第724章 ,東方的貝爾實驗室

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  第724章 ,東方的貝爾實驗室

  大方向上,高層做決議,下面人完善細節不斷優化,隨著不斷有消息傳出,外面等候觀望的各方力量,終於鬆了口氣。

  最起碼青雲集團並沒有趕盡殺絕的意思,尤其對林木加工業,醫療行業和做製造業的資本集團來說,不僅危機一掃而空。

  反而因為青雲從直接正面競爭,改成扶持引導分化,而因此受益無窮。

  在原材料供應方面,比如林木資源集中拍賣,大宗商品進口配額管理,反而對大多數人有利,一改過去被壟斷經營的入門門檻限制。

  只是對極個別商業集團而言,掌握龐大資源的青雲,要藉資源控制權拉攏中小企業,在行業內重新洗牌,嚴重影響到它們的利益。

  可無奈大多數人包括衙門,都站在青雲一邊,憑它們的力量,哪怕想折騰,都沒人願意跟~

  「這就是勢!」

  龐大車隊前往寧德時代新能源視察路上,巡撫感慨萬千,「做行業最大的那個,並非要求你的力量,一定能夠壓服其他所有人。

  哪怕以青雲如今的體量,也不可能完美做到對國內魷太資本的壓制,更別提在外面,人家才是更大的那個。

  你現在做事終於成熟許多,我們就可以放寬心咯。」

  能在此時接手一大攤子,自然是那位的絕對親信,和李澤華說話自然不會藏著掖著,何況車內又沒外人。

  李澤華虛心受教,巡撫接著道:「具體做生意怎麼賺錢,我不懂,可有一樣是相通的,那就是你能帶領越多人賺到錢,你的聲音就一定大。

  大不代表一定強,可如果你能在大多數人支持下,定規矩,並將自己的力量灌注在如何維護這個規矩,維持穩定的局面。

  能源源不斷通過維護規則獲取穩定收益,那麼任何外來挑戰者,都很難打破你的圈子。

  發現這種力量,善待它,好好經營引為己用,你這一生都會受用無窮。」

  李澤華點點頭,隨之道:「新圈子相對好擺弄,畢竟白紙一張,在您和叔叔們支持下,一開始就確立對東大最有利的規則。

  (比如服務業,外賣,快遞,網約車,網際網路金融,國產作業系統,晶片光刻機,工業機器人,無人機等等行業。)

