第778章 首敗蘋果，全球第二！賺了9267億美
第777章 首敗蘋果，全球第二！賺了926.7億美幣？怎麼越花越多？
次日，全球最大的國際數據公司IDC，對外公布了2014年智慧型手機出貨量報告。
總出貨量高達13.9億台！
換句話說，去年每五個人中，就有一人更換了新手機。
當然，真正具備手機購買能力和條件的人群不足一半，剩下的即便有購買意願，也缺乏相應機會。
說白了就是沒錢，所處地區的通訊設施落後。
事實上，截至2014年底，全球智慧型手機用戶的保有量僅有20億出頭，僅占總人口的30%。
有人一年換兩台、買三台，有人卻仍在使用十幾年前的功能機。
該報告一經發布，國內社交平台瞬間掀起了熱議。
近年來華國智慧型手機行業發展迅猛，網友對國產品牌極為關注，都想弄清這些常年宣稱「熱銷」、「大賣」的品牌，在國際市場上究竟處於怎樣的地位。
看完排行榜截圖後，網友們在相關話題和報導的評論區爭相討論著：
「又是山星？這都蟬聯三屆冠軍了！」
「山星在南美、東南亞和天竺市場熱度很高，線上線下銷售網絡十分完善，去年我在奈及利亞旅遊時，就見到了不少山星專賣店。」
「你們沒注意嗎？山星雖仍是第一，但出貨量逐年下滑：2012年3.85億台，2013年3.13億台，去年僅2.91億台。」
「增量市場都被橙子科技吃掉了唄！橙子手機2012年的銷量是5010萬台，2013年是11700萬台，2014年是23600萬台，幾乎每年翻倍，太誇張了！」
「橙子科技的股票估計又要漲了！第四季度財報一出，股價衝破170元一股絕對沒問題！」
「早就建倉了，兄弟們，聽我的！辦張港卡，不僅能買橙子科技，還能投資拼唄、蘋果和英偉達，AI技術發展迅猛，買完就卸載軟體，十年後再打開，你肯定會感謝我！」
「英偉達？一個臭賣顯卡的，要不是蹭上天工科技的東風成功續命，在手機處理器行業站穩腳跟，怕是連1美幣的股價都保不住！想騙老子買垃圾股？」
「買橙子科技和拼唄沒毛病，但推薦英偉達就在坑人了，聽說他們老闆以前是刷盤子的，懂個屁的技術！」
「沒想到蘋果會輸給橙子，2014年出貨量才1.84億台，從行業老二滑落成老三了！」
「iPhone 6和iPhone 6 Plus毫無誠意，信號差，機身一碰一個坑，有一說一，真不如橙子的曜橙系列。」
就在網友熱議之際，橙子科技的股價應聲上漲，從每股161.4元飆升至166.2元。
畢竟明眼人都能看出來，橙子科技的業務增長實在太快了，僅手機業務就躋身全球第二。
此外，橙子科技旗下還有平板電腦、筆記本電腦、智能音箱、充電寶、藍牙耳機等產品，均在各自的細分品類占據著一席之地。
當一家公司的增長預期，遠超金融市場對它的預估時，股價便會迅速上漲，這是眾所周知的常識。
有網友忍不住留言：「按橙子科技的業績增長速度，明年豈不是就是世界第一了？出貨量衝破4億台？」
「4億台難度不小，但超過山星應該問題不大。論處理器、屏幕、作業系統、應用生態和續航性能，橙子科技絲毫不輸山星，目前只是輸在渠道布局上，2015年山星危險了！」
「山星：不知為何，菊部涼涼的，哈起碼！」
「橙子手機賣得太貴了！明明都研發出了國產處理器和RAM晶片，為什麼還要賣四五千一台？」
「不是哥們，青橙 D3 Pro才899元，你是假裝看不見？擱一年前，換成其他手機品牌，敢賣你1999元信不信？真是升米恩、斗米仇，養不熟的混帳玩意！」
