101【一個月】
時光荏苒。
一個月時間在城市大街小巷的光影交錯中快速流逝。
時節已至深冬，到處都是凍土凝冰。
所謂寒冬臘月，正是如此。
人們掰著手指頭數了數，距離2010年的春節真的越來越近，眼看只剩一個月了。
驟然都有了緊迫感。
***
海市靜安區。
信澤財務公司。
占地一百多平的辦公室此刻卻顯得很擁擠。
到處都是人影。
吵雜聲、煙味……
不知道的還以為這是菜市場呢。
而實際上。
這些人都是信澤財務公司的客戶。
從9月初成立到現在，信澤財務公司幾乎是一天一個樣，如今規模空前強大。
一般納稅人加上小規模納稅人, 所有客戶加起來超過170個。
必須要指出的是，這裡面超過130個客戶都是有帳、非零申報的。
稅務整改政策剛公布那會兒，為了快速把知名度打出去，把業務量提上來，陳洋來者不拒，只要能談妥，零申報和業務少的公司他都願意接手。
這導致了公司客戶數量在短時間之內的急增。
不過從最近開始。
陳洋一改之前策略。
不再只重視數量, 質量也成為了最終決定是否接帳的重要參考指標。
他曾私底下向辦公室的人下過一道指令。
往後除特殊情況外, 零申報客戶不接, 年度總業務量少的客戶不接。
倒不是他陳洋看不上這些小錢。
主要是人員精力和時間都有限。
他只能做出性價比最高的選擇。
即便如此。
這一個月以來，辦公室所有的人都忙成了狗。
一個比較誇張的事實就是，連帶陳洋自己在內，大家已經一個月都沒有放假休息過了。
哪怕只休息一個下午的時間都沒有。
做帳會計也好，外勤會計也罷，每個人都一樣，每天早到晚退，誰也不能搞特殊，也沒空去搞特殊。
把時間和汗水都揮灑到了辦公桌上。
隨便舉個例子。
作為公司目前專業能力僅次於陳洋的二號人物，賈思宏現在手裡頭一共代著41家公司。
其中三分之二都是有帳的。
這小子現在每天從早到晚的工作內容很固定化。
做帳~開票~做帳~開票………
簡直就是無限循環。
更別說，這其中夾雜著大大小小其他事。
昨天下午還因為溝通問題和一個客戶大吵了一架。
是的。
一向以悶油瓶形象示人的賈思宏也在這種壓抑的工作模式中快憋瘋了。
他竟然會爆發，會去和客戶吵架。
當時驚了整個辦公室。
包括陳洋。
都覺得這一幕太過不可思議。
不過發泄出來的感覺總是好的。
昨晚到現在，賈思宏的精神狀態看上去明顯要好很多。
陳洋仔細回想。
一個多月的高強度工作，再加上自己有意無意的特殊安排。
賈思宏的身上已然潛移默化的有了一些變化。
他的目光比過去更堅毅了，和客戶、同事溝通的聲音越來越大。
當一切回歸正常後，臉上的笑容也更多了。
陳洋對賈思宏身上的這種變化無疑是欣慰的。
自己爭氣別人才有心勁兒繼續提攜你。
他相信, 照著這種勢頭繼續發展下去，不出一年，賈思宏就能完成蛻變。
真正意義上擔得起信澤財務「二號人物」的重任。
而實際上。
這段時間一來，辦公室裡面所有的人都取得了進步。
每個人身上或多或少都發生了一些變化。
大家的這種蛻變和公司的日益壯大是同步進行的。
是一個好苗頭。
其中最讓陳洋欣喜的就是賈思宏的的徒弟~吳華。
這姑娘是辦公室的開心果。
也是這段時間最努力、進步最快的那一個。
一個月前剛來公司那會兒，吳華別說是做帳了，連最簡單的零申報都不會。
每天跟在賈思宏屁股後面，做著最基礎的的整理、粘貼票據工作。
一開始。
賈思宏因為內向，不搭理她。
可架不住這姑娘的「死皮賴臉」，或者說是主動好學。
慢慢的，賈思宏會在製作、填制納稅申報表的時候給吳華講解其中的邏輯順序、關鍵點之類的東西。
比如他會告訴吳華，在季度申報的時候，一定要記住增值稅主表、季度所得稅報表以及財務報表收入那一欄數字的相同。
