第180章 不相信
此時正值上班高峰，易忠嗨、賈東旭、許大茂等人也都在趕往軋鋼廠的路上。
見到同行的何裕柱時，眾人感到好奇。」柱子，你這是要去哪兒？」
易忠嗨主動問道。」哦，軋鋼廠有點事，你們別管我。」
何裕柱蹬著自行車，沒過多久便離開了他們的視線。
看著他的背影，易忠嗨和賈東旭面露疑惑。
這時，許大茂也蹬著自行車超過了他們，「嘿，老大爺，東旭哥，我得趕緊去廠里，廠長說今天有重要客人來訪，讓我過去陪餐呢。」
許大茂一臉得意，顯然對能得到這樣的機會感到自豪。
賈東旭羨慕地說：「師父，大茂現在真是越來越好了，連廠長都看重他。」
而易忠嗨則皺眉沉思。
先是何裕柱，接著是許大茂，難道……
紅星軋鋼廠。
何裕柱到達廠門口時，發現一個年輕人正站在那裡等候。
走近後，他主動向這位青年打了招呼：「小程同志是吧？」
對方回應道：「何工，您來了。」
這位被稱為小程同志的年輕人叫程建國，剛二十出頭，大學畢業後被分配到工業部。
見到何裕柱後，程建國熱情地打招呼，眼神中流露出欽佩與好奇。
畢竟，在接到任務前，他就聽說此次的任務是協助何裕柱這位六級研究員進行保密項目測試。
他知道，儘管何裕柱和自己年紀相仿，但能力非常突出，這次能成功設計出鋼鐵爐具，可是讓工業部上下都為之震動的事情。」嗯，所有圖紙文件都準備好了嗎？」
何裕柱點頭確認。
程建國立刻拿出懷中的文件夾說：「何工，請放心，我已經準備妥當，隨時可以開始工作。」
還沒聊幾句，廠內走出一個人影。
看到廠門口的何裕柱後，那人加快腳步走近。」何工！真巧，又見面了！」
孫勝利興沖沖地說道，比起上次見面，如今他對何裕柱多了一份敬重。
何裕柱微笑點頭：「孫主任，這次又要麻煩大家了。」
儘管何裕柱代表工業部前來，但他並未擺架子。
孫勝利連忙搖頭：「何工別這麼說，上面的文件連夜下達，您身旁這位想必就是工業部來的同事吧？兩位辛苦了，不如先去食堂吃早餐，然後我們再商量接下來的工作安排？」
程建國見狀忙擺手致意，但目光卻一直停留在何裕柱身上。
他這次只是協助，所有安排都要聽何工的。
孫主任熱情相迎，何裕柱卻笑著婉拒：「孫主任，別客氣了。
廠長應該在吧？我們已經吃過早飯了，還是開始工作吧。」
孫勝利聞言臉色微沉，也沒再堅持早餐的事。」廠長一早就到廠里了，聽說工業部的同事要來，正忙著車間安排，想騰出兩個車間，方便有需求時立即開展工作。」
何裕柱聽了微微揚眉。
這位軋鋼廠廠長心思細膩。
這次行動涉及保密項目，工業部在何裕柱到來前不會全盤告知軋鋼廠。
但作為廠長，多少能猜到些情況。
提前騰車間表明他對工業部的支持是真誠的。
這或許也因何裕柱主導此次行動，工業部考慮到他在軋鋼廠有些舊關係，才派他來。
暫且不論工業部，單看何裕柱之前帶清華兩位老師優化工具機，廠長對他如此支持並無異議。
很快，在孫主任帶領下，他們直奔車間。
幾個月後重訪，車間變化不大，但牆上標語和口號比之前更顯進取。
車間生產力因工具機優化大幅提升，口號自然也要更高目標。
在一廠長的精心安排下，一車間和二車間全部清空，僅保留了幾位資歷深厚的八級老工人，除此之外再無他人。
當何裕柱和程建國到達一車間時，正看到廠長和兩位車間主任正在給工人們做動員講話。
