第643章 「神農氏」和「倉頡」贈予的見面禮

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  第643章 「神農氏」和「倉頡」贈予的見面禮

  「局域·終末論項目組」最上層的「諸天神佛樂園」百廢待興。

  「軒轅氏」「神農氏」「倉頜」這三位客人得去處理自己的事。

  混亂總要朝看秩序過渡。

  現階段的!自然災厄之終末」締造的混亂,確實占據絕對優勢。

  第一批來到「諸天神佛樂園」的文明,加起來也就在「自然災厄」形成的「終末」下勉強支撐。

  「三祖三皇五帝天團」在混亂期組建的初代共同體系之一的「華夏聯盟」,需要三個巨頭回去維持大框架的運轉。

  孟弈等人維持一諸天神佛樂園·中樞裝置」,入場的各路豪強照樣當牛做馬。

  大家全都是007卷王工作制,在|局域·終末論項目組」中都有美好的未來。

  臨走之際,看在有段因果的份上,主要是孟弈的表現贏得三位大佬欣賞的緣由,「神農氏」和「倉頜」這兩位「道爭階段」的強者,打算給予小輩一份價值不菲的見面禮。

  孟弈叫來「無限真界陣營」在「群星泰拉」吸納的「歲獸·黍」和「歲獸·頜」。

  兩位頗具姿色的歲獸代理人,她們的美貌在此刻毫無意義,這會舉足無措的站在孟弈兩側,懦懦不安迎接未下的前途。

  「孟小子,對這倆小娃娃有何安排?」

  「神農氏」瞅了瞅「歲獸·黍」。

  問詢孟弈的意見,把孟弈當做後輩傑出青年看待,不代表就看重連存在痕跡都是他當年「神話大羅」階段衍生的「歲獸·泰」。

  「歲獸·黍」自己足夠優秀,摸爬滾打混到「大羅」,若有緣分「神農氏」倒不介意提點晚輩。

  聰明人之間的交流不用說的太明白,大家都心領神會。

  因果?「神話性傳播」階段的「資訊衍生·關聯個體」?

  真這麼算,諸天萬界跟「神農氏」和「倉頜」沾親帶故的多不勝數,挨個教導什麼時候能結束?

  幫忙培養兩位歲獸代理人,實則是大佬對孟弈釋放善意。

  「無限真界陣營」的卷王太多,「群星泰拉」加入的「十二歲獸代理人」天團也就「重岳」彎道超車,勉強能身前三百名。

  孟弈在|虛構野史組織」跟|人事部·員」做交易,得到200個「大羅」崗位參照物;坑「命主」一次,「系統之主」給了100個|穿越者聯盟·盤古學院」名額。

  「大羅」參照物加起來有300個,看似多,但怎麼也輪不到「歲獸·頡」和「歲獸·

  黍」的份。

  「神農氏」的話外之意:『是走「既定之未來」獲得「正版授權:局域·神農之名」

  快速變現成戰力,還是給不影響「不定之未來」的「位格」參照物。』

  「道教集團」在「局域·終末論項目組」投資了「道爭階段」的規模,「神農氏」話里話外要給的「局域·神農之名」可看做「神話大羅T4」的規格。

  這其中沒有一絲一毫的交易成分,完全屬於長輩贈送給晚輩的小禮物,長輩不需要晚輩去回饋些什麼。

  對「道爭階段」的強者而言,人造『超級兵』並不困難。

  「神農氏」大額賦予的「正版授權:局域·神農之名」,強行堰苗助長出幾位「神話大羅T3」問題不大。

  「神話大羅T3」參照物的價值很高,對「農之道爭·神農氏」自己的嫡系也有用。

  孟弈要當然沒問題,權當結個善緣;自身水準不夠的「歲獸·黍」就差強人意了。

  因此「神農氏」給較為看好的小輩初次見面禮,太多不行,太少不行,「神話大羅T4」的名額是個很合適的區間。

  不要以為「神話大羅T4」價值低廉,

  「諸天勢力·虛構野史組織」執掌「野史十三部·人事部」的「神話大羅T3·員」,

  為了孟弈的一個人情寧願給200個「大羅級」參照物當籌碼,也不肯把200個「大羅」參照物換成1個|神話大羅」參照物。

  莫說丨神話大羅T4」,「人事部·員」連|神話大羅T5」都不給。

  孟弈獲得的200個1神話大羅T4·執筆者」崗位是1虛構野史組織:野史十三部·執行部」的公共資產;

  「人事部·員」可以決定給誰、可以在賣身契上搞職權範圍內的小動作,但不能讓「神話大羅T4·執筆者」崗位吃空餉。

  經營幾個樂園紀的|人事部·員」,兜里肯定有|神話大羅T4」吃空的空閒崗位,

  可輕易不會拿出來這等寶貴之物。

  目前孟弈魔下任職的190位「神話大羅T4·執筆者」,某種意義上變成了「諸天勢力·虛構野史組織」運轉的螺絲釘。

  工具人根本騰不出空閒時間,非必要情況還是別「公器私用」為好。

  200個「神話大羅T4·執筆者」分出190個當工具人,能被孟弈自由支配的「吃空餉名額』只有10個。

  這是趕上「版本T0」倒台、「執行部」人員洗牌40%,其他部門領導不伸手瓜分蛋糕,才勉強擠出來的財富餘額。

  「「黍」,「頡」,你們的想法呢?」

  孟弈看向「歲獸·黍」和「歲獸·頡」。

  在一顆生命星球都做不到橫壓當世,放在宇宙算什麼?『超脫」了「原初世界觀」又算什麼?

