第395章 顛覆性的革命！
第395章 顛覆性的革命！
上次和高城一起去他家，陳軍和高首長坐在一起聊天，陳軍的談吐以及學識，得到了高首長的欣賞和器重。
因此陳軍拿到了高首長的電話。
家庭電話和機關對外電話，一併全都給拿到了手。
陳軍想著為了更好的溝通，和抹除掉越級匯報的敏感因素，沒有打機關對外電話，選擇了打高首長的家庭電話。
打家庭電話就是私人事情，和公務完全沾不上關係。
可看了下手錶發現才不到五點，這個點高首長肯定還沒有回家。
高首長就住在軍區機關裡面，如果晚上沒有什麼應酬外出的話，預計下班到家的時間應該在六點半到七點。
陳軍決定趁著中間這兩個小時，先找人探討下怎麼和高首長溝通。
合成旅所需要的數位化指揮系統，需要涉及到全旅各個單位的詳細情況，項目啟動後肯定要大家配合。
陳軍一個人根本轉不過來，需要多幾個人幫著一起撐場。
首先想到的第一個人是高城。
高城和陳軍已經合作了多年，一路從鋼七連走到籌備合成旅的老搭檔，看看他有沒有什麼好的想法和見解。
都說三個臭皮匠勝過一個諸葛亮，高城做兒子的肯定了解他父親。
對陳軍和高首長談話，肯定有不小幫助。
如今全鋼七營都在等「開工」的文件，沒有辦法出去演習，也沒有安排訓練任務，高城這個營長現在一天到晚閒的很。
當陳軍把電話打過來的時候，高城無聊得在辦公室看報紙。
能接到陳軍的電話，他格外的興奮。
心情都美妙了起來。
不過由於陳軍在此之前，從未和任何人聊過數位化指揮系統這件事，而數位化指揮系統也是全新的科技產物。
高城乍一聽這陌生的詞，腦子裡還真是一團漿糊。
完全搞不通是個什麼東西。
更不理解這個聽起來奇怪的系統，對於籌備合成旅有什麼作用。
現在的鋼七營雖然是合成營，可是和數位化完全不搭邊，信息化也才剛剛起步，數位化指揮系統壓根就不存在。
主要指揮模式還是得靠無線電，通過無線電來接收傳達信息。
然而這種靠嘴巴匯報的方式，在數位化來臨前的舊時代，大家都是一樣的方式，在同一起跑線上也並沒什麼問題。
哪怕效率極低下，大家都效率低，這情況就不是問題。
可現在已經來到二十一世紀，電腦開始大範圍的普及，數位化已經是主流趨勢，誰沒有就會被時代拋棄。
數位化指揮系統接入部隊，無可爭議的會成為未來的核心。
相比原始的指揮方式，提升非常的巨大。
就比如偵查單位偵查到了敵方情報，舊的指揮體系只能通過無線電，用口述的方式把情報匯報給上級。
口述可是需要時間的，每晚上傳達一次就需要浪費一次時間。
前線偵察兵報告給直屬的連部，連部還需要再匯報到營部，營部又得報告給旅部，情報參謀又得轉給指揮官。
一道命令一共要傳四次，每次都需要重複一次口述傳達。
本來嘴巴匯報就已經很費時間，有時候敵情過多，說一兩分鐘都很正常，中間還要重複說幾次。
那效率就更低了。
哪怕合成化的鋼七營，經過陳軍定製化的特殊安排，在敵後滲透偵查的單位，可以直接聯繫營指揮部。
常規的前線偵察小組單位，依舊採用連部過濾整理後，再統一報告到營指揮部。
如此一來。
既能夠減輕營部的工作壓力，也能有效的保持情報的時效性。
可是因為沒有數位化指揮系統，命令都是以口述止血的方式記錄，在作戰中需要大量的參謀去維持，將情報數據進行轉化，還是要浪費大量的人力物力。
使得鋼七營的營部在作戰期間，一直都是處於高壓的狀態中。
而高壓狀態不是正常狀態，最大的弊端就無法長時間保持，會隨著工作的時長，效率呈直線往下跌。
