第560章 ，員工關懷委屈基金
「因為救人而逆行發生事故，問題人呢？」
交警叔叔想破頭也沒弄懂，先是逆行出車禍，當事人重傷昏迷，經醫護人員現場診斷，問題倒不是很嚴重。
可車禍發生的原因，很耐人尋味，被動肇事方副駕駛言之鑿鑿，表示事發時，道路上有個小女孩突然出現，應該是見義勇為。
可人呢？
現場又沒有探頭，車輛也沒有裝載視頻監控，口說無憑，怎麼讓人信服？
如果只是簡單的交通事故，倒還好說，偏偏現場停放的這輛奔馳車，大有來頭。
為首一位，更是自稱青雲集團董事長辦公室副主任，高級行政助理張德發？
如果是真的，就很棘手了。
匆忙趕來的局領導在確認過張德發身份，尤其聽說剛才青雲董事長李澤華就在現場經過後，頭都大了。
還是旁邊一位中層提醒他，「之前青雲集團不是捐贈了大批海康的監控安防產品嗎？剛才我過來時，發現橋樑兩側都有安裝。
可以先讓人調監控查找當時情況，另外現在很多豪車都有安裝車載監控，如果能找到事發時正好拍到經過的車輛，就能還原當時真實情況。」
一席話說得領導連連點頭，然後安排人下去執行。
張德發在現場本以為只需要簡單打個照面，把人送上救護車就能結束，畢竟藉機整頓有個由頭就行。
沒曾想裡面還有內幕，看著地上依舊刺眼的鮮紅，他眉頭皺起，掏出手機給老闆前任助理王斐打過去。
後者簡單聽完，問了幾個問題後，快速道：「趁著事情還沒發生多久，趕緊找事發時的見證者。
現在正值公司大踏步向前發展得關鍵時候，之前農業公司和代工廠那邊，又接連發生讓老闆很不滿意的事情。
公司很多人都在觀望，搞得工作氛圍都有些不對勁，好不容易三家公司成功上市，又鬧出這種噁心人的事，你讓老闆怎麼想？
讓下面老老實實幹活的公司同仁們，怎麼想？
發懸賞吧，一定要把人找出來，真特麼見了鬼，如果是真的，得讓下面人多寒心？
救人，還不如救條狗，起碼還知道沖人搖尾巴感謝。」
張德發聽得連連點頭，他不直接打電話給老闆匯報，就是想在力所能及範圍內把事情處理好，現在有了處理手段，當即派人去辦。
不過交警部門那邊解決問題的速度更快，很快就從監控中找到證據。
「張助理，您來看，這是剛才指揮中心發過來的現場片段，您看這裡，上橋時，這輛電瓶車就在貴司員工前面一些，也確實帶了個孩子。
而在這一段下橋視頻中，明顯可以看出來，她有一個調頭回去的動作，雖然視頻不是很清晰，但這會她的后座並沒有孩子。
當1分半以後再次出現時，又多了個孩子，明顯和肇事方的說辭對上了。」
領導明顯鬆了口氣，當著張德發的面給下面人道：「查所有的沿途監控，一定要人找出來，絕對不能讓見義勇為的英雄，流血又流淚。」
開什麼玩笑，青雲集團可是鵬城衙門座上賓，就一個半導體顯示屏產業鏈，投資高達數百億之多，是被納入未來經濟計劃的重中之重。
其在智能家電家居，新能源製造（比亞迪股分），無人機生產研發領域（大醬科技和固高科技），pc生產研發端（神州電子）都是全國第一。
更別提其它產業在鵬城的經濟地位，比如正在合作的中興公司，青雲產業基金總部，青雲動力科技研發基地。
單看提供就業崗位數量和貢獻的稅收規模，都是當之無愧的鵬城第一，這也是鵬城衙門在網際網路即時通訊領域之爭中，作壁上觀的關鍵原因所在。
一個年營收不過百億的騰達，和為鵬城經濟注入千億gdp的青雲，孰輕孰重還要選嗎？
僅僅是神州電子一家，在吞併連想幾乎全部的pc產能，市場後，每年就能為鵬城地方貢獻數十億稅收。
更別提隨著京東方5代生產線開始進入安裝調試階段，一但正式投產，每年將給鵬城再提供千億產值和更多高端就業崗位。
說句不好聽的話，青雲打個噴嚏，鵬城經濟都要感冒，在這種情況下，讓青雲董事長親眼目睹一起針對青雲員工的悲劇。
