第206章 新的規則
第206章 新的規則
「交流比賽，反正明年打算先在雲隱那邊辦，該怎麼談，你去處理就好。」
聽到薩姆依因為大和的事情，打算對參賽人員的事情再做討論，五代目火影手一揮，就讓修司自己去談。
她打算延用今年的方針，既然明年主場在雲隱，只要不丟木葉的顏面，讓對方獲取比賽最後的勝利也沒有關係。
修司站在辦公桌前，並未立刻領命退出：「我認為可以借這個機會，做一點新的嘗試。」
「哦？」綱手挑眉：「什麼嘗試？」
「單就考試人員一項，通過清晰、可驗證的標準，增進雙方信任，減少因信息不透明導致的猜測與內耗，為長期合作打下基礎。」
——
火影大樓，會談室內。
「關於參賽人員問題，我方希望能夠有一個更為明確的界限。」薩姆依說道。
如果木葉還有類似許多大和一類的，真就沒有經過考試流程的「下忍」，那明年的下忍比賽，就存在很大的問題。
即便已經把交流活動當做商業賽事去運作，雲隱的下忍要是輸得太慘，那也是有損聲譽的。
要麼就得按照今年的方法，再拿出幾個人當做下忍去參賽。
但那樣一來，雙方此前關於參賽人員範圍的所有談判和約定，都將失去意義。
這樣的合作，即便勉強維持一年，後續又如何持續？雲隱尋求合作，不是為了區區一兩年的收益。
「雲隱希望如何明確這個界限呢？」修司坐在對面，神色平靜地反問。
「修司先生，這並非雲隱單方面的希望如何，而是關係到此項合作能否長久、健康進行下去的關鍵。」薩姆依的視線銳利起來，「模糊的規則只會滋生不信任。」
「那麼，薩姆依小姐，我是否可以理解為，您此刻代表的，是期望與木葉建立長遠合作關係的一方？」
薩姆依頷首，答道：「我代表雷影大人的意志，若非著眼於未來，我不會坐在這裡與你商討細節。」
「很好。」修司點頭，「參賽人員的界限可以細化。」
「下忍組的比賽，參賽人員限定為：從忍者學校正式畢業，且畢業年限在三年以內的在籍下忍。」
「中忍組的比賽，參賽人員則限定為：通過中忍選拔考試晉升，且晉升年限同樣在三年以內的在籍中忍。」
說到這，修司停頓了一下，目光落在薩姆依臉上：「這樣的標準，薩姆依小姐認為足夠明確了嗎？」
薩姆依聞言，眉頭微不可察地蹙起。
年限設定在三年，還算合理。層級劃分也很清晰……但是……
她緩緩開口，語氣帶著探究：「修司先生，我不太理解您最後這個問題的含義。標準本身，確實足夠明確。」
修司輕輕搖頭，指尖在桌面上點了一下：「薩姆依小姐，關鍵在於，我們如何確保對方提交的每一名參賽人員，都完全符合這些紙面上的標準？」
「僅僅依靠雙方在談判桌上的口頭承諾，或者簽署一份寫著這些條款的文書，真的能夠保證在實際操作之中不出現問題嗎？」
「即便雙方主觀上都願意遵守規則，但缺乏有效的約束和驗證手段，一旦出現表現異常出眾的選手，猜疑的種子依然會立刻生根發芽。我們今日在此制定的所有細則，屆時都將失去意義。」
薩姆依沉默了。
修司注視著她，繼續推進：「要真正落實這些標準，減少未來的紛爭，就需要配套的、可靠的驗證機制。」
他提出具體方案：「例如，在提交最終參賽名單時，雙方需同步提供該名忍者的基礎履歷證明。」
「參加下忍組的，需附上忍者學校的畢業證明副本；參加中忍組的，則在畢業證明之外，需提供中忍晉級檔案，以及參與中忍考試的記錄證明。」
「當然，」他補充道，「這些文件內容需經過嚴格的脫敏處理，隱去所有涉及具體任務細節、核心忍術、特殊能力等敏感情報。」
話音落下，會談室內陷入一片寂靜。
