第584章 正式收購天成可樂！挖過來的人才！
第584章 正式收購天成可樂！挖過來的人才！
在九香食品收購天成可樂的時候，就有當地媒體跟蹤報導。
就連官方媒體也在關注九香食品對天成可樂的收購工作。
九香食品每個月幾百萬的線上營銷，再加上上過熱搜，一直以來都是有流量的。
而天成可樂身為「民族品牌」，國產八大飲料廠之一，本身命運多舛，充滿著一股國產品牌的悲情味道，時不時的就會被某些財經媒體博主拉出來科普幾次！
上次天成可樂謠言破產，還上過一陣熱搜。
所以蘇揚打算讓星火娛樂稍微加把勁，利用九香食品和天成可樂的名氣，做一波營銷。
最好能上熱搜，吸引網友的關注度。
這對九香食品，對天成可樂都是有好處的。
在星火娛樂的推動下，首先大量出現消息的就是山城，以及周邊省的論壇社區。
隨著短視頻的形起，這些本地論壇社區活躍度雖然下降的厲害。
但還是擁有一定人氣，平均年齡要大上一些。
相比那些二十歲的年輕人，天成可樂對他們的影響力更大些。
而星火傳媒那邊，也開始發動財經區、倒閉區、知識區的自媒體博主們，讓他們談談天成可樂，以及其他國產飲料品牌。
如果是跟星火傳媒簽約的自媒體博主，星火傳媒還會花錢幫他們推流！
現階段許多平台年輕網民都喜歡支持國產，這給了許多商家可乘之機！
蘇揚覺得，與其讓別人來割，還不如讓他也來割一波。
好歹他對自己的飲料品牌口味還是比較信任的。
而官方媒體那邊，蘇揚跟山城那邊的領導打了聲招呼。
在獲得支持之後，星力公關的人馬也開始活躍起來，開始攻略其他地區的媒體。
於是，九香食品和天成可樂的熱度又逐漸開始走高了。
而許多聽聞天成可樂故事的年輕網友們，一個個都相當憤慨，在對天成可樂抱以同情的同時，也得知九香食品正在收購天成可樂的事情。
在星火娛樂等一眾媒體的引導下，大家幾乎一邊倒的支持九香食品對天成可樂進行收購。
大家都認為，九香食品如果能收購天成可樂，說不定能讓天成可樂煥發生機！
畢竟現在的天成可樂還是半死不活，連年虧損，看不出任何崛起的徵兆。
換一位在食品行業有實力大股東，看起來就更有希望一些！
連帶著，九香食品的網店銷售量又開始上漲，就連天成可樂的生意都變好了些……
當然，這已經不影響收購大局了！
到了十一月二號，蘇揚見到韓坤的時候，韓坤都忍不住嘆息道：
「蘇總，現在網上幾乎一邊倒的支持你收購我們天成可樂！」
蘇揚笑著握住了他的手：「這是眾望所歸！」
星火娛樂具體做了什麼，他肯定不會說！
「唉！」
想想，韓坤還是有些無奈。
大家都在支持九香食品，他就有種自己被全國人民嫌棄的感覺！
第二天，蘇揚通過獵頭公司招募的三位職業經理人也到齊了。
這三位都是從國內蘇揚精挑細選出來的人才，不僅能力優秀，經驗豐富，就連人品也達到了正常人水平！
當天下午，九香食品總經理譚楊宏與天成可樂大股東韓坤、山城紡織集團總經理在眾多媒體們的面前，簽下了收購協議！
九香食品以八千零四十萬的總價，買下韓坤手上天成可樂55%的股份，買下山城紡織集團手上12%的股份。
於是，這家歷史可以追溯到上個世紀三十年代，興盛於上個世紀八十年代的原國產八大飲料廠之一的天成可樂，正式被九香食品控股。
算是一個皆大歡喜的局面！
至於天成可樂一千三百萬的債務，蘇揚倒沒有太在意，沒貸款才奇怪！
在韓坤的陪同下，蘇揚和譚楊宏又參觀了天成可樂飲料公司，包括其歷史陳列館和車間！
現在的天成可樂飲料公司衰落的非常厲害，全部員工都不到兩百人！
他們最值錢的，還真就是天成可樂這個品牌和配方了。
對此，蘇揚自然是早有準備的。
很大程度上，他其實就是衝著品牌來的！