要不是鋼七營參加的所有對抗，都是以極快的速度閃電秒殺對手，根本就不給對方長期作戰的機會。
這個弊端恐怕早就暴露了！
鋼七營只是營級單位就如此，到了合成旅這個弊端肯定會進一步放大，肯定會影響旅指揮所正常的運轉。
要想解決合成營運作高壓的問題，概括起來就只有兩種方式。
首先就是傳統的模式——
加人手！
增加更多的人手來處理事務，自然就能夠解決人員高強度工作的弊端。
可真要是用這種方式來處理，工作量大就增加人手，那不就又回到了老套路里，搞出一個人員臃腫的指揮部。
完全是與合成化背道而馳。
合成化改造的首要條件之一，就是要精簡壓縮傳統的臃腫指揮部，讓指揮部的人員變得更少更加靈活。
幾輛車就能裝著指揮部到處跑，才是最理想的指揮部配置。
一兩百號人的指揮部。
戰鬥中想挪動一下屁股都困難，更別說是隨時進行高度機動運轉。
傳統增加人手的方式行不通，那就只剩下另外一條路——
用科技來提高效率！
數位化指揮系統就是科技下的產物，有著大量編程和代碼堆迭出來的系統，會具備遠超人腦的運算和統籌能力。
一旦數位化指揮系統接入全旅，那麼部隊的絕大部分溝通和信息轉接，都將從線下轉變到線上來完成。
還是以偵察兵偵察情報為例，換成數位化指揮系統後的變化。
偵察兵現場偵查到敵人的情報，上報到連部就會通過微機記錄到系統中，連部只需要上傳到指揮系統，旅指揮所就能直接通過系統看到所有信息。
跳過了中間的連匯報到營部，再由營部匯報到旅指揮所的這兩級。
更不需要一級一級的口述匯報，每次匯報所需要浪費了大量時間，直接變成詳細的數據出現在指揮官面前。
如此一來。
不僅指揮的效率將大幅度提升，旅指揮所的參謀和指揮人員等，也能通過指揮系統的屏幕顯示，更直觀了解全旅的情況，然後對這些數據進行整理使用。
需要用到某一份數據時，直接輸入關鍵字就能搜索出來。
不再需要到一大堆文件中去翻找。
數據的上傳轉化速度越快，會讓作為合成旅「腦袋」的旅指揮所，對旗下部隊的掌控程度越高。
只會作戰會更得心應手，戰鬥力自然也會水漲船高。
……
陳軍用了將近二十分鐘時間，給高城來了一波大腦開智。
經過陳軍系統的詳細解釋過後，高城總算是了解了數位化指揮系統是什麼，同時也被這麼高科技的東西震驚了。
高城從進入部隊到現在為止，接觸的都是純人工的指揮作戰模式。
現在突然聽到要接入到系統，把純人工升級到半電腦化，不再需要守在電台面前，只需要看著電腦屏幕即可。
像是看電視一樣看著屏幕就能指揮，對高城來說還真是如夢似幻。
聽起來就非常不真實。
這高科技的程度太高太高，已經高出了高城能接受的極限。
對比起來就相當於是2025的人，突然聽說打仗不再需要人了，準備把人全部用機器人來替代。
在這個沒幾個人用過電腦的時代，數位化指揮系統就是那麼的超前。
好在高城並不是一個迂腐之人，和陳軍在一起也讓他見識到了太多的「神跡」，將他的神經鍛鍊的已經足夠粗壯，對新事物的接收能力已經很強。
所以在經過短暫的不可思議後，高城意識到了數位化指揮系統的強大。
內心被無以復加的狂喜所取代。
當了兩年多時間的營長，讓高城愈發意識到指揮效率的提高，對部隊帶來的增值，那是不可估量的。
真要是未來的合成旅能全面數位化，全旅的所有信息都接入到系統中。
那合成旅將擁有何種恐怖的戰鬥力，將成長到哪種匪夷所思的高度，高城現在根本就不敢想像。
在如此亢奮的心情刺激之下，高城的積極性變得格外高昂。
和陳軍一聊就聊了個把小時，基本上把數位化指揮系統的結構吃了個透，徹底成為了指揮系統的堅實擁護者。
