第400章 徐廠長招聘
東方的經濟，就像一列古老的蒸汽火車。
由於載重過高，並且龐大無比，想完成起步很難。
徐飛就像新上任的鍋爐工，披著徳資的外皮，無視車長和乘客的七嘴八舌，拼了命的給鍋爐添加燃煤，並利用『徳國技術』，對列車完成工業升級，改造為柴油動力。
以至於…
00年，列車順利起步。
01年，列車時速達到往年6倍。
02年，列車猶如脫韁野馬，已經無人可以令其停下。
在這個驅動過程中，列車需要的燃料，肯定不是煤炭，也不是柴油。
而是各種各樣的訂單。
包括汽車代工、電子代工、服裝代工、食品加工、玩具生產、武備供應……
因此在東方大地上，北到廊坊，東到青港，南下西江，西至長安，鋪滿了各種各樣的工廠，也修建了一系列航空港、高速公路。
並且受『拉動內需』計劃影響，大澤開始縮減產能，將某些不重要的零部件，下放給民企，令工廠數量再創新高，令道路更加四通八達。
最重要的是，徐廠長依舊在不停的拉訂單，甚至沒訂單，創造訂單。
比如顯卡產業。
在這種大環境中，按道理講，當代大學生應該更好就業。
然而，大澤工業聯合體下放的訂單，全都採用大澤系全自動加工生產設備。
就像某個路人，老劉，對方早年跟著鐵皮玩具廠做外貿，逐漸積累到一筆資金，後來跟徐廠長聊了聊，決定出來單幹。
湊巧大澤不再生產鋼絲繩，老劉便買下了相關生產設備，並在南河某座水電站附近建廠。
這些生產設備，由大澤動力提供售後，由大澤工業聯合體提供技術指導，由大澤勞務派遣公司分配工人，老劉要做的就是拓展銷路。
一個工廠如此，兩個工廠如此，隨著大澤系產業的擴張，TEP教育集團的影響力越來越大，外界大學畢業生的就業難度也越來越高。
並且，大澤工業聯合體主導了東方工業和科技發展，代表了東方最主流的應用技術。
你不接觸大澤，你就學不到大澤系生產設備的相關知識。
去年你接觸不到，今年你依舊接觸不到，等到明年你好不容易接觸到，大澤的生產設備已經從PLC控制系統變為數位化全自動模式。
這就導致當代大學畢業生，很難進入大澤系工廠，畢業後的去向，大多是中關村電子產品銷售員，或幫著老劉那種民營企業跑業務。
徐飛身為青少年團第一負責人，遇到問題，肯定解決問題。
早在千禧年，就令TEP教育集團每年公開一批教材和課件，方便各大高校制訂自己的特色專業，甚至允許各大高校拿去使用。
然而，高校的高傲，超出了徐飛的想像。
或者說，某些自認為端著鐵飯碗的老學究，因為安於現狀，又不願丟掉鐵飯碗，一邊將TEP大學的教材和課件鎖進柜子，一邊打著工業大爆發、電子產業大爆發的名義，擴大招生。
各大高校使用的教材，還是往年教材。
各大高校傳授的知識，還是往年知識。
「如此作為，純屬誤國誤民，足足耽誤了一代年輕人！」
徐飛本就對謾罵自己的學閥們，沒什麼好印象，此刻趁著招聘大爆發，自然不會留下什麼情面。
其拿著麥克風闡述完當前就業環境，以及教材改革的問題，對著禿頂男子們，怒批道：「如果我方發展受阻，你們應該學倭島，就地自裁！」
嘩啦啦！
被遣返的應屆實習生們，包括決定跟徐廠長離開的大三、大二、大一的學子們，紛紛激烈鼓掌。
「走，我們換個學校，繼續噴！」
……
5月1號勞動節這天。
由鐵皮公司、鐵皮玩具廠、大澤集團、紅旗工業、雷夏澤集團等世界百強企業，聯合投資『章魚科技發展有限公司』，在京城東三環-食藥監管機構舊址，正式成立。
現有員工5萬人，成為京城規模最大的科技公司。
章魚科技的總部大樓，採用『傘狀路燈』結構，頂部安置一座小章魚模型，底部49層，連同造型燈，總高156米，預計03年中旬竣工。
為了方便辦公，章魚科技的大股東，以『利息』抵扣的方式，找上級租賃了工體所有室內場館。
至於競技活動什麼的……
完全可以轉移到大澤-職工活動中心。
同一時間。
以徳北為首的歐區聯軍，大張旗鼓的入駐艾娜克銅礦。
令三哥暴跳如雷的是，被意呆利圍困了大半年的15萬遠征軍，真的被帶去當了曠工。
雙方在母星聯合會議，用嘴皮子展開激烈交鋒。
代表徳北出席會議的朱老爺子，拿出當年張世仁代表鐵皮玩具廠，向三哥銷售玩具，卻被三哥莫名扣留貨物，最終血本無歸的桉例，再列舉三哥強搶意呆利-哈扎拉煤礦的事實，幫徳北爭取到『大義』。