還是最讓人寒心的見義勇為後，慘遭當事人無視拋棄，如果當地沒作為，他會怎麼想？
大佬都恨不得把逃跑的電瓶車主拉回來當場斃了，也省得這混蛋玩意丟人現眼，給整座城市抹黑……
「所以，就因為懼怕承擔高昂的治療費用，就拋下女兒的救命恩人跑了？」
李澤華聽到整件事的來龍去脈，已經是晚上了。
他皺著眉頭道：「她這一跑不要緊，倒給我們留下個難題。
換成其他任何一個普通人，往後再碰上這種事，怎麼辦？
救，可能搭上自己的前程命運，比如這個叫吳萬順的基層員工，上有老下有小，如果不是今天你我碰巧撞上。
誰會為他發聲？
公司在不明白內幕的前提下，走流程肯定對他很不利，到時候又判個逆行全責，高昂的救治費用和輿論道德的指責。
還別說，如果不是有證據，我都有點相信他是為了逃避處罰編造藉口，畢竟公司旗下的外賣小哥，為了多送幾個訂單闖紅燈，逆行是常有的事。
想想，他會面臨什麼樣的結果？」
張德發被一連串的問題問懵了，好半天以後才撓撓頭道：「好像是個無解的問題，他做好人好事，最後還要自己證明自己的清白。」
「所以咯，站在公司的立場上，也沒辦法處理，也不會為了一個普通員工去大費周折，最後的結果一定是自己承擔。」
李澤華嘆了口氣，「現在大環境整體向好，偶爾出幾件類似的事情，大眾還能接受，可一但形成規模，無論對社會，還是公眾，公司。
都不是什麼好現象，最起碼人與人之間的信任會有缺失，而法律也不是某個人單獨服務，要考慮執行的成本問題。
小郝，我問你，下面人的反饋是怎樣？」
張德發轉頭看剛剛趕來匯報工作的華南大區總監郝俊傑，後者表情凝重，「很不好，幾乎所有人都在為吳萬順鳴不平。
甚至有人想要去圍堵那對母女，具體情況我已經查清楚了，是外來務工人員，小女孩身體有疾病，事發時正從醫院複診回來。
這是鵬城人民醫院提供的信息佐證，也是對可憐人……」
郝俊傑不知道該怎麼去評價，如果設身處地是他面臨這種情況，在身負巨債的情況下，能不能做到坦然面對？
這是個註定沒有答案的問題，無論怎麼選，都是天崩開局。
走，只需要面對道德責難，因為沒人會給另一個普通人發聲。
不走，逆行是交通事故發生的主要原因，保險公司肯定不會做冤大頭，那麼治療的費用就得由她來承擔。
可原本一個患病的女兒，就已經掏空了家底，連那個不負責任的男人，都嚇得離婚逃走了，一個女人瘦弱的肩膀。
如何能承擔如此沉重的負擔？
畢竟可沒人告訴她，青雲集團和社會，一定會對見義勇為伸出援手，因為正義感爆棚，最終導致家庭破滅，最終人財兩空的例子。
又不是沒有。
想到這，郝俊傑也是一陣唏噓，「我把具體情況發在華南區管理群，大家都挺尷尬，我寧願對面是什麼狗仗人勢的大人物。
起碼公司的力量碰上去，管他是誰都能出口惡氣，可面對這樣一個情況，我是真不知道該怎麼處理。
追究？那也得硬著心腸，昧著良心動手才行，可她那樣，估計一毛多餘的錢都沒有，強行逼迫，恐怕也只有以死謝罪了。」
李澤華一口氣提到嗓子眼，愣是壓不下去也吐不出來，「這叫什麼混帳事啊！
算了，先不說她，談談吳萬順這個事，拋開立場，拋開一切，就針對他這個行為，是不是值得鼓勵，是不是值得推廣。
我相信下面人已經有定論，在力所能及的範圍內，儘可能伸出援手幫助他人是一種美德，可我真不建議用自己的命去做好人好事。
他也有家人，如果自己沒了，誰來撐起這個家呢？
當然，見義勇為本身必須得到提倡。
我的想法是，弄一個類似於員工關懷基金的東西出來，正好各位同仁天天在市場上跑來跑去，多少會遇到一些突發問題。
比如小偷小摸啦，需要提供幫助的老弱婦孺等等，我們做企業，在追求經濟回報的公司，也要積極承擔社會責任。