  可時代新能源研究的動力電池,實則脫胎於消費電子電池產品,在這塊,腳盆雞布局更久。

  連曾毓民當初都被做局,被迫賣掉手機電池工廠,現如今atl故技重施,妄圖搶占鋰電基礎專利註冊,又憑藉其國內龐大技術積累。

  妄圖迫使我們退讓,這種半新半老的圈子規則,進,則非常容易引發新一輪混戰,甚至引發在南美澳洲的布局動盪。

  退,我又不甘心,這是國家對汽車行業的未來核心戰略定位,是青雲投入巨大人力物力,耗費無數資源努力奮鬥出來的成果。

  憑什麼給腳盆雞分潤一大塊蛋糕!」

  atl背後腳盆雞其它財團,不止一次對青雲施壓,拿出籌碼包括三大礦業集團掌握的南美,澳洲銅,鐵,鎳,錫,鋁等關鍵原材料。

  還有桑巴等地每年數千萬噸的玉米,大豆,小麥,大麥進出口資源,只要青雲在全球範圍內不停止投資鋰礦,金礦等關鍵資源。

  或者不從歐美腳盆雞企業手裡,繼續採購這些超高價資源,它們就在其它重要原材料上卡脖子。

  這就是掌握先發優勢的好處,當後來者歷經千辛萬苦,從國際貿易競爭中脫穎而出,姍姍來遲時,才愕然發現。

  全球有數的主要資源,基本都被先發展起來的經濟體,全數吃下,它們倚仗互相聯盟,給後來者制定嚴格的規章制度。

  妄圖通過構建的體系優勢,迫使後來者交出發展的一大半成果,比如鐵礦石所謂的集采,腳盆雞鋼鐵和三大礦山合謀。

  弄出一個響應價格機制,即全世界所有有實力的鋼鐵企業,必須統一和三大礦山談每年的採購價,注意哦,不是單獨談。

  而是這些抱團的鋼鐵企業中,有一方率先開價,並和三大礦山集團達成一致,那麼剩下所有鋼鐵企業,都必須無條件遵守這個指導價。

  問題是腳盆雞企業,通過幕後控股其它公司,入股了三大礦山集團,它們哪怕開出天價,無非就是左手倒右手,大不了事後分帳。

  可是對東大企業而言,則意味著遵守規則,每年額外損失幾百上千億採購資金,所謂行業超額利潤,一多半被外資以各種形式拿走。

  不遵守規則,又要面臨被卡脖子,沒有原材料生產,克服困難生產出來的產品,在國際市場被制裁的層層困難。

  以前,東大沒得選,不過現在隨著江浙資本退居幕後,青雲係為首代表東大核心利益的資本集團上位,一切都必須得到改變。

  而新一輪劇烈沖tu,也在所難免。

  僅僅一個鋼鐵業就面臨每年千億級別失血,那麼其它依靠外來原材料的各行各業呢?

  尤其是依靠基礎專利,趴在東大身上吸血的腳盆雞,每年賺取大幾千億的超額利潤,反過來還要給東大發展設置各種障礙。

  李澤華不能忍,可又不敢輕易下決定,畢竟這是國運之爭,如果不能取得大部分集團認可,單憑青雲一家貿然行動,很有可能將目前到手的大好優勢局面毀於一旦。

  好在,幾乎面對面交談的所有人,都表示充分理解,連眼前這位也不例外,「有什麼可猶豫?按規則辦,誰也挑不出錯來。

  真到了見分曉地步,歐美聯合起來固然強大,值得東大全力以赴謹慎應付,可區區一個腳盆雞,什麼時候也配上桌指手畫腳?」

  「您要這麼說,這趟去時代見曾總,那我可火力全開咯?」

  李澤華進一步試探道:「比如atl想派個副董事長過來。」

  巡撫冷笑一聲,「你鬼精鬼精,會讓外人涉足青雲的核心場所?」

  「嘿嘿,這不是擔心外部壓力太大,給弟方惹麻煩嘛。」

  李澤華心裡有底,當即不再猶豫,什麼輸送專業人才,滾一邊去吧。

  就憑青雲網羅的全國專業人才,足夠支撐動力科技取得不斷突破,就算腳盆雞企業在不斷干擾,搶著註冊新專利,他也不怕。

  因為大部分基礎專利有替代品,就算偶爾碰上核心專利,大不了多花冤枉錢,我特麼不用行了吧,指望跟著東大新能源躺贏。

  腳盆雞也配?

  至於專利審核標準這一塊,青雲完全可以引入更嚴格的測試製度,想通過造假來實現彎道超車,下輩子也別想成功!

  於是,等到了時代新能源廠區,李澤華下車第一句話,就讓曾毓民喜出望外,「按照你的要求,所有涉及關鍵崗位的人,無條件重新加入審查。

  只要你認為不合適,或者有隱患的,哪怕是核心管理層,也一個不留!

  東大別的不多,就是人才多,哪怕重新培養,也好過留下存有隱患的人。」

  又強調一遍,廠區內決不允許出現,青雲電子科技之外的電子產品,所有監控系統,感應裝置和設備,軟體,通通必須使用青雲系產品。

  這是不給外資留下任何窺視的可能。

  曾毓民這些日子承受的壓力可想而知,因為青雲母公司,就光刻機技術,半導體技術設備,以及在南美與腳盆雞資本的合作很深。

  atl背後的資本一看有利可圖,立馬湊上來,要求時代新能源開放核心產業鏈和技術儲備庫,與之共享成果。

  李澤華當時雖然隱晦表態,可也不敢在核心產業轉移的關鍵時候,與腳盆雞資本撕破臉皮,故而曾毓民很頭疼。

  現在舒服多了,「早就應該這麼辦了,現在我們要錢有錢,要市場有市場,既不缺技術人才,又不缺產業扶持政策,前途一片光明。

  憑什麼讓小雞仔過來分一杯羹!

