第204章 《神州好聲音》立項
聽了楊躍的一番話，韓秋月大為放心。
只要楊躍不是那種霸道、強權到無法溝通的人，讓楊躍控股淬星就是能接受的。
於是她一笑，道：「其實我們公司不少人都很敬佩楊總的音樂才華，如果能與楊總一起製作節目，想必大家都很高興。
接下來，我就為楊總介紹一下我們淬星的具體情況吧。」
「好。」
「我們淬星成立四年，共策劃、製作了四部節目，前三部收視率都還不錯，只有第四部出了些意外，被申海電視台腰斬···」
韓秋月介紹的淬星情況肯定是要比楊躍這邊調查所知更詳細、具體些。
淬星的前三部節目有一部音樂類節目，兩部明星訪談、互動類節目。
收視率只能說不錯，算不上火。
第四部則是當下較為盛行的真人選秀節目，叫做《偶像學院》。
和《偶像練習生》有點相似。
之所以失敗，原因是多方面的。
但韓秋月的總結中，主要原因則有兩個。
一個是和江南衛視大火的同類型節目《我要做明星》撞車。
二個是胃口太大，高估了公司製作能力，在實際製作過程中出現了人員調配困難、資金不足等一系列問題，致使節目製作得不夠好。
否則也不會在《我要做明星》面前敗得那麼慘。
另外，四部節目中，目前只有第一部和第四部淬星還擁有部分版權，可持續性地獲得一些收入。
中間兩部收視率最好的節目卻是全版權賣給了電視台，即便放在視頻平台上還有GG收入，卻也和淬星傳媒無關了。
最後，淬星傳媒帳上只剩下一百多萬。
可卻欠了GG商以及其他一些人員總共1393萬的債務。
公司員工也只剩下14個，外加是三位合伙人。
僅看這些，淬星傳媒簡直就是個爛攤子，也難怪三人一直拉不到投資。
但對楊躍來說，卻正好利於他投資控股。
公司人員少則更利於他理清人事關係，儘快了解公司各部門職能。
所以，在聽韓秋月介紹完，又親自看了看公司的一些對外保密的資料，再了解了下剩餘的十幾個員工，楊躍便基本確定入股。
楊躍和韓秋月都是做事比較乾脆、爽快的人，韓秋月甚至可以說雷厲風行。
當天下午，雙方就請了專業的律師團隊擬寫合同，重新劃分淬星傳媒的股權。
這個就談得比較慢了，而且談好了還需要辦理各種手續，需要股權人到工商局當場簽字，合同才能生效。
因此，等事情全部搞定已經是後天了，即1月11號。
楊躍以五千萬的投資成為淬星傳媒占股91%的超級大股東。
張寶久仍是公司法人，占股5%。
韓秋月占股3%，安少權則只占股1%。
因為是小公司，股權劃分上就沒弄得那麼細緻、麻煩。
日後不管是再融資，還是上市，再重新劃分股份就是了。
領導層名義上仍有張寶久、韓秋月、安少權構成，且職位不便。
楊躍為方便參與節目製作，只在公司掛了一個藝術總監的職銜。
但實際上，楊躍作為公司的超級大股東，完全可以任免總經理的。
也即是說，楊躍願意，當天就能罷免三人的職位，讓他們成為純粹的股東。
只是他不這麼做而已。
楊躍名義上雖然不參與公司的實際管理，但他的建議只要是合情合理，三位總經理肯定是會執行的。
而楊躍的第一個建議，就是讓淬星傳媒搬到清浦區去。
因為雲頂別苑就在清浦區，只不過在最西邊的邊緣地帶。
淬星租用的這半層辦公樓是半年一租的，過了一月正好到期。
所以韓秋月三人都贊同了楊躍的建議。
公司搬遷的事不是一時半會兒就能辦成的，但不論是楊躍還是韓秋月，都想儘快確立新項目，讓公司進入新篇章。
於是，底下的職員還在忙著公司搬遷的事，楊躍幾人就商量起新的節目來。
順利控股淬星，手中又有上億資金，楊躍便準備直接上馬《好聲音》。
12號在公司開小會時，楊躍便將做好的策劃案給三人看。
「《神州好聲音》？」張寶久直接念出了策劃書上的節目名字，隨即就道：「這是音樂類真人選秀節目吧？現在上馬這種項目會不會不太好？」
楊躍笑問：「怎麼不太好？」
張寶久雖然以前是個行外人，但跟著韓秋月做了四部節目，自問也是懂了些節目製作的道道，於是就當場分析起來。
「先前我們製作的《偶像學院》也是真人選秀節目，雖然表面上看是撞上《我要做明星》才失敗的。
但實際上也有這方面節目太多，觀眾有些膩煩了的緣故。
最重要的是，我們公司才在這類型節目上失敗過，再製作一部，恐怕很難找到願意合作的電視台、GG商。」
