第274章 團隊力量

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  第274章 團隊力量

  聽完徐達的分析,陳景恪暗暗點頭。

  能做到軍方第一人的,果然不是那種只會打仗不懂政治的人。

  朱元璋看了看眾人,說道:「天德的分析很透徹也很全面,諸位可還有什麼要補充的?」

  眾人都搖搖頭,讓他們補充意見,那不是強人所難嗎。

  術業有專攻,讓他們討論打仗問題,他們一個比一個有想法。

  可制定國家政策,是真的超出他們的能力範圍了。

  陳景恪將一切看在眼裡,心中不禁嘆息。

  這就是朱元璋團隊的短板,出身是真的限制了他們對世界的認知。

  這裡不是歧視出身,而是說系統的教育很重要。

  數一數之前大一統王朝的創業團隊,核心班底基本都是世代公卿的權貴構成。

  劉邦的團隊裡面,也有大量出身六國貴族公卿的成員,比如張良就是韓國貴族之後。

  劉秀的團隊就更不用提了,就是豪族世家組成的。

  晉朝司馬氏、隋唐楊李、宋朝趙家,都是世家大族出身。

  他們的團隊核心,也同樣都是高門大戶出身。

  這些人家學淵源,從小接受系統培養,對治理國家有著全面的了解。

  新朝建立之後,他們能迅速的制定一套可行的制度。

  明朝的開國團隊,那是真正草根出身。

  徐達、常遇春、馮勝、傅有德這些人有天賦嗎?

  肯定是有的,還都是人中翹楚。

  可他們大多都是成年之後,才有機會參加學習。

  而且學的還都是行軍打仗方面的知識,對國家制度方面屬實無能為力。

  文官集團倒是有不少這方面的人才,比如明初的基本制度就是李善長制定的。

  但李善長失之於狹隘,無法正視自己的錯誤。

  這種人是無法長期執掌國家的。

  更何況,他也只是讀過書,同樣沒有接受過系統的官僚教育。

  朱元璋將擔子交給了胡惟庸,期望他能做出一番成績。

  結果大家也都看到了。

  從此朱元璋對文官集團徹底失去了信任。

  他信任的人沒有這方面的能力,有這方面能力的人他不敢相信。

  問題就尬住了。

  到了這個時候,他只能靠自己。

  人不是萬能的,靠朱元璋一個人,是不可能完成一個國家的制度建設的。

  其實還有一類人可以依靠,那就是繼承人。

  一代人解決不了問題,那就兩代人三代人去解決。

  劉邦留下了很多制度漏洞,文景二帝幫他修補完善了。

  劉秀的不足,有明章二帝給他兜底。

  李淵有李世民李治接續政策。

  就算是宋朝,趙大趙二之後也有真宗仁宗英宗三個帝王,給他們擦屁股。

  朱元璋呢?

  更讓人無奈的來了,他的繼承人方面也出了問題。

  傾心培養的朱標英年早逝,朱允炆主打一個叛逆。

  朱棣的軍事能力毋庸置疑,但別的方面真不提也罷。

  大明的制度直到仁宣時期才初步固定下來。

  是固定下來而不是完善。

  這就意味著,即便是有漏洞的政策,也同樣被繼承使用了。

  從這個角度來看,就能體會到朱元璋的無奈。

  眼下的情形,就是他無奈的印證。

  陳景恪要開講軍制課,他連忙將這些軍中大佬叫過來旁聽。

  難道就是為了讓他們聽一聽,然後喊兩聲陳景恪牛鼻六六六?

  不是的。

  他希望這群老兄弟能給他出主意,大家一起來完善制度。

  找這些人問計,倒不是不信任陳景恪了。

  而是陳景恪自己的能力也有極限,軍制二次改革就是證明。

  這已經是大明建立以來,第三次對軍制動手了。

  建國二十二年,三改軍制,這是什麼概念?

