第583章 金門有危？
第583章 金門有危？
小會散場，很快李佑又召開了金門集團管理層的會議。
這次人員較多，李佑正兒八經在會議室召開了會議。
與會人員到齊後，李佑清了清嗓子，在安安靜靜的會議室里開口。
其實李佑挺久沒直面過這些管理層了，他高坐在辦公室當中，也不怕底下這些人以權謀私。
這是件很正常的事情，尤其是在這種大企業當中，以權謀私這種事是不可避免的。
尤其是深受儒家文化、官場文化、酒桌文化影響的韓半島，這種事本身就是不可避免的。
扭曲的上下尊卑和長幼尊卑，已經貫徹了不知道多少韓半島民眾的一生。
整個會議室中，沒有別人的話語，只有李佑在講。
他沒有說什麼場面話，全部都是事關金門集團的重要事項。
「金門娛樂方面，可進一步開發免費線上娛樂，深化會員體系，關閉那些低效影院和遊樂場，轉向輕資產運營，重心放在IP授權和流媒體合作上。」
簡單說完金門娛樂的事情，李佑就講起了重點。
「從這個月開始，集團開始實施整體協同措施，」李佑安排著零七年一整年，甚至是零七零八兩年的戰略，「現金流集中管理，設立集團資金池，優先保障核心業務和研發投入，暫停非戰略領域擴張。
「優先投入到金門電子當中，」李佑想了想，未來手機出到四代之後，近兩年的手機並未大刀闊斧的更新換代，目前已經達到了技術瓶頸，正在緩慢打磨著系統和應用的適配度，「接下來將以金門電子為核心，房地產開發和貿易產業暫緩
集團中會建立應急響應機制，三個月對集團子公司進行壓力測試，模擬極端情景下的資產變現能力和償債計劃。
還有員工方面，為了維護員工穩定性，需要優化薪酬結構，核心員工可以建立相應的股權激勵制度，避免可能出現的大規模裁員引發社會輿論風險。
金門貿易方面，前半年可以繼續開發新客戶，但訂單少接，把更多精力放在維護供應鏈和客戶關係上。」
「另外副會長那邊，」李佑指了指坐在左側的丁青，「會有具體方案，增加與中國方面的合作。」
「金門地產的高管留一下，其餘人散會。」
說是開會，實則只有李佑在交代事情。
在這種時候，集權的好處就顯現了出來，作為李佑的一言堂，從來沒有不長眼的董事高管出來辯駁找死。
金門地產的人則有些緊張的坐在原地，以為是他們自己工作出了什麼問題。
「大家不必擔心，」李佑和善的笑了笑，「留下你們，主要是為了交代一下金門地產未來一年，甚至兩年內的發展方向。」
「第一點就是加速去化庫存，把囤積在手裡，還未賣出的現房賣出去，不管是通過降價促銷，還是首套房的貸款利率優惠，」李佑聲音深沉，「在半年內必須吸引到更多的剛需人群，同時減少對那些高價地塊的競拍。」
底下的人腦子記不住，就不停的記著筆記，看著李佑嚴肅的表情，他們就知道這件事不容懈怠，不然別說職位，保不齊自己就要出什麼事。
「另外，要更多的參與各地市政府支持的保障房或舊改項目，把各地市政府那些能獲取的政策補貼和穩定現金流拿到手，」李佑不停著說著，「還有大量價格低廉的法拍房，買下後開始清人，清不出去就聯繫崔斗日那邊，讓他派人幫你們清。」
李佑環顧著這些管理層，有些人他只見過那麼一兩面，是新招進來的優秀高管，「這是住房方面，另外開始收縮高風險投資，暫停那些商業地產的擴張，優先把不良資產處理掉，避免因抵押品貶值陷入流動性危機。」
「也減少對那些高風險衍生品的投資，清理掉那些次級貸款，儘量提前收回貸款。」
「還是那句話，搞不定的，就去找人，不管用什麼方法，都給我把問題解決了。」
這次會議內容，李佑並未要求保密，很快就流傳了出去，引發了韓半島眾多人的矚目。
實在是這些舉動太過離譜。
通過分業施策，給物流增效減少訂單，降低地產風險等，再進行集團統籌，包括現金流管理，對金門電子的創新投入，還有物流的供應鏈協同。
這太不對勁了。
因為正常來說，這都是站在懸崖邊，有了大危機的企業才會採取的一系列措施，這樣做企業可在危機中壓縮成本、穩定核心業務，還能為復甦儲備技術能力和市場資源。
可金門集團現在蒸蒸日上，誰也摸不清楚李佑這些安排到底什麼意思。
難不成金門集團內部出了大問題，逼得李佑做出這些安排？