  特麼的,從05年到現在,我是憋了一肚子火,總算可以放開手腳大幹一場了!」

  「好日子還在後面呢,不過你可不能掉以輕心,小雞仔下手狠著呢,尤其是核心人員的安保工作,一定不要吝嗇。

  對於能夠日常接觸到你們的人,也要按慣例,每間隔一段時間,就做一次完整的調查,避免出現突發意外。」

  李澤華見多了針對重點關鍵人物的「意外」,關鍵他自己也這麼幹,至今為止,通過青雲在海外的布局行動。

  起碼有超過一千名各領域,具備巨大發展潛力的工程師,科學家,要麼在深受感動,提前和那位在天上擁抱。

  要麼腦洞大開,從此喪失思考能力。

  還有的不是缺胳膊少腿,就是終日與快樂相伴,說起快樂,這個是最容易勾他們下水的途徑,畢竟歐美大談特談快樂。

  這些年輕一代的工程師,科學家,又沒什麼錢享受生活,突然被勾引見證新世界,扛不住誘惑被迫沉淪,很正常。

  在絕色佳人輔助下,兩三次就徹底離不開快樂加持,神經受損,大腦廢一半,自然就沒多少威脅。

  而對成名已久的大佬,布局沒那麼容易,光一個接觸到其身邊,取得信任,就不是一兩天能做到的事情。

  好在還能通過金融手段,忽悠手段,從他身邊人下手,包括不僅限於渲染巨額投資回報,將其家人的積蓄哄騙一空。

  待其出現巨大經濟窟窿後,再想方設法取得其身邊人信任,進而與科研大佬本人接觸上,能收買引誘,則與其合作,獲取科研成果。

  完全不能為我所用著,那就只能尋求相對完美的機會,一勞永逸解決問題。

  還別說,針對關鍵人物的布局,頂得上弄掉上百個科研牛馬,因為每每重大科研進展,往往是某個天才的靈光乍現。

  方向對了,無數科研牛馬反覆試錯,總有一個正確的。

  現在靈光乍現被從源頭按死,其整體科研必然遭受巨大影響。

  自己都這麼幹了,李澤華當然害怕對手也用同樣的招式,對付青雲系重要科研人員。

  為此產業基金,特意從每年的淨利潤中,撥出上億美元的特殊經費,捐贈給國家安全和五軍都督府,由其派出專業人員,對青雲體系內優秀研發領軍人物。

  和極其優秀的天才年輕人,進行重點保護,包括他們的飲食,出行,公開活動等,通通被納入青雲重點保障體系內。

  什麼博士研究生配偶包工作,那都是小意思,青雲恨不得把最優秀的那部分博士後,博士研究生家養了十年的狗,都重點保護起來。

  唯恐外資找不到機會,對這些貓貓狗狗下手,畢竟人非草木,孰能無情,養了十年的狗狗突然沒了,科研天才不得傷心懷念幾個月?

  這中間因為情緒沒落,得耽誤多少工作進度啊,萬一那價值連城的靈光乍現,就這麼折騰沒了,青雲找誰說理去?

