第28章 巨星之路
第28章 巨星之路
成功率的微量提升，坐實了林源一直以來的猜想：
B級及更高難度的動作戲，一定是超出了常人想像的驚險，那麼想要完成這樣難度的動作戲，是不可能全依靠屬性的。
畢竟系統不會把自己真的變成一個超人，否則自己能不能成動作巨星不好說，先被大國科研機構抓去當小白鼠研究是肯定的。
因此，他必須掌握更多的技能，才能真的提高成功率。
林源所有的戲都拍完了，張紫玉幫他訂了明天的機票，和他來時自購經濟艙不同，返程時是頭等艙。
剩下的這點時間，林源沒有再出遊，該給朋友們帶的禮物，張紫玉也幫忙準備好了。
所以他乾脆待在劇組，認真的觀察拍攝工作，也算是積攢點經驗。
看著整個劇組工作人員忙進忙出，充滿熱情的工作狀態，林源看的很入神。
辰龍剛完成了一場戲的拍攝，從片場中離開，向著林源這兒走來。
「電影就快拍攝完了，你對《尖峰時刻2》有信心嗎？」辰龍問道。
「我相信一定不會有問題。」
林源的回答很堅決，並不僅僅是因為他能預知未來，而是這些天他觀察到了劇組的工作狀態，給了他很大啟發。
辰龍有點意外，笑著問道：「哦？你這麼有信心？」
「我雖然不太懂執導拍攝，但是我略懂怎麼看團隊，看到他們的工作狀態，我就知道沒問題了。」
「怎麼說？」
辰龍雖然對自己的電影很有信心，但不妨礙他想聽聽，作為半個局外人的林源看出了什麼。
「我也參與過其它電影的拍攝，以我的經驗，團隊成員的態度很多時候決定一部電影的成敗。
如果大多數劇組成員，都抱著我要把事情做好的心態做事，那電影成功率就會大增。」
辰龍點點頭，他知道林源說的沒錯。
如果每個人都願意多做一點，原本70分的電影就會變成80分。
反之原本70分的電影，最終就只剩下60分。
這一正一負的偏差，就是決勝的關鍵。
辰龍當然明白這一點，他拍攝每一部電影，都是不惜砸重金激勵團隊。
就是為了讓他們願意發自內心的把公司的產品，當成自己的事做。
「雖然團隊的利益綁定在一起了，大家不太會偷懶。
但難免會有人划水濫竽充數，怎麼判斷他們就真的盡心了？」
辰龍又笑著問道，他發現林源比自己預想的更有眼力。
「大哥你考我？那我就說說看法。」
「劇組成員很多時候無意識的語言行為，都會暴露出他們的心態。」
「如果你的劇組成員總問你：我這個工作做完了，你看看行不行？」
「那大概率他就沒盡心，他是以一種完成任務的心態幹活的，他對自己的工作成果好壞沒概念，只是做完了工作就來看你接不接受。」
「你說他的工作成果OK，他就交差了，這事就糊弄過去了。如果你說不行還有問題，那他再多使一點勁做到讓你勉強接受。」
「真正盡心的人，會先在他的能力範圍內做到最好，然後還會動腦子琢磨我能不能做到更好？他們會經常問你：我覺得還差點意思，你幫我一起想想。」
「這兩種交流方式，折射出來的心態有著天壤之別。很幸運，《尖峰時刻2》是後者，所以我很有信心。」林源總結道。
「你看人真准！我的團隊確實會很出色，他們是我最寶貴的財富。」辰龍臉上得意的神色溢於言表。
這是他耗費二十多年心血，才打造出來的團隊。
任何一家電影公司的核心都應該是製作人員，在文化產品領域，人永遠是第一要素。
一個崗位配置齊全，項目經驗豐富，團隊成員經歷過磨合，互相認可互相熟悉工作流程的電影團隊，不是砸錢就能在短期內獲得的。
辰龍很慶幸自己手中握有這樣一支團隊，這是他實現所有宏偉目標的根基。
但很多高高在上的「精英」，就是看不到人的價值。
總有傲慢的資本，跨行業的土老闆，把錢放在第一位，覺得自己有錢就能砸出一個牛逼團隊，進而砸出一部好電影。
靠砸錢找來的牛人聚在一起，很有可能合不來，最終效果1+1＜1。
