第六十八章 挖牆腳
三人來到廠子門口，說明來意，門衛大爺打了個電話，很快一位三十左右歲的年輕人跑了出來。
「哪位是林總和宋總？」
「我是林雲，這位是宋春濤經理，這位是林總工程師，你是高科長？」林雲走上前。
在來之前宋春濤已經和機械廠聯繫好了，對方有現貨，一手交錢就能一手交貨。
其實這趟盛海之行不用林學東親自前來，只是要見大爺和姑姑，他才跟了過來，和廠家交易這種事已經交給林雲和宋春濤。
「您是林總？好年輕呀………對了，高風，銷售科副科長，宋總您好，林工程師您好！」
對方客氣的把三人接到廠中，來到了一間辦公室。
「三位稍等片刻，我們吳科長正在和領導開會，一會兒就來！」
高風為三人倒了杯水，陪著聊了起來。
「高科長，現在企業效益怎麼樣？」林雲詢問。
「唉，不怎麼好。」
「不應該呀，咱們廠可是全國赫赫有名的大廠子，設備最全，應該不缺市場吧！」林雲不解。
「不行，雖然產品品類齊全，可價格沒有優勢，如今南方也有很多企業能做，越來越難賣了。」對方搖頭。
「那應該是在小型設備上，大型設備方面，恐怕別人還做不了吧？」
「林總說得對，但大型設備一年也賣不出一兩套………實不相瞞，林總您要買的那套方便麵生產線是我們廠子今年唯一製造的一台，去年也只是造了一台，現在這種大型設備不好賣，小型設備沒優勢，效益就上不去，難呀！」
高風倒也不隱瞞，把企業當前的困境說了出來。
林雲並不意外，這些都是通病，如果企業效益好那才叫意外，其實在**十年代，全國上下這類企業幾乎全部面臨著倒閉的危機，只不過是快慢的問題。
小企業倒閉的快，大企業倒閉的慢，這倒不是說大企業的產品更好，而是國家能給予這些企業支持，每年能給足夠的資金，也算是續命，但到了九十年代末，續命這條路也走不通了。
高風的話引起了林學東的共鳴，於是又聊起了金龍食品有限公司轉制的事情，高風對這件事很有興趣。
「林總，據我所知，現在方便麵市場可是由雙峰快餐面把持著，最近六年裡，他們在我們這裡買了八台生產線，到今年為止，我估計雙峰快餐面年產量已經超過了四千萬包，你們進入這個市場也面臨著很大壓力呀！」
林雲笑了笑：「雙峰快餐面？我們並沒有把他們當成對手，到明年這個時候，雙峰快餐面就不會出現在市場上了。」
高風：「…………！」
「這麼囂張嗎？」高風覺得林雲太張狂了。
林學東笑了笑沒吭聲，其實他也覺得雙峰快餐面很不好對付，康師傅方便麵雖然味道更好，但對方畢竟家大業大，都說百足之蟲，死而不僵，怎麼的也能支持幾年，結果到兒子嘴裡卻連一年都活不下去。
高風：「林總，不知道你們的公司有什麼招數？能不能說說，讓我這個外行學習學習。」
林雲也不隱瞞道：「簡單，一是產品，我們的方便麵在產品上直接碾壓對方；二是打通上下游供應鏈，降低成本；三是準確的產品營銷策略，掌握好這三方面，雙峰快餐面根本不足為慮。」
高風眼睛一亮：「林總真是好思路，讓我耳目一新，我們做銷售的業務員天南海北走了很多家企業，可從沒聽到有企業能分析出如此明晰的發展思路，佩服佩服。
如果金龍食品有限公司能夠成功，或許也能給咱們國家的企業改革走出一條好的路子。」
「走出企業改革的好路子？」林雲覺得這個高風有點本事，起碼眼界比他這個位置的人要高很多，於是進一步問道：「高科長，看你的談吐不一般，可比普通人強出不少，如果我沒看錯，你是不是大學生？」
高風苦笑道：「我是八五屆的大學本科生，畢業後就到機械廠工作，一晃也六年了，只是廠子效益越來越差，我們這些大學生也沒辦法讓企業更好，真是有些慚愧！」
林雲一副很「羨慕」的樣子。「高科長謙虛了，企業好不好是所有職工的原因，主要責任還在於領導者。
不過我有一點不明白，高科長這樣的學歷應該給予重用，為什麼這麼多年還是個副科長？看來機械廠也有很大問題，不唯才是舉嘛。」