如果這三張報表上面的收入數額是一樣的，那就說明這個公司的納稅申報大體上是沒有問題的。
填制完畢反過來再檢查的時候，也基本先看這三個點。
只要數字不統一，那就不用再看其他了。
肯定填錯了。
賈思宏講解的很詳細，吳華也聽得很認真，有時也會隨手記下來。
再加上這姑娘在數字這方面很敏感，本身就很有靈性。
所以她很快就學會了。
在賈思宏不知情的情況下，主動挑選一些零申報、帳務很少的公司提前填制好報表。
然後讓賈思宏來檢查。
有則改之，無則加勉。
時至今天。
她基本上搞清楚了納稅申報的門道。
和一個月前相比，簡直就是個老手。
做帳那方面也一樣。
認真學、認真看。
挑簡單的提前做好。
然後等賈思宏檢查。
陳洋相信，再給吳華一兩個月時間, 這姑娘絕對可以獨立完成做帳到納稅申報整個代帳程序。
下午剛上班。
趁著辦公室這會兒沒有前來辦業務的客戶，陳洋決定開一個簡短的小會。
他拍了拍手。
將所有人的注意力集中到一塊兒。
不算他，信澤財務現在一共還有6個人。
分別是賈思宏、馮世貴、吳華、黃慧、馬曉以及上周才加入公司的薛玉梅。
上周公司業務實在太多了，陳洋眼看情況不對，急忙又向喬燕求助。
後者在一天之內給他推薦過來了四個應聘者。
陳洋最後挑選了具備4年工作經驗的薛玉梅。
其實薛玉梅的專業能力不見得比賈思宏差。
她是一名大專生。
四年前畢業後就留在了省城干會計。
一干就是四年。
今年後半年剛結婚。
老公也是海市人，且就在海市工作。
思來想去。
正好又趕上了稅務整改政策。
薛玉梅也就斷了再回省城的心思，決定在海市找一份會計工作。
以她的能力，在海市找一份和原來工資待遇差不多的工作是有難度的。
簡單來說就是能力不是問題，工資待遇她看不上。
所以才一直拖到上個周。
面對陳洋拋出的基本工資3000+，薛玉梅終於心動了。
一個月時間在城市大街小巷的光影交錯中快速流逝。
時節已至深冬，到處都是凍土凝冰。
所謂寒冬臘月，正是如此。
人們掰著手指頭數了數，距離2010年的春節真的越來越近，眼看只剩一個月了。
驟然都有了緊迫感。
***
海市靜安區。
信澤財務公司。
占地一百多平的辦公室此刻卻顯得很擁擠。
到處都是人影。
吵雜聲、煙味……
不知道的還以為這是菜市場呢。
而實際上。
這些人都是信澤財務公司的客戶。
從9月初成立到現在，信澤財務公司幾乎是一天一個樣，如今規模空前強大。
一般納稅人加上小規模納稅人, 所有客戶加起來超過170個。
必須要指出的是，這裡面超過130個客戶都是有帳、非零申報的。
稅務整改政策剛公布那會兒，為了快速把知名度打出去，把業務量提上來，陳洋來者不拒，只要能談妥，零申報和業務少的公司他都願意接手。
這導致了公司客戶數量在短時間之內的急增。
不過從最近開始。
陳洋一改之前策略。
不再只重視數量, 質量也成為了最終決定是否接帳的重要參考指標。
他曾私底下向辦公室的人下過一道指令。
往後除特殊情況外, 零申報客戶不接, 年度總業務量少的客戶不接。
倒不是他陳洋看不上這些小錢。
主要是人員精力和時間都有限。
他只能做出性價比最高的選擇。
即便如此。
這一個月以來，辦公室所有的人都忙成了狗。
一個比較誇張的事實就是，連帶陳洋自己在內，大家已經一個月都沒有放假休息過了。
哪怕只休息一個下午的時間都沒有。
做帳會計也好，外勤會計也罷，每個人都一樣，每天早到晚退，誰也不能搞特殊，也沒空去搞特殊。
把時間和汗水都揮灑到了辦公桌上。
隨便舉個例子。
作為公司目前專業能力僅次於陳洋的二號人物，賈思宏現在手裡頭一共代著41家公司。
其中三分之二都是有帳的。
這小子現在每天從早到晚的工作內容很固定化。
