第966章 優勢之一檀總的一言堂
第966章 優勢之一檀總的一言堂
「是挑戰，也是機遇。」
北倉日報的記者是帶著任務來的，到底還是沒敢把檀錦程那句沒有目標當做此次採訪的標題，雖然這樣會很有吸引力，但是他是真的不敢啊。
於是便用了檀錦程在採訪當中說起的這句話當作標題。
「一場變故，把所有的體系都破壞了，以後我們可能面臨更複雜的環境，所以確實沒有必要再像是之前那樣大規模的宣傳了。」
不過不管怎麼樣，日子還是要過下去的，各地工廠停片，供應鏈中斷，江浙地區的復工算是比較早的了，尉來目前也僅僅只有江浙地區的工厂部分復工復產。
別看只領先幾天的時間，但正是這幾天的時間給了包括尉來，吉利以及特斯拉充分反應時間，因為目前在全世界範圍之內，大部分工廠都沒有恢復生產。
寶馬宣布歐美多數工廠延期至4月30日復工，對於歐美產業的衝擊同樣是非常嚴重的。
「出行跟交通方面的限制，確實是大大的抑制了汽車的銷售，但是該生產還是要生產，因為這種不正常的情況總有一天會結束的。」
「張總你去安排一下，跟尉來這邊配合一下，如果閃馳那邊有員工想來尉來上班，那就安排他們盡最快速度培訓，另外閃馳那邊也要做好隨時復工的準備。」
浙省在這一次事件當中的反應迅速是相當快的，當下網際網路上最流行的一個熱詞是抄作業，就是以浙省此次反應而傳出去的，閃馳的復工也不過是時間的問題。
「另外，跟各地方ZF以及沿途的交通系統協調好，儘快安排有意願的員工回來上班，不要耽誤生產。」
在公共服務問題上，尉來義不容辭，像是之前跟隨著五菱，BYD等企業改造的生產線，還有英柯醫療建立起的生產線所生產出來的物資，都開放了全國免費申請通道。
截止到2月10日，已經免費發放超過600萬隻，體現了車企以及一名企業家的社會責任，也獲得了不少的好感度。
但是企業終歸是企業，肯定是要以賺錢，賣產品為目標，尉來的目標自然是賣出去更多的車子，前期建立起來的優勢，檀錦程肯定要利用起來。
「除了盡一切可能恢復生產之外，號召全網的經銷商開展線上開業，用直播的形式來賣車，雖然無法交付，但多多少少也能夠維持住一定的訂單量的。」
尉來APP以及線上銷售系統已經是相當成熟了，另外檀錦程本身也有網際網路資源，對於直播體系也有著一定的了解，在大部分車企還有些猶豫的當口，尉來已經準備第一時間搶占這部分市場了。
直播行業，也是在這一次變故當中獲利最大的行業，都在家裡無所事事，可不就只能刷刷短視頻以及看看直播了麼。
「還有，盡一切可能，用最快速度把我們的線上辦公體系給調試好。」
十號復工的當天，檀錦程召開了一場針對包括尉來，閃馳，橙子，路特斯，魅族，國民技術以及雷馳等各大體系高管在內的超大規模的會議。
能來現場的就來現場，到不了的就開視頻會議。
這時候檀錦程年前把大部分高管都召集回來的作法就體現出優勢了，大部分高管都在甬城，能夠更快速的溝通，也能夠第一時間傳達指令。
「檀總的意思是做長期的準備？」
陸齊詢問道，線上辦公的概念在剛剛復工期間，還沒有炒作起來的，雖然大部分的實體企業基本是正月十六復工的，但A股市場可是如期開盤的。
第一波的炒作依舊是醫療股，只不過目前炒作還不太厲害，一方面還是大部分的機構沒有完成建倉計劃，另一方面，在絕大部分人的認知里，依舊還是這事兒很快就會過去。
截止到2020年2月份當下，中證醫療指數的市盈率為35，處於歷史39%分位，相對而言還是比較合理的價位，去年一年的醫療板塊雖然表現不錯，但炒作更多的還是科技股。
相關概念股當中，漲幅最高的自然是像是振德，英柯等醫療器械公司，這是第一波被炒作的，拿英柯醫療來說，從1月7日新年的第一天，到2月10日，漲幅為67%。
目前英柯醫療股價收報65元，市值超過65億元，在檀錦程看來這只是開胃小菜，但是目前市場裡的散戶，卻覺得這個價格太高了，炒作終有到頭的一天。
像是線上辦公這類的概念股，在全球範圍內雖有一定的異動，但是變化卻不是很大。