的確，在八十年代大學生很少見，全國一年的本科生也就五六十萬左右，畢業後直接分配到大廠里工作，像高風這樣畢業六年的本科生怎麼也得是正科了，結果還是個副科，這不科學。
林雲的話似乎說到了高風的痛處，他微微嘆了口氣：「我們這機械廠規格高，是部級直屬企業，升職得論資排輩。
我就是個普通學生，能到科級已經算快的了，和我同屆的學生有不少還是普通技術員呢………不過跟林總相比我這水平還差的遠，林總才是少年有為呀！」
林雲搖了搖頭道：「那就是機械廠不重視人才了，如果高科長到我們那裡，起步就是中層領導，直接負責一個省的銷售工作，人才嘛，必須要重用。」
高風笑了笑沒吭聲，雖然林雲的話讓他很高興，可也沒看上金龍食品有限公司，畢竟和一家部級企業相比，這種不起眼的私人企業差得太多，即便工資高，也沒有多大的吸引力。
林雲也沒在意，因為他的目的達到了，盛海糧油機械廠看上去實力雄厚，可屬於它的榮光已經漸漸淡去，看吧，不出兩三年，廠子的處境怕是跟沈城第二食品廠差不多，這些員工也要對自己的人生進行選擇。
金龍食品有限公司剛剛成立，什麼都缺，特別是人才，說句不好聽的話，整個公司除了宋春濤外，其他人的水平都很一般，杜滿囤也好，徐慧也罷，一個能打的都沒有。
對杜滿囤和徐慧，林雲決定手把手教他們，他們二人也很聰明，相信能擔負起責任來，不過他們兩人也不夠，特別是中層幹部，這一層主要是負責落實工作，就原來那些職工，現在水平還差的遠，企業規模小時還能湊合，等規模擴大，這些人的能力完全不夠用，必須要引進高素質的人才。
但高素質人才不好找，再說，即使找到了人家也看不上金龍食品有限公司這樣的小企業，就像高風。
不過話說回來，現在的金龍食品有限公司是沒什麼名氣，可明年就不同了。
正如林雲所說，明年雙峰快餐面就要完蛋，到時候康師傅紅燒牛肉麵將一統方便麵這個江湖，那時招聘人才也容易的多，林雲此時跟高風說這些話是先打個招呼，他是希望到時候這個年輕人能考慮一下自己的公司，畢竟二十一世紀什麼最重要？人才呀！
「哪位是林總和宋總？」
「我是林雲，這位是宋春濤經理，這位是林總工程師，你是高科長？」林雲走上前。
在來之前宋春濤已經和機械廠聯繫好了，對方有現貨，一手交錢就能一手交貨。
其實這趟盛海之行不用林學東親自前來，只是要見大爺和姑姑，他才跟了過來，和廠家交易這種事已經交給林雲和宋春濤。
「您是林總？好年輕呀………對了，高風，銷售科副科長，宋總您好，林工程師您好！」
對方客氣的把三人接到廠中，來到了一間辦公室。
「三位稍等片刻，我們吳科長正在和領導開會，一會兒就來！」
高風為三人倒了杯水，陪著聊了起來。
「高科長，現在企業效益怎麼樣？」林雲詢問。
「唉，不怎麼好。」
「不應該呀，咱們廠可是全國赫赫有名的大廠子，設備最全，應該不缺市場吧！」林雲不解。
「不行，雖然產品品類齊全，可價格沒有優勢，如今南方也有很多企業能做，越來越難賣了。」對方搖頭。
「那應該是在小型設備上，大型設備方面，恐怕別人還做不了吧？」
「林總說得對，但大型設備一年也賣不出一兩套………實不相瞞，林總您要買的那套方便麵生產線是我們廠子今年唯一製造的一台，去年也只是造了一台，現在這種大型設備不好賣，小型設備沒優勢，效益就上不去，難呀！」
高風倒也不隱瞞，把企業當前的困境說了出來。
林雲並不意外，這些都是通病，如果企業效益好那才叫意外，其實在**十年代，全國上下這類企業幾乎全部面臨著倒閉的危機，只不過是快慢的問題。
小企業倒閉的快，大企業倒閉的慢，這倒不是說大企業的產品更好，而是國家能給予這些企業支持，每年能給足夠的資金，也算是續命，但到了九十年代末，續命這條路也走不通了。
高風的話引起了林學東的共鳴，於是又聊起了金龍食品有限公司轉制的事情，高風對這件事很有興趣。
