41 未來的梁廠長
梁進倉覺得自己這不是來上班。
這是上刑。
他在想如果自己受刑不過死了，到了陰間一定要找古代酷吏周興、來俊臣誰的談談。
告訴他們，如果有那請君入甕都咬死不招的主兒，就把他送到夏山木器廠，分在大件車間當學徒，而且大師兄必須是孫玉業。
甭兩天什麼都招了。
仔細回想一下，自從來到廠里，也沒招誰惹誰啊！
幹嘛針對自己？
那邊也有好幾個學徒呢，雖然也是被呼過來喊過去幹著最累最髒的活兒，平均隔五分鐘就要被某個師兄呵斥一頓，可沒上刑啊。
剛開始的時候就是組長孫延成看自己不順眼，處處找茬。
不幾天孫玉業加入進來，比他組長叔更狠。
為什麼？
人品問題？
剛來大件車間報到，被組長孫延成問話的時候，組長態度極好的啊？
雖然孫組長長得五大三粗黑炭頭，乍一看以為張飛詐屍了，但一見面說話挺和氣，還帶著微微笑：
「你是梁家河的吧？
你們村可是大村子，聽說兩千多口子人。
你們的村長宋肥田在咱公社可是名人，哈哈，比公社領導名聲都大，我見過他。
宋村長能推薦你進廠，說明你們兩家關係不錯。」
梁進倉一聽組長這意思，跟肥田村長好像還是故交。
其實人家就是不認識肥田村長，自己跟外人談起村長，也絕對不能說自己村長不好。
更不會告訴人家，自己其實跟肥田村長較著勁呢。
「是啊是啊，」梁進倉點著頭，「確實對俺家挺照顧，我叫他六大爺。」
當然，梁進倉秉持了記憶中老頭的人生經驗，那就是不管見了生人熟人，談話的原則就是：
假話不說，真話不全說。
肥田村長確實對自己家挺「照顧」，這個絕對不是假話，至於這個「照顧」怎麼理解，那是你的事。
還有叫「六大爺」，從小一直這樣叫，他死了，緬懷的時候還這樣叫。
孫組長確定了小梁跟宋村長的關係，笑得更明顯了些。
拍拍他的肩膀：「行，小梁，好好干，當工人大有前途，混好了咱也弄個廠長噹噹。」
於是，從第一次見面的談話後，孫組長就開始了對未來梁廠長的各種找茬，刁難，呵斥，踹屁股。
梁進倉被踹疼了才開始有點醒悟，難道，孫組長其實跟肥田村長有仇？
要是那樣的話，自己要不要再跟組長談談，表示自己這個指標其實不是肥田村長給的？
但很快就把這個想法否定了。
萬一孫組長是臥底，其實真的跟肥田村長是故交，肥田村長交待他對自己進行報復呢？
自己還巴巴跑去想跟人家統一戰線。
統一戰線的結果就是，孫組長不再給自己上刑，換絞刑？
還是先忍著吧。
權當歷練。
多了份記憶僅僅是理論經驗，在人生實踐上，該經歷的那是必須要經歷的。
自己準備對弟弟妹妹們嚴格要求，該經歷的人生經歷必須要品嘗到，其實對自己，更是如此。
至於要不要利用自己跟新廠長蘇致祥一面之緣的關係，把自己眼看就要受刑不過的情況去反映一下？
這個想法只是在腦海里一閃而過，然後被掐滅了。
要是自己在單位上混都混不開，還得去向人求助幫自己處理人際關係，那就辜負蘇副主任對自己的賞識了。
說明他看走了眼。
另外自己擁有兩輩子加起來將近一百年的記憶，要是連這點事都沒有能力自己解決，那是白活了一百年。
正在一邊受刑一邊琢磨如何應對時，一個工勤模樣的年輕人站在車間門口叫道：
「梁進倉，誰是梁進倉？廠長叫你去他辦公室一趟。」
「我，叫我啊？」梁進倉問，「哪個廠長？」
「還有幾個廠長？蘇廠長。」工勤不耐煩地說，「你趕緊過去。」
梁進倉用眼神詢問大師兄孫玉業，意思是問是不是可以放下刑具了？