對一些舉手之勞的事情，可以幫，但同時也要為員工提供積極保障。
比如針對吳萬順這類事件，只要查證屬實，就應該重獎但不能提倡他不愛惜自己生命的舉措……」
李澤華可以想像，在那麼短的時間裡，吳萬順可能什麼都沒想，就是單純的想要救人一命，這種想法是傳統美德，必須推崇獎勵。
試想如果現在幾十萬，甚至幾百萬自帶乾糧的熱心市民，每天在街上幹活的同時，針對正在上演的不法行為說不。
順帶做些好人好事，會出現什麼結果？
總之不會更差就是了。
他有這個能力，也有這個必要去推動事情朝著好的一面發展，同時還能凝聚底層員工的向心力，何樂而不為呢。
不就是區區金錢嘛，他給的起，也願意為之承擔後果。
試想一下，哪怕只有萬分之一的概率被訛，被迫自己承擔責任和後果，一但被新聞媒體公開報導，形成輿論風暴。
整個社會的價值觀，又將遭受怎樣的考驗，嚴重點，就是整體崩塌，人與人之間徹底失去信任時，一切自私自利，精緻利己就會大行其道。
李澤華不願意活在一個唯利是圖的社會，所以趁著還沒敗壞之前，試圖為它縫縫補補一番。
郝俊傑和張德發相互對視一眼，沒開口，就聽老闆繼續道：「公司絕大多數業務都是直面消費者做的服務工作。
接觸的人多了，總會碰上一些莫名其妙的奇葩，遭受委屈也是正常事，所以這個關懷基金，應該擴大到正常工作中。
比如被客戶故意找茬罵了，受委屈，只要有監控錄像和錄音佐證，都應該享受到關懷……
我也窮的只剩下錢了，所以別的冠冕堂皇套話，廢話也不多說，按照受委屈的嚴重程度，一次補貼200到幾千不等。
具體實施細則，張德發你來主持，就從華南大區，就從這個吳萬順開始試點，第一筆員工關懷基金的數額，就定在一萬塊吧。
吳萬順本人的所有治療費用，接他家人過來團聚照顧的開支，全部從公司帳上走。
還有，踏馬的從他工資里給我扣五百塊錢出來，先把海康的隨身監控給我按上，對其所在的站點，在通報表揚，獎勵的同時。
單獨扣站長，和他的直屬組長一筆錢，誰特麼允許不帶監控上崗得？
不要給我說什麼員工不願意，嫌監控耗電快，占位置之類的屁話，下次再有類似不帶監控和錄音上崗的行為，發現一個直接開除站長組長。」
說這番話時，他自己都在慶幸，如果不是公司和六扇門關係好，提前捐贈大批監控安防設備，支持六扇門做天網計劃。
那吳萬順這次啞巴虧吃定了，如果被新聞媒體藉機炒作，對公司名聲也很不利，所以萬事留痕，一切用證據說話才靠譜。
這也是公司再三強調，任何工作安排必須在企業微信進行的原因，因為後台能保存所有信息，一但出問題，能直接找到責任人。
任何事，最怕的就是扯皮不清，公說公有理婆說婆有理，時間就在爭執中被浪費，事後掌握輿論主導權的一方，還能倒打一耙。
李澤華對魷太資本的忌憚，就在於此，怎麼可能不防備。
郝俊傑抹把冷汗，慶幸自己沒背鍋，恭維道：「有您這樣通情達理，願意照顧底層員工的老闆，真是我們的福分。」
「別拍馬屁了，你啊，還是把工作重心，多放在制度建設上吧，人員越來越多，管理也要跟上，最起碼不能脫節。」
別管心底對郝俊傑的工作能力有多認可，表面上該敲打還得敲打，畢竟對他的下一步安排，李澤華已經早有打算。
在他離開前，特意囑咐一聲，「對了，亞迪股份的寧濤寧總，明天從李家坡回來，途徑鵬城順帶要參考比亞迪科技。
你代我出面陪同，多聽，多看，多學，明白嗎？」
郝俊傑不明所以，還以為是正常的接待工作，答應後才離開。
只有張德發知道，老闆這是在新能源領域選定了三管齊下。
「明天約王董見面，有些事也該下定決心了。」