團隊成員沒有經歷過磨合，協作起來磕磕絆絆，互相不認可配合度差，內耗嚴重。
最終拿著一手好牌，輸的一塌糊塗。
其實也不僅是電影行業如此，遊戲，動漫，音樂……這些文化產業的規律也大致類似。
如果不能做到以人為本，而是傲慢的砸資源就想成功，結果往往都是一地雞毛。
林源完全能理解辰龍的驕傲，他也希望未來某一天，自己也能擁有這樣一支團隊。
一個好漢三個幫，想在巨星之路上走穩，只靠他自己單打獨鬥是不可能的。
林源參與《尖峰時刻2》拍攝的收穫真的很大，不僅僅是出演了一個重要角色，賺到了一筆不菲的片酬。
這幾天他一直在思考，他心中的巨星之路到底要怎麼走。
首先是團隊，林源一直在觀察和學習辰家班的運作方式。
辰龍看出了他的心思後，直接表示將來林源要組建團隊時，會全力幫助。
甚至可以直接抽調一些人給他作為起步骨幹，明示孟濤就是人選之一。
對於辰龍的厚愛，林源十分欣喜，再次表示了感謝。
巨星之路的第二步，就是林源必須建立自己獨有的風格標籤。
想到李小龍，大家會說他是「功夫」的具象化符號。
提起辰龍，大家立刻會想到玩命的動作戲，以及詼諧有趣的家具城打鬥方式。
林源如果只是學習辰龍的危險動作戲，那麼作為後來者的他，是不可能達到和辰龍同樣的高度的。
林源必須在觀眾心中植入獨屬於他，獨一無二的認知標籤，他才有可能成為真正的傳奇動作巨星。
那屬於他的道路是什麼呢？
林源的答案是：他想成為「武」這一概念的承載者。
任何格鬥術，兵器技巧，都應該被他信手拈來，玩的出神入化。
世界各地的人，只要一提到實戰對抗技術，第一時間就會想起他。
對於其他任何人，這是一個無法完成的任務。
可對於擁有系統的林源，卻極有可能實現。
那麼問題來了，怎麼讓系統多爆一點技能呢？
【再次完成和任意女生的約會，將根據宿主的表現，給與技能獎勵！】
成功率的微量提升，坐實了林源一直以來的猜想：
B級及更高難度的動作戲，一定是超出了常人想像的驚險，那麼想要完成這樣難度的動作戲，是不可能全依靠屬性的。
畢竟系統不會把自己真的變成一個超人，否則自己能不能成動作巨星不好說，先被大國科研機構抓去當小白鼠研究是肯定的。
因此，他必須掌握更多的技能，才能真的提高成功率。
林源所有的戲都拍完了，張紫玉幫他訂了明天的機票，和他來時自購經濟艙不同，返程時是頭等艙。
剩下的這點時間，林源沒有再出遊，該給朋友們帶的禮物，張紫玉也幫忙準備好了。
所以他乾脆待在劇組，認真的觀察拍攝工作，也算是積攢點經驗。
看著整個劇組工作人員忙進忙出，充滿熱情的工作狀態，林源看的很入神。
辰龍剛完成了一場戲的拍攝，從片場中離開，向著林源這兒走來。
「電影就快拍攝完了，你對《尖峰時刻2》有信心嗎？」辰龍問道。
「我相信一定不會有問題。」
林源的回答很堅決，並不僅僅是因為他能預知未來，而是這些天他觀察到了劇組的工作狀態，給了他很大啟發。
辰龍有點意外，笑著問道：「哦？你這麼有信心？」
「我雖然不太懂執導拍攝，但是我略懂怎麼看團隊，看到他們的工作狀態，我就知道沒問題了。」
「怎麼說？」
辰龍雖然對自己的電影很有信心，但不妨礙他想聽聽，作為半個局外人的林源看出了什麼。
「我也參與過其它電影的拍攝，以我的經驗，團隊成員的態度很多時候決定一部電影的成敗。
如果大多數劇組成員，都抱著我要把事情做好的心態做事，那電影成功率就會大增。」
辰龍點點頭，他知道林源說的沒錯。
如果每個人都願意多做一點，原本70分的電影就會變成80分。
反之原本70分的電影，最終就只剩下60分。
這一正一負的偏差，就是決勝的關鍵。
辰龍當然明白這一點，他拍攝每一部電影，都是不惜砸重金激勵團隊。