  軍隊是國家穩定的基石,頻繁改動軍制,即便是往好的方向改,也會帶來很多不穩定因素。

  朱元璋希望的是,這一次大家群策群力,儘可能改的完善一點,至少五十年不用大動。

  但事實是,除了徐達發表了一些看法之外,其他人並不能給出什麼建議。

  要說他們完全沒有想法,是不可能的。

  畢竟身處高位這麼多年,又怎麼可能沒有一些自己的想法。

  或許是因為不自信,或許是因為怕擔責任,或許是別的原因。

  使得他們不敢將自己的想法表達出來。

  但不管是哪個原因吧,他們最終都選擇了不發一言。

  朱元璋心下很是失望,將目光看向徐達和朱標,期望他們能給出一些建議。

  然而兩人就算再聰明,也不可能這麼短的時間就想出解決的辦法。

  朱雄英察覺到了他的心情,安慰道:

  「皇爺爺不用著急,國之大事需要仔細思考,大家不可能這麼快就有主意的。」

  「況且現在不是已經找出問題了嗎,我們進行針對性的解決就可以了。」

  「預備役我們已經準備去做了,到時候兵源問題自然就解決了。」

  「輪換制度也不難,大不了照搬前朝,軍中服役三年休息一年或者兩年。」

  「只要五軍都督府合理安排好輪換秩序,不會有什麼影響的。」

  「至於退役制,其實也並不麻煩,我們只要了解哪些人需要退役就可以了。」

  「首先是老弱病殘,其次是軍中的滑頭……」

  「退役之後也簡單,讓他們加入預備役就可以了。」

  聽到最後這一句話,卻讓眾人眼前一亮。

  退役後加入預備役?

  徐達忍不住贊道:「好,太孫此法太好了。」

  「我們最擔心的就是這些士兵退役後,失去了約束會成為地方的隱患。」

  「讓他們加入預備役,由地方預備役系統管理,一切問題就都解決了。」

  其他人也紛紛稱讚,這個建議確實解決了退役兵的管理問題。

  陳景恪也不禁點頭,對於現代人來說,退役自動進入預備役,這不是常識嗎。

  可是很少有人意識到,這個常識是前人用無數時間摸索出來的。

  我們都是站在巨人的肩膀上指指點點而已。

  如果以前沒有退役加入預備役制度,又有多少人能憑空想到這一策略呢?

  被眾人誇獎,朱雄英表現的非常謙虛,再次獲得了眾人的誇讚。

  陳景恪心中卻不停地嘀咕,這傢伙是真會裝,心裡不知道多得意呢。

  見孫子如此聰慧,朱元璋心裡好受了許多。

  雖然咱有很多缺陷不足,可咱有好兒子和乖孫子啊。

  三代人一起努力,就不信治不好大明。

  他目光看向陳景恪。

  還有這個一肚子主意的謀士在。

  比起其他君主,咱的情況已經夠好的了,還有什麼可失望的呢。

  想到這裡,他心情好轉過來:

  「景恪,咱知道你向來走一步看五步,既然今日提出了這個問題,那肯定是有主意了。」

  「就別賣關子了,直接說吧。」

  「今日在座的都是大明中流砥柱,有他們幫你查漏補缺,這次定能制定拿出一個妥善的法子來。」

  眾人都看向陳景恪,目光里充滿了尊重。

  之前他們只聽說過,國家大政方針皆出自陳景恪之手。

  但具體是怎麼做的,外人就不知道了。

  今日終於親眼目睹了全過程。

  不是利用皇帝的寵信,也沒有什麼花言巧語。

  從歷史的角度一點點剖析問題所在,言之有物,讓人不得不信服。

  這是堂堂正正的大道。

  如果說以前他們還將陳景恪,視為可堪造就的晚輩,現在已經徹底將他當做同等級別的人對待了。

  陳景恪並沒有發現眾人目光的不同,見朱元璋將球踢給自己,毫不猶豫的就接住了:

