第756章 給人類的一個禮物
第756章 給人類的一個禮物
八月八日，智雲醫院裡迎來了一行人，只見他們一路直奔樓上並不對外開放的辦公區。
而在辦公區里，已經有多個智雲醫院的醫療專家以及銀河生物的人在等待著了。
來人里為首的一個中年男子道：「都準備妥當了吧？」
當即有人回答道：「第四批次的候選人都已經準備妥當，必要的身體檢查都已經完成，身體條件都符合服藥標準！」
「既然準備妥當了，就讓他們輪流上來吧，先進行過敏測試，通過過敏測試才能夠參加後續的項目！」
而樓下，一群來自仙女山控股的科學家們則是有些疑惑的匯集在一起。
不久前，他們接到了總公司的通知，讓他們在智雲醫院裡進行詳細的身體健康檢查————本來他們以為只是一次普通的身體健康檢查，他們以前也間隔一段時間就能獲得免費的全面體檢，但是沒有想到這一次的體檢比往常的體檢更複雜，更詳細。
並且這一次似乎還是集中安排的體檢，參加的人也都是公司的高級別科學家————級別最低的也有W10了————這可是很少見的。
W10級別，在徐申學旗下企業里可不算低了，別看距離W15似乎還有很多個級別，但是W15級別的一共也才那麼幾個人啊。
別說W15級別了，就算是W14級別的一共也才幾十個人而已！
這說的可不是一家兩家公司，而是徐申學旗下所有企業里的科學家呢————徐申學旗下的夫部分企業里施行的都是局一套技術人員級別，都是W1—W15.——.
其中的W1—W4級別，早期是沒有的，早期的低級別技術人員，和普通文職員工一起使用N1—N4級別，後來為了更好的進行管理，對文職人員和技術人員進行區分以及管理，增設了W1—W4級別————主要是技術人員薪資待遇一般都比文職人員更高一些————比如最基本的股票授予，技術人員每年拿到手的股票份額，基本都是文職員工的兩倍甚至三倍以上。
使用同等級別的話，往往還需要進行額外的待遇調整，就比較麻煩。
所以後來乾脆增設了W1—W4級別。
因此目前徐申學旗下的企業里，一般來說普通文職員工使用的是N1—N4，管理型員工使用M5—M13，技術性員工則是使用W1—W15——.這些員工的級別不同，在工資、股票、以及其他福利待遇上都有非常明顯的差距。
比如公務機配給，只有M10級別管理層（如智雲集團副總裁）以及W10級別科學家以上才有這個待遇————徐申學旗下的企業里，也是少數為高級別管理層和頂級科學家配屬公務機的企業了————這種事在全球範圍內都很少見的，在國內更是獨一份。
W1—W4級別一般授予剛進入公司的年輕技術人員或普通技術性員工。
而到了W5級別，基本上已經是屬於某個項目組裡的骨幹技術人員了，甚至都可以在某個小組裡帶團隊。
而越往上也就越難晉升————並且在W5開始，也會出現分支，除了研發人員外，還會分出來技術管理人員。
而等到W10以及W11級別後，這種人基本已經可以被稱之為狹義上的科學家了，都是各自研發領域裡走在前沿的少數人，要麼是帶核心研發團隊的管理型技術專家，要麼是核心研發項目里的骨幹科學家。
其中一部分人，在一些中小型子公司里，都能掛著首席科學家的頭銜。
等到了W12—W13這兩個級別，這個時候就已經沒有管理型技術人員了，都是清一色的頂級科學家————走技術管理路線，基本上到W11級別就已經到頭了，不可能繼續往上了。
W12—W13級別，隨便拉出來一個那都是頂級科學家的範疇，大多都在從事最前沿的科學研發，從W12級別開始，公司就已經開始為他們配屬個人安保了————出門有保鏢跟著的那種。
至於更高的W14級別，這個級別已經需要徐申學特批了，他們已經開始標配S級別科研名額，偶爾還能輪流使用SS級別的科研名額，其他待遇不說了，這些人的安保工作，每一個科學家都有一個專屬的安保團隊負責。
