第570章 豐收，「神話大羅」級的補償
第570章 豐收，「神話大羅」級的補償
突然獲得一份能掛靠的崗位，驚喜來的著實有些猝不及防。
回到位於「十階公共區」的個人專屬星球蝸居。
孟弈用|進化樂園·自動運轉機制」功能，探查關於「虛構野史組織·執筆者」的介紹。
【名稱：「虛構野史組織·執筆者」
類型：傳承、職業、身份、位格、憑證等複合型。
介紹：「故事性個體→神話性傳播」借用更上位者平台途徑，極快速度脫離「故事性個體」局限性的造物憑證系列。
使用方式：啟動「虛構野史組織·執筆者」，可獲得「諸天歷史·野史現象」蘊含的「詩人」「敘事者」「作者」「觀測者」「記錄者」「傳播者」等附屬關聯「位格」加持。
功能介紹：
①通過「執筆者」相關特性，該|位格」擁有者能一定程度影響「諸天歷史·野史現象」。
手段包括但不限於在過去、現在、未來的某一時間段，針對某一個體或群體，進行編纂、修改、歪曲、更正、洗刷、低毀、返歌、塑造等。
並可用新增添的虛假之歷史，一定程度影響一諸天歷史」的進程。
②「執筆者」擁有者的不死性，與|詩人」「敘事者」「作家」「觀測者」
「記錄者」「傳播者」等脫離「故事性個體」的「非·故事性個體」相關存在形式掛鉤。
「諸天歷史·野史現象」不滅，「執筆者」不死。
③擁有者可根據「執筆者」位格加持，逐漸解析「故事性個體→神話性傳播（神話大羅）」階段的奧妙，將自己的「一切時空永恆自在」進行更進一步的本質升華。
④新晉「執筆者」可根據對「虛構野史現象」影響力，從「虛構野史組織」
獲得不同數額的報酬。
特殊功能：
①原1執筆者」相關位格的最終解釋權、所有權，歸「諸天歷史·野史現象」的創建者|臨·真無限：虛妄之主」所有。
現該「執筆者」位格，最終權限歸「玩家·白魔」所有。
1玩家·白魔」繼承後，可根據想法自行決定使用、贈送、售賣等行為。
②常規「執筆者」「屍解仙」「即身佛」「哭喪女」等基礎「位格」具備唯一性、排外性、獨立性，無法身兼多種。
「玩家·白魔」所獲|執筆者」無需擔憂此類情況，兼具「執筆者」不影響後續獲得其他同等系列。
③該「執筆者」位格較為特殊，來自「神話大羅T3·版本T0」，上限已從「神話大羅T5」拓展至「神話大羅T3」。
融合後，「玩家·白魔」可一定程度干涉「諸天勢力·虛構野史組織」的相關運轉。
包括但不限于贈送「15階試驗場·野史本部|坐標，招納隸屬自已的「執筆者」等。
樂園評價：14階。】
「價值不是一般的高。」
看完「進化樂園」的大致介紹，孟弈知道了這玩意的實際價值，放在諸天萬界能讓一堆「大羅」搶破了頭。
找個通俗易懂的形容，「諸天勢力·虛構野史組織|的某部門領導銀鐺入獄，孟弈獲得該位置的繼承權，隨時都能走馬上任。
「神話大羅T4」=「牛馬職工」。
「神話大羅T3」=「部門領導」。
「神話大羅T2」=「公司高層」。
「神話大羅T1」=「集團話事人」。
來自「神話大羅T3·版本T0」的職位說高不高，說低不低。
但起碼脫離了基礎牛馬的行列，初步邁入了管理層的圈子。
一般而言，部門領導級別的工作只能有一個。
在「A集團公司」任職，獲得「A集團公司」的社保、福利、工資、工作等，
幾乎不可能在|B集團公司」獲得一份同等水準的職位。
孟弈不一樣，「諸天勢力·虛構野史組織」的「部門領導級·執筆者位格」