「橙子手機很貴嗎？我在廬州的工廠擰螺絲，一年的稅後收入能買30台曜橙 X3。」
「哪個工廠？你要是橙子手機工廠的人，當我沒問。」
「真正的華國手機，以後只買橙子！」
網友們七嘴八舌，多數人對橙子科技的評價都是正面的。
因為橙子科技連續三年，在國內擊敗蘋果、山星，成為華國的智慧型手機銷量冠軍。
在全球市場，雖暫不及山星，但發展勢頭迅猛，給了國人極強的榮譽感。
緊接著，各大媒體、科技圈及數碼圈博主紛紛展開連篇累牘的報導，標題清一色走「UC震驚體」路線。
比如「橙子連續三年登頂華國手機市場，銷量力壓蘋果」、「手機銷量榜大洗牌！山星第一，橙子第二，蘋果排第幾？」、「全球銷量23600萬台，時代變了，華國人有了自己的手機品牌」等。
就連官媒也接連下場為橙子科技站台，字裡行間透著「不用橙子就是不愛國」的潛台詞。
陳延森在得知後，一時間哭笑不得。
他可沒有操縱輿論導向，只不過是橙子手機的表現太過搶眼，才成了各方追捧的香餑餑。
森聯科技園，一號樓的頂層會議室內
正在匯報工作的周受志見老闆面露笑意，還以為他有話要說，等了幾秒才反應過來是自己會錯意，於是繼續說道：「2014財年，按地區劃分，國內營收為4958.4億華元，占比61.2%；北美地區712.9億，占比8.8%；歐洲地區599.6億，占比7.4%；
東南亞和其他亞太地區947.9億，占比11.7%；南美和非洲地區883.2億，占比10.9%；全年總營收8102億，同比增長109.4%。」
陳延森微微頷首，目光落在LED屏幕上。
周受志整理的報表邏輯清晰，核心經營指標一目了然。
總營收8102億，淨利潤1674億，且按品類、業務線和地區做了詳細劃分。
儘管營收仍不及蘋果，但已首次超過山星，這意味著橙子科技的盈利水平遠在山星之上。
看似矛盾，實則不難理解！
橙子科技擁有極光未來作業系統，據IDC統計，該系統的用戶占有率已超3億，也就是說全球15%的智慧型手機用戶都在使用它。
蘋果有「蘋果稅」，極光未來也有虛擬物品的消費抽成比例，毛利率自然水漲船高。
半小時後，周受志、嚴鵬、王騰等人相繼完成年終述職。
「大家辛苦了，我會拿出公司1%的股票作為額外獎勵，具體派送數量將根據每個人去年的表現制定。」
陳延森輕描淡寫地說道。
1%的股票？
周受志、嚴鵬和王騰等人一聽，臉上就不由地綻放喜色。
要知道，橙子科技此時的每股價格在166元左右，總市值16600億，1%便是166億！
全公司共2.7萬名員工，即便平均分配，每人也能拿到61.5萬元。
頃刻間，偌大的辦公室鴉雀無聲，只剩眾人粗重的喘息聲。
周受志抬頭看向陳延森，眼神中透著一抹「含情脈脈」的味道。
這一刻，他恨不得給陳老闆打一輩子工。
從12月底到1月初，獎金、分紅、股票獎勵一波接一波，就連每層樓的保潔阿姨都分了十幾萬現金。
「謝謝老闆！」短短几秒，周受志腦中轉過無數念頭，本想假意勸說老闆獎勵過高，但這種做法是反人性的，所以話到嘴邊又給咽了回去。
「森哥，會不會.」王騰的話還沒說完，就感覺身後一陣寒意，當即把嘴閉上了。
「公司發展得比較快，雖然一直也在給大家分期權，但我手裡還是有60%以上的持股比例，你們都是橙子科技的功臣，公司的每一分淨利潤，也離不開全體2.7萬人的努力，你們值得這份獎勵！」