走近後，何裕柱隱約聽到了幾句內容，大致是強調此次任務的重要性以及要求大家嚴守秘密。
察覺到何裕柱的到來，廠長立刻熱情迎上前：「何工，工業部的同事終於到了！老孫，你們是不是還沒顧得上吃早餐？」
何裕柱卻主動表示：「廠長不必客氣，我們已經在家吃過飯了。
咱們還是直接談工作吧。」
見何裕柱直奔主題，廠長也停止了寒暄。
不過，他注視著何裕柱的目光中流露出幾分欽佩。
回想當年，何裕柱剛從清華大學跟隨導師來到軋鋼廠實習時，不過是初出茅廬的學生，沒想到如今已成長為能獨當一面、主持如此重要任務的專家。
這次行動是由工業部特別下發文件指導開展的，屬於高度機密性質。
雖然作為軋鋼廠廠長，他在行政級別上略低於何裕柱這位六級研究員，但在經驗與見識方面卻不遑多讓。
他知道這類文件涉及的重大事項非同小可，能參與此類絕密行動本身就體現了何裕柱在工業部的重要地位。」好，何工，咱們都是工人的後代，就別繞圈子了。
不過關於那份文件……」
廠長話音未落，旁邊的程建國便適時拿出隨身攜帶的相關材料。
廠長接過後快速翻閱了一遍，隨即神色嚴肅地說道：「沒問題，有什麼需要軋鋼廠配合的，儘管吩咐，我們會服從組織安排。」
何裕柱對廠長的做法習以為常，畢竟保密項目由工業部簽發，這種驗證流程很正常。
至於服從調動……
「廠長，您太客氣了，我們這次任務很簡單……」
何裕柱依舊保持謙遜態度，未因工業部的身份而擺架子。
簡短介紹後，紅星軋鋼廠的廠長與幾位車間主任了解了任務詳情。」具體任務就是這樣，一車間和二車間可以保留部分工人工作，測試生產最好模擬真實環境。」
何裕柱說完任務後，也提出了自己的看法。
但此時廠長和車間主任們注意到一個重點。」何工，這個新鋼鐵爐具是你主導設計的嗎？」
作為保密項目，顯然這次測試的爐具與之前的完全不同。
廠長想起何裕柱過去在軋鋼廠的表現，心中充滿好奇。」可以這麼說，但也是我們團隊努力的結果，單靠我一個人做不到。」
何裕柱搖頭後沒糾結太久，讓程建國分發準備好的熔爐圖紙。
這份圖紙分多個環節，考慮到一線生產，何裕柱與工業部提前做了調整。
鉗工、鍛工等零件細分多步，方便八級工師傅高效操作。
八級工擅長實踐，但在圖紙方面稍顯薄弱。
若為他們提供專業圖紙，將極大提升工作效率。
從事工程工作並無太多複雜之處，何裕柱明確圖紙施工條件後，車間工人隨即投入工作。
廠長與幾位車間主任查看生產圖紙後，心中充滿好奇。」何工，這次的鋼鐵設備是否有所創新？或是借鑑了國外先進理念？」
「產能和效率應該比以前更強吧？」
程建國在一旁聽後笑道：「何工主導此項目時，全憑自主研發改進，材料也是國產，國外產品無法匹敵。」
廠長等人聽後眼前一亮，「全靠自主研發？難道國產真的超越國外了？」
前句令人振奮，但後句卻讓人懷疑。
儘管心生疑慮，但大家內心仍存希望。
何裕柱點頭道：「只要按圖施工不出大問題，我們的煉鋼效率幾年內達到世界頂尖水平沒問題。」
「世界頂尖？」
廠長和車間主任聞言瞳孔微縮，若非深知何裕柱的能力，他們絕不會相信。」具體情況完工後自見分曉，首台熔爐預計萬噸級別，工期約一個月，希望軋鋼廠積極配合。」
何裕柱明白大家的顧慮，但他無需過多解釋。
