第164章獠牙
雪莉王走馬上任了。
上任的當天，她就展現了自己的能力。先迅速的找到了自己的下屬，一個在香江擔任過獵頭公司主管的皮特李。
然後，兩人就把行政部的經理定了下來。這個人是皮特李曾經挖過的一個經驗豐富的老行政，鄭志龍。
鄭志龍是個胖乎乎的中年人，個子不高，但做事雷厲風行，在來這裡之前，是一家電子廠的行政部主管。
雪莉王讓皮特李挖來了財務主管，她自己親自打電話到矽谷，從微軟挖來了一個作業系統技術主管，從老東家甲骨文挖來了資料庫系統主管，從英特爾挖來了晶片設計主管。
胡星河看到雪莉王拿來的這些人才報告，心裡有多激動就別提了。對於特殊人才就需要特殊的政策，除了給年薪之外，還給分紅激勵，給房子車子，安排保姆照顧。
同時胡星河對雪莉王真的是刮目相看，這年頭還真不能小瞧一個做人力的女人，她狠起來能把一家公司挖垮嘍！
「雪莉，你能讓他們帶著團隊來嗎？不是一個人，而是一個團隊。」
「我們可以這樣要求，不過到底能來多少很難說。」
「能來一個是一個，我們需要人才。」
雪莉王繼續著自己的挖角大業。
很快通過各種關係和公開招聘，各個部門都開始正常運作了。
公司的各項規章制度和業務流程也逐漸的完善起來。
這天，雪莉王突然找到了弗朗西斯，說她挖到了德州儀器的硬體設計工程師，還一次性來了十幾個。
這些人原本在德州儀器乾的好好的，突然遭到了解僱，原因是他們質疑設計部門領導層的決策，遭到了報復。
雪莉王抓住了這個機會，一舉把這些人挖到了公司。
這些人要價都不低，可是胡星河覺得很值，他們都是國家需要的，現在暫時委屈他們，在公司里幹著吧。
就這樣，雪莉王隔三差五的給公司挖來幾個矽谷的人才，這已累積了上百人。
不僅有技術層面的人來投靠，還有一些投行的人被雪莉王挖來了，胡弗公司的投資項目部總算是來了些人才。
他們的第一項業務，就是找港英當局購買土地。
按照胡星河的交代，弗朗西斯出面申請，由投資項目部具體操辦，購買新界北區緊臨深圳河的土地。
要知道，這裡雖然靠近深圳，可是羅湖口岸還是老樣子，破破爛爛的，要明年才開始興建新的大樓設施呢。
這塊地是東北西南走向的，西北緊靠深圳河，東北緊靠梧桐河，往西南方向直到落馬洲，東北到西南四公里，與深圳河的距離三公里，總面積十二平方公里。
這裡是胡星河心裡非常理想的電子工業園的園址，自己要在這裡大搞建設。
投資項目部預估這塊土地應該五千萬港幣可以買下。
除了買這塊地，投資部還派人去了深圳，與政府商談在這裡開廠的事宜。
四十層的辦公室設計方案已經完成，確實有創意。
一出電梯，就像是進入了未來的太空船里，金屬質感的線條和牆壁，操作台式的接待前台，地面都是金屬的。
香江胡弗（Hoover）科技投資有限公司的招牌閃著深藍色的背燈，每一間辦公室都是金屬門，
辦公空間裡的桌椅都是太空艙式的，圓環型。
這個色調偏冷。
胡星河建議把燈光調成乳白色，稍顯溫暖些。在中空的大廳頂部鑲嵌上Hoover大字，裡面有變幻的燈光。
增加更衣間和盥洗室，衛生間也要增加。
電話線都要預留內線一千條，外線一百條。
他們修改後的稿子經過了高層討論，又再次增加和刪改了一些設計，這才定稿開始裝修了。
這邊辦公室裝修著，公司的人很多，借用的辦公室根本就不夠用，只能再借二十間，差不多借了半層樓了。
大家也不能等著辦公室完工呀，該幹的事情還是要乾的。
雪莉王帶領一個投資代表團，直接飛矽谷，去投資這裡的高科技企業，要麼入股，要麼收購，怎麼痛快怎麼來。
包括了IBM、康柏、蘋果、英特爾、微軟、甲骨文等等公司。
如果人家不帶咱玩，那好辦，直接挖人，挖到他倒閉為止。
此時公司的帳戶上已經有了十億美元的資金，想怎麼用都沒問題。
公司的總裁弗朗西斯也沒閒著，直接帶著投資代表團去了荷蘭的埃因霍溫市，找阿斯麥（ASM）公司商談收購的事。這家公司是從事半導體設備製造的科技公司。
此時，阿斯麥（ASM）公司正在和飛利浦談判，準備讓飛利浦的光刻機部門與自己公司合併，再加上一個私募基金，共同成立一家新的合資公司，阿斯麥（ASML）公司。其中飛利浦與MIP私募基金各占百分之三十，占主導地位，ASM占百分之四十，這個談判進行了兩年多了，現在還沒有最後敲定下來。