陳延森不緊不慢地說。
心裡卻在吐槽：老子給你們發錢，還得找理由，屬實是倒反天罡。
至於分紅，他沒想過。
主要是不能為他提供人道薪火。
若是系統默認給股東發錢，也算發薪的一種方式，陳延森絕對會把1600億的淨利潤，發出去1000億。
章聰和周澤對視了一眼，只覺得淚腺不受控制，險些哭出聲。
兩人一個來自中興，一個出自華為榮耀手機研發團隊，此前的待遇雖不算差，但加班是家常便飯。
可自從來了橙子科技，兩人才體會到「當人」是什麼感覺。
除了基本工資，還有租房補貼、飯補、交通補貼、旅遊基金和各種福利，加班費計算到分鐘，最高給三倍。
如今更是強制一周三休，今天是周六，來公司開會居然還有加班費拿。
擱以前，做夢都不敢這麼用力。
另外，以他們的職位，公司還每人配備了價值200萬的代步車，每年的獎金、分紅和股票更是拿到手軟。
一旁的王騰同樣感慨萬千。
當年接到橙子科技的工作邀約時，公司連固定辦公場地都沒有，一群人窩在虛城學院的創業園裡開發極光 1.0系統，吃住都要蹭大學裡的資源。
短短几年時間，公司竟已成了全球第二大手機廠商。
陳延森掃了眾人一眼，隨即緩緩起身道：「2014年已成過去，2015年才剛剛開始！目前，我們的銷量不及山星，營收不及蘋果，今年幫我把第一拿回來，我向你們保證，獎勵不會比2014年低。」
「好的老闆。」各部門負責人齊刷刷地響應，臉上滿是亢奮之色。
馬要吃草，人要賺錢！
激勵方式雖五花八門，但核心萬變不離其宗：把錢給足了，這幫人自然會嗷嗷叫地拼命幹活。
陳總發獎金，能獲得人道薪火，此為一贏；
員工拿獎金，士氣大漲，瘋狂提升業績，此為二贏。
發一次錢，贏兩次，怎麼看都是一筆穩賺不賠的買賣。
交代完工作，陳延森走出會議室，孟雲緊隨其後，輕聲提醒：「老闆，下午是高德地圖和字節科技的年終會議。」
「嗯，我知道了，讓行政部送兩份午餐到我辦公室。」
陳延森應了一聲，徑直朝辦公室走去。
「好的老闆。」孟雲立即應下，表情如常，沒有絲毫驚訝或好奇。
她很清楚，老闆的辦公室里有一間休息室，裡面的床又大又軟。
陳延森推開房門，直接走進休息室，只見大床上躺著一位金髮碧眼的年輕少女，雙眼微閉，睫毛纖長。
正是許久未見的維尼卡！
對方最近病得厲害，漂洋過海地來找他看病，陳老闆兩針下去，就藥到病除了。
陳延森走上前，在她的臀瓣上呼了一巴掌。
「幹嘛？我在做夢呢。」維尼卡緩緩睜開眼睛，不滿地說道。
「先起來吃飯。」陳延森伸出右手，想把她拉起來。
「那你得幫我教訓徐嘉印。」維尼卡拉著他的手，光腳跳下床，貼著他嬌笑著提要求。
「我要是不答應呢？」陳延森攬住她的細腰，笑著反問道。
2015年的喬納德還是個普通的地產商人，去年維尼卡牽頭，與恆大在滬城合資建造了一座五星級酒店。
可徐嘉印不講武德，借著地頭蛇和自身的關係網，等邦浦的鈔票到帳和酒店主體完工後，就把流程給卡住了。
說白了，喬納德被徐嘉印給玩了，拿一個酒店項目，坑走了邦浦家族的一億美幣。
「陳，你昨晚說會考慮的。」維尼卡秀眉緊皺，慌張地說道。
「我考慮好了，暫時不同意。」
陳延森正色道。
男人嘛，在床上說的話，又怎麼能當真。
維尼卡一愣，沒料到陳延森穿上褲子就變了態度，頓時氣得牙痒痒。