僅是他的兼職，完全不耽誤等他從「進化樂園·新手村」畢業、普升「大羅」的求職。
「進化樂園·自動運轉機制」的說明詞條很有意思。
若孟弈使用該「部門領導級·執筆者位格」，哪怕是「虛構野史組織」的「話事人·虛妄之主」也沒有權力開除他，妥妥的超級釘子戶。
其他的很好理解。
「部門領導」能一定程度干涉「集團公司」的人事任免，比如向人事部上報招新需求，走關係製造專屬某個人的蘿下坑。
江湖不是打打殺殺，江湖是人情世故。
同事之間得搞好關係，別人奈何不了超級釘子戶·孟弈，但能輕鬆給孟弈新招的「牛馬員工級·執筆者」穿小鞋。
假設走馬上任的孟弈，和「神話大羅T3·梗」鬧了矛盾。
只要孟弈不放棄「部門領導級·執筆者」，強如「神話大羅T3·梗」也沒啥太好的辦法，頂多用孟弈招攬的員工做文章。
左腳先進門導致被開除，走在路上身中18刀判定為自裁，睡覺的時候『不小心」從床上掉進麻袋沉河判定為夢遊「這是江湖地位！這是提前參加高端局的入場券！」
孟弈很清楚「神話大羅T3」的含金量。
「虛構野史組織」的「部門領導級·執筆者」～「佛教集團」的「取經項目組·執行長：觀世音菩薩」「道教集團·天庭公司·雷部領導：九天應元雷聲普化天尊」等。
論自身力量，孟弈跟正兒八經的「神話大羅T3」無法比較。
論身份地位，他跟「觀世音菩薩」「魔王波旬」「道教星君、星主」同級。
頂多剛剛上任的權利更迭導致位置不穩，手段不夠有可能被架空蠶食權利。
論背景，至少第38樂園紀能請動「真無限·奇蹟光輝」站台背書的孟弈，背景比絕大多數「神話大羅T3」更強。
一弱，一等，一強。
將三者統合起來看，只要孟弈繼任「虛構野史組織」的「部門領導級·執筆者」，他的江湖地位四捨五入看做「神話大羅T3」。
福兮禍所依，禍兮福所伏，有機遇肯定也有風險。
權利更迭的方面暫不考慮，後續迎接更多挑戰也無需過早的擔心。
繼任從「神話大羅T3·版本T0」那裡到的補償，必然會面對極個別殘黨的反撲。
「敗犬的悲鳴罷了。」
「「命運主宰」被「天國副君」堵門，「扭曲大魔」身死道消，「版本TO」
馬上倒台，那些殘餘勢力先想辦法處理招惹的一堆仇家的清算再說吧。」
孟弈認為問題不大，他的主要問題在於「虛構野史組織」名聲。
「部門領導級·執筆者」的仇恨吸引能力可想而知，說難聽點，先天自帶嘲諷光環都不為過。
你有張良計，我有過牆梯。
「虛構野史組織」自家人知自家事，給所有「執筆者」增添「諸天歷史·野史現象」級的不死性，確保馬仔們不會被強制『三刀六洞」自殺身亡。
隸屬於「虛構野史組織」的牛馬為了不被開除清算，只能拼命的內卷業績；
這麼做會得罪越來越多的仇家，從而形成內卷的良性循環。
孟弈大開眼界，他的資本家職業有待提升，老前輩搞的規章制度有很多值得去學習的地方。
「去！為什麼不去？必須走馬上任！」
總體來說，繼承「版本TO」隔屁導致的職位空缺補償利大於弊。
「清源妙道真君·二郎顯聖真君·灌江口楊老二」的『聽調不聽宣」是假的。
「玉皇大天尊」想搞「神話大羅T4·楊」，人家有的是辦法。
楊的親媽是「玉皇大天尊」進行「歷劫而歸修煉」某一世的親戚，含金量也就那麼回事。
反觀「執筆者·孟弈」的『聽調不聽宣』這是真的，「虛妄之主」明面上都拿他無可奈何。
「人與人心中的成見是一座大山。」
「「玩家·統御」，我誤會你了！」
