第172章 人才倨傲
一家成熟的風投公司，一定要有足夠的資本，但這個資本不僅限於錢。
還要有足夠的人脈、渠道、關係網及能力，才能撐起一家風投公司的需求及發展。
如果只是有錢的話，在融資企業發展期間無法提供任何助力。
那麼，一旦碰上真正的潛力股。
當融資進入b輪，b+輪, 只有錢這家必然是最先出局的。
因為，它已經無法追趕上企業的發展速度，不能提供任何的助力。
甚至可能成為拖後腿的存在。
這個時候，就算融資公司念及舊情。
後入場的資本大鱷，也會默契的聯合起來請它出局。
直白講，它不夠格跟大鱷們坐在一起分蛋糕。
蛋糕就這麼大, 少個人就能多吃一口。
哪怕是塞牙縫也行, 因為趕走一條『小魚』根本不費事。
其代價，相比到手的利益小到忽略不計。
鼎峰是一家新的風投公司, 可不代表它沒有相應的能力。
在吳用打電話，講明來意後。
鼎峰就憑藉手上的資源，為他提供了三家專業級的獵頭公司。
並且擺明告訴吳用，這三家公司會把手中最好的資源拿出來，但能不能打動對方就得看怪獸自己的能力了。
這個世界不卻人，也不缺乏天才。
但具備足夠經驗的頂尖人才，無論在哪個行業都是稀缺資源。
複合型人才，更是連五百強企業都要禮賢下士去爭取的稀釋珍寶。
蕭遠並沒有把目標定在複合型人才這一類別上。
因為，他很清楚無論是遠興，還是怪獸，現在都不具備留住這一類人才的本錢。
當然，也不排除有人看好『共享經濟』這一理念，甘願為未來拼一把。
如果有足夠的時間，蕭遠很樂意去尋找這樣的知己。
但現在，留給他的時間最多不超過兩個月。
光是各種類型的人員招聘, 就已經讓他停不下腳步。
再去碰運氣……
蕭遠還需要時間去管理實驗室, 另外，薛老師找到他認真的談了一次。
「你該抽時間，拿兩篇具有說服力的論文出來。」
蕭遠不是沒有論文，但幾篇論文都是實驗室成果的聯名性質。
以他為二作的論文，到目前為止沒有。
為什麼說二作，因為論文發表的時候，老師擔一作在國內是個不成文的規則。
娛樂圈有潛規則，學術圈一樣有潛規則。
薛院士有心讓他獨立署名，但考慮到一些原因，他沒有當著蕭遠的面提這個話。
等看過他的論文以後，再決定該如何署名的好。
國內的學術圈，水太深。
就算是以薛院士今時今日的地位，也不能說隨心所欲。
有時過於優秀和過度庸俗一樣，都不可取！
這樣，蕭遠的時間被分成三份。
早上要和獵頭推薦的人選見面，為公司的中高層填補空缺，搭起框架。
下午要去人才市場，面試缺口最大的普通職員。
如果實驗室有事，他還要臨時抽時間回實驗室, 確保實驗進展的順利。
結束忙碌的一天後，晚上又要兼顧學業、數據分析、總結，考慮論文的方向及如何動筆。
這樣的節奏，讓蕭遠無暇再去考慮此外的任何問題。
同時，無論是陸可還是何瑜，兩人都很自覺的保持『隱身』狀態。
除了成為慣例的『每日一照，』何瑜每天下午的家常便飯。
時間匆忙，每天都有消息傳到蕭遠耳中。
各地的推廣進展到目前為止，比預期要慢了11天。
好在遇到的阻礙都得到解決，整體的推廣進展沒有徹底停下。
有阻礙是正常的，這點此前就有所預料。
實際上，聽到這個消息蕭遠甚至鬆了口氣，他最近真的有點喘不過氣。
如果早知道會是這樣，蕭遠可能會猶豫要不要投資吧？
好在等公司步入正軌後，他能重新恢復之前的日常節奏。
在聽到陸可這麼說的時候，理智告訴他「她是騙子，騙子，騙子……」
可出於對平靜日常的渴望，蕭遠還是儘量想要去相信這個『假到不能再假』的判斷。