李澤華沒瞞著張德發，並有意栽培他，「過段時間，劉子良也會進入辦公室工作，屆時硬體方面還是你負責，技術軟體務虛工作交給他來辦。
你先準備好資料，明天你來做個專題報告，看看選的這三條路能不能得到王董的贊同。」
張德發就笑道：「您提的，肯定沒問題。」
「就會撿好聽的說，三條路，哪一條都不是好走的。」
他確實沒說錯，王傳富第二天在會議室看到三條道路分開走的內容後，苦笑道：「也只有你敢這麼大手筆玩。
比亞迪股份走獨立自主研發道路，搞增程。
時代新能源也是堅持獨立自主研發，不過是堅持做供應鏈，不涉及整車製造，爭取成為國內所有車企認可的電池技術標準技術企業。
而青雲動力科技，到底是親兒子啊，和特斯拉實現技術共享，又做車又做電池，還主攻中高端，合著就我苦逼些唄。」
「能者多勞嘛，王董您的基礎最好，肯定要吃全魚宴從頭吃到尾，產業鏈粵省和江浙滬要一碗水端平。
可到底市場太大，光是國內其它車企，我們就擺不平，得找人分擔壓力，時代新能源如果能做開放平台，最起碼能保證主動權。
何況他家的產業基金份額，你可沒少買，都是一家人，誰的成功都是大家一起成功。」
面對李澤華的忽悠，王傳富壓根不上套，他還不信咯，自己的先發優勢這麼大，還能被人超越？
唯獨對青雲動力科技的走捷逕行為看不上眼，「你好歹也是堂堂商業領袖，不至於吃白食一點追求都沒有吧？」
「打住打住，好歹我也是特斯拉最大單一股東，自己家的東西左手換右手，怎麼能叫吃白食呢。」
李澤華笑著道：「再說了，動力科技和時代新能源掌握的技術，你也可以白女票啊，只要你覺得有用，只管拿走。」
「瞧不起誰呢。」
王傳富哼哼兩聲，「我們比亞迪的技術就是業內頂尖，壓根用不著別人的東西，你看好了吧，三家裡面肯定我們最強。」
「那就拭目以待，哦，忘說了，你看不上別人家東西對吧，那從戴姆勒集團拿回來的內燃機技術，就不用共享給你了吧。」
「你敢。」
「哈哈×2！」
交警叔叔想破頭也沒弄懂，先是逆行出車禍，當事人重傷昏迷，經醫護人員現場診斷，問題倒不是很嚴重。
可車禍發生的原因，很耐人尋味，被動肇事方副駕駛言之鑿鑿，表示事發時，道路上有個小女孩突然出現，應該是見義勇為。
可人呢？
現場又沒有探頭，車輛也沒有裝載視頻監控，口說無憑，怎麼讓人信服？
如果只是簡單的交通事故，倒還好說，偏偏現場停放的這輛奔馳車，大有來頭。
為首一位，更是自稱青雲集團董事長辦公室副主任，高級行政助理張德發？
如果是真的，就很棘手了。
匆忙趕來的局領導在確認過張德發身份，尤其聽說剛才青雲董事長李澤華就在現場經過後，頭都大了。
還是旁邊一位中層提醒他，「之前青雲集團不是捐贈了大批海康的監控安防產品嗎？剛才我過來時，發現橋樑兩側都有安裝。
可以先讓人調監控查找當時情況，另外現在很多豪車都有安裝車載監控，如果能找到事發時正好拍到經過的車輛，就能還原當時真實情況。」
一席話說得領導連連點頭，然後安排人下去執行。
張德發在現場本以為只需要簡單打個照面，把人送上救護車就能結束，畢竟藉機整頓有個由頭就行。
沒曾想裡面還有內幕，看著地上依舊刺眼的鮮紅，他眉頭皺起，掏出手機給老闆前任助理王斐打過去。
後者簡單聽完，問了幾個問題後，快速道：「趁著事情還沒發生多久，趕緊找事發時的見證者。
現在正值公司大踏步向前發展得關鍵時候，之前農業公司和代工廠那邊，又接連發生讓老闆很不滿意的事情。
公司很多人都在觀望，搞得工作氛圍都有些不對勁，好不容易三家公司成功上市，又鬧出這種噁心人的事，你讓老闆怎麼想？
讓下面老老實實幹活的公司同仁們，怎麼想？
發懸賞吧，一定要把人找出來，真特麼見了鬼，如果是真的，得讓下面人多寒心？
救人，還不如救條狗，起碼還知道沖人搖尾巴感謝。」
