第893章 六十一顆？你這也算火箭回收？民營航天三巨頭！
第892章 六十一顆？你這也算火箭回收？民營航天三巨頭！
三秒後，體質從141.49提升到了150.66。
陳延森抬起右手，食指自上而下一划，爆鳴聲瞬間響起。
體內的氣血宛如燃燒的烘爐，在四肢百骸間奔騰不息。
他轉了轉身子，看向金屬板上的投影。
十八九歲的模樣，劍眉星目，鼻樑高挺。
和五年前相比，似乎有了變化，卻又說不出具體變在了哪裡。
瞳孔之中，銀色的環形紋路一閃而過，透著幾分冰冷。
強化結束後，身體就像一隻即將盛滿水的碗，充斥著極為飽滿的感覺。
距離瓊州還有六個多小時的航程，陳延森想了想，掀開毯子，重新躺回機艙包廂的大床上。
宋允澄察覺到有人靠近，眼睛微睜，看清是陳延森後，立刻像八爪魚似的纏了上去。
晚上七點半，一架灣流G650緩緩降落在美蘭國際機場。
陳延森走下飛機，隨即乘車前往附近的希爾頓酒店。
由於紫貝當地沒有民用機場，想要前往發射中心，便只能先在這裡落腳。
事實上，明天來參加火箭發射觀禮的嘉賓和粉絲，大多都選擇了這家酒店。
所以，當他下車後，剛走進酒店的一樓大廳，就看見了不遠處休息區的馬斯克和貝佐斯兩人。
他想了想，徑直走了過去。
「你真的要放棄星鏈計劃？」
貝佐斯開口問道。
兩人都是北美民營航天領域的佼佼者，私底下也曾有過交流。
兩年前，陳延森宣布「銀河矩陣」計劃後，馬斯克便借鑑這一思路，推出了星鏈計劃。
但讓貝佐斯疑惑的是，星鏈計劃遲遲沒有實質進展，這次見面談及此事時，馬斯克竟然表示要放棄。
「你知道應龍一號重型火箭一次能發射多少顆衛星嗎？」
馬斯克反問道。
「十顆？」貝佐斯隨口報出一個數字。
人是無法想像自己未曾見過的事物，即便身為一家民營航天企業的掌舵人，他給出的答案也仍局限於現有認知的邊界。
「六十一顆。」
馬斯克長嘆一聲道。
「不可能！」
貝佐斯當即反駁。
要知道，普通重型火箭一次通常只能發射1到10顆衛星。
一次性發射61顆衛星，在航天工程領域屬於高複雜度的批量組網發射任務。
難點不在於數量本身，而在於系統級耦合與可靠性的放大效應。
這不是「能不能把61顆送上去」的問題，核心要讓61顆按計劃、安全、精準、可控地分離，並最終各自抵達預定軌道。
關鍵難題在於衛星的堆疊結構設計！
若質量分布不均，會直接影響火箭的姿態穩定性，稍有不慎就可能導致發射失敗、凌空爆炸。
此外，61顆衛星意味著要完成61次分離動作。
分離時產生的衝擊可能改變火箭姿態，前一顆衛星的分離軌跡極有可能干擾後一顆，一旦發生二次碰撞，必然引發災難性後果。
在貝佐斯看來，這幾乎是不可能完成的任務。
即便是擁有頂級工程團隊，也屬於神級挑戰！
「但這是陳延森親口告訴我的！」
馬斯克強調道。
坦白說，他總覺得，與陳延森處於同一個時代，實在太過不幸。
銀河矩陣衛星網絡計劃曾讓他無比崇拜，所以才想模仿致敬。
但他中途放棄星鏈計劃，原因也有很多。
一來擔心陳延森斷供，不再為特斯拉提供深藍電池。
二來獵鷹9號火箭的載荷量與應龍一號相比，差距過於懸殊。
按當前的發展速度，等銀河矩陣完成全球布局時，SpaceX恐怕連3000顆衛星都沒發射完。
一個註定失敗的項目，最好的結束時機，就是尚未全面啟動之時。
貝佐斯剛想再說些什麼，身後的助理突然提醒道：「Boss，森聯的陳先生到了。」
聞言，貝佐斯抬頭望去，看清來人後，下意識地站起身來。
