305 什么女人吶提起褲子就不認人了

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  「苗經理,情況是這樣的……」

  尹小梅沒有拐彎抹角,直接大大方方地將目的說了出來。

  「這怕不合適吧。」

  苗文韜完全沒想到是這個原因。

  眉頭緊鎖。

  心中盤算這幾人又在打什麼算盤。

  「缺人的話,人事部在市場上招聘不就行了?我們是業務部啊。」

  聽到這話,謝暘的雙眼虛眯。

  苗文韜不了解國內情況?

  見謝暘臉色微沉,苗文韜連忙解釋:

  「老闆,國內情況我也清楚。只是,業務部一直人手不足,原本工作任務就重。不提跟其他幾家企業合作關係帶來的大量業務,除此外,業務員也需要跑市場拉訂單……加上業務部目前尚未完善所有市場開拓計劃……」

  到暘宏科技後,苗文韜花了三個月熟悉暘宏科技的運作。

  剛開始對暘宏科技的業務系統進行梳理、整頓。

  當然,他的整頓計劃也是謝暘批准後才能進行。

  連重要崗位的人事任免,他也考慮到謝暘需要隨時掌控業務部的實際情況,加上自己剛來公司,為了避免老闆猜疑,留置了一些原本在他眼中並不實用的老人。

  對於這些,謝暘不可置否。

  也沒幹涉苗文韜對整個暘宏科技業務部門的改造計劃。

  業務部的組建,早期由徐樂負責。

  那時候,就是一盤散沙。

  徐樂更多的時候都是一個人單打獨鬥。

  徐樂離開暘宏科技去了瓊海省開發房地產後,原本從宏偉機械就留下的人員負責業務部,根本就沒有什麼市場開拓。

  隨著暘宏科技快速發展,宏偉機械的老人,無論是水平還是能力,都無法跟上公司發展速度,新招人員甚至都沒有熟悉工作。

  要不然,謝暘也不會招聘職業經理人。

  任何公司,技術研發跟市場是最為重要的。

  「公司人員必須專業化,不過,一切都得為公司發展讓路。在目前,公司作重要的工作是解決翻譯人員缺口問題。考慮到國內實際情況,在國際上進行招聘並不現實,同時懂漢語跟俄語的人才,先不說數量有多少,僅僅是成本問題,就不得不考慮。」

  魏方圓神色嚴肅。

  對於苗文韜,他並不待見。

  主要是苗文韜的掌控欲太強,而且作為數控產業市場部負責人,很多時候直接越過他這個總經理向老闆匯報。

  這特麼的是要準備篡位奪權不是?

