第685章 八台左右
「對，都是純手工製作。」韓雲逸指著正在忙碌的工人們，「陳經理您看，每一道工序都很講究。」
陳經理又坐上去試了試，臉上露出滿意的表情：「質量不錯，樣式也新穎。你們現在一天能做多少台？」
「正常情況下八台左右。」韓雲逸如實回答，「如果加班的話能到十台。」
「那一個月就是兩百多台。」陳經理盤算著，「我們百貨大樓想跟你們簽個長期合作協議，每個月要一百台，價格好商量。」
韓雲逸心裡一喜，但是表面上還保持著冷靜：「陳經理，一百台的量我們能保證，但是價格不能壓太低。我們用的都是好材料，質量有保障。」
「這個我明白。」陳經理點點頭，「批發價六十，怎麼樣？」
「成交。」韓雲逸伸出手，「合作愉快。」
兩人握了握手，陳經理留下了聯繫方式就離開了。等他走了以後，韓雲逸轉身看著工人們：「大家都聽到了吧？以後咱們有固定訂單了！」
院子裡爆發出一陣歡呼聲。張大山走過來，拍了拍韓雲逸的肩膀：「小韓，你真行。」
「都是大家一起努力的結果。」韓雲逸笑著說，「不過接下來咱們得更拼了，每個月一百台可不是小數目。」
「沒問題！」王衛東第一個表態，「別說一百台，兩百台我也幹得動！」
其他工人也紛紛表態。韓雲逸趁熱打鐵，宣布了新的分配方案。每個月的固定訂單完成後，超額部分按照更高的比例分紅。這樣一來，大家的積極性更高了。
接下來的幾天，廠子裡完全變了個樣。以前那種散漫的氣氛不見了，取而代之的是熱火朝天的勞動場面。
張大山手把手教徒弟，恨不得把一輩子的手藝都傳下去。李建國和王衛東進步很快，已經能獨立完成一些複雜的工序。其他工人也都找到了自己的節奏，整個流水線運轉得越來越順暢。
韓雲逸每天都在廠里待著，發現問題就立刻解決。有時候是工具不夠用，他就去採購新的；有時候是材料不夠好，他就換供應商。在他的把控下，沙發的質量始終保持在很高的水平。
一個星期後，第一批給百貨大樓的訂單完成了。陳經理親自帶車來拉貨，驗收的時候挑不出任何毛病。
「小韓，我沒看錯人。」陳經理很滿意，「以後咱們長期合作。」
「陳經理放心，質量我保證。」韓雲逸送走陳經理，轉身就開始分錢。
這次的收入比之前多了不少。工人們拿到錢，每個人臉上都笑開了花。有的人開始盤算著給家裡添置點東西，有的人想著給孩子買件新衣服。
王衛東拿著錢，眼睛紅紅的：「小韓哥，我從來沒想過能掙這麼多錢。」
「這才剛開始。」韓雲逸拍了拍他的肩膀，「以後只會更好。」
晚上收工以後，韓雲逸騎著三輪車回到現代。他推開流雲齋的門，裡面還是那樣冷清。不過現在他心裡有底了，知道自己在做什麼，也知道該怎麼走下去。
他坐在櫃檯後面，拿出帳本開始記帳。70年代末的收入雖然不能直接帶回來，但是可以用來採購古董。只要找對了門路，這些古董在現代的價值會翻好幾倍。
正想著，手機突然響了。韓雲逸拿起來一看，是個陌生號碼。
「喂，哪位？」
「韓老闆嗎？我是百貨大樓的陳經理。」電話里傳來熟悉的聲音，「有件事想跟你商量一下。」
韓雲逸愣了一下，才反應過來。剛才在70年代末見到的陳經理，現在給現代的自己打電話了？不對，應該是巧合。
「陳經理，什麼事？」
「是這樣的，我們百貨大樓想增加訂單量，從一百台提到兩百台。價格可以再加五塊，你看行嗎？」
韓雲逸想了想，現在廠子的產能還有提升空間，兩百台應該沒問題。
「行，沒問題。」
「那就這麼定了，明天我讓人去簽合同。」
掛了電話，韓雲逸靠在椅子上，心裡盤算著下一步的計劃。現在70年代末的廠子已經走上正軌，接下來該考慮擴大規模了。不過在此之前，得先把現代這邊的流雲齋經營起來。