檀錦程點了點頭：「我們無法猜到接下來會發生什麼，能做的就是像之前我們做的各種準備一樣，做好一切準備，至於用不用上，我當然是希望不要用上。」
「這方面橙子集團要做好協調工作，畢竟在這方面你們是要更加專業的，要多多幫助一下兄弟企業。」
「沒問題，我們會儘快優化這些業務的，以最快的速度推出全新版本。」
作為目前國內領先的智能移動辦公平台，陸齊也意識到這是丁丁的一個機遇，目前丁丁團隊已經在加班加點的推進最新版本了。
「丁丁目前的情況怎麼樣？」
檀錦程對丁丁的關注度同樣不低，養了這麼多年，沒有盈利，用戶數量雖然在不斷的增長，但卻不像是微信等軟體那樣的有爆發之勢。
如今，咱們的小馬哥也搞出了個企業版微信，試圖搶占這一塊市場。
「目前我們的用戶數突破了4億，組織數超過1700萬，不過要說變化最大的還是這兩個月，一月份我們的月活用戶差不多只有一億，但是二月份，從正月初八開始激增到了2億，日活躍用戶也是首次突破一億，表現還是相當亮眼的。」
丁丁的下載量環比增長了超過300%，一度登頂蘋果APP Store免費應用榜，目前在辦公賽道，丁丁占據著主導地位，市場份額遠超企業微信以及飛書等辦公軟體。
這三款軟體各有優勢，企業微信在與微信互通方面有著絕對的優勢，方便與外部客戶溝通，不管騰迅最終設計微信之時是怎麼樣的，但是到了2020年，微信實質上已經具備了大部分的辦公溝通作用。
而飛書在即時溝通的加急，pin功能以及在線文檔的權限設置和與IM打通方面較為出色，日程管理也有特色。
但是丁丁勝就勝在功能的全面性，企業管理功能豐富，另外安全保密方面也表現突出，這些都是丁丁的優勢，也是成為主流辦公軟體的原因之一。
「要抓住這個機會，保持住優勢地位，至於說虧損的話，不要在乎這些。」
對於丁丁的數據，檀錦程還是相當滿意的，日活超過一億用戶，也就是說明這款軟體是真正意義上的成功了，丁丁之於整個事業體系都是戰略意義，虧損他根本不在乎。
就像是高德地圖一樣，目前檀錦程在網際網路的地位，並非來自什麼垂直電商，也不是那些投資，更不是遊戲，這些只是賺錢的工具而已。
真正的地位，就是來自於丁丁以及高德地圖為代表的幾大虧損企業，基本服務無論是在哪行哪業，能做得好的，都是最吊的。
陸齊笑了笑：「就是目前我們在APP Store上的評分是越來越低了。」
在超過1700萬的組織當中，有大量的企業以及學校還有ZF機構，正月十六是大部分學生開學的時間點，顯然這會兒是開不了學了，於是在丁丁上在線學習，就是最好的方式。
各大學校已經通知學生以及家長下載丁丁了，這也是丁丁下載量激增的原因，這種非自願的下載方式，顯然讓個性十足的學生群體不太舒服。
另外，丁丁的「已讀未讀」的功能，當初在設計時由於考慮到辦公功能，檀錦程在幾經考慮之後還是選擇保留了下來，這也是丁丁在用戶群體當中最大的槽點之一。
從用戶的角度，檀錦程同樣覺得這個功能絕對就是一個奇葩設計，但是從辦公的角度來說，這個功能卻又是有著它存在的意義，領導發布一條指令，已讀未讀就代表了員工是否收到。
這在工作當中，其實還是很重要的。
「有得就必有失，不能什麼好處都讓你占了，不要關注這個，你們要關注的是實際用戶粘性的問題。」
「除了做好線上辦公這方面，你們還需要線上教育這一塊做好，必要的時候也可以邀請一些知名的教育學家在丁丁上開直播，愛學習的學生還是有很多的，這方面可以參考一下B站的學習區。」
「老闆這是為了檀錦悅小朋友的吧。」
來不了現場，參與視頻會議的高管們有不少，如閃馳的林裕民，他就留在了檀錦程的老家望江，負責主持大局，保證閃馳最大的產業基地運轉。
留在甬城協助張旭鵬主持工作的是閃馳的另一員大將吳振平。
從35歲辭職加入檀錦程的團隊，50歲的林裕民，不知不覺的在閃馳工作了15年的時間，作為如今全球銷量最高的兩輪電動車企業第一負責人，林裕民在意識到會議有些沉悶之下，為了緩解會議情緒，開了一個小小的玩笑。