國內現狀讓大家對技術缺乏信心很正常，結果最重要。
對於設計中的萬噸級熔爐及一個月的工期，這是何裕柱經過詳細計算得出的結果。
以軋鋼廠的規模來看，萬噸熔爐使用起來才更合適。
聽完何裕柱的話，廠長等人目光微微一動：」何工，您儘管放心，一個月內我們的工人一定會全力以赴完成您的任務！」
軋鋼廠已有三座萬噸級熔爐，這樣的配置對他們而言並不稀奇。
然而，這三座熔爐原本能達到40%的煉鋼效率，因設備老舊、部件損耗嚴重，如今僅能保持在35%，即便如此，在國內已屬不錯水平。
至於何工此次親自帶領團隊打造的新爐具，其煉鋼效率會是多少呢？由於該項目被列為保密工程，效率想必不會低，或許能達到45%？
車間內工人們忙碌不已。
起初廠長建議何裕柱與程建國到辦公樓休息，安排了專用辦公室，但何裕柱謝絕了提議，甚至搬來了幾把椅子，以便在工人施工時，自己仍能站在旁邊查看圖紙。
目睹這一幕，廠長和車間主任等人對何裕柱深感敬意。
他這種吃苦耐勞的精神，完全不像年輕人。
好不容易到了午飯時間，廠長和車間主任親自邀請何裕柱和程建國用餐。」何工，這頓飯您必須接受。
您二位代表工業部而來，我不盡地主之誼，心裡過意不去。」
廠長態度堅決，何裕柱不好再推辭，便帶著程建國隨廠長前往食堂。
廠長隨即給孫主任使了個眼色，孫勝利立刻領會，趕忙去廠里找許大茂。」大茂，東西都準備好了嗎？一會兒廠長招待客人，飯桌上你要好好陪陪他們，吃完飯再一起看場電影。」
許大茂正無所事事地玩弄著放映機，聽著孫主任的話，原本平靜的臉上浮現一絲笑意。」孫主任，您這句話說到我心裡去了！您還不知道我嗎？您只管放心，我一定讓廠長滿意！」
說完，便屁顛屁顛地抱著放映機，緊跟在孫主任身後。
紅星軋鋼廠，二食堂。
廠長帶著何裕柱和程建國來到二樓包間。
由於事先準備充分，今天的招待餐由李保國親自操刀。」何工，這次多虧了你們的幫助，不然我們可品嘗不到李師傅的手藝。」
幾位車間主任也附和道。
雖然現在已實行公私合營，但廚藝始終看重真功夫，像李保國這樣的資深廚師，在哪裡都受重視。
平日裡，除非有重要接待任務，否則不會讓李保國下廚。
廠長在一旁補充道：「你們說的沒錯，何工和李師傅關係非同一般。」
眾人隨後入座。
廠長熱情邀請何裕柱坐在主賓位。
別看他年輕，廠長對他卻十分敬重。
僅憑何裕柱目前代表的身份及六級研究員的資歷，就足以贏得廠長的尊重。
更別說，大家都能看出，他的未來不可限量，甚至有可能成為高級工程師，這種人才在國內非常稀缺。
因此，廠長趁早與他建立良好關係。
程建軍全程跟隨何裕柱，他知道自己的任務就是協助何裕柱完成工作。
坐下後，廠長臉上浮現出神秘的笑容。」何工，待會兒給你介紹一位我們廠里的寶貝。」
何裕柱聞言，眉梢微挑。
此時，孫勝利徑直走進了包間，身後跟著許大茂，他也扛著放映機來到這裡。
廠長見此情景，笑著介紹道：「真是巧了，何工，讓我給你介紹一下，這是我們廠里的放映員——許大茂同志。」
「哎呀，各位領導好，領導們好。」
許大茂放下機器，笑容滿面地向大家打招呼。
但當他定睛一看眼前的何裕柱時，臉上的笑容瞬間凝固。」柱……柱子？怎麼會是你？」
許大茂下意識脫口而出，臉上也顯露出困惑之色。
這怎麼回事？