「林總，據我所知，現在方便麵市場可是由雙峰快餐面把持著，最近六年裡，他們在我們這裡買了八台生產線，到今年為止，我估計雙峰快餐面年產量已經超過了四千萬包，你們進入這個市場也面臨著很大壓力呀！」
林雲笑了笑：「雙峰快餐面？我們並沒有把他們當成對手，到明年這個時候，雙峰快餐面就不會出現在市場上了。」
高風：「…………！」
「這麼囂張嗎？」高風覺得林雲太張狂了。
林學東笑了笑沒吭聲，其實他也覺得雙峰快餐面很不好對付，康師傅方便麵雖然味道更好，但對方畢竟家大業大，都說百足之蟲，死而不僵，怎麼的也能支持幾年，結果到兒子嘴裡卻連一年都活不下去。
高風：「林總，不知道你們的公司有什麼招數？能不能說說，讓我這個外行學習學習。」
林雲也不隱瞞道：「簡單，一是產品，我們的方便麵在產品上直接碾壓對方；二是打通上下游供應鏈，降低成本；三是準確的產品營銷策略，掌握好這三方面，雙峰快餐面根本不足為慮。」
高風眼睛一亮：「林總真是好思路，讓我耳目一新，我們做銷售的業務員天南海北走了很多家企業，可從沒聽到有企業能分析出如此明晰的發展思路，佩服佩服。
如果金龍食品有限公司能夠成功，或許也能給咱們國家的企業改革走出一條好的路子。」
「走出企業改革的好路子？」林雲覺得這個高風有點本事，起碼眼界比他這個位置的人要高很多，於是進一步問道：「高科長，看你的談吐不一般，可比普通人強出不少，如果我沒看錯，你是不是大學生？」
高風苦笑道：「我是八五屆的大學本科生，畢業後就到機械廠工作，一晃也六年了，只是廠子效益越來越差，我們這些大學生也沒辦法讓企業更好，真是有些慚愧！」
林雲一副很「羨慕」的樣子。「高科長謙虛了，企業好不好是所有職工的原因，主要責任還在於領導者。
不過我有一點不明白，高科長這樣的學歷應該給予重用，為什麼這麼多年還是個副科長？看來機械廠也有很大問題，不唯才是舉嘛。」
的確，在八十年代大學生很少見，全國一年的本科生也就五六十萬左右，畢業後直接分配到大廠里工作，像高風這樣畢業六年的本科生怎麼也得是正科了，結果還是個副科，這不科學。
林雲的話似乎說到了高風的痛處，他微微嘆了口氣：「我們這機械廠規格高，是部級直屬企業，升職得論資排輩。
我就是個普通學生，能到科級已經算快的了，和我同屆的學生有不少還是普通技術員呢………不過跟林總相比我這水平還差的遠，林總才是少年有為呀！」
林雲搖了搖頭道：「那就是機械廠不重視人才了，如果高科長到我們那裡，起步就是中層領導，直接負責一個省的銷售工作，人才嘛，必須要重用。」
高風笑了笑沒吭聲，雖然林雲的話讓他很高興，可也沒看上金龍食品有限公司，畢竟和一家部級企業相比，這種不起眼的私人企業差得太多，即便工資高，也沒有多大的吸引力。
林雲也沒在意，因為他的目的達到了，盛海糧油機械廠看上去實力雄厚，可屬於它的榮光已經漸漸淡去，看吧，不出兩三年，廠子的處境怕是跟沈城第二食品廠差不多，這些員工也要對自己的人生進行選擇。
金龍食品有限公司剛剛成立，什麼都缺，特別是人才，說句不好聽的話，整個公司除了宋春濤外，其他人的水平都很一般，杜滿囤也好，徐慧也罷，一個能打的都沒有。
對杜滿囤和徐慧，林雲決定手把手教他們，他們二人也很聰明，相信能擔負起責任來，不過他們兩人也不夠，特別是中層幹部，這一層主要是負責落實工作，就原來那些職工，現在水平還差的遠，企業規模小時還能湊合，等規模擴大，這些人的能力完全不夠用，必須要引進高素質的人才。
但高素質人才不好找，再說，即使找到了人家也看不上金龍食品有限公司這樣的小企業，就像高風。
不過話說回來，現在的金龍食品有限公司是沒什麼名氣，可明年就不同了。
正如林雲所說，明年雙峰快餐面就要完蛋，到時候康師傅紅燒牛肉麵將一統方便麵這個江湖，那時招聘人才也容易的多，林雲此時跟高風說這些話是先打個招呼，他是希望到時候這個年輕人能考慮一下自己的公司，畢竟二十一世紀什麼最重要？人才呀！