第1914章 舉一反三

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  第1914章 舉一反三

  「嘿,埃德加,恭喜。」

  「奧斯卡,奧斯卡,奧斯卡!哈哈。」

  「埃德加,我就說今天鳥兒一早就在唱歌,果然有喜事。」

  「現在感覺如何,說說看?」

  「好消息轉達安森了嗎?真的太開心了,安森值得。」

  「兄弟,來來來,擊掌一下!」

  熱氣,撲面而來。

  腳步才剛剛進入創新藝術家大樓,埃德加已經包圍在恭喜和讚譽之中,掌聲、擁抱、擊掌、笑容不斷,從停車場到前台再到電梯最後到辦公室,一路連綿,不絕於耳,空氣似乎已經無限接近沸點。

  僅僅一幕而已,埃德加已經能夠感受到截然不同的氣氛,整個創新藝術家似乎都真心地為安森開心。

  和威廉-莫里斯形成鮮明對比。

  當然,埃德加明白,這不是他的功勞,而是安森的——

  「蜘蛛俠2」、「向日葵」,這全部都是安森的才華展現,他配得上奧斯卡提名,更加配得上一切讚譽。

  並且,這依舊不是全部。

  金球獎慶功宴派對晚上發生的事情,埃德加一清二楚,安森的急智拯救了傑米-福克斯整個頒獎季的公關。

  另外,這還不是全部,表面看來,創新藝術家犧牲了布拉德-皮特,把布拉德推向槍林彈雨的絕境裡;但布萊恩-勞德卻不可能做虧本生意,他和TMZ完成交易,以布拉德的新聞作為籌碼,不止讓傑米脫身而已,還為未來鋪墊。

  下次,乃至於下下次,創新藝術家旗下藝人在被抓住小辮子,他們可以輕而易舉地壓下來。

  更何況,犧牲布拉德也只是一個表象,如果不是詹妮弗-安妮斯頓快刀斬亂麻地選擇離婚,這件事差一點點也被布萊恩壓下來;可惜,最後沒有解決,布拉德被推上槍口,但創新藝術家已經開始布局控制損失挽回形象了。

  「史密斯夫婦」即將登陸今年暑期檔,創新藝術家不會讓這部作品失敗。

  恰恰相反,布萊恩準備利用這次負面新聞扭轉局勢,沸沸揚揚地混淆視聽,讓人們感受到布拉德和安吉麗娜之間這份禁忌戀情的緊張和刺激。

  當然,事情沒有那麼簡單,如同刀尖狂舞,稍稍不注意可能就是萬箭穿心,所以布萊恩需要好好布局。

  重點在於,安森的插手,不僅給了創新藝術家選擇,並且在他們主動推出布拉德之前可以搶先一步布局,不是等待狗仔爆料之後手忙腳亂地應對危機。

  在危機公關里,這一步先手,看似不重要,實則能夠扭轉局勢。

  在布萊恩的殺伐果決背後,創新藝術家也首次看到了安森的聰明,他們對安森確實全方位地刮目相看。

  現在,則輪到埃德加的了。

  一方面,埃德加需要推動創新藝術家展開學院公關,他們不能錯過機會,想像一下,安森不僅打臉學院登頂奧斯卡,而且距離EGOT只有一步之遙,弗蘭克-皮爾斯的表情應該非常精彩。

  另一方面,埃德加需要走一步看三步,他們不能滿足於奧斯卡提名,不管最終能否得獎,現在都需要為下一步規劃了。

  擺在埃德加眼前的,有三種選擇。

  一種是「蜘蛛俠2」,商業類型電影,繼續追逐票房巨星的頭銜,如同湯姆-克魯斯、威爾-史密斯一樣建立自己的江湖地位。

  這是最容易卻也最困難的道路,畢竟,現在整個好萊塢的商業大片男主角頭號選擇都必然是安森,只要安森願意,他有數不勝數的選擇;但同樣,任何類型電影都將拿來和「蜘蛛俠2」比較,在創造影史紀錄的成績面前,任何票房數字都顯得黯然失色。

  並且,風格、類型、口碑等等也全部都將拿來比較。

  所以,容易,卻困難。

  一種則是「與歌同行」和「大象」,學院派電影,不管是貼合奧斯卡頒獎季,還是衝擊歐洲三大電影節,走獎項路線,三百六十度轉身,開始拓展安森作為演員的不同可能性,摘掉花瓶標籤演變為實力派。

  這是合理的選擇,特別是經歷今年頒獎季的風風雨雨,如果安森真的能夠拿下一座小金人,哪怕是和演技無關的最佳原創歌曲,他也能夠扭轉形象,真正進入學院視野。

  但一來,這就相當於安森必須根據學院的遊戲規則行事,此前的傲骨前功盡棄;二來,目的性太明顯,和萊昂納多沒有什麼區別,安森出演」與歌同行」的時候,好萊塢業內人士的吐槽和調侃已經不絕於耳,且不說作品質量如何,毫無疑問安森將面臨諸多壓力。

  壓力,不是問題;可是,被困在學院遊戲規則里的安森,還能夠保持現在超然的位置嗎?

  於是,擺在眼前就剩下第三種選擇了。

  劍走偏鋒、獨樹一幟,不是典型的商業電影,也不是典型的藝術電影,反而是走出屬於安森自己的一條路。

  「蝴蝶效應」、「暖暖內含光」、「人類之子」,全部都是這樣的類型。

  旁人很難準確定位這些作品的屬性,這給予安森一定的活動空間,探索自己的演員道路、帶來不同的風格,「蝴蝶效應」和「暖暖內含光」的成功已經證明安森的獨特性。

  看看「暖暖內含光」,即使在「蜘蛛俠2」橫掃千軍登頂歷史的年份里也依舊熠熠生輝。

  舉一反三。

  埃德加需要為安森找到下一個項目,在奧斯卡之外——不管得獎與否,進一步鞏固安森的品牌形象,成為安森繼續抗衡學院的資本,得獎了不意味安森被學院招安、沒有得獎也不意味安森自暴自棄。

  當然,還有一部分原因是埃德加在擔心安森。

  本來,「人類之子」拍攝完畢,埃德加不著急為安森尋找下一個項目,他真心希望安森能夠休息一段時間;但現在,情況變了,如果安森繼續在家裡待著,容易胡思亂想,不如讓安森投入全新的工作里。

  想要不著痕跡地打動安森,埃德加需要一個眼前一亮的項目,所以,他可能需要動用創新藝術家的資源。

  但是,談何容易?

  目前為止這三個項目,「蝴蝶效應」是編劇自己找上安森的、「暖暖內含光」是安森和編劇自己牽線的、「人類之子」則是安森自己在華納兄弟淘出來的,全部都和埃德加沒有關係。

  而且,難得一見。

  埃德加腦海里有了思路,但執行落地才是真正的問題。

  埃德加沒有前往自己的辦公室,在歡呼和笑容的包圍之中,一路前往創新藝術家最高管理層理察-洛夫特的辦公室。

  理察不在,他正在開會。

  但埃德加沒有轉身離開,而是推門進入辦公室,在裡面等待。

  (本章完)

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