第173章 驕陽廣告傳媒（求張月票）
辦公地點定下來了，眾人都頗為興奮，一個個摩拳擦掌。
中午，高陽請大家吃飯。
公司辦公室定在城西，對吳博每天上下班頗有不便，高陽便對吳博歉意道：「吳老師，以後你每天上下班都要穿城，抱歉啊。」
吳博笑道：「沒事，等公司業務做起來了，我在附近買套房，搬過來就是了。」
公司初創，薪水定的不高。
吳博是總經理，月薪1萬元，車補、房補和話費補貼標準為1000元，加上年底13薪，年收入不到17萬。
這，還是稅前收入。
孫成義是主編，月薪8000元，三費補貼800元，收入更低。
何進是銷售經理，月薪5000元，三費補貼600元。
童華心細，負責財務。胡琳想跟著何進先跑銷售，因為她是魯省人，將來公司的客戶集中在魯省。
這倆6月份才大學畢業的姑娘，童華月薪定為4000元，胡琳則是3000元，兩人的三費補貼標準都是300元。
周文彬每月只在公司拿1500元的三費補貼。
這些薪水標準，都是吳博和孫成義、何進等人先商量好，主動要求的。
公司初創，要降低運營成本，大家收入暫時大幅下降，也是為高陽分憂。
薪水定低一點，補貼定高一點，也是為大家採取的合理避稅手段。
公司的三費補貼，現在每月都全部放發現金，將來等業務做起來了，再作考慮。
高陽和古雅雯，都不在公司領薪水，古雅雯暫時負責辦公室及人力資源工作。
等將來正式在公司上班，古雅雯才會考慮領薪。
高陽也跟大家商量好了，現階段，業務員的GG銷售提成，暫定為15%，等GG收入突破1000萬之後，再考慮逐步調低業績提成點。
另外，像cpi一樣，每年的經營淨利潤，會拿出固定比例，用於員工年終分紅。
公司定的標準是，淨利潤的20%用於員工年終分紅。
這個利潤分紅比例，實際上比cpi的30%項目利潤分紅高，因為cpi各項目每年的經營淨利潤，是總部核定的，有很多調節手段。
高陽決定，公司的利潤分紅，一般情況下不會調節，就是真實利潤的20%。
如果將來做到一年淨利潤上億，那用於員工年終分紅的錢，就是2000萬。
另外，股東分紅在外，以後每年再具體開股東會商議決定。
4月1日，古雅雯開始與海歸王義鳴辦理寫字樓轉讓手續。
吳博等人，則各自分工，辦理營業執照、安排辦公室裝修、招聘員工、採買辦公設備等等，都開始忙起來了。
高陽夫妻二人，註冊了兩家有限公司。
高陽作為法人代表的，公司名為[驕陽GG傳媒]，以後主營業務就是太陽能熱水器dm雜誌，名叫《太陽能經銷商》。
古雅雯作為法人代表的，公司名叫[雅山文化傳媒]，主營一份期刊，名叫《太陽能工業》，會掛牌[太陽能雜誌社]。
兩本刊物的主編，暫時都是孫成義。總經理是吳博，GG部經理是何進，發行部經理是周文彬。
兩家公司，兩本刊物，實際是一套人馬。
《太陽能經銷商》這份dm雜誌，準備像cpi的報紙一樣，設計為四開版本，做成周刊。
《太陽能工業》雜誌，則設計為六開版本，先做成月刊，將來如果業務起來了，再考慮做成半月刊。
兩份刊物的紙張，都採取輕塗紙，封面封底和GG採用銅版紙，要追求印刷效果，給客戶高大上的印象。
這些事，在之前的項目運營細節討論中，早都已經定好了。
將來，公司運營的主體平台，就是《太陽能經銷商》這份dm雜誌。
4月份的上半個月，員工招聘已經基本就緒。
何進的GG部，招了4名業務員，加上胡琳，這個部門總共6個人。
孫成義的編輯部加照排，總共12個人。
發行部，招聘了一名執行經理，名叫劉越，滇省人，以前在cpi滇省分部幹過發行，還是張躍介紹，從京城一家雜誌社挖過來的。
另外，又招聘了5名發行員，加上兼職的周文彬，發行部暫時7個人，以後還要擴招，還要在全國七大區設立區域分部。
財務上，童華做主管兼會計，招了一名出納員。
辦公室及人力資源，古雅雯做主管，招了一名人力資源專員，和一個前台妹子。
不算周文彬的話，正好30人。
另外，吳若涵已經保研了，下學期在財大攻讀研究生，現在閒著無事，也跑到公司來，幫古雅雯做一些雜事。
公司的運營框架，大致就先這樣定下了，4月份的上半月，辦公室也簡單裝修完畢，辦公設備採購布置好了，4月15日，所有人都正式開工了。
