第374章 王鑫：怎麼沒完沒了啊，給個痛快！
第374章 王鑫：怎麼沒完沒了啊，給個痛快！25元的漲薪風波！
深城，中沙科技園，橙子手機工廠總部。
包裝車間外，一名四十多歲的生產主管滿臉堆笑，衝著黑壓壓的一線操作工揚聲道：「有個好消息，咳咳，嗓子有點乾巴啊。」
「翔哥，來根華子，潤潤嗓子！」人群中竄出來一個年輕人，一手香菸、一手打火機地湊了上去，殷勤地拍著馬屁。
「我記得你叫朱安成對吧？」翔哥接過香菸和火機，笑眯眯地詢問道。
「翔哥記性真好！」朱安成連忙豎起大拇指誇讚道。
「B7包裝車間朱安成，公然違反公司的安全管理制度，罰款五百元，第二次作開除處理。」
翔哥舉著香菸，高聲宣布道。
朱安成臉上的笑意戛然而止。
可笑容從來不會消失，只會轉移，同車間的其他同事咧嘴大笑起來，一副看小丑的表情。
朱安成不敢反駁，悻悻地回到隊伍中。
「好了，咱們繼續說正事，大老闆剛做了一項新決定。」翔哥說到一半，又停了下來。
「翔哥，快說啊！」
「難道大老闆要來深城參加年會？」
「該不會要裁員吧？別的工廠時薪10元，我們開20元，我真怕老闆撐不下去！」
聽著工友的議論聲，翔哥嘴角一揚，露出一絲不屑的表情，隨即擺擺手道：「橙子手機去年賣了5000萬台，智能音箱賣了1000多萬台，還能開不起你們的工資？」
「從二月開始，最低時薪從20元改為25元！」
可他說完後，並沒有聽到想像中的歡呼聲，眾人面面相覷，根本不敢相信。
「祥哥，你是不是說錯了，改為15元而不是25元？」有人忍不住地問道。
「千真萬確，曹總剛和我們開完會，親口告訴我的。」翔哥放聲大笑道。
「操！25塊？」
「嗷嚎！」
「大老闆萬歲！」
「能不能讓我陪老闆睡一晚？不然這錢拿得不安心。」
「呸！大白天的盡想好事，你小子恩將仇報啊！」
B7包裝車間的所有人瞬間爆發出歡呼聲！
幾十米外的B6包裝車間，同樣沸騰了起來！
A1 T車間、C6組裝車間、B3屏幕生產車間、D9天線車間等幾十個車間的員工，情不自禁地喧鬧起來！
翔哥笑得連眼睛都沒了，他是從普工幹上來的，深知時薪對工人的重要性。
時薪從20元漲到25元，意味著底薪提升到了3300元。
工作日加班一個小時，加班費5元。
周末加班一個小時，加班費50元。
節假日加班一個小時，加班費75元。
按當前的工廠規定，工作日每天最多可加班四個小時，周末和節假日是六個小時，一個月下來，輕輕鬆鬆就能賺到八九千，趕上國慶、春節或五一，稅前一萬也不難。
就他們這些打螺絲的流水線工人，月入過萬？
此時是2013年，可以說，這份工作除了累一點，比燕京、滬城的白領收入還高。
橙子手機工廠漲薪的事，很快傳遍了整個中沙科技園，接著又向賽格軟體園、華強北擴散，最後竟衝上了熱搜。
起初網友也沒覺得時薪25元有什麼了不起，但在計算加班費後，頓時就繃不住了。
「坐標廬州，二本文科生，現在的職位是網站編輯，月薪四千，不包吃住，沒五險一金。」
「哭了！我在滬城當運營，底薪六千，加上全勤和獎金，一個月到手八千，可去掉房租和伙食費，連四千塊都攢不到。」
「阿狸P5打工狗，整天被老闆PUA，到手九千出頭，想想還不如去打螺絲。」
網友紅著眼睛，酸里酸氣地在評論區留言。