雅馬遜與森聯雖屬競爭關係，但這兩年合作也日漸緊密。
比如拼唄在南美洲的分公司，貝佐斯就參與了投資，並持有一定股權。
而雅馬遜在澳洲、東南亞的分公司，拼唄同樣持有部分股權。
再加上雅馬遜為建造算力中心，從天工科技採購了8萬張燭龍Z100晶片，雙方的競爭摩擦也隨之緩和。
在貝佐斯眼中，陳延森無疑是位極具特色的華國商人，尤其擅長通過利益交換降低競爭阻力。
「聊什麼呢？」
陳延森面帶微笑，走上前問道。
「當然是聊你的應龍一號。」
馬斯克也跟著站起身，笑著回應道。
頃刻間，全球三大民營航天公司的掌門人全都聚齊了。
「坐下說。」
陳延森擺出東道主的姿態，拉著兩人重新落座。
宋充澄見狀，立刻化身成為小助理，沖酒店工作人員招了招手，低聲吩咐幾句後，便安靜地站在了陳延森身後。
「聽說藍色起源在上周，實現了火箭回收技術？」
陳延森看向貝佐斯問道。
按原本的行業發展軌跡，最先實現火箭回收技術的本該是SpaceX，藍色起源緊隨其後。
但在他的攪動下，SpaceX反而落後一步，至今未能完全掌握這項技術，反倒讓藍色起源後來居上，完成了全球首例火箭垂直著陸回收操作。
「基本成功了。」
貝佐斯並未隱瞞，坦誠回答道。
成功就是成功，基本成功是幾個意思？
陳延森微微一怔，隨即明白了其中深意，不禁覺得有些好笑。
貝佐斯乾笑一聲，接著補充道：「助推器重新點火、姿態控制都正常，但最終觸地速度過高，著陸腿彎曲嚴重，發動機噴管變形，燃料箱底部結構也出現了損傷。
好在沒有起火，不然整個發射台都保不住。」
一旁的馬斯克暗暗點頭，因為SpaceX屢次失敗的原因，與藍色起源此次的情況大同小異。
什麼是火箭回收？
說白了，就是在失控的極端環境下，將一個高速、空載且結構脆弱的巨大火箭，像操控精密儀器般精準送達指定落點，還要保證可重複使用，難度遠超常人想像。
放在以前，無論火箭的下級助推器還是上級飛船部分，完成發射任務後，要麼成為太空垃圾，要麼變成隨機墜落的太空殘骸。
火箭造價從幾千萬到數億不等，若每次發射都只能一次性使用，每公斤載荷的成本將會高得驚人。
這也是此前民營航天公司難以發展壯大的核心原因。
根本燒不起錢！
而SpaceX和藍色起源能走到今天，也是因為它們已站在火箭回收技術的門檻前，只差最後的臨門一腳。
陳延森輕輕一笑，並未多言。
他知道如何解決這種「看似成功實則損壞」的問題。
通常採用增加推力、提高燃料冗餘度和優化制導算法，再加上強化著陸腿的吸能與鎖緊機制，三管齊下就能搞定。
再經過三到十輪的飛行疊代，大概率就能實現可靠的軟著陸和快速復用機制。
但他不能說！
合作歸合作，競爭關係始終存在。
馬斯克也沉默著思索起來。
SpaceX從獵鷹九號v1.1到FullThruerlin1D發動機的深節流能力和液氧過冷密度，目的就是為了多爭取10%到15%的推力冗餘。
從貝佐斯的描述來看，SpaceX的火箭回收表現其實比藍色起源還要好一些。
想到這裡，馬斯克暗自腹誹道：你這也算成功？那SpaceX早就實現火箭回收技術了。
「陳總，我聽埃隆說，應龍一號的衛星載荷量是61顆？」
貝佐斯終究沒能忍住，親自向陳延森確認道。
這個消息對他的衝擊力太大了！
就像大家都在解「1+1=2」的基礎題，突然有人說自己解開了微積分，不是不敢相信，而是覺得太過離譜。
「嗯。」
陳延森點頭應道：「畢竟銀河矩陣衛星網絡要實現全球覆蓋，需要發射5.6萬顆衛星。