張德發聽得連連點頭，他不直接打電話給老闆匯報，就是想在力所能及範圍內把事情處理好，現在有了處理手段，當即派人去辦。
不過交警部門那邊解決問題的速度更快，很快就從監控中找到證據。
「張助理，您來看，這是剛才指揮中心發過來的現場片段，您看這裡，上橋時，這輛電瓶車就在貴司員工前面一些，也確實帶了個孩子。
而在這一段下橋視頻中，明顯可以看出來，她有一個調頭回去的動作，雖然視頻不是很清晰，但這會她的后座並沒有孩子。
當1分半以後再次出現時，又多了個孩子，明顯和肇事方的說辭對上了。」
領導明顯鬆了口氣，當著張德發的面給下面人道：「查所有的沿途監控，一定要人找出來，絕對不能讓見義勇為的英雄，流血又流淚。」
開什麼玩笑，青雲集團可是鵬城衙門座上賓，就一個半導體顯示屏產業鏈，投資高達數百億之多，是被納入未來經濟計劃的重中之重。
其在智能家電家居，新能源製造（比亞迪股分），無人機生產研發領域（大醬科技和固高科技），pc生產研發端（神州電子）都是全國第一。
更別提其它產業在鵬城的經濟地位，比如正在合作的中興公司，青雲產業基金總部，青雲動力科技研發基地。
單看提供就業崗位數量和貢獻的稅收規模，都是當之無愧的鵬城第一，這也是鵬城衙門在網際網路即時通訊領域之爭中，作壁上觀的關鍵原因所在。
一個年營收不過百億的騰達，和為鵬城經濟注入千億gdp的青雲，孰輕孰重還要選嗎？
僅僅是神州電子一家，在吞併連想幾乎全部的pc產能，市場後，每年就能為鵬城地方貢獻數十億稅收。
更別提隨著京東方5代生產線開始進入安裝調試階段，一但正式投產，每年將給鵬城再提供千億產值和更多高端就業崗位。
說句不好聽的話，青雲打個噴嚏，鵬城經濟都要感冒，在這種情況下，讓青雲董事長親眼目睹一起針對青雲員工的悲劇。
還是最讓人寒心的見義勇為後，慘遭當事人無視拋棄，如果當地沒作為，他會怎麼想？
大佬都恨不得把逃跑的電瓶車主拉回來當場斃了，也省得這混蛋玩意丟人現眼，給整座城市抹黑……
「所以，就因為懼怕承擔高昂的治療費用，就拋下女兒的救命恩人跑了？」
李澤華聽到整件事的來龍去脈，已經是晚上了。
他皺著眉頭道：「她這一跑不要緊，倒給我們留下個難題。
換成其他任何一個普通人，往後再碰上這種事，怎麼辦？
救，可能搭上自己的前程命運，比如這個叫吳萬順的基層員工，上有老下有小，如果不是今天你我碰巧撞上。
誰會為他發聲？
公司在不明白內幕的前提下，走流程肯定對他很不利，到時候又判個逆行全責，高昂的救治費用和輿論道德的指責。
還別說，如果不是有證據，我都有點相信他是為了逃避處罰編造藉口，畢竟公司旗下的外賣小哥，為了多送幾個訂單闖紅燈，逆行是常有的事。
想想，他會面臨什麼樣的結果？」
張德發被一連串的問題問懵了，好半天以後才撓撓頭道：「好像是個無解的問題，他做好人好事，最後還要自己證明自己的清白。」
「所以咯，站在公司的立場上，也沒辦法處理，也不會為了一個普通員工去大費周折，最後的結果一定是自己承擔。」
李澤華嘆了口氣，「現在大環境整體向好，偶爾出幾件類似的事情，大眾還能接受，可一但形成規模，無論對社會，還是公眾，公司。
都不是什麼好現象，最起碼人與人之間的信任會有缺失，而法律也不是某個人單獨服務，要考慮執行的成本問題。
小郝，我問你，下面人的反饋是怎樣？」
張德發轉頭看剛剛趕來匯報工作的華南大區總監郝俊傑，後者表情凝重，「很不好，幾乎所有人都在為吳萬順鳴不平。
甚至有人想要去圍堵那對母女，具體情況我已經查清楚了，是外來務工人員，小女孩身體有疾病，事發時正從醫院複診回來。