15年的元老，林裕民開這樣的玩笑，完全沒有問題。
檀錦程也笑了起來，林裕民的玩笑讓他意識到會議的氣氛確實有些緊張，這是長期以來合作的默契。
「是啊，檀錦悅小朋友今年讀高一，現在這種情況還不知道什麼時候恢復，我可不希望她的學習落下來啊。」
「現在看來當初檀總不讓檀錦悅小朋友出國留學是多麼的幸運啊，這要是在國外，檀總的家人不知道會有多擔心。」
開了個玩笑，說起題外話，會議現場確實是輕鬆不少。
檀錦程也笑了：「可不是嘛，碰到這種情況我父母肯定會讓我想辦法把她給接回來。」
如今外圍其實比我們更加的混亂，論效率任何一個國家都很難比得過我們，誰都覺得老闆是在開玩笑，論起教育資源，檀錦悅又怎麼會差。
但是他們卻不知道，檀錦悅小朋友線上的學習經歷，可是有三年之久呢。
「哦，對了；魅族那邊捐出去一部分手機吧，不過不要搞什麼宣傳，另外魅藍系列也可以適當的向下調一調價格，針對的就是學生群體。」
「具體怎麼合作，可以跟拼夕夕的黃總聯繫一下，這方面李楠去負責吧。」
李楠是魅族魅藍系列的負責人，當初對於魅藍手機價格戰略之時，檀錦程要求過他全國各地考察過一次，不要只盯著一二線市場，在2019年下沉市場全面爆發之際，魅藍也是跟著水漲船高。
身處珠市的李楠立馬回應：「好的，我會盡最快速度安排下去。」
李楠瞬間明白老闆說的捐助手機，是針對哪個群體，在2019年下沉市場全面爆發之際，他就明白老闆此前針對魅藍在戰略上調整的重要性了。
至於為什麼跟拼夕夕合作，而放棄自家的橙品會，一方面是橙品會的主要用戶群體是服裝領域，在3C領域不占優勢，另一方面用戶群體也不占優勢。
拼夕夕在這方面，顯然有著很強的優勢，跟拼夕夕合作，參與拼夕夕的百億補貼計劃，能夠占據更多的優勢。
「還有啊，不要主動宣傳。」
李楠跟周傲的營銷模式，都透著一股邪性，不叮囑一下檀錦程還真有點不放心，他不希望一件好事最後變成壞事，。
「明白，老闆放心吧。」
「國民技術方面的話，先跟各地ZF保持溝通，確定復工時間，研發的話你們該怎麼投入還是怎麼投入，這方面孫總跟成總盯一下。」
「聽說粵省那邊的企業在搞一個共享員工計劃，你們看看，如果合適的話也可能參與進去，不適合的話就算了，主要還是研發不要停下來。」
非常時期，各大企業都在愁著何時能復工，但是對於國民技術，檀錦程反倒是不急，目前國民技術的車規晶片還不具備進入到尉來產業鏈的水平。
此時退市又沒有業績壓力，又正值整改期間，停下來反倒是能夠讓一些人心浮動的人群主動退去，讓真正願意投入到研發的技術工作人員沉下心來。
「雷馳那邊沒什麼好說的，員工有意願去尉來上班的，或者等閃馳復工之後去閃馳上班的，你們看著安排吧，不願意的也沒關係，保障員工的基本生活需求。」
停工了，工資該發還是得發，雷馳在整個體系當中是最不重要的，純純就是一個賺錢的工具，平常檀錦程也懶得管，基本還是趙鑫怡在盯著，甚至都不需要向他匯報。
如果說雷馳之前賺的錢對他還有些作用，那麼現在基本他是真看不上了，只是過年發出去的六億元紅包，就夠雷馳賺好幾年了，帶上雷馳一起開會，也不過是因為雷馳還是在北倉而已。
參與會議的雷馳高管，顯然也知道老頭樂在老闆的事業體系里不算多重要，因此也就是靜靜的聽著。
不過，對於雷馳的現狀，他們其實挺滿意的，下沉市場的爆發，也給雷馳帶來了產銷上的變化，去年一年雷馳的銷量也增長了不少，悶聲發大財幾乎就是雷馳上下的共識。
「好了，差不多就是這樣了，至於說劉總那邊，你們按你們的規劃以及配合好ZF的安排就行了，我沒有任何的建議。」
最晚加入體系的英柯醫療，保持著絕對的獨立性，作為白名單企業，英柯醫療是最早開工的，此次擴大會議檀錦程也沒打算讓英柯醫療參與，是劉方易主動提出的。
劉方易點了點頭，沒有什麼表示。