網際網路從業者的工作節奏通常是早九晚十，一周五到六天，絲毫不比打螺絲輕鬆，可收入竟然還不比流水線普工，著實讓一大群人破了防。
「@陳延森我是橙子手機的忠實用戶，能優先進廠嗎？」
「@陳延森我是虛院06級的畢業生，看在校友的份上，能不能優先錄取我？」
「@陳延森有錢了不起啊！你在破壞深城的用工大環境懂不懂？」
「誰拉鏈沒系好，把樓上放出來了？」
沒過多久，網友就跑到了陳延森的微博評論區，既有人調侃，也有人真心想求職。
底薪和加班費在橙子手機工廠，只是核心收入來源而已，又不是全部收入，此外還有季度獎金、每月底薪20%的租房補貼、飯補、五險一金、節日紅包、免費體檢等各項福利。
林林總總算下來，月休四天，稅前工資已超一萬元。
並且包吃包住，一年能存十萬塊。
這時，一名經濟教授發文怒批：橙子手機工廠的工資太高了，應該降到合理水平。
一家工廠老闆緊隨其後，在微博怒罵道：橙子手機工廠惡意漲薪，攪亂了深城的用工市場。
引得網友哄堂大笑，漲薪還有惡意一說？
「如果漲薪也有惡意，那就讓這種惡意來的再猛烈些吧！」
「氣得睡不著！誰知道這個狗教授是哪個大學的？我建議把他的工資降到三千塊，看他還叫不叫喚！」
「我們縣環衛工人一個月才一千五，讓他來干幾天試試。」
網友們一哄而上，把教授和工廠老闆罵得關閉了評論區，可一看私信，全是問候他倆親朋好友的甜言蜜語。
兩人嚇得連夜註銷了帳號。
另一邊。
陳延森並未注意到網上的新聞，他拉著王騰等人開了一下午的會。
首先，橙子科技將建立極光未來系統的官方開源社區，即Aurora Future Open Source Project，簡稱為AFOSP，面向全球的開發愛好者，以期推動極光未來開源項目的發展和進步。
源碼庫包含了構建Aurora Future作業系統的所有必要組件，開發者可利用這些源碼進行定製和開發，任何人都能下載、查看、修改和分發源碼。
其次，設立Aurora Future漏洞獎勵計劃，獎金池高達三千萬美幣。
只要發現系統BUG，第一時間向官方提交證明，就能獲得一筆不低於五萬美幣的賞金。
陳延森心裡清楚，Aurora Future OS的用戶越多，它的生命力就越強。
他和王騰制定好方案後，又給毛超榮發去視頻會議邀請。
接下來，橙子科技將利用Mimo短視頻、開發者BBS、Facebook、《連線》雜誌等渠道，全力宣發Aurora Future OS系統。
「老王，幫我打好這一戰。」
在走出會議室前，陳延森拍著王騰的肩膀囑咐道。
「好的老闆。」王騰重重點頭。
剛才在會議室里，他被陳延森說得熱血沸騰。
干他娘的，掀翻安卓和IOS系統在智能機領域的統治，做華國人自己的手機系統。
「老闆，橙子手機工廠加薪的事，在網上都吵瘋了。」葉秋萍抱著一份文件，小跑著過來匯報。
「嫌我太摳？」陳延森開著玩笑道。
「罵你在惡意漲薪。」葉秋萍一字一頓道。
陳延森聳了聳肩，不禁覺得好笑，橙子手機工廠的時薪才25元，底薪不過才3300元，他尋思也不高啊。
「就沒人誇我？」陳延森黑著臉問道。
「剩下的人都想去橙子手機打螺絲，你的微博私信都爆了。」葉秋萍一臉無奈道。
「你看著處理吧。」陳延森不以為意道。
上面有人罩著，他怕個屁！
憑藉孟遠志的關係，他在徽安可以橫著走！