一時間，就連集團內部一些員工，都開始信以為真。
李佑並未多管這些東西。
假的真不了，真的假不了。
李佑不語，在整個一月份內，都只是一味工作，甚至有些深居簡出。
與此同時，大營集團也正式對大營海洋下嘴，金門集團進行的改革，反而沒有那麼引人注目了。
「會長nim~~~~」
最⊥新⊥小⊥說⊥在⊥⊥⊥首⊥發！
丁青拖著長腔，帶著兩個黑眼圈走進來，「我這些天真的筋疲力盡了」
李佑抬眼看了看他，丁青在半個月前，向他提交了金門貿易的具體應對金融危機的措施的方案。
整體上都是按照李佑當時的安排進行的，比如優化運營與調整市場重心。
再控制成本，精簡冗餘的運輸路線，提高倉儲和配送效率，推遲了那些非必要的固定資產投資，優先維護核心物流網絡。
而最重要的，無異於與數個中國公司的貿易合作。
要知道，在去年中韓貿易額就達千億美元，中國也是韓國第一大貿易夥伴。
市場之大，無需質疑。
中國製造業也在高速增長，催生出了對高效物流的需求，尤其是電子產品、汽車零部件、化工品等領域。
比如屬於金門電子的未來手機，已經開設了中國代工廠。
為了規避外資限制，利用中方合作夥伴的本地資源，比如倉儲網絡和政策關係，丁青努力喝了半個月，再加上丁青華裔的身份，終於成功建立了數個合資公司。
這些公司基本都是位於長三角和環渤海地區的大公司，持股比例控制在百分之五十到百分之七十五之間，保留技術和管理主導權。
正值中國政策開放的窗口期，將技術帶去，開拓市場，這是雙贏的局面。
另外還與中國本土物流企業簽訂多種跨境運輸協議，開通定點直達航線，縮短跨境運輸的時間。
再加上青島和上海自貿區設立了保稅倉庫，提供暫存、分揀、貼標等服務，進一步降低韓半島的關稅成本。
總之就是，拼盡努力去降低成本。
但不應該省的就沒有省，李佑深知這個時代表達友好和重視是有多麼樸素，在僱傭雙語管理團隊，建立與客戶和政府的信任這種事上，該花錢花錢，該送禮送禮，完全按照規則來。
整個一月份，李佑都沒去管釜山鬧得轟轟烈烈的大營海洋之爭，而是全身心投入到金門集團當中。
(本章完)
小會散場，很快李佑又召開了金門集團管理層的會議。
這次人員較多，李佑正兒八經在會議室召開了會議。
與會人員到齊後，李佑清了清嗓子，在安安靜靜的會議室里開口。
其實李佑挺久沒直面過這些管理層了，他高坐在辦公室當中，也不怕底下這些人以權謀私。
這是件很正常的事情，尤其是在這種大企業當中，以權謀私這種事是不可避免的。
尤其是深受儒家文化、官場文化、酒桌文化影響的韓半島，這種事本身就是不可避免的。
扭曲的上下尊卑和長幼尊卑，已經貫徹了不知道多少韓半島民眾的一生。
整個會議室中，沒有別人的話語，只有李佑在講。
他沒有說什麼場面話，全部都是事關金門集團的重要事項。
「金門娛樂方面，可進一步開發免費線上娛樂，深化會員體系，關閉那些低效影院和遊樂場，轉向輕資產運營，重心放在IP授權和流媒體合作上。」
簡單說完金門娛樂的事情，李佑就講起了重點。
「從這個月開始，集團開始實施整體協同措施，」李佑安排著零七年一整年，甚至是零七零八兩年的戰略，「現金流集中管理，設立集團資金池，優先保障核心業務和研發投入，暫停非戰略領域擴張。
「優先投入到金門電子當中，」李佑想了想，未來手機出到四代之後，近兩年的手機並未大刀闊斧的更新換代，目前已經達到了技術瓶頸，正在緩慢打磨著系統和應用的適配度，「接下來將以金門電子為核心，房地產開發和貿易產業暫緩
集團中會建立應急響應機制，三個月對集團子公司進行壓力測試，模擬極端情景下的資產變現能力和償債計劃。
還有員工方面，為了維護員工穩定性，需要優化薪酬結構，核心員工可以建立相應的股權激勵制度，避免可能出現的大規模裁員引發社會輿論風險。
金門貿易方面，前半年可以繼續開發新客戶，但訂單少接，把更多精力放在維護供應鏈和客戶關係上。」
「另外副會長那邊，」李佑指了指坐在左側的丁青，「會有具體方案，增加與中國方面的合作。」
「金門地產的高管留一下，其餘人散會。」
說是開會，實則只有李佑在交代事情。