這是鵬城人民醫院提供的信息佐證，也是對可憐人……」
郝俊傑不知道該怎麼去評價，如果設身處地是他面臨這種情況，在身負巨債的情況下，能不能做到坦然面對？
這是個註定沒有答案的問題，無論怎麼選，都是天崩開局。
走，只需要面對道德責難，因為沒人會給另一個普通人發聲。
不走，逆行是交通事故發生的主要原因，保險公司肯定不會做冤大頭，那麼治療的費用就得由她來承擔。
可原本一個患病的女兒，就已經掏空了家底，連那個不負責任的男人，都嚇得離婚逃走了，一個女人瘦弱的肩膀。
如何能承擔如此沉重的負擔？
畢竟可沒人告訴她，青雲集團和社會，一定會對見義勇為伸出援手，因為正義感爆棚，最終導致家庭破滅，最終人財兩空的例子。
又不是沒有。
想到這，郝俊傑也是一陣唏噓，「我把具體情況發在華南區管理群，大家都挺尷尬，我寧願對面是什麼狗仗人勢的大人物。
起碼公司的力量碰上去，管他是誰都能出口惡氣，可面對這樣一個情況，我是真不知道該怎麼處理。
追究？那也得硬著心腸，昧著良心動手才行，可她那樣，估計一毛多餘的錢都沒有，強行逼迫，恐怕也只有以死謝罪了。」
李澤華一口氣提到嗓子眼，愣是壓不下去也吐不出來，「這叫什麼混帳事啊！
算了，先不說她，談談吳萬順這個事，拋開立場，拋開一切，就針對他這個行為，是不是值得鼓勵，是不是值得推廣。
我相信下面人已經有定論，在力所能及的範圍內，儘可能伸出援手幫助他人是一種美德，可我真不建議用自己的命去做好人好事。
他也有家人，如果自己沒了，誰來撐起這個家呢？
當然，見義勇為本身必須得到提倡。
我的想法是，弄一個類似於員工關懷基金的東西出來，正好各位同仁天天在市場上跑來跑去，多少會遇到一些突發問題。
比如小偷小摸啦，需要提供幫助的老弱婦孺等等，我們做企業，在追求經濟回報的公司，也要積極承擔社會責任。
對一些舉手之勞的事情，可以幫，但同時也要為員工提供積極保障。
比如針對吳萬順這類事件，只要查證屬實，就應該重獎但不能提倡他不愛惜自己生命的舉措……」
李澤華可以想像，在那麼短的時間裡，吳萬順可能什麼都沒想，就是單純的想要救人一命，這種想法是傳統美德，必須推崇獎勵。
試想如果現在幾十萬，甚至幾百萬自帶乾糧的熱心市民，每天在街上幹活的同時，針對正在上演的不法行為說不。
順帶做些好人好事，會出現什麼結果？
總之不會更差就是了。
他有這個能力，也有這個必要去推動事情朝著好的一面發展，同時還能凝聚底層員工的向心力，何樂而不為呢。
不就是區區金錢嘛，他給的起，也願意為之承擔後果。
試想一下，哪怕只有萬分之一的概率被訛，被迫自己承擔責任和後果，一但被新聞媒體公開報導，形成輿論風暴。
整個社會的價值觀，又將遭受怎樣的考驗，嚴重點，就是整體崩塌，人與人之間徹底失去信任時，一切自私自利，精緻利己就會大行其道。
李澤華不願意活在一個唯利是圖的社會，所以趁著還沒敗壞之前，試圖為它縫縫補補一番。
郝俊傑和張德發相互對視一眼，沒開口，就聽老闆繼續道：「公司絕大多數業務都是直面消費者做的服務工作。
接觸的人多了，總會碰上一些莫名其妙的奇葩，遭受委屈也是正常事，所以這個關懷基金，應該擴大到正常工作中。
比如被客戶故意找茬罵了，受委屈，只要有監控錄像和錄音佐證，都應該享受到關懷……
我也窮的只剩下錢了，所以別的冠冕堂皇套話，廢話也不多說，按照受委屈的嚴重程度，一次補貼200到幾千不等。
具體實施細則，張德發你來主持，就從華南大區，就從這個吳萬順開始試點，第一筆員工關懷基金的數額，就定在一萬塊吧。
吳萬順本人的所有治療費用，接他家人過來團聚照顧的開支，全部從公司帳上走。
