第659章 集團架構的漏洞很大
第659章 集團架構的漏洞很大
其實溫婉心裡有另一套話術，如果姜帆長居魔都的話。
現在卻沒那個必要，所以她採用了最簡單的方式來消除老闆娘的疑慮。
等到她將上午的對話一字不漏的匯報給羅陽的時候，自家老闆已經在羊城了。
「截止目前為止，拼多多這個月平均日銷售額已經超過了300萬，按照這個數字，整個6月份銷售額將會突破一個億。」
自從公司被收購，轉換模式，重新注資後，拼多多煥發了新生。
同樣的，作為拼多多的執行總裁，梁雨欣也恢復了以往的精氣神，甚至在氣勢上也有所增強。
「公司接下來要繼續加強團購業務的拓展，進一步細化和下沉市場」
理論和實踐經過兩個多月的驗證，取得了立竿見影的效果，這一點足以證明羅陽拿出來的新模式具備強大的生命力，並且有望在淘寶和京東等巨頭的夾縫中生存下來。
「我的匯報結束，接下來請董事長為我們點評幾句。」
「對於公司取得的成績，我表示讚賞，畢竟拼多多是在一家瀕臨倒閉的電商平台公司基礎上爬起來的。」
羅陽也不廢話，直接道：「月銷售超過1個億固然值得慶賀，但是遠遠沒有達到我對拼多多的預期在我看來，年銷售超過10個億也就那樣，要知道早在05年左右的時間裡，人家淘寶和網易購就已經達到了這個量級。」
是的，早年的淘寶和當初的網易購，在05年的時候就突破了10億這個大關口。
更可怕的是到了06年，全年銷售額更是突破了百億的規模。
至於現如今網易購在輸了頭部之爭後，現在已經處於半死不活的狀態，電商市場95%的份額被淘寶吃掉，人家的年銷售額已經在衝擊萬億規模。
京東前期致力於布局物流產業，夯實了基礎後厚積薄發，現在成為電商行業里巨頭之一。
現在都已經12年了，每個月1億銷售額就值得驕傲？
響鼓也要用重錘敲。
雖然羅陽創建了一套新的模式，而且經過兩個月的實踐下來看，頗有成效。
正因為如此，以梁雨欣為首的一批高管對近期取得的成績都感到非常滿意，看到這些表情後，羅陽覺得還需要敲打一下他們。
一番點評下來，梁雨欣臉上的笑容消失殆盡。
直到會議結束，和羅陽來到辦公室里之後，她的臉色依舊不怎麼好看。
「怎麼，小梁總，這點批評就受不了了？」
羅陽自顧自的點了一支煙，隨後看著梁雨欣道：「還是說在下屬面前讓你沒面子了？」
「你是董事長，點評我幾句，我哪裡敢有什麼不滿意。」
「嘖，都用上陰陽語氣了。」
羅陽吐了一口煙，笑著道：「當初小梁總拿捏我的時候，可比現在要嚴厲多了。」
「你這是在報復我？」
梁雨欣瞪大了眼睛看向羅陽，頗有一言不合就要動手的樣子。
「你啊」
羅陽嘆了口氣：「難道看不出我是為了你好？」
「為了我好？」
梁雨欣輕哼一聲：「那你不能在私下裡和我說，非要在這麼多下屬面前？」
「集團有文件下發，你應該知道我在魔都成立了一家內容網站的事情吧？」
「C站？」
梁雨欣很是疑惑。
剛才還說著會議上丟面子的事情，怎麼一轉眼就轉移到公司產業上了？
拼多多雖然是集團投資部投資的產業，但是梁雨欣的級別卻不低，在公司體系里評定為P10級，只是還沒有進入董事局而已。
集團一些重要的文件，都有轉發到她手裡。
「是的，就是C站。」
羅陽點頭道：「當初集團因為沒有主營業務，我就讓投資部關注了一下，這才有了公司進軍電子商務領域的決策但是在投資討論會上，有些不一樣的意見，很大一部分人認為電子商務領域的賽道已經被淘寶、京東等大公司占領，現在想要介入的困難相當大。」
這個擔憂是事實，梁雨欣頓時忘記了自己丟臉的事情，關注起羅陽的描述。
「但是我個人認為還有機會。」
羅陽繼續道：「早在大一、大二的時候，我就對這一塊比較感興趣，也思考過，拼多多現在的模式就是在那個時候萌生的」
