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陳杭搬著三十瓶生發膏到了自己辦公室，同技術部的主管說，「讓所有程式設計師都來一下我辦公室，領一下公司福利。」
技術部的主管一愣，問，「其它部門的呢？」
「其它部門沒有。」
技術部主管臉上出現了短暫的錯愕，然後立馬就堆滿了笑，「行，沒問題，一分鐘內必定全員到齊。」
公司發福利，別的不能都不給發，就單單給技術部發，這說明什麼？
說明他帶隊帶的好！
說明陳杭對他做的工作相當滿意！
技術部的主管心裡美得開出了花，卻故作高冷地走出陳杭的辦公室，大嗓門喊了一聲，「技術部的程式設計師都來陳總辦公室一趟，陳總要給發公司福利。」
幾乎所有部門的人都在這一瞬間齊刷刷地抬起了頭來。
一個課程部的教研老師問，「何主管，有我們的福利嗎？」
何主管一臉微笑，「沒有。」
那些人悻悻地低下了頭，進入各自所在小群，開始交流了起來。
「陳總怎麼單獨給技術部發福利？是發錢嗎？這麼高調……」
「誰知道呢，等著看吧。陳總應該不是那種一碗水端不平的人。」
技術部何主管認為是在自己的英明領導下，技術部的程式設計師都迎來了被老總垂青的春天，他已經想好了，等到他手下的程式設計師吹捧他的時候，他一定要謙虛謙虛再謙虛，絕對不能讓別人看出他有任何的驕傲來，哪怕他現在就已經驕傲得控制不住了，如果給他一個孔雀尾巴，他能表演個原地開屏！
然後，陳杭就頂著一群地中海疑惑的目光以及何主管自我陶醉的表情從箱子裡拎出一瓶又一瓶的『農夫山泉』來。
何主管臉上的笑瞬間就沒了，他有點結巴，「陳，陳，陳總，這就是公司福利？這都是些啥啊？路邊攤買的土蜂蜜嗎？」
陳杭嘚瑟道：「這可不是我給技術部的公司福利，而是小謝老師給技術部所有程式設計師的福利。它們的名字你們應該都知道，生發膏，之前唐婉在微博上說過。跟著小謝老師搞科研的那個男學生之前不是還因為『禿頂回春』上過熱搜麼？他就是用這個用得長出了頭髮來。」
技術部的程式設計師一聽這話，立馬蜂擁而上，三下五除二就把那些裝在農夫山泉里的生發膏一搶而空。
搶到生發膏的人樂滋滋地出了陳杭的辦公室，就如同撿到了多麼寶貝的東西一樣。
其它部門的人都翹著脖子等著看技術部的人領到什麼公司福利呢，結果就看到人手一瓶的『土蜂蜜』，頓時就不羨慕了。
智學教育的工資福利很不錯，他們又不缺買一瓶土蜂蜜的錢。
負責GRE教研的一個老師問，「哎，公司給你們發的福利都是些什麼啊，怎麼連個正經包裝都沒有？」
一個技術部的程式設計師回答，「小謝老師研製出來的生發膏，演電視的那個唐婉不還給宣傳過麼？只是一般人都拿不到。小謝老師說我們程式設計師太辛苦了，說要幫我們生發。」
這話直接就捅了馬蜂窩。
誰說只有程式設計師脫髮了？
對於現在的年輕人來說，脫髮已經變成了普遍現象！
教研老師天天熬夜搞教學研究，頭髮也是一把一把地掉，又能比程式設計師好到哪裡去？
第89章 第八十九站
智學教育已經很久很久沒有搞事情了， 這會兒因為謝書堯的一條微博將『科研在線』給帶了出來， 很多人這才想到智學教育。
話說當初以雅思培訓起家的智學教育現在已經轉型了嗎？
難道是雅思培訓搞不動了？
有人特地去搜了搜與智學教育相關的微博，這才發現，原來智學教育一直都是在悶聲發大財。
繼雅思與考研英語之後， 智學教育又開拓了托福、GRE、GMAT等板塊，雖說這些板塊的名聲不如雅思和考研英語大，但在學員中的口碑相當好。
還有人想了想，智學教育也已經成立五年時間了。
這五年裡，智學教育順利pk掉一眾同行， 成為了線上教育的一哥， 與線下教育新西方強強聯合， 幾乎制霸了國內的外語教育培訓領域。
其餘的教育機構或是已經早早轉型， 或是被逼入絕境破產倒閉，或是模仿智學教育的模式，做起了外刊精讀系統等等……市場的殘酷就在於這樣，消費者只會選擇對自己最有幫助的產品，跟不上時代的潮流，無法迎合消費者的需求， 那就只能被淘汰。
智學教育很長時間不做GG， 不是人家沒錢做GG， 而是已經到了不用做GG也有學生源源不斷地湧入的境界。
五年時間， 智學教育從一個立足於蓉城的工作室變成了紮根於京城的大公司， 每年年會上， 陳杭都會感謝學員的信任， 原因無它，正是因為這些學員的信任，智學教育的口碑才會不斷累積發酵。
沒有學員信任的教育機構，什麼都不是。
智學教育『多年磨一劍』，持續深挖AI核心程序，並將AI核心程序應用到了科研服務系統中，催生了『科研在線』，儼然已經成為一次相當成功的華麗轉型。