提交履歷……哪怕是經過脫敏處理的……
理論上可行，但參賽忍者的基礎信息、大致晉升時間線也會暴露。即便影響再小，也難以預估潛在風險。
而且……
薩姆依輕聲開口，點出核心：「修司先生，履歷同樣可以造假。」
「薩姆依小姐，若是無心合作，心存欺詐，那麼任何東西都可以造假。」修司語氣誠懇，「提高合作的門檻，增加造假被識破後所需承擔的代價與聲譽損失，這本身，也是一種保障。」
「這是木葉基於雲隱方提出的合理擔憂，經過審慎考量後，提供的解決方案。」
薩姆依深深地看著修司，最後說道：「我需要將詳細情況匯報給雷影大人。」
「理當如此。」
——
木葉五十六年，在中忍考試順利落幕後，木葉與雲隱就明年交流活動的參賽人員標準問題，展開了數輪細緻磋商。
木葉內部對此亦有議論。除了綱手明確支持外，三代目猿飛日斬也表態贊同。
最重要的是，讓誰去參賽是可控的，若是連名字都不能夠透露的人，自然也不會讓其去參加這種交流賽事。
至於那些實力出眾又需一定程度保密的個例，正如薩姆依所說，履歷也並非沒有操作空間，關鍵在於度和必要性。
而對於占絕大多數的普通忍者，尤其是下忍，僅僅知曉姓名和畢業年限，對其他忍村而言，情報價值確實有限。中忍層面情況類似。
更重要的是，這被視為雙方合作關係走向更深層次、建立初步互信的一個重要標誌。
意識到這一點，猿飛日斬親自出面，最終說服了起初持保留態度的轉寢小春與水戶門炎兩位顧問。
雲隱村方面，經過內部激烈的討論與反覆權衡，終於在木葉五十六年年底，與木葉達成了初步共識。
雙方同意，為明年第一批參賽人員，啟動小範圍的、試驗性的信息交換與相互驗證程序。
一個建立在初步規則與相互試探基礎上的新階段，悄然開啟。
(本章完)
「交流比賽，反正明年打算先在雲隱那邊辦，該怎麼談，你去處理就好。」
聽到薩姆依因為大和的事情，打算對參賽人員的事情再做討論，五代目火影手一揮，就讓修司自己去談。
她打算延用今年的方針，既然明年主場在雲隱，只要不丟木葉的顏面，讓對方獲取比賽最後的勝利也沒有關係。
修司站在辦公桌前，並未立刻領命退出：「我認為可以借這個機會，做一點新的嘗試。」
「哦？」綱手挑眉：「什麼嘗試？」
「單就考試人員一項，通過清晰、可驗證的標準，增進雙方信任，減少因信息不透明導致的猜測與內耗，為長期合作打下基礎。」
——
火影大樓，會談室內。
「關於參賽人員問題，我方希望能夠有一個更為明確的界限。」薩姆依說道。
如果木葉還有類似許多大和一類的，真就沒有經過考試流程的「下忍」，那明年的下忍比賽，就存在很大的問題。
即便已經把交流活動當做商業賽事去運作，雲隱的下忍要是輸得太慘，那也是有損聲譽的。
要麼就得按照今年的方法，再拿出幾個人當做下忍去參賽。
但那樣一來，雙方此前關於參賽人員範圍的所有談判和約定，都將失去意義。
這樣的合作，即便勉強維持一年，後續又如何持續？雲隱尋求合作，不是為了區區一兩年的收益。
「雲隱希望如何明確這個界限呢？」修司坐在對面，神色平靜地反問。
「修司先生，這並非雲隱單方面的希望如何，而是關係到此項合作能否長久、健康進行下去的關鍵。」薩姆依的視線銳利起來，「模糊的規則只會滋生不信任。」
「那麼，薩姆依小姐，我是否可以理解為，您此刻代表的，是期望與木葉建立長遠合作關係的一方？」
薩姆依頷首，答道：「我代表雷影大人的意志，若非著眼於未來，我不會坐在這裡與你商討細節。」