而W15級別，每一個都是徐申學千挑萬選，從國內海量的頂級天才里選出來，經過的多年專項培養，常年掛著SS級別科研名額————其研發經費理論上是沒有上限的，只要他拿出來足夠的理由，徐申學甚至能夠為他們調配整個財團的資源！
仙女山控股的王斌耀教授就是典型案例，他說要搞可控核聚變，徐申學就支持他搞————還真搞出來了，這個過程里耗費的研發資金可是好幾千億呢，更別說還有配套的月球基地計劃呢！
用誇張的話來形容就是：王斌耀一句話，就調動了掌控了數十萬億資產的徐氏財團的大量資源，甚至連帶著還調用了龐大的機構資源！
只不過這種人很少，目前一共也才那麼幾個而已。
W15的沒幾個，就連W14級別的其實也不多，全部加起來其實一共才幾十個而已，每一個都是各行各業里最頂級的那一個，玩的都是超前的科學研究，這些人掛著S級別名額後，其實也算是非人類科學家了。
就連W12—13級別，這些人其實也沒多少，總數也不過三四百人————距離普通人還是太遙遠了。
普通人能夠看到，接觸到的一些所謂頂級科學家，其實還是W10—W11級別居多，這兩個級別的人就比較多了，加起來估計有個幾千人。
而這一批人，也是銀河生命ARE78項目里的主要覆蓋人群————不是說更高級別的人不用，而是更高級別的人太少，其中符合使用條件的老年人也比較少！
有一個反直覺的事實，徐氏財團里的W12—W15級別的高級別科學家里，其實還是以中青代為主，年紀大的科學家其實比較少的，主要年齡段集中在30—45之間，別說六十歲以上的了，就算是五十幾歲的都少。
因為W12級別以上，沒辦法依靠學術資歷、威望或團隊管理能力而晉升—因為根本就沒有技術管理型人才的位置，要想爬到W12級別以上，只能依靠純粹的研發能力————靠著管理，指揮別人研發出來成果是不行的，得你自己研發能力牛逼才行。
科研研發這種事，一般來說中青代才是年富力強出成果的主要階段————年輕，體力好，腦子靈活。
反倒是W10—W11這兩個級別里，有一大堆年紀比較大的科學家，其中也有不少的管理型科學家————值得注意的是，並不是說管理型科學家不重要了，實際上也非常重要。
能夠帶團隊搞研發的管理型科學家也是非常強悍的。
尤其是頂級科學家大部分精力都放在科研本身的時候，其團隊管理以及後勤工作這些事情，就需要管理型科學家的配合了。
所以智雲集團里的很多重點項目里，項目負責人雖然是W12級別以上的頂級科學家，但是一般也會給他們配屬一個W10—W11級別的管理型科學家當副手！
前者搞科研，後者搞管理，兩者搭配帶著研發團隊高速前進。
今天來到智雲醫院裡的仙女山控股旗下的科學家們，就是以W10以及W11級別為主，來的人還不少，足足有五十多人。
這些人，也是屬於ARE78項目里的第四批次的候選人————徐申學之前就制定了對旗下高級科學家們以及高級核心管理層配屬ARE78藥物的計劃，並逐步展開。
之前已經進行三個批次，一共選擇了兩百三十名候選人服藥。
現在則是展開第四批次，其覆蓋範圍會更大，預計從整個徐氏財團旗下挑選出來大約五百名的候選人，其中絕大部分名額都是給科學家的，高級管理層的名額倒是非常少，有也是技術背景的人員，比如類似以前的鄧飛躍這種技術出身，轉型為高級管理層，並繼續負責技術項目的高級管理層。
仙女山控股這邊的五十多人，就是仙女山控股挑選出來的五十多個候選人，都是屬於年紀比較大，同時也通過了體檢的人員。
ARE78藥物也不是所有人都適合服藥，除了停藥後的副作用外，這種藥對部分特定疾病的患病人員也不適合服用，此外還有少數人對這種藥會產生過敏反應！
之前的早期臨床實驗裡就出現過過敏反應，後期開始對全球各地的富豪們提供藥物使用以及徐氏財團內部開始使用後，又發現了極少數的人會出現過敏反應。
所以ARE78正式服藥之前，是需要經過過敏測試的，通過過敏測試後才會正式服藥。
