第569章 WPG改不了大環境，還治不了供應商？
第569章 WPG改不了大環境，還治不了供應商？安總指導！這叫告御狀！
安無恙是先說遇見麻煩，再說結束行程，這就意味著他沒有給任天翔選擇的餘地。
任天翔這種過了知天命的老狐狸又怎麼可能聽不懂安無恙的意思？
「回去喝茶也好，正好走累了。」任天翔笑呵呵的回應，他有心力衰竭的毛病，這才走了一會兒呢，便覺得疲憊。
安無恙對不遠處的段志強揮了揮手，段志強立刻將觀光車開過來，再帶著安無恙和任天翔返回天井岩藥材種植基地的辦公區。
在路上的時候，任天翔主動開口，「安總，如果你們需要幫忙，請儘管吩咐！」
之前任天翔閉口不問，那是因為他只是『偷聽』到了安無恙的通話，從而推測有麻煩。
如果那種情況下表示幫忙，當然不合適。
但現在是安無恙主動表達了遇見小麻煩，他再提出要幫忙，那自然就沒問題。
安無恙笑著回應，「不用，只是非常小的麻煩。」
「噢？」任天翔感興趣的詢問，「可以說說什麼麻煩嗎？」
安無恙也沒有隱瞞。
等安無恙說完之後，任天翔淡定的說著，「這樣的情況在夏國似乎非常常見吧？」
任天翔有資格說這個話，因為在泰蘭德，那邊的加班文化其實不嚴重。
安無恙也無言反駁，因為類似的情況在夏國確實非常常見。
雖然加班是常見的，但加班工資不常見，這可謂是『雙喜臨門』吧？
「安總準備如何解決？」任天翔好奇的詢問。
任天翔確實非常好奇安無恙要如何解決問題，畢竟大環境如此，安無恙要對抗大環境嗎？
雖然在夏國也有企業對抗大環境，並且取得了非常好的成績，例如某個超市竟然一周要停業一天，這樣的超市難道不是異端？
「這種小問題解決起來太簡單了。」安無恙淡定的回答。
「任總應該還記得，我之前說了我們五更天要現金全款提貨吧？」安無恙詢問。
任天翔肯定的點頭，「我記得。」
「我們五更天在面對上有供應商的時候，對應的帳期也非常短，通常情況下不超過三天。」安無恙回答。
任天翔愣了一下，這也行？
事實上，他們普豐蓮花集團的帳期就非常漫長。
比如說主要在養殖領域發展的大正集團，對應的帳期長達六個月的時間。
然而即便如此，這一個帳期也是相對較短的帳期。
類似五更天這種快速結款的企業，那確實是少之又少，畢竟占用應付款可以創造利益。
同時更短的帳期，對於企業的資金鍊壓力非常大。
「鑑於我們的應付帳期非常短，再加上我們給出的採購價格留下了充分的利潤，所以我們對上游廠商的控制權非常強。」安無恙說明。
事實上，兩者只需要占有其中一樣，便能對上游供應商有非常強大的控制力。
比如說Apple公司，它只提供了充分的利潤，便能讓供應鏈對它趨之若鶩。
哪怕Apple公司的管理非常嚴格，並且對配件的品質要求也非常高，但依舊無法阻擋供應商的熱情。
五更天占了兩樣，既給供應商留下了充分的利潤空間，帳期結算時間又非常短，這樣的五更天簡直就是供應商的親爹！
不！
應該說供應商是五更天的親孫子！
安無恙先打開了抖樂，再切換帳號登陸五更天醫藥集團的官方帳號，隨後點開這個名為【劉福根】的用戶發布的視頻。
現在這一個視頻的熱度更高，回複數量已經超過了五千。
其中第一熱門評論的點讚數量居然也超過了一萬。
……
李家昌V：
大家好！
我是五更天的認證員工，我先說明一點，我們五更天有加班工資，我們五更天人特別喜歡加班！
至於@劉福根反饋的情況，請相信我們五更天，應該會解決的！
……
安無恙還點開了一下『李家昌』的頭像，發現這個帳號還真就是李家昌那小子的！
安無恙順手使用五更天醫藥集團官方帳號給李家昌的評論點了一個贊，隨後再看第二熱門評論。
……
平凡之魂：
@五更天醫藥集團：蹲一個結果！
……
這一個評論的點讚數量也超過了一萬，並且跟評數量非常多，居然已經超過了兩千條，全部都是@五更天醫藥集團，跟著表示要蹲一個結果。
