第494章 WPG轉移項目?總經理背鍋俠看待遇猜測重視程度?

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  第494章 WPG轉移項目?總經理背鍋俠看待遇猜測重視程度?

  雖然諾娃醫藥在整體形象方面確確實實比白頭鷹那邊的醫藥巨頭稍微好一些,但作為一家醫藥巨頭,不會真有人覺得它很『乾淨』吧?

  有些東西就不可能出淤泥而不染!

  特別是在醫學領域中,為什麼白頭鷹的原研藥如此強勢?

  雖然也有什麼資金方面的原因,以及人才方面的原因,還有醫療研究設備先進的原因,但有一個原因沒有人敢公開說。

  畢竟號稱人類燈塔的地方,又怎麼可能有如此黑暗的事情?

  只可惜,試藥童子太多了,想要隱瞞也隱瞞不住。

  這一個因素在藥物研發領域中,其實占據了很大的權重。

  白頭鷹那邊是如此,歐羅巴那邊同樣是如此,甚至是霓虹也是如此。

  至於夏國

  可不敢多說!

  安無恙對這些事情很清楚,並且也沒有什么正義感爆棚的想法,他甚至能接受讓其他人當黑手套的做法。

  安公子心善,見不得人間疾苦!

  古明月聽了安無恙的回答,她回應的說著,「既然你堅持,只要孫永軍教授自己同意,我們會把他從帝都大學裡面抽調出來。」

  ……

  『叮!』

  『特殊事件:研發項目的調整機會!』

  『鑑於宿主堅定不移的選擇孫永軍教授作為【增強人體免疫系統項目】的主持專家,宿主獲得一個調整旗下研發項目的機會。』

  『宿主可以選擇將【紅斑狼瘡項目團隊】的特定事業發展禮包【菜花病】調整到【增強人體免疫系統項目】中。』

  『一旦宿主選擇調整項目,鑑於孫永軍教授在道德底線方面的漠視,該項目的研發周期將從【大約三年左右】下降至【低於十二個月】。』

  『特別提示:請宿主謹慎對待選擇,孫永軍教授的研究有可能會引發部分爭議。』

  ……

  安無恙不動聲色的查看著幸福人生系統發出的提示信息。

  居然可以將【菜花病項目】調整到新項目中嗎?

  這可是一個好消息!

  之前紅斑狼瘡項目團隊,無論是主要合伙人,還是研發團隊,他們挑戰了安無恙的掌控權,安無恙自然需要考慮更多。

  現在可以平衡調整一下相關項目,並且給新團隊投入一個具備盈利的研究項目,安無恙當然願意進行調整。

  至於特別提示的爭議問題.

  安無恙並不擔心!

  因為背鍋俠太多了,安無恙隨便點一個背鍋俠,便能讓對方背鍋。

  安無恙默默的選擇了將【菜花病項目】調整到【增強人體免疫系統項目】中,說起來兩者也確實很匹配。

  畢竟只要免疫力足夠強的情況下,那菜花病確確實實不是什麼大問題。

  「關於新起源生命科技公司的日常管理工作,大家有興趣嗎?」安無恙詢問。

  陳鴻志第一個放權,「我沒興趣。」

  古明月附議,「我的身份不合適。」

  「我也沒興趣。」宋遠方回應。

  徐樂直接搖頭,同樣表達了沒有興趣的意思。

  徐樂才沒有興趣去管理一個企業,他只想坐享其成的分錢,並且吃喝玩樂,否則他的名字不是白叫了?

  眾人紛紛看向王澤林。

  王澤林連忙擺手,「大家看我幹什麼?」

  「我哪裡懂管理企業?」王澤林再次推辭。

  「再說了,這種事情,你們五更天派遣一個管理人員過來就好了?」王澤林提議。

  這確實是很好的解決辦法!

  但鑑於孫永軍教授的研究可能帶來的風險與爭議,安無恙可不想『犧牲』自己人。

  比如說孫永軍教授研究菜花病,萬一就傳出來是新起源生命科技公司的管理者中招了,所以才研究菜花病,那豈不是毀了名聲?