孟弈痛苦的淚水從嘴角滑落，悔不當初的他立馬亡羊補牢。
「決定了，今後你就是「無限真界」的「最佳員工序列」！」
草草追封「玩家·統御」應得的死後殊榮，孟弈思考初期班底的組成。
他手下的「樂子神天團F6」如魚得水。
「歡愉·阿哈」「神·奸奇」「魔·奸奇」「幻夢·奸奇」「奸奇·投影」
「阿蒙」，無敵的隊伍啊！
孟弈研究「進化樂園·自動運轉機制」給出的解釋說明。
可以明確不存在永遠的「蘿蔔坑」。
歸根結底，「命運主宰」→「扭曲大魔」→「神話大羅T3·版本T0」→「玩家·統御」引發的事件算計，孟弈是受害者。
所以只有孟弈使用「部門領導級·執筆者」，才有在「虛構野史組織」聽調不聽宣的權利。
他要是把「特殊獎勵|贈送、出售等，無論任何手段的獲得者皆無法擁有孟弈的專屬特權。
此舉限制了『唐家神界』的情況出現，極個別關係戶不會影響「虛構野史組織」整體氛圍。
「身兼數職不是想有就有，「神話大羅T2」是打工王的門檻。」
孟弈若有所思。
比如「道教集團·董事會成員」「山海經集團·崑崙山主」「洪荒集團·女仙之首」，身兼三職的「神話大羅T2·西王母」。
再比如「山海經集團·通天建木」「洪荒集團：混沌青蓮~各種先天靈根]
「北歐公司·世界樹」「佛教集團·菩提樹」「十字教集團·卡巴拉生命之樹』
「深淵陣營：深淵之樹~惡魔之樹」··
鬼知道打了多少份工的傳奇打工皇帝、人際關係遍布諸天各大勢力、跟孟弈有因果的「樹精哥」，當年在「神話大羅T2」是當之無愧的頭部梯隊。
「「進化樂園·自動運轉機制」大氣！以後我不低毀你了。」
闖過生死危機，該清算的清算，該補償的補償。
財大氣粗的「進化樂園」，不會虧待展現出足夠潛力的新生代依依者。
突然獲得一份能掛靠的崗位，驚喜來的著實有些猝不及防。
回到位於「十階公共區」的個人專屬星球蝸居。
孟弈用|進化樂園·自動運轉機制」功能，探查關於「虛構野史組織·執筆者」的介紹。
【名稱：「虛構野史組織·執筆者」
類型：傳承、職業、身份、位格、憑證等複合型。
介紹：「故事性個體→神話性傳播」借用更上位者平台途徑，極快速度脫離「故事性個體」局限性的造物憑證系列。
使用方式：啟動「虛構野史組織·執筆者」，可獲得「諸天歷史·野史現象」蘊含的「詩人」「敘事者」「作者」「觀測者」「記錄者」「傳播者」等附屬關聯「位格」加持。
功能介紹：
①通過「執筆者」相關特性，該|位格」擁有者能一定程度影響「諸天歷史·野史現象」。
手段包括但不限於在過去、現在、未來的某一時間段，針對某一個體或群體，進行編纂、修改、歪曲、更正、洗刷、低毀、返歌、塑造等。
並可用新增添的虛假之歷史，一定程度影響一諸天歷史」的進程。
②「執筆者」擁有者的不死性，與|詩人」「敘事者」「作家」「觀測者」
「記錄者」「傳播者」等脫離「故事性個體」的「非·故事性個體」相關存在形式掛鉤。
「諸天歷史·野史現象」不滅，「執筆者」不死。
③擁有者可根據「執筆者」位格加持，逐漸解析「故事性個體→神話性傳播（神話大羅）」階段的奧妙，將自己的「一切時空永恆自在」進行更進一步的本質升華。
④新晉「執筆者」可根據對「虛構野史現象」影響力，從「虛構野史組織」
獲得不同數額的報酬。
特殊功能：
①原1執筆者」相關位格的最終解釋權、所有權，歸「諸天歷史·野史現象」的創建者|臨·真無限：虛妄之主」所有。
