第75章 真的有點屌

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  才進入四月份了,綏縣的天已經熱得沒道理,風一吹全是滾燙的燥氣,真是一個鬼地方。

  今天林琛病了,發燒加感冒,喉嚨跟火燒一樣,雖然不是很嚴重,但是也是挺辛苦的,於是就打電話跟唐欣請了假。

  中午的時候,陳雅來了,手裡拎著感冒藥和新鮮蔬菜,一聲不響給林琛做了飯,又守著他把藥吃了,坐床邊有一搭沒一搭地聊天。

  聊天的過程,陳雅好幾次身體都壓了過來,不過林琛都沒有反應,所以差不多時候,她只能幹巴巴地走了。

  如果林琛狀態好,今天的她肯定是濕噠噠夾腿回去了。

  人就很奇怪,沒病沒災的時候,欲望堆得像山,啥都想要,啥都煩惱。

  但是一旦生了病,所有念想都縮成了一團,什么女人金錢、權勢、地位,全拋到了九霄雲外,就盼著身體趕緊好。

  所以說身體健康是人的最大財富,這不是沒有道理的,只有真的被病痛折磨的人才懂這麼簡單的道理。

  下午的時候,林琛又看到了巴魯所一個老師傅發出的消息,那就是躺在巴魯所門口的那個乞丐大叔,去世了。

  不知道是餓死的,冷死的,還是病死的,看照片是安詳的,無論如何,他至少不用再受這悲慘的人間疾苦了,希望他來世投一個好胎,做個富二代吧。

  這世道最狠的不公,從不是智商高低、能力強弱,而是出身,是那改不了的血脈。

  別人一出生就是羅馬,含著金鑰匙,你一出生就是牛馬,踩著爛泥巴,你就算拼盡全力跑,也追不上人家一出生就擁有的東西。

  幾百年、上千年的差距,憑短短人生幾十年的掙扎,又能改變什麼?大多時候,不過是徒勞罷了。

  林琛已經很久沒病了,身體這次生病,應該也是跟自己這段時間熬夜寫小說有關,要不是這小說真的能賺錢,自己估計早放棄了。

  現在小說已經寫到了200萬字,人物刻畫都已經成型,故事也講得差不多了,整本書的稿費加上改編的版權也高達600多萬。

  講道理錢林琛覺得差不多了,只要他不犯渾去賭、去嫖,也不腦子發熱瞎搞生意,去找什麼漂亮老婆,省著點花,在這個綏城,應該足夠安穩度日。

  所以這本小說也應該要進入收尾的階段。

  不過跟編輯討論後,編輯給了幾個建議:你現在數據這麼好,暢銷榜第一,還有這麼多的讀者支持你,有錢你不恰你是傻子?

  意思很直白,讓他再往下寫,至少再加兩百萬字,最好寫到五百萬字再完結。

  主線不夠就加支線,劇情斷了就換地圖,不用費心思琢磨新意,一路平推裝逼就行,只要能撐著更新,流量就不會掉,錢就不會斷。

  直到這時,林琛才算徹底懂了,為啥有些小說開頭寫得驚艷,中後期就成了模板化的水字數,讀著像換了個人寫的,哪有那麼多江郎才盡,大多是被錢絆住了腳。

  一本書完結,流量就散了,錢也就斷了,這年頭沒人跟錢過不去,至於書的質量、讀者的體驗,早成了次要的東西,能圈錢才是正經事。

  今天林琛生病好了,回到公司,發現公司又有人來檢查,一群西裝革履的人在樓道里晃悠,個個戴著口罩,眼神掃來掃去,跟變態似的,搞得大家人心惶惶,後面問了斟茶倒水的宋秋雨才知道,他們是來檢查公司企業文化的。