他為自己創新模式找到了一個合理的來源藉口。
「你在地產公司兼職的時候就已經考慮這些東西了？」
梁雨欣驚訝道：「那你當初創業的時候不早一點考慮創辦一家電商平台？」
「當時的我，有這麼多錢嗎？」
羅陽笑著問道：「09年的時候，不管是淘寶還是京東，或者蘇寧易購，都已經大勢已成，像我這樣的小舢板，一個小浪頭打過來，我就覆滅了！」
梁雨欣頓時想到了自己。
當初帶著上千萬資金來到羊城創業，也才勉強支撐兩年不到。
何況是白手起家的羅陽呢？
「說實話，即便是現在，我也沒有一定成功的把握。」
看到梁雨欣不說話了，羅陽繼續道：「所以才決定兩條腿走路，一邊扶持拼多多模式，一邊創辦內容網站，最後誰能活下來並取得一定發展前景，集團就會集中力量來支持剩下的那一家。」
「也就是說」
梁雨欣神色複雜的看著羅陽道：「我屬於二選一的對象？」
「樂觀一點。」
羅陽糾正她的說法：「這叫競爭上崗。」
「呵呵」
梁雨欣沖羅陽翻了個白眼。
「你還別不信，我真是這個想法。」
羅陽抖動了一下眉毛，耐心解釋道：「現在手上需要做的事情比較多，到處要用錢，短時間裡拿不出太多的錢來全力支持拼多多去搶占市場，所以才有了兩條腿走路，等待時機的戰略決策。」
「你錢不夠用了？」
梁雨欣想起了兩個多月前的期貨操盤：「難怪你要進國際原油期貨市場撈錢」
「所以我不希望你因為取得一點點小成績就感到驕傲。」
羅陽再次把話題轉了回來：「現在之所以增長迅速，是因為規模還小，人家淘寶和京東、蘇寧易購等巨頭在相互鬥氣，搶占市場，壓根就關注不到咱們你信不信，只要拼多多銷售規模超過百億，他們一定會盯上。」
被盯上，也就意味著人家隨時會使用手段來對付你。
可以用的手段太多了：物流、支付、補貼隨便哪一樣都能讓現階段的拼多多吃不了兜著走。
梁雨欣一時間沉默了起來。
「現在理解我的苦心了嗎？」
羅陽可不會就此罷手：「我需要你保持一個緊繃的狀態，並且趁著這段難得的空隙時間，夯實團購業務基礎，擴張網購市場的占有率，真等到需要和對手碰一碰的時候，起碼有點底氣。」
經過一番苦口婆心的解釋，梁雨欣終於理解了羅陽在會議室里的做法。
「小羅總，剛才一直在向我說缺錢，可是你知道上次的操盤賺了多少嗎？」
上次操盤，梁雨欣可是在場的。
她親眼目睹羅陽在78米元/桶的價位上買入了3000手做空。
昨晚還盯過大盤，知道現在原油價格已經跌到92米元/桶的價位上，也就是說經過這兩個月的持續下跌，當初的交易已經每桶浮盈30米元！
現在全部拋出的話，盈利9000萬米元。
梁雨欣早就幫羅陽盤算出了收穫，所以笑眯眯的看著他道：「這筆錢應該是計劃外的，本金不算，你把斬獲的一半盈利投入到拼多多，我保證下半年的業績得到飛躍式的增長。」
「呵呵」
羅陽丟給梁雨欣的只有這麼兩個字。
現在才92米元/桶，到80米元/桶價格還有12米元的空間，這意味著3600萬米元，折合本幣2個多億的收益，怎麼可能現在就拋掉？
「明明剛才在會議室里批評我這邊不要驕傲，繼續努力。」
梁雨欣憤憤不平的道：「實際上卻是有錢不投，那拼多多擴張的速度起不來，可不能怪我了。」
「再等幾個月吧。」
實際上等到7月上旬拋掉之後，這筆錢立刻用掉是不合算的。
利益最大化的途徑是繼續投入到美原油期貨市場裡去。
將近1個億米元的本金，哪怕只是經過80倍槓桿的放大，等到9月中旬再拿出來，就是4~6個億米元。
梁雨欣不會知道這些，所以才會看重眼前利益。
儘管沒有給具體解釋，羅陽還是給了一個大致時間：「差不多9月底的樣子，到時候我往拼多多這邊投入5個億資金，用於四季度和明年一季度的發展。」