現該「執筆者」位格，最終權限歸「玩家·白魔」所有。
1玩家·白魔」繼承後，可根據想法自行決定使用、贈送、售賣等行為。
②常規「執筆者」「屍解仙」「即身佛」「哭喪女」等基礎「位格」具備唯一性、排外性、獨立性，無法身兼多種。
「玩家·白魔」所獲|執筆者」無需擔憂此類情況，兼具「執筆者」不影響後續獲得其他同等系列。
③該「執筆者」位格較為特殊，來自「神話大羅T3·版本T0」，上限已從「神話大羅T5」拓展至「神話大羅T3」。
融合後，「玩家·白魔」可一定程度干涉「諸天勢力·虛構野史組織」的相關運轉。
包括但不限于贈送「15階試驗場·野史本部|坐標，招納隸屬自已的「執筆者」等。
樂園評價：14階。】
「價值不是一般的高。」
看完「進化樂園」的大致介紹，孟弈知道了這玩意的實際價值，放在諸天萬界能讓一堆「大羅」搶破了頭。
找個通俗易懂的形容，「諸天勢力·虛構野史組織|的某部門領導銀鐺入獄，孟弈獲得該位置的繼承權，隨時都能走馬上任。
「神話大羅T4」=「牛馬職工」。
「神話大羅T3」=「部門領導」。
「神話大羅T2」=「公司高層」。
「神話大羅T1」=「集團話事人」。
來自「神話大羅T3·版本T0」的職位說高不高，說低不低。
但起碼脫離了基礎牛馬的行列，初步邁入了管理層的圈子。
一般而言，部門領導級別的工作只能有一個。
在「A集團公司」任職，獲得「A集團公司」的社保、福利、工資、工作等，
幾乎不可能在|B集團公司」獲得一份同等水準的職位。
孟弈不一樣，「諸天勢力·虛構野史組織」的「部門領導級·執筆者位格」
僅是他的兼職，完全不耽誤等他從「進化樂園·新手村」畢業、普升「大羅」的求職。
「進化樂園·自動運轉機制」的說明詞條很有意思。
若孟弈使用該「部門領導級·執筆者位格」，哪怕是「虛構野史組織」的「話事人·虛妄之主」也沒有權力開除他，妥妥的超級釘子戶。
其他的很好理解。
「部門領導」能一定程度干涉「集團公司」的人事任免，比如向人事部上報招新需求，走關係製造專屬某個人的蘿下坑。
江湖不是打打殺殺，江湖是人情世故。
同事之間得搞好關係，別人奈何不了超級釘子戶·孟弈，但能輕鬆給孟弈新招的「牛馬員工級·執筆者」穿小鞋。
假設走馬上任的孟弈，和「神話大羅T3·梗」鬧了矛盾。
只要孟弈不放棄「部門領導級·執筆者」，強如「神話大羅T3·梗」也沒啥太好的辦法，頂多用孟弈招攬的員工做文章。
左腳先進門導致被開除，走在路上身中18刀判定為自裁，睡覺的時候『不小心」從床上掉進麻袋沉河判定為夢遊「這是江湖地位！這是提前參加高端局的入場券！」
孟弈很清楚「神話大羅T3」的含金量。
「虛構野史組織」的「部門領導級·執筆者」～「佛教集團」的「取經項目組·執行長：觀世音菩薩」「道教集團·天庭公司·雷部領導：九天應元雷聲普化天尊」等。
論自身力量，孟弈跟正兒八經的「神話大羅T3」無法比較。
論身份地位，他跟「觀世音菩薩」「魔王波旬」「道教星君、星主」同級。
頂多剛剛上任的權利更迭導致位置不穩，手段不夠有可能被架空蠶食權利。
論背景，至少第38樂園紀能請動「真無限·奇蹟光輝」站台背書的孟弈，背景比絕大多數「神話大羅T3」更強。
一弱，一等，一強。
將三者統合起來看，只要孟弈繼任「虛構野史組織」的「部門領導級·執筆者」，他的江湖地位四捨五入看做「神話大羅T3」。