  每一位『超脫者」來到諸天萬界大舞台的第一堂課,就是打消老家裡養出的高冷與傲慢之心。

  始終保持「大羅特徵·文明存續」拓展的「創新不忘本·傳承不守舊」思想,做到敬畏之心長存和不畏前路之艱的「大佬可敬不可畏」心態,才是『超脫者」適應諸天大舞台的心態轉變過程。

  說來容易做來難。

  不過沒關係,自己做不到有的是人幫忙上課;強如「大羅:書衍」,都被最近逼格庫里狂拉的「命主」制的服服帖帖。

  「老闆,我們跟不上大家前行的速度了。」

  「歲獸·黍」和「歲獸·頡」對視一眼,兩位歲獸代理人苦澀一笑。

  她們陷入早年「使徒璃」和「最強次代種·夏彌」的處境,被「無限真界陣營」卷的懷疑人生。

  「那好,你們跟在「神農」和「倉頡」前輩身邊認真學,爭取早日擔得起|終末論試驗場:局域·終末論項目組」的相關位置。」

  人各有志,孟弈對手下的選擇不予評價。

  「無限真界陣營」掉隊、放棄、開擺的群體並不在少數。

  那些人基本都活膩了自我了斷,然後在無盡輪迴循環中磨礪本心;亦或者徹底放棄,

  永遠沉淪在輪迴構築的平凡中,成為「無限真界陣營」基礎組成磚石。

  「孟小子,不能以你的自我標杆約束別人,同齡人中做到你這種的鳳毛麟角。」

  「倉頜」無奈道:「有「命運主宰」窮追不捨,你能扛住壓力不代表他們能,勞逸結合的尺度分寸要把握。」

  放在「無限真界陣營」的12階群體,「歲獸·黍」和「歲獸·頜」可圈可點,她們確實每天都堅持不懈,奈何技不如人就是技不如人。

  不要一天天在假裝努力,境界與成果不會陪人演戲。

  這句話是|梗」的「梗之側面·逆戰燒餅哥之梗」被孟弈勒索威脅,親筆書寫送給1無限真界陣營|卷王群體的激勵之語。

  「明知不可為而為之是勇氣,激流而退未嘗不是一種辦法。」

  「神農氏」拍了拍「歲獸·黍」的腦袋。

  「小丫頭,跟在老夫身邊學一陣子,體驗體驗跟你的「老闆』截然不同的教學方式。」

  「等什麼時候老夫認為你可以出師了,便讓你擔起「終末論試驗場:局域·終末論項目組」的「局域·神農之名」。」

  「神農氏」語氣和藹的安慰心情失落的「歲獸·黍」。

  「謝謝前輩!晚輩會努力的!」

  「歲獸·黍」鄭重的點點頭,調劑到「既定之未來」,開局獲得「神話大羅T4」的1局域·神農之名」繼承權,還有「道爭階段」大佬的一對一指導。

  若還不能把握住孟弈給她爭取的機會,那她乾脆別活了,找棵歪脖子樹效仿「明·崇禎帝的絕活吧。

  「歲獸·頜」和「歲獸·泰」的想法總體是大差不差。

  「倉頡」慈祥的看向「歲獸·頡」,輕笑道:「保持濃厚的興趣愛好也挺好,沒必要跟這個比、跟那個比,這小子玩命卷的路數你們學不了。」

  「我當年「三種·大羅特徵」那會,也自認比不過他。」

  「踏踏實實的做自己吧,徹底掌握「局域·倉頜之名」,認為老夫給的「局域·倉頡之名」成了阻攔你前行的障礙,那便告訴老夫,繼續沿著你的「不定之未來」前行也為時不晚。」

  頗具文學氣質的|歲獸·頜」感激道:「多謝前輩教誨!」

  兩位歲獸代理人很幸運,比她們不幸的比比皆是,心灰意冷回老家圈地自萌都算好,

  被路人隨手打死的『超脫者』也屢見不鮮。

  諸天萬界太大,縱然奇蹟偶爾發生,但相較於龐大的「存在」仍是微不足道的一角。

  孟弈付出兩位12階的小卡拉米,不遠的將來即可收穫兩位獲得|終末論試驗場:局域·神農之名」和「局域·倉頜之名」的「神話大羅T4」戰力,超級老登的禮物不可謂不珍貴。

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