126 法人代表一定得老闆當？謝廠長滿臉不屑
「鐵錘哥，真的這個價格無限量供應？那各自先給我來5000支……」
「鐵錘哥，這裡是十萬，你先點點，我這正要去銀行存錢呢，就當訂金……」
「鐵錘哥放心，我馬上就聯繫手裡的分銷商，讓他們降價把前面的貨處理了，以後只賣馮氏的電子表！」
……
鐵錘找了不少人。
大多數都是他們手裡原來的經銷商。
這些人很多都是外地的，最早單身匹馬來土川闖蕩，拿貨後回自己所在區域轉手。
慢慢地，積累了一定的身家，也有了手下分銷商。
自然也就不能再向以前那樣親自帶貨，風險大，累，甚至可能因為第一時間沒有得到第一手消息，錯過了很多發財機會。
開始在這邊貨源地搞個鋪面。
第一時間能搞到貨，也能確保手下經銷商不跳過自己找廠家拿貨。
中間商嘛，就是靠著賺差價的。
「學生表比普通表的訂單還多？」
當鐵錘回到馮家村，匯報了情況後，馮元慶眉頭擰到了一起。
這次的訂單並不是很理想。
普通電子表的數量，加起來也不過30000萬出頭，學生表的訂單將近40000支。
這就有問題了。
「韓氏那邊出了不少貨，市場上出貨價基本上都在50~55之間，這些傢伙為了確保利潤，一直都沒降低價格，手裡積壓了不少……」
「賀丘北又給韓家村供貨了？」
鐵錘並不知道。
可市場上的貨那麼多，就說明這是肯定的。
「行，就按照這個來，明天發貨，另外，你給我們外地那幾個大經銷商打電話，告訴他們，咱們出貨價25，讓他們帶錢來……另外，把我們目前能籌集到的錢，全部籌集起來，謝暘手裡的15萬必須全部吃下……」
馮元慶安排完後，就急忙去找謝暘。
擁有鬧鐘功能、秒表功能等眾多新功能的電子表，不在馮氏電子新工廠的生產名單上。
謝暘那邊只有15萬支。
目前不確定的就是謝暘手裡各有多少，也不知道兩種表各有多少。
賀丘北那邊的價格不可能降低到25，這就意味著韓秉睿在知道了情況後，也會找上謝暘。
「普通的表10萬支，學生表5萬支……目前已經停止生產。」
面對馮元慶的問題，謝暘也沒隱瞞。
功能更多的學生表，是需要晶片的。
哪怕採用最低端的晶片，成本也會增加。
至於國內有晶片供應，那點產量，連彩電市場都不夠。
「我全要了，這幾天就在籌錢，不知道……」
馮元慶有些緊張地看著謝暘。
他沒好意思說出來。
以前他一直覺得自己錢很多，從認識謝暘後，一直都在缺錢的路上，這條路，越走越遠。
他也知道自己越缺錢，實際上資產也就越多。
可問題是沒錢根本就解決不了眼前的問題。
「錢的事情好說，貨你明天就可以拉走……錢的問題，一個月內給我都行。」
謝暘知道他要說什麼。
馮家村剛建廠買設備，又要籌集資金買自己手裡暘宏科技4%的股份，加上又要建廠賣設備，招聘人員，還得從謝暘這邊進貨，資金肯定緊張。
「實在太感謝了！」
馮元慶機激動地說道。
「咱們這是長期合作，也建立了信任，這也是為了快速占領市場嘛。」
謝暘倒是不覺得有什麼為難的。
這年頭做生意，很多人為了業務，都允許經銷商先欠著帳，銷售完了再還錢。
這也導致了很多公司在後期因為資金鍊斷裂而出現危機，甚至倒閉。
從豐田跟標緻汽車加工業務，謝暘要求70%預付款的時候，也就是為了避免這些問題。
欠帳的才是大爺。
要收回來，不容易。