可一億美幣的損失實在太大了，這是她第一次主導項目，卻讓家族蒙受重創，若是無法解決，以後便再也沒有掌控資源的機會了。
「爸爸，你就幫幫我嘛。」維尼卡沒辦法，話鋒一轉，語氣嬌媚地喊道。
「求人就這姿態？」陳延森低下頭，意味深長地問道。
維尼卡年齡雖小，閱歷卻不少，秒懂陳老闆的意思，然後慢慢蹲下來身子，雙手搭在了陳延森的皮帶上。
十分鐘後，陳延森將她推倒在沙發上，站在玻璃幕牆邊，毫不客氣地起來。
冬天的廬州很乾燥，導致陳總的火氣很大，有了維尼卡這個滅火器，陳延森在一月中旬過得格外滋潤。
第二天下午，遠在深城的徐嘉印收到消息，邦浦家族把一億美幣的期權份額，以6000萬美幣的價格轉讓給了森聯集團。
「狗日的陳延森，什麼都想插一腳，關他屁事！」
徐嘉印眉頭一皺，當場隔空怒罵。
他敢坑老外，卻不敢招惹森聯集團。
別的不說，單是橙子建工就不是他能惹得起的。
這家公司在東非承包了大量工程，敢和華建集團搶項目，妥妥的狠角色。
據說在非洲還有數萬武裝力量，前陣子僅派了一支作戰小隊，就端掉了蒲甘北部的電詐公司和武裝組織頭目。
這種人簡直就是瘋子，他可不想惹禍上身！
雖然自己也有靠山，但他不願與陳延森硬碰硬，一番思索後，還是決定給陳延森一個面子。
1月19日，維尼卡滿載而歸。
儘管虧了4000萬美幣，但總比虧一個億美幣要好。
而陳延森，不僅玩爽了，還順帶著賺了4000萬美幣。
與此同時，大洋彼岸的喬納德淪為了華爾街笑柄，一個地產和酒店行業的商人，竟然在自家的主業上栽了跟頭。
另一邊，剛到公司的橙子科技員工，在聽說大老闆要派發價值166億元的股票後，連忙查看郵箱，果然在周末收到了郵件。
每個人獲得的股票數量不等，但最少的也有三十萬，像周受志、王騰、嚴鵬等部門負責人，最低也拿到了3000萬。
沒過多久，陳延森給員工發166億獎金、橙子科技年賺1600億淨利潤的消息傳遍全網。
網友們早已麻木，只剩下滿心羨慕：
「我不信陳延森會發這麼多錢！除非讓我去橙子科技工作個五年十年。」
「太不公平了！都是打工人，憑什麼橙子科技的人可以那麼爽？」
「年終了，老闆給我200元預算，讓我辦一場年會！再看看橙子科技，人均幾十萬股票，他怎麼說得出口的？」
「每人200？建議去海底撈，還有人免費給你們唱歌，節目都有了。」
「別了！打工人的命也是命，別去霍霍海底撈的服務員了。」
「媽的，後悔死了！三年前我去橙子科技面試，一看辦公場地在大學創業園，周圍全是麥田，想都沒想就拒了Offer，白白錯失上千萬收入！」
對於外界的討論，陳延森並未放在心上。
在開完所有子公司的年終會議後，森聯集團的全年營收和淨利潤也統計完畢：經調整淨利潤高達926.7億美幣。
他發放的獎金與之相比，簡直是九牛一毛。
在掌控了拼唄、橙子科技、天工、深藍科技、Mimo等多台「印鈔機」後，賺錢的速度遠超想像。
若不是森聯集團還在大肆收購醫院、學校、製藥企業，同時在阿比西尼亞投資建廠，淨利潤超過1000億美幣完全不成問題。
結束年終述職大會後，陳延森的內心只有一個想法：這錢怎麼越花越多了？
當天下午，Orange醫療先是收購了一家月子中心，隨後正式與維康投資展開接觸，擬通過全資收購的方式，欲將滬城的楊思醫院與福華醫院納入旗下。
當阿狸在投資收購魅力惠、Jet、Snapdeal和南華早報時，森聯集團早已完成了生態鏈布局，並向醫藥和教育行業進軍。