迫不及待見到指揮系統。
心裡頭如有幾百個貓爪子在撓。
不僅舉雙手雙腳支持陳軍的想法，還在得知陳軍需要得到集團軍的支持，然後才能讓戰區撥款開發指揮系統。
高城都不需要陳軍提一個字，主動請纓要去和自己父親聊。
由他和自己的父親深入溝通，把他做作為兒子的特殊權重比加上去，再由陳軍打電話和高首長溝通。
只要高首長認可數位化指揮系統，那這件事的成功機率會大幅度上升。
「行，那就這樣，我先不打電話，晚點再打過去。」
成大事者不拘小節，陳軍也顧不上動用高城的私人關係，和高城就此達成約定，掛斷電話後各自去努力。
高城去打電話找他的父親，先給陳軍把路給鋪好。
陳軍則先不聯繫高首長，而是把電話打到了團里，而且是打給最高軍事主官，和王團長再來聊一聊數位化指揮系統。
王團長如今是合成旅籌備的核心，大家還指望著王團長來做代理旅長。
如果王團長真的能成為代理旅長，那麼在王團長代理籌備的這個期間，數位化指揮系統前期的研發收集數據資料，以及後期研發成功後全面接入全旅。
必然都需要代理旅長的全力支持，才能讓指揮系統順利的轉為戰鬥力。
因此不管如何。
哪怕現在王團長根本幫不到忙，陳軍也有必要和這個未來的代理旅長，提前把這件重要的事情進行商討。
讓王團長有更高的參與度，對王團長本身也更有利。
「喂，團長，是我，陳軍……」
陳軍打通電話自報家門，接著隨便閒聊了幾句家常，就抓緊時間直奔主題，把數位化指揮系統的是說了一遍。
王團長聽到指揮系統的反應，和高城基本上是差不多的。
都對這個從未聽說過的名字，感到前所未有的陌生和好奇，在得知其作用後，又被它的強大所震驚。
王團長接觸後的直接評價就是：「數位化指揮系統若是真的，像你所說的那般，那對於軍隊來說，必將是顛覆性的革命，會讓我軍整體發生質的改變。」
以陳軍對於不後世軍隊的了解，並不覺得王團長的評價有任何誇張。
甚至覺得還有些過於保守！
全面進入數位化指揮體系的軍隊，別看都是使用熱武器作戰的軍隊，其實和傳統的軍隊完全是兩個概念。
兩者之間的區別之大。
完全可以用火銃軍隊和AK47軍隊，兩者之間的巨大懸殊來對比。
再簡單來說。
就等於是降維打擊。
白頭鷹幾天就滅了伊拉克，摧毀了中東第一陸軍強國，就是數位化信息化軍隊，對傳統部隊降維打擊的典型例子。
中國軍隊如今迫切地再次改革，就是認知到了現有體系和伊拉克沒區別。
一旦真的和白頭鷹交手的話，國內的軍隊必然會遭受到沉重打擊，又只能靠依靠血肉來堆一場勝利。
這是上層不想看到的。
那樣的勝利來得太過慘烈，不是東方巨龍該有的戰鬥力。
王團長作為一名軍中的老團長，他對於國際上最近發生的戰爭都有研究，以前有很多東西他都看不懂，不知道為何區別那麼大，可現在他懂了。
那就是信息化時代下科技的力量，只有跟上時代才能夠趕得上步伐，讓東方巨龍再次傲視全球。
所以王團長也變成終極擁護者，迫不及待看到信息化指揮系統的出現。
為了讓陳軍能夠最大可能性，得到上級的認可並撥款開始研發，還以自己在部隊待了幾十年的經驗，專門給陳軍提了幾點意見，以及所要注意的事項。
並且在結束通話前還下定決心，這次一定要傾儘自己的全力幫陳軍，決定也親自給高首長打個電話。
要知道王團長是個很「固執」的人，從來不會輕易的去求任何人。
哪怕之前大家商議代理旅長的事，王團長都沒有去找自己的老朋友，開口讓他幫自己運作運作。
可這次陳軍要搞數位化指揮系統，王團長卻決定動用這層關係。
