第751章 借刀殺人,快遞行業的密謀

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  在全網因為玄武電池強大性能表現而感到震驚的同時。

  國內的快遞行業也亂了起來。

  從星火快遞開始降價以來,整個快遞行業就像是一個巨大的燒紅的油鍋裡面滴了一滴冷水。

  三通一達等快遞老總,不知道把銀河科技罵了多少回。

  但是又因為拼一刀的恐怖定單量,也不敢正面宣洩自己的不滿。

  甚至於就連招中間人傳話,或者是調停,都找不到人。

  按照道理來說,傑克馬手裡也有不少快遞公司的股份,但是快遞價格下降,對於淘天集團來說,也是有好處的。

  所以,他們想通過傑克馬的渠道來解決這件事,自然就走不通了。

  三元的快遞起送價格,雖然低,但也不是不賺錢。

  各家無奈之下,也是捏著鼻子答應了下來。

  但是。

  當星火快遞再次宣布,在華北、華東和華南大區,將兩公斤之內快遞包裹協議價從三元再度下降到2.5元,一公斤之內的包裹則是統一2元。

  而那些大件快遞,如果是和星火快遞達成了包月服務,或者是簽約的話,還能在協議價之外享受九折優惠。

  至於說是除了華北、華東和華南的其他地區,因為成本和人力原因,將會在後面等到人手補充上來之後再進行降價。

  樸實無華的降價攻勢,發揮出來的威力是驚人的。

  這個價格,在公布出來之後,立即就讓大大少少的商家立即和星火快遞達成了包月協議。

  別看只是下降了五毛錢,一塊錢的,但是當商品規模上去之後,這就不是一筆小錢了。

  生意人,對於利潤的追求是沒有極限的。

  能多賺,自然不願意少賺錢。

  而在星火快遞第一時間發出這個降價通知的時候。

  三通一達等老闆也得到了消息。

  魔都,一個高檔私人會所裡面。

  三通一達的四人,再次聚首。

  這一次,四人聚在一起,已經沒有了之前的那一股生疏和冷漠。

  雖然說幾人之間的關係並不怎麼樣,沒有多少好轉。

  但是這一刻,幾人卻是天涯同命人。

  星火快遞的入局,直接對四人的業務造成了巨大的損失。

  這段時間,連一個月都沒有。

  可是,他們的損失已經超過了千萬。

  並且,肉眼可見還要持續下去。

  也正是明白這一點,所以他們才會再次聚在一起。

  房間裡面,煙霧瀰漫。

  過了好一會兒,申通的陳軍才滅掉手裡的雪茄,出聲說道:「大家都坐到了這裡,有什麼話就直接說吧。」

  「星火快遞這樣破壞行業規則的風氣絕對不讓他繼續下去。」

  「再這麼下去,大家都去喝西北風去吧。」

  既然有人帶頭開口了,中通的賴松也跟著惡狠狠地說道:「銀河科技的手太長了,什麼錢都想賺,本來大家合作的好好的,結果他非要進軍快遞行業,現在搞得大家都沒有錢賺。」

  「依我看,必須要給他一個教訓才是,他一個年輕人,手裡握著這麼多年,還是年少成名,肯定是不把我們這些老傢伙放在眼裡,這麼一想,倒也是正常。」

  「我當年創業的時候,他還在吃奶呢,現在有錢了,就到處砸錢,破壞行業規則,真以為是有錢就能為所欲為了,簡直是笑話。」

  「給快遞員交五險一金,買商業保險,還有年終獎和績效獎金,高溫降溫補貼,我都懷疑這個王東來是不是腦子壞掉了,有錢不賺,當冤大頭來了。」

  於驕的語氣之中充滿了不解,完全不理解王東來的做法。

  確實!