要說參與此次會議的高管以及老闆們，他的心情是最複雜的，國慶節期間才正式完成股權變更，但是僅僅兩個月之後就風雲突變，四個月之後一切都不一樣了。
少了十幾個點股份，讓出第一大股東，持股下降至62%的劉方易，內心一點想法都沒有顯然是不可能的，按照英柯現在的市值，那十幾個點的股份可是價值十億左右啊。
當然，最重要的還是第一大股東的名分，幾個月之前，同行們都在羨慕他搭上了檀錦程這個狗大戶，給予了英柯醫療大量的資金以及資源上的幫助，他本人也套現了大筆資金。
幾個月之後，就有一些同行開始笑話他了。
當然，從商業的角度來講，劉方易也是認了，誰讓他弱呢，這本就是一個大魚吃小魚的市場，何況公司第一大股東成了檀錦程未必全是壞事。
從檀錦程的布局上看，劉方易感覺這傢伙就像是提前知道某些消息一樣，或許真的像圈子裡傳的那樣，檀錦程特殊的信息渠道以及謹慎的作風幫助了他。
另外，這幾個月里，劉方易也確確實實的體會到了檀錦程確實對於公司的控制權沒有任何的興趣，除了建議在捐助方面大方一些，他是一點都不管。
綜合劉方易的分析，檀錦程對於英柯醫療的投資，更多的還是出於企業安全角度考慮，作為當前最缺的物資，尉來近20萬員工以及家庭可不缺這玩意兒。
改造生產線之後第一批的產能，都被巨量引擎悄無聲息的消化掉了，那會兒還沒有這事兒呢，在保證一線供應的情況下，尉來近20萬員工，一月份領取到了30隻普通的與10隻N95，二月份同樣如此，這極大的緩解了員工的情緒。
隨著跨界企業如車企，石化企業的加入，如今日產能已經從初始的2000萬隻快速攀升，預計到月底之時可以達到一億隻每天，全月30億隻的規模，極大的緩解了一線的需求。
但是對於普通民眾來說，依舊是很緊張的，這玩意兒現在漲價漲得厲害，但是巨量系員工卻完全沒有這種擔憂，公司每天都會按時給他們分發。
「今天講得有點多啊。」
一場會議，開到了晚上九點鐘。
「沒辦法，這時候再搞什麼群策群力，就是對自己還有公司的不負責了。」
接過顧清清遞過來的水杯，潤了潤略帶嘶啞的嗓子，今天的會議是他親自主持的，會議上的布置也都是由他親自發生的，發言最多的也是他。
一家企業，創始人是靈魂，更何況是一個體系之內的企業，每家都有每家的小心思，平時他這個創始人可以不管，讓他們自由發揮。
但是在關鍵時刻，靈魂人物就必須承擔起責任來，無論檀錦程給出的指令是對還是錯，這時候他都必須向各大企業發出指令，並且讓他們嚴格執行下去。
而且，也只有他的指令，各大企業的負責人才會沒有顧慮的照做下去。
今天的這場會議，是整個巨量系最集中的一場會議，以往的小透明，新加入的國民技術，以及一直保持著獨立性的魅族，連檀錦程本沒有計劃在內的英柯醫療都參加了。
這麼做，各種布置可能會被提前透露出去，但是這本也就不是什麼特別機密的事兒，考慮到效率問題，檀錦程才做的這一選擇。
尉來關注的是復工之後的產能以及經銷商的銷量問題，閃馳的問題的其實跟尉來差不多，不同的賽道而已，只不過閃馳的問題相對要麻煩一些。
不同於尉來成熟的網際網路銷售體系，兩輪電動車的銷量主要還是依賴線下門店以及經銷商，看起來尉來最難，但其實最困難的還是閃馳科技。
而相對於這兩家企業，魅族則要好上不少，如今的手機市場，雖然各家都在線下門店方面做著大量的布局，但是銷量基本還是依舊線上，對於銷售體系的衝擊是比較小的。
包括雷馳在內的四大消費品體系都受到了不小的衝擊，此時橙子集團的作用就體現出來了，作為純粹的網際網路企業，橙子集團有這個義務幫助兄弟企業。
「橙子云，丁丁，這麼多年的投入，是時候發揮出他們的作用了。」
這兩大板塊，可都是巨額的投入，而且至少三年之內是看不到任何盈利的希望，為的就是在關鍵時刻起來協從的作用。
「誰都不想發生這些事情，該做的我們也都做的，你也不要太過於糾結了。」
作為枕邊人，從去年十一月份，檀錦程的辛苦顧清清都看在眼裡，不提十一月至十二月中旬，一個半月的奔波，哪怕是在大年三十，還有正月初一這兩天，檀錦程都在處理工作。