至於曹達華，萬一真出事了，他可不會摳摳搜搜，起碼給他整個鈦合金骨灰盒。
葉秋萍望著陳延森的背影，一抹淺笑慢慢浮現。
她原本以為，陳延森除了長相、身材、賺錢能力和情商外，其他方面全都一塌糊塗，花心、變態、饞她身子。
可如今一看，陳延森也不是壞得頭上長瘡、腳底流膿，至少他對員工是真心不錯。
哪怕是雲速的快遞員和筷跑的外賣員，也都能獲得一份價值不菲的期權獎勵。
與此同時。
《對話》欄目組，主持人陳鴻偉得知這一消息後，不由地一愣，他回想起陳延森在節目上的發言，難不成對方是故意的？
不等節目播出，陳延森就整出了大新聞。
不難想像，明天節目一播出，會造成多大的影響力。
「陳老師，製片人叫你過去開會。」門外傳來一句提醒。
陳鴻偉應了一聲，把心頭的思緒壓下去，轉身走出休息室，來到演播廳後方的監控室。
編導、導演和製片人等人都在。
「上面剛打來電話通知，讓我們把陳延森這期採訪，所有敏感的話題全刪了。」製片人嘆了口氣道。
若是全刪了，這期節目還有什麼賣點？
「昨天那一版不是過審了嗎？」陳鴻偉好奇問道，他頓了頓又說：「和今天的新聞有關？」
「上面想用陳延森當對外名片，不是想讓他當炮台，自然要護著他咯。」導演笑著說道。
「有幾個鏡頭，要臨時補錄，老陳，辛苦了。」製片人接著說道。
陳鴻偉點點頭，表示理解，類似的情況他遇到過無數次，早就習以為常了。
當天晚上，微博、論壇和各大門戶網站上，針對橙子手機工廠待遇的討論越來越少，相關報導都進行了冷處理。
本以為風頭過去的王鑫，立馬又收到消息，唐城市監協會，接到用戶大規模投訴，要求美團出具解釋函，並在三個工作日之內，處理完當地的客訴事件。
王鑫知道，裴毅又出手了，於是暗罵道：怎麼沒完沒了啊！
深城，中沙科技園，橙子手機工廠總部。
包裝車間外，一名四十多歲的生產主管滿臉堆笑，衝著黑壓壓的一線操作工揚聲道：「有個好消息，咳咳，嗓子有點乾巴啊。」
「翔哥，來根華子，潤潤嗓子！」人群中竄出來一個年輕人，一手香菸、一手打火機地湊了上去，殷勤地拍著馬屁。
「我記得你叫朱安成對吧？」翔哥接過香菸和火機，笑眯眯地詢問道。
「翔哥記性真好！」朱安成連忙豎起大拇指誇讚道。
「B7包裝車間朱安成，公然違反公司的安全管理制度，罰款五百元，第二次作開除處理。」
翔哥舉著香菸，高聲宣布道。
朱安成臉上的笑意戛然而止。
可笑容從來不會消失，只會轉移，同車間的其他同事咧嘴大笑起來，一副看小丑的表情。
朱安成不敢反駁，悻悻地回到隊伍中。
「好了，咱們繼續說正事，大老闆剛做了一項新決定。」翔哥說到一半，又停了下來。
「翔哥，快說啊！」
「難道大老闆要來深城參加年會？」
「該不會要裁員吧？別的工廠時薪10元，我們開20元，我真怕老闆撐不下去！」
聽著工友的議論聲，翔哥嘴角一揚，露出一絲不屑的表情，隨即擺擺手道：「橙子手機去年賣了5000萬台，智能音箱賣了1000多萬台，還能開不起你們的工資？」
「從二月開始，最低時薪從20元改為25元！」
可他說完後，並沒有聽到想像中的歡呼聲，眾人面面相覷，根本不敢相信。
「祥哥，你是不是說錯了，改為15元而不是25元？」有人忍不住地問道。
「千真萬確，曹總剛和我們開完會，親口告訴我的。」翔哥放聲大笑道。
「操！25塊？」
「嗷嚎！」
「大老闆萬歲！」