安無恙又多看了幾個高點讚評論，幾乎都是在等五更天醫藥集團的表態。
面對廣大吃瓜群眾的期待，安無恙也沒有讓這些人失望，他使用五更天醫藥集團官方帳號進行評論：
……
五更天醫藥集團V：
@劉福根：你的訴求已收到，我們會儘快解決這個問題！
……
安無恙在回復了劉福根之後，便給唐文書發送信息。
『安無恙：將那什麼千耀堂的聯繫方式發過來。』
唐文書在給安無恙匯報之後，便準備好了對應的資料，等安無恙發送信息過來之後，他第一時間發送過去。
『唐文書：【千耀堂製藥聯繫方式】』
『唐文書：千耀堂製藥老闆：【林千耀】』
『唐文書：【千耀堂製藥供應合同】』
『唐文書：安總，千耀堂在十二月份給我們的供應量是60噸成品白芍藥，供應價格是132元一千克，大約占總供應量的百分之六點六七。』
『唐文書：本月我們已經支付給對方792萬貨款。』
『唐文書：初步估計，對方的淨利潤至少也超過兩百萬。』
安無恙看完了信息，並且初略的看了一下供應合同，雙方的合同是短期供應合同，僅僅只簽了一年的供應合同。
按照合同規定，千耀堂最多可以提供總供應量的百分之十，但現在千耀堂提供的白芍藥不足百分之七。
所以千耀堂製藥是想要在供應期瘋狂的增產，從而賺更多錢？
安無恙拿出手機撥打了千耀堂製藥老闆林千耀的電話。
不足半分鐘，電話被接通。
「您好，請問您是？」林千耀的態度非常客氣。
因為根據來電顯示，林千耀知道是盛慶方面打電話過來，他也看見了抖樂平台中的視頻，所以他猜測是五更天醫藥集團的相關人員打電話過來。
「我是安無恙。」安無恙自報家門。
「您好，安總。」林千耀快速的問候，並且儘可能放低姿態，「請問安總有什麼吩咐？」
「你們是南河省的企業對吧？」安無恙詢問。
「是的，安總。」林千耀的語氣中充滿了諂媚的味道。
「我的手機號碼就是我的微信號碼，你等會加我好友，然後將你們千耀堂的工資列表發過來，並且將全體員工的資料發過來，包括對應的聯繫方式。」安無恙說明。
林千耀聽了安無恙的要求，他的冷汗一瞬間就冒了出來，他豈能猜不到安無恙這是要調查他們千耀堂的人員薪資，以及加班費的問題？
但林千耀無法拒絕！
「明白，我馬上添加安總的好友，再將對應消息發給安總。」林千耀回應。
「給你五分鐘時間。」安無恙給出時限，便直接掛斷了電話。
南河省南羊市，千耀堂製藥。
林千耀聽見電話被掛斷，他第一時間添加安無恙的好友，隨後聯繫財務人員將對應的資料發過來，他再轉發給了安無恙。
僅僅三分鐘多一點點的時間，林千耀便把全體員工資料發送給了安無恙，並且工資表也發給了安無恙。
千耀堂製藥總共有四十二個員工，屬於中小型企業，並且工程的自動化較為落後。
千耀堂的白芍藥年產量其實可以超過兩千噸，但產量上去之後質量就會下來，為了滿足五更天更高規格的企業標準，千耀堂的月產能才降了下來。
畢竟要從原材料開始細緻篩選，每一個加工環節都要慎之又慎，所以產能降了下來。
不過對應的利潤反而更高！
安無恙查看著對應員工的工資，一線生產人員的基本工資居然只有四千多塊錢，還無償加班，安無恙露出無語的表情。
安無恙重新撥打了林千耀的電話。
等待接通之後，林千耀又諂媚的詢問，「您好，安總，請問有什麼吩咐？」
「我給你兩個選擇。」安無恙開口。
「第一，接受我們五更天的薪資指導方案，那繼續保留我們五更天供應商的資格。」安無恙說著第一個選擇。
「第二，從我們五更天供應商體系中被剝離。」安無恙補充。
「自己選吧！」安無恙示意林千耀做出選擇。
林千耀毫不猶豫的回應，「我們願意接受安總的指導，還請安總高抬貴手，我們願意聆聽安總的金口玉言。」
安無恙忽略了對方諂媚的態度，這樣的情況在商業領域中太常見了！
商業合作中，人性下限更低的事情多了去了，僅僅是說點好聽的話便能賺到錢，那已經是最簡單的事情。
「工資方面，一線工人全部提高到五千塊的標準。」安無恙說明。