「孫主任……」
許大茂又轉向孫勝利那邊。
見到同行的何裕柱時，眾人感到好奇。」柱子，你這是要去哪兒？」
易忠嗨主動問道。」哦，軋鋼廠有點事，你們別管我。」
何裕柱蹬著自行車，沒過多久便離開了他們的視線。
看著他的背影，易忠嗨和賈東旭面露疑惑。
這時，許大茂也蹬著自行車超過了他們，「嘿，老大爺，東旭哥，我得趕緊去廠里，廠長說今天有重要客人來訪，讓我過去陪餐呢。」
許大茂一臉得意，顯然對能得到這樣的機會感到自豪。
賈東旭羨慕地說：「師父，大茂現在真是越來越好了，連廠長都看重他。」
而易忠嗨則皺眉沉思。
先是何裕柱，接著是許大茂，難道……
紅星軋鋼廠。
何裕柱到達廠門口時，發現一個年輕人正站在那裡等候。
走近後，他主動向這位青年打了招呼：「小程同志是吧？」
對方回應道：「何工，您來了。」
這位被稱為小程同志的年輕人叫程建國，剛二十出頭，大學畢業後被分配到工業部。
見到何裕柱後，程建國熱情地打招呼，眼神中流露出欽佩與好奇。
畢竟，在接到任務前，他就聽說此次的任務是協助何裕柱這位六級研究員進行保密項目測試。
他知道，儘管何裕柱和自己年紀相仿，但能力非常突出，這次能成功設計出鋼鐵爐具，可是讓工業部上下都為之震動的事情。」嗯，所有圖紙文件都準備好了嗎？」
何裕柱點頭確認。
程建國立刻拿出懷中的文件夾說：「何工，請放心，我已經準備妥當，隨時可以開始工作。」
還沒聊幾句，廠內走出一個人影。
看到廠門口的何裕柱後，那人加快腳步走近。」何工！真巧，又見面了！」
孫勝利興沖沖地說道，比起上次見面，如今他對何裕柱多了一份敬重。
何裕柱微笑點頭：「孫主任，這次又要麻煩大家了。」
儘管何裕柱代表工業部前來，但他並未擺架子。
孫勝利連忙搖頭：「何工別這麼說，上面的文件連夜下達，您身旁這位想必就是工業部來的同事吧？兩位辛苦了，不如先去食堂吃早餐，然後我們再商量接下來的工作安排？」
程建國見狀忙擺手致意，但目光卻一直停留在何裕柱身上。
他這次只是協助，所有安排都要聽何工的。
孫主任熱情相迎，何裕柱卻笑著婉拒：「孫主任，別客氣了。
廠長應該在吧？我們已經吃過早飯了，還是開始工作吧。」
孫勝利聞言臉色微沉，也沒再堅持早餐的事。」廠長一早就到廠里了，聽說工業部的同事要來，正忙著車間安排，想騰出兩個車間，方便有需求時立即開展工作。」
何裕柱聽了微微揚眉。
這位軋鋼廠廠長心思細膩。
這次行動涉及保密項目，工業部在何裕柱到來前不會全盤告知軋鋼廠。
但作為廠長，多少能猜到些情況。
提前騰車間表明他對工業部的支持是真誠的。
這或許也因何裕柱主導此次行動，工業部考慮到他在軋鋼廠有些舊關係，才派他來。
暫且不論工業部，單看何裕柱之前帶清華兩位老師優化工具機，廠長對他如此支持並無異議。
很快，在孫主任帶領下，他們直奔車間。
幾個月後重訪，車間變化不大，但牆上標語和口號比之前更顯進取。
車間生產力因工具機優化大幅提升，口號自然也要更高目標。
在一廠長的精心安排下，一車間和二車間全部清空，僅保留了幾位資歷深厚的八級老工人，除此之外再無他人。
當何裕柱和程建國到達一車間時，正看到廠長和兩位車間主任正在給工人們做動員講話。