做帳~開票~做帳~開票………
簡直就是無限循環。
更別說，這其中夾雜著大大小小其他事。
昨天下午還因為溝通問題和一個客戶大吵了一架。
是的。
一向以悶油瓶形象示人的賈思宏也在這種壓抑的工作模式中快憋瘋了。
他竟然會爆發，會去和客戶吵架。
當時驚了整個辦公室。
包括陳洋。
都覺得這一幕太過不可思議。
不過發泄出來的感覺總是好的。
昨晚到現在，賈思宏的精神狀態看上去明顯要好很多。
陳洋仔細回想。
一個多月的高強度工作，再加上自己有意無意的特殊安排。
賈思宏的身上已然潛移默化的有了一些變化。
他的目光比過去更堅毅了，和客戶、同事溝通的聲音越來越大。
當一切回歸正常後，臉上的笑容也更多了。
陳洋對賈思宏身上的這種變化無疑是欣慰的。
自己爭氣別人才有心勁兒繼續提攜你。
他相信, 照著這種勢頭繼續發展下去，不出一年，賈思宏就能完成蛻變。
真正意義上擔得起信澤財務「二號人物」的重任。
而實際上。
這段時間一來，辦公室裡面所有的人都取得了進步。
每個人身上或多或少都發生了一些變化。
大家的這種蛻變和公司的日益壯大是同步進行的。
是一個好苗頭。
其中最讓陳洋欣喜的就是賈思宏的的徒弟~吳華。
這姑娘是辦公室的開心果。
也是這段時間最努力、進步最快的那一個。
一個月前剛來公司那會兒，吳華別說是做帳了，連最簡單的零申報都不會。
每天跟在賈思宏屁股後面，做著最基礎的的整理、粘貼票據工作。
一開始。
賈思宏因為內向，不搭理她。
可架不住這姑娘的「死皮賴臉」，或者說是主動好學。
慢慢的，賈思宏會在製作、填制納稅申報表的時候給吳華講解其中的邏輯順序、關鍵點之類的東西。
比如他會告訴吳華，在季度申報的時候，一定要記住增值稅主表、季度所得稅報表以及財務報表收入那一欄數字的相同。
如果這三張報表上面的收入數額是一樣的，那就說明這個公司的納稅申報大體上是沒有問題的。
填制完畢反過來再檢查的時候，也基本先看這三個點。
只要數字不統一，那就不用再看其他了。
肯定填錯了。
賈思宏講解的很詳細，吳華也聽得很認真，有時也會隨手記下來。
再加上這姑娘在數字這方面很敏感，本身就很有靈性。
所以她很快就學會了。
在賈思宏不知情的情況下，主動挑選一些零申報、帳務很少的公司提前填制好報表。
然後讓賈思宏來檢查。
有則改之，無則加勉。
時至今天。
她基本上搞清楚了納稅申報的門道。
和一個月前相比，簡直就是個老手。
做帳那方面也一樣。
認真學、認真看。
挑簡單的提前做好。
然後等賈思宏檢查。
陳洋相信，再給吳華一兩個月時間, 這姑娘絕對可以獨立完成做帳到納稅申報整個代帳程序。
下午剛上班。
趁著辦公室這會兒沒有前來辦業務的客戶，陳洋決定開一個簡短的小會。
他拍了拍手。
將所有人的注意力集中到一塊兒。
不算他，信澤財務現在一共還有6個人。
分別是賈思宏、馮世貴、吳華、黃慧、馬曉以及上周才加入公司的薛玉梅。
上周公司業務實在太多了，陳洋眼看情況不對，急忙又向喬燕求助。
後者在一天之內給他推薦過來了四個應聘者。
陳洋最後挑選了具備4年工作經驗的薛玉梅。
其實薛玉梅的專業能力不見得比賈思宏差。
她是一名大專生。
四年前畢業後就留在了省城干會計。
一干就是四年。
今年後半年剛結婚。
老公也是海市人，且就在海市工作。
思來想去。
正好又趕上了稅務整改政策。
薛玉梅也就斷了再回省城的心思，決定在海市找一份會計工作。
以她的能力，在海市找一份和原來工資待遇差不多的工作是有難度的。
簡單來說就是能力不是問題，工資待遇她看不上。
所以才一直拖到上個周。
面對陳洋拋出的基本工資3000+，薛玉梅終於心動了。