他站起身，走到店鋪的玻璃門前往外看。隔壁的雅竹齋燈火通明，透過玻璃能看見劉若欣正在接待客人。韓雲逸收回目光，嘴角勾起一個弧度。
等著吧，很快就會讓你們看看什麼叫真正的古董店。
第二天一早，韓雲逸照常來到70年代末的廠子。工人們已經開始幹活了，整個院子裡都是忙碌的身影。
張大山看見韓雲逸來了，迎上前說：「小韓，昨天陳經理走了以後，又來了兩家商店的人，都想跟咱們合作。」
「都答應了嗎？」
「我讓他們今天再來，想問問你的意思。」
韓雲逸想了想：「可以合作，但是要簽合同，價格和質量都得談好。」
「明白。」
上午十點左右，那兩家商店的採購員果然來了。韓雲逸跟他們談了半個多小時，最後敲定了每個月各五十台的訂單。這樣算下來，廠子每個月要做三百台沙發。
「張師傅，咱們得再招人了。」韓雲逸找到張大山，「現在這些人不夠用。」
「我去聯繫。」張大山說，「我認識幾個手藝不錯的師傅，都是以前在其他廠子幹過的。」
「那就麻煩您了。」
張大山當天下午就帶回來五個人。韓雲逸一一面試，最後留下了三個。加上原來的工人，現在廠子裡一共有二十多個人。
人多了，管理就成了問題。韓雲逸想了想,讓張大山當總管，下面分成三個小組，每組配一個組長。這樣分工明確，效率也能提高。
新的管理制度實施以後，效果立竿見影。原來需要一天做八台沙發，現在半天就能完成。而且質量不但沒有下降，反而因為分工更細緻而有所提升。
韓雲逸看著熱火朝天的生產場面，心裡很有成就感。這才是真正的事業，不是靠投機取巧，而是實實在在做出來的。
下午四點，王衛東突然跑過來：「小韓哥，門口又有人找你。」
韓雲逸走到門口，看見寸頭青年又來了。不過這次他沒有帶人,而是一個人站在門口。
「有事？」韓雲逸語氣平淡。
陳經理又坐上去試了試，臉上露出滿意的表情：「質量不錯，樣式也新穎。你們現在一天能做多少台？」
「正常情況下八台左右。」韓雲逸如實回答，「如果加班的話能到十台。」
「那一個月就是兩百多台。」陳經理盤算著，「我們百貨大樓想跟你們簽個長期合作協議，每個月要一百台，價格好商量。」
韓雲逸心裡一喜，但是表面上還保持著冷靜：「陳經理，一百台的量我們能保證，但是價格不能壓太低。我們用的都是好材料，質量有保障。」
「這個我明白。」陳經理點點頭，「批發價六十，怎麼樣？」
「成交。」韓雲逸伸出手，「合作愉快。」
兩人握了握手，陳經理留下了聯繫方式就離開了。等他走了以後，韓雲逸轉身看著工人們：「大家都聽到了吧？以後咱們有固定訂單了！」
院子裡爆發出一陣歡呼聲。張大山走過來，拍了拍韓雲逸的肩膀：「小韓，你真行。」
「都是大家一起努力的結果。」韓雲逸笑著說，「不過接下來咱們得更拼了，每個月一百台可不是小數目。」
「沒問題！」王衛東第一個表態，「別說一百台，兩百台我也幹得動！」
其他工人也紛紛表態。韓雲逸趁熱打鐵，宣布了新的分配方案。每個月的固定訂單完成後，超額部分按照更高的比例分紅。這樣一來，大家的積極性更高了。
接下來的幾天，廠子裡完全變了個樣。以前那種散漫的氣氛不見了，取而代之的是熱火朝天的勞動場面。
張大山手把手教徒弟，恨不得把一輩子的手藝都傳下去。李建國和王衛東進步很快，已經能獨立完成一些複雜的工序。其他工人也都找到了自己的節奏，整個流水線運轉得越來越順暢。
韓雲逸每天都在廠里待著，發現問題就立刻解決。有時候是工具不夠用，他就去採購新的；有時候是材料不夠好，他就換供應商。在他的把控下，沙發的質量始終保持在很高的水平。