「是挑戰，也是機遇。」
北倉日報的記者是帶著任務來的，到底還是沒敢把檀錦程那句沒有目標當做此次採訪的標題，雖然這樣會很有吸引力，但是他是真的不敢啊。
於是便用了檀錦程在採訪當中說起的這句話當作標題。
「一場變故，把所有的體系都破壞了，以後我們可能面臨更複雜的環境，所以確實沒有必要再像是之前那樣大規模的宣傳了。」
不過不管怎麼樣，日子還是要過下去的，各地工廠停片，供應鏈中斷，江浙地區的復工算是比較早的了，尉來目前也僅僅只有江浙地區的工厂部分復工復產。
別看只領先幾天的時間，但正是這幾天的時間給了包括尉來，吉利以及特斯拉充分反應時間，因為目前在全世界範圍之內，大部分工廠都沒有恢復生產。
寶馬宣布歐美多數工廠延期至4月30日復工，對於歐美產業的衝擊同樣是非常嚴重的。
「出行跟交通方面的限制，確實是大大的抑制了汽車的銷售，但是該生產還是要生產，因為這種不正常的情況總有一天會結束的。」
「張總你去安排一下，跟尉來這邊配合一下，如果閃馳那邊有員工想來尉來上班，那就安排他們盡最快速度培訓，另外閃馳那邊也要做好隨時復工的準備。」
浙省在這一次事件當中的反應迅速是相當快的，當下網際網路上最流行的一個熱詞是抄作業，就是以浙省此次反應而傳出去的，閃馳的復工也不過是時間的問題。
「另外，跟各地方ZF以及沿途的交通系統協調好，儘快安排有意願的員工回來上班，不要耽誤生產。」
在公共服務問題上，尉來義不容辭，像是之前跟隨著五菱，BYD等企業改造的生產線，還有英柯醫療建立起的生產線所生產出來的物資，都開放了全國免費申請通道。
截止到2月10日，已經免費發放超過600萬隻，體現了車企以及一名企業家的社會責任，也獲得了不少的好感度。
但是企業終歸是企業，肯定是要以賺錢，賣產品為目標，尉來的目標自然是賣出去更多的車子，前期建立起來的優勢，檀錦程肯定要利用起來。
「除了盡一切可能恢復生產之外，號召全網的經銷商開展線上開業，用直播的形式來賣車，雖然無法交付，但多多少少也能夠維持住一定的訂單量的。」
尉來APP以及線上銷售系統已經是相當成熟了，另外檀錦程本身也有網際網路資源，對於直播體系也有著一定的了解，在大部分車企還有些猶豫的當口，尉來已經準備第一時間搶占這部分市場了。
直播行業，也是在這一次變故當中獲利最大的行業，都在家裡無所事事，可不就只能刷刷短視頻以及看看直播了麼。
「還有，盡一切可能，用最快速度把我們的線上辦公體系給調試好。」
十號復工的當天，檀錦程召開了一場針對包括尉來，閃馳，橙子，路特斯，魅族，國民技術以及雷馳等各大體系高管在內的超大規模的會議。
能來現場的就來現場，到不了的就開視頻會議。
這時候檀錦程年前把大部分高管都召集回來的作法就體現出優勢了，大部分高管都在甬城，能夠更快速的溝通，也能夠第一時間傳達指令。
「檀總的意思是做長期的準備？」
陸齊詢問道，線上辦公的概念在剛剛復工期間，還沒有炒作起來的，雖然大部分的實體企業基本是正月十六復工的，但A股市場可是如期開盤的。
第一波的炒作依舊是醫療股，只不過目前炒作還不太厲害，一方面還是大部分的機構沒有完成建倉計劃，另一方面，在絕大部分人的認知里，依舊還是這事兒很快就會過去。
截止到2020年2月份當下，中證醫療指數的市盈率為35，處於歷史39%分位，相對而言還是比較合理的價位，去年一年的醫療板塊雖然表現不錯，但炒作更多的還是科技股。
相關概念股當中，漲幅最高的自然是像是振德，英柯等醫療器械公司，這是第一波被炒作的，拿英柯醫療來說，從1月7日新年的第一天，到2月10日，漲幅為67%。
目前英柯醫療股價收報65元，市值超過65億元，在檀錦程看來這只是開胃小菜，但是目前市場裡的散戶，卻覺得這個價格太高了，炒作終有到頭的一天。
像是線上辦公這類的概念股，在全球範圍內雖有一定的異動，但是變化卻不是很大。