走近後，何裕柱隱約聽到了幾句內容，大致是強調此次任務的重要性以及要求大家嚴守秘密。
察覺到何裕柱的到來，廠長立刻熱情迎上前：「何工，工業部的同事終於到了！老孫，你們是不是還沒顧得上吃早餐？」
何裕柱卻主動表示：「廠長不必客氣，我們已經在家吃過飯了。
咱們還是直接談工作吧。」
見何裕柱直奔主題，廠長也停止了寒暄。
不過，他注視著何裕柱的目光中流露出幾分欽佩。
回想當年，何裕柱剛從清華大學跟隨導師來到軋鋼廠實習時，不過是初出茅廬的學生，沒想到如今已成長為能獨當一面、主持如此重要任務的專家。
這次行動是由工業部特別下發文件指導開展的，屬於高度機密性質。
雖然作為軋鋼廠廠長，他在行政級別上略低於何裕柱這位六級研究員，但在經驗與見識方面卻不遑多讓。
他知道這類文件涉及的重大事項非同小可，能參與此類絕密行動本身就體現了何裕柱在工業部的重要地位。」好，何工，咱們都是工人的後代，就別繞圈子了。
不過關於那份文件……」
廠長話音未落，旁邊的程建國便適時拿出隨身攜帶的相關材料。
廠長接過後快速翻閱了一遍，隨即神色嚴肅地說道：「沒問題，有什麼需要軋鋼廠配合的，儘管吩咐，我們會服從組織安排。」
何裕柱對廠長的做法習以為常，畢竟保密項目由工業部簽發，這種驗證流程很正常。
至於服從調動……
「廠長，您太客氣了，我們這次任務很簡單……」
何裕柱依舊保持謙遜態度，未因工業部的身份而擺架子。
簡短介紹後，紅星軋鋼廠的廠長與幾位車間主任了解了任務詳情。」具體任務就是這樣，一車間和二車間可以保留部分工人工作，測試生產最好模擬真實環境。」
何裕柱說完任務後，也提出了自己的看法。
但此時廠長和車間主任們注意到一個重點。」何工，這個新鋼鐵爐具是你主導設計的嗎？」
作為保密項目，顯然這次測試的爐具與之前的完全不同。
廠長想起何裕柱過去在軋鋼廠的表現，心中充滿好奇。」可以這麼說，但也是我們團隊努力的結果，單靠我一個人做不到。」
何裕柱搖頭後沒糾結太久，讓程建國分發準備好的熔爐圖紙。
這份圖紙分多個環節，考慮到一線生產，何裕柱與工業部提前做了調整。
鉗工、鍛工等零件細分多步，方便八級工師傅高效操作。
八級工擅長實踐，但在圖紙方面稍顯薄弱。
若為他們提供專業圖紙，將極大提升工作效率。
從事工程工作並無太多複雜之處，何裕柱明確圖紙施工條件後，車間工人隨即投入工作。
廠長與幾位車間主任查看生產圖紙後，心中充滿好奇。」何工，這次的鋼鐵設備是否有所創新？或是借鑑了國外先進理念？」
「產能和效率應該比以前更強吧？」
程建國在一旁聽後笑道：「何工主導此項目時，全憑自主研發改進，材料也是國產，國外產品無法匹敵。」
廠長等人聽後眼前一亮，「全靠自主研發？難道國產真的超越國外了？」
前句令人振奮，但後句卻讓人懷疑。
儘管心生疑慮，但大家內心仍存希望。
何裕柱點頭道：「只要按圖施工不出大問題，我們的煉鋼效率幾年內達到世界頂尖水平沒問題。」
「世界頂尖？」
廠長和車間主任聞言瞳孔微縮，若非深知何裕柱的能力，他們絕不會相信。」具體情況完工後自見分曉，首台熔爐預計萬噸級別，工期約一個月，希望軋鋼廠積極配合。」
何裕柱明白大家的顧慮，但他無需過多解釋。
國內現狀讓大家對技術缺乏信心很正常，結果最重要。