從一開始就與客戶跟合作夥伴養成一手錢一手貨的習慣，只要產品保持足夠的優勢，技術先進，自然也就不擔心其他。
產品沒有足夠競爭力，才會採用那種讓經銷商先賣貨再給錢的方式。
「這價格僅僅兩個月，跌到只有原來的四分之一，可是斷了不少人的財路哦。」
謝暘提醒著馮元慶。
賀丘北那些人，絕對不會按照正常的商業手段來。
即使在洗腳準備上岸，長期的習慣，讓他們習慣了用暴力這種最直接的手段。
「放心吧，我跟香江那邊打交道這麼多年，他們有什麼手段，自然清楚；謝總都不擔心，我怕什麼！」
更應該擔心的是謝暘。
他才是源頭。
謝暘只是笑笑，也不多說。
當天下午，馮元慶就送了800萬現金過來，謝暘讓庫房把倉庫里的所有電子表交給了馮元慶的人。
800萬現金。
八個袋子。
每袋100萬。
謝暘讓羅小麗讓韓春燕過來，提了兩袋去財務室，剩下的600萬都留在這裡。
馮元慶正在跟謝暘喝茶，聊著電子表市場未來的走勢。
鼻青臉腫的王宏偉進了謝暘的辦公室。
「王老闆，你這是怎麼了？」
馮元慶意外不已。
上次見到王宏偉，這貨正在夜總會裡浪，也沒這狀況。
難不成是因為跟人搶女人，動手了？
「沒事，喝多了摔的……」王宏偉並不想說這事兒，他甚至都不想跟謝暘多待。
到了現在，他依然認為謝暘的一切都是為了騙銀行的錢。
搞技術，哪裡有那麼容易的？
「謝總，你這讓我過來拿錢……」
王宏偉只想儘快把錢拿到手，隨後離開。
他自認為沒有馮元慶的那種手段，即使謝暘把錢騙了，也能有一些辦法追回來。
「王老闆，錢準備好了，剩下的600萬，全部都在這裡，要不你點點？」
謝暘示意辦公室里的袋子就是錢。
王宏偉也不客氣，這可是他賣廠子的錢啊！
打開了每個袋子檢查了一番，至於清點，他放棄了。
600萬現金，6萬張，得點到什麼時候？
只要不是假的就好了。
這年頭的造價技術還沒那麼高，很容易就被分辨出來。
「咱們先去工商那邊變更發熱代表吧。」
王宏偉檢查後覺得沒問題，對謝暘說道。
謝暘自然也不反對，王宏偉把所有股權都轉手了，不更改法人代表可不行，要不然到時候需要法人代表簽字，哪裡去找人？
「羅小麗，你讓魏副廠長來一趟。」
謝暘對外面喊道。
很快，魏方圓就過來了。
「魏副廠長，你帶上身份證等資料，跟王總去一趟工商局，把暘宏科技的法人代表變更成你。」
謝暘開口說道。
魏方圓一臉無奈地點頭，這事情之前謝暘就跟他談過，他也反對過，沒用。
啥？
不管是王宏偉還是馮元慶，都愣了。
謝暘是老闆，讓魏方圓當企業法人代表？
王宏偉神色複雜地看了看謝暘跟魏方圓，沒有說什麼，心中則是嘀咕，魏方圓怕是被謝暘推出來承擔責任的。
他無所謂。
錢到手，法人代表也不當了，這就徹底跟暘宏科技沒有任何關係了。
「行，咱們先去那邊。」
王宏偉沒有先拿錢，這筆錢本來就沒打算存到銀行里。
「謝總，您這是？」
馮元慶很不理解。
法人代表，一般都是由老闆、或是企業管理者直接擔任，代表的是公司經營管理的權利，就連很多合同，都需要法定代表人簽字。
謝暘這不是把管理權讓出去？
「法人代表又不是公司實際控制人，誰當都無所謂。魏方圓是副廠長，很多事情，到時候都是他負責……」
謝暘知道馮元慶的想法。
在大夏這樣特定的工商環境下，謝暘不擔任法人代表，不把所有權利捏在手裡，確實難以讓人理解。
「可是……」