「滾，滾滾滾……」
今天的苦頭才剛剛開始的，廠長的傳喚就讓這小子得到一個放鬆的機會，這讓孫玉業很生氣。
梁進倉沒想到蘇副主任這麼快就召喚自己。
其實剛來的那天，他以為蘇副主任會先把自己叫過去說點什麼的。
但是過去好多天，蘇副主任好像沒認識這麼一個人一樣，完全把他扔到一邊兒不理了。
梁進倉這才明白，別看蘇副主任才是三十多歲的年輕幹部，其實很懂官場那一套馭人之道。
領導看好自己，這沒錯。
但畢竟只是一面之緣，並沒有深入了解自己到底是個什麼樣的人。
這就用上領導的手段了，就是要把你扔那兒磨磨性子，看看你能不能堅持從最基本的生產崗位做起。
能不能吃苦耐勞，能不能經得住考驗？
至少要看你在生產一線幹得怎麼樣，有沒有干工作的最基本素質。
這事要是放在一個初出茅廬的毛頭小子身上，肯定會覺得灰心喪氣很失望。
因為一開始的時候廠長很賞識他，看好他，所以才把他要過來的。
還以為要過來以後會得到重用，怎麼也得弄個管理人員噹噹，沒想到把他放到第一線的車間就不聞不問了。
梁進倉經驗老到，明白了蘇副主任的用意，也就釋然了。
不過相較於抱著很大期待進廠的興奮，那種心理落差總還是有點的。
蘇致祥一看梁進倉進來，熱情地招呼他在門口一邊的單人沙發上坐下，並給他倒了杯水。
梁進倉肯定要誠惶誠恐，雙手接過來，謝謝蘇副主任。
「別那麼叫了。」蘇致祥笑道，「蘇副主任蘇副主任，叫一輩子也是個副的，還是叫廠長吧，總算是一把手。」
梁進倉也跟著笑。
蘇致祥略帶歉意地說：
「我也是比你早來這個廠不多天，剛過來一點頭緒都沒有，什麼都亂。
也沒來得及跟你打個招呼，別介意啊。」
梁進倉表示惶恐：「廠長您客氣了，我其實想過來跟您打個招呼的，但是看您太忙，也沒敢打擾您。」
蘇致祥哈哈大笑起來：「看來咱倆想到一塊兒去了，怎麼樣，進廠還習慣吧？有沒有什麼困難？」
「習慣倒是習慣，就是剛來，一切都很新鮮，什麼都不會」
「不會就對了，哪有一出生就什麼都會的。」蘇致祥說：
「其他方面呢？我知道任何廠子都一樣，對新來不大友好。
尤其像咱們這樣的社辦企業，廠里的骨幹都是本村的，心理上天生有優越感，可能會有一些地域歧視。
跟那些老師傅、老工人好相處嗎？」
「這個還行。」梁進倉毫不猶豫地回答說。
這個話題讓他突然產生一個懷疑，組長和大師兄對自己格外「照顧」，會不會是蘇廠長安排的，故意考驗自己的忍耐能力？
木器廠的辦公室就是在廠子後面的一排平房，平常一般工人也不會到這個區域來。
尤其是廠長的辦公室在最西頭那一間，這地方就天然有威嚴的氣氛，沒有召喚，或者不是廠里有頭臉的人物，一般是不敢涉足辦公室這裡的。
當然像黃秋艷這樣新來的女工，更是把這排辦公室看做殿堂一樣的存在，她聞到辦公室裡帶有淡淡油墨的特殊味道就有點發暈。
剛才工勤人員去叫她，讓她過去辦公室，新來的工人需要填一個表。
在填表過程中，瞥見梁進倉從門口經過。
等她填完表出來，往西張望，沒看見梁進倉。
很明顯他是進了西邊某一間辦公室。
等她走得離辦公室稍遠一點，突然聽到梁進倉隱約說話的聲音。
循著聲音，在最西頭最神聖的那間廠長辦公室裡面，她看到梁進倉坐在沙發上的一半身影。
然後還傳來廠長哈哈大笑的聲音。
要知道梁進倉進去有一會兒了，說著說著還笑，說明他的話廠長聽著很順耳！