哪怕能通過火箭回收技術，進而降低發射成本，但整體的費用依舊很可怕，不精打細算、嚴控成本可不行。
就算一次發射61顆，也得發射900多次才能完成組網工作。」
聽完這話，馬斯克和貝佐斯對視一眼，心中咯噔一下：照這標準，我們豈不是要發射6000多次？
更何況以兩家目前的火箭回收水平，看似回收後的箭體外觀完整，內部卻損傷嚴重。
壓根無法直接復用，要麼大幅檢修要麼直接報廢，實際成本高得嚇人！
貝佐斯這才徹底明白，為何馬斯克的星鏈計劃立項僅推進了幾個月就主動放棄。
一來成本根本控制不住，二來雲鯤航天的發展速度太快。
或許等SpaceX真正實現全面火箭回收時，近地軌道的優質資源早就被銀河矩陣占滿了。
他甚至開始好奇，歐美航天協會在得知應龍一號的衛星發射數量後，該如何應對這一局面。
三人又聊了十幾分鐘，話題從火箭回收延伸到星座布局，再談到深藍電池對電動垂直起降飛行器的潛在影響。
宋允澄始終安靜地站在陳延森身後，偶爾上前幫他續上熱茶。
一個小時後，談話才漸漸結束，三人各自返回房間。
「師父，歐美航天協會還沒掌握火箭回收技術嗎？那他們以前是怎麼從太空回來的？」
電梯裡，宋允澄好奇地問道。
「那不是火箭回收技術，只是乘坐返回器返回而已。
陳延森笑著解釋道：「當年北冰國的太空人，在返回艙下降到七千米高空時，會先從艙內彈射出來，再靠降落傘著陸。
也就是說，艙體和人是分開著陸的，無法實現軟著陸，只能硬著陸。」
在那個年代，能成為太空人的人，都做好了赴死的準備。
「那燈塔國登月時的返回艙，也不算飛行器回收？」
宋允澄又追問道。
她在商業領域能力出眾，但對這些陌生的技術領域，就有些摸不著頭腦了。
「是不是覺得很反直覺？
登月靠的是分段拋棄和返回艙回收，並非真正的火箭回收技術。
最終回到地球的，其實只剩三分之一的飛船，也就是指令艙。
這就相當於你開車去海邊，然後從後備箱拿出一輛摺疊自行車，騎著自行車返回酒店。
核心是換乘」，而不是回收原車」。」
陳延森笑著說道。
「我懂了！就是用火箭把人送上去，再用一個很小的艙體把人帶回來。」
宋允澄點頭應道。
「差不多是這個意思。」
陳延森抬起右手，輕輕搭在宋允澄的肩膀上。
「叮」的一聲，電梯門緩緩打開。
與此同時。
遠在廬州的橙子醫療研發中心內，齊家鴻打開了項目近期的技術文檔，緩緩拉動進度條，一幀一幀仔細查看。
但他的帽子裡，此刻卻藏著一個微型攝像頭。
僅用了十五分鐘，他就把項目組近一年的核心資料全部錄了下來。
2000萬美幣，即將到手！
齊家鴻是小日子與淡馬錫的混血，此前在北美的一家製藥公司任職。
半年前，他接到了摩可製藥的委託。
只要能混進橙子醫療，干一份活，就能拿雙份工資。
若能拿到核心資料，還能獲得額外獎勵。
而他剛才錄製的，正是橙子醫療關於免疫治療藥物的核心方程式。
摩可製藥早向他承諾，資料到手後，立即支付2000萬美幣的報酬。
這筆錢，足以讓他舒舒服服地過完後半生。
想到這裡，他不禁嘴角上揚。
錄製完成後，他像往常一樣看了眼時間，隨後走到更衣間換上常服，準備下班。
走出研發大樓時，夜色如墨，星光稀疏。
距離大門還有570米，齊家鴻長舒一口氣，努力平復著加速的心跳。
500米！
450米！
390米！
240米！
突然，兩道身穿黑色制服的人影從門衛室走了出來。
齊家鴻心頭一緊，儘管內心恐懼萬分，卻只能強裝鎮定。