可見他有多看重這個指揮系統！
上次和高城一起去他家，陳軍和高首長坐在一起聊天，陳軍的談吐以及學識，得到了高首長的欣賞和器重。
因此陳軍拿到了高首長的電話。
家庭電話和機關對外電話，一併全都給拿到了手。
陳軍想著為了更好的溝通，和抹除掉越級匯報的敏感因素，沒有打機關對外電話，選擇了打高首長的家庭電話。
打家庭電話就是私人事情，和公務完全沾不上關係。
可看了下手錶發現才不到五點，這個點高首長肯定還沒有回家。
高首長就住在軍區機關裡面，如果晚上沒有什麼應酬外出的話，預計下班到家的時間應該在六點半到七點。
陳軍決定趁著中間這兩個小時，先找人探討下怎麼和高首長溝通。
合成旅所需要的數位化指揮系統，需要涉及到全旅各個單位的詳細情況，項目啟動後肯定要大家配合。
陳軍一個人根本轉不過來，需要多幾個人幫著一起撐場。
首先想到的第一個人是高城。
高城和陳軍已經合作了多年，一路從鋼七連走到籌備合成旅的老搭檔，看看他有沒有什麼好的想法和見解。
都說三個臭皮匠勝過一個諸葛亮，高城做兒子的肯定了解他父親。
對陳軍和高首長談話，肯定有不小幫助。
如今全鋼七營都在等「開工」的文件，沒有辦法出去演習，也沒有安排訓練任務，高城這個營長現在一天到晚閒的很。
當陳軍把電話打過來的時候，高城無聊得在辦公室看報紙。
能接到陳軍的電話，他格外的興奮。
心情都美妙了起來。
不過由於陳軍在此之前，從未和任何人聊過數位化指揮系統這件事，而數位化指揮系統也是全新的科技產物。
高城乍一聽這陌生的詞，腦子裡還真是一團漿糊。
完全搞不通是個什麼東西。
更不理解這個聽起來奇怪的系統，對於籌備合成旅有什麼作用。
現在的鋼七營雖然是合成營，可是和數位化完全不搭邊，信息化也才剛剛起步，數位化指揮系統壓根就不存在。
主要指揮模式還是得靠無線電，通過無線電來接收傳達信息。
然而這種靠嘴巴匯報的方式，在數位化來臨前的舊時代，大家都是一樣的方式，在同一起跑線上也並沒什麼問題。
哪怕效率極低下，大家都效率低，這情況就不是問題。
可現在已經來到二十一世紀，電腦開始大範圍的普及，數位化已經是主流趨勢，誰沒有就會被時代拋棄。
數位化指揮系統接入部隊，無可爭議的會成為未來的核心。
相比原始的指揮方式，提升非常的巨大。
就比如偵查單位偵查到了敵方情報，舊的指揮體系只能通過無線電，用口述的方式把情報匯報給上級。
口述可是需要時間的，每晚上傳達一次就需要浪費一次時間。
前線偵察兵報告給直屬的連部，連部還需要再匯報到營部，營部又得報告給旅部，情報參謀又得轉給指揮官。
一道命令一共要傳四次，每次都需要重複一次口述傳達。
本來嘴巴匯報就已經很費時間，有時候敵情過多，說一兩分鐘都很正常，中間還要重複說幾次。
那效率就更低了。
哪怕合成化的鋼七營，經過陳軍定製化的特殊安排，在敵後滲透偵查的單位，可以直接聯繫營指揮部。
常規的前線偵察小組單位，依舊採用連部過濾整理後，再統一報告到營指揮部。
如此一來。
既能夠減輕營部的工作壓力，也能有效的保持情報的時效性。
可是因為沒有數位化指揮系統，命令都是以口述止血的方式記錄，在作戰中需要大量的參謀去維持，將情報數據進行轉化，還是要浪費大量的人力物力。
使得鋼七營的營部在作戰期間，一直都是處於高壓的狀態中。
而高壓狀態不是正常狀態，最大的弊端就無法長時間保持，會隨著工作的時長，效率呈直線往下跌。
要不是鋼七營參加的所有對抗，都是以極快的速度閃電秒殺對手，根本就不給對方長期作戰的機會。