(本章完)
次日，全球最大的國際數據公司IDC，對外公布了2014年智慧型手機出貨量報告。
總出貨量高達13.9億台！
換句話說，去年每五個人中，就有一人更換了新手機。
當然，真正具備手機購買能力和條件的人群不足一半，剩下的即便有購買意願，也缺乏相應機會。
說白了就是沒錢，所處地區的通訊設施落後。
事實上，截至2014年底，全球智慧型手機用戶的保有量僅有20億出頭，僅占總人口的30%。
有人一年換兩台、買三台，有人卻仍在使用十幾年前的功能機。
該報告一經發布，國內社交平台瞬間掀起了熱議。
近年來華國智慧型手機行業發展迅猛，網友對國產品牌極為關注，都想弄清這些常年宣稱「熱銷」、「大賣」的品牌，在國際市場上究竟處於怎樣的地位。
看完排行榜截圖後，網友們在相關話題和報導的評論區爭相討論著：
「又是山星？這都蟬聯三屆冠軍了！」
「山星在南美、東南亞和天竺市場熱度很高，線上線下銷售網絡十分完善，去年我在奈及利亞旅遊時，就見到了不少山星專賣店。」
「你們沒注意嗎？山星雖仍是第一，但出貨量逐年下滑：2012年3.85億台，2013年3.13億台，去年僅2.91億台。」
「增量市場都被橙子科技吃掉了唄！橙子手機2012年的銷量是5010萬台，2013年是11700萬台，2014年是23600萬台，幾乎每年翻倍，太誇張了！」
「橙子科技的股票估計又要漲了！第四季度財報一出，股價衝破170元一股絕對沒問題！」
「早就建倉了，兄弟們，聽我的！辦張港卡，不僅能買橙子科技，還能投資拼唄、蘋果和英偉達，AI技術發展迅猛，買完就卸載軟體，十年後再打開，你肯定會感謝我！」
「英偉達？一個臭賣顯卡的，要不是蹭上天工科技的東風成功續命，在手機處理器行業站穩腳跟，怕是連1美幣的股價都保不住！想騙老子買垃圾股？」
「買橙子科技和拼唄沒毛病，但推薦英偉達就在坑人了，聽說他們老闆以前是刷盤子的，懂個屁的技術！」
「沒想到蘋果會輸給橙子，2014年出貨量才1.84億台，從行業老二滑落成老三了！」
「iPhone 6和iPhone 6 Plus毫無誠意，信號差，機身一碰一個坑，有一說一，真不如橙子的曜橙系列。」
就在網友熱議之際，橙子科技的股價應聲上漲，從每股161.4元飆升至166.2元。
畢竟明眼人都能看出來，橙子科技的業務增長實在太快了，僅手機業務就躋身全球第二。
此外，橙子科技旗下還有平板電腦、筆記本電腦、智能音箱、充電寶、藍牙耳機等產品，均在各自的細分品類占據著一席之地。
當一家公司的增長預期，遠超金融市場對它的預估時，股價便會迅速上漲，這是眾所周知的常識。
有網友忍不住留言：「按橙子科技的業績增長速度，明年豈不是就是世界第一了？出貨量衝破4億台？」
「4億台難度不小，但超過山星應該問題不大。論處理器、屏幕、作業系統、應用生態和續航性能，橙子科技絲毫不輸山星，目前只是輸在渠道布局上，2015年山星危險了！」
「山星：不知為何，菊部涼涼的，哈起碼！」
「橙子手機賣得太貴了！明明都研發出了國產處理器和RAM晶片，為什麼還要賣四五千一台？」
「不是哥們，青橙 D3 Pro才899元，你是假裝看不見？擱一年前，換成其他手機品牌，敢賣你1999元信不信？真是升米恩、斗米仇，養不熟的混帳玩意！」