這讓黃秋艷太吃驚了。
這是上刑。
他在想如果自己受刑不過死了，到了陰間一定要找古代酷吏周興、來俊臣誰的談談。
告訴他們，如果有那請君入甕都咬死不招的主兒，就把他送到夏山木器廠，分在大件車間當學徒，而且大師兄必須是孫玉業。
甭兩天什麼都招了。
仔細回想一下，自從來到廠里，也沒招誰惹誰啊！
幹嘛針對自己？
那邊也有好幾個學徒呢，雖然也是被呼過來喊過去幹著最累最髒的活兒，平均隔五分鐘就要被某個師兄呵斥一頓，可沒上刑啊。
剛開始的時候就是組長孫延成看自己不順眼，處處找茬。
不幾天孫玉業加入進來，比他組長叔更狠。
為什麼？
人品問題？
剛來大件車間報到，被組長孫延成問話的時候，組長態度極好的啊？
雖然孫組長長得五大三粗黑炭頭，乍一看以為張飛詐屍了，但一見面說話挺和氣，還帶著微微笑：
「你是梁家河的吧？
你們村可是大村子，聽說兩千多口子人。
你們的村長宋肥田在咱公社可是名人，哈哈，比公社領導名聲都大，我見過他。
宋村長能推薦你進廠，說明你們兩家關係不錯。」
梁進倉一聽組長這意思，跟肥田村長好像還是故交。
其實人家就是不認識肥田村長，自己跟外人談起村長，也絕對不能說自己村長不好。
更不會告訴人家，自己其實跟肥田村長較著勁呢。
「是啊是啊，」梁進倉點著頭，「確實對俺家挺照顧，我叫他六大爺。」
當然，梁進倉秉持了記憶中老頭的人生經驗，那就是不管見了生人熟人，談話的原則就是：
假話不說，真話不全說。
肥田村長確實對自己家挺「照顧」，這個絕對不是假話，至於這個「照顧」怎麼理解，那是你的事。
還有叫「六大爺」，從小一直這樣叫，他死了，緬懷的時候還這樣叫。
孫組長確定了小梁跟宋村長的關係，笑得更明顯了些。
拍拍他的肩膀：「行，小梁，好好干，當工人大有前途，混好了咱也弄個廠長噹噹。」
於是，從第一次見面的談話後，孫組長就開始了對未來梁廠長的各種找茬，刁難，呵斥，踹屁股。
梁進倉被踹疼了才開始有點醒悟，難道，孫組長其實跟肥田村長有仇？
要是那樣的話，自己要不要再跟組長談談，表示自己這個指標其實不是肥田村長給的？
但很快就把這個想法否定了。
萬一孫組長是臥底，其實真的跟肥田村長是故交，肥田村長交待他對自己進行報復呢？
自己還巴巴跑去想跟人家統一戰線。
統一戰線的結果就是，孫組長不再給自己上刑，換絞刑？
還是先忍著吧。
權當歷練。
多了份記憶僅僅是理論經驗，在人生實踐上，該經歷的那是必須要經歷的。
自己準備對弟弟妹妹們嚴格要求，該經歷的人生經歷必須要品嘗到，其實對自己，更是如此。
至於要不要利用自己跟新廠長蘇致祥一面之緣的關係，把自己眼看就要受刑不過的情況去反映一下？
這個想法只是在腦海里一閃而過，然後被掐滅了。
要是自己在單位上混都混不開，還得去向人求助幫自己處理人際關係，那就辜負蘇副主任對自己的賞識了。
說明他看走了眼。
另外自己擁有兩輩子加起來將近一百年的記憶，要是連這點事都沒有能力自己解決，那是白活了一百年。
正在一邊受刑一邊琢磨如何應對時，一個工勤模樣的年輕人站在車間門口叫道：
「梁進倉，誰是梁進倉？廠長叫你去他辦公室一趟。」
「我，叫我啊？」梁進倉問，「哪個廠長？」
「還有幾個廠長？蘇廠長。」工勤不耐煩地說，「你趕緊過去。」
梁進倉用眼神詢問大師兄孫玉業，意思是問是不是可以放下刑具了？