只是冰熊徹底被北美忽悠了，開始公然支持三哥，並反對徳北的擴張計劃。
萬幸琺國最近因為波羅的海燃氣原油雙管道被Boom，沒能享受到原油降價和汽車暢銷的福利，對冰熊積怨已久，公然支持徳北的『勞改』模式。
當然，不排除琺國與北美進行了接觸，替代英格爛那個攪屎棍子，以徳北朋友的身份，徹底搞僵徳北與冰熊的關係。
總之，全球都在演。
徐飛心系顯卡，對國際大事不怎麼上心。
組建章魚科技之後，其又通過供銷系統，解決了新招收的5萬職工食宿問題。
然後按照專業劃分部門，並委以重任。
這些科技大學的畢業實習生，或者在校生，雖然沒有接觸過大澤系技術，但顯卡產業初創，暫時與大澤無關，新職工在老師的幫助下，完全可以勝任硬體結構、機器語言、編譯、程序、運行等方面的研發。
而等有了設計方案，再將方案錄入電子類基礎生產線自帶的電腦，就可以進行模擬測試。
後續則根據測試結果，也就是數據，挑出一款符合商業化的高性能方案，章魚科技便有了自主研發的顯卡。
再之後聯繫西廠、南廠，讓那邊參考設計方案嘗試生產，並在最後封裝環節，加入萬芯國際的模擬晶片，章魚科技的新產品就等於問世了。
徐飛安排好工作計劃，回到工體游泳館的辦公室，翻了翻『原油+汽車』的傾銷進度，又瞧了瞧電動力汽車的零件庫存，接著算算顯卡研發進度，末了再體驗一下最近上架的『刀劍伏魔錄』，以及意外冒出來的『流星蝴蝶劍』。
次日。
正在打遊戲，科學院的老學長們跑來湊熱鬧。
說是『飛輪電池』的解析工作，終於完成了，比預期中『兩周搞定』，晚了足足一個多月。
然後科學院將『量子通信』轉讓給徐廠長，用於交給鐵皮公司交差。
徐飛壓根無需交差，但該技術目前只有4個量子態，最大通信距離150米，遠遠無法滿足商業化，更無法用於高精尖領域，加上自家沒有對應科技等級的基礎生產線，也沒有對應科技等級的實驗室，因此，量子通信項目暫時被擱置。
等送走老學長們，徐飛在章魚科技的臨時辦公場地熘達一圈，倍感無聊，忽然想起了高盛。
「對啊，咱得去艾娜克，如果不去，豈不是說本廠長慫了？」
徐飛當即聯繫雷蒙，讓對方向高盛的大股東傳達戰書。
由於載重過高，並且龐大無比，想完成起步很難。
徐飛就像新上任的鍋爐工，披著徳資的外皮，無視車長和乘客的七嘴八舌，拼了命的給鍋爐添加燃煤，並利用『徳國技術』，對列車完成工業升級，改造為柴油動力。
以至於…
00年，列車順利起步。
01年，列車時速達到往年6倍。
02年，列車猶如脫韁野馬，已經無人可以令其停下。
在這個驅動過程中，列車需要的燃料，肯定不是煤炭，也不是柴油。
而是各種各樣的訂單。
包括汽車代工、電子代工、服裝代工、食品加工、玩具生產、武備供應……
因此在東方大地上，北到廊坊，東到青港，南下西江，西至長安，鋪滿了各種各樣的工廠，也修建了一系列航空港、高速公路。
並且受『拉動內需』計劃影響，大澤開始縮減產能，將某些不重要的零部件，下放給民企，令工廠數量再創新高，令道路更加四通八達。
最重要的是，徐廠長依舊在不停的拉訂單，甚至沒訂單，創造訂單。
比如顯卡產業。
在這種大環境中，按道理講，當代大學生應該更好就業。
然而，大澤工業聯合體下放的訂單，全都採用大澤系全自動加工生產設備。
就像某個路人，老劉，對方早年跟著鐵皮玩具廠做外貿，逐漸積累到一筆資金，後來跟徐廠長聊了聊，決定出來單幹。
湊巧大澤不再生產鋼絲繩，老劉便買下了相關生產設備，並在南河某座水電站附近建廠。
這些生產設備，由大澤動力提供售後，由大澤工業聯合體提供技術指導，由大澤勞務派遣公司分配工人，老劉要做的就是拓展銷路。
一個工廠如此，兩個工廠如此，隨著大澤系產業的擴張，TEP教育集團的影響力越來越大，外界大學畢業生的就業難度也越來越高。
並且，大澤工業聯合體主導了東方工業和科技發展，代表了東方最主流的應用技術。
你不接觸大澤，你就學不到大澤系生產設備的相關知識。
去年你接觸不到，今年你依舊接觸不到，等到明年你好不容易接觸到，大澤的生產設備已經從PLC控制系統變為數位化全自動模式。
這就導致當代大學畢業生，很難進入大澤系工廠，畢業後的去向，大多是中關村電子產品銷售員，或幫著老劉那種民營企業跑業務。