胡星河讓弗朗西斯以公司的名義加入這場遊戲中。
重要的幾點，胡星河一再交代他一定要辦到，不行就給錢。
第一是把私募基金的份額爭取拿過來，或者一部分也可以。第二，收購飛利浦的技術和團隊，可以把整個部門都買過來。第三，ASM公司爭取收購過來，但是他的創始人要保留，讓他繼續負責這家公司。
下一步再執行公司搬遷計劃。
在荷蘭只保留公司的行政財務部分，而研發中心和生產廠要搬遷到香江來。
如果這些都完成了，胡星河承若給他重大的獎勵。
弗朗西斯興沖沖的走了，他覺得自己終於可以幫助到胡生了。
此時胡弗公司的獠牙再次亮了出來，投資項目部派人去了大浦，和興華電子、愛卡電子、華科電子談判，協商收購的事。
你想呀，這三家電子廠是今年剛落成的，正信心滿滿的開足馬力生產呢，老闆們都去了世界各地談生意，這突然出來一個什麼胡弗公司，還要收購自己，讓誰聽了不生氣啊？！
興華電子廠的老闆正在日本呢，他們廠子引進的設備和技術都是索尼的，他們之間的關係很緊密，否則也不會把這麼先進的技術和設備賣給興華了。
接到廠子打來的電話，讓他感到很可笑，一家新成立的小公司就敢聲稱收購自己？不是看不起你們，你有錢嗎？！
這個想法把他坑苦了。
投資項目部每天都有人來廠里聯繫，廠長只得聯繫老闆，一連三天，把興華的老闆搞急了，就回話說，拿出一千萬立馬賣給他！
想想在八三年，一千萬港幣是什麼概念？香港除了有數的幾個大亨外，誰有這麼多錢？
誰知道胡弗公司錛兒都沒打，直接同意了，讓他回來簽字。這下老闆傻眼了，我，我後悔了，行吧？！老闆死活不回來。
其他兩個廠子也是這種情況，人家就是不賣。
這下把胡星河氣著了，你們不賣是吧？行，看我怎麼拾搗你們。
他把人力資源部的皮特李找來了，在他耳邊這樣這樣，那般那般的一陣交代，這個小子就急匆匆的走了。
然後又讓投資部的人過來，一陣的密議之後，大傢伙就開始按計行事了。
胡星河原本想著自己出錢買廠子，大不了價格高點，自己也不在乎錢，可是一看這三家廠子背後都有來頭，興華電子是索尼作為靠山，愛卡電子的背後是尼康，華科電子是老美的，據說還是個國防供應商。
能不能行的，干就完了！
上任的當天，她就展現了自己的能力。先迅速的找到了自己的下屬，一個在香江擔任過獵頭公司主管的皮特李。
然後，兩人就把行政部的經理定了下來。這個人是皮特李曾經挖過的一個經驗豐富的老行政，鄭志龍。
鄭志龍是個胖乎乎的中年人，個子不高，但做事雷厲風行，在來這裡之前，是一家電子廠的行政部主管。
雪莉王讓皮特李挖來了財務主管，她自己親自打電話到矽谷，從微軟挖來了一個作業系統技術主管，從老東家甲骨文挖來了資料庫系統主管，從英特爾挖來了晶片設計主管。
胡星河看到雪莉王拿來的這些人才報告，心裡有多激動就別提了。對於特殊人才就需要特殊的政策，除了給年薪之外，還給分紅激勵，給房子車子，安排保姆照顧。
同時胡星河對雪莉王真的是刮目相看，這年頭還真不能小瞧一個做人力的女人，她狠起來能把一家公司挖垮嘍！
「雪莉，你能讓他們帶著團隊來嗎？不是一個人，而是一個團隊。」
「我們可以這樣要求，不過到底能來多少很難說。」
「能來一個是一個，我們需要人才。」
雪莉王繼續著自己的挖角大業。
很快通過各種關係和公開招聘，各個部門都開始正常運作了。
公司的各項規章制度和業務流程也逐漸的完善起來。
這天，雪莉王突然找到了弗朗西斯，說她挖到了德州儀器的硬體設計工程師，還一次性來了十幾個。
這些人原本在德州儀器乾的好好的，突然遭到了解僱，原因是他們質疑設計部門領導層的決策，遭到了報復。
雪莉王抓住了這個機會，一舉把這些人挖到了公司。
這些人要價都不低，可是胡星河覺得很值，他們都是國家需要的，現在暫時委屈他們，在公司里幹著吧。
就這樣，雪莉王隔三差五的給公司挖來幾個矽谷的人才，這已累積了上百人。
不僅有技術層面的人來投靠，還有一些投行的人被雪莉王挖來了，胡弗公司的投資項目部總算是來了些人才。
他們的第一項業務，就是找港英當局購買土地。
按照胡星河的交代，弗朗西斯出面申請，由投資項目部具體操辦，購買新界北區緊臨深圳河的土地。
要知道，這裡雖然靠近深圳，可是羅湖口岸還是老樣子，破破爛爛的，要明年才開始興建新的大樓設施呢。
