第1057章 3.5萬億？全球第四大經濟體！你太慢了，我不滿意！
第1056章 3.5萬億？全球第四大經濟體！你太慢了，我不滿意！
新年第一周，森聯集團全球1000多萬名員工，都收到了隨工資一同到帳的年終分紅。
其中，橙子醫療與深藍科技的獎金最為豐厚。
此外，即便是橙子環衛、雲速快遞和筷跑運力部，保底也有1萬華元。
算上12月的工資和2017年第四季度的季度獎，最低也能拿到四五萬華元，許多月光族就指望著這筆錢過年呢。
一時間，陳延森的Mimo、斗音和快手評論區里，全是森聯集團員工的馬屁留言。
1000多萬人，瓜分300億美幣，多則千萬，少則上萬，讓不少集團之外的人羨慕不已。
受此影響，國內的農牧合營進度再次提速，前來簽約的農戶更是絡繹不絕。
畢竟，一個月前才加入橙子農牧科技的農戶，剛入伙就分到了一萬塊，跟白撿的一樣。
在他們心裡，只要跟著陳延森，就算是種地，也能過上好日子。
阿比西尼亞，亞斯貝巴市郊，鋼鐵廠內。
陳延森和萊格吉在工作人員的陪同下，換上安全帽和防護服，登上了廠區內部的電動接駁車，沿著寬闊的廠區主幹道向煉鋼車間駛去。
沿途的道路兩側，整齊地栽種著一排排金合歡樹苗，路面乾淨整潔，每隔一段就有安全指示牌。
萊格吉看著窗外那些穿著統一工裝、井然有序作業的工人，不由得在心中感慨道：「滿打滿算，這才三年而已。」
短短三年，阿比西尼亞的鋼鐵產量就從60萬噸提升到了4000萬噸，足足翻了幾十倍。
而下一步，阿比西尼亞鋼鐵行業的產能目標是1億噸！
有了鋼鐵，才有機器，才有現代農業，才能養活城市化進程中不斷湧入的工業人口。
鋼鐵，是現代化城市的第一塊多米諾骨牌！
他心裡很清楚，如果沒有老闆的支持與技術投入，阿比西尼亞大概率還在遊牧和農業社會的階段苦苦掙扎。
不一會兒，接駁車在煉鋼車間前停下。
廠房內，兩座百噸轉爐正在作業，橘紅色的鋼水翻湧著，熱浪隔著幾十米都能感受得到，空氣都被烘得微微扭曲變形。
「轟——！」
一聲低沉的巨響傳來，轉爐緩緩傾斜，熾白的鋼水如同岩漿一般傾瀉而出，瞬間照亮了整個車間，耀眼的光芒讓人不敢直視。
萊格吉下意識地退了半步，隨即又穩住身形。
鋼鐵廠的負責人康明遠在一旁解說道：「目前一期年產粗鋼600萬噸，主要生產建築用鋼和板材。
等二期的電弧爐投產後，還能生產特種鋼和合金鋼，年產量將提升到800萬噸。」
亞斯貝巴鋼鐵廠產能尚可，但以中低端鋼材為主。
森聯與橙子城附近的鋼廠，則主打優質高端鋼材，例如用於製造祝融、共工系統的海萊80耐氫管線鋼等。
一個國家，基建的命脈絕不能攥在別人手裡！
阿比西尼亞要修鐵路、建大壩、蓋房子，每年光進口鋼材就要花掉多少外匯？
只有實現自產自銷，才能有效降低成本。
一行人沿著架空通道繼續前行，穿過連鑄車間和軋鋼車間。
連鑄車間裡，赤紅的鋼坯在輥道上緩緩前行，表面的氧化鐵皮在高壓水柱下啪作響。
軋鋼車間更為壯觀，上千度的鋼坯被反覆碾壓、拉伸，每一次碾壓都伴隨著沉悶的金屬碰撞聲，最終變成一卷卷銀灰色的熱軋卷板。
陳延森駐足在軋機旁，看著那些鋼板從軋輥間吐出來，隨即問道：「廢品率控制在多少了？」
康明遠答道：「熱軋卷板的廢品率已經降到了1.2%，比國內同類產線的平均水平還低零點三個百分點。
全靠咱們的設備新，自動化程度高，加上集團給的AI質檢系統，表面缺陷檢出率能到99.6%。」