「9月底，5個億！」
梁雨欣聽到這個消息後，眼睛立刻亮了起來：「羅總，你可不能說話不算數。」
「我什麼時候說話不算話過了？」
羅陽嗤笑一聲：「倒是小梁總你，有過不良記錄。」
梁雨欣：「」
或許是想到當初在金城地產的事情，梁大小姐的臉一下子紅了起來。
辦公室里頓時安靜了。
看著悠然自得的抽著煙的羅陽，梁雨欣感覺氣氛有點尷尬。
她眼珠子轉了幾圈，隨後翹起了嘴角。
「小羅總，靈石宮集團的架構是誰搭建的啊？」
「？」
面對突然轉移的話題，羅陽有點發蒙。
回過神來之後，他瞥了一眼梁雨欣道：「當然是我，怎麼，有問題？」
「問題大了去。」
說到管理架構上的事情，梁雨欣可比羅陽有發言權多了。
好歹也是沃頓商學院畢業的高材生，留學期間也在世界500強企業里實習過，對於當前世界上最為常見的大公司組織架構很熟悉。
「首先就是公司的這套評級體系，完全沒辦法和集團業務相匹配。」
好傢夥，一上來就說的這麼嚴重。
「來，說說哪裡不匹配了。」
羅陽攤手，做出洗耳恭聽的樣子。
「現在的架構就是簡單的從低到高，給了P10~P11的分層，完全不能體現出職能差異來。」
到了梁大小姐擅長的領域，說起來就連綿不絕了：「目前國際上比較通用的是一套雙序列職業發展體系，與之對應的，公司里所有人都能在這套序列里找到相應的位置。」
「嗯？」
當梁雨欣說出「雙序列」這個詞語的時候，羅陽的耳朵就豎了起來。
「一套體系是專家路線，P序列，也就是技術崗，程式設計師，工程師，某一專業領域的人才，當前普遍分級一般是14級，從P10~P14。」
梁雨欣看到羅陽認真起來的表情，笑了。
她不緊不慢的繼續說道：「另一套體系是M路線——即管理者路線，俗稱管理崗，M序列一般從M1~M10」
「有點意思。」
羅陽這會兒連抽菸都顧不上了。
他聽的更認真了。
「一般來說，應屆畢業生剛入職，從P4開始，工作1~3年左右，升職到P6，這是工程師範疇，P4就是初級工程師，P5就是中級工程師，P6就是高級工程師再往上，P7就是專家了，P8是高級專家，P9是資深專家，P10就是研究員，P11相當於高級研究員，P12資深研究員，P13要算科學家了，最高的P14就是資深科學家。」
梁雨欣說的這一套東西很嚴謹，一看就是比較成熟的體系。
「在這個體系里，每個人的晉升條件都要有依據，工作年限、等級停留年限、負責業務核心程度、是否對公司項目有重大貢獻」
羅陽恨不得拿筆記下來。
「至於M路線，M1就是主管，M2就是經理，M3就是資深經理，M4就是總監，M5就是資深總監。」
梁雨欣可不管羅陽拿沒拿筆記錄，徑直說下去道：「M6對應副總裁，M7對應資深副總裁，M8對應執行總監，M9對應副董事長，M10就是董事長了」
這份體系里，薪酬制度的等級劃分分的很清楚，每個人的薪資崗位和晉升條件也說的明明白白。
比如羅陽，就是M10序列，至於P序列，他可能算不上。
但是在鯤鵬科技里，應該有不少雙序列人員，即技術管理崗，既又M序列管理崗位職務，也有P序列技術崗位職稱。
「不錯，不錯」
羅陽笑眯眯的看著梁雨欣道：「回頭你把這個雙序列的體系寫一份報告，用電子郵件的形式發給我。」
這下輪到梁雨欣撇嘴了。
「還要不要錢了？」
羅陽立即使出拿捏手段。
「小羅總，你不會以為集團公司架構就這麼點漏洞吧？」
梁雨欣笑意盈盈的看著羅陽，反向拿捏。
呵呵
「看樣子回魔都後要去高校聘用幾個資深教授來擔任公司顧問了。」
羅陽一邊用帶著侵略性的目光看著梁雨欣，一邊翹著嘴角笑道：「花點錢，請專業人員來幫著梳理一下集團機構的漏洞，小梁總，你覺得呢？」
還想拿捏我，想什麼呢？
