第630章 兩腳獸好吵
這確實是是個麻煩，在唐晚晚設定的這一整套流程之中。
動物訓練師是一個很重要的位置，這麼多動物若是沒有一個訓練師在很容易出現一些複雜的問題。
尤其是整個小鎮所有的動物都是要和人類進行接觸的。
空氣安靜了片刻之後，突然有人提出來了一個建議。
「唐晚晚最近就在慶陽，要不？」
「能不能請得動才是關鍵！」
誰創建小鎮不想請唐晚晚過來幫忙，畢竟整個小鎮的模式都是唐晚晚一手建立出來的。
誰都沒有唐晚晚有發言權，若是有了唐晚晚的幫忙，小鎮絕對會以一個極快的速度建立起來。
但問題也就出現在這裡，花多少錢，欠多少人情才能把人請過來？
現在的唐晚晚可不是之前花點錢就能請過來幫忙的領養中心負責人了。
很多人可能對於晚晚慈善沒什麼概念，但實際上，在國內晚晚慈善的體量已經毫無意問的來到了第一梯隊。
每個月帳戶上涉及的資金都是幾千萬級別。
單單從員工的角度來考慮，整個晚晚慈善目前涉及了多個省份。
每個省份的領養中心數量差不多在十二個。
而每一個領養中心本身的員工再加上培養體系中的人選，加起來也有十個人。
算下來現在整個晚晚慈善的員工數量已經有接近上千人。
單單是每個月的工資支出就差不多有四百萬。
從這裡就能看得出整個晚晚慈善目前已經到達了什麼程度。
幾個人坐在桌子旁，空氣仿佛都安靜了下來。
沉思了許久之後，最終還是坐在角落的一道聲音響起。
「我這邊倒是有渠道能請過來，不過代價有些高了。」
「說說看！」
他們這龐大的現金流，再加上用掉的那些人情，算下來這次的投資是輕鬆過億的。
就算是代價有些大，但只要能把唐晚晚請過來哪怕只是幾天的時間教導一些人怎麼訓練都可以。
「是這樣，晚晚慈善目前正在全國範圍內開設領養中心，對於一些頂級的管理人員相對比較稀缺。」
「咱們各自的培養體系中，應該都有幾個備選的人才。」
話說到這裡，所有人都能明白是什麼意思。
一個成熟的企業或者說是公司，所需要的人才都不是靠著撞大運找到的。
而是從他在學生時代就關注到，畢業後發出邀約，擔任學習的職位。
幾年之後，有了能力的這個人才會被提拔到重要的位置上，做出了成績之後納入儲備庫。
一旦發生了什麼需要這些人才上場的事情，就會從儲備庫中找到一個合適的人。
就像是很多人上班的時候經常會看到，明明大家的工作都是差不多的，但那個入職不過一兩年的年輕人，工資就是高出來很多。
這就是公司戰略方向針對人才的培養，每個月不過多支出一些薪資，但卻可以讓這個人留在公司。
這就是人才的培養，每一個都是企業花費了不少代價才培養出來的。
而如果這次交好唐晚晚，那必然會發生一個問題，普通的人才拿不出手。
今天決定送，那肯定要找一個能力足夠，並且可以接受晚晚慈善這種理念的。
這種人肯定算不上很多，基本上各大企業都是當成寶貝藏起來的。
「我這邊有一個，我的老秘書，原本應該到分公司擔任總經理的，不過這小子衝勁太足總感覺會出問題。」
「我這邊也有一個，是我原本的那個司機，挺穩重的就是不願意跟著我走。」
……
一群人簡單溝通了一會，隨後就確定下來了一個大致的人數。
一共五個人，都算得上是在經營管理方面的人才。
如果不是這次的需要，可能這五個人都會在未來的某一天擔任公司的重要職位。
「行，那就這麼定了，明天一早我聯繫唐晚晚！」
……
時間幽幽划過，轉瞬就來到了第二天的早上。
唐晚晚剛剛睡醒沒多久，就接到了一個電話。