檀錦程點了點頭：「我們無法猜到接下來會發生什麼，能做的就是像之前我們做的各種準備一樣，做好一切準備，至於用不用上，我當然是希望不要用上。」
「這方面橙子集團要做好協調工作，畢竟在這方面你們是要更加專業的，要多多幫助一下兄弟企業。」
「沒問題，我們會儘快優化這些業務的，以最快的速度推出全新版本。」
作為目前國內領先的智能移動辦公平台，陸齊也意識到這是丁丁的一個機遇，目前丁丁團隊已經在加班加點的推進最新版本了。
「丁丁目前的情況怎麼樣？」
檀錦程對丁丁的關注度同樣不低，養了這麼多年，沒有盈利，用戶數量雖然在不斷的增長，但卻不像是微信等軟體那樣的有爆發之勢。
如今，咱們的小馬哥也搞出了個企業版微信，試圖搶占這一塊市場。
「目前我們的用戶數突破了4億，組織數超過1700萬，不過要說變化最大的還是這兩個月，一月份我們的月活用戶差不多只有一億，但是二月份，從正月初八開始激增到了2億，日活躍用戶也是首次突破一億，表現還是相當亮眼的。」
丁丁的下載量環比增長了超過300%，一度登頂蘋果APP Store免費應用榜，目前在辦公賽道，丁丁占據著主導地位，市場份額遠超企業微信以及飛書等辦公軟體。
這三款軟體各有優勢，企業微信在與微信互通方面有著絕對的優勢，方便與外部客戶溝通，不管騰迅最終設計微信之時是怎麼樣的，但是到了2020年，微信實質上已經具備了大部分的辦公溝通作用。
而飛書在即時溝通的加急，pin功能以及在線文檔的權限設置和與IM打通方面較為出色，日程管理也有特色。
但是丁丁勝就勝在功能的全面性，企業管理功能豐富，另外安全保密方面也表現突出，這些都是丁丁的優勢，也是成為主流辦公軟體的原因之一。
「要抓住這個機會，保持住優勢地位，至於說虧損的話，不要在乎這些。」
對於丁丁的數據，檀錦程還是相當滿意的，日活超過一億用戶，也就是說明這款軟體是真正意義上的成功了，丁丁之於整個事業體系都是戰略意義，虧損他根本不在乎。
就像是高德地圖一樣，目前檀錦程在網際網路的地位，並非來自什麼垂直電商，也不是那些投資，更不是遊戲，這些只是賺錢的工具而已。
真正的地位，就是來自於丁丁以及高德地圖為代表的幾大虧損企業，基本服務無論是在哪行哪業，能做得好的，都是最吊的。
陸齊笑了笑：「就是目前我們在APP Store上的評分是越來越低了。」
在超過1700萬的組織當中，有大量的企業以及學校還有ZF機構，正月十六是大部分學生開學的時間點，顯然這會兒是開不了學了，於是在丁丁上在線學習，就是最好的方式。
各大學校已經通知學生以及家長下載丁丁了，這也是丁丁下載量激增的原因，這種非自願的下載方式，顯然讓個性十足的學生群體不太舒服。
另外，丁丁的「已讀未讀」的功能，當初在設計時由於考慮到辦公功能，檀錦程在幾經考慮之後還是選擇保留了下來，這也是丁丁在用戶群體當中最大的槽點之一。
從用戶的角度，檀錦程同樣覺得這個功能絕對就是一個奇葩設計，但是從辦公的角度來說，這個功能卻又是有著它存在的意義，領導發布一條指令，已讀未讀就代表了員工是否收到。
這在工作當中，其實還是很重要的。
「有得就必有失，不能什麼好處都讓你占了，不要關注這個，你們要關注的是實際用戶粘性的問題。」
「除了做好線上辦公這方面，你們還需要線上教育這一塊做好，必要的時候也可以邀請一些知名的教育學家在丁丁上開直播，愛學習的學生還是有很多的，這方面可以參考一下B站的學習區。」
「老闆這是為了檀錦悅小朋友的吧。」
來不了現場，參與視頻會議的高管們有不少，如閃馳的林裕民，他就留在了檀錦程的老家望江，負責主持大局，保證閃馳最大的產業基地運轉。
留在甬城協助張旭鵬主持工作的是閃馳的另一員大將吳振平。
從35歲辭職加入檀錦程的團隊，50歲的林裕民，不知不覺的在閃馳工作了15年的時間，作為如今全球銷量最高的兩輪電動車企業第一負責人，林裕民在意識到會議有些沉悶之下，為了緩解會議情緒，開了一個小小的玩笑。