當初在你手下兼職的時候都沒做到，現在更不可能了。
其實溫婉心裡有另一套話術，如果姜帆長居魔都的話。
現在卻沒那個必要，所以她採用了最簡單的方式來消除老闆娘的疑慮。
等到她將上午的對話一字不漏的匯報給羅陽的時候，自家老闆已經在羊城了。
「截止目前為止，拼多多這個月平均日銷售額已經超過了300萬，按照這個數字，整個6月份銷售額將會突破一個億。」
自從公司被收購，轉換模式，重新注資後，拼多多煥發了新生。
同樣的，作為拼多多的執行總裁，梁雨欣也恢復了以往的精氣神，甚至在氣勢上也有所增強。
「公司接下來要繼續加強團購業務的拓展，進一步細化和下沉市場」
理論和實踐經過兩個多月的驗證，取得了立竿見影的效果，這一點足以證明羅陽拿出來的新模式具備強大的生命力，並且有望在淘寶和京東等巨頭的夾縫中生存下來。
「我的匯報結束，接下來請董事長為我們點評幾句。」
「對於公司取得的成績，我表示讚賞，畢竟拼多多是在一家瀕臨倒閉的電商平台公司基礎上爬起來的。」
羅陽也不廢話，直接道：「月銷售超過1個億固然值得慶賀，但是遠遠沒有達到我對拼多多的預期在我看來，年銷售超過10個億也就那樣，要知道早在05年左右的時間裡，人家淘寶和網易購就已經達到了這個量級。」
是的，早年的淘寶和當初的網易購，在05年的時候就突破了10億這個大關口。
更可怕的是到了06年，全年銷售額更是突破了百億的規模。
至於現如今網易購在輸了頭部之爭後，現在已經處於半死不活的狀態，電商市場95%的份額被淘寶吃掉，人家的年銷售額已經在衝擊萬億規模。
京東前期致力於布局物流產業，夯實了基礎後厚積薄發，現在成為電商行業里巨頭之一。
現在都已經12年了，每個月1億銷售額就值得驕傲？
響鼓也要用重錘敲。
雖然羅陽創建了一套新的模式，而且經過兩個月的實踐下來看，頗有成效。
正因為如此，以梁雨欣為首的一批高管對近期取得的成績都感到非常滿意，看到這些表情後，羅陽覺得還需要敲打一下他們。
一番點評下來，梁雨欣臉上的笑容消失殆盡。
直到會議結束，和羅陽來到辦公室里之後，她的臉色依舊不怎麼好看。
「怎麼，小梁總，這點批評就受不了了？」
羅陽自顧自的點了一支煙，隨後看著梁雨欣道：「還是說在下屬面前讓你沒面子了？」
「你是董事長，點評我幾句，我哪裡敢有什麼不滿意。」
「嘖，都用上陰陽語氣了。」
羅陽吐了一口煙，笑著道：「當初小梁總拿捏我的時候，可比現在要嚴厲多了。」
「你這是在報復我？」
梁雨欣瞪大了眼睛看向羅陽，頗有一言不合就要動手的樣子。
「你啊」
羅陽嘆了口氣：「難道看不出我是為了你好？」
「為了我好？」
梁雨欣輕哼一聲：「那你不能在私下裡和我說，非要在這麼多下屬面前？」
「集團有文件下發，你應該知道我在魔都成立了一家內容網站的事情吧？」
「C站？」
梁雨欣很是疑惑。
剛才還說著會議上丟面子的事情，怎麼一轉眼就轉移到公司產業上了？
拼多多雖然是集團投資部投資的產業，但是梁雨欣的級別卻不低，在公司體系里評定為P10級，只是還沒有進入董事局而已。
集團一些重要的文件，都有轉發到她手裡。
「是的，就是C站。」
羅陽點頭道：「當初集團因為沒有主營業務，我就讓投資部關注了一下，這才有了公司進軍電子商務領域的決策但是在投資討論會上，有些不一樣的意見，很大一部分人認為電子商務領域的賽道已經被淘寶、京東等大公司占領，現在想要介入的困難相當大。」
這個擔憂是事實，梁雨欣頓時忘記了自己丟臉的事情，關注起羅陽的描述。
「但是我個人認為還有機會。」
羅陽繼續道：「早在大一、大二的時候，我就對這一塊比較感興趣，也思考過，拼多多現在的模式就是在那個時候萌生的」
