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宋唐進公司的時候是6月25號，當時談的試用期7天，能順利轉正，稅前薪水3萬，扣掉高昂的五險一金，差不多倒是2萬左右。
公司發薪日是每個月的15號，7月的工資並著6月的5天，在8月15號的下午一併打到了宋唐的工資卡上。
快下班的時候，宋唐聽到手機簡訊的叮咚聲，拿起來看了眼亮起的屏幕，就一眼，她差點手一滑把手機摔了。
最上面顯示：【C國建設銀行】您尾號6678帳戶8月15日17:32分完成銀聯入帳交易RMB156878.85，餘額165878.85。
為了方便支付，宋唐的卡里常年都是會留著幾千塊的，之前的二十五萬都被她投入了短期理財，一天利息也有幾十塊。
她不可置信地數了數三遍，轉帳確定是六位數沒錯。
升職加薪，宋唐有想過，加薪到五萬就很不錯了。
就算是在A市，扣掉各種稅額之後到手5萬的薪水也絕對是高薪。
宋唐記憶里那些同學，除了IT行業，還有金融行業，就沒有哪個薪水比她現在這份工資高的。
銷售人員另外算，那個是拿提成的，像宋唐公司的銷售崗的負責人，薪水比老總還高，年入數百萬非常輕鬆，不過老總有公司的股份，光是吃每年的分紅應該就可以吃到吐。
出于謹慎，宋唐把短消息截圖發給了那位夏董看。
公司人員工資都是相對保密的，她得確認這是不是財務打錯了錢款。楊綿綿這筆大生意，她只是牽了一下線，具體的事情還是公司的渠道部門和銷售部談下來的，就算是有提成拿，也不應該是分到她頭上。
夏嵐很快發了消息給她：沒錯，就是這個數字。
夏嵐接著打字：咱們公司不差錢，一向對員工大方，而且你這個在公司賺的也不算多，如果你是三年前過來，掙的比現在還多得多。
他組織了一下語言，說：你知道公司剛開始建立的第一年，很多員工的薪水扣了一半沒發嗎？
宋唐：？？？
她看著聊天頁面上那一行小字正在輸入，停頓又出現，反反覆覆好幾次，夏嵐的消息終於發了過來。
夏董：因為當時這些核心員工的薪水，全部拿來擴張咱們公司，他們的薪水用於購置深海的股份。你應該知道咱們公司現在的價值，這筆錢值多少。
深海生物科技現在的規模不小，但並不是一家上市公司，這就意味著，當初分給員工的那些的股份，全部都是乾股。
公司發達以後，就算是有外來資本稀釋了這部分股權，可是當初那些員工的薪水也換取了一大筆錢。
宋唐不由得有點羨慕，這個都是運氣，羨慕不來的。
夏董：你進來的時候談的工資是稅前三萬，但那個是基礎工資，咱們公司還有各種補貼，像你現在的崗位，基礎工資是五萬，但是公司還會有額外的績效，多出來的那部分薪水，就是你的績效，而且一個月22天工資日，你上個月還多工作了5天。
之前進來的時候人事就跟你說了吧。咱們公司工資是小頭，績效才是大頭，你的職位好歹也是總監這個級別，我這麼跟你說，柯總，他進公司就比你早一年，現在年入五百萬，這還只是工資，年底還會有非常豐厚的獎金。
公司年底還會辦抽獎活動，一等獎是一輛嶄新的奧XA6L，被工作一年半，前台的小李給抽到了。
宋唐對車不是很了解，畢竟她沒有，隨手點了個搜索框，報價35萬。
人事談工資的時候，的確是這麼說的，但宋唐還以為那只是畫的大餅呢。招聘的時候，說工資4k-30K，那基本就是4K，有提成，新人也很難吃下來。
三年存款僅有25萬還覺得自己很棒棒，不，現在有40萬的宋唐望著那個巨額數字流下了檸檬精的淚水。
她想要馬上過年，想要拿那個傳說中的豐厚獎金，想抽獎！
現在宋唐沒有覺得自己的薪水很高了，畢竟她在公司的職位已經很不錯，再往上，就是夏董這個級別了。
深海科技真是個神仙公司，想想也是，企業福利好，誰進了都賴著不想走。
她當初過五關斬六將，打敗千軍萬馬過獨木橋，不就是為了時空管理局傳說中的超好福利。
不過宋唐就有點疑惑了：咱們公司福利這麼好，那之前設計部的那位總監？
夏嵐輕描淡寫地帶了過去：人的心是無底洞，有人許以重利，不是誰都能經手的起誘惑的。
宋唐立馬表忠心：我絕對不會做任何出賣公司的事情。
反正也就兩年就末世了，其他人畫的大餅有這家公司好嗎，她就要現錢，關鍵是袁青茗也在公司，除非她和袁青茗分手。
夏嵐趁機透露了一點袁青茗也有股份的事：袁青茗他在公司成立的時候就在了，所以當初公司決定拿出一部分股權，代替員工的薪水給他們的時候，青茗也有份。
所以啊，不用那么小氣，不用刻意替袁先生省錢。
雖然公司的高管層拿到的薪水很高，但就算是那種福利超好的大型企業，掃地的員工，基本也就是拿個三四千，四五千的基礎工資。
看管監控的，在三年前公司沒有發展的，這麼龐大的時候，薪水能有多少呢？