「很好。」修司點頭，「參賽人員的界限可以細化。」
「下忍組的比賽，參賽人員限定為：從忍者學校正式畢業，且畢業年限在三年以內的在籍下忍。」
「中忍組的比賽，參賽人員則限定為：通過中忍選拔考試晉升，且晉升年限同樣在三年以內的在籍中忍。」
說到這，修司停頓了一下，目光落在薩姆依臉上：「這樣的標準，薩姆依小姐認為足夠明確了嗎？」
薩姆依聞言，眉頭微不可察地蹙起。
年限設定在三年，還算合理。層級劃分也很清晰……但是……
她緩緩開口，語氣帶著探究：「修司先生，我不太理解您最後這個問題的含義。標準本身，確實足夠明確。」
修司輕輕搖頭，指尖在桌面上點了一下：「薩姆依小姐，關鍵在於，我們如何確保對方提交的每一名參賽人員，都完全符合這些紙面上的標準？」
「僅僅依靠雙方在談判桌上的口頭承諾，或者簽署一份寫著這些條款的文書，真的能夠保證在實際操作之中不出現問題嗎？」
「即便雙方主觀上都願意遵守規則，但缺乏有效的約束和驗證手段，一旦出現表現異常出眾的選手，猜疑的種子依然會立刻生根發芽。我們今日在此制定的所有細則，屆時都將失去意義。」
薩姆依沉默了。
修司注視著她，繼續推進：「要真正落實這些標準，減少未來的紛爭，就需要配套的、可靠的驗證機制。」
他提出具體方案：「例如，在提交最終參賽名單時，雙方需同步提供該名忍者的基礎履歷證明。」
「參加下忍組的，需附上忍者學校的畢業證明副本；參加中忍組的，則在畢業證明之外，需提供中忍晉級檔案，以及參與中忍考試的記錄證明。」
「當然，」他補充道，「這些文件內容需經過嚴格的脫敏處理，隱去所有涉及具體任務細節、核心忍術、特殊能力等敏感情報。」
話音落下，會談室內陷入一片寂靜。
提交履歷……哪怕是經過脫敏處理的……
理論上可行，但參賽忍者的基礎信息、大致晉升時間線也會暴露。即便影響再小，也難以預估潛在風險。
而且……
薩姆依輕聲開口，點出核心：「修司先生，履歷同樣可以造假。」
「薩姆依小姐，若是無心合作，心存欺詐，那麼任何東西都可以造假。」修司語氣誠懇，「提高合作的門檻，增加造假被識破後所需承擔的代價與聲譽損失，這本身，也是一種保障。」
「這是木葉基於雲隱方提出的合理擔憂，經過審慎考量後，提供的解決方案。」
薩姆依深深地看著修司，最後說道：「我需要將詳細情況匯報給雷影大人。」
「理當如此。」
——
木葉五十六年，在中忍考試順利落幕後，木葉與雲隱就明年交流活動的參賽人員標準問題，展開了數輪細緻磋商。
木葉內部對此亦有議論。除了綱手明確支持外，三代目猿飛日斬也表態贊同。
最重要的是，讓誰去參賽是可控的，若是連名字都不能夠透露的人，自然也不會讓其去參加這種交流賽事。
至於那些實力出眾又需一定程度保密的個例，正如薩姆依所說，履歷也並非沒有操作空間，關鍵在於度和必要性。
而對於占絕大多數的普通忍者，尤其是下忍，僅僅知曉姓名和畢業年限，對其他忍村而言，情報價值確實有限。中忍層面情況類似。
更重要的是，這被視為雙方合作關係走向更深層次、建立初步互信的一個重要標誌。
意識到這一點，猿飛日斬親自出面，最終說服了起初持保留態度的轉寢小春與水戶門炎兩位顧問。
雲隱村方面，經過內部激烈的討論與反覆權衡，終於在木葉五十六年年底，與木葉達成了初步共識。
雙方同意，為明年第一批參賽人員，啟動小範圍的、試驗性的信息交換與相互驗證程序。
一個建立在初步規則與相互試探基礎上的新階段，悄然開啟。
(本章完)