計劃在5月6日和5月8日，分別推出《太陽能經銷商》和《太陽能工業》兩本刊物的創刊號。
接下來，就馬上進行GG攻單環節，吳博、孫成義和何進，都將去魯省拜訪一圈客戶，推介這兩本行業刊物。
6月份或7月份，還會在魯省組織一次大規模的客戶推介會。
不過，4月8日，周文彬又開始出差了。
4月16日，cpi全國版和smb兩個項目，將聯手在杭城舉辦2002年的第一場區域巡迴論壇，為期一天半時間。
今年的巡迴論壇，依然從華東區域開始。
4月15日，高陽也出差了，跟方建、張躍和宋良秋等兩個項目的人員，趕去杭城，參加區域巡迴論壇活動。
為了節省成本，所有人員，還是集體坐火車，買的是硬臥票。
京城到杭城，1200多公里路程，這個年代，特快列車也要10來個小時，凌晨不到6點，高陽等人就上了火車。
下午4點過，才能抵達杭城。
火車上，方建、張躍和宋良秋，都有些緊張。
明天的第一場巡迴論壇太重要了，雖然現在特刊GG預訂挺不錯，明天的論壇如果做不出好效果，後面的論壇，肯定會受到影響。
高陽其實也沒有太大把握，倒不是擔心論壇現場組織和執行不好，而是客戶的認同問題。
今年的論壇，哪怕加入了smb信息化這個新元素，也很難有去年那種轟動效果。
不過，高陽也只能給方建等人加油，鼓勵，只要盡力就行了。
謀事在人，成事看天。
下午5點，趕到了活動舉辦的酒店，高陽突然接到了古雅雯的電話：「老公，我懷上了！」
雖然不意外，高陽依然很欣喜，馬上叮囑古雅雯要多注意休息，不要累著了。
詢問之下，高陽才知道，古雅雯上午就由吳若涵陪著，去醫院做了尿檢。現在才報喜，是不願影響他在火車上休息。
掛了電話，高陽還是很高興的，這一世，終於要做爸爸了，也不知道是兒是女，反正都會喜歡。
古雅雯懷孕了，吳蘭最近繼續處理公司資產，吳曉月放暑假之後，吳蘭多半會移師京城。
吳曉月生活境遇大變，念書挺能的，在錦陽最好的公立初中錦陽一中，成績排在了年級前五名。
中考結束，成績出來了，吳曉月就會跟吳蘭一起，到京城來生活了。
高陽跟方建等人道：「年底，我就要當爹了。」
「哇，恭喜，這效率還是挺高嘛……」
方建等人，都替高陽感到高興……
中午，高陽請大家吃飯。
公司辦公室定在城西，對吳博每天上下班頗有不便，高陽便對吳博歉意道：「吳老師，以後你每天上下班都要穿城，抱歉啊。」
吳博笑道：「沒事，等公司業務做起來了，我在附近買套房，搬過來就是了。」
公司初創，薪水定的不高。
吳博是總經理，月薪1萬元，車補、房補和話費補貼標準為1000元，加上年底13薪，年收入不到17萬。
這，還是稅前收入。
孫成義是主編，月薪8000元，三費補貼800元，收入更低。
何進是銷售經理，月薪5000元，三費補貼600元。
童華心細，負責財務。胡琳想跟著何進先跑銷售，因為她是魯省人，將來公司的客戶集中在魯省。
這倆6月份才大學畢業的姑娘，童華月薪定為4000元，胡琳則是3000元，兩人的三費補貼標準都是300元。
周文彬每月只在公司拿1500元的三費補貼。
這些薪水標準，都是吳博和孫成義、何進等人先商量好，主動要求的。
公司初創，要降低運營成本，大家收入暫時大幅下降，也是為高陽分憂。
薪水定低一點，補貼定高一點，也是為大家採取的合理避稅手段。
公司的三費補貼，現在每月都全部放發現金，將來等業務做起來了，再作考慮。
高陽和古雅雯，都不在公司領薪水，古雅雯暫時負責辦公室及人力資源工作。
等將來正式在公司上班，古雅雯才會考慮領薪。
高陽也跟大家商量好了，現階段，業務員的GG銷售提成，暫定為15%，等GG收入突破1000萬之後，再考慮逐步調低業績提成點。
另外，像cpi一樣，每年的經營淨利潤，會拿出固定比例，用於員工年終分紅。
公司定的標準是，淨利潤的20%用於員工年終分紅。
這個利潤分紅比例，實際上比cpi的30%項目利潤分紅高，因為cpi各項目每年的經營淨利潤，是總部核定的，有很多調節手段。
高陽決定，公司的利潤分紅，一般情況下不會調節，就是真實利潤的20%。
如果將來做到一年淨利潤上億，那用於員工年終分紅的錢，就是2000萬。
另外，股東分紅在外，以後每年再具體開股東會商議決定。