至少，在這段高壓期間，他需要這個『謊言』來讓自己保持心情。
人員逐漸到位，中層的各個崗位也得到填充。
蕭遠的時間得到鬆綁，在招到合適的hr人選後，他終於能從人才市場裡抽身而出。
可今天，他還需要去見兩個最重要的人。
龐友和，73年生，今年37歲，上交大傳媒系碩士，先後在sd、sh的市場、推广部做過事業組長。
因不滿公司內部山頭林立，內鬥嚴重，個人發展前景受限果斷離職。
「這個人還是有一定的能力的，沒能力的話，也不會有自信離職。」
「不過，這人的傲氣不小……這話出我口，入你耳，本不該我說的，是看在鼎峰的面子上提個醒。」
「他的個人薪資要求不低，最重要的是對職業的前景規劃。」
得到這些信息，蕭遠還是決定要跟龐友和見一面。
傲氣，有才能的人都一樣。
職業前景，怪獸剛開始發展，如果他有能力，未來有足夠的位置供他挑選。
個人薪資的話……就要看他願不願意用現在博未來了。
人不能兩頭都要，既要高薪資，又要廣闊的發展前景。
會不會太貪心了？
貪心與否，這個問題不是討論的關鍵。
拿出工作狀態，蕭遠和龐友和在一家茶社見面。
之所以選擇茶社，是因為這個地方對兩人來說都很近，正好有足夠安靜。
「龐先生，怪獸的情況你已經了解了，還有什麼要問的嗎？」蕭遠看了眼面前冒氣的茶盅，重新將目光投向對面。
他有點口渴，可茶還很燙，『為什麼之前不約一家冷飲店呢？』
看著對面的年輕人，龐友和來之前就知道對方年紀，可真見到人還是滿腹感慨。
現在的年輕人，是越來越不給老傢伙們活路了。
自己還沒步入中年，怎麼就有種要被拍死在沙灘上的錯覺？
「蕭總，我只有一個問題。」感慨歸感慨，該談的還是要談，龐友和其實有個疑點。
「公司未來，只打算做移動充電一項業務嗎？」
還要有足夠的人脈、渠道、關係網及能力，才能撐起一家風投公司的需求及發展。
如果只是有錢的話，在融資企業發展期間無法提供任何助力。
那麼，一旦碰上真正的潛力股。
當融資進入b輪，b+輪, 只有錢這家必然是最先出局的。
因為，它已經無法追趕上企業的發展速度，不能提供任何的助力。
甚至可能成為拖後腿的存在。
這個時候，就算融資公司念及舊情。
後入場的資本大鱷，也會默契的聯合起來請它出局。
直白講，它不夠格跟大鱷們坐在一起分蛋糕。
蛋糕就這麼大, 少個人就能多吃一口。
哪怕是塞牙縫也行, 因為趕走一條『小魚』根本不費事。
其代價，相比到手的利益小到忽略不計。
鼎峰是一家新的風投公司, 可不代表它沒有相應的能力。
在吳用打電話，講明來意後。
鼎峰就憑藉手上的資源，為他提供了三家專業級的獵頭公司。
並且擺明告訴吳用，這三家公司會把手中最好的資源拿出來，但能不能打動對方就得看怪獸自己的能力了。
這個世界不卻人，也不缺乏天才。
但具備足夠經驗的頂尖人才，無論在哪個行業都是稀缺資源。
複合型人才，更是連五百強企業都要禮賢下士去爭取的稀釋珍寶。
蕭遠並沒有把目標定在複合型人才這一類別上。
因為，他很清楚無論是遠興，還是怪獸，現在都不具備留住這一類人才的本錢。
當然，也不排除有人看好『共享經濟』這一理念，甘願為未來拼一把。
如果有足夠的時間，蕭遠很樂意去尋找這樣的知己。
但現在，留給他的時間最多不超過兩個月。
光是各種類型的人員招聘, 就已經讓他停不下腳步。
再去碰運氣……
蕭遠還需要時間去管理實驗室, 另外，薛老師找到他認真的談了一次。
「你該抽時間，拿兩篇具有說服力的論文出來。」