  「更何況,這涉及到公司內部的技術研發項目,如果沒有翻譯,北熊過來的專家跟工程師,跟我們國內招聘的人員溝通不暢,會嚴重拖累進度……」

  謝暘一直都沒吭聲。

  公司研發與市場目前屬於分開的。

  一切都由謝暘這老闆一人統籌。

  目前倒也沒出現任何問題。

  魏方圓很清楚謝暘的目的:為了避免外聘人員涉足公司內部核心機密技術研發。

  一旦遇到商業間諜,損失就大了。

  暘宏科技發展太快,根本就沒有足夠的時間來解決管理上的問題,人才儲備才開始,公司已經急劇發展。

  要不然,謝暘也不會在年前的新年度工作會議上提出放緩擴張的腳步,先從內部管理整頓下手。

  苗文韜沒有反駁魏方圓的話。

  轉而看向謝暘。

  態度很清楚:謝暘是老闆,老闆說什麼,他聽什麼就是了。

  「苗經理,我很清楚,這會對業務部市場發展造成一定影響。」

  謝暘暗嘆了一口氣。

  不開口都不行。

  停頓了一下,隨後說道:「可你也清楚國內情況,現在不僅是咱們,到處都缺人。業務人員跟各單位接觸較多,比較熟悉情況……」

  強行命令,苗文韜肯定會聽。

  但不利於苗文韜的工作積極性。

  「老闆,咱們不是跟第一機械集團有著很深的合作嗎?之前第一機械集團也提供了不少技術人員。或許能在第一機械集團搞到一批翻譯人員……」

  苗文韜也不想跟謝暘鬧得太僵。

  作為打工者,和老闆產生巨大分歧,這對於後期工作非常不利。

  這也不是原則性問題。

  只不過,目前缺人太過嚴重。

  苗文韜並不希望謝暘等人給業務人員布置和業務不相關的工作。

  現目前,魏方元沒有直接找他,謝暘也沒有直接命令他。

  算得上是很給他面子了。

  「對呀!怎麼把第一機械集團忘記了?他們跟最早那156個工業項目單位都有著深厚的聯繫,手下上千家工廠……」

  魏方圓一拍腦門,懊惱地說道。

  「我已經跟第一機械集團那邊溝通過,他們有俄語專業的翻譯,大部分都已經退休了,現在還在崗位上的,數量不多,只能支援20人……」

  謝暘平靜地說道。

  「啊?」

  幾人都是一臉意外,完全沒想到,謝暘已經把這些工作給做了。

  活該他當老闆。

  「目前就只能挖人。不只是翻譯,還有各種工程師跟技術人員,不是骨幹的那種,都不帶要的,這將會納入今年高層管理人員的績效考核……」

  謝暘給幾人透露了一點。

  眾人看著他,臉色變幻不定。

  可誰都沒有提出什麼反對意見。

  「沒有問題,你們就自己去討論具體方案吧。」

  謝暘直接下了逐客令。

  幾人也知道老闆的行事風格,起身告辭就準備離開。

  「苗經理,你不是有事情找我嗎?」

  苗文韜已經走到了門口,謝暘才叫住他。

  「老闆,我那點事情,沒有這個重要,我先跟魏總以及尹經理把方案拿出來,再來找您。」

  苗文韜笑著回答,隨後也不等謝暘問,轉身就走了。

  ······

  與此同時。

  朗朝科技總部會議室。

  氣氛凝固到了極點。

  所有人都神色複雜地看向梅榮雲。

  「諸位,我也不想去私人企業干,年前,謝暘的態度就已經很明確了,如果我不去,朗朝跟暘宏科技的合作,很難獲得更多的優勢……長城等公司,不會放棄加深跟暘宏科技的合作的……」

  梅榮雲接連嘆了好幾口氣。

  特麼的!