15年的元老，林裕民開這樣的玩笑，完全沒有問題。
檀錦程也笑了起來，林裕民的玩笑讓他意識到會議的氣氛確實有些緊張，這是長期以來合作的默契。
「是啊，檀錦悅小朋友今年讀高一，現在這種情況還不知道什麼時候恢復，我可不希望她的學習落下來啊。」
「現在看來當初檀總不讓檀錦悅小朋友出國留學是多麼的幸運啊，這要是在國外，檀總的家人不知道會有多擔心。」
開了個玩笑，說起題外話，會議現場確實是輕鬆不少。
檀錦程也笑了：「可不是嘛，碰到這種情況我父母肯定會讓我想辦法把她給接回來。」
如今外圍其實比我們更加的混亂，論效率任何一個國家都很難比得過我們，誰都覺得老闆是在開玩笑，論起教育資源，檀錦悅又怎麼會差。
但是他們卻不知道，檀錦悅小朋友線上的學習經歷，可是有三年之久呢。
「哦，對了；魅族那邊捐出去一部分手機吧，不過不要搞什麼宣傳，另外魅藍系列也可以適當的向下調一調價格，針對的就是學生群體。」
「具體怎麼合作，可以跟拼夕夕的黃總聯繫一下，這方面李楠去負責吧。」
李楠是魅族魅藍系列的負責人，當初對於魅藍手機價格戰略之時，檀錦程要求過他全國各地考察過一次，不要只盯著一二線市場，在2019年下沉市場全面爆發之際，魅藍也是跟著水漲船高。
身處珠市的李楠立馬回應：「好的，我會盡最快速度安排下去。」
李楠瞬間明白老闆說的捐助手機，是針對哪個群體，在2019年下沉市場全面爆發之際，他就明白老闆此前針對魅藍在戰略上調整的重要性了。
至於為什麼跟拼夕夕合作，而放棄自家的橙品會，一方面是橙品會的主要用戶群體是服裝領域，在3C領域不占優勢，另一方面用戶群體也不占優勢。
拼夕夕在這方面，顯然有著很強的優勢，跟拼夕夕合作，參與拼夕夕的百億補貼計劃，能夠占據更多的優勢。
「還有啊，不要主動宣傳。」
李楠跟周傲的營銷模式，都透著一股邪性，不叮囑一下檀錦程還真有點不放心，他不希望一件好事最後變成壞事，。
「明白，老闆放心吧。」
「國民技術方面的話，先跟各地ZF保持溝通，確定復工時間，研發的話你們該怎麼投入還是怎麼投入，這方面孫總跟成總盯一下。」
「聽說粵省那邊的企業在搞一個共享員工計劃，你們看看，如果合適的話也可能參與進去，不適合的話就算了，主要還是研發不要停下來。」
非常時期，各大企業都在愁著何時能復工，但是對於國民技術，檀錦程反倒是不急，目前國民技術的車規晶片還不具備進入到尉來產業鏈的水平。
此時退市又沒有業績壓力，又正值整改期間，停下來反倒是能夠讓一些人心浮動的人群主動退去，讓真正願意投入到研發的技術工作人員沉下心來。
「雷馳那邊沒什麼好說的，員工有意願去尉來上班的，或者等閃馳復工之後去閃馳上班的，你們看著安排吧，不願意的也沒關係，保障員工的基本生活需求。」
停工了，工資該發還是得發，雷馳在整個體系當中是最不重要的，純純就是一個賺錢的工具，平常檀錦程也懶得管，基本還是趙鑫怡在盯著，甚至都不需要向他匯報。
如果說雷馳之前賺的錢對他還有些作用，那麼現在基本他是真看不上了，只是過年發出去的六億元紅包，就夠雷馳賺好幾年了，帶上雷馳一起開會，也不過是因為雷馳還是在北倉而已。
參與會議的雷馳高管，顯然也知道老頭樂在老闆的事業體系里不算多重要，因此也就是靜靜的聽著。
不過，對於雷馳的現狀，他們其實挺滿意的，下沉市場的爆發，也給雷馳帶來了產銷上的變化，去年一年雷馳的銷量也增長了不少，悶聲發大財幾乎就是雷馳上下的共識。
「好了，差不多就是這樣了，至於說劉總那邊，你們按你們的規劃以及配合好ZF的安排就行了，我沒有任何的建議。」
最晚加入體系的英柯醫療，保持著絕對的獨立性，作為白名單企業，英柯醫療是最早開工的，此次擴大會議檀錦程也沒打算讓英柯醫療參與，是劉方易主動提出的。
劉方易點了點頭，沒有什麼表示。
要說參與此次會議的高管以及老闆們，他的心情是最複雜的，國慶節期間才正式完成股權變更，但是僅僅兩個月之後就風雲突變，四個月之後一切都不一樣了。