在智學教育擔任GRE教研組副組長的陳帥老師在這個檔口發微博控訴道：「陳總實在是太偏心了！公司發福利，只給技術部發，其它部門一個都沒有，這不公平！」
技術部的主管一愣，問，「其它部門的呢？」
「其它部門沒有。」
技術部主管臉上出現了短暫的錯愕，然後立馬就堆滿了笑，「行，沒問題，一分鐘內必定全員到齊。」
公司發福利，別的不能都不給發，就單單給技術部發，這說明什麼？
說明他帶隊帶的好！
說明陳杭對他做的工作相當滿意！
技術部的主管心裡美得開出了花，卻故作高冷地走出陳杭的辦公室，大嗓門喊了一聲，「技術部的程式設計師都來陳總辦公室一趟，陳總要給發公司福利。」
幾乎所有部門的人都在這一瞬間齊刷刷地抬起了頭來。
一個課程部的教研老師問，「何主管，有我們的福利嗎？」
何主管一臉微笑，「沒有。」
那些人悻悻地低下了頭，進入各自所在小群，開始交流了起來。
「陳總怎麼單獨給技術部發福利？是發錢嗎？這麼高調……」
「誰知道呢，等著看吧。陳總應該不是那種一碗水端不平的人。」
技術部何主管認為是在自己的英明領導下，技術部的程式設計師都迎來了被老總垂青的春天，他已經想好了，等到他手下的程式設計師吹捧他的時候，他一定要謙虛謙虛再謙虛，絕對不能讓別人看出他有任何的驕傲來，哪怕他現在就已經驕傲得控制不住了，如果給他一個孔雀尾巴，他能表演個原地開屏！
然後，陳杭就頂著一群地中海疑惑的目光以及何主管自我陶醉的表情從箱子裡拎出一瓶又一瓶的『農夫山泉』來。
何主管臉上的笑瞬間就沒了，他有點結巴，「陳，陳，陳總，這就是公司福利？這都是些啥啊？路邊攤買的土蜂蜜嗎？」
陳杭嘚瑟道：「這可不是我給技術部的公司福利，而是小謝老師給技術部所有程式設計師的福利。它們的名字你們應該都知道，生發膏，之前唐婉在微博上說過。跟著小謝老師搞科研的那個男學生之前不是還因為『禿頂回春』上過熱搜麼？他就是用這個用得長出了頭髮來。」
技術部的程式設計師一聽這話，立馬蜂擁而上，三下五除二就把那些裝在農夫山泉里的生發膏一搶而空。
搶到生發膏的人樂滋滋地出了陳杭的辦公室，就如同撿到了多麼寶貝的東西一樣。
其它部門的人都翹著脖子等著看技術部的人領到什麼公司福利呢，結果就看到人手一瓶的『土蜂蜜』，頓時就不羨慕了。
智學教育的工資福利很不錯，他們又不缺買一瓶土蜂蜜的錢。
負責GRE教研的一個老師問，「哎，公司給你們發的福利都是些什麼啊，怎麼連個正經包裝都沒有？」
一個技術部的程式設計師回答，「小謝老師研製出來的生發膏，演電視的那個唐婉不還給宣傳過麼？只是一般人都拿不到。小謝老師說我們程式設計師太辛苦了，說要幫我們生發。」
這話直接就捅了馬蜂窩。
誰說只有程式設計師脫髮了？
對於現在的年輕人來說，脫髮已經變成了普遍現象！
教研老師天天熬夜搞教學研究，頭髮也是一把一把地掉，又能比程式設計師好到哪裡去？
第89章 第八十九站
智學教育已經很久很久沒有搞事情了， 這會兒因為謝書堯的一條微博將『科研在線』給帶了出來， 很多人這才想到智學教育。
話說當初以雅思培訓起家的智學教育現在已經轉型了嗎？
難道是雅思培訓搞不動了？
有人特地去搜了搜與智學教育相關的微博，這才發現，原來智學教育一直都是在悶聲發大財。
繼雅思與考研英語之後， 智學教育又開拓了托福、GRE、GMAT等板塊，雖說這些板塊的名聲不如雅思和考研英語大，但在學員中的口碑相當好。
還有人想了想，智學教育也已經成立五年時間了。
這五年裡，智學教育順利pk掉一眾同行， 成為了線上教育的一哥， 與線下教育新西方強強聯合， 幾乎制霸了國內的外語教育培訓領域。
其餘的教育機構或是已經早早轉型， 或是被逼入絕境破產倒閉，或是模仿智學教育的模式，做起了外刊精讀系統等等……市場的殘酷就在於這樣，消費者只會選擇對自己最有幫助的產品，跟不上時代的潮流，無法迎合消費者的需求， 那就只能被淘汰。
智學教育很長時間不做GG， 不是人家沒錢做GG， 而是已經到了不用做GG也有學生源源不斷地湧入的境界。
五年時間， 智學教育從一個立足於蓉城的工作室變成了紮根於京城的大公司， 每年年會上， 陳杭都會感謝學員的信任， 原因無它，正是因為這些學員的信任，智學教育的口碑才會不斷累積發酵。
沒有學員信任的教育機構，什麼都不是。
智學教育『多年磨一劍』，持續深挖AI核心程序，並將AI核心程序應用到了科研服務系統中，催生了『科研在線』，儼然已經成為一次相當成功的華麗轉型。
在智學教育擔任GRE教研組副組長的陳帥老師在這個檔口發微博控訴道：「陳總實在是太偏心了！公司發福利，只給技術部發，其它部門一個都沒有，這不公平！」