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城市越來越大，陸齊舟考慮著過段時間忙完，怎麼也要把自行車給弄出來，反正那玩意兒也是古董，不需要什麼能源。
有了新加入的這麼多獸人，建築隊壓根不缺人，直接組了四五萬個獸人一起，一個多星期就把學校給建出來了。
考慮到外族獸人們現在都還是小學，可以先占用初高中和大學的學校上課，所以學校沒有建得太大，就普通能容納四五萬人那種。
一共建了四個學校，每個學校的配套設施都一併給搞出來了。
像什麼足球場、籃球場、圖書館、教師辦公樓，學生食堂，全都建出來了。
現在可能用不到的地方，將來都會用到的。
課桌課椅那些，木工隊的也快速的打造了出來，畢竟他們木工隊也吸納了好幾千人呢，做點桌子椅子就是小意思。
學校剛建成，獸人們還沒有入學，這秩序問題又讓陸齊舟頭疼了起來。
這麼多的獸人，住處和工作都好安排，就打散分開到各部門，讓貓谷獸人們帶著干就好。
也不需要他們動腦子，跟著前輩們干兩天，基本都能上手。
但上班的時候還好，都有他們的小隊長管著，有什么小矛盾當場也就解決了。
一下班就不行了，獸人太多，琉璃城都住滿了。
這街坊鄰居的，總不可能一點矛盾都沒有，就短短几天，部落里就發生了好多起打架鬥毆事件。
圖風讓巡邏隊去處理的時候，問起他們為什麼要打架，那理由能讓人無語凝噎。
XX撞了XX一下不道歉。
XX打呼嚕太響引起眾怒。
XX對XX翻了個白眼。
XX嘲笑XX長得又黑又丑還有大尖牙。
XX說XX騙了他的零食。
XX喜歡XX，結果XX的阿姆不同意，因為跨族了……
各種各樣雞毛蒜皮的小事，這些獸人一言不合都能打起來。
陸齊舟可無奈，若是他們真的犯了什麼事，比如偷東西、搶劫之類，他還能直接讓巡邏隊的抓起來，來個殺雞儆猴。
但這些獸人們比較單純，沒這個意識，偷東西和搶劫都不怎麼喜歡干。
這主要還是歸功於鷹族和鬣狗族那些噁心的獸人部落，他們經常幹這種事，導致獸人們對這些行為深惡痛絕。
直接導致的後果就是，這些獸人們極度鄙視討厭偷竊和搶劫，一旦發現，他們自己部落的獸人都容不下這樣的獸人。
所以獸人們大毛病不犯，小摩擦卻從來沒斷過，管也不好管。
陸齊舟只能讓各部落的族長和祭祀約束好各族的獸人，大家儘量磨合，時間長了，能解決就解決，不能解決的就交給巡邏隊，關個幾天，他們就不鬧了。
他想來想去，覺得這些獸人們有精力有時間打架，那是壓榨的還不夠。
既然覺得下班就休息的日子太輕鬆，那就全都丟去上學，剛好學校也建起來了。
於是這些剛加入部落的獸人們，還沒有從對部落的新奇中緩過來，就再也沒心思鬧了。
沒辦法，要學的東西和作業都太多了。
他們的老師是之前加入進來的四個部落的獸人，講課的是刺蝟獸人和鳥獸人。
給他們批改作業的是蟻獸人和蝶獸人，四族分工合作，還算輕鬆。
要是有那不聽話不服管教的，沒問題，守在教室門口的巡邏隊戰士會教你怎麼做人。
秩序問題短暫期間是解決了，部落也逐漸磨合著進入正軌。
但陸齊舟知道這只是短暫的，這樣沒有任何約束的部落，早晚要出大問題。
於是他熬了許久，綜合各種族獸人的情況，寫了一份完整的律法規矩出來。
又整理了一下他解散大鍋飯的計劃書，根據目前情況該添的添，該減的減。
眼看就要到秋季了，陸齊舟快要成年了。
部落早就定好的，他成年那天，會舉辦盛大的接任儀式，他和圖風會接任貓谷的族長和祭祀之位。
其他部落的獸人對他接任貓谷祭祀的位置都沒有任何意見，唯獨圖風，他接任族長這件事，那些強大部落的獸人都不太服氣。
圖風也不怵他們，面對質疑，他直接說接受任何挑戰，只要誰能打的過他，那這族長就讓他當。
他在虎族到來的時候就突破了，如今也是四階，部落里誰能打得過他？
就連同階的陸齊舟都不行，圖風可是戰鬥種族，他一個小貓咪，哪怕他是四階，上去也是送菜的。
所以在經歷了一段時間的被挑戰之後，圖風的未來族長之位也定了下來。
定下來了，那就得安排接任大典。
而在此之前，陸齊舟必須把律法和公有化轉為部分私有化的事拿出個章程來，在他們接任之後，借著他們威望最高的時候，雷厲風行的把這兩件事執行下去。
這是部落發展必須要走的一步，公有化早晚要走向私有化，現在只是先把食堂解散，讓大家自己賺錢買自己所需的東西，實現部分私有化。
陸齊舟想儘可能的讓部落發展得更好，那部落的經濟社會體系就必須建設起來，而經濟社會體系想建起來就必須私有化。