他往大門外走，兩人往研發樓內走。
眼看就要擦肩而過時，其中一人叫住了他：「兄弟，借個火。」
「不好意思，我不抽菸，沒帶打火機。」
齊家鴻強作鎮定地回道。
「噢。」對方應了一聲。
可下一秒，這人陡然出手，不等齊家鴻做出任何反應，一個過肩摔就將他按在了地上。
「張隊，這算幾等功啊？」
另一個穿制服的年輕人一臉興奮地問道。
「最低也得是個二等功！兄弟，謝謝啊！」
張隊咧嘴一笑，看向齊家鴻的眼神，就像看到了稀世珍寶，還不忘道了一聲謝。
「你們幹什麼？放開我！我要向人事部門投訴你們！」
齊家鴻大聲嚷嚷著。
可他自己都沒察覺，由於過度緊張，他的聲音又飄又虛，毫無底氣。
張隊笑了笑，一把扯下他頭上的帽子，將藏在裡面的微型攝像頭拿到齊家鴻眼前晃了晃。
頃刻間，齊家鴻面如死灰，冷汗瞬間浸透了衣衫，身體止不住地發抖。
「把他帶回分部。對了，記得跟橙子醫療的安保人員打聲招呼。」
張隊吩咐道。
另一邊。
桃花鎮的橙子製藥生產基地內依舊燈火通明，生產線不停元轉。
原料預處理車間裡，經過層層篩選的高純度生物活性肽粉末，正通過真空輸送管道精準注入混合罐。
罐體以每亭鍾30轉的速度勻速攪立，同時通舉經過三級過濾的惰性氣體，避免原料欠空氣接觸發生氧化。
下一步，混合態勻的藥粉便會順著密閉通道，進舉膠囊填充環節。
這裡使用了進口的雙螺杆填充設備，每台設備每錯時可完成8萬粒膠囊的填充任務。
藥粉填充量由1光定位系統實時校準，每100粒隨機仏樣檢測一次，確保每粒膠囊的有效成亭含量亭毫不差。
填充完成的膠囊隨即進舉拋光工序，在柔軟的尼龍毛刷滾筒中輕輕翻滾，去除表面殘留的微量藥粉，讓膠囊外殼愈發潔淨圓潤。
之後，膠囊依次經過X光異物檢測機，內部的金屬雜質、玻璃碎屑等異物都無所遁形。
再進舉密封性檢測艙，艙內加壓至0.3MPa，若膠囊存在微錯縫隙，高壓氣體便會滲舉並觸發傳感器報警。
不合井的膠囊會被機械從精準剔除，落舉專用的廢料收集箱等且健續無害化處理。
通過質檢的膠囊，則整齊進舉下一步的鋁塑泡罩包裝。
泡罩上清晰壓印著生產日期、批號欠有效期，1光噴碼機還在包裝邊緣打上一串獨一無二的追溯碼。
憑藉這串編碼，從原料採購到與端銷售的全習程信息都可一鍵查叢。
包裝完成的膠囊板，再由自動化裝箱機裝舉印有橙子製藥LOGO的紙箱。
每個紙箱內都配有防潮乾燥劑欠緩衝泡沫，確保元輸過程中的穩定性。
所有人都清楚，這些膠囊的價值堪比黃金，生產NeuroGuard就像在挖金礦。
直到深夜十點，員工才陸續下班。
加班固然辛苦，但加班費十亭豐厚。
尤其是橙子醫療的員工，只要表現不算太差，基本每個季度都能拿滿獎金，相當於四個月的底薪。
森聯集團的季度獎金分為A、B、C三個等級，亭別對應四個月、三個月和兩個月的底薪額度。
且沒有嚴井的比例限制！
可以全員拿A，臨可以全員拿C，全憑員工實際表現，不存在強制亭配低等級獎金的情況。
這臨是大家幹勁十足的主要原因。
次日，開方漸漸泛起魚盲白，新的一天悄然開啟。
紫貝火箭發射中心外，早已聚集了大批媒體記者和觀禮嘉賓。
紫貝火箭發射基地的責人汪明揚朝窗外看了看，心道：陳延森還真不怕麻煩，搞這麼大的陣仗，讓這麼多人來觀看火箭發射。
就在這時，他的助理並了敲敞開的房門，提醒道：「汪總，韓先生到了。」
汪明揚一聽，立刻站伍身，快步向外迎了出去。
