第476章 索尼控制權大戰,錘爆罪惡老財團(

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  第476章 索尼控制權大戰,錘爆罪惡老財團(萬字大章)

  2004年,9月1日早8點半,索尼總部大樓。

  索尼電子娛樂部門負責人平井一夫,西裝革履,頭髮精心的用髮蠟梳到腦後,看上去精明強幹。

  此時,他在穿衣鏡前整理好儀容儀表,準備下樓。

  「平井社長,時間差不多了,林源先生就快抵達了。」助理敲門進來,提醒道。

  (索尼電子娛樂部門,是集團控股下的一家獨立公司,而非分公司,因此稱呼為社長)

  「好的,我下樓去迎接他。」平井一夫說道。

  「社長,有必要這麼客氣嗎?林源先生雖然是公司的大股東,迎接一下也在情理之中。但這麼做,真的不會引起三井先生的不滿?」助理問道。

  助理口中的三井先生,指的是三井盛夫。

  他是三井財團的掌舵人,而三井財團擁有索尼集團2%的股權。

  平井一夫能在索尼集團一路升遷,背後的靠山就是三井盛夫。

  聽到助理的勸諫,平井一夫的眼中閃過一絲決絕。

  助理跟著他很多年了,是絕對的心腹,提出的意見自然是站在他的立場上,為他考慮的。

  當前索尼集團CEO出井伸之的背後,是國際派,主要以華爾街資本為主,是公司的最大派系。

  而三井盛夫為代表的本土派,是以日本財團為核心的聯盟,屬於公司第二大派系。

  有人的地方就有江湖,派系鬥爭黨同伐異,在任何人類組織內,都是不可避免的。

  今天,作為國際派代表的林源,來到公司參加董事會,必然會帶來一場明爭暗鬥。

  為了給林源造勢,CEO出井伸之組織了一大批員工,在樓下迎接他的到來。

  而自己作為本土派的成員,按理是不應該下樓去迎接林源的。

  這在三井盛夫眼中,絕對會認為是背叛。

  可事實就是……

  平井一夫確實是背叛了。

  他已經下定了決心,要徹底的改弦易轍,跳到林源的戰車上。

  助理不知道林源在公司的影響力有多強,但平井一夫根據自己暗地裡收集來的情報,知道已經有近40%股權的股東,站到了林源一邊。

  而三井盛夫所代表的本土派,股權只占到24%,可謂是力量懸殊。

  當然,除了這兩大派系外,還有36%股權的中立派。

  他們的態度,可以說是決定了索尼最終當家做主的是誰。

  如果中立派支持本土派,那麼股權比例將達到60%,能夠相對控制公司,對高層人事任免具有決定權。

  如果中立派支持國際派,那更是不得了了,股權比例將達到76%,超過了三分之二的絕對控股權。

  那就不僅僅是人事任免權了,連公司章程,財務制度這些最核心的領域,國際派都可以做到說一不二。

  這一切都說明了,索尼的核心權力掌握在誰手中,取決於中間派的態度。

  那麼問題來了,這占比36%的中立派,會支持哪一邊呢?

