第九章 人是鐵（新書求一切）
解決了人員和軍方的問題，沒過多長時間，遠在天山的王榮突然回到了王氏集團總部。
他回來的原因是鋼筋水泥和人力嚴重不足，不只是這些，一些耗材的缺口更大，而王小明給他的那套基地建設計劃太大，工期又短，按照現有的條件想要按時完工根本不可能！
王小明安慰了一下瘦了很多的榮叔後陷入思考之中。
他以為自己已經做的夠多了，想盡一切辦法給基地建設提供資源，沒想到還遠遠不夠。
前世的他就是個嚮往美好生活的小人物，這一世又是一個無所事事了二十多年的富二代，從來沒有親身參與過什麼大工程，錯誤的認為靠著巨量的金錢和先進的技術就能完成末日生存基地的建設。
反思許久，他發現自己太過想當然了。
之前的上市、與官府和軍方的周旋都很順利，讓自己把一些事情想得太過容易了。
人類社會是個高度依賴協作的整體，幾乎是一環扣一環，大災過後的世界到處都在重建，海岸附近的基礎設施損失殆盡，想要從外部獲得物資的通道還未打通，而本地的社會生產力應付重建和日常消耗之餘的產能很難支撐起末世生存基地這種大型工程的建設。
還有技術方面的原因，這個世界的基建技術水平遠低於地球，基地建設的速度看著很快，但那是和這個世界的其他工程相比較的，即便是用上系統提供的那些設備，總體上來說效率並沒有高到哪裡去。
「還是生產力的問題呀！」
他發現了限制基地建設速度的根源，但卻發現想要解決這個問題太難了，除非他把手裡的很多先進的生產技術放出去，否則休想按時完成基地建設。
「到底要不要把手裡的技術放出去呢？」
他正糾結的時候，系統的聲音在他腦中響起：「宿主不必糾結，你的首要目標是建成生存基地，不要捨不得手裡的技術。」
系統冷不丁的開口說話，王小明還真被嚇了一跳。
王小明沒好氣道：「系統，你能不能不要總是突然說話，你就不怕把我給嚇死？」
系統：「宿主生存等級達到四級以後系統會慢慢強化宿主的身體機能，理論上宿主不可能出現因驚嚇導致的各類突發疾病。」
「強化身體？之前我升級的時候你怎麼沒告訴我？」
他捏捏自己胳膊上的肌肉，隨後摸摸自己濃密的頭髮，問道：「我怎麼沒有發現我變強了？」
我變強了，但沒禿，嘿嘿！
系統道：「身體強化是個潛移默化的長期過程，宿主平時疏於鍛鍊，發現不了身體的變化才是正常。」
「系統認為有必要提醒宿主，身體機能的強化要配合科學的鍛鍊才能達到最好的效果，如果宿主一直沒有配合的訓練，強化的效果會大打折扣。」
關係到自己的身體，王小明追問道：「配合訓練的話我的身體能強化到什麼程度？能不能成為超人？」
系統：「宿主想多了，身體強化功能是建立在宿主原本的身體基礎上的，最終的目的是提高宿主在末世的生存能力，力量、神經反應速度等方面會達到人類的極限，但離超人還差得遠。」
「另外宿主不要歪樓，系統本次是要提醒宿主，如果沒有完備的基地提供可持續的生產研發能力，系統所提供的技術在末日裡並沒有什麼價值，請宿主正確區分主次，以系統發布的唯一任務為準則，末日前不需要宿主考慮得失這種小事！」
系統說完，在面板上留下一份「身體強化配合訓練計劃」就沒了音訊。
王小明一個人坐在沙發上想了很久，最後一咬牙一跺腳：
「系統說的沒錯，幹了！」
他下定決心提高現在各個企業的生產效率，叫來集團的幾個高管，吩咐他們去召集一些企業負責人，他要開放授權一系列提高現有工業企業生產效率的技術。
事情辦的很順利，頂吹煉鋼、懸窯水泥、大功率內燃機、重載車輛、鋼化玻璃、預製板材等技術很受各大企業的歡迎，這些技術無一不是當下市場最為需要的，擁有了這些技術就可以在短時間內讓產能大幅增產，占領更多的市場。
王老闆難得的做了一次聖母，只向這些授權企業收取了象徵性的技術授權費，唯一的要求就是讓這些企業優先向自己供貨。