如今這一批五十多人的仙女山控股的科學家們，就開始在安排下進行過敏測試。
不過所有人都通過了過敏測試，ARE78藥物的過敏反應是屬於極少數的個案，絕大部分人是不會出現過敏反應的。
通過過敏測試後，接下來的還要挨個談話，簽署各種保密協議等————不過參加項目的這些高級科學家們都具備保密意識，尤其是他們知道了這是總公司配給的藥物，能夠讓他們恢復身體機能，甚至都能夠讓腦子變得更年輕好用後，一個個都知道了這種事是不能亂說的。
當然，其實就算是亂說也沒關係————小範圍內的消息流傳沒有太大影響，公眾依舊不可能大範圍的知道。
就算是有人在網際網路上發布相關消息，那麼這些消息也不可能流傳出去被普通人知道————因為信息流傳不出去。
全球範圍內幾乎所有財團，都非常默契的聯手在網際網路以及其他公共信息平台上封鎖了ARE78的相關消息！
不管是在跳動視頻，還是在臉書，又或者是在推特，乃至其他網際網路平台上，ARE78
項目的信息那都是屬於被屏蔽的相關信息————
因為，目前為止，全球範圍內的各財團，乃至一些普通的超級富豪們，一些權貴們，他們自己或者家裡的老年家人都是ARE78藥物的服用者。
而且大家也都知道，這種事是不能暴露出來讓公眾知道的————尤其是現在A78藥物還如此昂貴，無法大規模推廣應用的階段里。
一旦相關信息讓公眾知道，那麼就很不好了。
所以大家都很默契地進行了信息封鎖，當然，這也是銀河生命那邊的要求————基本上不達到一定的權勢，是不可能知道ARE78項目的信息的。
而達到一定的權勢之後，不用你去打聽，銀河生命的業務員自己就找上門去了————
所以現在的ARE78項目，說它不是秘密吧，普通人，乃至很多身家幾十個億的人還真不知道。
但是你說它是秘密吧，在大富豪以及權貴圈子裡已經不是秘密了，只是沒人在公共場合說這些而已。
全球範圍內，目前已經有超過三千五百人在使用ARE78藥物，還有更多的人正在觀望————要麼是不相信徐申學，要麼是對ARE78藥物還有一定的顧慮。
現在對於ARE78項目來說，項目存在的本身已經不算什麼秘密，ARE78的相關技術才是核心機密，這個除了銀河生命內部的研發人員外，就沒人知道了。
而想要刺探A78的技術信息，那風險可是非常大的————銀河生命的安保工作可不是普通安保人員來做的，而是銀河安保負責的，並且銀河生命和銀河安保的大本營都是在非洲那片混亂地方。
在這種地方的銀河安保做事，可以說一句肆無忌憚————而且它們的技術裝備還特別牛逼，黑燕無人機搭配蟻群無人機，還有X14無人機，以及其他一些機器狗之類的無人裝備在這些地方可以找不到對手！
而且，人家都還有智雲衛星提供的衛星偵察以及通訊保障！
然後也從各種正規渠道或非正規渠道里弄到了一堆防空飛彈之類的裝備。
除非那些大國的正規軍親自下手，不然的話，別說其他安保公司了，就算是中小國家的正規軍上陣，都拿銀河安保這些人沒辦法。
如此情況下，想要殺進去銀河生命的秘密研發基地里，搞到ARE78項目的技術信息————那真的是只有電影或小說里才能做到了。
很多財團旗下的安保公司都嘗試過，但是無一例外都失敗了，而且還損失慘重，到現在，已經很少人打這個主意了，就算是打主意也是偷偷摸摸搞間諜，滲透的那一套了。
沒人傻乎乎的嘗試動用武力的方式殺過去搶了！
對於徐申學而言，ARE78項目的技術保密是需要的，並且未來很長一段時間裡都會維持高強度的保密。
但是對於ARE78項目的本身而言，這款藥物的保密也不用持續多久了————因為隨著人工智慧技術的持續發展，尤其是第三代人工智慧技術開始在內部大規模應用後，帶來了一個對於ARE78項目非常利好的一個特徵：那就是算力成本的大幅度下跌。
早年的時候，還在使用第二代人工智慧技術的時候，每人每年的ARE78藥物的製備，光是算力成本就需要數十萬美元————如此高昂的成本就註定了無法普及化。