「沒問題。」林千耀毫不猶豫的答應。
僅僅提升百分之二十不到而已，不是什麼大問題。
「其次，加班費要按照規矩支付，平時按照150%的比例，節假日按照200%和300%的比例。」安無恙提醒。
「至於參考時薪」安無恙稍作停頓。
安無恙說著南河省最低法律規定，「你們千耀堂製藥在南河省的南羊，屬於南河省一類地區，最低時薪不要低於6元一小時。」
「好的！」林千耀再次答應。
雖然要付加班費，便會降低利潤率，但跟著五更天混依舊能吃肉喝湯，所以為什麼不跟呢？
「另外還需要給所有工人提供勞動保障用品，並且要購買符合規格與標準的勞動保障用品，還需要給工人購買五險一金，有問題嗎？」安無恙詢問。
林千耀沒有猶豫，「沒問題！」
「行了，暫時就這些，我希望你立刻處理，我會隨機抽查回訪。」安無恙提醒。
「差點忘了一個事情，你們不能開除劉福根，並且需要給他一個公平的待遇，我會重點關注這一個事情。」安無恙追加的提醒。
為眾人抱薪者，不可使其凍斃於風雪！
有些時候，有些方式做不到公平，那安無恙就來當這個公平！
治不了大環境，還治不了小小一個供應商？
「請安總放心，我馬上處理。」林千耀根本沒有任何陽奉陰違的意思。
曾經的千耀堂製藥，忙活一年的淨收入也不會超過兩百萬，還要繳納各種稅務，以及亂七八糟的東西，最終落到林千耀手中的收入還真不多。
但現在跟著五更天，一個月就能賺兩百多萬，所以他憑什麼不聽安無恙的？
別說安無恙只是在指導工資和加班費的問題，便是讓他立刻飛到盛慶的五更天總部下跪認錯，他也要立刻過去。
如同當初的粗糧手機，他們家的老闆直飛科瑞亞低頭陪酒，其實也是這個道理。
商業領域中，誰是強勢方，誰就可以作威作福！
安無恙的要求與林千耀得到的利潤來說，那已經是罰酒三杯都算不上了。
等結束通話之後，林千耀第一時間前往生產車間，要求暫停下生產工作，並且開始宣布安無恙的指導意見。
等林千耀轉達完了安無恙的指導意見之後，繼續補充的說著，「劉福根，從今天開始，你是生產線的小組長，以後嚴格負責生產工作。」
劉福根愣了一下，但還是答應的說著，「好！謝謝林總！」
林千耀嘆氣，「謝謝安總吧！」
等林千耀離開之後，生產線的工人們紛紛歡呼起來，「安總牛嗶！五更天牛嗶！」
還有與劉福根相熟的工人更是打趣的說著，「老劉，你這一招從哪裡學的？」
「電視劇中不是有告御狀嗎？」劉福根反問。
「五更天的那位安總，對於我們廠子來說，那不就是皇上嗎？」劉福根補充。
「有道理！」相熟的工人哈哈笑著，「所以我們現在的工資應該月入過萬了吧？」
劉福根快速的計算起來，五千元的基礎月薪，再加上安無恙新規定的加班費
如果按照每小時6元的最低時薪計算加班費，工作日加班六小時，再參考一點五倍計算，那就是6元，全月二十二天工作日計算，那也超過了四千塊加班費。
他們現在為了增加產量是全月無休的工作，這意味著周六周末也要全天加班。
對應的加班時間就是十四小時，並且按照兩倍工資計算，單日就是8元，兩天就是6，一個月四個周末就是四千六百多塊。
所以無論如何計算，他們的收入也會超過一萬塊！
如果真的全月加班，他們之後拿到的工資將是曾經的三倍以上，所以千耀堂製藥的工人們豈能不歡呼？
至於單月工作時長違法的問題
Man！
之前不給加班費就不違法了嗎？
為什麼現在又要說違法的事情？
安無恙指導的新工資體系，林千耀有沒有什麼怨言
那大概率沒有！
原因很簡單，因為他依舊能賺錢，無非是賺多一些和賺少一些的區別，但總體來說，他跟著五更天賺的錢依舊非常多。
說的難聽點，如果他們千耀堂製藥的產能達標，哪怕執行了新的工資體系，但一個月的利潤依舊超過了曾經一年的利潤。
如何選擇還需要考慮嗎？
這就是他願意屈服於安無恙的本質原因！