  「我們五更天最近擴張的速度比較快,因此管理層儲備人才不夠用,所以新起源的管理者還需要大家幫忙解決。」安無恙說明。

  「即便沒有什麼管理經驗也沒關係,反正就是處理一下日常工作,真正的研究工作有孫永軍教授掌管。」安無恙補充。

  陳鴻志看向林千里,眼中露出詢問的神色。

  林千里也有一些意動,他們家在帝都圈的地位有點低,這一次新起源生命科技公司的股份,他們林家只拿到了0.075%。

  這一個份額太低了!

  如果成為新起源生命科技公司的管理者,或許以後還有一些隱形福利?

  再加上林千里是家中次子,朝廷路線有他哥哥林萬重,他完全可以走另一條路線。

  想到這裡,林千里微微點頭。

  陳鴻志立刻開口,「無恙哥,你覺得林千里怎麼樣?」

  安無恙看向下首位的林千里,「千里哥,你願意嗎?」

  林千里立刻肯定的回答,「我願意!我肯定會為大家管理好新起源!」

  安無恙笑著回應,「其實新起源也不用如何管理,只需要處理好日常事務即可,專業的工作交給專業人員處理。」

  「明白!」林千里答應。

  「那行,千里哥以後就是新起源生命科技公司的總經理了,大家覺得如何?」安無恙詢問。

  眾人自然沒有反對。

  五更天掌握著新起源生命科技公司的絕對投票權,剛剛安無恙已經客套的問過了一遍,現在大家自然不會不識趣。

  ……

  帝都大學,醫學院。

  某個教師辦公室裡面,孫永軍正在看科研資料。

  雖然被學院冷處理,但孫永軍並沒有自暴自棄,反而隨時關注著醫學領域最前沿的信息。

  今天上午的時候,孫永軍意外收到消息得知有人在調動他的檔案資料,孫永軍就在猜測,或許他的新機會來了?

  臨近中午一點鐘。

  孫永軍的手機接到了陌生來電,來電人並不在孫永軍的通訊錄中。

  面對陌生來電,孫永軍稍等了幾秒鐘才接通。

  「您好,請問是孫永軍教授嗎?」一道中年男子的聲音傳來。

  孫永軍肯定的回應,「我是孫永軍,請問您是?」

  「我是新起源生命科技公司的工作人員,我叫周元凱,我們公司是五更天醫藥集團牽頭成立的合資公司,註冊資本高達一百億夏國元。」周元凱快速的說著。

  孫永軍聽見註冊資本一百億的時候,他差點掛斷電話。

  但幸好周元凱扯了五更天醫藥集團的大旗,否則孫永軍還真的將對方當做了騙子。

  「我們新起源將在五更天醫藥集團的支持下,將參考活力恢復因子,以及兩歡喜進行研究,特別是圍繞在人體免疫系統方面進行研究,所以我們想要詢問一下您是否有意加入我們新起源?」周元凱詢問。

  孫永軍反問,「你們調查過我的資料?」

  「沒錯。」周元凱坦蕩的承認。

  「我們提前調查過孫教授您的資料與檔案,並且對您的研究也進行過調查,經過我們公司慎重又仔細的考察之後才聯繫的您。」周元凱補充。

  「如果孫教授您有意加入我司,您的相關勞動關係,我司將幫助您調整。」周元凱說明。

  周元凱的意思是,如果孫永軍願意加盟新起源生命科技公司,那新起源就幫助孫永軍將勞動關係從帝都大學裡面調整出來。

  孫永軍沒有懷疑對方擁有這樣的能量,他再問了一個新問題。

  「五更天在帝都的醫藥研發公司好像叫宏願醫藥吧?」孫永軍自然知道紅斑狼瘡患者團隊,他之前還在感嘆魏正紅教授的運氣真好!

  「我們新起源準備研究新項目,所以成立了全新的合資公司。」周元凱簡單的解釋。

  不過孫永軍聽懂了幕後的複雜性!

  孫永軍以前也不懂什麼人情世故,他一心投入到研發之中。

  但自從被帝都大學給冷處理之後,孫永軍也開始懂人情世故起來,他分析周元凱的說辭,便猜測新項目背後應該是新的利益團體。

  畢竟紅斑狼瘡項目創造了很大的利益,新項目如果再放在宏願醫藥研發公司中,那宏願醫藥的股權就要重新調整了吧?