但是現在應用第三代人工智慧技術後，ARE78藥物的製備，每人每年的算力成本已經下降到了五萬美元左右。
而ARE78項目的成本里，前期的主要成本是研發成本，這部分成本已經回收完畢，製備成本里，算力成本是絕對大頭，其他的成本比如原材料，生產過程其實成本很低的。
隨著算力成本的大幅度降低，ARE78藥物已經不再是遙不可及了。
並且算力成本還在持續降低————現在的YANC系統價格昂貴，那是因為是初期，智雲集團那邊需要攤薄大量的研發費用，同時前期的量子計算機生產成本，先進半導體工藝的生產成本也很貴，但是隨著時間的過去，產量的持續增加，這些成本是會逐年下降，並且下降速度是非常快的。
所以未來的算力成本還會繼續下降，並且下降速度很快————這也意味著，算力成本占據絕對大頭的ARE78藥物的成本，也會迅速下降。
按照徐申學的預估，三年後，ARE78藥物的成本將會下降到每人每年一萬美元以下，五年後，這個成本有望下降到每人每年五千美元甚至更低————並且還會持續地降低下去。
十年後，ARE78藥物的成本，可能幾百美元就搞定了。
到時候，ARE78藥物，就能夠真正地進入尋常百姓家————不說所有人吧，但是對於國內的大部分工薪家庭而言，都能夠承擔得起。
徐申學推動的ARE78項目，可不是單純為了給那些超級富豪們準備的，而是給全人類準備的————
根據一些科學研究，人類的理論壽命能夠達到一百二十歲左右，但是目前主要國家的平均壽命只有七十多歲————這受到了身體健康因素的極大影響。
人們六七十歲的時候身體素質就會迅速下滑，然後身體素質不行了，也會出現眾多的基礎疾病，最後疾病則是會讓人類死亡。
要提升壽命，除了生活習慣，衛生習慣等因素外，身體素質也是非常重要的。
而ARE78藥物，就是能夠讓老年人恢復一定的身體機能，讓身體更健康，身體健康路抵抗疾病的能力自然也就更強，如此平均壽命自然也就提升了。
哪怕是普通人，在老年後長期服用ARE78藥物，把身體機能恢復十年到二十年左右，其預期壽命也能夠從七十幾歲提升到八十多歲甚至九十多歲。
所以一旦ARE78藥物大規模普及，主要國家的人們平均壽命是有望大幅度提升，從七十多歲提升到八十多歲的。
這是徐申學給全人類準備的一個禮物！
當然，這個禮物是有副作用的！
那就是到時候退休年齡，恐怕也會從現在六十多歲提升到七十多歲————
八月八日，智雲醫院裡迎來了一行人，只見他們一路直奔樓上並不對外開放的辦公區。
而在辦公區里，已經有多個智雲醫院的醫療專家以及銀河生物的人在等待著了。
來人里為首的一個中年男子道：「都準備妥當了吧？」
當即有人回答道：「第四批次的候選人都已經準備妥當，必要的身體檢查都已經完成，身體條件都符合服藥標準！」
「既然準備妥當了，就讓他們輪流上來吧，先進行過敏測試，通過過敏測試才能夠參加後續的項目！」
而樓下，一群來自仙女山控股的科學家們則是有些疑惑的匯集在一起。
不久前，他們接到了總公司的通知，讓他們在智雲醫院裡進行詳細的身體健康檢查————本來他們以為只是一次普通的身體健康檢查，他們以前也間隔一段時間就能獲得免費的全面體檢，但是沒有想到這一次的體檢比往常的體檢更複雜，更詳細。
並且這一次似乎還是集中安排的體檢，參加的人也都是公司的高級別科學家————級別最低的也有W10了————這可是很少見的。
W10級別，在徐申學旗下企業里可不算低了，別看距離W15似乎還有很多個級別，但是W15級別的一共也才那麼幾個人啊。
別說W15級別了，就算是W14級別的一共也才幾十個人而已！
這說的可不是一家兩家公司，而是徐申學旗下所有企業里的科學家呢————徐申學旗下的夫部分企業里施行的都是局一套技術人員級別，都是W1—W15.——.