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安總資金列表：
安無恙是先說遇見麻煩，再說結束行程，這就意味著他沒有給任天翔選擇的餘地。
任天翔這種過了知天命的老狐狸又怎麼可能聽不懂安無恙的意思？
「回去喝茶也好，正好走累了。」任天翔笑呵呵的回應，他有心力衰竭的毛病，這才走了一會兒呢，便覺得疲憊。
安無恙對不遠處的段志強揮了揮手，段志強立刻將觀光車開過來，再帶著安無恙和任天翔返回天井岩藥材種植基地的辦公區。
在路上的時候，任天翔主動開口，「安總，如果你們需要幫忙，請儘管吩咐！」
之前任天翔閉口不問，那是因為他只是『偷聽』到了安無恙的通話，從而推測有麻煩。
如果那種情況下表示幫忙，當然不合適。
但現在是安無恙主動表達了遇見小麻煩，他再提出要幫忙，那自然就沒問題。
安無恙笑著回應，「不用，只是非常小的麻煩。」
「噢？」任天翔感興趣的詢問，「可以說說什麼麻煩嗎？」
安無恙也沒有隱瞞。
等安無恙說完之後，任天翔淡定的說著，「這樣的情況在夏國似乎非常常見吧？」
任天翔有資格說這個話，因為在泰蘭德，那邊的加班文化其實不嚴重。
安無恙也無言反駁，因為類似的情況在夏國確實非常常見。
雖然加班是常見的，但加班工資不常見，這可謂是『雙喜臨門』吧？
「安總準備如何解決？」任天翔好奇的詢問。
任天翔確實非常好奇安無恙要如何解決問題，畢竟大環境如此，安無恙要對抗大環境嗎？
雖然在夏國也有企業對抗大環境，並且取得了非常好的成績，例如某個超市竟然一周要停業一天，這樣的超市難道不是異端？
「這種小問題解決起來太簡單了。」安無恙淡定的回答。
「任總應該還記得，我之前說了我們五更天要現金全款提貨吧？」安無恙詢問。
任天翔肯定的點頭，「我記得。」
「我們五更天在面對上有供應商的時候，對應的帳期也非常短，通常情況下不超過三天。」安無恙回答。
任天翔愣了一下，這也行？
事實上，他們普豐蓮花集團的帳期就非常漫長。
比如說主要在養殖領域發展的大正集團，對應的帳期長達六個月的時間。
然而即便如此，這一個帳期也是相對較短的帳期。
類似五更天這種快速結款的企業，那確實是少之又少，畢竟占用應付款可以創造利益。
同時更短的帳期，對於企業的資金鍊壓力非常大。
「鑑於我們的應付帳期非常短，再加上我們給出的採購價格留下了充分的利潤，所以我們對上游廠商的控制權非常強。」安無恙說明。
事實上，兩者只需要占有其中一樣，便能對上游供應商有非常強大的控制力。
比如說Apple公司，它只提供了充分的利潤，便能讓供應鏈對它趨之若鶩。
哪怕Apple公司的管理非常嚴格，並且對配件的品質要求也非常高，但依舊無法阻擋供應商的熱情。
五更天占了兩樣，既給供應商留下了充分的利潤空間，帳期結算時間又非常短，這樣的五更天簡直就是供應商的親爹！
不！
應該說供應商是五更天的親孫子！
安無恙先打開了抖樂，再切換帳號登陸五更天醫藥集團的官方帳號，隨後點開這個名為【劉福根】的用戶發布的視頻。
現在這一個視頻的熱度更高，回複數量已經超過了五千。
其中第一熱門評論的點讚數量居然也超過了一萬。
……
李家昌V：
大家好！
我是五更天的認證員工，我先說明一點，我們五更天有加班工資，我們五更天人特別喜歡加班！
至於@劉福根反饋的情況，請相信我們五更天，應該會解決的！
……
安無恙還點開了一下『李家昌』的頭像，發現這個帳號還真就是李家昌那小子的！
安無恙順手使用五更天醫藥集團官方帳號給李家昌的評論點了一個贊，隨後再看第二熱門評論。
……
平凡之魂：
@五更天醫藥集團：蹲一個結果！
……
這一個評論的點讚數量也超過了一萬，並且跟評數量非常多，居然已經超過了兩千條，全部都是@五更天醫藥集團，跟著表示要蹲一個結果。
安無恙又多看了幾個高點讚評論，幾乎都是在等五更天醫藥集團的表態。