這個弊端恐怕早就暴露了！
鋼七營只是營級單位就如此，到了合成旅這個弊端肯定會進一步放大，肯定會影響旅指揮所正常的運轉。
要想解決合成營運作高壓的問題，概括起來就只有兩種方式。
首先就是傳統的模式——
加人手！
增加更多的人手來處理事務，自然就能夠解決人員高強度工作的弊端。
可真要是用這種方式來處理，工作量大就增加人手，那不就又回到了老套路里，搞出一個人員臃腫的指揮部。
完全是與合成化背道而馳。
合成化改造的首要條件之一，就是要精簡壓縮傳統的臃腫指揮部，讓指揮部的人員變得更少更加靈活。
幾輛車就能裝著指揮部到處跑，才是最理想的指揮部配置。
一兩百號人的指揮部。
戰鬥中想挪動一下屁股都困難，更別說是隨時進行高度機動運轉。
傳統增加人手的方式行不通，那就只剩下另外一條路——
用科技來提高效率！
數位化指揮系統就是科技下的產物，有著大量編程和代碼堆迭出來的系統，會具備遠超人腦的運算和統籌能力。
一旦數位化指揮系統接入全旅，那麼部隊的絕大部分溝通和信息轉接，都將從線下轉變到線上來完成。
還是以偵察兵偵察情報為例，換成數位化指揮系統後的變化。
偵察兵現場偵查到敵人的情報，上報到連部就會通過微機記錄到系統中，連部只需要上傳到指揮系統，旅指揮所就能直接通過系統看到所有信息。
跳過了中間的連匯報到營部，再由營部匯報到旅指揮所的這兩級。
更不需要一級一級的口述匯報，每次匯報所需要浪費了大量時間，直接變成詳細的數據出現在指揮官面前。
如此一來。
不僅指揮的效率將大幅度提升，旅指揮所的參謀和指揮人員等，也能通過指揮系統的屏幕顯示，更直觀了解全旅的情況，然後對這些數據進行整理使用。
需要用到某一份數據時，直接輸入關鍵字就能搜索出來。
不再需要到一大堆文件中去翻找。
數據的上傳轉化速度越快，會讓作為合成旅「腦袋」的旅指揮所，對旗下部隊的掌控程度越高。
只會作戰會更得心應手，戰鬥力自然也會水漲船高。
……
陳軍用了將近二十分鐘時間，給高城來了一波大腦開智。
經過陳軍系統的詳細解釋過後，高城總算是了解了數位化指揮系統是什麼，同時也被這麼高科技的東西震驚了。
高城從進入部隊到現在為止，接觸的都是純人工的指揮作戰模式。
現在突然聽到要接入到系統，把純人工升級到半電腦化，不再需要守在電台面前，只需要看著電腦屏幕即可。
像是看電視一樣看著屏幕就能指揮，對高城來說還真是如夢似幻。
聽起來就非常不真實。
這高科技的程度太高太高，已經高出了高城能接受的極限。
對比起來就相當於是2025的人，突然聽說打仗不再需要人了，準備把人全部用機器人來替代。
在這個沒幾個人用過電腦的時代，數位化指揮系統就是那麼的超前。
好在高城並不是一個迂腐之人，和陳軍在一起也讓他見識到了太多的「神跡」，將他的神經鍛鍊的已經足夠粗壯，對新事物的接收能力已經很強。
所以在經過短暫的不可思議後，高城意識到了數位化指揮系統的強大。
內心被無以復加的狂喜所取代。
當了兩年多時間的營長，讓高城愈發意識到指揮效率的提高，對部隊帶來的增值，那是不可估量的。
真要是未來的合成旅能全面數位化，全旅的所有信息都接入到系統中。
那合成旅將擁有何種恐怖的戰鬥力，將成長到哪種匪夷所思的高度，高城現在根本就不敢想像。
在如此亢奮的心情刺激之下，高城的積極性變得格外高昂。
和陳軍一聊就聊了個把小時，基本上把數位化指揮系統的結構吃了個透，徹底成為了指揮系統的堅實擁護者。