陳延森滿意地點了點頭，目光卻落在操作台前員工身上，對方正盯著屏幕上的數據曲線，熟練地在控制面板上操作著。
膚色偏黑，顯然是個本地人。
康明遠順著他的目光看去，於是解釋道：「整個鋼鐵廠有員工6800人，其中華國的技術人員和管理人員有4000多人，剩下的全是本地員工。
一線操作崗位已有近六成實現本地化，華人員工則負責技術指導與設備維護工作。」
說完，他指了指前面一棟掛著「森聯鋼鐵技術培訓中心」牌子的六層小樓說道：「那邊是培訓中心，和國內的森聯大學、東北工業大學、中南礦冶大學都有對接，學員可以半工半讀。
第一批一百二十名學員今年六月就能結業，拿到的證書在國內和這邊都有效。」
萊格吉深深地吸了一口氣。
他在歐洲讀過書，見過西方企業在非洲的做派，修一座礦場，核心崗位全是白人，本地人只能幹最苦最累的活，技術壁壘捂得嚴嚴實實，生怕教會了徒弟餓死師傅。
「感謝老闆，讚美老闆！」萊格吉習慣性地在心裡給自己洗腦。
他對陳延森的忠誠，絲毫不亞於紅豆。
「走，去看看成品庫。」陳延森抬了抬下巴，衝著康明遠吩咐道。
「好的老闆！萊格吉先生，請隨我來！」
康明遠深深看了萊格吉一眼。
之前在國內，他經常聽人說，阿比西尼亞就是海外版的華國。
起初他還不信，可來了以後才明白，朋友的說法，實在是太保守了。
中樞司負責人、被譽為「東非聖雄」和「東非小霸王」的萊格吉，在自家老闆面前，竟溫順恭敬地像個助理似的。
就連走路，也會不自覺地放慢半步，隱隱以陳延森為尊。
一國之首，居然謙卑到這般地步？
除此之外，阿比西尼亞還將中文列為官方語言，地位與哈姆拉語、英語等同。
隨後，一行人來到成品倉庫，偌大的庫區里，一垛垛打包好的鋼材整齊碼放，叉車來回穿梭，一輛輛重型卡車排著隊等待裝貨。
康明遠翻開平板上的數據匯報導：「工廠當前的訂單已經排到了三月份，亞斯貝巴到吉布地的新鐵路項目、橙子城的擴建、南部的水電站工程，還有肯雅、坦桑的幾個基建項目，都在用我們的鋼材，價格比從海灣地區和南亞進口的便宜15%到20%，質量還更穩定。」
「周邊國家的反應呢？」陳延森又問。
「努比亞、烏干達、盧安達都有詢價，但產能實在跟不上，只能先緊著國內和已簽約的項目供，二期投產後會好很多。」康明遠補充道。
半個小時後參觀結束，一行人回到行政樓的會議室。
康明遠讓人泡了茶，又端上了本地的咖啡。
陳延森端起咖啡杯，輕抿一口，濃郁的果酸味在舌尖散開，只一口，他就知道，這是橙子農牧科技培育出來的新產品。
萊格吉坐在一旁，一言不發。
陳延森往後一仰，看向康明遠道：「老康，有兩件事交代一下。」
「老闆您說。」康明遠立刻掏出筆記本。
「第一，二期工程的電弧爐採購，跟國內中冶和北方重工都談過了，春節前把合同簽了，三月動工，年底前投產。」
「明白！」
「第二，從下個月開始，本地員工的基礎工資上調15%，同時啟動技術等級考核制度，通過考核的，工資再上浮一檔。要讓他們知道，技術越好，掙得越多。」
漲工資？
康明遠微微一怔，倒也沒什麼異議，連忙點頭應了下來。
總不好當著萊格吉的面，說不給阿比西尼亞的員工漲薪。
「好了，我和萊格吉先生還有事情要談，你先出去吧。」
陳延森擺了擺手。
康明遠應了一聲，在走出房間後，輕輕將門合上。
見康明遠離開後，萊格吉立即滿臉堆笑地說：「謝謝老闆。」
「謝我做什麼？阿比西尼亞去年的GDP達到了8600億美幣，漲幅75%，總不能國家高速發展，普通人的工資卻一毛錢不漲吧？」