「橙子手機很貴嗎？我在廬州的工廠擰螺絲，一年的稅後收入能買30台曜橙 X3。」
「哪個工廠？你要是橙子手機工廠的人，當我沒問。」
「真正的華國手機，以後只買橙子！」
網友們七嘴八舌，多數人對橙子科技的評價都是正面的。
因為橙子科技連續三年，在國內擊敗蘋果、山星，成為華國的智慧型手機銷量冠軍。
在全球市場，雖暫不及山星，但發展勢頭迅猛，給了國人極強的榮譽感。
緊接著，各大媒體、科技圈及數碼圈博主紛紛展開連篇累牘的報導，標題清一色走「UC震驚體」路線。
比如「橙子連續三年登頂華國手機市場，銷量力壓蘋果」、「手機銷量榜大洗牌！山星第一，橙子第二，蘋果排第幾？」、「全球銷量23600萬台，時代變了，華國人有了自己的手機品牌」等。
就連官媒也接連下場為橙子科技站台，字裡行間透著「不用橙子就是不愛國」的潛台詞。
陳延森在得知後，一時間哭笑不得。
他可沒有操縱輿論導向，只不過是橙子手機的表現太過搶眼，才成了各方追捧的香餑餑。
森聯科技園，一號樓的頂層會議室內
正在匯報工作的周受志見老闆面露笑意，還以為他有話要說，等了幾秒才反應過來是自己會錯意，於是繼續說道：「2014財年，按地區劃分，國內營收為4958.4億華元，占比61.2%；北美地區712.9億，占比8.8%；歐洲地區599.6億，占比7.4%；
東南亞和其他亞太地區947.9億，占比11.7%；南美和非洲地區883.2億，占比10.9%；全年總營收8102億，同比增長109.4%。」
陳延森微微頷首，目光落在LED屏幕上。
周受志整理的報表邏輯清晰，核心經營指標一目了然。
總營收8102億，淨利潤1674億，且按品類、業務線和地區做了詳細劃分。
儘管營收仍不及蘋果，但已首次超過山星，這意味著橙子科技的盈利水平遠在山星之上。
看似矛盾，實則不難理解！
橙子科技擁有極光未來作業系統，據IDC統計，該系統的用戶占有率已超3億，也就是說全球15%的智慧型手機用戶都在使用它。
蘋果有「蘋果稅」，極光未來也有虛擬物品的消費抽成比例，毛利率自然水漲船高。
半小時後，周受志、嚴鵬、王騰等人相繼完成年終述職。
「大家辛苦了，我會拿出公司1%的股票作為額外獎勵，具體派送數量將根據每個人去年的表現制定。」
陳延森輕描淡寫地說道。
1%的股票？
周受志、嚴鵬和王騰等人一聽，臉上就不由地綻放喜色。
要知道，橙子科技此時的每股價格在166元左右，總市值16600億，1%便是166億！
全公司共2.7萬名員工，即便平均分配，每人也能拿到61.5萬元。
頃刻間，偌大的辦公室鴉雀無聲，只剩眾人粗重的喘息聲。
周受志抬頭看向陳延森，眼神中透著一抹「含情脈脈」的味道。
這一刻，他恨不得給陳老闆打一輩子工。
從12月底到1月初，獎金、分紅、股票獎勵一波接一波，就連每層樓的保潔阿姨都分了十幾萬現金。
「謝謝老闆！」短短几秒，周受志腦中轉過無數念頭，本想假意勸說老闆獎勵過高，但這種做法是反人性的，所以話到嘴邊又給咽了回去。
「森哥，會不會.」王騰的話還沒說完，就感覺身後一陣寒意，當即把嘴閉上了。
「公司發展得比較快，雖然一直也在給大家分期權，但我手裡還是有60%以上的持股比例，你們都是橙子科技的功臣，公司的每一分淨利潤，也離不開全體2.7萬人的努力，你們值得這份獎勵！」
