第539章 一天虧兩億？這誰頂得住啊！一億？
第539章 一天虧兩億？這誰頂得住啊！一億？哪裡夠分！
1月6日，朱仙莊科技園，頂樓的一間會議室內。
陳延森坐在主位，身前放著一台橙子Magicbook 2，正前方的LED屏幕上，顯示著裴毅、蕭軍、黃征、章旭豪四人的影像。
孟雲挨著陳延森坐下，雙手懸在鍵盤上，時不時敲動幾下，負責記錄會議要點。
「……目前筷跑的補貼紅包，S級商家承擔30%，A級商家承擔40%，B級商家承擔50%，C級商家承擔60%。
昨日華東大區的訂單量為960萬，占了六成市場份額，千度外賣280萬單，桃點點370萬單，但這份數據來源於艾瑞諮詢，準確性有待核實。」
章旭豪不緊不慢地做著匯報。
筷跑和阿狸、千度之間的外賣大戰，從雙十二延續至今。
美團中途參與了十來天，但在虧損三個億後，三胞集團便罵罵咧咧地退出了爭鬥。
如今，三大平台在華東大區已經打出了真火。
大家都不差錢，聯手把原先800多萬單的市場，硬生生拉到1600多萬單，足足翻了一倍。
不想點外賣？
那就免費送券，直接讓用戶實現0元購！
「負毛利多少？」陳延森隨口問道。
「從1月2日起，單日虧損在3400萬左右，之前補貼範圍局限在江浙和滬城時，虧損數字是1500萬。」章旭豪立即回道。
「森哥，筷跑外賣在華東地區的市場份額雖有所下滑，但整體訂單量增長了15%以上。
桃點點的補貼紅包面值是14元，千度是15元，可他們在訂單密度、配送成本優化上都不如筷跑。
實際上，桃點點、千度外賣的訂單量雖少，營銷費用的投放卻和我們差不了多少。」
裴毅開口補充道。
筷跑的單子多、騎手多、運力充足，能給用戶提供最佳的產品體驗。
同一塊區域，筷跑騎手能同時接3到6單，甚至是5到8單。
因為智能調度系統可以根據騎手和商家的地理位置、目的地等信息，把訂單撮合在一起。
雖然看上去單價比不上桃點點、千度外賣，但送餐難度小了一大截。
對外賣員來說，不怕單子多，也不怕單子少，最怕不多不少的情況。
前者收貨地集中，派送效率高；後者沒單子，自然輕鬆。
不多不少就麻煩了！
單子分散，再遇到幾個跑單樓，真是苦不堪言。
而桃點點、千度外賣就陷入了這種困局。
即便單價比筷跑高一到兩元，兼職騎手也寧願跑筷跑，也不願意送桃點點或千度外賣。
導致這兩家在騎手端的補貼成本居高不下。
「把補貼紅包調整為17減15元，剔除一部分羊毛用戶，再增加30減18、40減21的滿減紅包，既然馬立雲和李彥洪想玩，那就陪他們先打半年再說！」
陳延森微微點頭，衝著裴毅吩咐道。
筷跑剛在C輪融資中拿到近200億投資款，別說一天虧3400萬，就算一天虧一億，他也不帶皺眉的。
更何況，筷跑的補貼領取入口涵蓋了筷跑、拼唄、高德地圖、橙子支付和斗音等內部渠道，一方面可以利用外賣的高頻消費場景為其他產品引流，另一方面也能形成商業生態的正循環。
耗的時間越久，對筷跑越有利。
阿狸上市在即，敢砸200億陪他玩嗎？
而千度不過是強弩之末，李彥洪在O2O市場砸了上百億，卻連個水花都沒看到，北美地區的投資人早就有意見了。
「好的老闆，我明白。」章旭豪應道。
「騎手端也一樣，投入上不設限，加快全職騎手的轉化速度。另外，森馬在線的商業補充保險、第三者責任險和意外險，將在周三上線，先覆蓋筷跑和雲速的員工，之後在集團內部推行。」
陳延森對著章旭豪交待完，又轉向孟雲說道：「你記一下，周三開個高層會議，所有子公司的負責人都要參加。」
「沒問題。」孟雲立馬應道。
陳延森頓了頓，又說：「天冷了，我給雲速和筷跑的兄弟們都準備了一份小禮品，兩套全新帶羽絨內膽的衝鋒衣。」
這兩款新制服，是橙子製衣廠的第一批內供商品。
