第858章 焦慮的幸福
第858章 焦慮的幸福
「而且，就算可以動用，我也不能這麼做，因為這對你應該不是一件好事情。」
孫志偉知道彼得說的是什麼，如果孫志偉在這裡動用了毛熊的飛機，那回去之後肯定會面臨CIA的調查，現在就是這麼敏感。
「沒關係，我們就是普通的酒友，喝酒的時候不說這些，再來一杯。」
因為極地這邊要麼是極夜要麼是極晝，晝夜很難分清楚，所以這裡的酒館24小時都在營業。
隨著時間的推移，有些客人喝多了就回去睡覺去了，但很快又會有其他的人過來喝酒，整個酒館裡面人流幾乎沒有減少過。
幾個小時後，酒館裡的人幾乎換了一波，也終於到了約定的時間，索爾·麥克斯韋教授也準時來到酒館接他。
孫志偉用美元結了帳後，重新披上外套，戴上帽子，背上背包，然後跟隨麥克斯韋教授去往小鎮邊緣的小機場。
小機場中正有一架薩伯340運輸機等在那裡，它是剛從斯德哥爾摩飛過來的，目的就是為了接孫志偉。
薩伯340運輸機，是瑞典薩伯·斯康尼亞公司和美國費爾柴爾德公司，合作研製的30座級雙發渦槳式支線運輸機。
該機型於1984年5月獲得歐洲9國認可的瑞典頒發的型號合格證，同年6月得到美國聯邦航空局型號合格證。
從斯德哥爾摩到新奧爾松科考小鎮，距離2100多公里，這來回一趟的飛行可要花不少錢。
不過這錢也不用麥克斯韋教授來出，瑞典皇家科學院的差旅費充足的很，假公濟私真是在哪個國家都有啊。
麥克斯韋教授給出的理由也很簡單，因為研究需要，他要回斯德哥爾摩科學院一趟，院裡派架飛機來接他這個分院長理所當然。
至於孫志偉，他只是個碰巧蹭飛機的。
麥克斯韋教授已經提前給機長甩過去兩瓶酒，過後的飛行記錄裡面都不會提到孫志偉這個人。
而他自己只需要跟著跑一趟而已，一分錢不用花，白得了美國大富豪的一個人情。
等過一段時間再去找他拉投資就容易辦了，簡直完美。
孫志偉將這一切都看在眼裡，心中也是感嘆，外國的科學家也不容易啊，想給科研項目拉點投資，這心思都快挖空了。
3個小時後，經過中途一次加油，孫志偉順利抵達瑞典首府斯德哥爾摩。
瑞典，雖然是個北歐小國，但絕不能小看這個國家。
現代人聽到瑞典會想到什麼？
諾貝爾獎、沃爾沃，、宜家家居、愛立信，實際上他們還有薩博公司，鷹獅戰鬥機，15%的5G專利等等。
這個小國人口只有800萬，卻在通信、精密製造、軍工、清潔能源和醫療科技五大領域碾壓阿美莉卡。
在面積和人口上，瑞典是個小國，但他卻是個世界工業製造強國，這有點矛盾，卻是真的。
後來的鷹獅戰鬥機，性能媲美F35，價格卻不到1個億，國產化率能達到90%以上。
而帶來這一切的就是瑞典的現任首相帕爾梅，自1969年接任首相職務以來，他硬鋼蘇美，厲行改革。
在帕爾梅的第二任任期中，他連續頒布《就業保護法》，《工作場所共同決定法案》等法律，將整個瑞典帶入了「高稅收、高福利」的時代，並一直延續至今。
有人說，瑞典是「世界上最幸福的國家」，但這個「幸福」要從多個方面綜合去看。
瑞典的福利制度確實很全面，包括兒童津貼、病假補助、醫療保障、住房補貼、失業救濟、養老保險等。
從福利上看，確實幸福。
小孩從一落地到16歲，每個月都有兒童津貼，夠買奶粉尿布的了。
醫院看病除了掛號費其他費用全免，教育更是從小學到大學都免費。
失業了也不怕，頭一年還能拿到九成的工資，後面依舊可以繼續領取基礎生活保障金和住房補貼等等。
這裡每人每年至少擁有5周的帶薪假期，父母可以共享長達480天的帶薪育兒假。
除了超長的育兒假，瑞典的父母還有權在孩子八歲前減少每日工作時長25%。
幼兒園託管費只收取月收入的2%，舉例，月工資1萬時交200。
瑞典人愛喝咖啡，特別是上班時間喝咖啡，被認為這種休息時間有助於提高工作效率，促進同事之間的社交互動。
在瑞典，咖啡不僅是一種飲品，更是一種文化和生活方式的重要組成部分。
上班時間喝咖啡甚至被寫進了《勞動法》。
《勞動法》規定，員工有權在工作時間內享受兩次「咖啡休息」（瑞典人稱為「Fika」），每次約15分鐘。