其中的W1—W4級別，早期是沒有的，早期的低級別技術人員，和普通文職員工一起使用N1—N4級別，後來為了更好的進行管理，對文職人員和技術人員進行區分以及管理，增設了W1—W4級別————主要是技術人員薪資待遇一般都比文職人員更高一些————比如最基本的股票授予，技術人員每年拿到手的股票份額，基本都是文職員工的兩倍甚至三倍以上。
使用同等級別的話，往往還需要進行額外的待遇調整，就比較麻煩。
所以後來乾脆增設了W1—W4級別。
因此目前徐申學旗下的企業里，一般來說普通文職員工使用的是N1—N4，管理型員工使用M5—M13，技術性員工則是使用W1—W15——.這些員工的級別不同，在工資、股票、以及其他福利待遇上都有非常明顯的差距。
比如公務機配給，只有M10級別管理層（如智雲集團副總裁）以及W10級別科學家以上才有這個待遇————徐申學旗下的企業里，也是少數為高級別管理層和頂級科學家配屬公務機的企業了————這種事在全球範圍內都很少見的，在國內更是獨一份。
W1—W4級別一般授予剛進入公司的年輕技術人員或普通技術性員工。
而到了W5級別，基本上已經是屬於某個項目組裡的骨幹技術人員了，甚至都可以在某個小組裡帶團隊。
而越往上也就越難晉升————並且在W5開始，也會出現分支，除了研發人員外，還會分出來技術管理人員。
而等到W10以及W11級別後，這種人基本已經可以被稱之為狹義上的科學家了，都是各自研發領域裡走在前沿的少數人，要麼是帶核心研發團隊的管理型技術專家，要麼是核心研發項目里的骨幹科學家。
其中一部分人，在一些中小型子公司里，都能掛著首席科學家的頭銜。
等到了W12—W13這兩個級別，這個時候就已經沒有管理型技術人員了，都是清一色的頂級科學家————走技術管理路線，基本上到W11級別就已經到頭了，不可能繼續往上了。
W12—W13級別，隨便拉出來一個那都是頂級科學家的範疇，大多都在從事最前沿的科學研發，從W12級別開始，公司就已經開始為他們配屬個人安保了————出門有保鏢跟著的那種。
至於更高的W14級別，這個級別已經需要徐申學特批了，他們已經開始標配S級別科研名額，偶爾還能輪流使用SS級別的科研名額，其他待遇不說了，這些人的安保工作，每一個科學家都有一個專屬的安保團隊負責。
而W15級別，每一個都是徐申學千挑萬選，從國內海量的頂級天才里選出來，經過的多年專項培養，常年掛著SS級別科研名額————其研發經費理論上是沒有上限的，只要他拿出來足夠的理由，徐申學甚至能夠為他們調配整個財團的資源！
仙女山控股的王斌耀教授就是典型案例，他說要搞可控核聚變，徐申學就支持他搞————還真搞出來了，這個過程里耗費的研發資金可是好幾千億呢，更別說還有配套的月球基地計劃呢！
用誇張的話來形容就是：王斌耀一句話，就調動了掌控了數十萬億資產的徐氏財團的大量資源，甚至連帶著還調用了龐大的機構資源！
只不過這種人很少，目前一共也才那麼幾個而已。
W15的沒幾個，就連W14級別的其實也不多，全部加起來其實一共才幾十個而已，每一個都是各行各業里最頂級的那一個，玩的都是超前的科學研究，這些人掛著S級別名額後，其實也算是非人類科學家了。
就連W12—13級別，這些人其實也沒多少，總數也不過三四百人————距離普通人還是太遙遠了。
普通人能夠看到，接觸到的一些所謂頂級科學家，其實還是W10—W11級別居多，這兩個級別的人就比較多了，加起來估計有個幾千人。
而這一批人，也是銀河生命ARE78項目里的主要覆蓋人群————不是說更高級別的人不用，而是更高級別的人太少，其中符合使用條件的老年人也比較少！
有一個反直覺的事實，徐氏財團里的W12—W15級別的高級別科學家里，其實還是以中青代為主，年紀大的科學家其實比較少的，主要年齡段集中在30—45之間，別說六十歲以上的了，就算是五十幾歲的都少。
因為W12級別以上，沒辦法依靠學術資歷、威望或團隊管理能力而晉升—因為根本就沒有技術管理型人才的位置，要想爬到W12級別以上，只能依靠純粹的研發能力————靠著管理，指揮別人研發出來成果是不行的，得你自己研發能力牛逼才行。