  林琛差點笑出聲,這年頭連企業文化都要查了,真是越來越會折騰人了。

  也不算很意外,鑫海公司如今名頭越來越響,看著越發高大上,全省員工已經高達2萬人。

  有時候你可能會詫異,這麼多人?為什麼普通人就這麼難進?說到底還是逃不開出身那點事,有關係有背景的人隨便進,沒門路的再優秀也只能靠邊站。

  林子大了,什麼鳥都有了。

  而且省公司養著一群閒人專家,拿著高得離譜的工資,天天啥正事不干,就對著一堆數據琢磨,隔三差五就往下級公司跑,搞各種檢查,內容換著花樣來,幾乎月月不落。

  以前在供水所的時候,林琛天天罵,覺得公司領導都是傻逼,天天檢、月月查,淨搞些沒用的,煩得人沒心思幹活,現在到了辦公室,接觸領導多了,也慢慢對此有了很多了解。

  其實領導們也很煩這個檢查。

  可這種檢查不管又不行,因為檢查數據不好,公司就會受到上級的批評,批評了就會影響這個公司的績效,領導的政績也會受到影響,想要繼續晉升就難了。

  更坑的是,一旦這次數據拖了後腿,就等於被塞進了「重點關注名單」這個籠子裡,下次檢查只會更嚴、更頻繁,沒完沒了地盯著你,直到數據好看了,才能從籠子裡爬出來。

  上有壓力壓著,下有考核盯著,領導們不管主動還是被動,都得絞盡腦汁應付這些檢查。可這些檢查本身就沒多少實際意義,折騰來折騰去,最後擔子全壓在了基層身上,天天填表格、補材料、搞整改,正事沒幹多少,全耗在這些虛活上,然後就造成了怨聲載道的風氣。

  上次抽查,說是創新指標不達標,急吼吼把他和陳雅拉過來趕創新項目,剛剛才糊弄過去,這次專家來,公司提前準備,擦桌子、擺資料,忙得雞飛狗跳,結果還是被挑出了新問題「政治生態、人文關懷」這塊做得差。

  專家也是比較好心,列了一堆具體問題,條條框框寫得明明白白:

  1、dang員活動室不整潔,桌面有灰塵,沒有掛組織旗子,沒有擺放好學習材料,有其他不相關的雜物;

  2、每月活動學習材料不全,照片模糊,這個月沒有董事長最新的談學習記錄;

  3、活動室的標語規格不對,顏色不規範,不顯眼;

  4、活動內容單一乏味且集中在室內,不能有效廣泛地調動大家積極性.......

  說得到位,很具體了。

  沒辦法,能整改的,公司當場就整改完畢了,但是這個活動內容單一乏味,就有點困難,領導又組織大家研究了一下,決定由辦公室這邊牽頭搞一個活動方案出來。

  很快辦公室就拿出一份【登綏閣山,走革命路】紅色方案。

  方案是張軍民花了一個下午在網上抄襲的,拿來主義用得好,綏閣山是一個很好的地方,很有教育意義,拿來當噱頭也合適。

  方案做得那叫一個詳細,林琛看了都自愧不如。

  地點:綏閣山

  人物:公司158名員工(含退休)

  行程:集合,坐車,登山,吃飯,屙屎,返程。

  所需物品:一面錦旗,158套登山衣服、158瓶八寶粥、158瓶農夫山泉水,一副擔架、一瓶蚊怕水,一個急救箱、一個心臟起搏器。

  預算:30萬。

  林琛也不知道這個預算他是怎麼算出來的,不過方案既然能通過,說明一定沒有問題,一定有他能花錢的地方,人均也才...數學不好,不敢算。

  活動當天,譚華生帶隊,林琛因為又高又帥,就負責扛錦旗。

  出發前,林琛看著眼前唯一一輛大巴車犯了嘀咕,158個人,這一輛車怎麼坐得下?