看著來電顯示的備註，唐晚晚的臉上也帶上了些許的迷茫。
這人叫做劉春道，是之前在帝都認識的那些動物園股東之一。
因為對於建設動物小鎮的問題比較多，兩個人就添加了個聯繫方式。
「喂，劉哥？」
「晚晚啊，聽說你現在在慶陽？」
「對，打算在這邊成立一個貓村，現在正在建設。」
「是這樣哈，我們這些人打算在慶陽成立一個動物小鎮，有些事想要和你聊聊，不知道有沒有時間？」
唐晚晚看了一眼現在的時間隨後的語氣也帶著些許的肯定。
「有時間，一直到下午三點之前都沒什麼事。」
「慶陽大酒店？」
「我就在這！」
「那就一個小時後到中餐廳，我定好位置，夏包間。」
「好！」
雖然好奇是什麼情況，不過今天顯然可以剩下來一頓飯錢，唐晚晚也打算過去看看。
一個小時後，夏字包間內一群人站起身子歡迎起了唐晚晚的到來。
挨個做完了介紹之後，劉春道這才讓服務員將菜品端了上來。
吃著這頓豐盛的早餐，劉春道也說起了他們這次的目的。
「我們雖然是商人，但也想在慈善上做出一些努力。」
「我們幾個商量了一下，打算將一些能力不錯的員工推薦到晚晚慈善。」
「你覺著怎麼樣？」
能力不錯？
唐晚晚眼睛閃動了一下，很快就反應過來了其中的深意。
這哪裡是能力不錯，分明就是各家培養出來的人才！
這種人稍作培訓就能作為省份負責人，甚至如果有些人在這方面有天賦的話，都能當做區域負責人來進行培養了！
「那有什麼是我能幫得上忙的？」
聽到了唐晚晚的話，劉春道的眼睛裡也帶上了一縷笑意。
「是這樣，我們這次建造的這個動物小鎮，差不多總投資在一個億左右。」
「總面積三平方公里，一共有居住民房超過兩千個，兩個超大型食堂。」
「預計容納動物超過三千隻，容納旅客六萬人。」
「其他方面，以我們這些年和人打交道的能力，都是能控制的，但唯獨動物。」
「動物的心思和人類不一樣，我們也猜不透動物都在想什麼。」
「那些專業的動物溝通師和訓練師，我們也都問過，都不能掌控得住這麼多動物。」
「但基礎的人我們都有，就想問問能不能請您過去幾天做個培訓，幫忙制定一個動物方面的計劃？」
聽到了這話，唐晚晚也明白了是什麼意思。
人才可以給他，甚至他們會主動幫忙做思想工作讓人來晚晚慈善。
但代價就是唐晚晚接下來必須要抽出來一段時間來訓練動物。
沉思了片刻之後，唐晚晚也詢問了起來。
「動物的來源都是哪？」
「有些是以前我們動物園的動物，但大部分都是來源於生態保護區和繁殖基地。」
聽到了這個來源，唐晚晚也開始估算了一下。
按照自己的經驗來看，這些動物訓練起來不會很麻煩。
主要注意的就是兩個方面，一個是動物本身的適應，另一個就是針對動物訓練的計劃書。
搞定了這兩個這個任務就算是完成了大半。
預估一下，差不多也就四五天的時間就能搞定。
「行，正好這幾天我不是很忙，去看看也不耽擱。」
她來慶陽這邊大部分的事情都已經搞定的差不多了。
接下來就是等著貓村建設好，等著志願者們將貓咪帶到收容點。
這都是需要時間來推進的，不是幾天就能解決的事情。
原本唐晚晚還打算趁著這段時間在慶陽城市內好好轉轉，看看這裡的流浪貓能不能採用其他辦法進行收容。
但有了正事，還是能給晚晚慈善帶來大量人才的正事，她也不得不忙碌了起來。
轉眼來到了下午，唐晚晚跟著幾道身影走向了一個破落的小鎮。
說是破落其實也就是幾年沒什麼人，讓這裡看起來有些淒涼。
但實際上，作為一個城鎮，基礎設施什麼的稍微修一修就能繼續用。