  如果這個問題放到兩年前,平井一夫的答案是:不知道。

  因為中立派並不是一個人,而是來自於幾十個國家,兩百多家機構的集合體。

  這麼多的投資人,就算是內部用一致行動人協議綁定,也是分為二十多個團體。

  他們的利益訴求,和態度都是不斷變化的,根本難以搞清楚立場。

  在同一場董事會上,也許上一個議題支持你,下一個議題就站到了你的對立面。

  因此,中立派的態度是最難以捉摸的,他們就像是公司的遊動砝碼,動態平衡著每一次交鋒,每一個議題。

  但是在平井一夫看來,這個平衡被打破了。

  隨著林源的出現,被徹底打破了。

  對於林源,平井一夫真是發自內心的崇拜。

  日本人天生對強者有一種崇拜心理,林源過去幾年傳奇的崛起之路,讓平井一夫驚為天人。

  更令他感到震撼的是,強者往往惹人討厭,不太招人喜歡,這是人性。

  可林源不僅不惹人厭,反而被全球無數人喜愛。

  這就太離譜了。

  但更離譜的是,他不僅僅只是招人喜歡,還能帶著大家一起賺錢,用利益綁定盟友。

  林源加入索尼董事會,時間並不長。

  在這麼短的時間內,他已經牢牢抓住了索尼的影視部門——新哥倫比亞電影公司,和索尼的LCD液晶屏項目——索尼和三星的合資公司。

  這兩個業務板塊的巨大成功,讓索尼的股東們享受到極為豐厚的回報,因此自然是獲得了大批股東們的歡心。

  這其中當然包含了大量中立派股東。

  此時,這些中立股東們的態度還沒有機會,在一個公開的場合中表達出來,因此有些人還掩耳盜鈴般的,假裝不知道。

  但平井一夫相信,今天的董事會,必然會是林源一鳴驚人的舞台。

  他絕不會想要站到林源的對立面,那麼做就像是想要擋車的螳螂,只會被無情的碾壓過去。

  如果不是三井盛夫為代表的本土派的頑固,竟然想要狙擊林源今天的提案,平井一夫可能還不會想要投奔林源這一邊。

  畢竟改換門庭也是一件風險很高的事。

  但是當自己所搭乘的戰車,就要徑直的撞上一堵鋼鐵鑄造的高牆,粉身碎骨頭破血流的時候,平井一夫就不得不為自己謀個新出路了。

  他今年才44歲,正是男人最巔峰的年齡,要是因為派系鬥爭失利,而去坐十年冷板凳,那他所有的雄心壯志,就要在年華老去中暗淡了。

  三天前,他就通過新垣結衣董事這一渠道,向林源表達了想要投效的想法。

  作為投名狀,他也把三井盛夫的謀劃,泄露給了林源。

  開弓沒有回頭箭,此時的他只有一條路走到黑了。

  平井一夫相信這位新晉世界首富,必然會成為他事業下一次騰飛的貴人。

  「走吧,從今天起,我們就是林源先生的人了。」平井一夫說道。

  「納尼?」

  助理顯然相當的意外,他不知道自己的頂頭上司,是什麼時候搭上了林源的線。

  「有些人看不到時代的車輪,妄想螳臂當車,我們不能陪他們一起被碾碎,這是最明智的選擇。」平井一夫解釋道。

  「太好了!社長!比起向三井盛夫那個陰險的糟老頭子效力,我早就想向林源先生效忠了。這真是太美妙了!」助理很快就接受了事實,歡呼道。

  「那我們就走吧,今天之後我們就不一樣了。」平井一夫再次整理了一下原本就很整齊的衣服,往樓下走去。

  當平井一夫來到一樓大廳時,他一眼就看到了CEO出井伸之,以及他所屬派系的一票高管。

  他們同樣西裝革履,望眼欲穿的等待著林源的到來。

  在公司管理層的後方,還站著大量的公司員工,手上拿著各種歡迎的橫幅,顯得相當的隆重。

  更令人吃驚的是,大門兩側,各大媒體的記者也蜂擁而至。

  不僅是本土的新聞媒體,各國在東京的記者站,也都派出了最優秀的記者,匯聚於此。

  他們都把今天林源的到訪,當成是最有價值的新聞,怎麼可能錯過這個良機。

  見到眼前的這一幕,助理不禁感嘆道:「林源先生也太有排面了,就是首相視察索尼集團,也未必會有如此重大的排場。不過想想林源先生的世界首富身份,又覺得相當的合理。」

  平井一夫點點頭,感到內心更加踏實了幾分:林源越強,他選擇改弦易轍的決定,就越正確。

  「選擇林源先生,真是太明智了!」助理繼續說道。

  平井一夫堅定的說道:「將來的我們,一定會感謝這一天的果斷。」

  說完,他大步向前,走到迎接林源的人群之中,來到了第一排的位置。

  見到平井一夫的到來,出井伸之顯得相當的意外。

  出井伸之當然認識這位公司的後起之秀,但他不是三井盛夫的人嗎?

