第三百一十九章 地獄空蕩蕩 惡魔在人間
到了省局門前，修局長和刑偵隊長還有一名技術員早已等候多時了。
白客剛把車子停下，修局長就迎上來。
秦詠梅率先從車上下來，修局長扶她一把：「走！詠梅同志，咱們吃飯去。」
「哎呀，隨便吃點，趕緊幹活兒了。」
「當然是隨便吃了，快走吧。」
六個人正好三男三女一起向省局的食堂走去。
到了食堂，直接走進小間兒。
雖說是隨便吃點，但也是琳琅滿目。
這一路風塵僕僕，大家都有點餓了，也就不必客氣了。
正在吃著，技術員就忍不住向孫媛匯報檢測流程。
孫媛認真聽了聽，點點頭：「嗯，你們的操作流程沒問題。」
修局長笑了：「你看我們老於同志，吃飯也不忘工作。」
老於是個四十多歲的女人。
戴著瓶底一般厚的眼鏡。
聊了幾句才知道，這老於是名醫學博士。
像歐美國家一樣，國內最早從事DNA研究的人員也大多來自醫學領域。
只是這老於的職務省局顯得有些尷尬。
省局是白客和秦詠梅他們的俗稱。
其實它也是一個市局。
只不過奉天市作為省城屬於副省級待遇。
比藍城市這樣的地級市高了一個級別。
所以，秦詠梅他們為了區別開來。
就把省城的公安局稱作省局。
把藍城市的公安局稱作市局。
把自己縣城裡的公安局稱作縣局。
所以省局的編制跟市局的編制是一樣的。
各種技術人員都屬於刑警大隊下面的技偵人員。
從道理上講，老於她們這些DNA檢測人員也都算法醫的範疇。
可老於同志，人家本身是一名醫學博士。
文化水平比大隊裡的其他老資格的法醫高出太多。
給人職務定低了不太好看。
修局長就特意向上級領導請示，專門在刑警大隊裡面成立了一個技術科。
就讓一個老資格的法醫擔任主任，老於擔任副主任。
吃完飯後，大家一起來到化驗室。
當著眾人的面，孫媛認真核對了老於她們技術人員做的檢測報告。
「沒錯！你們的實驗結果準確無誤。」
也就等於說，縣城那個紅衣少女案的兇手在省城又作案了。
這等於是第三起。
這三起分別是1987年、1990年發生在縣城的兩起。
和眼下發生在省城的這起。
專家已經肯定了，修局長他們又是驚喜又是不安。
驚喜的是這不是一樁無頭案，它有跡可查。
不安的是，連發三樁案子，這就可以被定性為連環殺人案了。
而且這三起案子來看，兇手的作案手段一次比一次老練，一次比一次大膽。
省城發生的這起兇殺案是大白天發生的。
兇手直接鑽進被害人的家裡，把被害人捆綁起來，姦污後殺害。
前後折騰了一個小時，踩著她家人回來的腳步離開。
真是大膽又狂妄。
既然專家已經確定檢驗結果沒問題。
修局長他們就得研討下一步的偵查方案了。
白客和孫媛繼續留在化驗室，秦詠梅和修局還有刑警隊長他們則一起到會議室去了。
在會議室里，其他幾名警探也已經等候多時了。
修局長把檢驗報告往桌子上一扔：「沒錯，這起案子跟縣城的那兩樁案子都是同一名兇手所為。」
刑警隊長說：「也就是說兇手很可能是咱們省城人，不過他在縣城裡應該有親戚。」
秦詠梅點頭：「所以，我們在縣城抽檢DNA的時候沒能查出他來。」
修局長說：「那我們就交叉篩選一下，秦詠梅同志你來劃定範圍。」
省城人口有將近600萬。
秦詠梅隨便劃定個範圍就是十萬八萬。
不過可以劃的更細緻一點，爭取把嫌疑範圍控制在1000人以內。
首先是1969年至1959年生人。
男性，血型A，身高170至180之間。
最重要一點是，他有親戚在縣城。
孫媛跟老於她們技術人員交流的同時，白客已經幫她訂好了飛機票。
等時間快到了，就開車送她到飛機場。
目送她坐飛機回英倫了。
秦詠梅則要留在省城幾天，繼續跟修局他們探討案情。
趁著等老媽的這幾天，白客就四處轉轉。
先來探望卓瑪、楊醫生、關劍他們一家。
卓瑪比白客大一歲，1967年生。