面對廣大吃瓜群眾的期待，安無恙也沒有讓這些人失望，他使用五更天醫藥集團官方帳號進行評論：
……
五更天醫藥集團V：
@劉福根：你的訴求已收到，我們會儘快解決這個問題！
……
安無恙在回復了劉福根之後，便給唐文書發送信息。
『安無恙：將那什麼千耀堂的聯繫方式發過來。』
唐文書在給安無恙匯報之後，便準備好了對應的資料，等安無恙發送信息過來之後，他第一時間發送過去。
『唐文書：【千耀堂製藥聯繫方式】』
『唐文書：千耀堂製藥老闆：【林千耀】』
『唐文書：【千耀堂製藥供應合同】』
『唐文書：安總，千耀堂在十二月份給我們的供應量是60噸成品白芍藥，供應價格是132元一千克，大約占總供應量的百分之六點六七。』
『唐文書：本月我們已經支付給對方792萬貨款。』
『唐文書：初步估計，對方的淨利潤至少也超過兩百萬。』
安無恙看完了信息，並且初略的看了一下供應合同，雙方的合同是短期供應合同，僅僅只簽了一年的供應合同。
按照合同規定，千耀堂最多可以提供總供應量的百分之十，但現在千耀堂提供的白芍藥不足百分之七。
所以千耀堂製藥是想要在供應期瘋狂的增產，從而賺更多錢？
安無恙拿出手機撥打了千耀堂製藥老闆林千耀的電話。
不足半分鐘，電話被接通。
「您好，請問您是？」林千耀的態度非常客氣。
因為根據來電顯示，林千耀知道是盛慶方面打電話過來，他也看見了抖樂平台中的視頻，所以他猜測是五更天醫藥集團的相關人員打電話過來。
「我是安無恙。」安無恙自報家門。
「您好，安總。」林千耀快速的問候，並且儘可能放低姿態，「請問安總有什麼吩咐？」
「你們是南河省的企業對吧？」安無恙詢問。
「是的，安總。」林千耀的語氣中充滿了諂媚的味道。
「我的手機號碼就是我的微信號碼，你等會加我好友，然後將你們千耀堂的工資列表發過來，並且將全體員工的資料發過來，包括對應的聯繫方式。」安無恙說明。
林千耀聽了安無恙的要求，他的冷汗一瞬間就冒了出來，他豈能猜不到安無恙這是要調查他們千耀堂的人員薪資，以及加班費的問題？
但林千耀無法拒絕！
「明白，我馬上添加安總的好友，再將對應消息發給安總。」林千耀回應。
「給你五分鐘時間。」安無恙給出時限，便直接掛斷了電話。
南河省南羊市，千耀堂製藥。
林千耀聽見電話被掛斷，他第一時間添加安無恙的好友，隨後聯繫財務人員將對應的資料發過來，他再轉發給了安無恙。
僅僅三分鐘多一點點的時間，林千耀便把全體員工資料發送給了安無恙，並且工資表也發給了安無恙。
千耀堂製藥總共有四十二個員工，屬於中小型企業，並且工程的自動化較為落後。
千耀堂的白芍藥年產量其實可以超過兩千噸，但產量上去之後質量就會下來，為了滿足五更天更高規格的企業標準，千耀堂的月產能才降了下來。
畢竟要從原材料開始細緻篩選，每一個加工環節都要慎之又慎，所以產能降了下來。
不過對應的利潤反而更高！
安無恙查看著對應員工的工資，一線生產人員的基本工資居然只有四千多塊錢，還無償加班，安無恙露出無語的表情。
安無恙重新撥打了林千耀的電話。
等待接通之後，林千耀又諂媚的詢問，「您好，安總，請問有什麼吩咐？」
「我給你兩個選擇。」安無恙開口。
「第一，接受我們五更天的薪資指導方案，那繼續保留我們五更天供應商的資格。」安無恙說著第一個選擇。
「第二，從我們五更天供應商體系中被剝離。」安無恙補充。
「自己選吧！」安無恙示意林千耀做出選擇。
林千耀毫不猶豫的回應，「我們願意接受安總的指導，還請安總高抬貴手，我們願意聆聽安總的金口玉言。」
安無恙忽略了對方諂媚的態度，這樣的情況在商業領域中太常見了！
商業合作中，人性下限更低的事情多了去了，僅僅是說點好聽的話便能賺到錢，那已經是最簡單的事情。
「工資方面，一線工人全部提高到五千塊的標準。」安無恙說明。
「沒問題。」林千耀毫不猶豫的答應。