他為自己創新模式找到了一個合理的來源藉口。
「你在地產公司兼職的時候就已經考慮這些東西了？」
梁雨欣驚訝道：「那你當初創業的時候不早一點考慮創辦一家電商平台？」
「當時的我，有這麼多錢嗎？」
羅陽笑著問道：「09年的時候，不管是淘寶還是京東，或者蘇寧易購，都已經大勢已成，像我這樣的小舢板，一個小浪頭打過來，我就覆滅了！」
梁雨欣頓時想到了自己。
當初帶著上千萬資金來到羊城創業，也才勉強支撐兩年不到。
何況是白手起家的羅陽呢？
「說實話，即便是現在，我也沒有一定成功的把握。」
看到梁雨欣不說話了，羅陽繼續道：「所以才決定兩條腿走路，一邊扶持拼多多模式，一邊創辦內容網站，最後誰能活下來並取得一定發展前景，集團就會集中力量來支持剩下的那一家。」
「也就是說」
梁雨欣神色複雜的看著羅陽道：「我屬於二選一的對象？」
「樂觀一點。」
羅陽糾正她的說法：「這叫競爭上崗。」
「呵呵」
梁雨欣沖羅陽翻了個白眼。
「你還別不信，我真是這個想法。」
羅陽抖動了一下眉毛，耐心解釋道：「現在手上需要做的事情比較多，到處要用錢，短時間裡拿不出太多的錢來全力支持拼多多去搶占市場，所以才有了兩條腿走路，等待時機的戰略決策。」
「你錢不夠用了？」
梁雨欣想起了兩個多月前的期貨操盤：「難怪你要進國際原油期貨市場撈錢」
「所以我不希望你因為取得一點點小成績就感到驕傲。」
羅陽再次把話題轉了回來：「現在之所以增長迅速，是因為規模還小，人家淘寶和京東、蘇寧易購等巨頭在相互鬥氣，搶占市場，壓根就關注不到咱們你信不信，只要拼多多銷售規模超過百億，他們一定會盯上。」
被盯上，也就意味著人家隨時會使用手段來對付你。
可以用的手段太多了：物流、支付、補貼隨便哪一樣都能讓現階段的拼多多吃不了兜著走。
梁雨欣一時間沉默了起來。
「現在理解我的苦心了嗎？」
羅陽可不會就此罷手：「我需要你保持一個緊繃的狀態，並且趁著這段難得的空隙時間，夯實團購業務基礎，擴張網購市場的占有率，真等到需要和對手碰一碰的時候，起碼有點底氣。」
經過一番苦口婆心的解釋，梁雨欣終於理解了羅陽在會議室里的做法。
「小羅總，剛才一直在向我說缺錢，可是你知道上次的操盤賺了多少嗎？」
上次操盤，梁雨欣可是在場的。
她親眼目睹羅陽在78米元/桶的價位上買入了3000手做空。
昨晚還盯過大盤，知道現在原油價格已經跌到92米元/桶的價位上，也就是說經過這兩個月的持續下跌，當初的交易已經每桶浮盈30米元！
現在全部拋出的話，盈利9000萬米元。
梁雨欣早就幫羅陽盤算出了收穫，所以笑眯眯的看著他道：「這筆錢應該是計劃外的，本金不算，你把斬獲的一半盈利投入到拼多多，我保證下半年的業績得到飛躍式的增長。」
「呵呵」
羅陽丟給梁雨欣的只有這麼兩個字。
現在才92米元/桶，到80米元/桶價格還有12米元的空間，這意味著3600萬米元，折合本幣2個多億的收益，怎麼可能現在就拋掉？
「明明剛才在會議室里批評我這邊不要驕傲，繼續努力。」
梁雨欣憤憤不平的道：「實際上卻是有錢不投，那拼多多擴張的速度起不來，可不能怪我了。」
「再等幾個月吧。」
實際上等到7月上旬拋掉之後，這筆錢立刻用掉是不合算的。
利益最大化的途徑是繼續投入到美原油期貨市場裡去。
將近1個億米元的本金，哪怕只是經過80倍槓桿的放大，等到9月中旬再拿出來，就是4~6個億米元。
梁雨欣不會知道這些，所以才會看重眼前利益。
儘管沒有給具體解釋，羅陽還是給了一個大致時間：「差不多9月底的樣子，到時候我往拼多多這邊投入5個億資金，用於四季度和明年一季度的發展。」
「9月底，5個億！」