還有，踏馬的從他工資里給我扣五百塊錢出來，先把海康的隨身監控給我按上，對其所在的站點，在通報表揚，獎勵的同時。
單獨扣站長，和他的直屬組長一筆錢，誰特麼允許不帶監控上崗得？
不要給我說什麼員工不願意，嫌監控耗電快，占位置之類的屁話，下次再有類似不帶監控和錄音上崗的行為，發現一個直接開除站長組長。」
說這番話時，他自己都在慶幸，如果不是公司和六扇門關係好，提前捐贈大批監控安防設備，支持六扇門做天網計劃。
那吳萬順這次啞巴虧吃定了，如果被新聞媒體藉機炒作，對公司名聲也很不利，所以萬事留痕，一切用證據說話才靠譜。
這也是公司再三強調，任何工作安排必須在企業微信進行的原因，因為後台能保存所有信息，一但出問題，能直接找到責任人。
任何事，最怕的就是扯皮不清，公說公有理婆說婆有理，時間就在爭執中被浪費，事後掌握輿論主導權的一方，還能倒打一耙。
李澤華對魷太資本的忌憚，就在於此，怎麼可能不防備。
郝俊傑抹把冷汗，慶幸自己沒背鍋，恭維道：「有您這樣通情達理，願意照顧底層員工的老闆，真是我們的福分。」
「別拍馬屁了，你啊，還是把工作重心，多放在制度建設上吧，人員越來越多，管理也要跟上，最起碼不能脫節。」
別管心底對郝俊傑的工作能力有多認可，表面上該敲打還得敲打，畢竟對他的下一步安排，李澤華已經早有打算。
在他離開前，特意囑咐一聲，「對了，亞迪股份的寧濤寧總，明天從李家坡回來，途徑鵬城順帶要參考比亞迪科技。
你代我出面陪同，多聽，多看，多學，明白嗎？」
郝俊傑不明所以，還以為是正常的接待工作，答應後才離開。
只有張德發知道，老闆這是在新能源領域選定了三管齊下。
「明天約王董見面，有些事也該下定決心了。」
李澤華沒瞞著張德發，並有意栽培他，「過段時間，劉子良也會進入辦公室工作，屆時硬體方面還是你負責，技術軟體務虛工作交給他來辦。
你先準備好資料，明天你來做個專題報告，看看選的這三條路能不能得到王董的贊同。」
張德發就笑道：「您提的，肯定沒問題。」
「就會撿好聽的說，三條路，哪一條都不是好走的。」
他確實沒說錯，王傳富第二天在會議室看到三條道路分開走的內容後，苦笑道：「也只有你敢這麼大手筆玩。
比亞迪股份走獨立自主研發道路，搞增程。
時代新能源也是堅持獨立自主研發，不過是堅持做供應鏈，不涉及整車製造，爭取成為國內所有車企認可的電池技術標準技術企業。
而青雲動力科技，到底是親兒子啊，和特斯拉實現技術共享，又做車又做電池，還主攻中高端，合著就我苦逼些唄。」
「能者多勞嘛，王董您的基礎最好，肯定要吃全魚宴從頭吃到尾，產業鏈粵省和江浙滬要一碗水端平。
可到底市場太大，光是國內其它車企，我們就擺不平，得找人分擔壓力，時代新能源如果能做開放平台，最起碼能保證主動權。
何況他家的產業基金份額，你可沒少買，都是一家人，誰的成功都是大家一起成功。」
面對李澤華的忽悠，王傳富壓根不上套，他還不信咯，自己的先發優勢這麼大，還能被人超越？
唯獨對青雲動力科技的走捷逕行為看不上眼，「你好歹也是堂堂商業領袖，不至於吃白食一點追求都沒有吧？」
「打住打住，好歹我也是特斯拉最大單一股東，自己家的東西左手換右手，怎麼能叫吃白食呢。」
李澤華笑著道：「再說了，動力科技和時代新能源掌握的技術，你也可以白女票啊，只要你覺得有用，只管拿走。」
「瞧不起誰呢。」
王傳富哼哼兩聲，「我們比亞迪的技術就是業內頂尖，壓根用不著別人的東西，你看好了吧，三家裡面肯定我們最強。」
「那就拭目以待，哦，忘說了，你看不上別人家東西對吧，那從戴姆勒集團拿回來的內燃機技術，就不用共享給你了吧。」
「你敢。」
「哈哈×2！」