迫不及待見到指揮系統。
心裡頭如有幾百個貓爪子在撓。
不僅舉雙手雙腳支持陳軍的想法，還在得知陳軍需要得到集團軍的支持，然後才能讓戰區撥款開發指揮系統。
高城都不需要陳軍提一個字，主動請纓要去和自己父親聊。
由他和自己的父親深入溝通，把他做作為兒子的特殊權重比加上去，再由陳軍打電話和高首長溝通。
只要高首長認可數位化指揮系統，那這件事的成功機率會大幅度上升。
「行，那就這樣，我先不打電話，晚點再打過去。」
成大事者不拘小節，陳軍也顧不上動用高城的私人關係，和高城就此達成約定，掛斷電話後各自去努力。
高城去打電話找他的父親，先給陳軍把路給鋪好。
陳軍則先不聯繫高首長，而是把電話打到了團里，而且是打給最高軍事主官，和王團長再來聊一聊數位化指揮系統。
王團長如今是合成旅籌備的核心，大家還指望著王團長來做代理旅長。
如果王團長真的能成為代理旅長，那麼在王團長代理籌備的這個期間，數位化指揮系統前期的研發收集數據資料，以及後期研發成功後全面接入全旅。
必然都需要代理旅長的全力支持，才能讓指揮系統順利的轉為戰鬥力。
因此不管如何。
哪怕現在王團長根本幫不到忙，陳軍也有必要和這個未來的代理旅長，提前把這件重要的事情進行商討。
讓王團長有更高的參與度，對王團長本身也更有利。
「喂，團長，是我，陳軍……」
陳軍打通電話自報家門，接著隨便閒聊了幾句家常，就抓緊時間直奔主題，把數位化指揮系統的是說了一遍。
王團長聽到指揮系統的反應，和高城基本上是差不多的。
都對這個從未聽說過的名字，感到前所未有的陌生和好奇，在得知其作用後，又被它的強大所震驚。
王團長接觸後的直接評價就是：「數位化指揮系統若是真的，像你所說的那般，那對於軍隊來說，必將是顛覆性的革命，會讓我軍整體發生質的改變。」
以陳軍對於不後世軍隊的了解，並不覺得王團長的評價有任何誇張。
甚至覺得還有些過於保守！
全面進入數位化指揮體系的軍隊，別看都是使用熱武器作戰的軍隊，其實和傳統的軍隊完全是兩個概念。
兩者之間的區別之大。
完全可以用火銃軍隊和AK47軍隊，兩者之間的巨大懸殊來對比。
再簡單來說。
就等於是降維打擊。
白頭鷹幾天就滅了伊拉克，摧毀了中東第一陸軍強國，就是數位化信息化軍隊，對傳統部隊降維打擊的典型例子。
中國軍隊如今迫切地再次改革，就是認知到了現有體系和伊拉克沒區別。
一旦真的和白頭鷹交手的話，國內的軍隊必然會遭受到沉重打擊，又只能靠依靠血肉來堆一場勝利。
這是上層不想看到的。
那樣的勝利來得太過慘烈，不是東方巨龍該有的戰鬥力。
王團長作為一名軍中的老團長，他對於國際上最近發生的戰爭都有研究，以前有很多東西他都看不懂，不知道為何區別那麼大，可現在他懂了。
那就是信息化時代下科技的力量，只有跟上時代才能夠趕得上步伐，讓東方巨龍再次傲視全球。
所以王團長也變成終極擁護者，迫不及待看到信息化指揮系統的出現。
為了讓陳軍能夠最大可能性，得到上級的認可並撥款開始研發，還以自己在部隊待了幾十年的經驗，專門給陳軍提了幾點意見，以及所要注意的事項。
並且在結束通話前還下定決心，這次一定要傾儘自己的全力幫陳軍，決定也親自給高首長打個電話。
要知道王團長是個很「固執」的人，從來不會輕易的去求任何人。
哪怕之前大家商議代理旅長的事，王團長都沒有去找自己的老朋友，開口讓他幫自己運作運作。
可這次陳軍要搞數位化指揮系統，王團長卻決定動用這層關係。
可見他有多看重這個指揮系統！