技術擴散的效果很顯著，畢竟都不是什麼太過高端的技術，各個企業只要在自己原有的生產線上做些改造就可以了，所以短短三個月後，華夏的工業生產能力就提高了兩成，尤其是鋼鐵的產量更是直接增產了一半，天山那邊終於有了足夠的建築原料來支撐基地建設。
這三個月里王小明也沒閒著，股市那邊還沒有什麼大動作，他便把主要精力放在了招收那些生存等級較高的人身上了。
系統的探查能力雖強，但範圍並不算大，無奈之下，王老闆只好化身空中飛人，乘坐飛艇在人口密集區域來回飛行，之後將系統標記的生存等級在三級以上的人員名單抄寫下來，讓後讓手下的人以招收集團儲備幹部的名義去招聘這些人來王氏集團工作。
王老闆想的挺好，但招聘的結果狠狠地在他臉上扇了一巴掌——兩萬多個名字和地址抄的他手直哆嗦，可真正願意接受聘用的卻只有區區一百七十二個人！
看看手裡的簡歷，再看看人事部門的那些主管臉上的質疑，王老闆恨不得找個地縫鑽進去！
在這些人事主管看來，王老闆的這次招聘簡直就是胡鬧嘛！
年輕人就是浮躁！
看看招的都是些什麼貨色？
炒菜巨難吃又橫的不行的廚子，剛剛因傷退役還在養傷的拳擊手，專業撬鎖三十年的開鎖匠，職業媽媽桑和坐檯小姐，有過兩百多次違章記錄的地下車手，能把飛機開到樓頂的菜鳥飛行員，刑期未滿的黑槍販子，違反軍紀被軍方除名的逃兵，一輛小汽車都裝不下的相撲陪練……
以上這些人還不算什麼，雖然看起來不太正經，至少都還有一技之長。
可那幾個白髮蒼蒼的大爺大媽也招進來你是要哪般？
再看看會議桌上面那幾張批捕證明，俗話說不怕賊偷就怕賊惦記。
老闆，你真的不怕這幾些小賊大盜的把集團搬空嗎？
更過分的是那兩個不滿學校老師留作業反手把學校炸了的三年級小學生。
使用童工要被追究刑事責任你不知道嗎？
這些人招聘到公司來能幹什麼？
給集團製造不穩定因素嗎？
你王老闆是有錢，可有錢也不能為所欲為呀！
至少你得有識人的眼光不是？
他回來的原因是鋼筋水泥和人力嚴重不足，不只是這些，一些耗材的缺口更大，而王小明給他的那套基地建設計劃太大，工期又短，按照現有的條件想要按時完工根本不可能！
王小明安慰了一下瘦了很多的榮叔後陷入思考之中。
他以為自己已經做的夠多了，想盡一切辦法給基地建設提供資源，沒想到還遠遠不夠。
前世的他就是個嚮往美好生活的小人物，這一世又是一個無所事事了二十多年的富二代，從來沒有親身參與過什麼大工程，錯誤的認為靠著巨量的金錢和先進的技術就能完成末日生存基地的建設。
反思許久，他發現自己太過想當然了。
之前的上市、與官府和軍方的周旋都很順利，讓自己把一些事情想得太過容易了。
人類社會是個高度依賴協作的整體，幾乎是一環扣一環，大災過後的世界到處都在重建，海岸附近的基礎設施損失殆盡，想要從外部獲得物資的通道還未打通，而本地的社會生產力應付重建和日常消耗之餘的產能很難支撐起末世生存基地這種大型工程的建設。
還有技術方面的原因，這個世界的基建技術水平遠低於地球，基地建設的速度看著很快，但那是和這個世界的其他工程相比較的，即便是用上系統提供的那些設備，總體上來說效率並沒有高到哪裡去。
「還是生產力的問題呀！」
他發現了限制基地建設速度的根源，但卻發現想要解決這個問題太難了，除非他把手裡的很多先進的生產技術放出去，否則休想按時完成基地建設。
「到底要不要把手裡的技術放出去呢？」
他正糾結的時候，系統的聲音在他腦中響起：「宿主不必糾結，你的首要目標是建成生存基地，不要捨不得手裡的技術。」
系統冷不丁的開口說話，王小明還真被嚇了一跳。
王小明沒好氣道：「系統，你能不能不要總是突然說話，你就不怕把我給嚇死？」