少了十幾個點股份，讓出第一大股東，持股下降至62%的劉方易，內心一點想法都沒有顯然是不可能的，按照英柯現在的市值，那十幾個點的股份可是價值十億左右啊。
當然，最重要的還是第一大股東的名分，幾個月之前，同行們都在羨慕他搭上了檀錦程這個狗大戶，給予了英柯醫療大量的資金以及資源上的幫助，他本人也套現了大筆資金。
幾個月之後，就有一些同行開始笑話他了。
當然，從商業的角度來講，劉方易也是認了，誰讓他弱呢，這本就是一個大魚吃小魚的市場，何況公司第一大股東成了檀錦程未必全是壞事。
從檀錦程的布局上看，劉方易感覺這傢伙就像是提前知道某些消息一樣，或許真的像圈子裡傳的那樣，檀錦程特殊的信息渠道以及謹慎的作風幫助了他。
另外，這幾個月里，劉方易也確確實實的體會到了檀錦程確實對於公司的控制權沒有任何的興趣，除了建議在捐助方面大方一些，他是一點都不管。
綜合劉方易的分析，檀錦程對於英柯醫療的投資，更多的還是出於企業安全角度考慮，作為當前最缺的物資，尉來近20萬員工以及家庭可不缺這玩意兒。
改造生產線之後第一批的產能，都被巨量引擎悄無聲息的消化掉了，那會兒還沒有這事兒呢，在保證一線供應的情況下，尉來近20萬員工，一月份領取到了30隻普通的與10隻N95，二月份同樣如此，這極大的緩解了員工的情緒。
隨著跨界企業如車企，石化企業的加入，如今日產能已經從初始的2000萬隻快速攀升，預計到月底之時可以達到一億隻每天，全月30億隻的規模，極大的緩解了一線的需求。
但是對於普通民眾來說，依舊是很緊張的，這玩意兒現在漲價漲得厲害，但是巨量系員工卻完全沒有這種擔憂，公司每天都會按時給他們分發。
「今天講得有點多啊。」
一場會議，開到了晚上九點鐘。
「沒辦法，這時候再搞什麼群策群力，就是對自己還有公司的不負責了。」
接過顧清清遞過來的水杯，潤了潤略帶嘶啞的嗓子，今天的會議是他親自主持的，會議上的布置也都是由他親自發生的，發言最多的也是他。
一家企業，創始人是靈魂，更何況是一個體系之內的企業，每家都有每家的小心思，平時他這個創始人可以不管，讓他們自由發揮。
但是在關鍵時刻，靈魂人物就必須承擔起責任來，無論檀錦程給出的指令是對還是錯，這時候他都必須向各大企業發出指令，並且讓他們嚴格執行下去。
而且，也只有他的指令，各大企業的負責人才會沒有顧慮的照做下去。
今天的這場會議，是整個巨量系最集中的一場會議，以往的小透明，新加入的國民技術，以及一直保持著獨立性的魅族，連檀錦程本沒有計劃在內的英柯醫療都參加了。
這麼做，各種布置可能會被提前透露出去，但是這本也就不是什麼特別機密的事兒，考慮到效率問題，檀錦程才做的這一選擇。
尉來關注的是復工之後的產能以及經銷商的銷量問題，閃馳的問題的其實跟尉來差不多，不同的賽道而已，只不過閃馳的問題相對要麻煩一些。
不同於尉來成熟的網際網路銷售體系，兩輪電動車的銷量主要還是依賴線下門店以及經銷商，看起來尉來最難，但其實最困難的還是閃馳科技。
而相對於這兩家企業，魅族則要好上不少，如今的手機市場，雖然各家都在線下門店方面做著大量的布局，但是銷量基本還是依舊線上，對於銷售體系的衝擊是比較小的。
包括雷馳在內的四大消費品體系都受到了不小的衝擊，此時橙子集團的作用就體現出來了，作為純粹的網際網路企業，橙子集團有這個義務幫助兄弟企業。
「橙子云，丁丁，這麼多年的投入，是時候發揮出他們的作用了。」
這兩大板塊，可都是巨額的投入，而且至少三年之內是看不到任何盈利的希望，為的就是在關鍵時刻起來協從的作用。
「誰都不想發生這些事情，該做的我們也都做的，你也不要太過於糾結了。」
作為枕邊人，從去年十一月份，檀錦程的辛苦顧清清都看在眼裡，不提十一月至十二月中旬，一個半月的奔波，哪怕是在大年三十，還有正月初一這兩天，檀錦程都在處理工作。