「能不能讓我陪老闆睡一晚？不然這錢拿得不安心。」
「呸！大白天的盡想好事，你小子恩將仇報啊！」
B7包裝車間的所有人瞬間爆發出歡呼聲！
幾十米外的B6包裝車間，同樣沸騰了起來！
A1 T車間、C6組裝車間、B3屏幕生產車間、D9天線車間等幾十個車間的員工，情不自禁地喧鬧起來！
翔哥笑得連眼睛都沒了，他是從普工幹上來的，深知時薪對工人的重要性。
時薪從20元漲到25元，意味著底薪提升到了3300元。
工作日加班一個小時，加班費5元。
周末加班一個小時，加班費50元。
節假日加班一個小時，加班費75元。
按當前的工廠規定，工作日每天最多可加班四個小時，周末和節假日是六個小時，一個月下來，輕輕鬆鬆就能賺到八九千，趕上國慶、春節或五一，稅前一萬也不難。
就他們這些打螺絲的流水線工人，月入過萬？
此時是2013年，可以說，這份工作除了累一點，比燕京、滬城的白領收入還高。
橙子手機工廠漲薪的事，很快傳遍了整個中沙科技園，接著又向賽格軟體園、華強北擴散，最後竟衝上了熱搜。
起初網友也沒覺得時薪25元有什麼了不起，但在計算加班費後，頓時就繃不住了。
「坐標廬州，二本文科生，現在的職位是網站編輯，月薪四千，不包吃住，沒五險一金。」
「哭了！我在滬城當運營，底薪六千，加上全勤和獎金，一個月到手八千，可去掉房租和伙食費，連四千塊都攢不到。」
「阿狸P5打工狗，整天被老闆PUA，到手九千出頭，想想還不如去打螺絲。」
網友紅著眼睛，酸里酸氣地在評論區留言。
網際網路從業者的工作節奏通常是早九晚十，一周五到六天，絲毫不比打螺絲輕鬆，可收入竟然還不比流水線普工，著實讓一大群人破了防。
「@陳延森我是橙子手機的忠實用戶，能優先進廠嗎？」
「@陳延森我是虛院06級的畢業生，看在校友的份上，能不能優先錄取我？」
「@陳延森有錢了不起啊！你在破壞深城的用工大環境懂不懂？」
「誰拉鏈沒系好，把樓上放出來了？」
沒過多久，網友就跑到了陳延森的微博評論區，既有人調侃，也有人真心想求職。
底薪和加班費在橙子手機工廠，只是核心收入來源而已，又不是全部收入，此外還有季度獎金、每月底薪20%的租房補貼、飯補、五險一金、節日紅包、免費體檢等各項福利。
林林總總算下來，月休四天，稅前工資已超一萬元。
並且包吃包住，一年能存十萬塊。
這時，一名經濟教授發文怒批：橙子手機工廠的工資太高了，應該降到合理水平。
一家工廠老闆緊隨其後，在微博怒罵道：橙子手機工廠惡意漲薪，攪亂了深城的用工市場。
引得網友哄堂大笑，漲薪還有惡意一說？
「如果漲薪也有惡意，那就讓這種惡意來的再猛烈些吧！」
「氣得睡不著！誰知道這個狗教授是哪個大學的？我建議把他的工資降到三千塊，看他還叫不叫喚！」
「我們縣環衛工人一個月才一千五，讓他來干幾天試試。」
網友們一哄而上，把教授和工廠老闆罵得關閉了評論區，可一看私信，全是問候他倆親朋好友的甜言蜜語。
兩人嚇得連夜註銷了帳號。
另一邊。
陳延森並未注意到網上的新聞，他拉著王騰等人開了一下午的會。
首先，橙子科技將建立極光未來系統的官方開源社區，即Aurora Future Open Source Project，簡稱為AFOSP，面向全球的開發愛好者，以期推動極光未來開源項目的發展和進步。