  怎麼會跑來迎接林源?

  他是林源的人?又什麼時候和林源搭上的線?

  這些信息,索尼CEO出井伸之一點都不知道,但作為一個沉浮於職場幾十年的老人精,他很快就明白:

  林源開始在公司內部,扶植自己的代理人了。

  這種繞開出井伸之,直接插手公司人事的行為,肯定會讓他感到不爽。

  於是,出井伸之指著後排的位置說道:「前排的位置已經站滿人了,麻煩平井社長還是站到第二排去吧。」

  平井一夫愣了一下,立刻猜到了出井伸之的想法。

  但是他沒說什麼,而是笑了笑就照做了。

  這種想要護食的心態他懂,出井伸之想要用這種方式表達不滿,平井一夫也懂。

  但他不在乎,有新垣結衣穿針引線,他站在後面一點,依然會被林源看到,那就夠了。

  甚至站到後排,表現出和出井伸之的不對付,還會是加分項。

  因此,出井伸之沒有一絲牴觸,笑著和自己的助理,來到了第二排一個不起眼的角落站好。

  「出井伸之這個老頭子太壞了,竟然想要排擠你。」助理小聲的說道。

  「不重要,這一點都不重要。我們未來的前途,取決於林源先生,我們不用在乎出井社長的態度。」平井一夫答道。

  平井一夫安撫完自己的助理,就規規矩矩的站好。

  他抬起頭,望著26樓那個熟悉的窗口,他知道自己的「前靠山」三井盛夫,應該就站在那兒,看著眼前的這一幕。

  平井一夫知道自己已經徹底沒有回頭路了,賭命運他又不是第一次了,他相信自己不會輸。

  他默默的等待著林源的到來。

  平井一夫的淡定,讓出井伸之相當的意外。

  原本他以為平井一夫會憤怒,至少不會那麼的配合。

  可平井一夫的表現,突然給出井伸之帶來了強烈的危機感:

  是不是最近的順利,讓我飄了起來?

  下一刻,出井伸之立刻將手伸進了褲兜中,狠狠的掐了自己的大腿一下。

  劇痛從大腿部傳來,讓出井伸之立刻感到頭腦冷靜了許多。

  突然,他像是意識到了什麼,背後滿是冷汗。

  出井伸之在心中對自己怒罵道:

  「你只是個管家!林源先生已經是公司的主人了!你有什麼資格不滿?」

  「別說林源先生只是想要扶植幾個自己人,就算他想要換掉你,你也必須笑著湊上去,讓他舒心的做到這件事!」

  「你現在是飄了嗎?最近的出色業績是你的功勞嗎?竟然敢把索尼當成是自己的一畝三分地?」

  一連串的自我責備,立刻讓他意識到了自己的錯誤,也讓他明白自己之前的心態有多危險。

  出井伸之固然志大才疏,但他能爬上索尼CEO的位置,最大的原因,就是他有一種類似於印度人的向上管理能力。

  他很知道擺正自己的位置,他知道自己這個CEO,其實也不過就是個高級打工仔,並不是握有公司股份的主人。

  想要在CEO的位置上坐得穩,就必須得到林源的支持,否則他可能立刻就會被換掉。

  平井一夫是不是早就搭上了林源的線?

  自己這樣排擠他,林源又會怎麼看我?