陳延森不緊不慢地說。
心裡卻在吐槽：老子給你們發錢，還得找理由，屬實是倒反天罡。
至於分紅，他沒想過。
主要是不能為他提供人道薪火。
若是系統默認給股東發錢，也算發薪的一種方式，陳延森絕對會把1600億的淨利潤，發出去1000億。
章聰和周澤對視了一眼，只覺得淚腺不受控制，險些哭出聲。
兩人一個來自中興，一個出自華為榮耀手機研發團隊，此前的待遇雖不算差，但加班是家常便飯。
可自從來了橙子科技，兩人才體會到「當人」是什麼感覺。
除了基本工資，還有租房補貼、飯補、交通補貼、旅遊基金和各種福利，加班費計算到分鐘，最高給三倍。
如今更是強制一周三休，今天是周六，來公司開會居然還有加班費拿。
擱以前，做夢都不敢這麼用力。
另外，以他們的職位，公司還每人配備了價值200萬的代步車，每年的獎金、分紅和股票更是拿到手軟。
一旁的王騰同樣感慨萬千。
當年接到橙子科技的工作邀約時，公司連固定辦公場地都沒有，一群人窩在虛城學院的創業園裡開發極光 1.0系統，吃住都要蹭大學裡的資源。
短短几年時間，公司竟已成了全球第二大手機廠商。
陳延森掃了眾人一眼，隨即緩緩起身道：「2014年已成過去，2015年才剛剛開始！目前，我們的銷量不及山星，營收不及蘋果，今年幫我把第一拿回來，我向你們保證，獎勵不會比2014年低。」
「好的老闆。」各部門負責人齊刷刷地響應，臉上滿是亢奮之色。
馬要吃草，人要賺錢！
激勵方式雖五花八門，但核心萬變不離其宗：把錢給足了，這幫人自然會嗷嗷叫地拼命幹活。
陳總發獎金，能獲得人道薪火，此為一贏；
員工拿獎金，士氣大漲，瘋狂提升業績，此為二贏。
發一次錢，贏兩次，怎麼看都是一筆穩賺不賠的買賣。
交代完工作，陳延森走出會議室，孟雲緊隨其後，輕聲提醒：「老闆，下午是高德地圖和字節科技的年終會議。」
「嗯，我知道了，讓行政部送兩份午餐到我辦公室。」
陳延森應了一聲，徑直朝辦公室走去。
「好的老闆。」孟雲立即應下，表情如常，沒有絲毫驚訝或好奇。
她很清楚，老闆的辦公室里有一間休息室，裡面的床又大又軟。
陳延森推開房門，直接走進休息室，只見大床上躺著一位金髮碧眼的年輕少女，雙眼微閉，睫毛纖長。
正是許久未見的維尼卡！
對方最近病得厲害，漂洋過海地來找他看病，陳老闆兩針下去，就藥到病除了。
陳延森走上前，在她的臀瓣上呼了一巴掌。
「幹嘛？我在做夢呢。」維尼卡緩緩睜開眼睛，不滿地說道。
「先起來吃飯。」陳延森伸出右手，想把她拉起來。
「那你得幫我教訓徐嘉印。」維尼卡拉著他的手，光腳跳下床，貼著他嬌笑著提要求。
「我要是不答應呢？」陳延森攬住她的細腰，笑著反問道。
2015年的喬納德還是個普通的地產商人，去年維尼卡牽頭，與恆大在滬城合資建造了一座五星級酒店。
可徐嘉印不講武德，借著地頭蛇和自身的關係網，等邦浦的鈔票到帳和酒店主體完工後，就把流程給卡住了。
說白了，喬納德被徐嘉印給玩了，拿一個酒店項目，坑走了邦浦家族的一億美幣。
「陳，你昨晚說會考慮的。」維尼卡秀眉緊皺，慌張地說道。
「我考慮好了，暫時不同意。」
陳延森正色道。
男人嘛，在床上說的話，又怎麼能當真。
維尼卡一愣，沒料到陳延森穿上褲子就變了態度，頓時氣得牙痒痒。
可一億美幣的損失實在太大了，這是她第一次主導項目，卻讓家族蒙受重創，若是無法解決，以後便再也沒有掌控資源的機會了。