瑞典員工也不太擔心裁員，因為《就業保護法》規定，公司在裁員時必須遵循「先進後出」的原則。
也就是說，如果公司要裁員，必須先裁最後進入公司的幾個人。
最後是養老，老人從62歲開始就可以領取2.2萬克朗以上的最低保障金，再加上保險金和納稅附加金，每月合計三四萬塊。
可是，不能光看到不上班就能拿到每月好幾萬的高福利，卻忽視了在瑞典生活的不易。
首先，瑞典個人所得稅占個人總收入的50-70%。
哈哈，舉例：依舊是月薪一萬，但繳稅要交5000-7000。
再看免費醫療，確實是免費，但要排隊。
一個感冒預約等待一周不算長，等排到了基本上病也好了，大病嘛，只要不是快死了，也要等上六七個小時。
如果不想排隊，那只有去私人診所了，那費用，只能說瑞典人也看不起。
大學免學費，但要繳納學生會費用，這個是必繳的，還好不是很高。
還有房子，租房成本高昂。
在斯德哥爾摩有一個官方機構叫做Boedlingen（住房中介）。想要租房子必須找他們。
你需要每年繳納200克朗（相當於150元）來排隊，排多久呢？
在斯德哥爾摩市中心租到一套像樣的公寓，平均排隊時間是8-12年。
你沒看錯，不是「月」，是「年」。
可即便你排到了隊，分給你的房子你還不能挑三揀四。地段、戶型、朝向都得聽天由命，不滿意？
對不起，繼續排隊吧。
還有失業金，想要領取也不是簡單的，你必須證明自己在「積極尋找工作」。
什麼叫「積極尋找「？
你要每周向就業中心匯報求職進展，參加政府安排的培訓課程，接受分配的工作（即便工資很低或者與你的專業不符）。
如果被發現「消極怠工「，救濟金立馬被停。
最後就是生活成本了，在瑞典物價高昂。
從機場到市中心的快軌票價180元，一杯最普通的咖啡要30元，一瓶礦泉水15-18元，一頓簡單的快餐至少75元，理髮一次300-500元。
就算每個月拿幾萬，按這個物價水平也不夠花呀。
總之，在這裡，幸福是和鈔票、時間都掛得上鉤的。瑞典人活得體面但普遍焦慮。
(本章完)
「而且，就算可以動用，我也不能這麼做，因為這對你應該不是一件好事情。」
孫志偉知道彼得說的是什麼，如果孫志偉在這裡動用了毛熊的飛機，那回去之後肯定會面臨CIA的調查，現在就是這麼敏感。
「沒關係，我們就是普通的酒友，喝酒的時候不說這些，再來一杯。」
因為極地這邊要麼是極夜要麼是極晝，晝夜很難分清楚，所以這裡的酒館24小時都在營業。
隨著時間的推移，有些客人喝多了就回去睡覺去了，但很快又會有其他的人過來喝酒，整個酒館裡面人流幾乎沒有減少過。
幾個小時後，酒館裡的人幾乎換了一波，也終於到了約定的時間，索爾·麥克斯韋教授也準時來到酒館接他。
孫志偉用美元結了帳後，重新披上外套，戴上帽子，背上背包，然後跟隨麥克斯韋教授去往小鎮邊緣的小機場。
小機場中正有一架薩伯340運輸機等在那裡，它是剛從斯德哥爾摩飛過來的，目的就是為了接孫志偉。
薩伯340運輸機，是瑞典薩伯·斯康尼亞公司和美國費爾柴爾德公司，合作研製的30座級雙發渦槳式支線運輸機。
該機型於1984年5月獲得歐洲9國認可的瑞典頒發的型號合格證，同年6月得到美國聯邦航空局型號合格證。
從斯德哥爾摩到新奧爾松科考小鎮，距離2100多公里，這來回一趟的飛行可要花不少錢。
不過這錢也不用麥克斯韋教授來出，瑞典皇家科學院的差旅費充足的很，假公濟私真是在哪個國家都有啊。
麥克斯韋教授給出的理由也很簡單，因為研究需要，他要回斯德哥爾摩科學院一趟，院裡派架飛機來接他這個分院長理所當然。
至於孫志偉，他只是個碰巧蹭飛機的。
麥克斯韋教授已經提前給機長甩過去兩瓶酒，過後的飛行記錄裡面都不會提到孫志偉這個人。
而他自己只需要跟著跑一趟而已，一分錢不用花，白得了美國大富豪的一個人情。
等過一段時間再去找他拉投資就容易辦了，簡直完美。
孫志偉將這一切都看在眼裡，心中也是感嘆，外國的科學家也不容易啊，想給科研項目拉點投資，這心思都快挖空了。