陳延森放下杯子，輕笑著說道。
儘管2017年第二季度，受Bromley大流感的影響，阿比西尼亞的經濟增速陷入了停止狀態，但在五月下旬，流感一結束，萊格吉就砸了200億美幣的全民補貼，用來提振經濟。
另外，還與橙子互娛合作，一口氣製作了兩季《Hunted》，憑藉程龍、貝爾、斯特勞德的熱度，加上節目本身精良的製作，迅速帶火了阿比西尼亞的旅遊業。
再加上高附加值的果蔬、畜牧與醫藥產品，經濟增速快得驚人。
但若論經濟增速排名，阿比西尼亞在地星歷史上僅能排到第三。
前面還有亞蘭和科威特，但這兩個國家都是依靠戰後石油設施快速重建、產能恢復，才實現的經濟大幅反彈。
而阿比西尼亞的增長，則是實打實的硬實力支撐。
只不過這份實力，有九成來自森聯集團。
萊格吉知道，老闆讓康明遠離開，就意味著接下來要談的事情，不適合讓第三個人聽到。
因此，在說完這句話後，神情變得認真起來，等待著老闆的吩咐。
陳延森見他這副神態，先是一笑，然後不緊不慢地開口說道：「森聯集團在阿比西尼亞總共有204萬名員工，其中農業、林業和漁業的合營人員占了91萬，剩下的分布在橙子科技、橙子車業、鋼鐵廠、淨水廠、農場、牧場、蜜雪冰城、幸運咖等項目中。」
他頓了頓，又開口道：「可還是太少，也太慢了！我給了你三年時間，進度依舊沒達到我的預期。
91萬戶，只覆蓋了農業、林業和漁業的12%，剩下的88%呢？」
萊格吉沉吟片刻，隨即認真答道：「老闆，剩下的不是不想推，而是有幾個現實問題。」
「第一，北部的哈姆拉州和提格雷州，宗族勢力根深蒂固，部分地方長老對外來資本的進入非常牴觸，他們不是不想賺錢，而是怕失去對土地和人口的控制權。」
「第二，東部的索馬利亞州和阿法爾州以遊牧為主，土地產權模糊，很多地方連地籍登記都沒做完，合營協議簽了也不好執行。」
「第三，也是最關鍵的一點，速度太快的話，會引起歐美地區的注意。」
要知道，在此之前，森聯集團對阿比西尼亞的掌控，一直以商業模式為主。
若是步子邁得太激進，很容易被人看出，陳延森是想把阿比西尼亞變成森聯旗下的附屬實體，甚至是一家子公司。
陳延森聽完，沒有急著回應，而是起身走到窗前，望著遠處鋼鐵廠冒出的白色水蒸氣，背對著萊格吉。
窗外，亞斯貝巴的天際線已經與三年前截然不同。
遠處的高樓林立，一條條嶄新的柏油公路像血管一樣向四面八方延伸，連接著工業區、居民區和物流樞紐。
這座城市正以肉眼可見的速度在高速膨脹，但在陳延森眼裡，還是太慢了。
「你說的這三個問題。」
陳延森轉過身，漫不經心地說，「歸根結底，就是擔心自己的控制力不夠，放心，有公司在後面給你撐腰，你怕什麼？
從這個月開始，中樞司旗下所有產業，必須全部與森聯集團合作，交出控股權。
誰敢鬧事，就斬了誰！」
阿比西尼亞有一億人口，若是全都能成為森聯集團的員工，每年至少能為他貢獻一億縷人道薪火。
可如今實際只有三千萬，其中大半還是華人員工貢獻的。
陳老闆可不養閒人！
之前最跳的希伯來，也被他按了下去。
既然如此，他也懶得再偽裝，打算加快收編速度。
在他看來，不能為人道薪火出力的人，與路邊野草沒什麼區別，想跟著森聯集團分一杯羹，想都別想。
他不是要買下這個國家，也不是要統治這個國家，而是要讓這個國家的每一分錢的流動，都經過森聯集團的管道。
每一個人的每一筆收入，都與森聯集團產生關聯。
「好的老闆，我知道該怎麼做了。