  千算萬算,都沒有算到謝暘會提出讓他去暘宏科技入職這樣的條件。

  「如果只是我們朗朝科技,在晶片等產業上投入研發是不足以支撐我們開發自己的晶片的……」

  梅榮雲再次解釋著。

  只有跟暘宏科技綁在一起,才能真正占據微型計算機的市場主導地位。

  而目前,僅僅靠著進口零部件,根本不行。

  國際上隨時都能卡脖子。

  「梅總,咱們也可以如同倪總那樣跟暘宏科技合作,您依然留在公司,主持兩邊的工作啊。」

  朱華忠苦著臉說道。

  「是啊,完全可以安排另外的人去,梅總您負責指導。」

  「咱們公司離不開梅總啊,要不是梅總掌握方向,後面怎麼發展大家都是不清楚的……」

  「梅總,大不了咱們自己搞就是了!暘宏科技也不一定能搞出來的……」

  眾人紛紛表態。

  都是竭力反對梅榮雲放下朗朝科技的工作,去暘宏科技。

  當然,有多少是真心的,就只有他們自己知道了。

  「行了,各位,雖然說,不跟暘宏科技合作,我們也能繼續發展,但是我們要想在市場上有立足之地,甚至跟國際上的競爭對手打擂台,沒有自己的晶片是不行的。」

  梅榮雲雙手虛壓。

  整個會議室安靜了下來。

  「我們自己投入,先不說是否能承受起如此龐大的投資,僅僅是項目進度一旦無法達到預期,這對我們整個公司的發展,會造成什麼影響,大家都清楚。」

  不少人無奈嘆氣。

  國營企業,即使他們想要搞,也不是那麼輕鬆的。

  跟暘宏科技合作,他們只會承擔少部分的項目,但是卻能保持在市場中的競爭力,以及跟暘宏科技持續合作下去。

  謝暘要求梅榮雲去主持工作,就是為了讓他來協調暘宏科技跟國內這些同行業企業的工作。

  「而暘宏科技失敗,對於朗朝,不會產生太大的影響……」

  眾人徹底不說話了。

  「我離開後,總經理一職,暫時先由岳啟超同志擔任……先就這樣吧,我已經訂了今晚上去土川的機票……」

  梅榮雲說完,直接起身,對著眾人鞠了一躬。

  「諸位,朗朝科技,以後就拜託大家了!希望朗朝能再創輝煌……」

  說完,沒有再停留,轉身就離開了會議室。

  靜。

  整個會議室里,落針可聞。

  有些人暗自歡喜,可卻不能表達出來。

  大部分人都不希望梅榮雲離開。

  朗朝科技在1945年的滬市就成立,原本叫鑫泰昌儀器廠,1960年滬市企業對外援助,搬遷到三齊南,成為魯東電子設備廠,生產計算機外圍設備和低頻大功率電子管。

  1970年,朗朝科技生產的電晶體用於東方紅一號衛星。

  隨後,技術發展緩慢。

  一直到改革開放,朗朝科技當年因為失去計劃訂單,生產技術落後,工資都發不出來。

  在梅榮雲成為總經理後,開始進軍微型計算機等……

  可以說,沒有梅榮雲,就沒有現在的朗朝科技。

  此刻,梅榮雲卻離開了……

  ······

  苗文韜跟尹小梅幾人到了魏方圓在老廠的辦公室。

  可很快就爭論起來了。

  尤其是魏方圓提出把人員需求分配到各個部門。

  「分配任務?我覺得沒有必要,可以完全由我們業務部的人來負責這事情。」

  「不行。人員招聘本來就是人事部的工作,尤其是技術研發人員跟管理人員,如果把招聘的權利下放到各個車間,這會對人事部的工作造成很大的影響。我們需要建立自己的人才庫……」

  尹小梅可不願意把人事部的權利下放給各個部門。

  普通員工,人事部可以不管。

  但是技術研發人員,必須通過人事部。

  至少,人事部需要介入進去。

  招聘要求由各個部門提,但是待遇什麼的,就必須通過人事部來統籌,要不然,公司在人員招聘時候給出去的福利待遇,會有很大差距。

  不利於後期工作。

  魏方圓看著兩人,思索著如何說服他們。

  「魏總,您的考慮是沒錯,是讓各部門招聘更符合他們需求的人員,可如果按照任務的方式來劃分,一旦各部門的人員為了績效考核拿高分,在初期招聘時候把關不嚴格,會造成不小的問題……」

  尹小梅從事人事工作多年。

  經驗豐富。

  原本就是國營單位出來的,自然清楚不患寡而患不均的道理。

  「全部交給業務部,也不行。業務部可以先聯繫,收集資料,然後再由人事部統一來談。現在這些技術人員對我們來說數量不多,可以額外給部分更好的待遇,可一旦開了先例,後面降低,就非常困難了。」

  反對了魏方圓後,尹小梅也沒讓苗文韜的得逞。

  「老闆從第一機械集團那邊搞的人,到時候怎麼分配?」

  魏方圓索性就轉移了話題。

  名義上,他是領導各個部門工作的總經理。

  「歸屬人事部吧。」

  「我們業務部也需要,北熊那邊,數控工具機市場也很有潛力。」

  ······

  「晚上一起吃飯?」

  上官錦抱著一堆文件進了謝暘的辦公室。

  看著穿著職業裝的上官錦,謝暘一時間心思有些蕩漾,向她腰部伸手。

  「啪~」

  謝暘的鹹豬手被打開。

  上官錦滿臉寒霜:

  「老闆,請您自重,這裡是辦公室,您是全公司所有幹部職工的表率……」

  尼瑪!

  謝暘有些無語。

  這女人!

  還是那個瘋狂的上官錦?

  看著上官錦這樣,謝暘甚至動了心思,想要把她摁在辦工桌,然後征服……

  結果,沒等他有進一步行動,上官錦就搖曳著腰肢,出了辦公室。

  「艹!為毛這年代遇到的女人,一個比一個不正常?」

  唐怡跟他一直都是打友誼賽,卻僅僅只是打友誼賽。

  上官錦貌似也是這樣?

  麻痹的,提起褲子就不認人了?

  一想到唐怡,謝暘腦海中突然閃現出一個年頭:「唐怡是學外語的啊,雖然只是中專,或許她們學校有俄語專業?她應該回來了吧?」

  】

  謝暘自己也說不清楚是因為上官錦提起褲子不認人,還是因為下半身開始思考。

  反正他認為自己是為了公司解決翻譯人員缺口的問題才去唐記的……

  直接就給司機打了電話,也不管魏方圓辦公室里吵得厲害,去唐記了。

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