  星火快遞雖然是剛入局的快遞公司,可是背靠著銀河科技這家全國知名巨頭,再加上拼一刀的平台傾斜,發展起來的速度還是極快的。

  尤其是大規模地上線之後,星火快遞的高工資待遇,就像是龍捲風一樣傳了出去。

  底下的快遞員之間,可不管公司之間的競爭。

  平時也會進行交流,互相吐槽自家的公司站點。

  而這一交流,就知道了星火快遞給出的待遇。

  人不患寡患不均。

  大家都是一樣的人,兩隻手兩隻腳一個頭,做的還都是同樣的工作,可是工資近乎差了一倍。

  這樣的差距,只要是稍微有點進取心的快遞員都接受不了。

  銀河科技的高福利待遇,隨便上網搜搜都能看到一大片。

  節日紅包,團建福利,豐富的下午餐,免費的零食等等……

  就連直接爆出自己的工資信息的信息也不在少數。

  看到裡面的高溫補貼,交通補貼、住房補貼、餐食補貼等諸多補貼,更是亮瞎了網友的眼睛。

  所以,在知道星火快遞的福利待遇之後,這些快遞員的第一句話就是問起了星火快遞還缺不缺人。

  星火快遞自然是缺人的,自家從頭培養一個合格的,知道地區交通情況和住戶情況的老資格快遞員可不容易。

  最簡單的辦法,就是從同行手裡挖人。

  也不用什麼高深的商業技巧,直接把星火快遞的工資待遇擺出來就行。

  而事實也確實是這樣。

  不到十天的時間,星火快遞的快遞員就增加了五萬人,都是從其他幾家快遞企業跳槽過來的聰明人。

  這個人數增長的速度,加在一起看起來很多,但是放到全國範圍來說,就不算什麼了。

  畢竟,星火快遞和其他幾家快遞不同。

  時效要求更高不說,還要求快遞員真正地做到送貨上門,對客戶微笑服務。

  這個要求,已經和順風以及狗東一樣了。

  甚至於,星火快遞還在鼓勵自家的快遞員用相機記錄自己的送貨日常,將其剪輯出來,發布到斗音等內容平台上面。

  一是可以為自己增收,也可以把工作內容記錄下來,作為工作證據,如果出現了差評之類的,還可以為自己辯解。

  當然了,星火快遞也不是空口白牙地鼓勵。

  只要快遞員願意這麼做,每個月都有一百元的流量補貼。

  這樣的要求下,自然就需要更多的快遞員了。

  中通和申通以及韻達等快遞,都是把快遞送到站點,再讓消費者自己去拿。

  快遞站點也就是兩三個人,消費者還要自己去拿快遞。

  有的站點是直營,有的是加盟,更是進一步的減少了快遞公司的用人成本。

  星火快遞的站點全是直營,站點裡面的員工也都是和星火快遞簽署的正式合同,該享受的福利待遇也都有。

  全國目前有一級行政區34個:23個省,5個自治區、4個直轄市、2個特別行政區;二級行政區333個:293個地級市、7個地區、30個自治州、3個盟;三級縣級行政區2845個:963個市轄區、382個縣級市、1329個縣、117個自治縣、49個旗、3個自治旗、1個林區、1個特區;四級行政區鄉鎮級行政區39945個:包括8393個街道、21297個鎮、9120個鄉、981個民族鄉、152個蘇木、1個民族蘇木、1個縣轄區。