福兮禍所依，禍兮福所伏，有機遇肯定也有風險。
權利更迭的方面暫不考慮，後續迎接更多挑戰也無需過早的擔心。
繼任從「神話大羅T3·版本T0」那裡到的補償，必然會面對極個別殘黨的反撲。
「敗犬的悲鳴罷了。」
「「命運主宰」被「天國副君」堵門，「扭曲大魔」身死道消，「版本TO」
馬上倒台，那些殘餘勢力先想辦法處理招惹的一堆仇家的清算再說吧。」
孟弈認為問題不大，他的主要問題在於「虛構野史組織」名聲。
「部門領導級·執筆者」的仇恨吸引能力可想而知，說難聽點，先天自帶嘲諷光環都不為過。
你有張良計，我有過牆梯。
「虛構野史組織」自家人知自家事，給所有「執筆者」增添「諸天歷史·野史現象」級的不死性，確保馬仔們不會被強制『三刀六洞」自殺身亡。
隸屬於「虛構野史組織」的牛馬為了不被開除清算，只能拼命的內卷業績；
這麼做會得罪越來越多的仇家，從而形成內卷的良性循環。
孟弈大開眼界，他的資本家職業有待提升，老前輩搞的規章制度有很多值得去學習的地方。
「去！為什麼不去？必須走馬上任！」
總體來說，繼承「版本TO」隔屁導致的職位空缺補償利大於弊。
「清源妙道真君·二郎顯聖真君·灌江口楊老二」的『聽調不聽宣」是假的。
「玉皇大天尊」想搞「神話大羅T4·楊」，人家有的是辦法。
楊的親媽是「玉皇大天尊」進行「歷劫而歸修煉」某一世的親戚，含金量也就那麼回事。
反觀「執筆者·孟弈」的『聽調不聽宣』這是真的，「虛妄之主」明面上都拿他無可奈何。
「人與人心中的成見是一座大山。」
「「玩家·統御」，我誤會你了！」
孟弈痛苦的淚水從嘴角滑落，悔不當初的他立馬亡羊補牢。
「決定了，今後你就是「無限真界」的「最佳員工序列」！」
草草追封「玩家·統御」應得的死後殊榮，孟弈思考初期班底的組成。
他手下的「樂子神天團F6」如魚得水。
「歡愉·阿哈」「神·奸奇」「魔·奸奇」「幻夢·奸奇」「奸奇·投影」
「阿蒙」，無敵的隊伍啊！
孟弈研究「進化樂園·自動運轉機制」給出的解釋說明。
可以明確不存在永遠的「蘿蔔坑」。
歸根結底，「命運主宰」→「扭曲大魔」→「神話大羅T3·版本T0」→「玩家·統御」引發的事件算計，孟弈是受害者。
所以只有孟弈使用「部門領導級·執筆者」，才有在「虛構野史組織」聽調不聽宣的權利。
他要是把「特殊獎勵|贈送、出售等，無論任何手段的獲得者皆無法擁有孟弈的專屬特權。
此舉限制了『唐家神界』的情況出現，極個別關係戶不會影響「虛構野史組織」整體氛圍。
「身兼數職不是想有就有，「神話大羅T2」是打工王的門檻。」
孟弈若有所思。
比如「道教集團·董事會成員」「山海經集團·崑崙山主」「洪荒集團·女仙之首」，身兼三職的「神話大羅T2·西王母」。
再比如「山海經集團·通天建木」「洪荒集團：混沌青蓮~各種先天靈根]
「北歐公司·世界樹」「佛教集團·菩提樹」「十字教集團·卡巴拉生命之樹』
「深淵陣營：深淵之樹~惡魔之樹」··
鬼知道打了多少份工的傳奇打工皇帝、人際關係遍布諸天各大勢力、跟孟弈有因果的「樹精哥」，當年在「神話大羅T2」是當之無愧的頭部梯隊。
「「進化樂園·自動運轉機制」大氣！以後我不低毀你了。」
闖過生死危機，該清算的清算，該補償的補償。
財大氣粗的「進化樂園」，不會虧待展現出足夠潛力的新生代依依者。