這個民族品牌好做宣傳，好講故事，能節約不少營銷成本。
而且蘇揚多多少少也沾染了國人脾性，就喜歡來點歷史悠久的！
再等十多年，他就敢說自己是百年品牌了！
蘇揚讓總經理將天成可樂一百多名員工集合起來。
這些員工大多數都上了年紀，四、五十歲的居多。
他們坐在大會議室里，都或好奇的，或疑慮，或期待的望著坐在主位上，那位年輕英俊又氣勢不凡的大老闆！
這位大老闆，看起來比他們孩子都要年輕……
這些天來，他們都知道九香食品想要收購天成可樂的消息。
他們對此都是抱樂觀態度的。
榕城和山城相隔不遠，他們都知道九香食品給員工的待遇很不錯！
蘇揚坐在主位上，拍了拍麥克風，然後笑道：
「先說一句，公司暫時沒有裁掉車間普通員工的想法，而且我會給你們每人加一千的薪水，只要你們認真遵守公司規章制度，好好表現就行！」
在場所有車間員工都笑了起來，笑得既輕鬆又歡喜！
但是坐在蘇揚身邊的天成可樂管理層，心情就不怎麼好了……
他們已經收到消息了，九香食品的大老闆對他們不太滿意。
認為他們在工作崗位上，並沒有發揮出應有的效果！
不是韓坤親信的幾位，已經在聯繫下家了！
他們之中有人看向坐在蘇揚身邊的韓坤，不過韓坤並沒有任何表情。
等大會結束後，蘇揚就召集天成可樂的管理層，將他們介紹給蘇揚招募來的三位人才！
蔡振羽，三十七歲，前不久他還是農夫集團營銷部副主管，被蘇揚用百萬年薪挖過來的。
藍松柏，四十五歲，年初還在哇哈哈集團生產部任職，在生產管理方面都很有能力！
大概在三個月前他從哇哈哈集團辭去職務，最近被獵頭公司的人找到。
還有衛苹，三十九歲的女高管。
她是蘇揚從夏糧集團挖來的，以前負責採購業務。
這幾位綜合能力非常強，堪稱複合型人才，相關業務都達到了精通級。
蘇揚最看好的蔡振羽，管理能力達到精通級，還擁有四級營銷天賦！
(本章完)
在九香食品收購天成可樂的時候，就有當地媒體跟蹤報導。
就連官方媒體也在關注九香食品對天成可樂的收購工作。
九香食品每個月幾百萬的線上營銷，再加上上過熱搜，一直以來都是有流量的。
而天成可樂身為「民族品牌」，國產八大飲料廠之一，本身命運多舛，充滿著一股國產品牌的悲情味道，時不時的就會被某些財經媒體博主拉出來科普幾次！
上次天成可樂謠言破產，還上過一陣熱搜。
所以蘇揚打算讓星火娛樂稍微加把勁，利用九香食品和天成可樂的名氣，做一波營銷。
最好能上熱搜，吸引網友的關注度。
這對九香食品，對天成可樂都是有好處的。
在星火娛樂的推動下，首先大量出現消息的就是山城，以及周邊省的論壇社區。
隨著短視頻的形起，這些本地論壇社區活躍度雖然下降的厲害。
但還是擁有一定人氣，平均年齡要大上一些。
相比那些二十歲的年輕人，天成可樂對他們的影響力更大些。
而星火傳媒那邊，也開始發動財經區、倒閉區、知識區的自媒體博主們，讓他們談談天成可樂，以及其他國產飲料品牌。
如果是跟星火傳媒簽約的自媒體博主，星火傳媒還會花錢幫他們推流！
現階段許多平台年輕網民都喜歡支持國產，這給了許多商家可乘之機！
蘇揚覺得，與其讓別人來割，還不如讓他也來割一波。
好歹他對自己的飲料品牌口味還是比較信任的。
而官方媒體那邊，蘇揚跟山城那邊的領導打了聲招呼。
在獲得支持之後，星力公關的人馬也開始活躍起來，開始攻略其他地區的媒體。
於是，九香食品和天成可樂的熱度又逐漸開始走高了。
而許多聽聞天成可樂故事的年輕網友們，一個個都相當憤慨，在對天成可樂抱以同情的同時，也得知九香食品正在收購天成可樂的事情。
在星火娛樂等一眾媒體的引導下，大家幾乎一邊倒的支持九香食品對天成可樂進行收購。