而且現場還能看到不少施工團隊正在正對兩棟大樓坐著最後的外牆修繕。
「你們得動作挺快！」
要知道，從帝都那邊結束，到現在也沒過去多少時間。
從無到有，建立小鎮，投資一系列的事情加起來能完成到現在這個程度，絕對算得上快了。
「我們也算是提前得到了一些消息，初期的準備早就開始了。」
這幾棟大樓是耗時最長時間的，他們都是提前開工拿下。
哪怕是整個小鎮的地皮都還沒談妥，這件事的優先級都是提到了最頂端。
「動物呢？」
「為了防止小鎮的施工影響到動物，暫時都放在了小鎮後面的那座山上。」
劉春道是一群人里專門對接唐晚晚的，也只有他和唐晚晚接觸過，未來也算是被推到台前的負責人。
「整個後山現在都被我們買下來了，未來那邊是要做一些探險活動，或者是給一些需要森林的動物居住的地方。」
「我們暫時在上面設立了七個區域，用於安置動物們，那些訓練師和溝通師也都在那邊。」
聽到了這話，唐晚晚也點了點頭。
「我需要你們小鎮的規劃圖，還有對於動物需要承擔的一些責任和設計。」
「準備好了，我馬上發給您！」
這些東西不用唐晚晚說，他們肯定都是要提前準備的。
看著手機上發來的文件，唐晚晚也和劉春道一起走向了後山。
偌大的後山這會顯得很是擁擠，一隻只動物的叫聲，訓練師和溝通師忙碌的身影。
還有不少明顯是員工的人在給動物洗澡，投餵。
明顯能看得出來，這裡的每個人絕對都是無比的充實。
唐晚晚的目光掃了一眼，很快就湊到了猞猁園區的附近。
「好無聊啊，什麼時候才能下山玩？」
「兩腳獸好吵，都睡不好覺！」
「好餓，今天的雞什麼時候能送來啊！」
聽著這群猞猁的抱怨聲，唐晚晚也忍不住皺了皺眉頭。
從現場的情況就能看得出來，管理方面現在很是混亂。
皺著眉頭思索了一會，唐晚晚這才朝著下一個園區走去。
訓練師和溝通師想要讓動物能適應大量遊客聚集的情況。
飼養員關注著動物的投喂，獸醫則是在乎健康的問題。
設立，土撥鼠，還有不少的猴群，狼群甚至是孟加拉虎多多少少都在抱怨這邊的情況。
出現眼前這種事情只有一種可能，那就是管理上的混亂導致的。
轉了一圈之後天色已經有些暗淡，唐晚晚和劉春道也回到了小鎮上。
安頓好了住宿的地方之後，唐晚晚也帶著些許沉重開口。
「其實現在的問題就是你們得思路還沒轉換過來。」
「動物園的管理模式的根本，是在於動物大多數時候都是被固定在一片區域生活的。」
「它們很少來到外界，不會對於外界有什麼想法。」
「但這些動物不一樣，它們在共存生態保護區是經歷過這種生活的。」
「相比於動物園的動物，它們也更加渴望在小鎮中玩耍，渴望和人類接觸。」
「管理模式要換，而且要快速的換絕對不能這麼混亂。」
短時間這樣還行，但按照小鎮的建設，時間一長怕是這群動物多少都能搞點事情出來。
「我明白了，就是不知道……」
「我想想吧，晚點給你個方案。」
「多謝晚晚了，那我就不打擾你休息，有問題隨時叫我。」
唐晚晚點了點頭，送著劉春道離開之後也皺著眉頭思索了起來。
現在按照動物園的管理模式去管理這些動物，出現問題幾乎是一個必然的事情。
唐晚晚要做的不是給小鎮想出來一個完善的管理制度，而是該怎麼快速的讓這種混亂恢復到一個有序的環境之中。
而且這種有序的環境還要能適應接下來的社會化訓練。
這是至關重要的一點，一個短時間能用的制度，而且後面還能平滑過渡到整個動物小鎮的制度。