1988年的時候，她就結婚了。
可這些年來，夫妻感情漸漸出現了裂痕。
今年春節過後就離婚了，卓瑪一個人帶著兩歲的女兒自己過。
從90年代開始離婚率漸漸提高了。
到了21世紀，生於60年代末的這一波人，離婚率都已經達到百分之五十以上了。
但生在保守家庭，自己性格也相對保守。
在這個熟人社會裡，卓瑪還是感覺有點抬不起頭來。
「乾脆，你到白客那裡干算了，離省城又不遠。」
關劍建議說。
「是啊，」白客說，「正好我生物科技公司需要醫學生物背景的人才，隨便就能給你安排個崗位。」
卓瑪也想離開這是非之地，可考慮到自己老爸年齡越來越大了，又有些不忍心。
「再說吧。」
見完卓瑪他們，白客又視察了省城的幾家江濤飯店。
江濤飯店在全國如今已經有十幾家分店了。
其中藍城市有四家，呂大市有兩家、京都和省城各有三家。
80年代末因為嚴重的通貨膨脹，各個飯店的生意受到很大影響。
但江濤深抓成本控制和內部管理。
終於熬了過來。
從去年開始，生意又開始蒸蒸日上了。
江濤飯店的管理制度和管理流程是劉清濤當年建立起來了。
不敢說滴水不漏吧，也確實行之有效。
各個分店的店長只需要每個月到縣城總店跟江濤匯報一下工作，核對一下帳目就可以了。
空餘的時間，飯店的管理層，比如像江濤、劉清濤、白客、魯老二他們就隔三差五抽查一下。
碰到問題及時糾正。
白客突襲檢查了一圈，發現一些普遍存在的小問題。
比如：服務員當著顧客的面聊天、聊私事。
這看著雖然是小事，但對顧客來說卻有一種隔膜感。
讓顧客很難產生賓至如歸的感覺。
再比如：員工宿舍的衛生環境有些髒亂差。
身為衛生場所的工作人員，個人衛生都搞不好，還怎麼能搞好單位集體的衛生。
其它還有像員工的髮型不統一。
比如男生有的留著長發，有的留著小鬍子。
女的有扎馬尾巴，有的留披肩發，真是形形色色，不一而足
一邊檢查著，白客一邊寫下心得。
白客剛把車子停下，修局長就迎上來。
秦詠梅率先從車上下來，修局長扶她一把：「走！詠梅同志，咱們吃飯去。」
「哎呀，隨便吃點，趕緊幹活兒了。」
「當然是隨便吃了，快走吧。」
六個人正好三男三女一起向省局的食堂走去。
到了食堂，直接走進小間兒。
雖說是隨便吃點，但也是琳琅滿目。
這一路風塵僕僕，大家都有點餓了，也就不必客氣了。
正在吃著，技術員就忍不住向孫媛匯報檢測流程。
孫媛認真聽了聽，點點頭：「嗯，你們的操作流程沒問題。」
修局長笑了：「你看我們老於同志，吃飯也不忘工作。」
老於是個四十多歲的女人。
戴著瓶底一般厚的眼鏡。
聊了幾句才知道，這老於是名醫學博士。
像歐美國家一樣，國內最早從事DNA研究的人員也大多來自醫學領域。
只是這老於的職務省局顯得有些尷尬。
省局是白客和秦詠梅他們的俗稱。
其實它也是一個市局。
只不過奉天市作為省城屬於副省級待遇。
比藍城市這樣的地級市高了一個級別。
所以，秦詠梅他們為了區別開來。
就把省城的公安局稱作省局。
把藍城市的公安局稱作市局。
把自己縣城裡的公安局稱作縣局。
所以省局的編制跟市局的編制是一樣的。
各種技術人員都屬於刑警大隊下面的技偵人員。
從道理上講，老於她們這些DNA檢測人員也都算法醫的範疇。
可老於同志，人家本身是一名醫學博士。
文化水平比大隊裡的其他老資格的法醫高出太多。
給人職務定低了不太好看。
修局長就特意向上級領導請示，專門在刑警大隊裡面成立了一個技術科。
就讓一個老資格的法醫擔任主任，老於擔任副主任。
吃完飯後，大家一起來到化驗室。
當著眾人的面，孫媛認真核對了老於她們技術人員做的檢測報告。
「沒錯！你們的實驗結果準確無誤。」
也就等於說，縣城那個紅衣少女案的兇手在省城又作案了。