「從本月起，每人每月額外發放200元購物補貼，可用於公司內網商城的消費。」
陳延森往後一靠，笑著宣布道。
「內網商城是拼唄、雲舟聯手開發的員工購物平台，準備嵌入到雲舟的拓展模塊。」
黃征開口解釋道。
屆時除了衣服，還有橙子手機、智能音箱、藍牙耳機、電風扇、空調、電瓶車等產品。
每個月200元，相當於一年多了2400元生活補貼。
「先到這吧，具體的業務和財務數據，留到下周的年終述職大會再聊。」
陳延森擺了擺手，示意會議結束。
與去年相比，今年的年終述職大會又多了一批新人，比如橙子車業的程子龍、深藍科技的馬志奧、橙子超市的拜倫、橙子製衣的林國綸和橙子汽車的王超等。
沒辦法，陳延森心裡清楚，想獲得更多的人道薪火，就必須拓展更多新業務。
遭人恨？
那就對了！
「森哥，下周見！」
裴毅、蕭軍和黃征齊聲回道。
陳延森嗯了一聲，中斷了視頻連結。
他站起身，對孟雲說：「把我的電腦放回辦公室。」
說完，推門出去，乘電梯下到一樓，不緊不慢地朝食堂走去。
剛走幾步，就看見了橙子支付的張寅嘉和餘額寶項目的負責人周明軒。
「森哥！」張寅嘉和周明軒也看到了陳延森，立即停下腳步，滿臉堆笑地打著招呼。
「今年的『集五福、分現金』活動，上線時間定下來沒有？」
陳延森問道。
去年的集福卡活動，為橙子支付增加了4000多萬新增用戶，日活從2000萬提升至5000萬。
雖說砸進去一個億的真金白銀，但剔除成本後，剩下的GG費還有四千多萬。
效果這麼好，當然要接著干！
「暫定1月18日開始，活動期13天，但獎金池規模和人均瓜分現金的算法模式，我和老周還在商量。」
張寅嘉如實說道。
今年集五福活動的GG費收入翻了好幾倍。
滬城一家叫『返利淘』的導購電商網站，模仿狐狸淘的超級返模式，一年賣出100多億銷售額，一躍成為導購電商行業的黑馬。
對方盈利後，又拿到了IDG資本的一億美幣融資，正愁沒地方花，當即就和橙子支付簽訂了合作，以6000萬華元的價格，拿下了集福卡的A級GG資源包。
到時候，橙子支付App的腰封、福卡背面GG位都會展示「返利淘」的產品宣傳海報。
活動冠名權被一家牛奶品牌以8000萬的價格買下。
再加上其他GG商的投入，今年的GG收益高達4.6億華元。
若是按照去年的活動規模，拿出1億華元作為獎金就夠了，剩下的可以留作利潤。
可周明軒認為，橙子支付的註冊量和日活與去年對比，增長了近300%，再按1億華元來設置獎金池就不合適了。
於是，他纏著張寅嘉說：「得加錢！」
此外，去年集齊福卡的只有3.2萬人，人均分到2600多元。
結果引得幾千萬人不滿，甚至把福卡活動組員工的祖宗十八代都罵了個遍。
所以，今年到底是延續去年的思路，把獎金分給小部分幸運兒；還是選擇雨露均沾，讓每個人都分到幾十塊，把中獎人數擴大到去年的100倍？
這些都是值得斟酌的問題。
陳延森聽完張寅嘉和周明軒的描述後，稍微思考了一下，隨即說道：「紅包大小控制在100元左右，提高用戶的參與積極性，否則年年都是一小撮人瓜分獎金，不利於提升App的日活。
每天再抽1000個4999元的大獎，以及100個20克金條的實物獎勵，獎金池大小設為3億。」
一億？
哪裡夠分！
萬一馬立雲和馬文騰也照搬一個一模一樣的活動，獎金同樣是一個億，那用戶會選誰的？
當然是哪個獎金多，就參加哪個App的活動。
見大老闆發話，張寅嘉也不再糾結。
三人一邊走，一邊聊著今年春晚的紅包推廣活動。
半個月前，張寅嘉以5400萬的價格拿下了春晚贊助權，屆時將投入6億資金，全力打好這場電子支付功能的爭奪戰。
這6億中，5億為現金口令紅包，另外1億用於伺服器擴容，以此應對瞬間高並發請求，保障支付系統的穩定運行。