  一問才知道,只來50人。

  很合理,退休的職工,一把年紀,怎麼去登山?所以就不通知了,還有一些有事的沒事的沒來的,來三分之一已經很多了,看來人家考慮得很周到。

  不過林琛一看簽名表,密密麻麻的,全都簽了名。

  也很合理,不來參加活動,但是衣服什麼的,也要拿的嘛。

  可令人滑稽的事情發生了,當車子緩緩到了綏閣山山下的時候,老天竟然不懂事地下了幾滴毛毛雨,就是落地就乾的那種。

  其實對於爬山來說是好事,現在天氣酷熱,正好下點雨降降溫,涼快一點。

  可是領導高瞻遠見,十分的謹慎,拿出了「安全不能馬虎,安全重於一切」的原則,十分果斷且決然終止了爬山。

  林琛也覺得沒毛病,人身安全不容侵犯,絕對要慎之又慎,本以為就這樣回去了,誰知道領導終止的只是爬山,但是不是終止活動。

  於是乎,所有人就下車在山底進行了一場別開生面的原地「爬山」活動。

  大家在領隊的安排下,做出了各種爬山的姿勢,最後為了儘量真實,先讓大家自己原地蹲起,跑出點汗,然後還找了一個墳頭當背景,拍了一個大合照。

  前後不過十分鐘,大家就圓滿完成了任務,然後上車回家了。

  其實不少員工提出來都來了,要求自行登山,後果自負,但是都被領導強烈的責任心給制止了,譚華生的話依然振聾發聵:「是我帶你們來的,那我就有責任安全把你們帶回去。」

  第二天,一篇綏城公司【登綏閣山,走革命路】登山教育的稿子就發在了公司的門戶網站上,作者是陳雅。

  文章用極為華麗的文字寫出了公司員工登山的全過程,展示了員工良好的競爭面貌,還加入了不少照片,不過很多都是P的,幾個退休的老職工都P上去了。

  最後總結更是升華,說員工通過此次活動,學到了先輩們不畏難,遇事不退縮,勇往直前的堅定信念,傳承了紅色基因。

  沒過多久,這篇報導就掛上了網站首頁,供全省學習傳閱,譚華生開會讚揚了辦公室,說工作認真務實。

  又過了三天。

  林琛剛回到公司,辦公桌上的電話響了,是宋傑輝的聲音,語氣透著熱情:「林琛,來我辦公室一趟。」

  林琛以為什麼好事,推門進去時,宋傑輝正在翻著省公司下發的紅頭文件,見他進來,直接把文件推了過來:「林琛你看一下,省公司新一年專家選拔開始報名了,我這這要求都是為你量身定製啊,條條都對上了。」

  公司專家庫每年都會公開選拔,不過名額很少而且要求很高,首先必須通過高級水工資格證,而且必須有創新獲獎而且還必須拿到省級的榮譽才行。

  林琛是高工,又是省公司先進個人,剛好又拿到了這個創新拿了省一等獎,好像一切都是註定的。

  林琛一聽他這麼說,瞄了一眼文件,心裡莫名緊了下:「宋局,你不是想讓我報名吧。」

  宋傑輝點頭說道:「嗯,機會難得啊,林琛這可不是你個人的事,考上了對你是榮譽,對公司也是業績。」

  林琛頭都大了:「宋局,這~我不行的。」

  宋傑輝板著臉批評:「怎麼還沒試就說不行了?我對你是有信心的,你有任何需要,資料蓋章、備考資料這些,公司全力支持,而且我在省里也有點人脈,真到了關鍵時候,能幫的我肯定幫。」

  真是尼瑪,話說到這份上,你讓人還能怎麼拒絕?林琛皺了皺眉,騎虎難下只能點點頭:「行,那我報名。」

  林琛不是不想當這個專家,不說別的,當了專家每個月就可以多幾千塊的補貼,這是實打實進自己荷包的,誰能拒絕,其他出去當評審員的機會就別說了。

  可是公司專家哪有那麼容易考?

  整個綏縣這麼多年,就出了2個專家,要成為公司專家也必須考理論和實操,這兩個林琛都還不怕,最重要還是看業績,看個人履歷,個人獲得榮譽。

  論資歷,論履歷,榮譽啥的,林琛怎麼比得過那些身在市公司或者省公司的人?

  林琛上次手癢,翻看了一個專家的履歷,不說各種『優秀楷模』『五一勞模』『青年好人』等榮譽了,就連創新項目就有十幾個,個人專利也有一大堆。

  真尼瑪的嚇人,你怎麼跟他比?