「滾，滾滾滾……」
今天的苦頭才剛剛開始的，廠長的傳喚就讓這小子得到一個放鬆的機會，這讓孫玉業很生氣。
梁進倉沒想到蘇副主任這麼快就召喚自己。
其實剛來的那天，他以為蘇副主任會先把自己叫過去說點什麼的。
但是過去好多天，蘇副主任好像沒認識這麼一個人一樣，完全把他扔到一邊兒不理了。
梁進倉這才明白，別看蘇副主任才是三十多歲的年輕幹部，其實很懂官場那一套馭人之道。
領導看好自己，這沒錯。
但畢竟只是一面之緣，並沒有深入了解自己到底是個什麼樣的人。
這就用上領導的手段了，就是要把你扔那兒磨磨性子，看看你能不能堅持從最基本的生產崗位做起。
能不能吃苦耐勞，能不能經得住考驗？
至少要看你在生產一線幹得怎麼樣，有沒有干工作的最基本素質。
這事要是放在一個初出茅廬的毛頭小子身上，肯定會覺得灰心喪氣很失望。
因為一開始的時候廠長很賞識他，看好他，所以才把他要過來的。
還以為要過來以後會得到重用，怎麼也得弄個管理人員噹噹，沒想到把他放到第一線的車間就不聞不問了。
梁進倉經驗老到，明白了蘇副主任的用意，也就釋然了。
不過相較於抱著很大期待進廠的興奮，那種心理落差總還是有點的。
蘇致祥一看梁進倉進來，熱情地招呼他在門口一邊的單人沙發上坐下，並給他倒了杯水。
梁進倉肯定要誠惶誠恐，雙手接過來，謝謝蘇副主任。
「別那麼叫了。」蘇致祥笑道，「蘇副主任蘇副主任，叫一輩子也是個副的，還是叫廠長吧，總算是一把手。」
梁進倉也跟著笑。
蘇致祥略帶歉意地說：
「我也是比你早來這個廠不多天，剛過來一點頭緒都沒有，什麼都亂。
也沒來得及跟你打個招呼，別介意啊。」
梁進倉表示惶恐：「廠長您客氣了，我其實想過來跟您打個招呼的，但是看您太忙，也沒敢打擾您。」
蘇致祥哈哈大笑起來：「看來咱倆想到一塊兒去了，怎麼樣，進廠還習慣吧？有沒有什麼困難？」
「習慣倒是習慣，就是剛來，一切都很新鮮，什麼都不會」
「不會就對了，哪有一出生就什麼都會的。」蘇致祥說：
「其他方面呢？我知道任何廠子都一樣，對新來不大友好。
尤其像咱們這樣的社辦企業，廠里的骨幹都是本村的，心理上天生有優越感，可能會有一些地域歧視。
跟那些老師傅、老工人好相處嗎？」
「這個還行。」梁進倉毫不猶豫地回答說。
這個話題讓他突然產生一個懷疑，組長和大師兄對自己格外「照顧」，會不會是蘇廠長安排的，故意考驗自己的忍耐能力？
木器廠的辦公室就是在廠子後面的一排平房，平常一般工人也不會到這個區域來。
尤其是廠長的辦公室在最西頭那一間，這地方就天然有威嚴的氣氛，沒有召喚，或者不是廠里有頭臉的人物，一般是不敢涉足辦公室這裡的。
當然像黃秋艷這樣新來的女工，更是把這排辦公室看做殿堂一樣的存在，她聞到辦公室裡帶有淡淡油墨的特殊味道就有點發暈。
剛才工勤人員去叫她，讓她過去辦公室，新來的工人需要填一個表。
在填表過程中，瞥見梁進倉從門口經過。
等她填完表出來，往西張望，沒看見梁進倉。
很明顯他是進了西邊某一間辦公室。
等她走得離辦公室稍遠一點，突然聽到梁進倉隱約說話的聲音。
循著聲音，在最西頭最神聖的那間廠長辦公室裡面，她看到梁進倉坐在沙發上的一半身影。
然後還傳來廠長哈哈大笑的聲音。
要知道梁進倉進去有一會兒了，說著說著還笑，說明他的話廠長聽著很順耳！
這讓黃秋艷太吃驚了。