否則，一旦出現P0級事故，紅包活動就會淪為行業笑柄。
當然，這5億現金里，GG商的投入占了九成，橙子支付自身的支出占比很少。
「黃征那邊預估，在春節之前能完成對Lazada的收購和整編工作，橙子支付作為拼唄的配套產品，也得在淡馬錫成立分公司，與雲速一道，為東南亞市場的開拓計劃奠定軟體基礎。」
陳延森看向張寅嘉說道。
東南亞地區的電子支付工具普及率很低，別說線下支付了，就連Lazada這樣的電商網站，也主要依靠信用卡和貨到付款進行結算。
和國內相比，東南亞的電商與電子金融行業落後了七八年。
這就像幾年前的亰東，當時也主要依賴貨到付款，核心原因還是支付工具不夠完善。
「黃總跟我溝通過，我會做好配合。」張寅嘉回道。
「不是配合，而是相輔相成。
最近幾年東南亞的旅遊線路越來越火爆，線下支付場景也不能忽略。」
陳延森糾正道。
「好的老闆，我知道該怎麼做了。」張寅嘉應道。
與此同時。
滬城，碧波路690號，盛大文學總部。
「聽說了嗎？喬哥把咱們給賣了？」
「啊！？誰是接盤俠？」
「不知道。」
「要是森聯資本就好了。」
「誰說不是呢？陳延森真是國內第一的良心老闆，連工廠的操作工都有社保、季度獎金、交通補貼和租房補貼！工人都住在工廠，還發租房補貼，真特麼離譜啊！」
編輯部的幾名員工在小聲討論著。
自從吳文輝帶領高層投奔小馬哥、加入創世，再加上盛大文學衝擊IPO失敗後，公司里的人心就變得異常浮躁。
誰都不知道，公司未來會走向何方。
但在外界眼裡，起點依舊是國內最大的付費中文小說網站。
五樓的一間辦公室內，陳大年面帶微笑，在股權轉讓協議上簽了字，一旁的崔偉心情複雜。
他實在沒想到，自己剛升任盛大文學總裁，陳天喬轉頭就把公司給賣了。
新老闆還會重用自己嗎？他心裡沒底。
「姚經理，合作愉快！接下來，我會讓崔總配合貴公司的收購工作。」
陳大年握住姚子誠的手說道。
他是陳天喬的弟弟，也是盛大的董事會成員，負責統籌盛大文學的出售事宜。
「陳總，崔總，那我就不打擾了。」
姚子誠起身告辭。
他是森聯資本戰略投資部的總經理，滬城人，之前在高盛亞洲擔任投資部總監，算是柳怡青的下屬，後來被高偉林挖到了森聯。
「姚經理，不急著走，我在浦西世博那邊選了家味道不錯的粵菜館。」
陳大年拉著姚子誠，邀請他一起吃午飯。
姚子誠來回推辭了幾遍，但陳大年態度堅決，他便只好應下。
幾人往外走時，姚子誠突然說道：「大老闆對盛大文學在IP變現、漫改和影視版權建設方面的表現並不滿意，收購完成後，首先會注資5個億，用於完善員工和作者的福利體系；其次，斗音和今日頭條會在小說板塊，為起點、紅袖、瀟湘等平台導入流量……」
這話聽得崔偉心頭一喜。
因為姚子誠在說話時，目光看向了自己。
這說明，陳延森暫時沒有換掉他的想法。
只要他展現出的能力能得到對方認可，自己這總裁的頭銜，或許還能換成CEO。
隨後，姚子誠特意跟他交待，下周一要去虛城參加年終述職會議。
崔偉連連點頭應下。
另一邊。
杭城阿狸總部，馬立雲拉著唐永波、張濤也在開會。
桃點點的訂單即將突破400萬單，每天在用戶和騎手端的補貼費用也達到了6000萬。
老馬有點吃不消了！
為了和筷跑爭搶商戶資源，桃點點採用低佣金運營策略。每一張補貼紅包都按商家的內部評級進行補貼，商家承擔20%到40%的比例，剩下的大頭全由阿狸承擔。
可馬立雲還是想把更多費用轉嫁到商家頭上。
不然的話，等桃點點的業務範圍擴大到華中、華南和華北等地，一天豈不是要虧一兩億？這誰頂得住啊！
「把商家的最低承擔比例調整到40%。」
馬立雲理清思緒後，看著唐永波說道。
「好的，馬總。」唐永波應道。