  一連串的念頭,在出井伸之腦中閃過。

  於是,他立刻跑到第二排的平井一夫面前,笑著說道:「平井社長,剛才是我失禮了。」

  「出井社長,您太客氣了,您並沒有什麼失禮的地方。」

  「哪能讓你站在這麼後面,就請你站到我的身邊吧。我們一起迎接林源先生的到來。」

  說完,出井伸之不容平井一夫拒絕,拉著他一起來到最前排的中間位置站好。

  盛情難卻,平井一夫也只好由他去了。

  只過了一會兒,一輛黑色的賓利轎車,就出現在了他們眼前。

  這輛車正是林源和GAKKI醬乘坐的轎車。

  他們一共有兩輛轎車,一輛紅色的小豐田,用於日常出行,低調不會引起他人的注意。

  而另一輛黑色賓利,用於需要正式一些的商務場合。

  車輛行駛到索尼大樓前,林源和GAKKI醬從車上下來。

  出井伸之立刻上前,主動和林源握手。

  而媒體也行動起來,照相機不停的咔嚓作響,閃光燈亮個沒停。

  《世界首富林源,到訪索尼集團,將帶來新的改變?》

  這樣一個新聞報導甩出去,立刻就能收穫大量的閱讀,哪家媒體不想爭搶這樣的熱門新聞呢?

  林源和出井伸之都相當有經驗,他們很知道怎麼配合媒體。

  只見兩人在交談中,不停的轉動角度,讓不同方位的媒體,都能拍到滿意的照片。

  做完了這一切,林源鬆開出井伸之的手,笑著走向一旁的平井一夫。

  見到這一幕,出井伸之立刻心中慶幸:

  林源果然和平井一夫有關係,幸好自己剛才沒做傻事,否則就尷尬了。

  只見林源走到平井一夫面前,笑著伸出手說道:「初次見面,我聽新垣結衣提起過你,你很好!」

  今年22歲的林源,對歲數足足是他兩倍的平井一夫,說出這樣的話,一點都不讓平井一夫感到不舒服。

  相反,他非常的開心。

  年齡算什麼?人家有這個資格!他是領導!

  領導越是不在意這些細節,越是說明了把你當成自己人。

  於是平井一夫雙手牢牢的握住林源的右手:「早就期盼和您的見面了,晚些時候,能否給我一點時間?請您親自指點一下我的工作?」

  林源點點頭:「好的,等到董事會之後吧。我們現在先進去,別讓各位股東久等了。」

  「好的,您請這邊走。」平井一夫殷勤的在前面領路。

  望著這位滿臉笑容的中年男子,林源心中不禁感嘆:

  誰能想到,這位笑的有些諂媚的男子,前世是索尼集團最強硬的CEO呢?