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三秒後，體質從141.49提升到了150.66。
陳延森抬起右手，食指自上而下一划，爆鳴聲瞬間響起。
體內的氣血宛如燃燒的烘爐，在四肢百骸間奔騰不息。
他轉了轉身子，看向金屬板上的投影。
十八九歲的模樣，劍眉星目，鼻樑高挺。
和五年前相比，似乎有了變化，卻又說不出具體變在了哪裡。
瞳孔之中，銀色的環形紋路一閃而過，透著幾分冰冷。
強化結束後，身體就像一隻即將盛滿水的碗，充斥著極為飽滿的感覺。
距離瓊州還有六個多小時的航程，陳延森想了想，掀開毯子，重新躺回機艙包廂的大床上。
宋允澄察覺到有人靠近，眼睛微睜，看清是陳延森後，立刻像八爪魚似的纏了上去。
晚上七點半，一架灣流G650緩緩降落在美蘭國際機場。
陳延森走下飛機，隨即乘車前往附近的希爾頓酒店。
由於紫貝當地沒有民用機場，想要前往發射中心，便只能先在這裡落腳。
事實上，明天來參加火箭發射觀禮的嘉賓和粉絲，大多都選擇了這家酒店。
所以，當他下車後，剛走進酒店的一樓大廳，就看見了不遠處休息區的馬斯克和貝佐斯兩人。
他想了想，徑直走了過去。
「你真的要放棄星鏈計劃？」
貝佐斯開口問道。
兩人都是北美民營航天領域的佼佼者，私底下也曾有過交流。
兩年前，陳延森宣布「銀河矩陣」計劃後，馬斯克便借鑑這一思路，推出了星鏈計劃。
但讓貝佐斯疑惑的是，星鏈計劃遲遲沒有實質進展，這次見面談及此事時，馬斯克竟然表示要放棄。
「你知道應龍一號重型火箭一次能發射多少顆衛星嗎？」
馬斯克反問道。
「十顆？」貝佐斯隨口報出一個數字。
人是無法想像自己未曾見過的事物，即便身為一家民營航天企業的掌舵人，他給出的答案也仍局限於現有認知的邊界。
「六十一顆。」
馬斯克長嘆一聲道。
「不可能！」
貝佐斯當即反駁。
要知道，普通重型火箭一次通常只能發射1到10顆衛星。
一次性發射61顆衛星，在航天工程領域屬於高複雜度的批量組網發射任務。
難點不在於數量本身，而在於系統級耦合與可靠性的放大效應。
這不是「能不能把61顆送上去」的問題，核心要讓61顆按計劃、安全、精準、可控地分離，並最終各自抵達預定軌道。
關鍵難題在於衛星的堆疊結構設計！
若質量分布不均，會直接影響火箭的姿態穩定性，稍有不慎就可能導致發射失敗、凌空爆炸。
此外，61顆衛星意味著要完成61次分離動作。
分離時產生的衝擊可能改變火箭姿態，前一顆衛星的分離軌跡極有可能干擾後一顆，一旦發生二次碰撞，必然引發災難性後果。
在貝佐斯看來，這幾乎是不可能完成的任務。
即便是擁有頂級工程團隊，也屬於神級挑戰！
「但這是陳延森親口告訴我的！」
馬斯克強調道。
坦白說，他總覺得，與陳延森處於同一個時代，實在太過不幸。
銀河矩陣衛星網絡計劃曾讓他無比崇拜，所以才想模仿致敬。
但他中途放棄星鏈計劃，原因也有很多。
一來擔心陳延森斷供，不再為特斯拉提供深藍電池。
二來獵鷹9號火箭的載荷量與應龍一號相比，差距過於懸殊。
按當前的發展速度，等銀河矩陣完成全球布局時，SpaceX恐怕連3000顆衛星都沒發射完。
一個註定失敗的項目，最好的結束時機，就是尚未全面啟動之時。
貝佐斯剛想再說些什麼，身後的助理突然提醒道：「Boss，森聯的陳先生到了。」
聞言，貝佐斯抬頭望去，看清來人後，下意識地站起身來。
雅馬遜與森聯雖屬競爭關係，但這兩年合作也日漸緊密。