「暘宏科技跟其他公司不同，以後的業務，會越來越多。我需要做的只是掌舵，控制著公司就行。而且任何決策，我都會幹涉……」
謝暘說道。
自己是老闆，不當法人，就控制不了公司？
那簡直是笑話。
「還有啊，馮總，其實很多事情，當老闆的只需要制定大的方向就好，沒有必要去事必躬親。管理者的職責就是把合適的人放到合適的位置上……給手下更多的權利，這樣他們反而會更努力地工作……」
這些話，其實是以前馮元慶告訴謝暘的。
那個時候，馮元慶已經有了幾十年的老闆經驗，身家比謝暘高了很多。
也就是受到馮元慶的影響，謝暘才開始放手。
馮元慶陷入了沉思。
這話好像也有道理，如果把所有權利都抓在手中，公司的事情可能反而沒有那麼方便。
尤其是馮氏電子，股權複雜，每次做什麼，都需要商量。
結果錯過了不少機會。
要不是這次賀丘北直接出貨10萬給韓氏商貿，沒有謝暘的供貨，馮氏在電子表的渠道全部都會被搶走，也不會這麼高效。
「謝總，還有個問題，給手下權利，這得手下有足夠的能力啊！要是他們能力不足，權利又大，稍有不慎，就可能會給整個公司發展造成嚴重影響……」
馮元慶的臉上變得嚴肅。
之前他們是做銷售的。
村里成立電子廠，管理人員肯定得是村裡的人。
招牌的人員，以技術為主。
「不給他們機會，怎麼知道合適不合適，有沒有能力？」
謝暘反問。
目前，職業經理人只是在國外，國內幾乎沒有公司會聘請職業經理人。
謝暘的思維是幾十年後的，自然不會什麼都自己搞。
到時候人才也沒培養出來，還把自己累成狗。
就像這段時間，連廠子都很少出去。
重新活一世，有著遠超過這個時代的見識，知道未來的發展，占了很多先機，還那麼累……
到時候就白活了。
「鐵錘哥，這裡是十萬，你先點點，我這正要去銀行存錢呢，就當訂金……」
「鐵錘哥放心，我馬上就聯繫手裡的分銷商，讓他們降價把前面的貨處理了，以後只賣馮氏的電子表！」
……
鐵錘找了不少人。
大多數都是他們手裡原來的經銷商。
這些人很多都是外地的，最早單身匹馬來土川闖蕩，拿貨後回自己所在區域轉手。
慢慢地，積累了一定的身家，也有了手下分銷商。
自然也就不能再向以前那樣親自帶貨，風險大，累，甚至可能因為第一時間沒有得到第一手消息，錯過了很多發財機會。
開始在這邊貨源地搞個鋪面。
第一時間能搞到貨，也能確保手下經銷商不跳過自己找廠家拿貨。
中間商嘛，就是靠著賺差價的。
「學生表比普通表的訂單還多？」
當鐵錘回到馮家村，匯報了情況後，馮元慶眉頭擰到了一起。
這次的訂單並不是很理想。
普通電子表的數量，加起來也不過30000萬出頭，學生表的訂單將近40000支。
這就有問題了。
「韓氏那邊出了不少貨，市場上出貨價基本上都在50~55之間，這些傢伙為了確保利潤，一直都沒降低價格，手裡積壓了不少……」
「賀丘北又給韓家村供貨了？」
鐵錘並不知道。
可市場上的貨那麼多，就說明這是肯定的。
「行，就按照這個來，明天發貨，另外，你給我們外地那幾個大經銷商打電話，告訴他們，咱們出貨價25，讓他們帶錢來……另外，把我們目前能籌集到的錢，全部籌集起來，謝暘手裡的15萬必須全部吃下……」
馮元慶安排完後，就急忙去找謝暘。
擁有鬧鐘功能、秒表功能等眾多新功能的電子表，不在馮氏電子新工廠的生產名單上。