一個星期後，第一批給百貨大樓的訂單完成了。陳經理親自帶車來拉貨，驗收的時候挑不出任何毛病。
「小韓，我沒看錯人。」陳經理很滿意，「以後咱們長期合作。」
「陳經理放心，質量我保證。」韓雲逸送走陳經理，轉身就開始分錢。
這次的收入比之前多了不少。工人們拿到錢，每個人臉上都笑開了花。有的人開始盤算著給家裡添置點東西，有的人想著給孩子買件新衣服。
王衛東拿著錢，眼睛紅紅的：「小韓哥，我從來沒想過能掙這麼多錢。」
「這才剛開始。」韓雲逸拍了拍他的肩膀，「以後只會更好。」
晚上收工以後，韓雲逸騎著三輪車回到現代。他推開流雲齋的門，裡面還是那樣冷清。不過現在他心裡有底了，知道自己在做什麼，也知道該怎麼走下去。
他坐在櫃檯後面，拿出帳本開始記帳。70年代末的收入雖然不能直接帶回來，但是可以用來採購古董。只要找對了門路，這些古董在現代的價值會翻好幾倍。
正想著，手機突然響了。韓雲逸拿起來一看，是個陌生號碼。
「喂，哪位？」
「韓老闆嗎？我是百貨大樓的陳經理。」電話里傳來熟悉的聲音，「有件事想跟你商量一下。」
韓雲逸愣了一下，才反應過來。剛才在70年代末見到的陳經理，現在給現代的自己打電話了？不對，應該是巧合。
「陳經理，什麼事？」
「是這樣的，我們百貨大樓想增加訂單量，從一百台提到兩百台。價格可以再加五塊，你看行嗎？」
韓雲逸想了想，現在廠子的產能還有提升空間，兩百台應該沒問題。
「行，沒問題。」
「那就這麼定了，明天我讓人去簽合同。」
掛了電話，韓雲逸靠在椅子上，心裡盤算著下一步的計劃。現在70年代末的廠子已經走上正軌，接下來該考慮擴大規模了。不過在此之前，得先把現代這邊的流雲齋經營起來。
他站起身，走到店鋪的玻璃門前往外看。隔壁的雅竹齋燈火通明，透過玻璃能看見劉若欣正在接待客人。韓雲逸收回目光，嘴角勾起一個弧度。
等著吧，很快就會讓你們看看什麼叫真正的古董店。
第二天一早，韓雲逸照常來到70年代末的廠子。工人們已經開始幹活了，整個院子裡都是忙碌的身影。
張大山看見韓雲逸來了，迎上前說：「小韓，昨天陳經理走了以後，又來了兩家商店的人，都想跟咱們合作。」
「都答應了嗎？」
「我讓他們今天再來，想問問你的意思。」
韓雲逸想了想：「可以合作，但是要簽合同，價格和質量都得談好。」
「明白。」
上午十點左右，那兩家商店的採購員果然來了。韓雲逸跟他們談了半個多小時，最後敲定了每個月各五十台的訂單。這樣算下來，廠子每個月要做三百台沙發。
「張師傅，咱們得再招人了。」韓雲逸找到張大山，「現在這些人不夠用。」
「我去聯繫。」張大山說，「我認識幾個手藝不錯的師傅，都是以前在其他廠子幹過的。」
「那就麻煩您了。」
張大山當天下午就帶回來五個人。韓雲逸一一面試，最後留下了三個。加上原來的工人，現在廠子裡一共有二十多個人。
人多了，管理就成了問題。韓雲逸想了想,讓張大山當總管，下面分成三個小組，每組配一個組長。這樣分工明確，效率也能提高。
新的管理制度實施以後，效果立竿見影。原來需要一天做八台沙發，現在半天就能完成。而且質量不但沒有下降，反而因為分工更細緻而有所提升。
韓雲逸看著熱火朝天的生產場面，心裡很有成就感。這才是真正的事業，不是靠投機取巧，而是實實在在做出來的。
下午四點，王衛東突然跑過來：「小韓哥，門口又有人找你。」
韓雲逸走到門口，看見寸頭青年又來了。不過這次他沒有帶人,而是一個人站在門口。
「有事？」韓雲逸語氣平淡。