比如拼唄在南美洲的分公司，貝佐斯就參與了投資，並持有一定股權。
而雅馬遜在澳洲、東南亞的分公司，拼唄同樣持有部分股權。
再加上雅馬遜為建造算力中心，從天工科技採購了8萬張燭龍Z100晶片，雙方的競爭摩擦也隨之緩和。
在貝佐斯眼中，陳延森無疑是位極具特色的華國商人，尤其擅長通過利益交換降低競爭阻力。
「聊什麼呢？」
陳延森面帶微笑，走上前問道。
「當然是聊你的應龍一號。」
馬斯克也跟著站起身，笑著回應道。
頃刻間，全球三大民營航天公司的掌門人全都聚齊了。
「坐下說。」
陳延森擺出東道主的姿態，拉著兩人重新落座。
宋充澄見狀，立刻化身成為小助理，沖酒店工作人員招了招手，低聲吩咐幾句後，便安靜地站在了陳延森身後。
「聽說藍色起源在上周，實現了火箭回收技術？」
陳延森看向貝佐斯問道。
按原本的行業發展軌跡，最先實現火箭回收技術的本該是SpaceX，藍色起源緊隨其後。
但在他的攪動下，SpaceX反而落後一步，至今未能完全掌握這項技術，反倒讓藍色起源後來居上，完成了全球首例火箭垂直著陸回收操作。
「基本成功了。」
貝佐斯並未隱瞞，坦誠回答道。
成功就是成功，基本成功是幾個意思？
陳延森微微一怔，隨即明白了其中深意，不禁覺得有些好笑。
貝佐斯乾笑一聲，接著補充道：「助推器重新點火、姿態控制都正常，但最終觸地速度過高，著陸腿彎曲嚴重，發動機噴管變形，燃料箱底部結構也出現了損傷。
好在沒有起火，不然整個發射台都保不住。」
一旁的馬斯克暗暗點頭，因為SpaceX屢次失敗的原因，與藍色起源此次的情況大同小異。
什麼是火箭回收？
說白了，就是在失控的極端環境下，將一個高速、空載且結構脆弱的巨大火箭，像操控精密儀器般精準送達指定落點，還要保證可重複使用，難度遠超常人想像。
放在以前，無論火箭的下級助推器還是上級飛船部分，完成發射任務後，要麼成為太空垃圾，要麼變成隨機墜落的太空殘骸。
火箭造價從幾千萬到數億不等，若每次發射都只能一次性使用，每公斤載荷的成本將會高得驚人。
這也是此前民營航天公司難以發展壯大的核心原因。
根本燒不起錢！
而SpaceX和藍色起源能走到今天，也是因為它們已站在火箭回收技術的門檻前，只差最後的臨門一腳。
陳延森輕輕一笑，並未多言。
他知道如何解決這種「看似成功實則損壞」的問題。
通常採用增加推力、提高燃料冗餘度和優化制導算法，再加上強化著陸腿的吸能與鎖緊機制，三管齊下就能搞定。
再經過三到十輪的飛行疊代，大概率就能實現可靠的軟著陸和快速復用機制。
但他不能說！
合作歸合作，競爭關係始終存在。
馬斯克也沉默著思索起來。
SpaceX從獵鷹九號v1.1到FullThruerlin1D發動機的深節流能力和液氧過冷密度，目的就是為了多爭取10%到15%的推力冗餘。
從貝佐斯的描述來看，SpaceX的火箭回收表現其實比藍色起源還要好一些。
想到這裡，馬斯克暗自腹誹道：你這也算成功？那SpaceX早就實現火箭回收技術了。
「陳總，我聽埃隆說，應龍一號的衛星載荷量是61顆？」
貝佐斯終究沒能忍住，親自向陳延森確認道。
這個消息對他的衝擊力太大了！
就像大家都在解「1+1=2」的基礎題，突然有人說自己解開了微積分，不是不敢相信，而是覺得太過離譜。
「嗯。」
陳延森點頭應道：「畢竟銀河矩陣衛星網絡要實現全球覆蓋，需要發射5.6萬顆衛星。