僅僅提升百分之二十不到而已，不是什麼大問題。
「其次，加班費要按照規矩支付，平時按照150%的比例，節假日按照200%和300%的比例。」安無恙提醒。
「至於參考時薪」安無恙稍作停頓。
安無恙說著南河省最低法律規定，「你們千耀堂製藥在南河省的南羊，屬於南河省一類地區，最低時薪不要低於6元一小時。」
「好的！」林千耀再次答應。
雖然要付加班費，便會降低利潤率，但跟著五更天混依舊能吃肉喝湯，所以為什麼不跟呢？
「另外還需要給所有工人提供勞動保障用品，並且要購買符合規格與標準的勞動保障用品，還需要給工人購買五險一金，有問題嗎？」安無恙詢問。
林千耀沒有猶豫，「沒問題！」
「行了，暫時就這些，我希望你立刻處理，我會隨機抽查回訪。」安無恙提醒。
「差點忘了一個事情，你們不能開除劉福根，並且需要給他一個公平的待遇，我會重點關注這一個事情。」安無恙追加的提醒。
為眾人抱薪者，不可使其凍斃於風雪！
有些時候，有些方式做不到公平，那安無恙就來當這個公平！
治不了大環境，還治不了小小一個供應商？
「請安總放心，我馬上處理。」林千耀根本沒有任何陽奉陰違的意思。
曾經的千耀堂製藥，忙活一年的淨收入也不會超過兩百萬，還要繳納各種稅務，以及亂七八糟的東西，最終落到林千耀手中的收入還真不多。
但現在跟著五更天，一個月就能賺兩百多萬，所以他憑什麼不聽安無恙的？
別說安無恙只是在指導工資和加班費的問題，便是讓他立刻飛到盛慶的五更天總部下跪認錯，他也要立刻過去。
如同當初的粗糧手機，他們家的老闆直飛科瑞亞低頭陪酒，其實也是這個道理。
商業領域中，誰是強勢方，誰就可以作威作福！
安無恙的要求與林千耀得到的利潤來說，那已經是罰酒三杯都算不上了。
等結束通話之後，林千耀第一時間前往生產車間，要求暫停下生產工作，並且開始宣布安無恙的指導意見。
等林千耀轉達完了安無恙的指導意見之後，繼續補充的說著，「劉福根，從今天開始，你是生產線的小組長，以後嚴格負責生產工作。」
劉福根愣了一下，但還是答應的說著，「好！謝謝林總！」
林千耀嘆氣，「謝謝安總吧！」
等林千耀離開之後，生產線的工人們紛紛歡呼起來，「安總牛嗶！五更天牛嗶！」
還有與劉福根相熟的工人更是打趣的說著，「老劉，你這一招從哪裡學的？」
「電視劇中不是有告御狀嗎？」劉福根反問。
「五更天的那位安總，對於我們廠子來說，那不就是皇上嗎？」劉福根補充。
「有道理！」相熟的工人哈哈笑著，「所以我們現在的工資應該月入過萬了吧？」
劉福根快速的計算起來，五千元的基礎月薪，再加上安無恙新規定的加班費
如果按照每小時6元的最低時薪計算加班費，工作日加班六小時，再參考一點五倍計算，那就是6元，全月二十二天工作日計算，那也超過了四千塊加班費。
他們現在為了增加產量是全月無休的工作，這意味著周六周末也要全天加班。
對應的加班時間就是十四小時，並且按照兩倍工資計算，單日就是8元，兩天就是6，一個月四個周末就是四千六百多塊。
所以無論如何計算，他們的收入也會超過一萬塊！
如果真的全月加班，他們之後拿到的工資將是曾經的三倍以上，所以千耀堂製藥的工人們豈能不歡呼？
至於單月工作時長違法的問題
Man！
之前不給加班費就不違法了嗎？
為什麼現在又要說違法的事情？
安無恙指導的新工資體系，林千耀有沒有什麼怨言
那大概率沒有！
原因很簡單，因為他依舊能賺錢，無非是賺多一些和賺少一些的區別，但總體來說，他跟著五更天賺的錢依舊非常多。
說的難聽點，如果他們千耀堂製藥的產能達標，哪怕執行了新的工資體系，但一個月的利潤依舊超過了曾經一年的利潤。
如何選擇還需要考慮嗎？
這就是他願意屈服於安無恙的本質原因！
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安總資金列表：