桃點點的新規則一出爐，立刻招來商家的謾罵。
(本章完)
1月6日，朱仙莊科技園，頂樓的一間會議室內。
陳延森坐在主位，身前放著一台橙子Magicbook 2，正前方的LED屏幕上，顯示著裴毅、蕭軍、黃征、章旭豪四人的影像。
孟雲挨著陳延森坐下，雙手懸在鍵盤上，時不時敲動幾下，負責記錄會議要點。
「……目前筷跑的補貼紅包，S級商家承擔30%，A級商家承擔40%，B級商家承擔50%，C級商家承擔60%。
昨日華東大區的訂單量為960萬，占了六成市場份額，千度外賣280萬單，桃點點370萬單，但這份數據來源於艾瑞諮詢，準確性有待核實。」
章旭豪不緊不慢地做著匯報。
筷跑和阿狸、千度之間的外賣大戰，從雙十二延續至今。
美團中途參與了十來天，但在虧損三個億後，三胞集團便罵罵咧咧地退出了爭鬥。
如今，三大平台在華東大區已經打出了真火。
大家都不差錢，聯手把原先800多萬單的市場，硬生生拉到1600多萬單，足足翻了一倍。
不想點外賣？
那就免費送券，直接讓用戶實現0元購！
「負毛利多少？」陳延森隨口問道。
「從1月2日起，單日虧損在3400萬左右，之前補貼範圍局限在江浙和滬城時，虧損數字是1500萬。」章旭豪立即回道。
「森哥，筷跑外賣在華東地區的市場份額雖有所下滑，但整體訂單量增長了15%以上。
桃點點的補貼紅包面值是14元，千度是15元，可他們在訂單密度、配送成本優化上都不如筷跑。
實際上，桃點點、千度外賣的訂單量雖少，營銷費用的投放卻和我們差不了多少。」
裴毅開口補充道。
筷跑的單子多、騎手多、運力充足，能給用戶提供最佳的產品體驗。
同一塊區域，筷跑騎手能同時接3到6單，甚至是5到8單。
因為智能調度系統可以根據騎手和商家的地理位置、目的地等信息，把訂單撮合在一起。
雖然看上去單價比不上桃點點、千度外賣，但送餐難度小了一大截。
對外賣員來說，不怕單子多，也不怕單子少，最怕不多不少的情況。
前者收貨地集中，派送效率高；後者沒單子，自然輕鬆。
不多不少就麻煩了！
單子分散，再遇到幾個跑單樓，真是苦不堪言。
而桃點點、千度外賣就陷入了這種困局。
即便單價比筷跑高一到兩元，兼職騎手也寧願跑筷跑，也不願意送桃點點或千度外賣。
導致這兩家在騎手端的補貼成本居高不下。
「把補貼紅包調整為17減15元，剔除一部分羊毛用戶，再增加30減18、40減21的滿減紅包，既然馬立雲和李彥洪想玩，那就陪他們先打半年再說！」
陳延森微微點頭，衝著裴毅吩咐道。
筷跑剛在C輪融資中拿到近200億投資款，別說一天虧3400萬，就算一天虧一億，他也不帶皺眉的。
更何況，筷跑的補貼領取入口涵蓋了筷跑、拼唄、高德地圖、橙子支付和斗音等內部渠道，一方面可以利用外賣的高頻消費場景為其他產品引流，另一方面也能形成商業生態的正循環。
耗的時間越久，對筷跑越有利。
阿狸上市在即，敢砸200億陪他玩嗎？
而千度不過是強弩之末，李彥洪在O2O市場砸了上百億，卻連個水花都沒看到，北美地區的投資人早就有意見了。
「好的老闆，我明白。」章旭豪應道。
「騎手端也一樣，投入上不設限，加快全職騎手的轉化速度。另外，森馬在線的商業補充保險、第三者責任險和意外險，將在周三上線，先覆蓋筷跑和雲速的員工，之後在集團內部推行。」
陳延森對著章旭豪交待完，又轉向孟雲說道：「你記一下，周三開個高層會議，所有子公司的負責人都要參加。」
「沒問題。」孟雲立馬應道。
陳延森頓了頓，又說：「天冷了，我給雲速和筷跑的兄弟們都準備了一份小禮品，兩套全新帶羽絨內膽的衝鋒衣。」
這兩款新制服，是橙子製衣廠的第一批內供商品。
「從本月起，每人每月額外發放200元購物補貼，可用於公司內網商城的消費。」