哪怕能通過火箭回收技術，進而降低發射成本，但整體的費用依舊很可怕，不精打細算、嚴控成本可不行。
就算一次發射61顆，也得發射900多次才能完成組網工作。」
聽完這話，馬斯克和貝佐斯對視一眼，心中咯噔一下：照這標準，我們豈不是要發射6000多次？
更何況以兩家目前的火箭回收水平，看似回收後的箭體外觀完整，內部卻損傷嚴重。
壓根無法直接復用，要麼大幅檢修要麼直接報廢，實際成本高得嚇人！
貝佐斯這才徹底明白，為何馬斯克的星鏈計劃立項僅推進了幾個月就主動放棄。
一來成本根本控制不住，二來雲鯤航天的發展速度太快。
或許等SpaceX真正實現全面火箭回收時，近地軌道的優質資源早就被銀河矩陣占滿了。
他甚至開始好奇，歐美航天協會在得知應龍一號的衛星發射數量後，該如何應對這一局面。
三人又聊了十幾分鐘，話題從火箭回收延伸到星座布局，再談到深藍電池對電動垂直起降飛行器的潛在影響。
宋允澄始終安靜地站在陳延森身後，偶爾上前幫他續上熱茶。
一個小時後，談話才漸漸結束，三人各自返回房間。
「師父，歐美航天協會還沒掌握火箭回收技術嗎？那他們以前是怎麼從太空回來的？」
電梯裡，宋允澄好奇地問道。
「那不是火箭回收技術，只是乘坐返回器返回而已。
陳延森笑著解釋道：「當年北冰國的太空人，在返回艙下降到七千米高空時，會先從艙內彈射出來，再靠降落傘著陸。
也就是說，艙體和人是分開著陸的，無法實現軟著陸，只能硬著陸。」
在那個年代，能成為太空人的人，都做好了赴死的準備。
「那燈塔國登月時的返回艙，也不算飛行器回收？」
宋允澄又追問道。
她在商業領域能力出眾，但對這些陌生的技術領域，就有些摸不著頭腦了。
「是不是覺得很反直覺？
登月靠的是分段拋棄和返回艙回收，並非真正的火箭回收技術。
最終回到地球的，其實只剩三分之一的飛船，也就是指令艙。
這就相當於你開車去海邊，然後從後備箱拿出一輛摺疊自行車，騎著自行車返回酒店。
核心是換乘」，而不是回收原車」。」
陳延森笑著說道。
「我懂了！就是用火箭把人送上去，再用一個很小的艙體把人帶回來。」
宋允澄點頭應道。
「差不多是這個意思。」
陳延森抬起右手，輕輕搭在宋允澄的肩膀上。
「叮」的一聲，電梯門緩緩打開。
與此同時。
遠在廬州的橙子醫療研發中心內，齊家鴻打開了項目近期的技術文檔，緩緩拉動進度條，一幀一幀仔細查看。
但他的帽子裡，此刻卻藏著一個微型攝像頭。
僅用了十五分鐘，他就把項目組近一年的核心資料全部錄了下來。
2000萬美幣，即將到手！
齊家鴻是小日子與淡馬錫的混血，此前在北美的一家製藥公司任職。
半年前，他接到了摩可製藥的委託。
只要能混進橙子醫療，干一份活，就能拿雙份工資。
若能拿到核心資料，還能獲得額外獎勵。
而他剛才錄製的，正是橙子醫療關於免疫治療藥物的核心方程式。
摩可製藥早向他承諾，資料到手後，立即支付2000萬美幣的報酬。
這筆錢，足以讓他舒舒服服地過完後半生。
想到這裡，他不禁嘴角上揚。
錄製完成後，他像往常一樣看了眼時間，隨後走到更衣間換上常服，準備下班。
走出研發大樓時，夜色如墨，星光稀疏。
距離大門還有570米，齊家鴻長舒一口氣，努力平復著加速的心跳。
500米！
450米！
390米！
240米！
突然，兩道身穿黑色制服的人影從門衛室走了出來。
齊家鴻心頭一緊，儘管內心恐懼萬分，卻只能強裝鎮定。
他往大門外走，兩人往研發樓內走。