  李澤華沒讀過幾年書,可他對真正有技術研發,有重大技術突破能力的科學家,那是尊重到骨子裡,只要能拿出成果,要什麼給什麼。

  就青雲陸續買入的那十幾架空客,平時集團事業群副總裁級別,想要申請使用,都得打報告提前申請走流程,可要是技術大牛想要。

  一個電話,全程綠燈。

  以至於有人在背後悄悄說閒話,在公司,通過金融,銷售,渠道額外賺十個億的副總裁,還不如科研取得突破,投入十億賺八億(說酸話)的實驗室老頭子。

  真是奇了怪,比不過科研老頭就算了,人家家裡人甚至都能動用私人飛機出國旅遊,他們除非緊急事件使用,其他時候只能老老實實買機票,最多頭等艙飛來飛去。

  可奈何青雲系李某人說了算,有委屈憋著,有想法閉嘴,不服,下輩子搞科研去啊。

  唯有科技才是第一生產力。

  其他任何時候賺錢,都是東大和集團構建的平台優勢,離開這個平台,單獨賺十個億才是真本事,而科研不同。

  重大基礎科技突破,整個經濟體都要因此受益無窮,只有掌握核心話語權,說話才有力度,這點道理都不懂,混個屁啊!

  曾毓民也是技術專家,他受益,當然千好萬好,當即領著董事長和巡撫等一眾人,穿戴好防護裝備,深入實驗室驗收技術成果。

  實際上,電池技術的突破,完全是材料和輸出轉化功率的基礎問題,得益於核心算力系統的投產,許多基礎重複性測試。

  都交給計算機處理,極大節約了時間和人力成本,只要原材料和試錯速度跟得上,選對方向很容易出成果(完全靠錢堆砌,沒有半點僥倖可言)。

  所以時代新能源,比亞迪,亞迪,青雲動力科技和奔馳新能源,各自負責一個發展大方向,每天都有新成果,新技術突破問世。

  最關鍵這幾家還擁有同一個老闆,在青雲總公司協調下,青雲體系內其它各項業務取得的技術材料突破,都能第一時間取得專利共享。

  甚至誇張點到了大醬無人機動力電池,取得材料突破,立即就能反饋到友商公司,數百家科研事業和更多的大學科研機構聯合起來。

  隨時保證數萬名業內最頂尖的優秀人才,通過內部通訊軟體,實現技術交流和成果借鑑,一起取得突破,大家一起享受發展榮光。

  這才是青雲體系最大的優勢所在,相應的評判審核標準,也從負責單一項目取得重大進展,變成了項目參與度,完成度。

  成功不必在我,但成績和獎勵,一定有一份,李澤華又不缺錢,巨大的消費市場和收割金融個人投資者的財富,每一天都以億計算。

  經過嚴格的各項支出科學計算後,分配給員工,科研體系,渠道建設都已經形成固定制度,賺取到的每一分錢,都要留下一部分支持科研建設。

  有了源源不斷的經費投入,想不出成果都難。

  「你說,要不要額外再弄個非盈利的科研機構出來,專門培養一大批理論人才,再通過內部軟體平台,和實踐應用專家建立聯繫,哪怕做做儲備也好嘛。」

  李澤華看完一項又一項科研成果後,心血來潮道:「以前就聽說美利堅的貝爾實驗室非常牛,有沒有可能,我們也能弄出一個?

  要是你有興趣,就先從動力電池開始,然後挑一些社會前沿科技領域的專業理論人才,先打個樣。

  這樣總比養一群人,天天看科幻電影和小說,摘取其中可能實現的技術來的強。」

  曾毓民沒反對,嘗試詢問了一下每年投入規模後,當即懵了,「多少?」

  李澤華不解,「每年淨利潤的5%啊,怎麼,嫌少?」

  連旁邊巡撫都驚呆了,「青雲母公司去年總營收和淨利潤是多少,你心裡沒數嗎?這麼多錢,你怎麼花的出去,要不先把總部放在閩南吧。

  你看啊,有福之州,好兆頭啊,科研也講玄學,實力和福氣運氣缺一不可啊!」

  這下輪到李澤華有點暈,他也不知道青雲一整年淨利潤有多少哦,反正除去虧的就是賺的,每年光看到身價暴漲,可究竟賺多少億。

  還真沒人能統計出來,因為暗地裡那些盈利,連集團事業群總裁都不敢細算來源,更別提有些秘密基金,到現在還沒結算過淨利潤……

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