梁雨欣聽到這個消息後，眼睛立刻亮了起來：「羅總，你可不能說話不算數。」
「我什麼時候說話不算話過了？」
羅陽嗤笑一聲：「倒是小梁總你，有過不良記錄。」
梁雨欣：「」
或許是想到當初在金城地產的事情，梁大小姐的臉一下子紅了起來。
辦公室里頓時安靜了。
看著悠然自得的抽著煙的羅陽，梁雨欣感覺氣氛有點尷尬。
她眼珠子轉了幾圈，隨後翹起了嘴角。
「小羅總，靈石宮集團的架構是誰搭建的啊？」
「？」
面對突然轉移的話題，羅陽有點發蒙。
回過神來之後，他瞥了一眼梁雨欣道：「當然是我，怎麼，有問題？」
「問題大了去。」
說到管理架構上的事情，梁雨欣可比羅陽有發言權多了。
好歹也是沃頓商學院畢業的高材生，留學期間也在世界500強企業里實習過，對於當前世界上最為常見的大公司組織架構很熟悉。
「首先就是公司的這套評級體系，完全沒辦法和集團業務相匹配。」
好傢夥，一上來就說的這麼嚴重。
「來，說說哪裡不匹配了。」
羅陽攤手，做出洗耳恭聽的樣子。
「現在的架構就是簡單的從低到高，給了P10~P11的分層，完全不能體現出職能差異來。」
到了梁大小姐擅長的領域，說起來就連綿不絕了：「目前國際上比較通用的是一套雙序列職業發展體系，與之對應的，公司里所有人都能在這套序列里找到相應的位置。」
「嗯？」
當梁雨欣說出「雙序列」這個詞語的時候，羅陽的耳朵就豎了起來。
「一套體系是專家路線，P序列，也就是技術崗，程式設計師，工程師，某一專業領域的人才，當前普遍分級一般是14級，從P10~P14。」
梁雨欣看到羅陽認真起來的表情，笑了。
她不緊不慢的繼續說道：「另一套體系是M路線——即管理者路線，俗稱管理崗，M序列一般從M1~M10」
「有點意思。」
羅陽這會兒連抽菸都顧不上了。
他聽的更認真了。
「一般來說，應屆畢業生剛入職，從P4開始，工作1~3年左右，升職到P6，這是工程師範疇，P4就是初級工程師，P5就是中級工程師，P6就是高級工程師再往上，P7就是專家了，P8是高級專家，P9是資深專家，P10就是研究員，P11相當於高級研究員，P12資深研究員，P13要算科學家了，最高的P14就是資深科學家。」
梁雨欣說的這一套東西很嚴謹，一看就是比較成熟的體系。
「在這個體系里，每個人的晉升條件都要有依據，工作年限、等級停留年限、負責業務核心程度、是否對公司項目有重大貢獻」
羅陽恨不得拿筆記下來。
「至於M路線，M1就是主管，M2就是經理，M3就是資深經理，M4就是總監，M5就是資深總監。」
梁雨欣可不管羅陽拿沒拿筆記錄，徑直說下去道：「M6對應副總裁，M7對應資深副總裁，M8對應執行總監，M9對應副董事長，M10就是董事長了」
這份體系里，薪酬制度的等級劃分分的很清楚，每個人的薪資崗位和晉升條件也說的明明白白。
比如羅陽，就是M10序列，至於P序列，他可能算不上。
但是在鯤鵬科技里，應該有不少雙序列人員，即技術管理崗，既又M序列管理崗位職務，也有P序列技術崗位職稱。
「不錯，不錯」
羅陽笑眯眯的看著梁雨欣道：「回頭你把這個雙序列的體系寫一份報告，用電子郵件的形式發給我。」
這下輪到梁雨欣撇嘴了。
「還要不要錢了？」
羅陽立即使出拿捏手段。
「小羅總，你不會以為集團公司架構就這麼點漏洞吧？」
梁雨欣笑意盈盈的看著羅陽，反向拿捏。
呵呵
「看樣子回魔都後要去高校聘用幾個資深教授來擔任公司顧問了。」
羅陽一邊用帶著侵略性的目光看著梁雨欣，一邊翹著嘴角笑道：「花點錢，請專業人員來幫著梳理一下集團機構的漏洞，小梁總，你覺得呢？」
還想拿捏我，想什麼呢？
當初在你手下兼職的時候都沒做到，現在更不可能了。