「爸爸，你就幫幫我嘛。」維尼卡沒辦法，話鋒一轉，語氣嬌媚地喊道。
「求人就這姿態？」陳延森低下頭，意味深長地問道。
維尼卡年齡雖小，閱歷卻不少，秒懂陳老闆的意思，然後慢慢蹲下來身子，雙手搭在了陳延森的皮帶上。
十分鐘後，陳延森將她推倒在沙發上，站在玻璃幕牆邊，毫不客氣地起來。
冬天的廬州很乾燥，導致陳總的火氣很大，有了維尼卡這個滅火器，陳延森在一月中旬過得格外滋潤。
第二天下午，遠在深城的徐嘉印收到消息，邦浦家族把一億美幣的期權份額，以6000萬美幣的價格轉讓給了森聯集團。
「狗日的陳延森，什麼都想插一腳，關他屁事！」
徐嘉印眉頭一皺，當場隔空怒罵。
他敢坑老外，卻不敢招惹森聯集團。
別的不說，單是橙子建工就不是他能惹得起的。
這家公司在東非承包了大量工程，敢和華建集團搶項目，妥妥的狠角色。
據說在非洲還有數萬武裝力量，前陣子僅派了一支作戰小隊，就端掉了蒲甘北部的電詐公司和武裝組織頭目。
這種人簡直就是瘋子，他可不想惹禍上身！
雖然自己也有靠山，但他不願與陳延森硬碰硬，一番思索後，還是決定給陳延森一個面子。
1月19日，維尼卡滿載而歸。
儘管虧了4000萬美幣，但總比虧一個億美幣要好。
而陳延森，不僅玩爽了，還順帶著賺了4000萬美幣。
與此同時，大洋彼岸的喬納德淪為了華爾街笑柄，一個地產和酒店行業的商人，竟然在自家的主業上栽了跟頭。
另一邊，剛到公司的橙子科技員工，在聽說大老闆要派發價值166億元的股票後，連忙查看郵箱，果然在周末收到了郵件。
每個人獲得的股票數量不等，但最少的也有三十萬，像周受志、王騰、嚴鵬等部門負責人，最低也拿到了3000萬。
沒過多久，陳延森給員工發166億獎金、橙子科技年賺1600億淨利潤的消息傳遍全網。
網友們早已麻木，只剩下滿心羨慕：
「我不信陳延森會發這麼多錢！除非讓我去橙子科技工作個五年十年。」
「太不公平了！都是打工人，憑什麼橙子科技的人可以那麼爽？」
「年終了，老闆給我200元預算，讓我辦一場年會！再看看橙子科技，人均幾十萬股票，他怎麼說得出口的？」
「每人200？建議去海底撈，還有人免費給你們唱歌，節目都有了。」
「別了！打工人的命也是命，別去霍霍海底撈的服務員了。」
「媽的，後悔死了！三年前我去橙子科技面試，一看辦公場地在大學創業園，周圍全是麥田，想都沒想就拒了Offer，白白錯失上千萬收入！」
對於外界的討論，陳延森並未放在心上。
在開完所有子公司的年終會議後，森聯集團的全年營收和淨利潤也統計完畢：經調整淨利潤高達926.7億美幣。
他發放的獎金與之相比，簡直是九牛一毛。
在掌控了拼唄、橙子科技、天工、深藍科技、Mimo等多台「印鈔機」後，賺錢的速度遠超想像。
若不是森聯集團還在大肆收購醫院、學校、製藥企業，同時在阿比西尼亞投資建廠，淨利潤超過1000億美幣完全不成問題。
結束年終述職大會後，陳延森的內心只有一個想法：這錢怎麼越花越多了？
當天下午，Orange醫療先是收購了一家月子中心，隨後正式與維康投資展開接觸，擬通過全資收購的方式，欲將滬城的楊思醫院與福華醫院納入旗下。
當阿狸在投資收購魅力惠、Jet、Snapdeal和南華早報時，森聯集團早已完成了生態鏈布局，並向醫藥和教育行業進軍。
(本章完)