第二章:一個全新的機會

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  或許有些人會納悶,為什麼像「高麗」這種國家編劇的地位就比「華夏」高呢?

  對!一定是「資本亂象」!啊……華夏對「文化從業者」也不夠重視!憑什麼那些什麼演技都沒有的「小鮮肉」賺那麼多?

  額……一想到這裡,髒話就更是止不住了,華夏的影視劇環境太差了!難怪拍不出來好東西……

  其實沒有必要那麼憤世嫉俗,任何事情去尋找原因的話,都會發現一定是有著必然規律性的。

  前世華夏的編劇地位之所以不如日韓高,主要是因為華夏採取的是「制播分離」,即一家公司把電視劇提前製作好了,然後賣給電視台去播。

  而前世的日韓和這一世的「高麗」則是由廣播公司電視台自己製作,然後在自家的電視台進行播放,並且還是「邊制邊播」,即拍兩集,播兩集,有時候如果收視率不好的話,乾脆直接不拍了,觀眾連個大結局都看不到……

  這種情況下,編劇的地位和作用肯定異常凸顯,你想想吧,電視劇拍到一半了,收視率也挺好,結果編劇說我這幾天思路不好,沒靈感了……

  我的天!

  叫您「爺爺」行不行?

  叫您「奶奶」行不行?

  您可千萬別這樣啊!

  您這本子要是寫不出來,接下來整個劇組的所有工作可都開展不了啊!

  您想要什麼?直接說行不行?

  大傢伙給您搞個大party,您是不是思路就會開闊一些了?

  啥?您想找倆漂亮姑娘談談心?

  嗯……也不是不行!

  可如果是在華夏的話……

  啥?本子還沒寫好呢?那滾一邊去吧!

  哦?沒思路、沒靈感了?那好吧,我再換個劇本。

  咦?你這個本子寫得有問題啊!我覺得可以這樣改!你給我閉嘴!

  ……

  兩相比較,華夏的編劇地位能高得了嘛!

  可能有人會說,為啥不提前把劇本寫好呢?

  呵呵……那你為啥不提前把整部劇拍好了再播呢?

  人家就是這麼個體制!

  一切以收視率為準,要不斷根據觀眾的反饋來尋找問題,進行調整,直到最後發現沒救了,乾脆「停拍太監」……

  兩種體制,孰好孰壞,其實很難說清楚。

  在日韓的那種「制播一體、邊制邊播」的體系運行下,基本上是沒有可能出現像《大明王朝1566》那種質量的電視劇的,一是沒時間打磨,二是收視率就能把劇組給逼死。

  但與此同時也應該看到,在華夏那種「制播分離」的體系運行下,整個電視劇行業是缺少活力的,很容易就與觀眾的期待相偏離。

  而身為一個編劇,基本上都是喜歡日韓那種「制播體系」的,因為自己在劇組裡的地位高,話語權大啊!

  如果是在華夏的話,劇本都是提前確定好的,等真正開拍了,大部分編劇連參與的資格都沒有,這種情況下談何話語權?

  甚至在華夏,很多劇本都是一層層承包下去寫的,你不願意寫,有的是人願意寫!

  說白了就是一個稀缺性和不可替代性的事兒……

  ……

  乘坐地鐵來到一家廣播公司電視台大門前,李程賢不由得長長舒了口氣,別管自己心中有怎樣的宏圖壯志,但當務之急還是要找到一份編劇的工作再說。

  畢竟如果不能順利找到工作的話,自己的一切抱負暫時都將無法施展。

  而且自己現在的生活實在是太苦逼了,急需一份靠譜的工作啊!

  唉!

  此時在李程賢面前的這家廣播公司電視台,全名叫做「漢城文化廣播公司電視台」,是高麗目前的四大電視台之一。

  另外三個比較大的電視台分別叫「高麗文化廣播公司電視台」、「朝日文化廣播公司電視台」和「南島文化廣播公司電視台」。

  額……這裡和前世又有些不同,前世韓國就只有三大電視台:韓國放送株式會社(韓國廣播公司電視台、KBS)、韓國文化廣播放鬆株式會社(韓國文化廣播公司電視台、MBC)、首爾放鬆株式會社(首爾廣播公司電視台、SBS)。

  不過還是那句話,細節略有差別,但情況大體相似,比如這一世那個「高麗文化廣播公司電視台」就和前世的「韓國廣播公司電視台」差不多:都屬於國家資金力量扶持的「半國營企業」,成立時間最早,在行業內也是「絕對一哥」的存在。

  至於「漢城文化廣播公司電視台」和「朝日文化廣播公司電視台」、「南島文化廣播公司電視台」則更多偏向於「民營企業」,成立時間都比較晚,整體實力也弱一些。

  而李程賢之所以選擇來「漢城文化廣播公司電視台」求職,主要是因為它成立時間最晚,急需人才擴充,機會相對來說更多一些,甚至就在前段時間,這家電視台還專門發布了一個類似「求賢令」的東西。

  說是「求賢令」,其實就是「漢城文化廣播公司電視台」舉辦了一個什麼優秀劇本評選大賽,在評選中被認為質量過關的劇本,將會獲得數額不等的獎金,甚至還有機會被「漢城文化廣播公司電視台」拍成電視劇。

  可能在一些人眼中,這確實是招攬「好編劇」的有效途徑。

  但事實上呢?

  像「高麗文化廣播公司電視台」那種實力雄厚的「行業一哥」,是根本不屑於做這種事情的。

  在他們看來,這基本上就是在做「無用功」。

  剛才提到過,在「高麗」要想成為一名合格的編劇,你得經過層層歷練,畢竟很少有人一開始就能寫出一份成熟的劇本。

  而「高麗文化廣播電視台」對於編劇的培養一直是有一套成熟的模式的,那些「人才」或許是專業的學生引進,或許是編劇師父帶徒弟,或許是一些積累起名氣的編劇跳槽到「高麗文化廣播公司電視台」。

  總而言之,人家不缺編劇,只有像「漢城文化廣播公司電視台」這種入場最晚,而且挖不到多少能人的,才會通過這種舉辦劇本評選賽的方式來招收社會上的閒散「野生編劇」……

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