而且按照夏嵐的話，員工的工資們也只是扣下了一半，還只是扣了半年，畢竟大多數人都是要吃飯生活的。
公司發薪日是每個月的15號，7月的工資並著6月的5天，在8月15號的下午一併打到了宋唐的工資卡上。
快下班的時候，宋唐聽到手機簡訊的叮咚聲，拿起來看了眼亮起的屏幕，就一眼，她差點手一滑把手機摔了。
最上面顯示：【C國建設銀行】您尾號6678帳戶8月15日17:32分完成銀聯入帳交易RMB156878.85，餘額165878.85。
為了方便支付，宋唐的卡里常年都是會留著幾千塊的，之前的二十五萬都被她投入了短期理財，一天利息也有幾十塊。
她不可置信地數了數三遍，轉帳確定是六位數沒錯。
升職加薪，宋唐有想過，加薪到五萬就很不錯了。
就算是在A市，扣掉各種稅額之後到手5萬的薪水也絕對是高薪。
宋唐記憶里那些同學，除了IT行業，還有金融行業，就沒有哪個薪水比她現在這份工資高的。
銷售人員另外算，那個是拿提成的，像宋唐公司的銷售崗的負責人，薪水比老總還高，年入數百萬非常輕鬆，不過老總有公司的股份，光是吃每年的分紅應該就可以吃到吐。
出于謹慎，宋唐把短消息截圖發給了那位夏董看。
公司人員工資都是相對保密的，她得確認這是不是財務打錯了錢款。楊綿綿這筆大生意，她只是牽了一下線，具體的事情還是公司的渠道部門和銷售部談下來的，就算是有提成拿，也不應該是分到她頭上。
夏嵐很快發了消息給她：沒錯，就是這個數字。
夏嵐接著打字：咱們公司不差錢，一向對員工大方，而且你這個在公司賺的也不算多，如果你是三年前過來，掙的比現在還多得多。
他組織了一下語言，說：你知道公司剛開始建立的第一年，很多員工的薪水扣了一半沒發嗎？
宋唐：？？？
她看著聊天頁面上那一行小字正在輸入，停頓又出現，反反覆覆好幾次，夏嵐的消息終於發了過來。
夏董：因為當時這些核心員工的薪水，全部拿來擴張咱們公司，他們的薪水用於購置深海的股份。你應該知道咱們公司現在的價值，這筆錢值多少。
深海生物科技現在的規模不小，但並不是一家上市公司，這就意味著，當初分給員工的那些的股份，全部都是乾股。
公司發達以後，就算是有外來資本稀釋了這部分股權，可是當初那些員工的薪水也換取了一大筆錢。
宋唐不由得有點羨慕，這個都是運氣，羨慕不來的。
夏董：你進來的時候談的工資是稅前三萬，但那個是基礎工資，咱們公司還有各種補貼，像你現在的崗位，基礎工資是五萬，但是公司還會有額外的績效，多出來的那部分薪水，就是你的績效，而且一個月22天工資日，你上個月還多工作了5天。
之前進來的時候人事就跟你說了吧。咱們公司工資是小頭，績效才是大頭，你的職位好歹也是總監這個級別，我這麼跟你說，柯總，他進公司就比你早一年，現在年入五百萬，這還只是工資，年底還會有非常豐厚的獎金。
公司年底還會辦抽獎活動，一等獎是一輛嶄新的奧XA6L，被工作一年半，前台的小李給抽到了。
宋唐對車不是很了解，畢竟她沒有，隨手點了個搜索框，報價35萬。
人事談工資的時候，的確是這麼說的，但宋唐還以為那只是畫的大餅呢。招聘的時候，說工資4k-30K，那基本就是4K，有提成，新人也很難吃下來。
三年存款僅有25萬還覺得自己很棒棒，不，現在有40萬的宋唐望著那個巨額數字流下了檸檬精的淚水。
她想要馬上過年，想要拿那個傳說中的豐厚獎金，想抽獎！
現在宋唐沒有覺得自己的薪水很高了，畢竟她在公司的職位已經很不錯，再往上，就是夏董這個級別了。
深海科技真是個神仙公司，想想也是，企業福利好，誰進了都賴著不想走。
她當初過五關斬六將，打敗千軍萬馬過獨木橋，不就是為了時空管理局傳說中的超好福利。
不過宋唐就有點疑惑了：咱們公司福利這麼好，那之前設計部的那位總監？
夏嵐輕描淡寫地帶了過去：人的心是無底洞，有人許以重利，不是誰都能經手的起誘惑的。
宋唐立馬表忠心：我絕對不會做任何出賣公司的事情。
反正也就兩年就末世了，其他人畫的大餅有這家公司好嗎，她就要現錢，關鍵是袁青茗也在公司，除非她和袁青茗分手。
夏嵐趁機透露了一點袁青茗也有股份的事：袁青茗他在公司成立的時候就在了，所以當初公司決定拿出一部分股權，代替員工的薪水給他們的時候，青茗也有份。
所以啊，不用那么小氣，不用刻意替袁先生省錢。
雖然公司的高管層拿到的薪水很高，但就算是那種福利超好的大型企業，掃地的員工，基本也就是拿個三四千，四五千的基礎工資。
看管監控的，在三年前公司沒有發展的，這麼龐大的時候，薪水能有多少呢？
而且按照夏嵐的話，員工的工資們也只是扣下了一半，還只是扣了半年，畢竟大多數人都是要吃飯生活的。