第三十章 等階的雛形

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  大約3個多小時後,車隊繞過了整個商業街,重新返回了大路上行駛.

  為了避免意外再次發生,李翰林乾脆多繞了一點路,遠離了盤踞在市中心附近的那大片黑雲。

  但他們雖然重新走上了大路,路上也一如之前所預料的那樣好走了許多。

  可因為離老家太遠,雷達再也不能給他們提供幫助, 地圖上也是黑漆漆的一片。

  現在他們唯一可以依靠的,只有小胖子白俠貢獻的那張地圖。

  車隊的叛亂雖然已經被平息了,但是李翰林的臉色依舊很難看。

  讓他想不到的是,原本他以為會出問題的扳手,這一次卻是非常的老實。

  他舉著白旗,用採礦車裡的通訊器,給李翰林匯報了情況, 並且檢舉揭發了參與這次暴動的人員。

  李翰林再通過回放採礦車內的監控, 總算是明白髮生了什麼。

  這些人的叛亂, 一方面是因為自己的野心,另外一方面,也是因為李翰林把他們保護的太好,以至於他們根本不知道發生了什麼。

  倖存者們不知道喪屍圍城,所以對李翰林莫名其妙的撤離心懷不滿。

  二不知道一路通行的困難,以至於在車隊和喪屍交戰的時候,還來搗亂,再生變故。

  因為這一場變故,李翰林損失了一輛多功能步戰車和一輛採礦車。

  一輛步兵車被採礦車推倒,又正好在發射飛彈,引發了殉爆,包括那輛採礦車也因此報廢,維修需要半個小時和2000單位的物資。

  錢李翰林有,但時間他沒有, 半個小時太久,他也只能無奈的放棄。

  叛亂的人並不多, 一共就只有7個,還被銀羽擊斃了4個。

  大部分都是原來跟著扳手混的那幾個,還有幾個從老小區那邊加入進來的,扳手也不清楚。

  不過沒關係,讓那兩個投降的檢舉揭發,再有扳手印證,7個叛亂參與者,3個被鼓動起來,提供幫助的,一下就全找了出來。

  當然,李翰林也實現了他自己的諾言,他沒殺那剩餘的6個人,他只是把他們留在了原地而已。

  至於喪屍會不會放過他們,李翰林可就管不著了。

  車隊離開的時候,李翰林特意控制機器人,把所有的車廂全部打開。

  讓所有人都目睹了這6人的下場,讓他們親眼看著這些人被喪屍一口一口的吃掉,親耳聽著他們的哀嚎。

  李翰林自認不是個小氣的人,但是兔子也有急了眼的時候。

  他和這群人非親非故, 養著他們也只是為了勞動力和保自己的命。

  索性也就不虛情假意了,免得自己那為數不多的感情,還要浪費在這群人的身上。

  「龍鱗,你會不會覺得我的決定,太嚴苛了?」

  這次叛亂的人,已經全部受到了處罰,但是李翰林余怒未消。

  宣布以後給予倖存者的所有待遇,通通減半,既干往常同樣的活,只能獲得一半的物資。

  於此同時,免費的醫療救助也改成了功勳救助,有功勳的人,才能獲得治療,藥品,以及一部分特殊物資。

  谷節

  所謂功勳,即只有獲得了功勞,也就是為李翰林他們做出了比較大的貢獻,才能獲得的一種榮譽。

  這還不止,那三輛車上的其他成員,除扳手之外,自動降級成為待觀察人員。

  日後這些待觀察人員,只要違反了一絲一毫的營地紀律,無論大小,一律驅逐出營地。

  這些人雖然沒有參與叛亂,但他們坐視叛亂的發生,以至於讓李翰林損失了一輛採礦車,一輛步戰車,六台工程機器人,損失了小一萬的物資。

  也就是今天的這個決定的宣布,徹底把倖存者們分成了各個等階。

  一部分功勳階層,這部分將享有最高等的特權,日後李翰林還可能會給他們發放武器,畢竟他一堆藍綠白的箱子要開。

  這部分人數最少,日後也是李翰林領導這些倖存者們的最佳幫手,如今只有王詩雨,以及今天剛剛被李翰林特批的扳手。

  雖然扳手在這次叛亂之中,並沒有發揮出多少作用,但千金買馬骨,李翰林特意拿出了一卷可以恢復50點生命值的醫療繃帶。

  扳手一條腿受傷後,生命值就怎麼都上不去,不過還好他這條腿沒有徹底壞死,治療繃帶幫他把生命值恢復後,這條腿就徹底治好了。

  另外一部分就是普通人,也是數量最多的一批人。

  就如李翰林之前說的那樣,待遇減半,沒有任何特殊待遇。

  但他的這個想法還不成熟,仔細思考了一會,打算把普通人分成兩批,畢竟按照現在這樣的待遇,一個普通人辛苦一天,可能也就只能養活自己,最多帶上一個家人。

  那樣的話,遲早還會再生亂子出來。

  因此,李翰林打算把一批表現好的,比如一直在給他做間諜的小胖子,以及那些12周歲一下,什麼都不懂的小孩子,給一個比較好的待遇。

  最後就是剛剛被李翰林宣布為待觀察人員了,這些人,但凡只要犯點錯誤,隨時都會遭受最殘酷的懲罰。

  把人這麼一區分,大家互相之間有了不同的地位,下面人再想往上爬,也就不會直接盯著他李翰林。

  越想,李翰林越覺得有搞頭,但這樣的搞法,很容易讓他回想起自己民族那段屈辱的歷史。

  這跟那傳說中的良民證,又有何不同呢。

  然而,龍鱗卻笑著答道:「指揮官,我就覺得是你想太多了。

  你這種做法,哪裡嚴苛了?

  自古以來,都是有本事有能力的人,獲得最多的社會資源和尊敬。

  就像企業一樣,董事長不做事還拿最多的錢,高管們動腦子,出謀劃策,拿高薪享受最高等的待遇。

  主管們勞心勞力,但可以管著別人,拿的錢也不少。

  最普通的工人,就只能賣一把子力氣,靠勞動養活自己和家人。

  我覺得,您只要對他們一視同仁,不對他們進行人格上的侮辱,把承若給他們的都給到他們,公開透明的管理上升通道,您就已經是全世界最優秀的老闆了。」

  聽了龍鱗的話,李翰林哈哈一笑,終於開心了起來。

  但他也知道,就算是全世界最優秀的老闆,也未必能帶領企業走向輝煌。

  無論是工人還是管理者,看中的依舊是自身的利益。

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