謝暘那邊只有15萬支。
目前不確定的就是謝暘手裡各有多少，也不知道兩種表各有多少。
賀丘北那邊的價格不可能降低到25，這就意味著韓秉睿在知道了情況後，也會找上謝暘。
「普通的表10萬支，學生表5萬支……目前已經停止生產。」
面對馮元慶的問題，謝暘也沒隱瞞。
功能更多的學生表，是需要晶片的。
哪怕採用最低端的晶片，成本也會增加。
至於國內有晶片供應，那點產量，連彩電市場都不夠。
「我全要了，這幾天就在籌錢，不知道……」
馮元慶有些緊張地看著謝暘。
他沒好意思說出來。
以前他一直覺得自己錢很多，從認識謝暘後，一直都在缺錢的路上，這條路，越走越遠。
他也知道自己越缺錢，實際上資產也就越多。
可問題是沒錢根本就解決不了眼前的問題。
「錢的事情好說，貨你明天就可以拉走……錢的問題，一個月內給我都行。」
謝暘知道他要說什麼。
馮家村剛建廠買設備，又要籌集資金買自己手裡暘宏科技4%的股份，加上又要建廠賣設備，招聘人員，還得從謝暘這邊進貨，資金肯定緊張。
「實在太感謝了！」
馮元慶機激動地說道。
「咱們這是長期合作，也建立了信任，這也是為了快速占領市場嘛。」
謝暘倒是不覺得有什麼為難的。
這年頭做生意，很多人為了業務，都允許經銷商先欠著帳，銷售完了再還錢。
這也導致了很多公司在後期因為資金鍊斷裂而出現危機，甚至倒閉。
從豐田跟標緻汽車加工業務，謝暘要求70%預付款的時候，也就是為了避免這些問題。
欠帳的才是大爺。
要收回來，不容易。
從一開始就與客戶跟合作夥伴養成一手錢一手貨的習慣，只要產品保持足夠的優勢，技術先進，自然也就不擔心其他。
產品沒有足夠競爭力，才會採用那種讓經銷商先賣貨再給錢的方式。
「這價格僅僅兩個月，跌到只有原來的四分之一，可是斷了不少人的財路哦。」
謝暘提醒著馮元慶。
賀丘北那些人，絕對不會按照正常的商業手段來。
即使在洗腳準備上岸，長期的習慣，讓他們習慣了用暴力這種最直接的手段。
「放心吧，我跟香江那邊打交道這麼多年，他們有什麼手段，自然清楚；謝總都不擔心，我怕什麼！」
更應該擔心的是謝暘。
他才是源頭。
謝暘只是笑笑，也不多說。
當天下午，馮元慶就送了800萬現金過來，謝暘讓庫房把倉庫里的所有電子表交給了馮元慶的人。
800萬現金。
八個袋子。
每袋100萬。
謝暘讓羅小麗讓韓春燕過來，提了兩袋去財務室，剩下的600萬都留在這裡。
馮元慶正在跟謝暘喝茶，聊著電子表市場未來的走勢。
鼻青臉腫的王宏偉進了謝暘的辦公室。
「王老闆，你這是怎麼了？」
馮元慶意外不已。
上次見到王宏偉，這貨正在夜總會裡浪，也沒這狀況。
難不成是因為跟人搶女人，動手了？
「沒事，喝多了摔的……」王宏偉並不想說這事兒，他甚至都不想跟謝暘多待。
到了現在，他依然認為謝暘的一切都是為了騙銀行的錢。
搞技術，哪裡有那麼容易的？
「謝總，你這讓我過來拿錢……」
王宏偉只想儘快把錢拿到手，隨後離開。
他自認為沒有馮元慶的那種手段，即使謝暘把錢騙了，也能有一些辦法追回來。
「王老闆，錢準備好了，剩下的600萬，全部都在這裡，要不你點點？」
謝暘示意辦公室里的袋子就是錢。
王宏偉也不客氣，這可是他賣廠子的錢啊！
打開了每個袋子檢查了一番，至於清點，他放棄了。