萊格吉表情凝重地回應道。
與此同時。
全球聯合協會的經濟小組，正忙著統計2017年的各國GDP數字。
「燈塔19.7萬億美幣！」
「華國16.3萬億美幣！」
「小日子3.7萬億美幣！」
「德國3.3萬億美幣！」
「6
「」
「阿比西尼亞8600億美幣，全球排名第17！」
一名工作人員看到阿比西尼亞的GDP總量時，連忙揉了揉眼睛，重新核對了一遍數字，才不得不相信數據無誤。
要知道2016年時，阿比西尼亞的GDP排名還在三十名左右徘徊，僅用一年就衝進前二十，著實令人震驚。
在阿比西尼亞下面的是荷蘭、瑞士、比利時、暹羅、南非等。
換而言之，阿比西尼亞的人均GDP超過了8000美幣。
消息傳出後，全球各大財經媒體瞬間沸騰。
《華爾街日報》連夜發表了一篇社論：《阿比西尼亞，全球GDP第17名！顛覆經濟學常識的存在》。
「按照傳統發展經濟學理論，一個農業國要完成工業化轉型，至少需要二十到三十年。
而阿比西尼亞用不到四年的時間，走完了其他國家幾十年的路程，我們需要重新審視整個發展經濟學的基礎框架。」
當國際貨幣基金組織派出核查小組實地調查後，卻不得不承認：數據真實有效。
劍橋大學發展研究中心緊急召開研討會，試圖解釋這一異常現象。
「阿比西尼亞沒有石油、沒有天然氣，制度經濟學也解釋不通，四年時間根本不足以完成制度轉型，就連人口紅利理論也說不過去，一億人口的國家比比皆是，為何偏偏是它？」
「是森聯！陳延森把森聯集團總部放在了阿比西尼亞！」
「過去三年，森聯集團對阿比西尼亞的資金與技術投入，規模僅次於華國！」
就在網友熱議森聯集團究竟是否具備如此巨大的影響力時，英國經濟分析協會發布了一份數據報告，粗略統計出森聯集團2017年的全球營收。
數字高達3.5萬億美幣！
「全球一年的GDP總值才多少？森聯竟然有3.5萬億美幣！」
「全球第四大經濟體是一家公司？」
「這不是很正常嗎？山星都能排到第三十五名，森聯集團的體量可是山星的幾十倍！」
「你們好好想想，日常生活中所用到的產品，哪些是森聯集團沒有的嗎？」
「我家的衛生紙、洗衣液都是橙子超市生態鏈的！」
消息傳開後，網友熱議不斷。
很多人頭一回意識到，森聯集團對日常生活的影響力。
首先，全球九成以上的智慧型手機，搭載的都是深藍電池；七成以上的手機和電腦，配備的是天工科技的處理器和內存條。
此外，還涉足了汽車、電瓶車、摩托車、自動車行業，以及航空、航天、輪船，甚至是武器設計和製造業。
其次，大米、大豆、牧草、棉花等高產作物的種子，也在森聯集團的經營範圍之內。
最後，日常生活中的家具家電、家紡清潔、箱包服飾等，均能找到森聯集團旗下的子公司產品，或控股公司產品。
出生，在橙子醫院。
上學，用橙子手機和電腦，從託兒所到大學，都可以在橙子教育的體系下。
畢業，削尖腦袋想進森聯集團工作。
結婚，在橙子酒店辦婚禮。
買房，找橙子建工。
生病，去橙子醫院。
唯獨還沒涉足殯葬行業，否則從搖籃到墳墓，森聯集團幾乎包攬了一個人的一生！
「事實上，森聯集團全球員工超過1000萬的那一刻起，就是一個以公司形式存在的國家了！」
有人在網上留言道。
同一時刻。
剛完成Immune—HIV100%疫苗研發的吳俊哲，又開啟了全新的項目。
「老闆，這隻Sprague—Dawley品系的實驗大鼠，在注射基因校正劑後，追追的長度從32毫米增長到了38毫米，足足提升了18.75%！