他的計劃書徹底寫好後，陸齊舟召集了各部落的族長和祭祀們開了個會。
讓大家看過那些律法規定和計劃之後，開始逐條討論這些內容的可實施性。
有了新加入的這麼多獸人，建築隊壓根不缺人，直接組了四五萬個獸人一起，一個多星期就把學校給建出來了。
考慮到外族獸人們現在都還是小學，可以先占用初高中和大學的學校上課，所以學校沒有建得太大，就普通能容納四五萬人那種。
一共建了四個學校，每個學校的配套設施都一併給搞出來了。
像什麼足球場、籃球場、圖書館、教師辦公樓，學生食堂，全都建出來了。
現在可能用不到的地方，將來都會用到的。
課桌課椅那些，木工隊的也快速的打造了出來，畢竟他們木工隊也吸納了好幾千人呢，做點桌子椅子就是小意思。
學校剛建成，獸人們還沒有入學，這秩序問題又讓陸齊舟頭疼了起來。
這麼多的獸人，住處和工作都好安排，就打散分開到各部門，讓貓谷獸人們帶著干就好。
也不需要他們動腦子，跟著前輩們干兩天，基本都能上手。
但上班的時候還好，都有他們的小隊長管著，有什么小矛盾當場也就解決了。
一下班就不行了，獸人太多，琉璃城都住滿了。
這街坊鄰居的，總不可能一點矛盾都沒有，就短短几天，部落里就發生了好多起打架鬥毆事件。
圖風讓巡邏隊去處理的時候，問起他們為什麼要打架，那理由能讓人無語凝噎。
XX撞了XX一下不道歉。
XX打呼嚕太響引起眾怒。
XX對XX翻了個白眼。
XX嘲笑XX長得又黑又丑還有大尖牙。
XX說XX騙了他的零食。
XX喜歡XX，結果XX的阿姆不同意，因為跨族了……
各種各樣雞毛蒜皮的小事，這些獸人一言不合都能打起來。
陸齊舟可無奈，若是他們真的犯了什麼事，比如偷東西、搶劫之類，他還能直接讓巡邏隊的抓起來，來個殺雞儆猴。
但這些獸人們比較單純，沒這個意識，偷東西和搶劫都不怎麼喜歡干。
這主要還是歸功於鷹族和鬣狗族那些噁心的獸人部落，他們經常幹這種事，導致獸人們對這些行為深惡痛絕。
直接導致的後果就是，這些獸人們極度鄙視討厭偷竊和搶劫，一旦發現，他們自己部落的獸人都容不下這樣的獸人。
所以獸人們大毛病不犯，小摩擦卻從來沒斷過，管也不好管。
陸齊舟只能讓各部落的族長和祭祀約束好各族的獸人，大家儘量磨合，時間長了，能解決就解決，不能解決的就交給巡邏隊，關個幾天，他們就不鬧了。
他想來想去，覺得這些獸人們有精力有時間打架，那是壓榨的還不夠。
既然覺得下班就休息的日子太輕鬆，那就全都丟去上學，剛好學校也建起來了。
於是這些剛加入部落的獸人們，還沒有從對部落的新奇中緩過來，就再也沒心思鬧了。
沒辦法，要學的東西和作業都太多了。
他們的老師是之前加入進來的四個部落的獸人，講課的是刺蝟獸人和鳥獸人。
給他們批改作業的是蟻獸人和蝶獸人，四族分工合作，還算輕鬆。
要是有那不聽話不服管教的，沒問題，守在教室門口的巡邏隊戰士會教你怎麼做人。
秩序問題短暫期間是解決了，部落也逐漸磨合著進入正軌。
但陸齊舟知道這只是短暫的，這樣沒有任何約束的部落，早晚要出大問題。
於是他熬了許久，綜合各種族獸人的情況，寫了一份完整的律法規矩出來。
又整理了一下他解散大鍋飯的計劃書，根據目前情況該添的添，該減的減。
眼看就要到秋季了，陸齊舟快要成年了。
部落早就定好的，他成年那天，會舉辦盛大的接任儀式，他和圖風會接任貓谷的族長和祭祀之位。
其他部落的獸人對他接任貓谷祭祀的位置都沒有任何意見，唯獨圖風，他接任族長這件事，那些強大部落的獸人都不太服氣。
圖風也不怵他們，面對質疑，他直接說接受任何挑戰，只要誰能打的過他，那這族長就讓他當。
他在虎族到來的時候就突破了，如今也是四階，部落里誰能打得過他？
就連同階的陸齊舟都不行，圖風可是戰鬥種族，他一個小貓咪，哪怕他是四階，上去也是送菜的。
所以在經歷了一段時間的被挑戰之後，圖風的未來族長之位也定了下來。
定下來了，那就得安排接任大典。
而在此之前，陸齊舟必須把律法和公有化轉為部分私有化的事拿出個章程來，在他們接任之後，借著他們威望最高的時候，雷厲風行的把這兩件事執行下去。
這是部落發展必須要走的一步，公有化早晚要走向私有化，現在只是先把食堂解散，讓大家自己賺錢買自己所需的東西，實現部分私有化。
陸齊舟想儘可能的讓部落發展得更好，那部落的經濟社會體系就必須建設起來，而經濟社會體系想建起來就必須私有化。
他的計劃書徹底寫好後，陸齊舟召集了各部落的族長和祭祀們開了個會。
讓大家看過那些律法規定和計劃之後，開始逐條討論這些內容的可實施性。