3個小時後，經過中途一次加油，孫志偉順利抵達瑞典首府斯德哥爾摩。
瑞典，雖然是個北歐小國，但絕不能小看這個國家。
現代人聽到瑞典會想到什麼？
諾貝爾獎、沃爾沃，、宜家家居、愛立信，實際上他們還有薩博公司，鷹獅戰鬥機，15%的5G專利等等。
這個小國人口只有800萬，卻在通信、精密製造、軍工、清潔能源和醫療科技五大領域碾壓阿美莉卡。
在面積和人口上，瑞典是個小國，但他卻是個世界工業製造強國，這有點矛盾，卻是真的。
後來的鷹獅戰鬥機，性能媲美F35，價格卻不到1個億，國產化率能達到90%以上。
而帶來這一切的就是瑞典的現任首相帕爾梅，自1969年接任首相職務以來，他硬鋼蘇美，厲行改革。
在帕爾梅的第二任任期中，他連續頒布《就業保護法》，《工作場所共同決定法案》等法律，將整個瑞典帶入了「高稅收、高福利」的時代，並一直延續至今。
有人說，瑞典是「世界上最幸福的國家」，但這個「幸福」要從多個方面綜合去看。
瑞典的福利制度確實很全面，包括兒童津貼、病假補助、醫療保障、住房補貼、失業救濟、養老保險等。
從福利上看，確實幸福。
小孩從一落地到16歲，每個月都有兒童津貼，夠買奶粉尿布的了。
醫院看病除了掛號費其他費用全免，教育更是從小學到大學都免費。
失業了也不怕，頭一年還能拿到九成的工資，後面依舊可以繼續領取基礎生活保障金和住房補貼等等。
這裡每人每年至少擁有5周的帶薪假期，父母可以共享長達480天的帶薪育兒假。
除了超長的育兒假，瑞典的父母還有權在孩子八歲前減少每日工作時長25%。
幼兒園託管費只收取月收入的2%，舉例，月工資1萬時交200。
瑞典人愛喝咖啡，特別是上班時間喝咖啡，被認為這種休息時間有助於提高工作效率，促進同事之間的社交互動。
在瑞典，咖啡不僅是一種飲品，更是一種文化和生活方式的重要組成部分。
上班時間喝咖啡甚至被寫進了《勞動法》。
《勞動法》規定，員工有權在工作時間內享受兩次「咖啡休息」（瑞典人稱為「Fika」），每次約15分鐘。
瑞典員工也不太擔心裁員，因為《就業保護法》規定，公司在裁員時必須遵循「先進後出」的原則。
也就是說，如果公司要裁員，必須先裁最後進入公司的幾個人。
最後是養老，老人從62歲開始就可以領取2.2萬克朗以上的最低保障金，再加上保險金和納稅附加金，每月合計三四萬塊。
可是，不能光看到不上班就能拿到每月好幾萬的高福利，卻忽視了在瑞典生活的不易。
首先，瑞典個人所得稅占個人總收入的50-70%。
哈哈，舉例：依舊是月薪一萬，但繳稅要交5000-7000。
再看免費醫療，確實是免費，但要排隊。
一個感冒預約等待一周不算長，等排到了基本上病也好了，大病嘛，只要不是快死了，也要等上六七個小時。
如果不想排隊，那只有去私人診所了，那費用，只能說瑞典人也看不起。
大學免學費，但要繳納學生會費用，這個是必繳的，還好不是很高。
還有房子，租房成本高昂。
在斯德哥爾摩有一個官方機構叫做Boedlingen（住房中介）。想要租房子必須找他們。
你需要每年繳納200克朗（相當於150元）來排隊，排多久呢？
在斯德哥爾摩市中心租到一套像樣的公寓，平均排隊時間是8-12年。
你沒看錯，不是「月」，是「年」。
可即便你排到了隊，分給你的房子你還不能挑三揀四。地段、戶型、朝向都得聽天由命，不滿意？
對不起，繼續排隊吧。
還有失業金，想要領取也不是簡單的，你必須證明自己在「積極尋找工作」。
什麼叫「積極尋找「？
你要每周向就業中心匯報求職進展，參加政府安排的培訓課程，接受分配的工作（即便工資很低或者與你的專業不符）。
如果被發現「消極怠工「，救濟金立馬被停。
最後就是生活成本了，在瑞典物價高昂。
從機場到市中心的快軌票價180元，一杯最普通的咖啡要30元，一瓶礦泉水15-18元，一頓簡單的快餐至少75元，理髮一次300-500元。
就算每個月拿幾萬，按這個物價水平也不夠花呀。
總之，在這裡，幸福是和鈔票、時間都掛得上鉤的。瑞典人活得體面但普遍焦慮。
(本章完)