陳延森往後一靠，笑著宣布道。
「內網商城是拼唄、雲舟聯手開發的員工購物平台，準備嵌入到雲舟的拓展模塊。」
黃征開口解釋道。
屆時除了衣服，還有橙子手機、智能音箱、藍牙耳機、電風扇、空調、電瓶車等產品。
每個月200元，相當於一年多了2400元生活補貼。
「先到這吧，具體的業務和財務數據，留到下周的年終述職大會再聊。」
陳延森擺了擺手，示意會議結束。
與去年相比，今年的年終述職大會又多了一批新人，比如橙子車業的程子龍、深藍科技的馬志奧、橙子超市的拜倫、橙子製衣的林國綸和橙子汽車的王超等。
沒辦法，陳延森心裡清楚，想獲得更多的人道薪火，就必須拓展更多新業務。
遭人恨？
那就對了！
「森哥，下周見！」
裴毅、蕭軍和黃征齊聲回道。
陳延森嗯了一聲，中斷了視頻連結。
他站起身，對孟雲說：「把我的電腦放回辦公室。」
說完，推門出去，乘電梯下到一樓，不緊不慢地朝食堂走去。
剛走幾步，就看見了橙子支付的張寅嘉和餘額寶項目的負責人周明軒。
「森哥！」張寅嘉和周明軒也看到了陳延森，立即停下腳步，滿臉堆笑地打著招呼。
「今年的『集五福、分現金』活動，上線時間定下來沒有？」
陳延森問道。
去年的集福卡活動，為橙子支付增加了4000多萬新增用戶，日活從2000萬提升至5000萬。
雖說砸進去一個億的真金白銀，但剔除成本後，剩下的GG費還有四千多萬。
效果這麼好，當然要接著干！
「暫定1月18日開始，活動期13天，但獎金池規模和人均瓜分現金的算法模式，我和老周還在商量。」
張寅嘉如實說道。
今年集五福活動的GG費收入翻了好幾倍。
滬城一家叫『返利淘』的導購電商網站，模仿狐狸淘的超級返模式，一年賣出100多億銷售額，一躍成為導購電商行業的黑馬。
對方盈利後，又拿到了IDG資本的一億美幣融資，正愁沒地方花，當即就和橙子支付簽訂了合作，以6000萬華元的價格，拿下了集福卡的A級GG資源包。
到時候，橙子支付App的腰封、福卡背面GG位都會展示「返利淘」的產品宣傳海報。
活動冠名權被一家牛奶品牌以8000萬的價格買下。
再加上其他GG商的投入，今年的GG收益高達4.6億華元。
若是按照去年的活動規模，拿出1億華元作為獎金就夠了，剩下的可以留作利潤。
可周明軒認為，橙子支付的註冊量和日活與去年對比，增長了近300%，再按1億華元來設置獎金池就不合適了。
於是，他纏著張寅嘉說：「得加錢！」
此外，去年集齊福卡的只有3.2萬人，人均分到2600多元。
結果引得幾千萬人不滿，甚至把福卡活動組員工的祖宗十八代都罵了個遍。
所以，今年到底是延續去年的思路，把獎金分給小部分幸運兒；還是選擇雨露均沾，讓每個人都分到幾十塊，把中獎人數擴大到去年的100倍？
這些都是值得斟酌的問題。
陳延森聽完張寅嘉和周明軒的描述後，稍微思考了一下，隨即說道：「紅包大小控制在100元左右，提高用戶的參與積極性，否則年年都是一小撮人瓜分獎金，不利於提升App的日活。
每天再抽1000個4999元的大獎，以及100個20克金條的實物獎勵，獎金池大小設為3億。」
一億？
哪裡夠分！
萬一馬立雲和馬文騰也照搬一個一模一樣的活動，獎金同樣是一個億，那用戶會選誰的？
當然是哪個獎金多，就參加哪個App的活動。
見大老闆發話，張寅嘉也不再糾結。
三人一邊走，一邊聊著今年春晚的紅包推廣活動。
半個月前，張寅嘉以5400萬的價格拿下了春晚贊助權，屆時將投入6億資金，全力打好這場電子支付功能的爭奪戰。
這6億中，5億為現金口令紅包，另外1億用於伺服器擴容，以此應對瞬間高並發請求，保障支付系統的穩定運行。
否則，一旦出現P0級事故，紅包活動就會淪為行業笑柄。