  雖然林琛在巴魯所也連續拿了七年績效A,但這種水平,在全省這麼多牛人面前,真的能拿得出手?林琛自己都沒有任何的信心,別說考了。

  林琛沒抱多少期待,只當是去省城走個過場,權當放鬆。

  直到選拔前幾天,唐雨薇的電話打了過來,語氣里藏著雀躍:「我知道你要去省城考專家,到時候我去接你,帶你吃點好吃的。」

  令林琛意外的是,這次專家的考核地點定在省城的XXX水電校,恰好是林琛的母校,公司的專家選拔,為了保證這個公平公正,一般都是外聘外面的專家來進行考核的。

  這個沒毛病,外面的人在利益上,牽扯是要少很多的,這次估計就是聘請了水電校的教授當這個評審,不過具體是誰,大家都不知道。

  因為跟唐雨薇約好,林琛是提前一天就到了省城。

  一下車就見到了一個美妙的身影,唐雨薇她穿了條翠綠的長裙,裙擺垂到雪白的腳踝,長發沒像往常那樣束起,只簡單中分散在肩頭,髮絲被風拂得輕輕晃,優雅里裹著點藏不住的嫵媚,身形比之前圓潤了些,從她那隆起的弧度就能感受到。

  肩頭的弧度也更顯柔和,少了稚氣,多了幾分溫婉的味道。

  兩個多月沒日,兩人對視一下,空氣里多了點淡淡的陌生感,林琛眼神下意識飄了飄,沒敢在她身上多停留,率先開口:「等很久了?」

  「沒多久,也就半小時。」唐雨薇笑了笑,聲音軟乎乎的,沒半點抱怨。

  「車晚點了,沒辦法。」林琛回答。

  「沒事,見到班長我就高興。」唐雨薇抿嘴笑。

  「那我們去哪?」林琛問。

  「先去吃飯,都說了要帶你吃好吃的。」唐雨薇說著,伸手輕輕摟住了他的手臂,不過又怕什麼,力道放得極輕,拉著他往路邊的方向走。

  林琛胳膊被她軟乎乎的手摟著,鼻尖能聞到她身上淡淡的梔子花香,心裡莫名發燙,腳步跟著她走,沒敢多說什麼。

  唐雨薇已經就訂好餐廳,不遠,走路幾分鐘就到了。

  餐廳在街角的二樓,推門進去時,暖黃的燈光漫下來,襯得整個空間格外浪漫,桌與桌之間隔著綠植,隱約能聽到鄰桌情侶低聲說話的聲音,格調精緻又私密,顯然是精心選過的。

  唐雨薇帶林琛走到靠里的卡座,拉開椅子讓林琛先坐下,自己才在對面落座,抬手把散落在臉頰的髮絲別到耳後,指尖掠過耳廓時,耳尖泛著淡淡的紅。

  服務員遞來菜單,唐雨薇遞給林琛:「你來點,不用跟我客氣。」

  林琛看了一下,每個菜都是上百塊,挺嚇人,不過現在的自己也算是有錢人,這些東西也不算什麼,就隨便點了兩個招牌菜,他是準備一會自己搶買單的。

  吃女人的軟飯,自己還沒有這個習慣,也沒有這個必要。

  「點這麼少,怎麼夠吃,都說不用給我省錢。」唐雨薇後面又加了兩個。

  服務員離開後,卡座里靜了些,只有遠處傳來的輕音樂。唐雨薇指尖輕輕劃著名杯壁,眼神落在他臉上,沒像往常那樣直白,反倒帶了點小心翼翼的試探:「這次考試,沒怎麼準備吧?」

  「嗯,沒抱太大希望,就過來打個醬油。」林琛如實說,語氣裡帶著點自嘲,「全省那麼多厲害的人,我的履歷根本不夠看。」

  唐雨薇卻搖搖頭,語氣篤定:「班長你不要妄自菲薄了,我看了報名那些人的履歷,其實也沒幾個比你強得,別沒信心。」

  林琛有點意外:「你看了報名人的履歷,你怎麼看到的?」

  唐雨薇得意地微微笑:「我現在省公司的組織部哦,你們這個專家選拔材料都是交到我們部門來的,雖然不是我負責,可我也看到了啊。」

  組織部?

  林琛沒想到她竟然去了省公司這種權力部門,別的部門林琛可能還不知道,但省公司組織部絕對是最屌的部門之一。

  這可是握著下面一些領導的生殺大權啊。

  他們一個普通員工下到縣裡來,宋傑輝估計都得出門迎接的。

  真的屌的。

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