第588章 挖角張總？
第588章 挖角張總？
事實證明。
歌達科技的VR硬體產品，市場認可度真不行，至少現在不行，遠遠比不上他們家的AR
產品。
新款VR頭顯的發布，潘圖和劉瑞全程保持關注。
從召開發布會，再到鋪貨開售，整體討論度偏低，幾乎沒有掀起多大的風浪。
為數不多的話題熱度，也是圍繞《半衰期》這款遊戲產生。
「看來是沒指望了。」
當潘圖得知歌達新款VR頭顯，上市一周只賣了20萬台後，頓時嘆了口氣。
還好提前跟張總談了。
這個銷量其實還行，畢竟才發售一周時間而已，往後慢慢賣，百萬級銷量絕對很穩。
可《半衰期》等不了這麼久，等頭顯設備賣出百萬台的時候，遊戲相關熱度早就消散了。
「不用等三個月後！」
潘圖叮囑道：「現在就可以開始準備其他VR平台的移植，以及各大主流VR設備的適配優化了。」
「會不會太早了？」
劉瑞遲疑道：「萬一後面有反轉，銷量突然暴漲起飛呢？」
「拉倒吧！」
潘圖用手機點開一款財經股票軟體，指著【歌達科技】的K線走勢圖說道：「股票市場已經給出了答案。」
新品上市，股價大跌！
而且跌幅不是一般的大，短短一周內，直接蒸發了將近20%的市值。
從機構跑路就能看出，投資人及金融市場，並不看好歌達科技這一輪「押寶VR」的未來前景。
想必張總此刻已經是焦頭爛額，不知道該怎麼回應外界質疑爭議了。
畢竟斥資200億收購國外VR企業，大力發展VR業務，力爭實現兩條腿走路的決策是他做出的。
200億啊！
搞出這麼一個結果，公司的股東們估計都想罵娘了。
「你不是說首銷20萬台，成績還行嗎？為什麼市場反應這麼冷淡呢？」劉瑞很不解。
潘圖一邊說歌達VR頭顯發布第一周首銷20萬台，成績還行不算差，一邊又說張總處境不佳，恐怕有「下崗」風險。
這聽起來就很矛盾。
「首銷20萬成績不錯，那是對整個VR行業來說！可對於歌達科技而言，花200億併購一家國外VR企業你覺得值嗎？」
潘圖好歹當過一陣子的歌達科技股東，還差點混了一個董事會席位。
所以他站在「前任股東」的視角，審視這筆交易就不難看出問題所在。
這筆200億的併購案，砸出這麼一個結果，董事股東們絕對會雷霆震怒。
「那張總————」
劉瑞擔憂道：「不會真因為這個決策，黯然下崗離職吧？」
他還是挺喜歡張總的。
畢竟張總多爽快啊，二話不說就給《半衰期》投了那麼多錢，圓了劉瑞的3A夢。
說得難聽點，要是沒有張總，劉瑞哪有機會主導製作一款真正的3A遊戲？
這可是他的大恩人！
現在從潘圖口中，得知恩人極有可能會丟掉飯碗，甚至被趕出公司，劉瑞說不擔心那是不可能的。
「這不可能吧？
「我記得沒錯的話，張總應該是有歌達股份的，他怎麼可能會被董事會趕走？」
「他那點股份？」
潘圖笑著搖了搖頭。
歌達這種千億級別的上市公司，股權結構可太複雜了。
當初他手持0.2%的股份，持股比例就已經足以混入董事會了，可想而知，張總這些高管持有的股份絕對沒多少。
而且張總的股份，應該是激勵股性質，不能自由買賣，只能離職退休後公司按市價回收那種。
賈伯斯都能被趕出自己一手創立的蘋果公司，張總被趕走有什麼稀奇的？
關鍵在於。
他能否憑藉這麼多年積累的聲望，壓下董事會對於「200億併購案」的質疑聲。
壓得住，他還是歌達CE0，壓不住，董事會鐵了心要換帥，那他就得滾蛋。
說到這裡時，潘圖突然冒出一個想法。
他想起了，自己在跟張總微訊聊天時，張總提到過一個問題。
「你們風暴網絡做遊戲是一把好手，可內部管理實在混亂，市場開發運營也很爛——」