源碼庫包含了構建Aurora Future作業系統的所有必要組件，開發者可利用這些源碼進行定製和開發，任何人都能下載、查看、修改和分發源碼。
其次，設立Aurora Future漏洞獎勵計劃，獎金池高達三千萬美幣。
只要發現系統BUG，第一時間向官方提交證明，就能獲得一筆不低於五萬美幣的賞金。
陳延森心裡清楚，Aurora Future OS的用戶越多，它的生命力就越強。
他和王騰制定好方案後，又給毛超榮發去視頻會議邀請。
接下來，橙子科技將利用Mimo短視頻、開發者BBS、Facebook、《連線》雜誌等渠道，全力宣發Aurora Future OS系統。
「老王，幫我打好這一戰。」
在走出會議室前，陳延森拍著王騰的肩膀囑咐道。
「好的老闆。」王騰重重點頭。
剛才在會議室里，他被陳延森說得熱血沸騰。
干他娘的，掀翻安卓和IOS系統在智能機領域的統治，做華國人自己的手機系統。
「老闆，橙子手機工廠加薪的事，在網上都吵瘋了。」葉秋萍抱著一份文件，小跑著過來匯報。
「嫌我太摳？」陳延森開著玩笑道。
「罵你在惡意漲薪。」葉秋萍一字一頓道。
陳延森聳了聳肩，不禁覺得好笑，橙子手機工廠的時薪才25元，底薪不過才3300元，他尋思也不高啊。
「就沒人誇我？」陳延森黑著臉問道。
「剩下的人都想去橙子手機打螺絲，你的微博私信都爆了。」葉秋萍一臉無奈道。
「你看著處理吧。」陳延森不以為意道。
上面有人罩著，他怕個屁！
憑藉孟遠志的關係，他在徽安可以橫著走！
至於曹達華，萬一真出事了，他可不會摳摳搜搜，起碼給他整個鈦合金骨灰盒。
葉秋萍望著陳延森的背影，一抹淺笑慢慢浮現。
她原本以為，陳延森除了長相、身材、賺錢能力和情商外，其他方面全都一塌糊塗，花心、變態、饞她身子。
可如今一看，陳延森也不是壞得頭上長瘡、腳底流膿，至少他對員工是真心不錯。
哪怕是雲速的快遞員和筷跑的外賣員，也都能獲得一份價值不菲的期權獎勵。
與此同時。
《對話》欄目組，主持人陳鴻偉得知這一消息後，不由地一愣，他回想起陳延森在節目上的發言，難不成對方是故意的？
不等節目播出，陳延森就整出了大新聞。
不難想像，明天節目一播出，會造成多大的影響力。
「陳老師，製片人叫你過去開會。」門外傳來一句提醒。
陳鴻偉應了一聲，把心頭的思緒壓下去，轉身走出休息室，來到演播廳後方的監控室。
編導、導演和製片人等人都在。
「上面剛打來電話通知，讓我們把陳延森這期採訪，所有敏感的話題全刪了。」製片人嘆了口氣道。
若是全刪了，這期節目還有什麼賣點？
「昨天那一版不是過審了嗎？」陳鴻偉好奇問道，他頓了頓又說：「和今天的新聞有關？」
「上面想用陳延森當對外名片，不是想讓他當炮台，自然要護著他咯。」導演笑著說道。
「有幾個鏡頭，要臨時補錄，老陳，辛苦了。」製片人接著說道。
陳鴻偉點點頭，表示理解，類似的情況他遇到過無數次，早就習以為常了。
當天晚上，微博、論壇和各大門戶網站上，針對橙子手機工廠待遇的討論越來越少，相關報導都進行了冷處理。
本以為風頭過去的王鑫，立馬又收到消息，唐城市監協會，接到用戶大規模投訴，要求美團出具解釋函，並在三個工作日之內，處理完當地的客訴事件。
王鑫知道，裴毅又出手了，於是暗罵道：怎麼沒完沒了啊！