一名助理拿著實驗數據，興沖沖地走到吳俊哲的工作檯前說道。
新年第一周，森聯集團全球1000多萬名員工，都收到了隨工資一同到帳的年終分紅。
其中，橙子醫療與深藍科技的獎金最為豐厚。
此外，即便是橙子環衛、雲速快遞和筷跑運力部，保底也有1萬華元。
算上12月的工資和2017年第四季度的季度獎，最低也能拿到四五萬華元，許多月光族就指望著這筆錢過年呢。
一時間，陳延森的Mimo、斗音和快手評論區里，全是森聯集團員工的馬屁留言。
1000多萬人，瓜分300億美幣，多則千萬，少則上萬，讓不少集團之外的人羨慕不已。
受此影響，國內的農牧合營進度再次提速，前來簽約的農戶更是絡繹不絕。
畢竟，一個月前才加入橙子農牧科技的農戶，剛入伙就分到了一萬塊，跟白撿的一樣。
在他們心裡，只要跟著陳延森，就算是種地，也能過上好日子。
阿比西尼亞，亞斯貝巴市郊，鋼鐵廠內。
陳延森和萊格吉在工作人員的陪同下，換上安全帽和防護服，登上了廠區內部的電動接駁車，沿著寬闊的廠區主幹道向煉鋼車間駛去。
沿途的道路兩側，整齊地栽種著一排排金合歡樹苗，路面乾淨整潔，每隔一段就有安全指示牌。
萊格吉看著窗外那些穿著統一工裝、井然有序作業的工人，不由得在心中感慨道：「滿打滿算，這才三年而已。」
短短三年，阿比西尼亞的鋼鐵產量就從60萬噸提升到了4000萬噸，足足翻了幾十倍。
而下一步，阿比西尼亞鋼鐵行業的產能目標是1億噸！
有了鋼鐵，才有機器，才有現代農業，才能養活城市化進程中不斷湧入的工業人口。
鋼鐵，是現代化城市的第一塊多米諾骨牌！
他心裡很清楚，如果沒有老闆的支持與技術投入，阿比西尼亞大概率還在遊牧和農業社會的階段苦苦掙扎。
不一會兒，接駁車在煉鋼車間前停下。
廠房內，兩座百噸轉爐正在作業，橘紅色的鋼水翻湧著，熱浪隔著幾十米都能感受得到，空氣都被烘得微微扭曲變形。
「轟——！」
一聲低沉的巨響傳來，轉爐緩緩傾斜，熾白的鋼水如同岩漿一般傾瀉而出，瞬間照亮了整個車間，耀眼的光芒讓人不敢直視。
萊格吉下意識地退了半步，隨即又穩住身形。
鋼鐵廠的負責人康明遠在一旁解說道：「目前一期年產粗鋼600萬噸，主要生產建築用鋼和板材。
等二期的電弧爐投產後，還能生產特種鋼和合金鋼，年產量將提升到800萬噸。」
亞斯貝巴鋼鐵廠產能尚可，但以中低端鋼材為主。
森聯與橙子城附近的鋼廠，則主打優質高端鋼材，例如用於製造祝融、共工系統的海萊80耐氫管線鋼等。
一個國家，基建的命脈絕不能攥在別人手裡！
阿比西尼亞要修鐵路、建大壩、蓋房子，每年光進口鋼材就要花掉多少外匯？
只有實現自產自銷，才能有效降低成本。
一行人沿著架空通道繼續前行，穿過連鑄車間和軋鋼車間。
連鑄車間裡，赤紅的鋼坯在輥道上緩緩前行，表面的氧化鐵皮在高壓水柱下啪作響。
軋鋼車間更為壯觀，上千度的鋼坯被反覆碾壓、拉伸，每一次碾壓都伴隨著沉悶的金屬碰撞聲，最終變成一卷卷銀灰色的熱軋卷板。
陳延森駐足在軋機旁，看著那些鋼板從軋輥間吐出來，隨即問道：「廢品率控制在多少了？」
康明遠答道：「熱軋卷板的廢品率已經降到了1.2%，比國內同類產線的平均水平還低零點三個百分點。
全靠咱們的設備新，自動化程度高，加上集團給的AI質檢系統，表面缺陷檢出率能到99.6%。」
陳延森滿意地點了點頭，目光卻落在操作台前員工身上，對方正盯著屏幕上的數據曲線，熟練地在控制面板上操作著。