4月1日，古雅雯開始與海歸王義鳴辦理寫字樓轉讓手續。
吳博等人，則各自分工，辦理營業執照、安排辦公室裝修、招聘員工、採買辦公設備等等，都開始忙起來了。
高陽夫妻二人，註冊了兩家有限公司。
高陽作為法人代表的，公司名為[驕陽GG傳媒]，以後主營業務就是太陽能熱水器dm雜誌，名叫《太陽能經銷商》。
古雅雯作為法人代表的，公司名叫[雅山文化傳媒]，主營一份期刊，名叫《太陽能工業》，會掛牌[太陽能雜誌社]。
兩本刊物的主編，暫時都是孫成義。總經理是吳博，GG部經理是何進，發行部經理是周文彬。
兩家公司，兩本刊物，實際是一套人馬。
《太陽能經銷商》這份dm雜誌，準備像cpi的報紙一樣，設計為四開版本，做成周刊。
《太陽能工業》雜誌，則設計為六開版本，先做成月刊，將來如果業務起來了，再考慮做成半月刊。
兩份刊物的紙張，都採取輕塗紙，封面封底和GG採用銅版紙，要追求印刷效果，給客戶高大上的印象。
這些事，在之前的項目運營細節討論中，早都已經定好了。
將來，公司運營的主體平台，就是《太陽能經銷商》這份dm雜誌。
4月份的上半個月，員工招聘已經基本就緒。
何進的GG部，招了4名業務員，加上胡琳，這個部門總共6個人。
孫成義的編輯部加照排，總共12個人。
發行部，招聘了一名執行經理，名叫劉越，滇省人，以前在cpi滇省分部幹過發行，還是張躍介紹，從京城一家雜誌社挖過來的。
另外，又招聘了5名發行員，加上兼職的周文彬，發行部暫時7個人，以後還要擴招，還要在全國七大區設立區域分部。
財務上，童華做主管兼會計，招了一名出納員。
辦公室及人力資源，古雅雯做主管，招了一名人力資源專員，和一個前台妹子。
不算周文彬的話，正好30人。
另外，吳若涵已經保研了，下學期在財大攻讀研究生，現在閒著無事，也跑到公司來，幫古雅雯做一些雜事。
公司的運營框架，大致就先這樣定下了，4月份的上半月，辦公室也簡單裝修完畢，辦公設備採購布置好了，4月15日，所有人都正式開工了。
計劃在5月6日和5月8日，分別推出《太陽能經銷商》和《太陽能工業》兩本刊物的創刊號。
接下來，就馬上進行GG攻單環節，吳博、孫成義和何進，都將去魯省拜訪一圈客戶，推介這兩本行業刊物。
6月份或7月份，還會在魯省組織一次大規模的客戶推介會。
不過，4月8日，周文彬又開始出差了。
4月16日，cpi全國版和smb兩個項目，將聯手在杭城舉辦2002年的第一場區域巡迴論壇，為期一天半時間。
今年的巡迴論壇，依然從華東區域開始。
4月15日，高陽也出差了，跟方建、張躍和宋良秋等兩個項目的人員，趕去杭城，參加區域巡迴論壇活動。
為了節省成本，所有人員，還是集體坐火車，買的是硬臥票。
京城到杭城，1200多公里路程，這個年代，特快列車也要10來個小時，凌晨不到6點，高陽等人就上了火車。
下午4點過，才能抵達杭城。
火車上，方建、張躍和宋良秋，都有些緊張。
明天的第一場巡迴論壇太重要了，雖然現在特刊GG預訂挺不錯，明天的論壇如果做不出好效果，後面的論壇，肯定會受到影響。
高陽其實也沒有太大把握，倒不是擔心論壇現場組織和執行不好，而是客戶的認同問題。
今年的論壇，哪怕加入了smb信息化這個新元素，也很難有去年那種轟動效果。
不過，高陽也只能給方建等人加油，鼓勵，只要盡力就行了。
謀事在人，成事看天。
下午5點，趕到了活動舉辦的酒店，高陽突然接到了古雅雯的電話：「老公，我懷上了！」
雖然不意外，高陽依然很欣喜，馬上叮囑古雅雯要多注意休息，不要累著了。
詢問之下，高陽才知道，古雅雯上午就由吳若涵陪著，去醫院做了尿檢。現在才報喜，是不願影響他在火車上休息。
掛了電話，高陽還是很高興的，這一世，終於要做爸爸了，也不知道是兒是女，反正都會喜歡。
古雅雯懷孕了，吳蘭最近繼續處理公司資產，吳曉月放暑假之後，吳蘭多半會移師京城。
吳曉月生活境遇大變，念書挺能的，在錦陽最好的公立初中錦陽一中，成績排在了年級前五名。
中考結束，成績出來了，吳曉月就會跟吳蘭一起，到京城來生活了。
高陽跟方建等人道：「年底，我就要當爹了。」
「哇，恭喜，這效率還是挺高嘛……」
方建等人，都替高陽感到高興……