這塊地是東北西南走向的，西北緊靠深圳河，東北緊靠梧桐河，往西南方向直到落馬洲，東北到西南四公里，與深圳河的距離三公里，總面積十二平方公里。
這裡是胡星河心裡非常理想的電子工業園的園址，自己要在這裡大搞建設。
投資項目部預估這塊土地應該五千萬港幣可以買下。
除了買這塊地，投資部還派人去了深圳，與政府商談在這裡開廠的事宜。
四十層的辦公室設計方案已經完成，確實有創意。
一出電梯，就像是進入了未來的太空船里，金屬質感的線條和牆壁，操作台式的接待前台，地面都是金屬的。
香江胡弗（Hoover）科技投資有限公司的招牌閃著深藍色的背燈，每一間辦公室都是金屬門，
辦公空間裡的桌椅都是太空艙式的，圓環型。
這個色調偏冷。
胡星河建議把燈光調成乳白色，稍顯溫暖些。在中空的大廳頂部鑲嵌上Hoover大字，裡面有變幻的燈光。
增加更衣間和盥洗室，衛生間也要增加。
電話線都要預留內線一千條，外線一百條。
他們修改後的稿子經過了高層討論，又再次增加和刪改了一些設計，這才定稿開始裝修了。
這邊辦公室裝修著，公司的人很多，借用的辦公室根本就不夠用，只能再借二十間，差不多借了半層樓了。
大家也不能等著辦公室完工呀，該幹的事情還是要乾的。
雪莉王帶領一個投資代表團，直接飛矽谷，去投資這裡的高科技企業，要麼入股，要麼收購，怎麼痛快怎麼來。
包括了IBM、康柏、蘋果、英特爾、微軟、甲骨文等等公司。
如果人家不帶咱玩，那好辦，直接挖人，挖到他倒閉為止。
此時公司的帳戶上已經有了十億美元的資金，想怎麼用都沒問題。
公司的總裁弗朗西斯也沒閒著，直接帶著投資代表團去了荷蘭的埃因霍溫市，找阿斯麥（ASM）公司商談收購的事。這家公司是從事半導體設備製造的科技公司。
此時，阿斯麥（ASM）公司正在和飛利浦談判，準備讓飛利浦的光刻機部門與自己公司合併，再加上一個私募基金，共同成立一家新的合資公司，阿斯麥（ASML）公司。其中飛利浦與MIP私募基金各占百分之三十，占主導地位，ASM占百分之四十，這個談判進行了兩年多了，現在還沒有最後敲定下來。
胡星河讓弗朗西斯以公司的名義加入這場遊戲中。
重要的幾點，胡星河一再交代他一定要辦到，不行就給錢。
第一是把私募基金的份額爭取拿過來，或者一部分也可以。第二，收購飛利浦的技術和團隊，可以把整個部門都買過來。第三，ASM公司爭取收購過來，但是他的創始人要保留，讓他繼續負責這家公司。
下一步再執行公司搬遷計劃。
在荷蘭只保留公司的行政財務部分，而研發中心和生產廠要搬遷到香江來。
如果這些都完成了，胡星河承若給他重大的獎勵。
弗朗西斯興沖沖的走了，他覺得自己終於可以幫助到胡生了。
此時胡弗公司的獠牙再次亮了出來，投資項目部派人去了大浦，和興華電子、愛卡電子、華科電子談判，協商收購的事。
你想呀，這三家電子廠是今年剛落成的，正信心滿滿的開足馬力生產呢，老闆們都去了世界各地談生意，這突然出來一個什麼胡弗公司，還要收購自己，讓誰聽了不生氣啊？！
興華電子廠的老闆正在日本呢，他們廠子引進的設備和技術都是索尼的，他們之間的關係很緊密，否則也不會把這麼先進的技術和設備賣給興華了。
接到廠子打來的電話，讓他感到很可笑，一家新成立的小公司就敢聲稱收購自己？不是看不起你們，你有錢嗎？！
這個想法把他坑苦了。
投資項目部每天都有人來廠里聯繫，廠長只得聯繫老闆，一連三天，把興華的老闆搞急了，就回話說，拿出一千萬立馬賣給他！
想想在八三年，一千萬港幣是什麼概念？香港除了有數的幾個大亨外，誰有這麼多錢？
誰知道胡弗公司錛兒都沒打，直接同意了，讓他回來簽字。這下老闆傻眼了，我，我後悔了，行吧？！老闆死活不回來。
其他兩個廠子也是這種情況，人家就是不賣。
這下把胡星河氣著了，你們不賣是吧？行，看我怎麼拾搗你們。
他把人力資源部的皮特李找來了，在他耳邊這樣這樣，那般那般的一陣交代，這個小子就急匆匆的走了。
然後又讓投資部的人過來，一陣的密議之後，大傢伙就開始按計行事了。
胡星河原本想著自己出錢買廠子，大不了價格高點，自己也不在乎錢，可是一看這三家廠子背後都有來頭，興華電子是索尼作為靠山，愛卡電子的背後是尼康，華科電子是老美的，據說還是個國防供應商。
能不能行的，干就完了！