  孫永軍猜測應該是為了避免調整股權帶來的麻煩,從而註冊了新的合資公司。

  「相關待遇如何?」孫永軍詢問著關鍵的信息。

  周元凱回應,「這些都可以談!」

  「只要孫教授您有跳槽的意願,待遇相關的問題,我們可以慢慢討論。」周元凱補充。

  「那我們現在就開始討論待遇問題!」孫永軍回應。

  「我們先確定一下個人待遇之後,再談其他的事情。」孫永軍補充。

  孫永軍這是希望通過個人待遇的情況,從而判斷新起源對他

  準確來說,應該是判斷五更天醫藥集團對他的重視程度。

  如果他的個人待遇非常好,那就說明對方非常重視他,他未來進入新起源生命科技公司做研究的時候,應該也會得到重視。

  如果待遇不好

  那何必過去呢?

  雖然帝都大學在冷處理他,但並沒有降低他的基本工資。

  「請稍等,我聯繫一下公司才能給您回復。」周元凱回應。

  「好的,我的時間很多,你們應該很清楚。」孫永軍自嘲的笑了笑。

  目前孫永軍在帝都大學中的所有工作都停了下來,包括教學工作也是如此,他相當於一個多餘的閒人。

  他現在每天的工作就是上班打卡,接下來看報紙,看醫學期刊,看國際前沿的醫學快報,然後喝茶看書,最後打卡下班。

  可謂是時間相當多!

  周元凱不評價孫永軍的自嘲,他客氣的回應,「請您稍等,我等會再聯繫您。」

  周元凱掛斷了和孫永軍的電話之後,便快速聯繫古明月。

  等待接通,周元凱先快速匯報情況,再補充的詢問,「麻煩古局問一下新起源那邊給孫教授什麼待遇?」

  「稍等。」古明月應了一聲,她保持通話,但按下了通話靜音。

  古明月將相關問題拋給了安無恙,等著安無恙的回應。

  安無恙反問,「你們不是調查了他的情況嗎,他現在的收入如何?」

  古明月回應,「之前他帶領團隊做研究的時候,一年的收入大概有八十萬到一百萬左右。」

  「但他的一些研究.」古明月停頓了下來。

  「目前他被帝都大學冷處理的情況下,他帶領的研究項目已經解散,並且也停止授課,所以只有教授工資。」古明月詳細說明。

  「教授職稱的基礎薪資,以及津貼補助,一年的收入可能只有二十萬出頭。」古明月補充。

  「那就給他T4精英技術工程師的職級,這一個職級在我們五更天的研發體系中月薪是五萬塊。」安無恙說明。

  「另外T4精英技術工程師職級在加班的時候,對應時薪參考的是250元一小時。」安無恙補充。

  五更天的時薪是參考時薪,並非完全的數學計算結果。

  安無恙追加,「我們五更天與旗下的企業,均遵守國家的法定節假日,並且對調休之後的工作日依舊參考原本的周六周末計算。」

  「我們五更天嚴格遵守節假日的加班工資規定。」安無恙補充。

  「現在是十月份.」安無恙拿出手機,他查看著十一月份的情況。

  「以十一月為例子,總計30天,節假日只有八天周六周日.」說到這裡,安無恙使用手機計算器計算了起來。

  「22個工作日,每一天加班四個小時,對應加班工資按照百分之一百五計算;對應時薪參考每小時250元計算。」安無恙一邊按計算器,一邊說明著。

  「八個周六周末休息日,如果同樣用來加班,每一天加班十二個小時,加班工資按照百分之兩百計算」安無恙繼續按著計算機。

  「再加上十一月份的基礎月薪是五萬元,所以最終的稅前收入是13.1萬夏國元。」安無恙說明。

  宋遠方聽見最終的結果,他忍不住感嘆的說著,「安總,我剛剛聽你說每天加班四小時,周六周末工作十二小時的時候,我還忍不住在感嘆,這樣的工作時長也太長了吧?」

  畢竟按照安無恙的說法,每一天工作12小時,總工作時間是30天,單月工作時間高達360小時!

  然而月薪高達13.1萬夏國元

  哪怕是稅前的工資,但也很恐怖了好嗎?

  多少人一年都賺不到這麼多?

  (本章完)

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