「公司發展到這種階段，你也該考慮放權聘請一位職業經理人，或者是自己報個總裁班進修學習一下了。
「c
這是真誠的建議。
張總是真把潘圖當成朋友了，才會說這種掏心窩子的話。
而潘圖對此的答覆是，他不放心將公司管理權，CE0這個職位交給一個「不熟悉」的陌生人。
所以他選擇進修提升。
本來是打算找張總介紹推薦，報一個靠譜的MBA總裁研修班，抽空去補一補相關知識。
可他一忙起來就把這件事給忘了。
現在他得知張總有了職業危機，突然冒出一個新的想法。
這不是現成的人選嘛？
與其提升自我管理水平，去報什麼總裁班，還不如找一個靠譜的人來當C0，替他分擔管理壓力。
不找其他人，那是不放心，認為外人靠不住信不過。
但張總可以啊！
他能將歌達科技這麼一家千億級上市公司管理得井井有條，沒道理管不好風暴網絡這一攤子。
最重要的是，潘圖信不過別人，但他信得過張總。
畢竟他倆打交道的時間也不短，張總的個人能力和職業操守，潘圖還是很佩服的。
至於業務熟悉度，那更不用擔心。
張總跟潘圖合作搞了《遊戲王》和《半衰期》等遊戲，平時也聊了不少行業發展趨勢，絕對算不上外行。
「啊？！」
得知潘圖想挖張總來當風暴CEO，劉瑞詫異道：「你這想法————能行嗎？」
張總是誰？
人家可是千億級上市公司的CE0，管理著一家員工數萬人的龐大科技企業。
就算離職了，那多半也是自主創業或直接退休養老。
跑來風暴網絡當CE0，這事聽著就很不靠譜，待遇得開多高人家才願意來啊？
「一切皆有可能！」
潘圖挑了挑眉毛，冷靜道：「我抽空私下跟他聊聊，打探一下口風。」
「在我們這工作，可比在歌達科技輕鬆多了！而且待遇好談，該有的激勵配股都會有，只看他想不想來。」
風暴網絡也不差啊。
還沒上市，估值就來到了180億美金，假如上市，超越歌達科技會很難嗎？
事實證明。
歌達科技的VR硬體產品，市場認可度真不行，至少現在不行，遠遠比不上他們家的AR
產品。
新款VR頭顯的發布，潘圖和劉瑞全程保持關注。
從召開發布會，再到鋪貨開售，整體討論度偏低，幾乎沒有掀起多大的風浪。
為數不多的話題熱度，也是圍繞《半衰期》這款遊戲產生。
「看來是沒指望了。」
當潘圖得知歌達新款VR頭顯，上市一周只賣了20萬台後，頓時嘆了口氣。
還好提前跟張總談了。
這個銷量其實還行，畢竟才發售一周時間而已，往後慢慢賣，百萬級銷量絕對很穩。
可《半衰期》等不了這麼久，等頭顯設備賣出百萬台的時候，遊戲相關熱度早就消散了。
「不用等三個月後！」
潘圖叮囑道：「現在就可以開始準備其他VR平台的移植，以及各大主流VR設備的適配優化了。」
「會不會太早了？」
劉瑞遲疑道：「萬一後面有反轉，銷量突然暴漲起飛呢？」
「拉倒吧！」
潘圖用手機點開一款財經股票軟體，指著【歌達科技】的K線走勢圖說道：「股票市場已經給出了答案。」
新品上市，股價大跌！
而且跌幅不是一般的大，短短一周內，直接蒸發了將近20%的市值。
從機構跑路就能看出，投資人及金融市場，並不看好歌達科技這一輪「押寶VR」的未來前景。
想必張總此刻已經是焦頭爛額，不知道該怎麼回應外界質疑爭議了。
畢竟斥資200億收購國外VR企業，大力發展VR業務，力爭實現兩條腿走路的決策是他做出的。
200億啊！
搞出這麼一個結果，公司的股東們估計都想罵娘了。
「你不是說首銷20萬台，成績還行嗎？為什麼市場反應這麼冷淡呢？」劉瑞很不解。
潘圖一邊說歌達VR頭顯發布第一周首銷20萬台，成績還行不算差，一邊又說張總處境不佳，恐怕有「下崗」風險。
這聽起來就很矛盾。