  擁有十四億人口,國土面積九百六十多萬平方公里的大國,就體現在這些數據上面。

  而星火快遞目前不到十萬人的規模,還要提供優質的快遞服務,自然是遠遠不夠的。

  按照徐志斌的想法,三通一達最低要倒下去兩家,才勉強夠支撐星火快遞在快遞行業徹底站穩腳跟。

  徐志斌的想法,自然不會說出來。

  可是,這個世界的聰明人實在是太多了。

  就算是徐志斌不說,但是從星火快遞的做法之中,也能發現。

  降低快遞費用,提升快遞員待遇,提高快遞服務標準。

  這三招,是招招朝著他們這些快遞公司的要害上捅去。

  商業是要賺錢的。

  星火快遞這麼做,自然不可能是為了做福利,撒錢來的。

  所以,前期虧損這麼嚴重,必然是因為有更大的目的。

  很簡單的邏輯分心,就能得出來。

  這也是為什麼陳軍、於驕他們再次聚在一起的原因。

  再不對星火快遞的擴張做出反應的話,他們恐怕就要成為被溫水燉煮的青蛙了。

  「大家坐在這裡不是為了討論分析星火快遞的發展,而是為我們自家找出一條活路來。」

  聽到眾人的話,陳軍有些不滿地說道。

  「星火快遞背靠銀河科技,據說銀河科技的帳上趴著幾千億現金,真要是拿錢砸的話,我們誰能擋得住?」

  「更不要說拼一刀和星火快遞都是銀河科技集團下屬公司,訂單量傾斜,這也是必然的。」

  「想辦法,我們能想辦法?」

  「難不成還能去把星火快遞的中轉倉,分揀中心燒了,找人把徐志斌安排著撞死去?」

  一直沒有說話的聶雲,聽到陳軍的話,不帶好氣地說道。

  「我看這個辦法不錯,不過我們也沒有做的這麼極端,星火快遞不是標稱自己的要打造更高的時效嗎,我們完全可以用一些不怎麼違法的手段來給他增加一點強度。」

  賴松眼睛一亮,仿佛是想到了什麼一樣,出聲說道。

  「賴總有什麼想法,不妨說說?」

  於驕連忙追問著。

  「大家這段時間,應該也接到不少下面站點加盟商打來的投訴電話吧,這部分人是不是可以利用一下呢!」

  賴總的嘴角勾起一絲弧度,眼神帶著惡意地說道。

  這話一出,眾人的臉上都浮現出一絲恍然之色,茅塞頓開。

  說實話,能夠開快遞站點,作為地區加盟商的,一般都是當地的坐地虎。

  就像是當年順風改加盟為直營一樣,就是一家一家打過去的。

  三通一達搞加盟,既是為了節省成本,也是為了拉攏更多人,保持業務。

  而賴松的話,一下子就讓他們有了破解眼下難關的思路。

  他們未必就要出手。

  讓下面的站點出手,才是最好的辦法。

  既有風險隔離,還不會真的惹怒銀河科技,不會把矛盾上升。

  想著這一點,眾人頓時就沒有了待在這裡的欲望。

  於是乎,眾人就離開了這裡。

  ……

  另一邊。

  京城。

  黃團總部。

  在度過了剛開始的上市興奮之後,黃團的高管團隊也冷靜了下來。

  而就在這個時候,就發現市面上忽然多了一個拼好飯。

  如果不是知道拼好飯的背後是銀河科技,他們絕對不會把拼好飯當成一回事。

  國內的市場太大了,外賣業務已經被黃團和餓了嗎拿走了超過九成的市場。

  下面的公司,就算是再怎麼折騰,也不可能對他們造成威脅。

  龐大的騎手配送團隊,就是他們的護城河。

  可是,有銀河科技支持的拼好飯就不一樣了。

  銀河科技有錢不說,創始人王東來還是一個公認的不按套路出牌的人。

  給快遞員,給下面的員工開出那麼好的待遇,這簡直是違反人性。

  普通人尚且不願意把自己的錢分給其他人。

  而銀河科技開出來的待遇,如果按照市面待遇縮減的話,以現在的規模,每年少說能夠節省五六十個億。

  國內超過九成九的企業,一年的利潤恐怕都沒有五六億。

  可想而知,銀河科技的福利待遇有多好。

  在知道拼好飯是銀河科技的全資子公司,給外賣騎手的福利待遇也是朝著銀河科技正式員工看齊的。

  王星等黃團高管就意識到了,威脅出現了。

  雖然說他們已經占據了市面七成的業務,可是這並不固定。

  只要捨得砸錢,完全可以把業務搶過來。

  商家是要賺錢的,誰能推廣,帶來更多的訂單,就選誰。

  外賣騎手是要賺錢的,哪家平台賺得多,就去哪一家。

  外賣騎手和商家根本沒有忠誠可言。

  在面對銀河科技的財大氣粗攻勢下,根本沒有抵禦能力。

  而事實也確實是這樣。

  當拼好飯放出『一分錢請吃大餐』的GG語之後,拼好飯立即就進入了大眾的視線之中。

  這個GG語沒有半點誇張。

  只要是新註冊用戶,一分錢暢享大餐。

  根據不準確消息,拼好飯上線的第一天,就在全國範圍內狂攬一千五百萬新註冊用戶。

  至於點餐的人數,更是突破了八百多萬。

  如此恐怖的訂單,也對拼好飯的配送造成了極大的威脅。

  雖然在之前,就已經準備了大量的外賣騎手,可是依然無法滿足。

  最後,更是緊急上線了兼職通道。

  直接把其他家平台的騎手拉來,送一單就給十元的配送費。

  財大氣粗的撒錢,硬生生靠錢度過了這一難關。

  同時,也讓無數黃團外賣騎手知道了拼好飯,知道了拼好飯的超好福利待遇。

  跳槽,自然也成為了必然之事。

  黃團的王星,此刻便是在召集高管,商議該如何要應對拼好飯的競爭!(本章完)

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