大家都認為，九香食品如果能收購天成可樂，說不定能讓天成可樂煥發生機！
畢竟現在的天成可樂還是半死不活，連年虧損，看不出任何崛起的徵兆。
換一位在食品行業有實力大股東，看起來就更有希望一些！
連帶著，九香食品的網店銷售量又開始上漲，就連天成可樂的生意都變好了些……
當然，這已經不影響收購大局了！
到了十一月二號，蘇揚見到韓坤的時候，韓坤都忍不住嘆息道：
「蘇總，現在網上幾乎一邊倒的支持你收購我們天成可樂！」
蘇揚笑著握住了他的手：「這是眾望所歸！」
星火娛樂具體做了什麼，他肯定不會說！
「唉！」
想想，韓坤還是有些無奈。
大家都在支持九香食品，他就有種自己被全國人民嫌棄的感覺！
第二天，蘇揚通過獵頭公司招募的三位職業經理人也到齊了。
這三位都是從國內蘇揚精挑細選出來的人才，不僅能力優秀，經驗豐富，就連人品也達到了正常人水平！
當天下午，九香食品總經理譚楊宏與天成可樂大股東韓坤、山城紡織集團總經理在眾多媒體們的面前，簽下了收購協議！
九香食品以八千零四十萬的總價，買下韓坤手上天成可樂55%的股份，買下山城紡織集團手上12%的股份。
於是，這家歷史可以追溯到上個世紀三十年代，興盛於上個世紀八十年代的原國產八大飲料廠之一的天成可樂，正式被九香食品控股。
算是一個皆大歡喜的局面！
至於天成可樂一千三百萬的債務，蘇揚倒沒有太在意，沒貸款才奇怪！
在韓坤的陪同下，蘇揚和譚楊宏又參觀了天成可樂飲料公司，包括其歷史陳列館和車間！
現在的天成可樂飲料公司衰落的非常厲害，全部員工都不到兩百人！
他們最值錢的，還真就是天成可樂這個品牌和配方了。
對此，蘇揚自然是早有準備的。
很大程度上，他其實就是衝著品牌來的！
這個民族品牌好做宣傳，好講故事，能節約不少營銷成本。
而且蘇揚多多少少也沾染了國人脾性，就喜歡來點歷史悠久的！
再等十多年，他就敢說自己是百年品牌了！
蘇揚讓總經理將天成可樂一百多名員工集合起來。
這些員工大多數都上了年紀，四、五十歲的居多。
他們坐在大會議室里，都或好奇的，或疑慮，或期待的望著坐在主位上，那位年輕英俊又氣勢不凡的大老闆！
這位大老闆，看起來比他們孩子都要年輕……
這些天來，他們都知道九香食品想要收購天成可樂的消息。
他們對此都是抱樂觀態度的。
榕城和山城相隔不遠，他們都知道九香食品給員工的待遇很不錯！
蘇揚坐在主位上，拍了拍麥克風，然後笑道：
「先說一句，公司暫時沒有裁掉車間普通員工的想法，而且我會給你們每人加一千的薪水，只要你們認真遵守公司規章制度，好好表現就行！」
在場所有車間員工都笑了起來，笑得既輕鬆又歡喜！
但是坐在蘇揚身邊的天成可樂管理層，心情就不怎麼好了……
他們已經收到消息了，九香食品的大老闆對他們不太滿意。
認為他們在工作崗位上，並沒有發揮出應有的效果！
不是韓坤親信的幾位，已經在聯繫下家了！
他們之中有人看向坐在蘇揚身邊的韓坤，不過韓坤並沒有任何表情。
等大會結束後，蘇揚就召集天成可樂的管理層，將他們介紹給蘇揚招募來的三位人才！
蔡振羽，三十七歲，前不久他還是農夫集團營銷部副主管，被蘇揚用百萬年薪挖過來的。
藍松柏，四十五歲，年初還在哇哈哈集團生產部任職，在生產管理方面都很有能力！
大概在三個月前他從哇哈哈集團辭去職務，最近被獵頭公司的人找到。
還有衛苹，三十九歲的女高管。
她是蘇揚從夏糧集團挖來的，以前負責採購業務。
這幾位綜合能力非常強，堪稱複合型人才，相關業務都達到了精通級。
蘇揚最看好的蔡振羽，管理能力達到精通級，還擁有四級營銷天賦！
(本章完)