  前世的平井一夫是索尼娛樂部門出身,在走上CEO的位置之前,一直在索尼音樂和索尼遊戲部門中工作。

  他最大的成就,就是為出井伸之收拾爛攤子。

  通過PS3,PSP,PSV三個項目的成功,幫助索尼扭虧為盈,結束了長期的萎靡衰退期。

  從能力上來說,未來二十年的歷任索尼社長中,平井一夫可能是能力最強的那一個。

  因此,當林源從GAKKI醬那兒得知,平井一夫有投靠的意願,並送上了投名狀後。

  林源選擇立刻收下了他。

  出井伸之畢竟不是自己一手培養起來的人,雖然現在他很配合自己,但是他的能力有限,年齡也偏大了一些,將來肯定是要換掉的。

  在林源的設想中,出井伸之在CEO的位置上再坐三到四年,在這段時間裡好好培養平井一夫。

  自己接下去在索尼想要落實的幾個項目,都可以交給平井一夫來落實。

  這不僅能讓林源的意圖得到完美落實,還能讓平井一夫收穫足夠的聲望,一步步往上攀爬職位。

  現在他還是個子公司的負責人,距離CEO的位置,至少還有三四步,還需要一些時間。

  等時機合適了,就讓平井一夫來接出井伸之的班,剛好無縫銜接。

  到那時,他對索尼集團的控制力,也將更進一步。

  平井一夫在前面帶路,林源和GAKKI醬,在出井伸之的陪同下,前往位於大樓15層的大會議室。

  今天上午9點,索尼集團的董事會暨股東大會,將在那兒召開。

  這兒稍微多解釋一下,董事會類似於國內的常委會,能夠決定日常的各項工作事項。

  但涉及到修改公司章程,以及公司章程規定的重大事項時,就需要由股東大會來表決。

  關係到所有股東重大利益的一些事項,甚至需要三分之二以上的股權同意,才可以通過。

  今天,就有兩個重大的事項,需要股東大會的表決。

  說是兩件事,其實嚴格意義上來說,也能算是同一件。

  這件事觸犯到了三井盛夫為代表的本土派的根本利益,因此他們決定要狙擊林源的提案。

  平井一夫的投名狀,就是將這件事提早透露給了林源。

  對於林源來說,平井一夫願意遞投名狀的態度很重要,但投名狀本身不重要。

  因為他有絕對的信心,可以碾過任何的阻礙因素。

  平井一夫是否提早泄密給他,都不會影響最終的結果。

  林源和GAKKI醬來到大會議室內,大股東和公司高管,坐在主席台上。

  而中小股東,則坐在台下。

  林源的座位,位於主席台正中間,這是出井伸之的安排,完全凸顯出了他的地位。

  GAKKI醬沒法上主席台,她在台下就坐。

  而林源一人來到主席台上,在自己的位置入座。

  剛一入座,他就注意到身旁的男子:三井盛夫。

  三井盛夫已經年過花甲,今天他身穿筆挺的黑色和服,和服上繡著精緻的金龍圖案,顯得既莊重又不失奢華。

  他的頭髮雖然已斑白,但仍梳理得一絲不苟,透露出對細節的嚴謹和尊重。

  他的眉毛濃密且略帶弧度,給人一種剛毅而果敢的印象。鼻樑挺直,嘴角常帶著不易察覺的微笑,表現出一種從容不迫的自信。

  這是一個久居高位,剛愎自由,不易相處的人。

  林源通過【人生如戲】天賦,得出了這個結論。

  對於林源坐在C位,很顯然三井盛夫是不滿的,他的眼神已經表達了這一切。

  因為,他沒有主動和林源打招呼,林源自然也不會鳥他。

  林源把他當成是空氣一般看不到,和另一邊的出井伸之不停的交流著。

  這一幕,讓三井盛夫更加感到不滿,他哼著鼻子說道:「尊卑有別,長幼有序,沒有教養!」

  他是在含沙射影,暗諷林源沒有主動打招呼問好,不懂長幼尊卑的觀念,缺乏教養。

  林源感到相當好笑:你是在日本這個逼仄小島當老大當習慣了?哪來的自信和我談尊卑?

  於是,他毫不留情的諷刺道:「人倫之大以父子為先,是誰沒有教養?」

  「你!」聽到林源的回答,三井盛夫怒氣直衝腦門。

  林源沒把話說明白,但潛台詞三井盛夫完全能聽懂:

  林源是華裔,無論你把他當成是中國人,還是美國人,又或者都是。

  這兩個國家一個古代是日本的爸爸國,一個是現在的爸爸國。

  父子關係下,你有什麼資格倚老賣老?

  在我面前講尊卑,你根本不配!

  林源沒給他任何還嘴的機會,立刻說道:「我是日本劍道界的『劍神』,天皇拜我為師,執抵弟子禮,你又憑什麼在我面前倚老賣老?」

  「你!」三井盛夫更加憤怒了,可是他卻一句話也說不出來。

  今年的劍道大會之後,林源的劍神地位,得到了來自於日本官方的認證。

  天皇對他送上了拜師帖,執弟子禮。

  兩人雖然只是名義上的師徒,並沒有正式見面,也沒有真的傳授什麼知識。

  但官方需要林源繼續舉辦劍道大會,幫助日本推進劍道在全球的影響力,林源也不介意白嫖一份榮譽。

  雖然只是走個過場,但是讓天皇拜他為師,也能讓他收穫很多的便利。

  眼下這不就用上了嗎?

