第225頁

投票推薦 加入書籤 小說報錯

  「加上超能者的出現也曾在MWCC引發過激烈的討論,有些保守派認為超能者的力量太不可控,是極其危險的存在,必須抹殺,這一部分人對待迷你人的態度也通常比較傾向完全掌控;而另一部分激進派認為,迷你人早晚會成為人類世界的另一大主體,超能者是人類未來進化的方向,所以必須大力推進。」齊敬司微微一頓,繼續道:「據我所知,以鄒銳父親為首的鄒氏一直是偏激進派的,他們樂於挑戰原有的規則,尤其是自主運營的第三基地建成之後,鄒氏曾開設過數個不同的試驗區。所以,鄒銳的要求也只有當時擁有這個理念的第三基地能給予實現。」

  「原來如此。」沈雨澤將齊敬司的說的話和當初韓守琪對哥哥的解釋對應起來,也理解了為什麼六芒星反叛戰偏偏發生在第三基地,也許第三基地的存在觸犯了集團其他勢力的利益,才會招致禍患吧。

  在齊敬司認清鄒銳和林霄的關係後,也只能無奈地接受這個結果,而且相較而言,林霄在第三基地也能受到鄒銳的特殊照顧,算是比較好的安排了。

  沈雨澤又問:「林霄去的是個什麼樣的試驗區?」

  齊敬司:「那個試驗區的迷你人知道人類的存在,也知道自己被改造成為迷你人的,但他們大部分和林霄相同,都是因為身患絕症或是殘疾才被改造,這就好比是一種新型的治療手段,所以他們即便得知真相也沒有絲毫牴觸。」

  沈雨澤:「那他們知道被改造之前的經歷嗎?」

  齊敬司:「知道,但他們對過去的認知只來自一份報告,是類似履歷之類的東西,報告裡寫明了此人被改造之前的經歷,包括家庭背景、職業等等,同時還有被改造者自願接受改造的簽名。」

  沈雨澤:「這不是會有造假的可能嗎?我覺得合理公平的方式是讓接受改造的人在被改造前親自錄一份視頻,他可以在視頻里表達自己為什麼被改造,並以他自己願意的方式,選擇想告訴的內容告訴未來的那個自己。」

  當然,這只是針對迷你人在改造時無法進行同步記憶傳輸情況下的方案,現在既然已經能傳輸記憶,就不存在這個問題了。

  齊敬司難得聽他發表意見,笑了笑道:「你說得沒錯,由於被改造後的迷你人完全沒有過去的記憶,他們看到履歷與簽名後也無法辨別真假。但這正是MWCC想要的,你以為那些履歷都是真實的嗎?聽說那其中也摻雜著一部分並非自願改造的難民,而這些難民的檔案是批量建立的標準化模板。可即便如此,也只有很少一部分幸運者能夠知道自己的『過去』,大部分其他人就如你所見到的那樣,是全然無知的。因為MWCC認為改造的過程如果摻雜太多的人性因素,就會大大增加新世界建成的難度。」

  沈雨澤努力壓下心中的不平,問道:「那林霄在那裡怎麼樣?」

  齊敬司:「你是說他去了第三基地以後?聽鄒銳說,他適應得很快,那個試驗區為迷你人營造了一個絕對安定的環境,還有專門的AI輔導他們認識新世界,培養他們的興趣。林霄和原先一樣,對自然與生物充滿好奇。他在那裡呆了六年,以迷你人的視角畫了好幾本生物圖集,還做了不少植物方面的研究。這些圖冊之後被改編成專門供給迷你人學習的教材,廣泛流傳在那些建設比較完善的基地內。」

  沈雨澤有些出神,似乎在幻想林霄在迷你世界裡的模樣,半晌才問:「你沒有跟他一起過去嗎?」

  齊敬司搖頭:「沒有,我那會兒還留在總部,林霄在接受改造之前,把他之前的筆記都給了我,委託我繼續進行他未完成的研究。」

  沈雨澤:「聽韓守琪說起過,是不是關於記憶傳輸的?林霄希望迷你人改造後能擁有過去的記憶。」

  齊敬司沉默片刻,道:「這只是其中一部分,林霄筆記里的內容遠不止這些,但記憶傳輸是比較簡單的一部分,因為林霄已經完成了大部分的研究,且有完整的理論支持,所以我接手後很快有了進展……」

  他立即向上級匯報研究成果,還天真地以為這對迷你人改造是一個極其重要的突破。但所有信息卻如石沉大海,久久沒有回應,他找當時帶他的導師詢問上頭的決策,導師次次敷衍了事,故作不知。那之後不久,鄒銳和韓守琪來首都找他吃飯,心情低落的齊敬司趁此機會向鄒銳轉述了自己四處碰壁的現狀,事情這才有了轉機。

  「鄒銳將此事轉告了他的父親,我才知道,原來MWCC的研究部對記憶傳輸早就有了相應的研究成果,但出於建設穩定世界的考慮,領導層從沒打算真正落實到改造上。這事連鄒銳之前都毫不知情,想一想,以鄒氏在MWCC的特權,林霄原本有機會擁有原來的記憶……」齊敬司嘆了口氣,道,「聽說鄒銳還因此頂撞了他的父親,惹得鄒興元大動肝火。」

  沈雨澤暗忖,可見鄒銳也不是那種仗著家世背景便能為所欲為的紈絝子弟。

  齊敬司:「我們意識到這件事不能硬來,只能智取,便擬了個介於迷你世界和正常世界的『中間人』設想。」

  沈雨澤:「管理員?」

  齊敬司:「對,因為在那之前,為了維護迷你世界的獨立性,基地與外界是完全隔絕的,人們只能通過植入在迷你世界中的微攝像頭關注迷你人,根本不可能與他們進行交流。但如果有了這些擁有記憶的『中間人』,他們對MWCC絕對忠誠,接受體系化的培訓,就能親自步入迷你世界當中,進行管理、教育、觀察等一系列活動。這個方案總算讓鄒銳的父親提起了興趣,他們進一步商討後,才將『中間人』命名為管理員,並在高層會議上提了此案。」

章節目錄