蕭遠不是沒有論文，但幾篇論文都是實驗室成果的聯名性質。
以他為二作的論文，到目前為止沒有。
為什麼說二作，因為論文發表的時候，老師擔一作在國內是個不成文的規則。
娛樂圈有潛規則，學術圈一樣有潛規則。
薛院士有心讓他獨立署名，但考慮到一些原因，他沒有當著蕭遠的面提這個話。
等看過他的論文以後，再決定該如何署名的好。
國內的學術圈，水太深。
就算是以薛院士今時今日的地位，也不能說隨心所欲。
有時過於優秀和過度庸俗一樣，都不可取！
這樣，蕭遠的時間被分成三份。
早上要和獵頭推薦的人選見面，為公司的中高層填補空缺，搭起框架。
下午要去人才市場，面試缺口最大的普通職員。
如果實驗室有事，他還要臨時抽時間回實驗室, 確保實驗進展的順利。
結束忙碌的一天後，晚上又要兼顧學業、數據分析、總結，考慮論文的方向及如何動筆。
這樣的節奏，讓蕭遠無暇再去考慮此外的任何問題。
同時，無論是陸可還是何瑜，兩人都很自覺的保持『隱身』狀態。
除了成為慣例的『每日一照，』何瑜每天下午的家常便飯。
時間匆忙，每天都有消息傳到蕭遠耳中。
各地的推廣進展到目前為止，比預期要慢了11天。
好在遇到的阻礙都得到解決，整體的推廣進展沒有徹底停下。
有阻礙是正常的，這點此前就有所預料。
實際上，聽到這個消息蕭遠甚至鬆了口氣，他最近真的有點喘不過氣。
如果早知道會是這樣，蕭遠可能會猶豫要不要投資吧？
好在等公司步入正軌後，他能重新恢復之前的日常節奏。
在聽到陸可這麼說的時候，理智告訴他「她是騙子，騙子，騙子……」
可出於對平靜日常的渴望，蕭遠還是儘量想要去相信這個『假到不能再假』的判斷。
至少，在這段高壓期間，他需要這個『謊言』來讓自己保持心情。
人員逐漸到位，中層的各個崗位也得到填充。
蕭遠的時間得到鬆綁，在招到合適的hr人選後，他終於能從人才市場裡抽身而出。
可今天，他還需要去見兩個最重要的人。
龐友和，73年生，今年37歲，上交大傳媒系碩士，先後在sd、sh的市場、推广部做過事業組長。
因不滿公司內部山頭林立，內鬥嚴重，個人發展前景受限果斷離職。
「這個人還是有一定的能力的，沒能力的話，也不會有自信離職。」
「不過，這人的傲氣不小……這話出我口，入你耳，本不該我說的，是看在鼎峰的面子上提個醒。」
「他的個人薪資要求不低，最重要的是對職業的前景規劃。」
得到這些信息，蕭遠還是決定要跟龐友和見一面。
傲氣，有才能的人都一樣。
職業前景，怪獸剛開始發展，如果他有能力，未來有足夠的位置供他挑選。
個人薪資的話……就要看他願不願意用現在博未來了。
人不能兩頭都要，既要高薪資，又要廣闊的發展前景。
會不會太貪心了？
貪心與否，這個問題不是討論的關鍵。
拿出工作狀態，蕭遠和龐友和在一家茶社見面。
之所以選擇茶社，是因為這個地方對兩人來說都很近，正好有足夠安靜。
「龐先生，怪獸的情況你已經了解了，還有什麼要問的嗎？」蕭遠看了眼面前冒氣的茶盅，重新將目光投向對面。
他有點口渴，可茶還很燙，『為什麼之前不約一家冷飲店呢？』
看著對面的年輕人，龐友和來之前就知道對方年紀，可真見到人還是滿腹感慨。
現在的年輕人，是越來越不給老傢伙們活路了。
自己還沒步入中年，怎麼就有種要被拍死在沙灘上的錯覺？
「蕭總，我只有一個問題。」感慨歸感慨，該談的還是要談，龐友和其實有個疑點。
「公司未來，只打算做移動充電一項業務嗎？」