膚色偏黑，顯然是個本地人。
康明遠順著他的目光看去，於是解釋道：「整個鋼鐵廠有員工6800人，其中華國的技術人員和管理人員有4000多人，剩下的全是本地員工。
一線操作崗位已有近六成實現本地化，華人員工則負責技術指導與設備維護工作。」
說完，他指了指前面一棟掛著「森聯鋼鐵技術培訓中心」牌子的六層小樓說道：「那邊是培訓中心，和國內的森聯大學、東北工業大學、中南礦冶大學都有對接，學員可以半工半讀。
第一批一百二十名學員今年六月就能結業，拿到的證書在國內和這邊都有效。」
萊格吉深深地吸了一口氣。
他在歐洲讀過書，見過西方企業在非洲的做派，修一座礦場，核心崗位全是白人，本地人只能幹最苦最累的活，技術壁壘捂得嚴嚴實實，生怕教會了徒弟餓死師傅。
「感謝老闆，讚美老闆！」萊格吉習慣性地在心裡給自己洗腦。
他對陳延森的忠誠，絲毫不亞於紅豆。
「走，去看看成品庫。」陳延森抬了抬下巴，衝著康明遠吩咐道。
「好的老闆！萊格吉先生，請隨我來！」
康明遠深深看了萊格吉一眼。
之前在國內，他經常聽人說，阿比西尼亞就是海外版的華國。
起初他還不信，可來了以後才明白，朋友的說法，實在是太保守了。
中樞司負責人、被譽為「東非聖雄」和「東非小霸王」的萊格吉，在自家老闆面前，竟溫順恭敬地像個助理似的。
就連走路，也會不自覺地放慢半步，隱隱以陳延森為尊。
一國之首，居然謙卑到這般地步？
除此之外，阿比西尼亞還將中文列為官方語言，地位與哈姆拉語、英語等同。
隨後，一行人來到成品倉庫，偌大的庫區里，一垛垛打包好的鋼材整齊碼放，叉車來回穿梭，一輛輛重型卡車排著隊等待裝貨。
康明遠翻開平板上的數據匯報導：「工廠當前的訂單已經排到了三月份，亞斯貝巴到吉布地的新鐵路項目、橙子城的擴建、南部的水電站工程，還有肯雅、坦桑的幾個基建項目，都在用我們的鋼材，價格比從海灣地區和南亞進口的便宜15%到20%，質量還更穩定。」
「周邊國家的反應呢？」陳延森又問。
「努比亞、烏干達、盧安達都有詢價，但產能實在跟不上，只能先緊著國內和已簽約的項目供，二期投產後會好很多。」康明遠補充道。
半個小時後參觀結束，一行人回到行政樓的會議室。
康明遠讓人泡了茶，又端上了本地的咖啡。
陳延森端起咖啡杯，輕抿一口，濃郁的果酸味在舌尖散開，只一口，他就知道，這是橙子農牧科技培育出來的新產品。
萊格吉坐在一旁，一言不發。
陳延森往後一仰，看向康明遠道：「老康，有兩件事交代一下。」
「老闆您說。」康明遠立刻掏出筆記本。
「第一，二期工程的電弧爐採購，跟國內中冶和北方重工都談過了，春節前把合同簽了，三月動工，年底前投產。」
「明白！」
「第二，從下個月開始，本地員工的基礎工資上調15%，同時啟動技術等級考核制度，通過考核的，工資再上浮一檔。要讓他們知道，技術越好，掙得越多。」
漲工資？
康明遠微微一怔，倒也沒什麼異議，連忙點頭應了下來。
總不好當著萊格吉的面，說不給阿比西尼亞的員工漲薪。
「好了，我和萊格吉先生還有事情要談，你先出去吧。」
陳延森擺了擺手。
康明遠應了一聲，在走出房間後，輕輕將門合上。
見康明遠離開後，萊格吉立即滿臉堆笑地說：「謝謝老闆。」
「謝我做什麼？阿比西尼亞去年的GDP達到了8600億美幣，漲幅75%，總不能國家高速發展，普通人的工資卻一毛錢不漲吧？」
陳延森放下杯子，輕笑著說道。