600萬現金，6萬張，得點到什麼時候？
只要不是假的就好了。
這年頭的造價技術還沒那麼高，很容易就被分辨出來。
「咱們先去工商那邊變更發熱代表吧。」
王宏偉檢查後覺得沒問題，對謝暘說道。
謝暘自然也不反對，王宏偉把所有股權都轉手了，不更改法人代表可不行，要不然到時候需要法人代表簽字，哪裡去找人？
「羅小麗，你讓魏副廠長來一趟。」
謝暘對外面喊道。
很快，魏方圓就過來了。
「魏副廠長，你帶上身份證等資料，跟王總去一趟工商局，把暘宏科技的法人代表變更成你。」
謝暘開口說道。
魏方圓一臉無奈地點頭，這事情之前謝暘就跟他談過，他也反對過，沒用。
啥？
不管是王宏偉還是馮元慶，都愣了。
謝暘是老闆，讓魏方圓當企業法人代表？
王宏偉神色複雜地看了看謝暘跟魏方圓，沒有說什麼，心中則是嘀咕，魏方圓怕是被謝暘推出來承擔責任的。
他無所謂。
錢到手，法人代表也不當了，這就徹底跟暘宏科技沒有任何關係了。
「行，咱們先去那邊。」
王宏偉沒有先拿錢，這筆錢本來就沒打算存到銀行里。
「謝總，您這是？」
馮元慶很不理解。
法人代表，一般都是由老闆、或是企業管理者直接擔任，代表的是公司經營管理的權利，就連很多合同，都需要法定代表人簽字。
謝暘這不是把管理權讓出去？
「法人代表又不是公司實際控制人，誰當都無所謂。魏方圓是副廠長，很多事情，到時候都是他負責……」
謝暘知道馮元慶的想法。
在大夏這樣特定的工商環境下，謝暘不擔任法人代表，不把所有權利捏在手裡，確實難以讓人理解。
「可是……」
「暘宏科技跟其他公司不同，以後的業務，會越來越多。我需要做的只是掌舵，控制著公司就行。而且任何決策，我都會幹涉……」
謝暘說道。
自己是老闆，不當法人，就控制不了公司？
那簡直是笑話。
「還有啊，馮總，其實很多事情，當老闆的只需要制定大的方向就好，沒有必要去事必躬親。管理者的職責就是把合適的人放到合適的位置上……給手下更多的權利，這樣他們反而會更努力地工作……」
這些話，其實是以前馮元慶告訴謝暘的。
那個時候，馮元慶已經有了幾十年的老闆經驗，身家比謝暘高了很多。
也就是受到馮元慶的影響，謝暘才開始放手。
馮元慶陷入了沉思。
這話好像也有道理，如果把所有權利都抓在手中，公司的事情可能反而沒有那麼方便。
尤其是馮氏電子，股權複雜，每次做什麼，都需要商量。
結果錯過了不少機會。
要不是這次賀丘北直接出貨10萬給韓氏商貿，沒有謝暘的供貨，馮氏在電子表的渠道全部都會被搶走，也不會這麼高效。
「謝總，還有個問題，給手下權利，這得手下有足夠的能力啊！要是他們能力不足，權利又大，稍有不慎，就可能會給整個公司發展造成嚴重影響……」
馮元慶的臉上變得嚴肅。
之前他們是做銷售的。
村里成立電子廠，管理人員肯定得是村裡的人。
招牌的人員，以技術為主。
「不給他們機會，怎麼知道合適不合適，有沒有能力？」
謝暘反問。
目前，職業經理人只是在國外，國內幾乎沒有公司會聘請職業經理人。
謝暘的思維是幾十年後的，自然不會什麼都自己搞。
到時候人才也沒培養出來，還把自己累成狗。
就像這段時間，連廠子都很少出去。
重新活一世，有著遠超過這個時代的見識，知道未來的發展，占了很多先機，還那麼累……
到時候就白活了。