徐飛身為青少年團第一負責人，遇到問題，肯定解決問題。
早在千禧年，就令TEP教育集團每年公開一批教材和課件，方便各大高校制訂自己的特色專業，甚至允許各大高校拿去使用。
然而，高校的高傲，超出了徐飛的想像。
或者說，某些自認為端著鐵飯碗的老學究，因為安於現狀，又不願丟掉鐵飯碗，一邊將TEP大學的教材和課件鎖進柜子，一邊打著工業大爆發、電子產業大爆發的名義，擴大招生。
各大高校使用的教材，還是往年教材。
各大高校傳授的知識，還是往年知識。
「如此作為，純屬誤國誤民，足足耽誤了一代年輕人！」
徐飛本就對謾罵自己的學閥們，沒什麼好印象，此刻趁著招聘大爆發，自然不會留下什麼情面。
其拿著麥克風闡述完當前就業環境，以及教材改革的問題，對著禿頂男子們，怒批道：「如果我方發展受阻，你們應該學倭島，就地自裁！」
嘩啦啦！
被遣返的應屆實習生們，包括決定跟徐廠長離開的大三、大二、大一的學子們，紛紛激烈鼓掌。
「走，我們換個學校，繼續噴！」
……
5月1號勞動節這天。
由鐵皮公司、鐵皮玩具廠、大澤集團、紅旗工業、雷夏澤集團等世界百強企業，聯合投資『章魚科技發展有限公司』，在京城東三環-食藥監管機構舊址，正式成立。
現有員工5萬人，成為京城規模最大的科技公司。
章魚科技的總部大樓，採用『傘狀路燈』結構，頂部安置一座小章魚模型，底部49層，連同造型燈，總高156米，預計03年中旬竣工。
為了方便辦公，章魚科技的大股東，以『利息』抵扣的方式，找上級租賃了工體所有室內場館。
至於競技活動什麼的……
完全可以轉移到大澤-職工活動中心。
同一時間。
以徳北為首的歐區聯軍，大張旗鼓的入駐艾娜克銅礦。
令三哥暴跳如雷的是，被意呆利圍困了大半年的15萬遠征軍，真的被帶去當了曠工。
雙方在母星聯合會議，用嘴皮子展開激烈交鋒。
代表徳北出席會議的朱老爺子，拿出當年張世仁代表鐵皮玩具廠，向三哥銷售玩具，卻被三哥莫名扣留貨物，最終血本無歸的桉例，再列舉三哥強搶意呆利-哈扎拉煤礦的事實，幫徳北爭取到『大義』。
只是冰熊徹底被北美忽悠了，開始公然支持三哥，並反對徳北的擴張計劃。
萬幸琺國最近因為波羅的海燃氣原油雙管道被Boom，沒能享受到原油降價和汽車暢銷的福利，對冰熊積怨已久，公然支持徳北的『勞改』模式。
當然，不排除琺國與北美進行了接觸，替代英格爛那個攪屎棍子，以徳北朋友的身份，徹底搞僵徳北與冰熊的關係。
總之，全球都在演。
徐飛心系顯卡，對國際大事不怎麼上心。
組建章魚科技之後，其又通過供銷系統，解決了新招收的5萬職工食宿問題。
然後按照專業劃分部門，並委以重任。
這些科技大學的畢業實習生，或者在校生，雖然沒有接觸過大澤系技術，但顯卡產業初創，暫時與大澤無關，新職工在老師的幫助下，完全可以勝任硬體結構、機器語言、編譯、程序、運行等方面的研發。
而等有了設計方案，再將方案錄入電子類基礎生產線自帶的電腦，就可以進行模擬測試。
後續則根據測試結果，也就是數據，挑出一款符合商業化的高性能方案，章魚科技便有了自主研發的顯卡。
再之後聯繫西廠、南廠，讓那邊參考設計方案嘗試生產，並在最後封裝環節，加入萬芯國際的模擬晶片，章魚科技的新產品就等於問世了。
徐飛安排好工作計劃，回到工體游泳館的辦公室，翻了翻『原油+汽車』的傾銷進度，又瞧了瞧電動力汽車的零件庫存，接著算算顯卡研發進度，末了再體驗一下最近上架的『刀劍伏魔錄』，以及意外冒出來的『流星蝴蝶劍』。
次日。
正在打遊戲，科學院的老學長們跑來湊熱鬧。
說是『飛輪電池』的解析工作，終於完成了，比預期中『兩周搞定』，晚了足足一個多月。
然後科學院將『量子通信』轉讓給徐廠長，用於交給鐵皮公司交差。
徐飛壓根無需交差，但該技術目前只有4個量子態，最大通信距離150米，遠遠無法滿足商業化，更無法用於高精尖領域，加上自家沒有對應科技等級的基礎生產線，也沒有對應科技等級的實驗室，因此，量子通信項目暫時被擱置。
等送走老學長們，徐飛在章魚科技的臨時辦公場地熘達一圈，倍感無聊，忽然想起了高盛。
「對啊，咱得去艾娜克，如果不去，豈不是說本廠長慫了？」
徐飛當即聯繫雷蒙，讓對方向高盛的大股東傳達戰書。