「首銷20萬成績不錯，那是對整個VR行業來說！可對於歌達科技而言，花200億併購一家國外VR企業你覺得值嗎？」
潘圖好歹當過一陣子的歌達科技股東，還差點混了一個董事會席位。
所以他站在「前任股東」的視角，審視這筆交易就不難看出問題所在。
這筆200億的併購案，砸出這麼一個結果，董事股東們絕對會雷霆震怒。
「那張總————」
劉瑞擔憂道：「不會真因為這個決策，黯然下崗離職吧？」
他還是挺喜歡張總的。
畢竟張總多爽快啊，二話不說就給《半衰期》投了那麼多錢，圓了劉瑞的3A夢。
說得難聽點，要是沒有張總，劉瑞哪有機會主導製作一款真正的3A遊戲？
這可是他的大恩人！
現在從潘圖口中，得知恩人極有可能會丟掉飯碗，甚至被趕出公司，劉瑞說不擔心那是不可能的。
「這不可能吧？
「我記得沒錯的話，張總應該是有歌達股份的，他怎麼可能會被董事會趕走？」
「他那點股份？」
潘圖笑著搖了搖頭。
歌達這種千億級別的上市公司，股權結構可太複雜了。
當初他手持0.2%的股份，持股比例就已經足以混入董事會了，可想而知，張總這些高管持有的股份絕對沒多少。
而且張總的股份，應該是激勵股性質，不能自由買賣，只能離職退休後公司按市價回收那種。
賈伯斯都能被趕出自己一手創立的蘋果公司，張總被趕走有什麼稀奇的？
關鍵在於。
他能否憑藉這麼多年積累的聲望，壓下董事會對於「200億併購案」的質疑聲。
壓得住，他還是歌達CE0，壓不住，董事會鐵了心要換帥，那他就得滾蛋。
說到這裡時，潘圖突然冒出一個想法。
他想起了，自己在跟張總微訊聊天時，張總提到過一個問題。
「你們風暴網絡做遊戲是一把好手，可內部管理實在混亂，市場開發運營也很爛——」
「公司發展到這種階段，你也該考慮放權聘請一位職業經理人，或者是自己報個總裁班進修學習一下了。
「c
這是真誠的建議。
張總是真把潘圖當成朋友了，才會說這種掏心窩子的話。
而潘圖對此的答覆是，他不放心將公司管理權，CE0這個職位交給一個「不熟悉」的陌生人。
所以他選擇進修提升。
本來是打算找張總介紹推薦，報一個靠譜的MBA總裁研修班，抽空去補一補相關知識。
可他一忙起來就把這件事給忘了。
現在他得知張總有了職業危機，突然冒出一個新的想法。
這不是現成的人選嘛？
與其提升自我管理水平，去報什麼總裁班，還不如找一個靠譜的人來當C0，替他分擔管理壓力。
不找其他人，那是不放心，認為外人靠不住信不過。
但張總可以啊！
他能將歌達科技這麼一家千億級上市公司管理得井井有條，沒道理管不好風暴網絡這一攤子。
最重要的是，潘圖信不過別人，但他信得過張總。
畢竟他倆打交道的時間也不短，張總的個人能力和職業操守，潘圖還是很佩服的。
至於業務熟悉度，那更不用擔心。
張總跟潘圖合作搞了《遊戲王》和《半衰期》等遊戲，平時也聊了不少行業發展趨勢，絕對算不上外行。
「啊？！」
得知潘圖想挖張總來當風暴CEO，劉瑞詫異道：「你這想法————能行嗎？」
張總是誰？
人家可是千億級上市公司的CE0，管理著一家員工數萬人的龐大科技企業。
就算離職了，那多半也是自主創業或直接退休養老。
跑來風暴網絡當CE0，這事聽著就很不靠譜，待遇得開多高人家才願意來啊？
「一切皆有可能！」
潘圖挑了挑眉毛，冷靜道：「我抽空私下跟他聊聊，打探一下口風。」
「在我們這工作，可比在歌達科技輕鬆多了！而且待遇好談，該有的激勵配股都會有，只看他想不想來。」
風暴網絡也不差啊。
還沒上市，估值就來到了180億美金，假如上市，超越歌達科技會很難嗎？