對於設計中的萬噸級熔爐及一個月的工期，這是何裕柱經過詳細計算得出的結果。
以軋鋼廠的規模來看，萬噸熔爐使用起來才更合適。
聽完何裕柱的話，廠長等人目光微微一動：」何工，您儘管放心，一個月內我們的工人一定會全力以赴完成您的任務！」
軋鋼廠已有三座萬噸級熔爐，這樣的配置對他們而言並不稀奇。
然而，這三座熔爐原本能達到40%的煉鋼效率，因設備老舊、部件損耗嚴重，如今僅能保持在35%，即便如此，在國內已屬不錯水平。
至於何工此次親自帶領團隊打造的新爐具，其煉鋼效率會是多少呢？由於該項目被列為保密工程，效率想必不會低，或許能達到45%？
車間內工人們忙碌不已。
起初廠長建議何裕柱與程建國到辦公樓休息，安排了專用辦公室，但何裕柱謝絕了提議，甚至搬來了幾把椅子，以便在工人施工時，自己仍能站在旁邊查看圖紙。
目睹這一幕，廠長和車間主任等人對何裕柱深感敬意。
他這種吃苦耐勞的精神，完全不像年輕人。
好不容易到了午飯時間，廠長和車間主任親自邀請何裕柱和程建國用餐。」何工，這頓飯您必須接受。
您二位代表工業部而來，我不盡地主之誼，心裡過意不去。」
廠長態度堅決，何裕柱不好再推辭，便帶著程建國隨廠長前往食堂。
廠長隨即給孫主任使了個眼色，孫勝利立刻領會，趕忙去廠里找許大茂。」大茂，東西都準備好了嗎？一會兒廠長招待客人，飯桌上你要好好陪陪他們，吃完飯再一起看場電影。」
許大茂正無所事事地玩弄著放映機，聽著孫主任的話，原本平靜的臉上浮現一絲笑意。」孫主任，您這句話說到我心裡去了！您還不知道我嗎？您只管放心，我一定讓廠長滿意！」
說完，便屁顛屁顛地抱著放映機，緊跟在孫主任身後。
紅星軋鋼廠，二食堂。
廠長帶著何裕柱和程建國來到二樓包間。
由於事先準備充分，今天的招待餐由李保國親自操刀。」何工，這次多虧了你們的幫助，不然我們可品嘗不到李師傅的手藝。」
幾位車間主任也附和道。
雖然現在已實行公私合營，但廚藝始終看重真功夫，像李保國這樣的資深廚師，在哪裡都受重視。
平日裡，除非有重要接待任務，否則不會讓李保國下廚。
廠長在一旁補充道：「你們說的沒錯，何工和李師傅關係非同一般。」
眾人隨後入座。
廠長熱情邀請何裕柱坐在主賓位。
別看他年輕，廠長對他卻十分敬重。
僅憑何裕柱目前代表的身份及六級研究員的資歷，就足以贏得廠長的尊重。
更別說，大家都能看出，他的未來不可限量，甚至有可能成為高級工程師，這種人才在國內非常稀缺。
因此，廠長趁早與他建立良好關係。
程建軍全程跟隨何裕柱，他知道自己的任務就是協助何裕柱完成工作。
坐下後，廠長臉上浮現出神秘的笑容。」何工，待會兒給你介紹一位我們廠里的寶貝。」
何裕柱聞言，眉梢微挑。
此時，孫勝利徑直走進了包間，身後跟著許大茂，他也扛著放映機來到這裡。
廠長見此情景，笑著介紹道：「真是巧了，何工，讓我給你介紹一下，這是我們廠里的放映員——許大茂同志。」
「哎呀，各位領導好，領導們好。」
許大茂放下機器，笑容滿面地向大家打招呼。
但當他定睛一看眼前的何裕柱時，臉上的笑容瞬間凝固。」柱……柱子？怎麼會是你？」
許大茂下意識脫口而出，臉上也顯露出困惑之色。
這怎麼回事？
「孫主任……」
許大茂又轉向孫勝利那邊。