皺著眉頭沉思了一會，唐晚晚的眼睛突然亮了起來。
動物訓練師是一個很重要的位置，這麼多動物若是沒有一個訓練師在很容易出現一些複雜的問題。
尤其是整個小鎮所有的動物都是要和人類進行接觸的。
空氣安靜了片刻之後，突然有人提出來了一個建議。
「唐晚晚最近就在慶陽，要不？」
「能不能請得動才是關鍵！」
誰創建小鎮不想請唐晚晚過來幫忙，畢竟整個小鎮的模式都是唐晚晚一手建立出來的。
誰都沒有唐晚晚有發言權，若是有了唐晚晚的幫忙，小鎮絕對會以一個極快的速度建立起來。
但問題也就出現在這裡，花多少錢，欠多少人情才能把人請過來？
現在的唐晚晚可不是之前花點錢就能請過來幫忙的領養中心負責人了。
很多人可能對於晚晚慈善沒什麼概念，但實際上，在國內晚晚慈善的體量已經毫無意問的來到了第一梯隊。
每個月帳戶上涉及的資金都是幾千萬級別。
單單從員工的角度來考慮，整個晚晚慈善目前涉及了多個省份。
每個省份的領養中心數量差不多在十二個。
而每一個領養中心本身的員工再加上培養體系中的人選，加起來也有十個人。
算下來現在整個晚晚慈善的員工數量已經有接近上千人。
單單是每個月的工資支出就差不多有四百萬。
從這裡就能看得出整個晚晚慈善目前已經到達了什麼程度。
幾個人坐在桌子旁，空氣仿佛都安靜了下來。
沉思了許久之後，最終還是坐在角落的一道聲音響起。
「我這邊倒是有渠道能請過來，不過代價有些高了。」
「說說看！」
他們這龐大的現金流，再加上用掉的那些人情，算下來這次的投資是輕鬆過億的。
就算是代價有些大，但只要能把唐晚晚請過來哪怕只是幾天的時間教導一些人怎麼訓練都可以。
「是這樣，晚晚慈善目前正在全國範圍內開設領養中心，對於一些頂級的管理人員相對比較稀缺。」
「咱們各自的培養體系中，應該都有幾個備選的人才。」
話說到這裡，所有人都能明白是什麼意思。
一個成熟的企業或者說是公司，所需要的人才都不是靠著撞大運找到的。
而是從他在學生時代就關注到，畢業後發出邀約，擔任學習的職位。
幾年之後，有了能力的這個人才會被提拔到重要的位置上，做出了成績之後納入儲備庫。
一旦發生了什麼需要這些人才上場的事情，就會從儲備庫中找到一個合適的人。
就像是很多人上班的時候經常會看到，明明大家的工作都是差不多的，但那個入職不過一兩年的年輕人，工資就是高出來很多。
這就是公司戰略方向針對人才的培養，每個月不過多支出一些薪資，但卻可以讓這個人留在公司。
這就是人才的培養，每一個都是企業花費了不少代價才培養出來的。
而如果這次交好唐晚晚，那必然會發生一個問題，普通的人才拿不出手。
今天決定送，那肯定要找一個能力足夠，並且可以接受晚晚慈善這種理念的。
這種人肯定算不上很多，基本上各大企業都是當成寶貝藏起來的。
「我這邊有一個，我的老秘書，原本應該到分公司擔任總經理的，不過這小子衝勁太足總感覺會出問題。」
「我這邊也有一個，是我原本的那個司機，挺穩重的就是不願意跟著我走。」
……
一群人簡單溝通了一會，隨後就確定下來了一個大致的人數。
一共五個人，都算得上是在經營管理方面的人才。
如果不是這次的需要，可能這五個人都會在未來的某一天擔任公司的重要職位。
「行，那就這麼定了，明天一早我聯繫唐晚晚！」
……
時間幽幽划過，轉瞬就來到了第二天的早上。
唐晚晚剛剛睡醒沒多久，就接到了一個電話。
看著來電顯示的備註，唐晚晚的臉上也帶上了些許的迷茫。
