！
他思索著杜總剛才說的問題。
曾經有人建議讓死囚去當中國國足隊員，不好好踢就槍斃，踢好了就免死，因為對國家的聲譽做出了莫大的貢獻。
那樣一定能取得驕人業績。
可陳陶安有種感覺，中國國足應該讓小強集團的高層領導們去。
因為，他們踢球的本事一流。
這可不是信口開河，自己在小強這十年，領導間踢球什麼花式沒見過？
現在，杜總把要不要加罰吳玉敏的足球一腳踢到自己腳下，接還是不接？
肯定得接，人家是領導！
這次評分好壞直接關係季度獎金，錢包口子能撐開多大現卡在杜總手上呢。
罰不罰，怎麼罰，是包含了心理學、人際關係學以及管理學等等在內的一道難題。
其難度不亞於，一個人帶著心機未婚妻和老媽一起買房，戶頭上寫她們兩個人誰的名字。
某種程度上，比老媽和老婆掉水裡先救誰還難。
職場智慧欠缺的聽見杜總這麼說，就會以為是把決定權交給了陳陶安這個經理。
可陳陶安知道，杜總這個老油條，是給自己一次做壞人的機會。
「要求只要合理肯定兌現，但你這個要求不合理，吳玉敏已經停崗一周，再罰抄三遍說辭對她不公平也不友好，你看要不要換個要求？」
好歹陳陶安在小強集團總部足球學校深造過，領導傳球得接，但沒說不讓傳出去呀。
陳陶安抬腳就把皮球踢回給段小明。
換要求？
段小明其實對罰不罰吳玉敏無所謂，能氣到她就行。
但換要求，就顯得自己過分了，他假裝思索。
現場場上的情況是，1號後衛杜總一個漂亮的傳球，將球傳給了10號中場陳陶安，陳陶安用胸口接球，然後順勢將球滑到腳底，這個球傳得好，接得也很漂亮！
只見10號在迂迴，他在迷惑對手，好！擺脫對手了，10號在快速奔跑，一腳抽射！這麼遠就射門了嗎！不！他並沒有射門，而是把球傳給了前鋒25號段小明，這麼遠距離，球就停在段小明腳下，好球啊！漂亮！
不對！25號段小明居然側身，沒有看見球，球還在草地上旋轉，25號選手，不對！他的球衣編號很特別，25後面還有一個圈——他是250號不射門選手！
聽著經理這麼說，吳玉敏懸著的心終於掉下來了。
想不到陳經理平日冷冷的，今天說的話，這麼有溫度。
我愛你，經理，麼麼噠！
秦艷嬌卻知道陳陶安這隻狐狸，肯定有後招。
她挪動了一下自己的嬌軀，微波蕩漾下，用狐媚的眼又看了一眼段小明，還別說，這小子跟才認識時的陳陶安至少有一點很像。
睚眥必報啊！
杜總沒說話，微笑著點頭，一副好領導的模樣，一副這裡陳陶安說了算我只是給點意見的模樣。
見段小明不配合，陳陶安只有自己跑過去把球再撿起來。
「不過，公司好比一個家庭，領導就是家長，家長的承諾如果不能被執行，那這個家庭就會有矛盾，運轉有問題。」
「吳玉敏停崗一周就改為停崗五天吧，再加罰抄說辭三遍，這樣合理一些，杜總，你看這樣行不行？」
吳玉敏開始感覺胸口被一張溫暖的大手按住了，很暖心，撫摸得很舒適，結果聽到後來，感覺這隻大手用力過猛，一抓一按，自己頓覺呼吸不順暢。
杜總點頭：「項目你說了算，我看行。」
吳玉敏從小會議室出去之後，心情一直不能平復。
我今天居然被一個新人給欺負了，段小明，你給我等著！
段小明沒理會吳玉敏。
對不起，加入房地產干銷售以後，三次淘汰換來了很多寶貴的人生忠告。
好男不跟女斗，這句話如今在段小明的認知里，得加一個字。
好男不跟好女斗！
你吳玉敏明顯不是「好女」。
已是下午三點，售樓部熱鬧非凡。
好事不出門，壞事在房地產不但傳千里，還會進行變態式裂變。
大家已經將段小明和吳玉敏之間的事情演繹成了職場爭鬥大劇。
他在大家的眼裡成為了仗勢霸道不講道理的關係戶。
這個關係戶可不得了，新人就如此囂張，以後還得了？
吳玉敏在前台，哀怨聲聲惹人憐。
此時，武波正帶著另外七位新員工在區位圖前考核說辭。
長相不算出眾的學生頭劉璐，口才十分了得，正對著區位圖「指點江山」。
段小明悄無聲息的歸隊，輕輕問身旁高個子劍眉大眼的吳小沫：「過了幾位了？」
換別人，吳小沫肯定不理會了，別人在過說辭呢，說話不禮貌也沒有職業素養。
但是對於段小明，她摸不准他背景。
能當上銷冠，情商自然不差，她可不想因為小事得罪段小明。
她沒說話，但她右手臂往外，左手掌張開，五個手指伸直，意思過了五個人。
段小明盯著她修長白皙柔美的五根手指，上面沒有戒指，又問：「哎，你過了沒？」
吳小沫點了點頭，睫毛一閃一閃。
主管武波看著段小明歸隊然後嘀嘀咕咕。
「你們兩個說什麼呢？沒見別人正在過說辭嗎？」
吳小沫沒說話。
段小明舉手：「報告主管，你搞錯了，是我一個人在說話，吳小沫沒說。」