楊躍聽了點頭，「張總說的確實有一定道理，但我策劃的這部《好聲音》和以往那些真人秀節目還是略有不同的，張總可以先看完策劃書再下結論。」
張寶久雖然不認為如今真人選秀節目還能翻出什麼新花樣，卻也沒跟楊躍槓，真就仔細看起策劃書來。
旁邊韓秋月、安少權卻是一直在看。
等張寶久翻看第一頁，韓秋月已經看到策劃書中間部分了，眼睛也一下子亮了起來。
「轉椅？」安少權也看到了策劃書最重要的部分，不禁驚訝出聲，「楊總說的不同之處就是指這個轉椅吧？」
「不錯。」楊躍點頭。
「只憑一個轉椅就能讓觀眾對這類節目有很大改觀嗎？」安少權雖然也覺得這主意新鮮，但畢竟沒有成功的例子，便有些疑慮。
「轉椅其實只是表面的花樣。」楊躍笑道，然後就看向韓秋月，「韓總認為呢？」
韓秋月也笑起來，道：「沒錯，轉椅只是表面的噱頭，實際上是由選人變成了選聲音。
另外，通過導師現場轉動座椅來表示對學員的認同也增加了節目的緊張感。
最後，按策劃書中所講，好聲音並不錄製海選環節，也沒有正式的海選，同樣是和過往真人選秀節目有所不同的。
這意味著，節目會一開場出現的就都是水平較高的學員。
而且策劃書上還說了，在舞台搭建方面的投入會比較大，肯定是想讓學員的現場演唱呈現一個極好的效果。」
楊躍點頭，「沒錯。實際上，節目製作過程中，學員肯定不會是直接上場面對導師的，而是會先進行排練。
只是排練時導師不在場，等到他們排練好了，該出結果那一場，導師才會登場。
這樣既不算弄虛作假，也可以讓學員有一個較好的發揮。
還可以令節目成為一個民間歌唱達人秀起來的舞台。」
聽了楊躍、韓秋月的一番解釋，張寶久、安少權也終於明白了這節目的精華所在，同樣眼睛亮了起來。
只是隨即兩人就都生出了別的顧慮。
張寶久道：「如果是按策劃書中所講，恐怕第一期的製作費用就需要不少吧？」
安少權則道：「節目的導師及學員選擇也很重要，如果邀請不到好的學員，以及咖位足夠的導師，恐怕節目的質量就沒法提升上去。」
聽到兩人的疑慮，楊躍笑了。
「張總、安總難道忘記我是做什麼的了？你們說的在我來看都不是問題。」
只要楊躍不是那種霸道、強權到無法溝通的人，讓楊躍控股淬星就是能接受的。
於是她一笑，道：「其實我們公司不少人都很敬佩楊總的音樂才華，如果能與楊總一起製作節目，想必大家都很高興。
接下來，我就為楊總介紹一下我們淬星的具體情況吧。」
「好。」
「我們淬星成立四年，共策劃、製作了四部節目，前三部收視率都還不錯，只有第四部出了些意外，被申海電視台腰斬···」
韓秋月介紹的淬星情況肯定是要比楊躍這邊調查所知更詳細、具體些。
淬星的前三部節目有一部音樂類節目，兩部明星訪談、互動類節目。
收視率只能說不錯，算不上火。
第四部則是當下較為盛行的真人選秀節目，叫做《偶像學院》。
和《偶像練習生》有點相似。
之所以失敗，原因是多方面的。
但韓秋月的總結中，主要原因則有兩個。
一個是和江南衛視大火的同類型節目《我要做明星》撞車。
二個是胃口太大，高估了公司製作能力，在實際製作過程中出現了人員調配困難、資金不足等一系列問題，致使節目製作得不夠好。
否則也不會在《我要做明星》面前敗得那麼慘。
另外，四部節目中，目前只有第一部和第四部淬星還擁有部分版權，可持續性地獲得一些收入。
中間兩部收視率最好的節目卻是全版權賣給了電視台，即便放在視頻平台上還有GG收入，卻也和淬星傳媒無關了。
最後，淬星傳媒帳上只剩下一百多萬。
可卻欠了GG商以及其他一些人員總共1393萬的債務。
公司員工也只剩下14個，外加是三位合伙人。
僅看這些，淬星傳媒簡直就是個爛攤子，也難怪三人一直拉不到投資。
但對楊躍來說，卻正好利於他投資控股。
公司人員少則更利於他理清人事關係，儘快了解公司各部門職能。
所以，在聽韓秋月介紹完，又親自看了看公司的一些對外保密的資料，再了解了下剩餘的十幾個員工，楊躍便基本確定入股。
楊躍和韓秋月都是做事比較乾脆、爽快的人，韓秋月甚至可以說雷厲風行。
當天下午，雙方就請了專業的律師團隊擬寫合同，重新劃分淬星傳媒的股權。