儘管2017年第二季度，受Bromley大流感的影響，阿比西尼亞的經濟增速陷入了停止狀態，但在五月下旬，流感一結束，萊格吉就砸了200億美幣的全民補貼，用來提振經濟。
另外，還與橙子互娛合作，一口氣製作了兩季《Hunted》，憑藉程龍、貝爾、斯特勞德的熱度，加上節目本身精良的製作，迅速帶火了阿比西尼亞的旅遊業。
再加上高附加值的果蔬、畜牧與醫藥產品，經濟增速快得驚人。
但若論經濟增速排名，阿比西尼亞在地星歷史上僅能排到第三。
前面還有亞蘭和科威特，但這兩個國家都是依靠戰後石油設施快速重建、產能恢復，才實現的經濟大幅反彈。
而阿比西尼亞的增長，則是實打實的硬實力支撐。
只不過這份實力，有九成來自森聯集團。
萊格吉知道，老闆讓康明遠離開，就意味著接下來要談的事情，不適合讓第三個人聽到。
因此，在說完這句話後，神情變得認真起來，等待著老闆的吩咐。
陳延森見他這副神態，先是一笑，然後不緊不慢地開口說道：「森聯集團在阿比西尼亞總共有204萬名員工，其中農業、林業和漁業的合營人員占了91萬，剩下的分布在橙子科技、橙子車業、鋼鐵廠、淨水廠、農場、牧場、蜜雪冰城、幸運咖等項目中。」
他頓了頓，又開口道：「可還是太少，也太慢了！我給了你三年時間，進度依舊沒達到我的預期。
91萬戶，只覆蓋了農業、林業和漁業的12%，剩下的88%呢？」
萊格吉沉吟片刻，隨即認真答道：「老闆，剩下的不是不想推，而是有幾個現實問題。」
「第一，北部的哈姆拉州和提格雷州，宗族勢力根深蒂固，部分地方長老對外來資本的進入非常牴觸，他們不是不想賺錢，而是怕失去對土地和人口的控制權。」
「第二，東部的索馬利亞州和阿法爾州以遊牧為主，土地產權模糊，很多地方連地籍登記都沒做完，合營協議簽了也不好執行。」
「第三，也是最關鍵的一點，速度太快的話，會引起歐美地區的注意。」
要知道，在此之前，森聯集團對阿比西尼亞的掌控，一直以商業模式為主。
若是步子邁得太激進，很容易被人看出，陳延森是想把阿比西尼亞變成森聯旗下的附屬實體，甚至是一家子公司。
陳延森聽完，沒有急著回應，而是起身走到窗前，望著遠處鋼鐵廠冒出的白色水蒸氣，背對著萊格吉。
窗外，亞斯貝巴的天際線已經與三年前截然不同。
遠處的高樓林立，一條條嶄新的柏油公路像血管一樣向四面八方延伸，連接著工業區、居民區和物流樞紐。
這座城市正以肉眼可見的速度在高速膨脹，但在陳延森眼裡，還是太慢了。
「你說的這三個問題。」
陳延森轉過身，漫不經心地說，「歸根結底，就是擔心自己的控制力不夠，放心，有公司在後面給你撐腰，你怕什麼？
從這個月開始，中樞司旗下所有產業，必須全部與森聯集團合作，交出控股權。
誰敢鬧事，就斬了誰！」
阿比西尼亞有一億人口，若是全都能成為森聯集團的員工，每年至少能為他貢獻一億縷人道薪火。
可如今實際只有三千萬，其中大半還是華人員工貢獻的。
陳老闆可不養閒人！
之前最跳的希伯來，也被他按了下去。
既然如此，他也懶得再偽裝，打算加快收編速度。
在他看來，不能為人道薪火出力的人，與路邊野草沒什麼區別，想跟著森聯集團分一杯羹，想都別想。
他不是要買下這個國家，也不是要統治這個國家，而是要讓這個國家的每一分錢的流動，都經過森聯集團的管道。
每一個人的每一筆收入，都與森聯集團產生關聯。
「好的老闆，我知道該怎麼做了。
萊格吉表情凝重地回應道。
與此同時。
全球聯合協會的經濟小組，正忙著統計2017年的各國GDP數字。