  在日本,天皇是神的化身,號稱「萬世一系」。

  所謂的「萬世一系」,指的是日本這個國家的天皇,從有日本這個國家開始,就一直是一個家族的人在擔任,簡單的說就是沒有發生過改朝換代。

  哪怕到了近現代,天皇在很多日本人心中,還是榮耀神聖的。

  可林源憑藉著劍道,成為了天皇的老師,這足以讓他在日本無論走到哪,都在名義上高人一等。

  三井盛夫掌控日本最大的三井財團,旗下有:三井銀行,三井物產,東芝,豐田汽車……等25家超大型企業,總資產超過了13萬億人民幣!

  日本的財團,比韓國的財閥還要更加誇張。

  同樣是第一財團(財閥),三井財團的總資產高達13萬億人民幣,而三星集團的總資產只有4萬億人民幣。

  很多中國人都知道韓國人一生逃不過三件事:死亡,稅收和三星。

  三星都已經這麼誇張了,但是和三井財團一比,卻還是個小兄弟。

  從權力和掌控的資源角度來看,哪怕現在林源已經是全球首富了,但依舊比不過三井盛夫。

  因為對方哪怕身家比不上自己,但是他可以駕馭三井財團這個龐然大物,能夠調用的資源,就遠超自己。

  其實如果可以,林源並不想和三井盛夫作對。

  和氣才能生財,和三井財團這樣的地頭蛇直接衝突,只是意氣之爭,沒有任何好處。

  但今天林源的提案,不容許他退後,那麼他和三井財團的矛盾,就是不可避免的。

  這是根本的路線之爭,毫無妥協的可能性。

  因此,三井盛夫應該也是同樣看到了這一點,才會對林源那麼的不客氣。

  否則就衝著林源這兩年給索尼帶來的利益,作為大股東的三井財團也是受益者,完全沒必要站在林源的對立面。

  「今天你的提案,我是絕對不會支持的!」三井盛夫說不過林源,只能怒氣沖沖的換個話題表示強硬。

  林源笑著搖搖頭:「這裡是索尼公司!不是日本索尼!容不得你一手遮天。」

  聽到林源的話,三井盛夫的臉白一陣紅一陣的。

  因為林源說的,擊中了他的軟肋:

  索尼不是日本企業,你一個奴僕國的買辦代理人,哪來的自信說一不二?

  索尼公司的股權為什麼那麼混亂?

  不就是因為背後的持股人,絕大多數都是歐美資本嘛。

  你想動爸爸的利益?

  也不看看橫須賀,嘉手納這些軍事基地的大兵們答不答應?