這個就談得比較慢了，而且談好了還需要辦理各種手續，需要股權人到工商局當場簽字，合同才能生效。
因此，等事情全部搞定已經是後天了，即1月11號。
楊躍以五千萬的投資成為淬星傳媒占股91%的超級大股東。
張寶久仍是公司法人，占股5%。
韓秋月占股3%，安少權則只占股1%。
因為是小公司，股權劃分上就沒弄得那麼細緻、麻煩。
日後不管是再融資，還是上市，再重新劃分股份就是了。
領導層名義上仍有張寶久、韓秋月、安少權構成，且職位不便。
楊躍為方便參與節目製作，只在公司掛了一個藝術總監的職銜。
但實際上，楊躍作為公司的超級大股東，完全可以任免總經理的。
也即是說，楊躍願意，當天就能罷免三人的職位，讓他們成為純粹的股東。
只是他不這麼做而已。
楊躍名義上雖然不參與公司的實際管理，但他的建議只要是合情合理，三位總經理肯定是會執行的。
而楊躍的第一個建議，就是讓淬星傳媒搬到清浦區去。
因為雲頂別苑就在清浦區，只不過在最西邊的邊緣地帶。
淬星租用的這半層辦公樓是半年一租的，過了一月正好到期。
所以韓秋月三人都贊同了楊躍的建議。
公司搬遷的事不是一時半會兒就能辦成的，但不論是楊躍還是韓秋月，都想儘快確立新項目，讓公司進入新篇章。
於是，底下的職員還在忙著公司搬遷的事，楊躍幾人就商量起新的節目來。
順利控股淬星，手中又有上億資金，楊躍便準備直接上馬《好聲音》。
12號在公司開小會時，楊躍便將做好的策劃案給三人看。
「《神州好聲音》？」張寶久直接念出了策劃書上的節目名字，隨即就道：「這是音樂類真人選秀節目吧？現在上馬這種項目會不會不太好？」
楊躍笑問：「怎麼不太好？」
張寶久雖然以前是個行外人，但跟著韓秋月做了四部節目，自問也是懂了些節目製作的道道，於是就當場分析起來。
「先前我們製作的《偶像學院》也是真人選秀節目，雖然表面上看是撞上《我要做明星》才失敗的。
但實際上也有這方面節目太多，觀眾有些膩煩了的緣故。
最重要的是，我們公司才在這類型節目上失敗過，再製作一部，恐怕很難找到願意合作的電視台、GG商。」
楊躍聽了點頭，「張總說的確實有一定道理，但我策劃的這部《好聲音》和以往那些真人秀節目還是略有不同的，張總可以先看完策劃書再下結論。」
張寶久雖然不認為如今真人選秀節目還能翻出什麼新花樣，卻也沒跟楊躍槓，真就仔細看起策劃書來。
旁邊韓秋月、安少權卻是一直在看。
等張寶久翻看第一頁，韓秋月已經看到策劃書中間部分了，眼睛也一下子亮了起來。
「轉椅？」安少權也看到了策劃書最重要的部分，不禁驚訝出聲，「楊總說的不同之處就是指這個轉椅吧？」
「不錯。」楊躍點頭。
「只憑一個轉椅就能讓觀眾對這類節目有很大改觀嗎？」安少權雖然也覺得這主意新鮮，但畢竟沒有成功的例子，便有些疑慮。
「轉椅其實只是表面的花樣。」楊躍笑道，然後就看向韓秋月，「韓總認為呢？」
韓秋月也笑起來，道：「沒錯，轉椅只是表面的噱頭，實際上是由選人變成了選聲音。
另外，通過導師現場轉動座椅來表示對學員的認同也增加了節目的緊張感。
最後，按策劃書中所講，好聲音並不錄製海選環節，也沒有正式的海選，同樣是和過往真人選秀節目有所不同的。
這意味著，節目會一開場出現的就都是水平較高的學員。
而且策劃書上還說了，在舞台搭建方面的投入會比較大，肯定是想讓學員的現場演唱呈現一個極好的效果。」
楊躍點頭，「沒錯。實際上，節目製作過程中，學員肯定不會是直接上場面對導師的，而是會先進行排練。
只是排練時導師不在場，等到他們排練好了，該出結果那一場，導師才會登場。
這樣既不算弄虛作假，也可以讓學員有一個較好的發揮。
還可以令節目成為一個民間歌唱達人秀起來的舞台。」
聽了楊躍、韓秋月的一番解釋，張寶久、安少權也終於明白了這節目的精華所在，同樣眼睛亮了起來。
只是隨即兩人就都生出了別的顧慮。
張寶久道：「如果是按策劃書中所講，恐怕第一期的製作費用就需要不少吧？」
安少權則道：「節目的導師及學員選擇也很重要，如果邀請不到好的學員，以及咖位足夠的導師，恐怕節目的質量就沒法提升上去。」
聽到兩人的疑慮，楊躍笑了。
「張總、安總難道忘記我是做什麼的了？你們說的在我來看都不是問題。」