眼看就要擦肩而過時，其中一人叫住了他：「兄弟，借個火。」
「不好意思，我不抽菸，沒帶打火機。」
齊家鴻強作鎮定地回道。
「噢。」對方應了一聲。
可下一秒，這人陡然出手，不等齊家鴻做出任何反應，一個過肩摔就將他按在了地上。
「張隊，這算幾等功啊？」
另一個穿制服的年輕人一臉興奮地問道。
「最低也得是個二等功！兄弟，謝謝啊！」
張隊咧嘴一笑，看向齊家鴻的眼神，就像看到了稀世珍寶，還不忘道了一聲謝。
「你們幹什麼？放開我！我要向人事部門投訴你們！」
齊家鴻大聲嚷嚷著。
可他自己都沒察覺，由於過度緊張，他的聲音又飄又虛，毫無底氣。
張隊笑了笑，一把扯下他頭上的帽子，將藏在裡面的微型攝像頭拿到齊家鴻眼前晃了晃。
頃刻間，齊家鴻面如死灰，冷汗瞬間浸透了衣衫，身體止不住地發抖。
「把他帶回分部。對了，記得跟橙子醫療的安保人員打聲招呼。」
張隊吩咐道。
另一邊。
桃花鎮的橙子製藥生產基地內依舊燈火通明，生產線不停元轉。
原料預處理車間裡，經過層層篩選的高純度生物活性肽粉末，正通過真空輸送管道精準注入混合罐。
罐體以每亭鍾30轉的速度勻速攪立，同時通舉經過三級過濾的惰性氣體，避免原料欠空氣接觸發生氧化。
下一步，混合態勻的藥粉便會順著密閉通道，進舉膠囊填充環節。
這裡使用了進口的雙螺杆填充設備，每台設備每錯時可完成8萬粒膠囊的填充任務。
藥粉填充量由1光定位系統實時校準，每100粒隨機仏樣檢測一次，確保每粒膠囊的有效成亭含量亭毫不差。
填充完成的膠囊隨即進舉拋光工序，在柔軟的尼龍毛刷滾筒中輕輕翻滾，去除表面殘留的微量藥粉，讓膠囊外殼愈發潔淨圓潤。
之後，膠囊依次經過X光異物檢測機，內部的金屬雜質、玻璃碎屑等異物都無所遁形。
再進舉密封性檢測艙，艙內加壓至0.3MPa，若膠囊存在微錯縫隙，高壓氣體便會滲舉並觸發傳感器報警。
不合井的膠囊會被機械從精準剔除，落舉專用的廢料收集箱等且健續無害化處理。
通過質檢的膠囊，則整齊進舉下一步的鋁塑泡罩包裝。
泡罩上清晰壓印著生產日期、批號欠有效期，1光噴碼機還在包裝邊緣打上一串獨一無二的追溯碼。
憑藉這串編碼，從原料採購到與端銷售的全習程信息都可一鍵查叢。
包裝完成的膠囊板，再由自動化裝箱機裝舉印有橙子製藥LOGO的紙箱。
每個紙箱內都配有防潮乾燥劑欠緩衝泡沫，確保元輸過程中的穩定性。
所有人都清楚，這些膠囊的價值堪比黃金，生產NeuroGuard就像在挖金礦。
直到深夜十點，員工才陸續下班。
加班固然辛苦，但加班費十亭豐厚。
尤其是橙子醫療的員工，只要表現不算太差，基本每個季度都能拿滿獎金，相當於四個月的底薪。
森聯集團的季度獎金分為A、B、C三個等級，亭別對應四個月、三個月和兩個月的底薪額度。
且沒有嚴井的比例限制！
可以全員拿A，臨可以全員拿C，全憑員工實際表現，不存在強制亭配低等級獎金的情況。
這臨是大家幹勁十足的主要原因。
次日，開方漸漸泛起魚盲白，新的一天悄然開啟。
紫貝火箭發射中心外，早已聚集了大批媒體記者和觀禮嘉賓。
紫貝火箭發射基地的責人汪明揚朝窗外看了看，心道：陳延森還真不怕麻煩，搞這麼大的陣仗，讓這麼多人來觀看火箭發射。
就在這時，他的助理並了敲敞開的房門，提醒道：「汪總，韓先生到了。」
汪明揚一聽，立刻站伍身，快步向外迎了出去。
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