  林源也沒想到,自己竟然有狐假虎威的那一天。

  但這招明顯很有效,三井盛夫的表情就說明了一切。

  在日本那麼多企業中,索尼是披著日本企業的歐美企業。

  這也是林源在一眾日本企業中,選中索尼爭奪控制權的原因。

  這家企業沒有什麼原罪(二戰以後才成立),股權結構複雜,代表著歐美投資人的利益,是他最好的滲透目標。

  現在,林源不僅想要拿下索尼集團的控制權,還想駕馭著索尼這輛戰車,朝著自己希望的方向前進。

  這是三井盛夫不想看到的,因此兩人必然會有一場衝突,雙方都無可迴避。

  「我能不能做到,你就拭目以待吧!」三井盛夫恨恨的說道。

  林源也不再和他廢話,默默的在自己的位置上坐好。

  很快,股東大會就開始了。

  按照預定的流程,一項一項往後推進,這些沒什麼好贅述。

  很快,就來到了一些重大議題的表決環節。

  這些議題有些通過,有些被駁回,每一個議題都是關係到公司核心利益的重大議題。

  林源也利用自己的股權和影響力,做出了投票。

  基本上他支持的議題,都獲得了通過,而他反對的議題,也都被駁回。

  當林源表現出這樣的統治力時,三井盛夫的臉色又更加黑了幾分。

  他沒想到這麼短的時間內,林源對於索尼集團的影響力,就已經達到了這種程度。

  國際派支持他就不說了,沒想到中立派中的大半,也選擇了對他的支持。

  還好本土派作為基本盤,還圍繞在三井盛夫身旁,讓他的心情稍微好了一些。

  此時,進入了最後也是最重要的兩個議題表決了。

  其實這兩個議題的本質是一個,所以放到了一起討論:

  《關於LCD顯示屏產能,向中國大陸轉移的建議》

  《關於白電部門,擴大在中國大陸合資發展的建議》

  這兩份議題,在股東大會召開前,就已經分發到各位股東代表手中了。

  第一份議題的內容,就是林源建議把LCD顯示屏的生產線,向中國大陸轉移,以追求更高的利潤。

  「我不同意!這簡直就是在資敵!我們可以向中國大陸轉移勞動密集型產業的生產線,但是LCD顯示屏這種技術密集型產業?被中國大陸學會了,我們還怎麼辦?」一名富士財團的股東代表說道。

  他顯然是本土派的代言人,表達了對林源這份建議的不滿。

  林源笑著說道:「請問,LCD顯示屏的核心技術專利,日本獨占了嗎?構成技術壁壘了嗎?請出井社長回答一下這個問題。」

  出井伸之站出來答道:「並不在,德國,韓國,日本,美國都掌握了一部分技術,並且當前的技術無法構成技術壁壘,是可以被後來者繞過並超越的。」

  林源接著說道:「各位股東,這就很明顯了。我們不可能獨自吃下這塊蛋糕,把別人都擋在門外。

  現在我們的LCD顯示屏已經是市占率第一,這讓我們的競爭對手形成了同盟,開始聯手圍剿我們。

  如果我們不能進一步壓縮生產成本,留出更高的利潤墊,未來在殘酷的競爭中,真的很不樂觀。」

  「商業競爭的領域,是一步先,步步先。我們如果不能保持住領先的優勢,那麼一旦被對手搶到主動權,將陷入惡性循環之中,不斷挨打,錯失當前的良機。」出井伸之幫林源補充道。

  「我理解林源先生想要利用低成本優勢,但為什麼不選擇越南,菲律賓,印度這樣的國家,而是非要往中國轉移呢?」富士財團股東繼續問道。

  林源回答道:「因為基礎設施的差異,因為高素質勞動力的差距。你說的那些國家,根本無法和中國大陸相比。

  你們知道中國大陸,工業用地的『五通一平』,也就是通給水、通電、通路、通訊、通排水、平整土地,都是政府弄好以後,免費給外資技術企業使用嗎?這會節省多少的成本!