這人叫做劉春道，是之前在帝都認識的那些動物園股東之一。
因為對於建設動物小鎮的問題比較多，兩個人就添加了個聯繫方式。
「喂，劉哥？」
「晚晚啊，聽說你現在在慶陽？」
「對，打算在這邊成立一個貓村，現在正在建設。」
「是這樣哈，我們這些人打算在慶陽成立一個動物小鎮，有些事想要和你聊聊，不知道有沒有時間？」
唐晚晚看了一眼現在的時間隨後的語氣也帶著些許的肯定。
「有時間，一直到下午三點之前都沒什麼事。」
「慶陽大酒店？」
「我就在這！」
「那就一個小時後到中餐廳，我定好位置，夏包間。」
「好！」
雖然好奇是什麼情況，不過今天顯然可以剩下來一頓飯錢，唐晚晚也打算過去看看。
一個小時後，夏字包間內一群人站起身子歡迎起了唐晚晚的到來。
挨個做完了介紹之後，劉春道這才讓服務員將菜品端了上來。
吃著這頓豐盛的早餐，劉春道也說起了他們這次的目的。
「我們雖然是商人，但也想在慈善上做出一些努力。」
「我們幾個商量了一下，打算將一些能力不錯的員工推薦到晚晚慈善。」
「你覺著怎麼樣？」
能力不錯？
唐晚晚眼睛閃動了一下，很快就反應過來了其中的深意。
這哪裡是能力不錯，分明就是各家培養出來的人才！
這種人稍作培訓就能作為省份負責人，甚至如果有些人在這方面有天賦的話，都能當做區域負責人來進行培養了！
「那有什麼是我能幫得上忙的？」
聽到了唐晚晚的話，劉春道的眼睛裡也帶上了一縷笑意。
「是這樣，我們這次建造的這個動物小鎮，差不多總投資在一個億左右。」
「總面積三平方公里，一共有居住民房超過兩千個，兩個超大型食堂。」
「預計容納動物超過三千隻，容納旅客六萬人。」
「其他方面，以我們這些年和人打交道的能力，都是能控制的，但唯獨動物。」
「動物的心思和人類不一樣，我們也猜不透動物都在想什麼。」
「那些專業的動物溝通師和訓練師，我們也都問過，都不能掌控得住這麼多動物。」
「但基礎的人我們都有，就想問問能不能請您過去幾天做個培訓，幫忙制定一個動物方面的計劃？」
聽到了這話，唐晚晚也明白了是什麼意思。
人才可以給他，甚至他們會主動幫忙做思想工作讓人來晚晚慈善。
但代價就是唐晚晚接下來必須要抽出來一段時間來訓練動物。
沉思了片刻之後，唐晚晚也詢問了起來。
「動物的來源都是哪？」
「有些是以前我們動物園的動物，但大部分都是來源於生態保護區和繁殖基地。」
聽到了這個來源，唐晚晚也開始估算了一下。
按照自己的經驗來看，這些動物訓練起來不會很麻煩。
主要注意的就是兩個方面，一個是動物本身的適應，另一個就是針對動物訓練的計劃書。
搞定了這兩個這個任務就算是完成了大半。
預估一下，差不多也就四五天的時間就能搞定。
「行，正好這幾天我不是很忙，去看看也不耽擱。」
她來慶陽這邊大部分的事情都已經搞定的差不多了。
接下來就是等著貓村建設好，等著志願者們將貓咪帶到收容點。
這都是需要時間來推進的，不是幾天就能解決的事情。
原本唐晚晚還打算趁著這段時間在慶陽城市內好好轉轉，看看這裡的流浪貓能不能採用其他辦法進行收容。
但有了正事，還是能給晚晚慈善帶來大量人才的正事，她也不得不忙碌了起來。
轉眼來到了下午，唐晚晚跟著幾道身影走向了一個破落的小鎮。
說是破落其實也就是幾年沒什麼人，讓這裡看起來有些淒涼。
但實際上，作為一個城鎮，基礎設施什麼的稍微修一修就能繼續用。