當然，這5億現金里，GG商的投入占了九成，橙子支付自身的支出占比很少。
「黃征那邊預估，在春節之前能完成對Lazada的收購和整編工作，橙子支付作為拼唄的配套產品，也得在淡馬錫成立分公司，與雲速一道，為東南亞市場的開拓計劃奠定軟體基礎。」
陳延森看向張寅嘉說道。
東南亞地區的電子支付工具普及率很低，別說線下支付了，就連Lazada這樣的電商網站，也主要依靠信用卡和貨到付款進行結算。
和國內相比，東南亞的電商與電子金融行業落後了七八年。
這就像幾年前的亰東，當時也主要依賴貨到付款，核心原因還是支付工具不夠完善。
「黃總跟我溝通過，我會做好配合。」張寅嘉回道。
「不是配合，而是相輔相成。
最近幾年東南亞的旅遊線路越來越火爆，線下支付場景也不能忽略。」
陳延森糾正道。
「好的老闆，我知道該怎麼做了。」張寅嘉應道。
與此同時。
滬城，碧波路690號，盛大文學總部。
「聽說了嗎？喬哥把咱們給賣了？」
「啊！？誰是接盤俠？」
「不知道。」
「要是森聯資本就好了。」
「誰說不是呢？陳延森真是國內第一的良心老闆，連工廠的操作工都有社保、季度獎金、交通補貼和租房補貼！工人都住在工廠，還發租房補貼，真特麼離譜啊！」
編輯部的幾名員工在小聲討論著。
自從吳文輝帶領高層投奔小馬哥、加入創世，再加上盛大文學衝擊IPO失敗後，公司里的人心就變得異常浮躁。
誰都不知道，公司未來會走向何方。
但在外界眼裡，起點依舊是國內最大的付費中文小說網站。
五樓的一間辦公室內，陳大年面帶微笑，在股權轉讓協議上簽了字，一旁的崔偉心情複雜。
他實在沒想到，自己剛升任盛大文學總裁，陳天喬轉頭就把公司給賣了。
新老闆還會重用自己嗎？他心裡沒底。
「姚經理，合作愉快！接下來，我會讓崔總配合貴公司的收購工作。」
陳大年握住姚子誠的手說道。
他是陳天喬的弟弟，也是盛大的董事會成員，負責統籌盛大文學的出售事宜。
「陳總，崔總，那我就不打擾了。」
姚子誠起身告辭。
他是森聯資本戰略投資部的總經理，滬城人，之前在高盛亞洲擔任投資部總監，算是柳怡青的下屬，後來被高偉林挖到了森聯。
「姚經理，不急著走，我在浦西世博那邊選了家味道不錯的粵菜館。」
陳大年拉著姚子誠，邀請他一起吃午飯。
姚子誠來回推辭了幾遍，但陳大年態度堅決，他便只好應下。
幾人往外走時，姚子誠突然說道：「大老闆對盛大文學在IP變現、漫改和影視版權建設方面的表現並不滿意，收購完成後，首先會注資5個億，用於完善員工和作者的福利體系；其次，斗音和今日頭條會在小說板塊，為起點、紅袖、瀟湘等平台導入流量……」
這話聽得崔偉心頭一喜。
因為姚子誠在說話時，目光看向了自己。
這說明，陳延森暫時沒有換掉他的想法。
只要他展現出的能力能得到對方認可，自己這總裁的頭銜，或許還能換成CEO。
隨後，姚子誠特意跟他交待，下周一要去虛城參加年終述職會議。
崔偉連連點頭應下。
另一邊。
杭城阿狸總部，馬立雲拉著唐永波、張濤也在開會。
桃點點的訂單即將突破400萬單，每天在用戶和騎手端的補貼費用也達到了6000萬。
老馬有點吃不消了！
為了和筷跑爭搶商戶資源，桃點點採用低佣金運營策略。每一張補貼紅包都按商家的內部評級進行補貼，商家承擔20%到40%的比例，剩下的大頭全由阿狸承擔。
可馬立雲還是想把更多費用轉嫁到商家頭上。
不然的話，等桃點點的業務範圍擴大到華中、華南和華北等地，一天豈不是要虧一兩億？這誰頂得住啊！
「把商家的最低承擔比例調整到40%。」
馬立雲理清思緒後，看著唐永波說道。
「好的，馬總。」唐永波應道。
桃點點的新規則一出爐，立刻招來商家的謾罵。
(本章完)