  你們知道中國大陸的工程師紅利嗎?你在那幾個國家別說工資水平了,連人頭都湊不齊。」

  聽到林源的答覆,現場的股東代表們紛紛點頭。

  三井盛夫看不下去了,他拿起話筒說道:「LCD項目,也不僅僅是我們索尼一家說了算,還需要三星集團的許可。我們現在討論這個議題,是不是還為時尚早?」

  他的目的很簡單,在現在局勢不利的情況下,採用拖字訣,把議題拖到下一次股東大會去。

  這樣一下就是大半年的時間差,畢竟股東大會不可能隨時召開,每半年能有一次就不錯。

  很多企業甚至一年才有機會召開一次股東大會。

  只要能拖過這次股東大會,就會產生無數的變數,說不定這件事拖著拖著就黃了。

  不得不說,三井盛夫的手段相當老辣。

  對於三井盛夫的出招,林源笑著拿出一份協議道:「三井先生,你就不用擔心三星集團的意見了。我已經拿到了他們的授權,我能代表三星集團同意這個議題。」

  看到林源輕描淡寫的化解了自己的出招,三井盛夫感到相當的難受。

  他硬著頭皮說道:「這事情畢竟牽扯太大了,不是應該更保守一點,走一步看一步嗎?怎麼能這麼激進的就蠻幹?」

  林源笑了起來。

  看到林源的笑容,三井盛夫心中又是一聲咯噔,他感覺自己的意圖又要落空了。

  林源自信的說道:「你的擔憂很有道理,但是我們不能因噎廢食,看到一點風險就躲著不做。

  我們中國人還有一句話,叫:摸著石頭過河。

  想要減低風險很簡單,現有的生產線我們先不動。我們把擴大產能的新生產線,放到中國大陸去。

  等到新工廠投產了,我們根據實際的成績說話。

  要是在中國大陸的工廠表現亮眼,再把剩下的生產線,分批遷移過去也不遲。

  你們說這麼做怎麼樣?」

  聽到林源的回答,現場的股東代表們紛紛點頭。

  林源不僅僅只是丟出一份建議,給大家畫餅。

  建議上描述的成本降低,利潤飛漲的光明前景固然吸引人,但可行性方案,和如何處理風險是股東們更關心的。

  畢竟比起賺更多錢,大多數人都更懼怕虧錢。

  損失厭惡是人性,當林源提出完整的配套方案時,股東代表們立刻意識到風險可控,利益可觀。

  那麼他們必然會選擇支持林源。

  見到這一幕,三井盛夫感到很無力。

  他知道自己可能很難在這個意義上攔住林源,但沒想到局面會如此的摧枯拉朽勢如破竹,場上的情況完全是一面倒。

  「針對這個議題,需要投票表決嗎?」出井伸之問道。

  「算了,不需要了。我不反對了。」三井盛夫搖頭道。

  當有一定數量的股東表示反對時,才會進入投票表決環節。

  眼看著林源在這個議題上,必然能成功,三井盛夫也就不再要求表決了。

  否則真的表決的話,出現一個非常離譜的支持率,那只會大幅度的增加林源的氣勢。

  所有人都會更加認為林源勢不可擋,那可就真的不妙了。

  這種漲敵人士氣,滅自己威風的事,三井盛夫當然不會做。

  明知不可為而硬為之,後果只能是虧的更慘,必要時學會放棄的道理,他還是懂得的。

  「既然沒有規定比例的股東反對,那麼這個議題就直接通過了!」主持股東大會的出井伸之說道:

  「那麼我們進入下一個議題,還是林源先生提出的:《關於白電部門,擴大在中國大陸合資發展的建議》」

  「我反對!我堅決反對!」議題剛一提出,三井盛夫立刻高喊道。

  他已經顧不上讓小弟先替他當前鋒衝鋒了,而是選擇自己直接跳出來。

  不能再給林源先入為主,誤導股東代表們的機會了。

  三井盛夫說道:「白電產業,不僅僅是索尼集團安身立命的寶貝,更是整個日本的支柱性產業部門,怎麼能往中國大陸轉移呢?

  大家都知道,教會徒弟餓死師傅。

  和LCD顯示屏不同,那個領域是因為我們防不住,與其便宜了別人,不如我們拿出來多賺一些籌碼。

  但白電領域不是這樣,我們完全攔得住!

  這一塊蛋糕,我們必須牢牢的抓在手裡,才能保持我們日本的這根支柱產業的吸血能力。」

  說完,三井盛夫坐回到自己的位置上。

  他擔心很多股東代表,在不懂利害關係的情況下,就被林源給洗腦了,先入為主的站到林源那邊。

  現在他先把話給說明白了,林源想要改變大家的看法,可就難了。

  在三井盛夫得意的目光中,林源又笑了。

  林源的笑意,讓三井盛夫的心中,再次咯噔一聲。

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