而且現場還能看到不少施工團隊正在正對兩棟大樓坐著最後的外牆修繕。
「你們得動作挺快！」
要知道，從帝都那邊結束，到現在也沒過去多少時間。
從無到有，建立小鎮，投資一系列的事情加起來能完成到現在這個程度，絕對算得上快了。
「我們也算是提前得到了一些消息，初期的準備早就開始了。」
這幾棟大樓是耗時最長時間的，他們都是提前開工拿下。
哪怕是整個小鎮的地皮都還沒談妥，這件事的優先級都是提到了最頂端。
「動物呢？」
「為了防止小鎮的施工影響到動物，暫時都放在了小鎮後面的那座山上。」
劉春道是一群人里專門對接唐晚晚的，也只有他和唐晚晚接觸過，未來也算是被推到台前的負責人。
「整個後山現在都被我們買下來了，未來那邊是要做一些探險活動，或者是給一些需要森林的動物居住的地方。」
「我們暫時在上面設立了七個區域，用於安置動物們，那些訓練師和溝通師也都在那邊。」
聽到了這話，唐晚晚也點了點頭。
「我需要你們小鎮的規劃圖，還有對於動物需要承擔的一些責任和設計。」
「準備好了，我馬上發給您！」
這些東西不用唐晚晚說，他們肯定都是要提前準備的。
看著手機上發來的文件，唐晚晚也和劉春道一起走向了後山。
偌大的後山這會顯得很是擁擠，一隻只動物的叫聲，訓練師和溝通師忙碌的身影。
還有不少明顯是員工的人在給動物洗澡，投餵。
明顯能看得出來，這裡的每個人絕對都是無比的充實。
唐晚晚的目光掃了一眼，很快就湊到了猞猁園區的附近。
「好無聊啊，什麼時候才能下山玩？」
「兩腳獸好吵，都睡不好覺！」
「好餓，今天的雞什麼時候能送來啊！」
聽著這群猞猁的抱怨聲，唐晚晚也忍不住皺了皺眉頭。
從現場的情況就能看得出來，管理方面現在很是混亂。
皺著眉頭思索了一會，唐晚晚這才朝著下一個園區走去。
訓練師和溝通師想要讓動物能適應大量遊客聚集的情況。
飼養員關注著動物的投喂，獸醫則是在乎健康的問題。
設立，土撥鼠，還有不少的猴群，狼群甚至是孟加拉虎多多少少都在抱怨這邊的情況。
出現眼前這種事情只有一種可能，那就是管理上的混亂導致的。
轉了一圈之後天色已經有些暗淡，唐晚晚和劉春道也回到了小鎮上。
安頓好了住宿的地方之後，唐晚晚也帶著些許沉重開口。
「其實現在的問題就是你們得思路還沒轉換過來。」
「動物園的管理模式的根本，是在於動物大多數時候都是被固定在一片區域生活的。」
「它們很少來到外界，不會對於外界有什麼想法。」
「但這些動物不一樣，它們在共存生態保護區是經歷過這種生活的。」
「相比於動物園的動物，它們也更加渴望在小鎮中玩耍，渴望和人類接觸。」
「管理模式要換，而且要快速的換絕對不能這麼混亂。」
短時間這樣還行，但按照小鎮的建設，時間一長怕是這群動物多少都能搞點事情出來。
「我明白了，就是不知道……」
「我想想吧，晚點給你個方案。」
「多謝晚晚了，那我就不打擾你休息，有問題隨時叫我。」
唐晚晚點了點頭，送著劉春道離開之後也皺著眉頭思索了起來。
現在按照動物園的管理模式去管理這些動物，出現問題幾乎是一個必然的事情。
唐晚晚要做的不是給小鎮想出來一個完善的管理制度，而是該怎麼快速的讓這種混亂恢復到一個有序的環境之中。
而且這種有序的環境還要能適應接下來的社會化訓練。
這是至關重要的一點，一個短時間能用的制度，而且後面還能平滑過渡到整個動物小鎮的制度。
皺著眉頭沉思了一會，唐晚晚的眼睛突然亮了起來。