科研研發這種事，一般來說中青代才是年富力強出成果的主要階段————年輕，體力好，腦子靈活。
反倒是W10—W11這兩個級別里，有一大堆年紀比較大的科學家，其中也有不少的管理型科學家————值得注意的是，並不是說管理型科學家不重要了，實際上也非常重要。
能夠帶團隊搞研發的管理型科學家也是非常強悍的。
尤其是頂級科學家大部分精力都放在科研本身的時候，其團隊管理以及後勤工作這些事情，就需要管理型科學家的配合了。
所以智雲集團里的很多重點項目里，項目負責人雖然是W12級別以上的頂級科學家，但是一般也會給他們配屬一個W10—W11級別的管理型科學家當副手！
前者搞科研，後者搞管理，兩者搭配帶著研發團隊高速前進。
今天來到智雲醫院裡的仙女山控股旗下的科學家們，就是以W10以及W11級別為主，來的人還不少，足足有五十多人。
這些人，也是屬於ARE78項目里的第四批次的候選人————徐申學之前就制定了對旗下高級科學家們以及高級核心管理層配屬ARE78藥物的計劃，並逐步展開。
之前已經進行三個批次，一共選擇了兩百三十名候選人服藥。
現在則是展開第四批次，其覆蓋範圍會更大，預計從整個徐氏財團旗下挑選出來大約五百名的候選人，其中絕大部分名額都是給科學家的，高級管理層的名額倒是非常少，有也是技術背景的人員，比如類似以前的鄧飛躍這種技術出身，轉型為高級管理層，並繼續負責技術項目的高級管理層。
仙女山控股這邊的五十多人，就是仙女山控股挑選出來的五十多個候選人，都是屬於年紀比較大，同時也通過了體檢的人員。
ARE78藥物也不是所有人都適合服藥，除了停藥後的副作用外，這種藥對部分特定疾病的患病人員也不適合服用，此外還有少數人對這種藥會產生過敏反應！
之前的早期臨床實驗裡就出現過過敏反應，後期開始對全球各地的富豪們提供藥物使用以及徐氏財團內部開始使用後，又發現了極少數的人會出現過敏反應。
所以ARE78正式服藥之前，是需要經過過敏測試的，通過過敏測試後才會正式服藥。
如今這一批五十多人的仙女山控股的科學家們，就開始在安排下進行過敏測試。
不過所有人都通過了過敏測試，ARE78藥物的過敏反應是屬於極少數的個案，絕大部分人是不會出現過敏反應的。
通過過敏測試後，接下來的還要挨個談話，簽署各種保密協議等————不過參加項目的這些高級科學家們都具備保密意識，尤其是他們知道了這是總公司配給的藥物，能夠讓他們恢復身體機能，甚至都能夠讓腦子變得更年輕好用後，一個個都知道了這種事是不能亂說的。
當然，其實就算是亂說也沒關係————小範圍內的消息流傳沒有太大影響，公眾依舊不可能大範圍的知道。
就算是有人在網際網路上發布相關消息，那麼這些消息也不可能流傳出去被普通人知道————因為信息流傳不出去。
全球範圍內幾乎所有財團，都非常默契的聯手在網際網路以及其他公共信息平台上封鎖了ARE78的相關消息！
不管是在跳動視頻，還是在臉書，又或者是在推特，乃至其他網際網路平台上，ARE78
項目的信息那都是屬於被屏蔽的相關信息————
因為，目前為止，全球範圍內的各財團，乃至一些普通的超級富豪們，一些權貴們，他們自己或者家裡的老年家人都是ARE78藥物的服用者。
而且大家也都知道，這種事是不能暴露出來讓公眾知道的————尤其是現在A78藥物還如此昂貴，無法大規模推廣應用的階段里。
一旦相關信息讓公眾知道，那麼就很不好了。
所以大家都很默契地進行了信息封鎖，當然，這也是銀河生命那邊的要求————基本上不達到一定的權勢，是不可能知道ARE78項目的信息的。
而達到一定的權勢之後，不用你去打聽，銀河生命的業務員自己就找上門去了————
所以現在的ARE78項目，說它不是秘密吧，普通人，乃至很多身家幾十個億的人還真不知道。
但是你說它是秘密吧，在大富豪以及權貴圈子裡已經不是秘密了，只是沒人在公共場合說這些而已。
全球範圍內，目前已經有超過三千五百人在使用ARE78藥物，還有更多的人正在觀望————要麼是不相信徐申學，要麼是對ARE78藥物還有一定的顧慮。
現在對於ARE78項目來說，項目存在的本身已經不算什麼秘密，ARE78的相關技術才是核心機密，這個除了銀河生命內部的研發人員外，就沒人知道了。