「燈塔19.7萬億美幣！」
「華國16.3萬億美幣！」
「小日子3.7萬億美幣！」
「德國3.3萬億美幣！」
「6
「」
「阿比西尼亞8600億美幣，全球排名第17！」
一名工作人員看到阿比西尼亞的GDP總量時，連忙揉了揉眼睛，重新核對了一遍數字，才不得不相信數據無誤。
要知道2016年時，阿比西尼亞的GDP排名還在三十名左右徘徊，僅用一年就衝進前二十，著實令人震驚。
在阿比西尼亞下面的是荷蘭、瑞士、比利時、暹羅、南非等。
換而言之，阿比西尼亞的人均GDP超過了8000美幣。
消息傳出後，全球各大財經媒體瞬間沸騰。
《華爾街日報》連夜發表了一篇社論：《阿比西尼亞，全球GDP第17名！顛覆經濟學常識的存在》。
「按照傳統發展經濟學理論，一個農業國要完成工業化轉型，至少需要二十到三十年。
而阿比西尼亞用不到四年的時間，走完了其他國家幾十年的路程，我們需要重新審視整個發展經濟學的基礎框架。」
當國際貨幣基金組織派出核查小組實地調查後，卻不得不承認：數據真實有效。
劍橋大學發展研究中心緊急召開研討會，試圖解釋這一異常現象。
「阿比西尼亞沒有石油、沒有天然氣，制度經濟學也解釋不通，四年時間根本不足以完成制度轉型，就連人口紅利理論也說不過去，一億人口的國家比比皆是，為何偏偏是它？」
「是森聯！陳延森把森聯集團總部放在了阿比西尼亞！」
「過去三年，森聯集團對阿比西尼亞的資金與技術投入，規模僅次於華國！」
就在網友熱議森聯集團究竟是否具備如此巨大的影響力時，英國經濟分析協會發布了一份數據報告，粗略統計出森聯集團2017年的全球營收。
數字高達3.5萬億美幣！
「全球一年的GDP總值才多少？森聯竟然有3.5萬億美幣！」
「全球第四大經濟體是一家公司？」
「這不是很正常嗎？山星都能排到第三十五名，森聯集團的體量可是山星的幾十倍！」
「你們好好想想，日常生活中所用到的產品，哪些是森聯集團沒有的嗎？」
「我家的衛生紙、洗衣液都是橙子超市生態鏈的！」
消息傳開後，網友熱議不斷。
很多人頭一回意識到，森聯集團對日常生活的影響力。
首先，全球九成以上的智慧型手機，搭載的都是深藍電池；七成以上的手機和電腦，配備的是天工科技的處理器和內存條。
此外，還涉足了汽車、電瓶車、摩托車、自動車行業，以及航空、航天、輪船，甚至是武器設計和製造業。
其次，大米、大豆、牧草、棉花等高產作物的種子，也在森聯集團的經營範圍之內。
最後，日常生活中的家具家電、家紡清潔、箱包服飾等，均能找到森聯集團旗下的子公司產品，或控股公司產品。
出生，在橙子醫院。
上學，用橙子手機和電腦，從託兒所到大學，都可以在橙子教育的體系下。
畢業，削尖腦袋想進森聯集團工作。
結婚，在橙子酒店辦婚禮。
買房，找橙子建工。
生病，去橙子醫院。
唯獨還沒涉足殯葬行業，否則從搖籃到墳墓，森聯集團幾乎包攬了一個人的一生！
「事實上，森聯集團全球員工超過1000萬的那一刻起，就是一個以公司形式存在的國家了！」
有人在網上留言道。
同一時刻。
剛完成Immune—HIV100%疫苗研發的吳俊哲，又開啟了全新的項目。
「老闆，這隻Sprague—Dawley品系的實驗大鼠，在注射基因校正劑後，追追的長度從32毫米增長到了38毫米，足足提升了18.75%！
一名助理拿著實驗數據，興沖沖地走到吳俊哲的工作檯前說道。