這等於是第三起。
這三起分別是1987年、1990年發生在縣城的兩起。
和眼下發生在省城的這起。
專家已經肯定了，修局長他們又是驚喜又是不安。
驚喜的是這不是一樁無頭案，它有跡可查。
不安的是，連發三樁案子，這就可以被定性為連環殺人案了。
而且這三起案子來看，兇手的作案手段一次比一次老練，一次比一次大膽。
省城發生的這起兇殺案是大白天發生的。
兇手直接鑽進被害人的家裡，把被害人捆綁起來，姦污後殺害。
前後折騰了一個小時，踩著她家人回來的腳步離開。
真是大膽又狂妄。
既然專家已經確定檢驗結果沒問題。
修局長他們就得研討下一步的偵查方案了。
白客和孫媛繼續留在化驗室，秦詠梅和修局還有刑警隊長他們則一起到會議室去了。
在會議室里，其他幾名警探也已經等候多時了。
修局長把檢驗報告往桌子上一扔：「沒錯，這起案子跟縣城的那兩樁案子都是同一名兇手所為。」
刑警隊長說：「也就是說兇手很可能是咱們省城人，不過他在縣城裡應該有親戚。」
秦詠梅點頭：「所以，我們在縣城抽檢DNA的時候沒能查出他來。」
修局長說：「那我們就交叉篩選一下，秦詠梅同志你來劃定範圍。」
省城人口有將近600萬。
秦詠梅隨便劃定個範圍就是十萬八萬。
不過可以劃的更細緻一點，爭取把嫌疑範圍控制在1000人以內。
首先是1969年至1959年生人。
男性，血型A，身高170至180之間。
最重要一點是，他有親戚在縣城。
孫媛跟老於她們技術人員交流的同時，白客已經幫她訂好了飛機票。
等時間快到了，就開車送她到飛機場。
目送她坐飛機回英倫了。
秦詠梅則要留在省城幾天，繼續跟修局他們探討案情。
趁著等老媽的這幾天，白客就四處轉轉。
先來探望卓瑪、楊醫生、關劍他們一家。
卓瑪比白客大一歲，1967年生。
1988年的時候，她就結婚了。
可這些年來，夫妻感情漸漸出現了裂痕。
今年春節過後就離婚了，卓瑪一個人帶著兩歲的女兒自己過。
從90年代開始離婚率漸漸提高了。
到了21世紀，生於60年代末的這一波人，離婚率都已經達到百分之五十以上了。
但生在保守家庭，自己性格也相對保守。
在這個熟人社會裡，卓瑪還是感覺有點抬不起頭來。
「乾脆，你到白客那裡干算了，離省城又不遠。」
關劍建議說。
「是啊，」白客說，「正好我生物科技公司需要醫學生物背景的人才，隨便就能給你安排個崗位。」
卓瑪也想離開這是非之地，可考慮到自己老爸年齡越來越大了，又有些不忍心。
「再說吧。」
見完卓瑪他們，白客又視察了省城的幾家江濤飯店。
江濤飯店在全國如今已經有十幾家分店了。
其中藍城市有四家，呂大市有兩家、京都和省城各有三家。
80年代末因為嚴重的通貨膨脹，各個飯店的生意受到很大影響。
但江濤深抓成本控制和內部管理。
終於熬了過來。
從去年開始，生意又開始蒸蒸日上了。
江濤飯店的管理制度和管理流程是劉清濤當年建立起來了。
不敢說滴水不漏吧，也確實行之有效。
各個分店的店長只需要每個月到縣城總店跟江濤匯報一下工作，核對一下帳目就可以了。
空餘的時間，飯店的管理層，比如像江濤、劉清濤、白客、魯老二他們就隔三差五抽查一下。
碰到問題及時糾正。
白客突襲檢查了一圈，發現一些普遍存在的小問題。
比如：服務員當著顧客的面聊天、聊私事。
這看著雖然是小事，但對顧客來說卻有一種隔膜感。
讓顧客很難產生賓至如歸的感覺。
再比如：員工宿舍的衛生環境有些髒亂差。
身為衛生場所的工作人員，個人衛生都搞不好，還怎麼能搞好單位集體的衛生。
其它還有像員工的髮型不統一。
比如男生有的留著長發，有的留著小鬍子。
女的有扎馬尾巴，有的留披肩發，真是形形色色，不一而足
一邊檢查著，白客一邊寫下心得。