而想要刺探A78的技術信息，那風險可是非常大的————銀河生命的安保工作可不是普通安保人員來做的，而是銀河安保負責的，並且銀河生命和銀河安保的大本營都是在非洲那片混亂地方。
在這種地方的銀河安保做事，可以說一句肆無忌憚————而且它們的技術裝備還特別牛逼，黑燕無人機搭配蟻群無人機，還有X14無人機，以及其他一些機器狗之類的無人裝備在這些地方可以找不到對手！
而且，人家都還有智雲衛星提供的衛星偵察以及通訊保障！
然後也從各種正規渠道或非正規渠道里弄到了一堆防空飛彈之類的裝備。
除非那些大國的正規軍親自下手，不然的話，別說其他安保公司了，就算是中小國家的正規軍上陣，都拿銀河安保這些人沒辦法。
如此情況下，想要殺進去銀河生命的秘密研發基地里，搞到ARE78項目的技術信息————那真的是只有電影或小說里才能做到了。
很多財團旗下的安保公司都嘗試過，但是無一例外都失敗了，而且還損失慘重，到現在，已經很少人打這個主意了，就算是打主意也是偷偷摸摸搞間諜，滲透的那一套了。
沒人傻乎乎的嘗試動用武力的方式殺過去搶了！
對於徐申學而言，ARE78項目的技術保密是需要的，並且未來很長一段時間裡都會維持高強度的保密。
但是對於ARE78項目的本身而言，這款藥物的保密也不用持續多久了————因為隨著人工智慧技術的持續發展，尤其是第三代人工智慧技術開始在內部大規模應用後，帶來了一個對於ARE78項目非常利好的一個特徵：那就是算力成本的大幅度下跌。
早年的時候，還在使用第二代人工智慧技術的時候，每人每年的ARE78藥物的製備，光是算力成本就需要數十萬美元————如此高昂的成本就註定了無法普及化。
但是現在應用第三代人工智慧技術後，ARE78藥物的製備，每人每年的算力成本已經下降到了五萬美元左右。
而ARE78項目的成本里，前期的主要成本是研發成本，這部分成本已經回收完畢，製備成本里，算力成本是絕對大頭，其他的成本比如原材料，生產過程其實成本很低的。
隨著算力成本的大幅度降低，ARE78藥物已經不再是遙不可及了。
並且算力成本還在持續降低————現在的YANC系統價格昂貴，那是因為是初期，智雲集團那邊需要攤薄大量的研發費用，同時前期的量子計算機生產成本，先進半導體工藝的生產成本也很貴，但是隨著時間的過去，產量的持續增加，這些成本是會逐年下降，並且下降速度是非常快的。
所以未來的算力成本還會繼續下降，並且下降速度很快————這也意味著，算力成本占據絕對大頭的ARE78藥物的成本，也會迅速下降。
按照徐申學的預估，三年後，ARE78藥物的成本將會下降到每人每年一萬美元以下，五年後，這個成本有望下降到每人每年五千美元甚至更低————並且還會持續地降低下去。
十年後，ARE78藥物的成本，可能幾百美元就搞定了。
到時候，ARE78藥物，就能夠真正地進入尋常百姓家————不說所有人吧，但是對於國內的大部分工薪家庭而言，都能夠承擔得起。
徐申學推動的ARE78項目，可不是單純為了給那些超級富豪們準備的，而是給全人類準備的————
根據一些科學研究，人類的理論壽命能夠達到一百二十歲左右，但是目前主要國家的平均壽命只有七十多歲————這受到了身體健康因素的極大影響。
人們六七十歲的時候身體素質就會迅速下滑，然後身體素質不行了，也會出現眾多的基礎疾病，最後疾病則是會讓人類死亡。
要提升壽命，除了生活習慣，衛生習慣等因素外，身體素質也是非常重要的。
而ARE78藥物，就是能夠讓老年人恢復一定的身體機能，讓身體更健康，身體健康路抵抗疾病的能力自然也就更強，如此平均壽命自然也就提升了。
哪怕是普通人，在老年後長期服用ARE78藥物，把身體機能恢復十年到二十年左右，其預期壽命也能夠從七十幾歲提升到八十多歲甚至九十多歲。
所以一旦ARE78藥物大規模普及，主要國家的人們平均壽命是有望大幅度提升，從七十多歲提升到八十多歲的。
這是徐申學給全人類準備的一個禮物！
當然，這個禮物是有副作用的！
那就是到時候退休年齡，恐怕也會從現在六十多歲提升到七十多歲————