在這種時候，集權的好處就顯現了出來，作為李佑的一言堂，從來沒有不長眼的董事高管出來辯駁找死。
金門地產的人則有些緊張的坐在原地，以為是他們自己工作出了什麼問題。
「大家不必擔心，」李佑和善的笑了笑，「留下你們，主要是為了交代一下金門地產未來一年，甚至兩年內的發展方向。」
「第一點就是加速去化庫存，把囤積在手裡，還未賣出的現房賣出去，不管是通過降價促銷，還是首套房的貸款利率優惠，」李佑聲音深沉，「在半年內必須吸引到更多的剛需人群，同時減少對那些高價地塊的競拍。」
底下的人腦子記不住，就不停的記著筆記，看著李佑嚴肅的表情，他們就知道這件事不容懈怠，不然別說職位，保不齊自己就要出什麼事。
「另外，要更多的參與各地市政府支持的保障房或舊改項目，把各地市政府那些能獲取的政策補貼和穩定現金流拿到手，」李佑不停著說著，「還有大量價格低廉的法拍房，買下後開始清人，清不出去就聯繫崔斗日那邊，讓他派人幫你們清。」
李佑環顧著這些管理層，有些人他只見過那麼一兩面，是新招進來的優秀高管，「這是住房方面，另外開始收縮高風險投資，暫停那些商業地產的擴張，優先把不良資產處理掉，避免因抵押品貶值陷入流動性危機。」
「也減少對那些高風險衍生品的投資，清理掉那些次級貸款，儘量提前收回貸款。」
「還是那句話，搞不定的，就去找人，不管用什麼方法，都給我把問題解決了。」
這次會議內容，李佑並未要求保密，很快就流傳了出去，引發了韓半島眾多人的矚目。
實在是這些舉動太過離譜。
通過分業施策，給物流增效減少訂單，降低地產風險等，再進行集團統籌，包括現金流管理，對金門電子的創新投入，還有物流的供應鏈協同。
這太不對勁了。
因為正常來說，這都是站在懸崖邊，有了大危機的企業才會採取的一系列措施，這樣做企業可在危機中壓縮成本、穩定核心業務，還能為復甦儲備技術能力和市場資源。
可金門集團現在蒸蒸日上，誰也摸不清楚李佑這些安排到底什麼意思。
難不成金門集團內部出了大問題，逼得李佑做出這些安排？
一時間，就連集團內部一些員工，都開始信以為真。
李佑並未多管這些東西。
假的真不了，真的假不了。
李佑不語，在整個一月份內，都只是一味工作，甚至有些深居簡出。
與此同時，大營集團也正式對大營海洋下嘴，金門集團進行的改革，反而沒有那麼引人注目了。
「會長nim~~~~」
最⊥新⊥小⊥說⊥在⊥⊥⊥首⊥發！
丁青拖著長腔，帶著兩個黑眼圈走進來，「我這些天真的筋疲力盡了」
李佑抬眼看了看他，丁青在半個月前，向他提交了金門貿易的具體應對金融危機的措施的方案。
整體上都是按照李佑當時的安排進行的，比如優化運營與調整市場重心。
再控制成本，精簡冗餘的運輸路線，提高倉儲和配送效率，推遲了那些非必要的固定資產投資，優先維護核心物流網絡。
而最重要的，無異於與數個中國公司的貿易合作。
要知道，在去年中韓貿易額就達千億美元，中國也是韓國第一大貿易夥伴。
市場之大，無需質疑。
中國製造業也在高速增長，催生出了對高效物流的需求，尤其是電子產品、汽車零部件、化工品等領域。
比如屬於金門電子的未來手機，已經開設了中國代工廠。
為了規避外資限制，利用中方合作夥伴的本地資源，比如倉儲網絡和政策關係，丁青努力喝了半個月，再加上丁青華裔的身份，終於成功建立了數個合資公司。
這些公司基本都是位於長三角和環渤海地區的大公司，持股比例控制在百分之五十到百分之七十五之間，保留技術和管理主導權。
正值中國政策開放的窗口期，將技術帶去，開拓市場，這是雙贏的局面。
另外還與中國本土物流企業簽訂多種跨境運輸協議，開通定點直達航線，縮短跨境運輸的時間。
再加上青島和上海自貿區設立了保稅倉庫，提供暫存、分揀、貼標等服務，進一步降低韓半島的關稅成本。
總之就是，拼盡努力去降低成本。
但不應該省的就沒有省，李佑深知這個時代表達友好和重視是有多麼樸素，在僱傭雙語管理團隊，建立與客戶和政府的信任這種事上，該花錢花錢，該送禮送禮，完全按照規則來。
整個一月份，李佑都沒去管釜山鬧得轟轟烈烈的大營海洋之爭，而是全身心投入到金門集團當中。
(本章完)