就是為了讓他們願意發自內心的把公司的產品，當成自己的事做。
「雖然團隊的利益綁定在一起了，大家不太會偷懶。
但難免會有人划水濫竽充數，怎麼判斷他們就真的盡心了？」
辰龍又笑著問道，他發現林源比自己預想的更有眼力。
「大哥你考我？那我就說說看法。」
「劇組成員很多時候無意識的語言行為，都會暴露出他們的心態。」
「如果你的劇組成員總問你：我這個工作做完了，你看看行不行？」
「那大概率他就沒盡心，他是以一種完成任務的心態幹活的，他對自己的工作成果好壞沒概念，只是做完了工作就來看你接不接受。」
「你說他的工作成果OK，他就交差了，這事就糊弄過去了。如果你說不行還有問題，那他再多使一點勁做到讓你勉強接受。」
「真正盡心的人，會先在他的能力範圍內做到最好，然後還會動腦子琢磨我能不能做到更好？他們會經常問你：我覺得還差點意思，你幫我一起想想。」
「這兩種交流方式，折射出來的心態有著天壤之別。很幸運，《尖峰時刻2》是後者，所以我很有信心。」林源總結道。
「你看人真准！我的團隊確實會很出色，他們是我最寶貴的財富。」辰龍臉上得意的神色溢於言表。
這是他耗費二十多年心血，才打造出來的團隊。
任何一家電影公司的核心都應該是製作人員，在文化產品領域，人永遠是第一要素。
一個崗位配置齊全，項目經驗豐富，團隊成員經歷過磨合，互相認可互相熟悉工作流程的電影團隊，不是砸錢就能在短期內獲得的。
辰龍很慶幸自己手中握有這樣一支團隊，這是他實現所有宏偉目標的根基。
但很多高高在上的「精英」，就是看不到人的價值。
總有傲慢的資本，跨行業的土老闆，把錢放在第一位，覺得自己有錢就能砸出一個牛逼團隊，進而砸出一部好電影。
靠砸錢找來的牛人聚在一起，很有可能合不來，最終效果1+1＜1。
團隊成員沒有經歷過磨合，協作起來磕磕絆絆，互相不認可配合度差，內耗嚴重。
最終拿著一手好牌，輸的一塌糊塗。
其實也不僅是電影行業如此，遊戲，動漫，音樂……這些文化產業的規律也大致類似。
如果不能做到以人為本，而是傲慢的砸資源就想成功，結果往往都是一地雞毛。
林源完全能理解辰龍的驕傲，他也希望未來某一天，自己也能擁有這樣一支團隊。
一個好漢三個幫，想在巨星之路上走穩，只靠他自己單打獨鬥是不可能的。
林源參與《尖峰時刻2》拍攝的收穫真的很大，不僅僅是出演了一個重要角色，賺到了一筆不菲的片酬。
這幾天他一直在思考，他心中的巨星之路到底要怎麼走。
首先是團隊，林源一直在觀察和學習辰家班的運作方式。
辰龍看出了他的心思後，直接表示將來林源要組建團隊時，會全力幫助。
甚至可以直接抽調一些人給他作為起步骨幹，明示孟濤就是人選之一。
對於辰龍的厚愛，林源十分欣喜，再次表示了感謝。
巨星之路的第二步，就是林源必須建立自己獨有的風格標籤。
想到李小龍，大家會說他是「功夫」的具象化符號。
提起辰龍，大家立刻會想到玩命的動作戲，以及詼諧有趣的家具城打鬥方式。
林源如果只是學習辰龍的危險動作戲，那麼作為後來者的他，是不可能達到和辰龍同樣的高度的。
林源必須在觀眾心中植入獨屬於他，獨一無二的認知標籤，他才有可能成為真正的傳奇動作巨星。
那屬於他的道路是什麼呢？
林源的答案是：他想成為「武」這一概念的承載者。
任何格鬥術，兵器技巧，都應該被他信手拈來，玩的出神入化。
世界各地的人，只要一提到實戰對抗技術，第一時間就會想起他。
對於其他任何人，這是一個無法完成的任務。
可對於擁有系統的林源，卻極有可能實現。
那麼問題來了，怎麼讓系統多爆一點技能呢？
【再次完成和任意女生的約會，將根據宿主的表現，給與技能獎勵！】