  「我們借著方才魏國公的總結往下說……」

  「預備役我們就不說了,五軍都督府已經有了策略,直接施行就可以了。」

  「不過我還是要說一下兵源的問題。」

  「王朝初期人少地多,百姓基本都能分到田地,在本就缺少勞動力的時期,又有多少人願意當兵呢?」

  「光武帝也面臨過這個問題,我覺得接下來大明也會面臨同樣的問題。」

  「光武帝用流民囚犯充軍、招募蠻夷僱傭軍等方式,解決了這個問題。」

  「但是後果方才咱們也說了,前車之鑑大明絕對不能再走他的老路。」

  眾人皆深以為然,地痞囚犯當兵,那肯定是練不出好兵的,還會敗壞軍隊的聲譽。

  見有人挑大樑,其他人也終於肯開口說出自己的建議了。

  湯和開口說道:「百姓不肯當兵,是嫌當兵地位太低糧餉太少,提高軍隊待遇定能有所改善。」

  這一點大家自然都認同,所謂重賞之下必有勇夫。

  提高福利待遇,再加上軍功爵制,定然有大量夢想改變身份的百姓參軍,用命去搏一個前程。

  傅有德有所思的道:「最簡單的辦法就是採用徵兵制,每年從預備役中強制徵募一部分人參軍。」

  「只不過參軍後不再給軍士授田,而是支付軍餉,諸位以為如何?」

  眾人眼前一亮,藍玉說道:「此法甚妙啊,如此就不用擔心無人當兵的情況了。」

  馮勝提出了進一步的補充意見:「我以為徵兵和募兵結合更好。」

  「肯定是自願當兵的人戰鬥力更強,強制徵召過來的,很可能會心存怨念。」

  「所以我們當以募兵為主,如果能募到足夠的數量,那最好不過。」

  「如果募兵人數不夠,再從預備役里強征一部分。」

  「而且強征的兵可以單獨建軍,去做一些守城之類任務。」

  「如此,就可以始終保證,大明有足夠的軍隊,又不影響戰鬥力。」

  朱元璋忍住贊道:「好,好一個徵募結合,宗異你給咱出了個好主意啊。」

  (這裡應該用字的,表示親近之意,但馮勝的字沒有查到。)

  (他有個別名叫馮宗異,所以我就用了這個別名,大家不用較真。)

  其他人也紛紛稱讚,這個徵募結合的方法,確實非常合適。

  「景恪,你覺得如何?」

  陳景恪也贊道:「宋國公所言與我不謀而合,徵募結合確實是良策。」

  「兵源不足的時候,就徵募結合,甚至直接轉為徵兵制。」

  「等將來大明人口多了,兵源充足了,就順勢轉為募兵制。」

  「朝廷可以根據需要,靈活轉換徵兵方式。」

  「這就免去了調整軍制所帶來的麻煩……此可為百年國策矣。」

  馮勝見他也支持,且給予了如此高的評價,心中的擔憂盡去。

  眾人也紛紛出言,基本都是支持這個建議的。

  眾人計長,不一會兒就提出了許多建設性意見。

  陳景恪看著你一言我一語的眾人,心中不禁想到,這些人果然是有想法的。

  還是那句話,在這個位置坐了那麼久,怎麼可能會沒有一點想法。

  以前只是出於某些顧慮不敢說罷了。

  今天有人挑大樑,他們才放下顧慮暢所欲言。

  朱元璋也是喜上眉梢,當即拍板:「好,以後徵兵就用徵募結合。」

  「具體如何實施,天德、宗異、惟學你們帶領五軍都督府的人,儘快拿出詳細章程來。」

  幾人連忙領命。

  有了良好的開頭,眾人也放下了心中顧慮,開始積極建言。

  輪換制都不用陳景恪開口,他們很快就拿出了成熟的方案。

  輪換分為兩種,一種是邊軍和禁軍輪換,還有一種是一定期限內回家過正常人的生活。

  平均三到五年輪換一次,輪休時間根據服役時間決定,一般是兩三年左右。

  考慮到未來大明的疆域會非常廣闊,輪換會變得很麻煩。

  他們提出了長役概念,就是一次服役十年,即可轉為預備役,以後不用再參軍服役了。

  說白了就是十年換取終身自由。

  陳景恪也想不出比這更合適的方法,也就沒有多說什麼。

  說到退役制度的時候,大家就有了分歧。

  大家其實都不希望軍隊大規模退役,說來說去也就是老弱病殘可以退役,有些滑頭實在不好管的退役。

  然後就沒有了。

  陳景恪自然知道,這種退役制度形同虛設。

  他想要的是正兒八經的退役制度,能促使軍隊不停換血的制度。

  而不是抓住一批人使勁兒霍霍,直到這些人老死了才讓人回家。

  所以他語氣有些強硬的道:

  「我們需要的是一個確切的制度,達到什麼標準可以離開軍隊,而不是含糊其辭的老弱病殘退役。」

  (本章完)

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