系統：「宿主生存等級達到四級以後系統會慢慢強化宿主的身體機能，理論上宿主不可能出現因驚嚇導致的各類突發疾病。」
「強化身體？之前我升級的時候你怎麼沒告訴我？」
他捏捏自己胳膊上的肌肉，隨後摸摸自己濃密的頭髮，問道：「我怎麼沒有發現我變強了？」
我變強了，但沒禿，嘿嘿！
系統道：「身體強化是個潛移默化的長期過程，宿主平時疏於鍛鍊，發現不了身體的變化才是正常。」
「系統認為有必要提醒宿主，身體機能的強化要配合科學的鍛鍊才能達到最好的效果，如果宿主一直沒有配合的訓練，強化的效果會大打折扣。」
關係到自己的身體，王小明追問道：「配合訓練的話我的身體能強化到什麼程度？能不能成為超人？」
系統：「宿主想多了，身體強化功能是建立在宿主原本的身體基礎上的，最終的目的是提高宿主在末世的生存能力，力量、神經反應速度等方面會達到人類的極限，但離超人還差得遠。」
「另外宿主不要歪樓，系統本次是要提醒宿主，如果沒有完備的基地提供可持續的生產研發能力，系統所提供的技術在末日裡並沒有什麼價值，請宿主正確區分主次，以系統發布的唯一任務為準則，末日前不需要宿主考慮得失這種小事！」
系統說完，在面板上留下一份「身體強化配合訓練計劃」就沒了音訊。
王小明一個人坐在沙發上想了很久，最後一咬牙一跺腳：
「系統說的沒錯，幹了！」
他下定決心提高現在各個企業的生產效率，叫來集團的幾個高管，吩咐他們去召集一些企業負責人，他要開放授權一系列提高現有工業企業生產效率的技術。
事情辦的很順利，頂吹煉鋼、懸窯水泥、大功率內燃機、重載車輛、鋼化玻璃、預製板材等技術很受各大企業的歡迎，這些技術無一不是當下市場最為需要的，擁有了這些技術就可以在短時間內讓產能大幅增產，占領更多的市場。
王老闆難得的做了一次聖母，只向這些授權企業收取了象徵性的技術授權費，唯一的要求就是讓這些企業優先向自己供貨。
技術擴散的效果很顯著，畢竟都不是什麼太過高端的技術，各個企業只要在自己原有的生產線上做些改造就可以了，所以短短三個月後，華夏的工業生產能力就提高了兩成，尤其是鋼鐵的產量更是直接增產了一半，天山那邊終於有了足夠的建築原料來支撐基地建設。
這三個月里王小明也沒閒著，股市那邊還沒有什麼大動作，他便把主要精力放在了招收那些生存等級較高的人身上了。
系統的探查能力雖強，但範圍並不算大，無奈之下，王老闆只好化身空中飛人，乘坐飛艇在人口密集區域來回飛行，之後將系統標記的生存等級在三級以上的人員名單抄寫下來，讓後讓手下的人以招收集團儲備幹部的名義去招聘這些人來王氏集團工作。
王老闆想的挺好，但招聘的結果狠狠地在他臉上扇了一巴掌——兩萬多個名字和地址抄的他手直哆嗦，可真正願意接受聘用的卻只有區區一百七十二個人！
看看手裡的簡歷，再看看人事部門的那些主管臉上的質疑，王老闆恨不得找個地縫鑽進去！
在這些人事主管看來，王老闆的這次招聘簡直就是胡鬧嘛！
年輕人就是浮躁！
看看招的都是些什麼貨色？
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以上這些人還不算什麼，雖然看起來不太正經，至少都還有一技之長。
可那幾個白髮蒼蒼的大爺大媽也招進來你是要哪般？
再看看會議桌上面那幾張批捕證明，俗話說不怕賊偷就怕賊惦記。
老闆，你真的不怕這幾些小賊大盜的把集團搬空嗎？
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這些人招聘到公司來能幹什麼？
給集團製造不穩定因素嗎？
你王老闆是有錢，可有錢也不能為所欲為呀！
至少你得有識人的眼光不是？